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検索結果: 3,968件(501〜520件を表示)
株式会社スマートグリッド
飲食店の店舗スタッフ＊未経験歓迎＊賞与年4回＊昇給年2回＊若手活躍中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
大阪府吹田市垂水町3-9-10 チサン…
300万円〜450万円
正社員
＊調理業務をはじめ、店舗運営に関する幅広い業務をお任せ＊ ◆ゆくゆくは店長を目指せる成長機会◎ ◆月給27万円〜／賞与年4回＆昇給年2回！ ◆融通の効く柔軟なシフト制 ◆様々なことにチャレンジできる環境 《主な業務内容》 ◆食材の仕込み ◆調理・盛り付け ◆洗い場での作業 など、まずは簡単な調理サポートからスタート！ある程度慣れてきたら、スキル・適性に合わせてスタートし、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。 ゆくゆくは、 ◇売上や在庫の管理 ◇発注やシフト管理 ◇スタッフのマネジメント ◇新メニューの開発 といったマネジメント業務もお任せ。店舗運営に必要なノウハウを幅広く身に付けることが可能です。メンバーとともにお店を作り上げていくやりがいを実感しながら、裁量大きく活躍していただけます◎ ■明確な評価制度のもと、頑張りをしっかり還元！■ 年に2回の昇給機会があり、毎月の貢献度や自己評価に基づき頑張りを正当評価。さらに、役職に応じた手当の支給や年4回のインセンティブ支給など、頑張りや成果に応じて、しっかり還元する体制が整っています。頑張った分だけしっかり評価されるので、店長やエリアマネージャーなどの役職者へと、スピーディなステップアップを実現できます。
株式会社マエダフーズ
スーパーの精肉スタッフ
店長・店長候補・管理職
業務スーパー京ヶ瀬店内 阿賀野プロセス…
240万円〜
正社員
未経験でも大歓迎 業務スーパー京ヶ瀬店内にて精肉専門「阿賀野プロセスセンター」を運営。 その確かな品質でお客様からご好評いただき業績は良好です。 【仕事内容】 【開店前のお仕事】 一日の売上を左右する大事な準備！ ・お肉のカットやパック詰め（手際よく進めると開店準備がスムーズに！） ・商品の陳列（お客様が手に取りやすい売り場作りを！） ★ 「おいしそう！」と思ってもらえる売り場作りがやりがいの一つです！ 【開店後のお仕事】（7:00〜） ・売り場のチェック＆商品の追加陳列（売れ行きを見ながら、最適な状態に） 【退勤前のお仕事】 お店をより良くするための大事な時間！ ・店内の清掃（次の日も気持ちよくスタートできる環境づくり） ・翌日の発注確認（売れ筋を分析し、最適な仕入れを判断！） ★ 「どの商品を多めに発注するか？」など、あなたの判断が売上につながるやりがいも！
ＤＣＭ株式会社
店舗運営スタッフ/未経験OK/賞与最大年3回/残業少なめ/退職金制度あり
店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー
★マイカー通勤OK ★ご自身が働きたい…
300万円〜400万円
正社員
＃未経験OK＃定着率95％以上 ＃有給育休取得推進中 ＃子育て中の社員活躍中 ＃年間休日122日でお休みの多さは業界トップクラス ＃日本全国に840店舗以上を展開するプライム上場の安定基盤 あなたには“地域のくらし”を支える店舗運営として、売場づくりや接客、マネジメントをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊担当部門の売場運営・接客 ＊売上向上のためのレイアウトや陳列の工夫 ＊アルバイト・パートの教育、シフト管理 ＊POP作成や販促のアイデア出し など └まずは売場担当からお任せします！ ≪扱う商品≫ ＊DIY、園芸、ペット用品、日用品、家具、インテリア ＊季節商品 ＊自社プライベートブランド商品も人気です◎ ～☆DCMで働くポイント☆～ ◆「お客さま視点」の売場づくりを大事にできる └気づきを活かして、陳列や販促を工夫できます◎ ◆幅広い商品知識が身につく環境 └お客さまの生活に役立つ提案ができるやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
非公開
【50店舗以上を運営する飲食企業のスーパーバイザー】高収益企業・成果重視で年収1000万をめざせる✨福利厚生充実✨
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時…
450万円〜1000万円
正社員
■募集の背景 日本の飲食店は単なる食事を楽しむではなく「食文化を体験できる観光業」と考えています。 視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただきたい。 このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。 当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実！ ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など
非公開
【東海エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…
非公開
ホテル内レストラン★残業無★まかない3食付★接客未経験大歓迎★ボーナス有★完全週休二日制★寮完備★海外研修制度★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
温泉地の大型リゾートホテル内レストラン
300万円〜450万円
正社員
日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 ある日の一例 11時 出勤 制服に着替えてダイニングへ ランチ営業準備 予約確認し備品を配膳 11時15分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 11時30分 昼食営業開始 14時 ラストオーダー 片付けと夕食の準備 14時45分 休憩（昼食） 16時45分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 17時 夕食営業開始 21時 業務終了 着替えて退社 ■キャリアアップ： 将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。
非公開
【駅から近い店舗ばかりで通勤便利／残業は１日１時間程度／退職金制度あり】 ベーカリーでの販売・店長候補
販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
●神戸市内店舗 ●大阪市内店舗 ●京都…
300万円〜600万円
正社員
■具体的なお仕事： ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 【変更の範囲：企業の定める業務】 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ スタッフの採用・育成をお任せします。 作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。 「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ◎積極的にアイデアが発信できる環境 「こんなパンがあったら喜ばれるかも」 「お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい」など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる。 そんな楽しみを味わえます。 ◎様々なキャリアアップのポストを用意 最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、ご経験お持ちの方は早期ご活躍いただけます。 販売経験を積んだあとは、サンドイッチ作りへのチャレンジや、店長だけでなく、新店立ち上げ、海外店舗向けのコンサル業務（語学力不問）にも携わるチャンスがあります。
有限会社鈴木モータース高萩
【居酒屋『新時代』の店長】未経験歓迎◆経験者優遇
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
新時代 つくば店 転勤の可能性：なし …
〜360万円
正社員
2026年1月、つくば市にオープンする居酒屋『新時代』の店長をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇店内清掃、テーブルセッティングなどの開店準備 ◇接客・調理などの店舗オペレーション ◇アルバイト・社員の採用、教育、シフト管理 ◇食材の発注、備品の買出し ◇翌日に向けた準備、売上金集計などの閉店作業 ★社員2人＋パート10人の複数人体制の予定です。 【未経験OK！入社後の流れ】 ▼35日間の社内研修 ▼10日間の予行演習 ▼入社2ヶ月目でバリバリ活躍！ 「接客の経験がない」「調理業務の経験がない」「飲食業での経験がない」そんな方、むしろ大歓迎です！飲食店に必要な知識・スキルを基礎から学べるように、事前研修期間や予行演習期間をしっかり設けています。 事実、一足早くオープンする水戸店の店長は、飲食業未経験！事前研修で店舗運営のいろはを学んでいます。 【1日の流れ（例）】 ▼16：30／出勤・開店準備 店内清掃、食器のセッティング、キッチン周りの調理準備など。 材料の下ごしらえ、味付けなどは仕込み専任スタッフが済ませています！ ▼17：00／開店 ホールで接客したり、キッチンに入って調理をしたり。 シフトに入っているメンバーによって、人手の足りないところのカバーもします。 ▼翌1：00／閉店 売上金の集計、食器の洗浄など、閉店作業が終わったら退勤！ 【面接は、現地の茨城県つくば市で実施！】 【変更範囲：変更なし】
株式会社マエダフーズ
スーパーの精肉スタッフ
店長・店長候補・管理職
阿賀野プロセスセンター 新潟県阿賀野市…
240万円〜
正社員
未経験でも大歓迎 私たちは新潟県阿賀野市姥ヶ橋の地に於いて 精肉専門「阿賀野プロセスセンター」 を運営。 その確かな品質でお客様からご好評いただき 業績は良好です。 【仕事内容】 〜開店前のお仕事〜 ・肉のカット・パック詰め ・商品の陳列 〜開店後のお仕事〜 7時にお店がオープン！ ・問い合わせ対応や商品の陳列 〜退勤前のお仕事〜 ・清掃 ・翌日の発注確認
非公開
【三重エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
三重県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…
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【愛知県】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこ…
非公開
【岐阜エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…
株式会社太知ホールディングス
国際的総合商社で経験を活かす【提案営業】
商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
◆転勤なし！ ◆東京・大阪のいずれかに…
400万円〜600万円
正社員
【テレアポ・飛び込みなし】既存顧客に対し、自社製品（生活家電・オーディオ機器など）の提案営業をお任せ。現地工場の視察など海外業務も含みます。 ◎既存顧客メイン！テレアポ・飛び込みによる新規開拓はありません！ 既存顧客への提案営業 自社製品（生活家電・オーディオ機器など）の販売促進 新製品の企画・開発 展示会や現地工場などの海外視察（希望・適性に応じて） ▼お客様は？ 通信販売・ギフト・家電ベンダーなど 営業×企画でヒット商品を生み出す！ 製品企画から提案・販売まで一貫して携われるのがこの仕事の魅力。 取引先への提案が形になり、製品として世に出たときの達成感は格別です！ヒット商品や大口案件の受注など、成果が目に見える瞬間も多く、営業としてのやりがいを実感できます。 自由度の高い環境で、自分らしい営業スタイルを築けるのも大きな特長です。
Ｃｈｏｃｉ株式会社
チョコレートボール専門店の店長候補*未経験歓迎*完全週休二日制*賞与あり
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
山梨県笛吹市石和町河内83
300万円〜500万円
正社員
☆年間休日120日＆完全週休2日制 ☆賞与あり・副業もOK ☆社員割引制度（15％オフで購入可能） ☆5日以上の長期休暇も可能 ☆英語力を活かして活躍できる環境です ☆服装自由 フランス産最高級チョコレートを使った 30種類のチョコレートボール専門店『Choci Tokyo』で、 店長候補として活躍していただきます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●接客・商品案内 ●売り場づくり（在庫管理や商品陳列など） ●売上管理・シフト管理 ●スタッフ育成・研修 ●商品開発や店舗PR ★週1回の経営陣とのミーティングで、あなたのアイデアを気軽に提案できます！ ～リピーター重視の丁寧な接客スタイル～ お客様の入れ替わりが激しいスタイルではなく、 一人ひとりとじっくり向き合う接客を大切にしています。 初来店のお客様には積極的に声をかけ、 「フルーツがお好きですか？」「プレゼント用でしょうか？」と お好みや用途を聞きながら、最適な商品をご提案。 リピーターや常連のお客様が多いことが特徴です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社大光
業務用スーパーの【店舗スタッフ】*未経験歓迎*月9日休*土日休可
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
【希望は最大限考慮／車通勤可／UIター…
350万円〜500万円
正社員
【手厚いOJTで安心】◆業務用スーパー「アミカ」にて、接客や商品補充、売り場づくりなどをお任せします。※「転勤なし」選択OK※残業月10～15h程度 ◎商品の補充・前出し ◎在庫の管理 ◎商品の発注 ◎売り場づくり ◎接客・レジ打ち など —★1日の来客数は？ 1店舗あたり平日250～300人、 土日祝300人以上です。 —★働く楽しさは？ 一般的なスーパーよりも 飲食業関連のお客様が多め。 顔見知りの方が増えやすく 名前で呼んでくださるお客様も♪ お休みもキッチリと！心も体も無理なく働ける お休みは月9日。そのうち2、3日は 希望休を出して土日休みも取れます♪ 夜遅くまで営業していないことに加え 残業も月平均10h程度。出勤日にも プライベートを楽しむゆとりが生まれます。 その他、みんなが100％消化 しているリフレッシュ休暇も◎ もちろん有休も遠慮なく取得ください♪
株式会社アクティブマーケティングシステム
未経験OK！★東証プライム上場グループで働く【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【都内のプレミアムスーパーで勤務】 …
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正社員
【未経験も安心！マニュアル・OJTで丁寧に指導♪】◆お買い物のお客様の接客・レジ対応をお任せ！★シンプルワークでスグに仕事も覚えられる♪ ★プレミアムスーパーマーケット(紀ノ国屋、明治屋)で勤務！ お買い物で来店されたお客様の接客や レジ対応をお任せします！ ★POINT 将来は店舗をまとめるリーダーや エリアマネージャー、 研修・マニュアルを作るトレーナー、 もちろんずっと店舗スタッフの道など 多彩なキャリアを歩めます！ ★アウトソーシングだから仕事もシンプル 当社が行う業務の範囲は あらかじめクライアントと決定するため お店の状況でレジ以外の業務も 担当するなど、突発対応はありません。 店舗全体の仕事をしないことは 当社で働く魅力の1つ！ 品出し・発注などの細かい仕事はなく、 お客様への接客・レジ対応に集中できるので、 仕事もスグに覚えられますよ♪
株式会社マエダフーズ
スーパー精肉売り場の店長
店長・店長候補・管理職
業務スーパー京ヶ瀬店内 阿賀野プロセス…
360万円〜
正社員
店長経験ある方大歓迎！経験を活かして稼げます！ 業務スーパー京ヶ瀬店内にて精肉専門「阿賀野プロセスセンター」を運営。 その確かな品質でお客様からご好評いただき業績は良好です。 【仕事内容】 【開店前のお仕事】 一日の売上を左右する大事な準備！ ・お肉のカットやパック詰め（手際よく進めると開店準備がスムーズに！） ・商品の陳列（お客様が手に取りやすい売り場作りを！） ★ 「おいしそう！」と思ってもらえる売り場作りがやりがいの一つです！ 【開店後のお仕事】（7:00〜） ・売り場のチェック＆商品の追加陳列（売れ行きを見ながら、最適な状態に） 【退勤前のお仕事】 お店をより良くするための大事な時間！ ・店内の清掃（次の日も気持ちよくスタートできる環境づくり） ・翌日の発注確認（売れ筋を分析し、最適な仕入れを判断！） ★ 「どの商品を多めに発注するか？」など、あなたの判断が売上につながるやりがいも！
株式会社アチーブ
＼業界1位／自社コスメの【企画営業・事務】*残業なし*年休120日
商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【転勤なし】 ★「新宿」「代々木」駅か…
300万円〜500万円
正社員
【既存クライアントがメイン】二重まぶた形成化粧品『Ledouble』の企画営業・事務★アイデアを活かして商品企画にも携われます★飛び込み/ノルマなし *+:.Ledouble(ルドゥーブル)について.:+* 二重まぶた形成用のオリジナル化粧品。 のりじゃないウォータープルーフタイプで まぶたに優しく長持ち。 自然な仕上がりでメイクの上からでも使えます。 ＼メリハリ◎／プライベートを大切にしながら働けます 「仕事もプライベートも楽しんでもらいたい！」 そのように考えている当社では ワークライフバランスにしっかり配慮しています。 基本土日祝休みの完全週休2日で、 年間休日は120日以上。 また、忙しいときは皆でサポートし合うことで ほぼ定時退社の環境を実現しています！
株式会社大阪一徹
まずは体験！【店長候補】月給32万円～＋インセンティブ
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
鳥いってつ・北浜店 住所：大阪府大阪市…
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正社員
【経営視点を学び、会社のコアメンバーとして成長】調理・ホールほか店舗運営全般を学ぶことからスタート★お店づくりやスタッフ育成もお任せ！ 炭火の旨さが当社の強み！さらに多くのお客様に楽しんでいただくために、責任感を持って取り組める方を求めています。 まずは調理・ホールフォロー・発注・仕込みなどを担当。 ゆくゆくは以下もお願いします。 キッチンマネジメント（レイアウト改善など） 新商品・季節商品の考案 シフト管理・人材育成 など
西澤建設株式会社
職人さんからの転職も歓迎！好待遇で働きやすい【現場巡回】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
＼転勤なし！自転車・バイク通勤OK／ …
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正社員
＼3カ月の研修から安心スタート！／現場を回り、安全や品質の基準が守られているかチェックします★安全の要としてやりがいを持って働けます！ 決められた基準に沿って、足場がきちんと組まれているか、 安全が確保できているかなどを確認します。 現場の危険を見つけ、事故を未然に防ぐやりがいのある仕事です！ 当社が足場づくりを担う案件先を訪問 1日2～3件（関東1都3県） 足場の安全・品質のチェック 建設会社や職人の方々と打ち合わせ #西澤建設ならでは# 当社の強みは「分業制」を徹底していることです。 業務を細かく分担することで効率が高まるだけでなく、各セクションの負担も軽減され、残業はほとんど発生していません。さらに、バックオフィスの体制も整っており、安心して働ける環境が整っています。 今回のポジションは、現場作業ではなく「現場巡回」が中心です。
