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株式会社グッドチャレンジ

コンビニ×調剤薬局!【店舗運営】登録販売者資格にチャレンジ可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

\☆都心の駅チカ店舗で勤務☆/ 【転居…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【ゼロから学べる研修でスタート】当社が経営する「ファミリーマート」の店舗運営をお任せ★自分ならではの店舗づくりができる★ママさん社員も活躍中 《まずは…》 スタッフの基本業務からスタート! ■店舗業務 └接客/レジ/品出し/店舗清掃など ■運営管理 └商品の発注/売上管理/在庫管理など 《慣れてきたら…》 店長候補としてマネジメント業務にもチャレンジ! ■スタッフ管理 └シフト作成/パート・アルバイトの教育・研修など 土日休OK!店長もちゃんと休める環境です◎ 「前の職場より休みが増えました」「土日に休めて子どもと過ごせる!」同業他社から転職してきた社員がまず驚くのが、当社の“働きやすさ”。人員体制がしっかりしているため、店長になっても希望休が通りやすく子育て中の方も無理なく働けます。実際に3人のお子さんを育てながら店長として活躍している先輩も!

カナイ石油株式会社

カーライフを豊かにする【店舗スタッフ】車好き・人好きが集まる

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

群馬県内のサービスステーションいずれか…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

《事業の将来性◎キャリアUPも実現可能》給油・オイル交換・洗車など、幅広い仕事をお任せします◆資格取得支援制度あり!◆PITを自由に開放! <主な業務内容> 給油作業 オイル交換のご案内 自動車の洗車サービス 簡単な車両の点検・整備 など ★仕事のやりがいは? 接客やサービスを通じて、 お客様から名前を覚えていただけることも。 「ありがとう」と感謝されることも多く、 お客様との日常的な会話を楽しめる環境です! 将来に向けたチャレンジにも積極的! 多くの法人・個人のお客様に、 支えられている『カナイ石油』 各店舗の立地の良さを活かして、 洗車・コーティング専門店など、 新しい事業にもチャレンジしています。 まだアイデア段階ですが、 女性だけの店舗なども構想中…。 ボトムアップの組織体制ですので、 思いついたことは気軽に発信してください!

日本電気株式会社

【東京:リモート】パフォーマンスマネジメントプロフェッショナ ※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝5-7-1 各線「三田」駅…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 パフォーマンスマネジメント(評価)に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進。本ポジションではピープルマネジメントは行いませんが、複数のメンバーと協働するとともに、プロジェクトリーダーとして関係メンバーをスーパーバイズしながら業務を進めます。 【職務詳細】 ・ジョブ型人材マネジメントのベースとなるパフォーマンスマネジメントのストラクチャーの企画、改善 ・国内グループ会社へのパフォーマンスマネジメントプロセスの導入支援 ・海外グループ会社との統合的な制度運用に向けたプロセスの摺り合わせ ・ピープルマネジメント強化などの関連プロジェクトのリード 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループ全体の制度やプロセスを企画するグループ横断の中核機能となるため、5万人以上に影響範囲が拡がるダイナミックな業務経験ができます ・DX化を背景に会社全体が変革する中、ジョブ型の展開などHR領域も大きな変革を迎えており、日系大手企業の変革を自らリード、体験できる点に面白さがあります 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務

株式会社フェイスネットワーク

人事 ※転勤なし

人事

151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●働き方:年間休日125日/転勤なし/残業管理を徹底! ●安定基盤:★東証スタンダード市場上場★成長中の企業です! ●福利厚生:社員食堂、社宅制度あり◎ ============================== 【職務概要】 採用から労務管理、人事制度の企画・運用など、人事業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・新卒/中途/派遣社員の採用対応 ・労務管理(残業時間、有給取得状況等) ・教育研修の企画・運営(eラーニング、管理職研修など) ・人事評価制度の企画・立案・運用・改定 ・企業型年金制度の導入・運用 ・就業規則・36協定の作成・改訂 ・行政機関対応(電子申請など) ・安全衛生対応(定期健康診断、ストレスチェックなど) ・持株会/株主総会の事務局運営 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オトロンカーズ株式会社

豊橋採用&転勤なし【店長候補】#オートバックスセブングループ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし!自転車・バイク・車通勤OK…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【上場グループの安心感!⇒完全週休2日制/有休消化率ほぼ100%/男性の育休取得実績あり!】◎店舗運営全般をお任せ #最短でキャリアUP可 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆お客様対応 ⇒お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です! 集客方法は? Webサイト、ラジオCMなどを活用した集客を実施。 ご来店やお問い合わせからがスタートです! この地域、仲間…で、どう売るかアイデアが活かせる! Webサイト、ラジオCMなどで集客はしますが、その地域に適した戦略を打ち出せるのは、地域に根差した店舗。だから、どんな作戦でマーケットに向き合うかは、店舗に裁量が大きく任されています! 全国の店舗でも下取りキャンペーン、オイル交換無料など店舗発信のアイデアがカタチになるのは珍しくないことです。

SBI損害保険株式会社

人事アシスタント ※土日祝休み

人事

東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガー…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部門にて主に労務管理業務等をお任せします。 【職務詳細】 ◇ 勤怠管理業務 ◇ 給与関連業務 ◇ 休職/産休・育休・傷病関連業務 ◇ 退職手続き業務 ◇ 社会保険関連業務 ◇ 衛生管理業務  - 健康診断/安全衛生委員会の実施、議事録作成  - 請求書処理  など ◇ その他業務  - 総務人事部内のサポート業務  - 来客/電話対応  など ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 なお、将来的には人事業務全般に携わっていただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビーウェルインターナショナル

韓国人材に特化型の人材サービス【人材系総合職(RA・CA)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし/勤務地は大阪or東京】 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【RA(日本企業の採用コンサルティング)】または【CA(韓国人材の就職支援)】を担当します★グローバルな活躍が可能★韓国出張あり 【リクルーティングアドバイザー(企業側)】 ◆人材ニーズのヒアリング・提案 ◆韓国人材採用のコンサルティング・選考時のサポート ◆韓国現地でのイベント提案・同行 ※問合せや紹介経由メイン ※商品力のある商材 【キャリアアドバイザー(求職者側)】 ◆求職者のES添削・面接対策・面談などの各種サポート

株式会社GA technologies

中途採用/リクルーター ※転勤なし

人事

【本社】〒106-6290 東京都港区…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。 採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義~母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関する業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義 ・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行 ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進 ・採用広報の企画、運営 【ポジションの魅力】 ◎100以上の職種(Biz・Tech・Corp)の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります 【募集背景】 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。 今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり

株式会社ティア

【愛知】新卒・中途採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33-…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて、採用業務を中心に人事業務を担当いただきます。 【職務詳細】 <新卒採用> 仕事体験(インターンシップ)や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験(インターンシップ)や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年20~30名の採用が目標です。 <中途採用> 採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし(正社員・パート問わず)、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。 ※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 伊太利亜飯店 華婦里蝶座

\未経験歓迎/カプリチョーザの【総合職】★基本定時退社

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【渋谷区・世田谷区・大田区・横浜市で募…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【丁寧な研修で安心スタート】直営店に配属⇒ホール・キッチン・店舗運営等を希望や適性に合わせてお任せします★店長候補としてキャリアアップを応援 【店舗で行うのはこんな仕事!】 ◎レジやホールなどでの接客 ◎調理や食材発注・仕入れ ◎スタッフの採用や教育 ◎集客のための販促企画 など まずスタッフとしてホール、キッチンのいずれかを担当。店舗運営を基礎から教わりながら、じっくり仕事の幅を広げていきましょう。 カプリチョーザで働く”3つの魅力ポイント” ◆調理の技術が身につく セントラルキッチンを持たず、お店で手作りすることにこだわりを持っており、調理の技術が身につく! ◆未経験でも安心な教育体制 接遇マナーなどの研修や、お店での丁寧なOJTで成長をサポート! ◆正当な評価制度 自分の評価がお給料にしっかり反映されるから目標に向かって頑張れる! 働いていて“面白い&嬉しい”と感じる瞬間って? *直接「おいしかったよ!」と伝えていただけたりする場面も あなたの配属先となる直営店6店舗は、常連客など顔馴染みのお客様が多いので、スタッフとの交流も密です。 一度顔を覚えてもらえばお客様から声を掛けていただくことも!マニュアルありきではなく、会話から楽しみながら働ける点も魅力の一つです♪

株式会社カスミ

慣れ親しんだ地域で活躍!【店舗スタッフ】★千葉エリア限定募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉エリア限定募集> 通勤約60分以内…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

売り場づくりや接客、発注、シフト管理など☆男女とも育休取得実績有(復帰率100%)☆7連休/3連休を年1回ずつ取得⇒ライフステージが変わっても働ける レジ、青果、鮮魚、デリカ(惣菜)、ベーカリー、グロサリー(加工食品など)いずれかの部門に配属します。 配属部門で多少内容は異なりますが、 ▽売り場づくり(陳列やPOP作成など) ▽店内での接客対応 ▽商品の発注や棚卸 ▽商品製造・調理 ▽スタッフのシフト作成 など、できることから担当していきます。

株式会社ダルトン

【東京:リモート】人事労務担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都中央区築地5-6-10 大江戸線…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事実務を幅広くご担当いただきながら、人事システムの導入・運用改善を主導いただける方を募集しています。 【職務詳細】 ■人事業務全般 ・給与処理 ・勤怠管理 ・システム/データ運用 ・入社/退職/休職手続き対応と情報管理 ・個人情報/書類の管理、ファイリング ・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、その他人事 ・人事業務のシステム化・効率化に関する企画・運用(導入検討含む) ■同社の理念:多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【埼玉】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テンプスタッフフォーラム株式会社

未経験からスキルが付く★総務事務サポート◎【高時給1320円】

人事・総務・労務・法務

富山県中新川郡立山町

253万円〜

雇用形態

派遣社員

【即面談×即就業開始可能】業界・職種未経験歓迎◎「ありがとう」社員からの言葉に思わず笑顔がこぼれる内勤事務★ \注目アピールポイント/ ・社員のサポートから始められて安心! ・うれしい食堂あり♪作業服貸与もあって朝も楽ちん♪ ・お休みも取りやすく、オンオフ分けて働ける★ ・ピアスやネイルもOK(規定あり) ・応募後即面談、そして早期就業可能です! 【仕事内容】 【どんな会社でのオシゴト?】 即日スタート! 製薬会社での総務事務のお仕事! 【具体的な仕事内容は?】 ●労務管理事務(社員の勤怠の確認、不備などのチェック) ●採用関連事務(アシスタント業務) ●社会保険管理(入退社社員の社会保険加入、喪失処理) ●庶務業務(資料作成) ☆最初はアシスタント業務が中心なので安心して始められますね! ★縁の下の力持ち、、、。 だけど「やりがい」を感じられる環境。 誰かを喜ばせたい「おせっかいさん」に ピッタリなオシゴト。 自分が役に立っていることを 実感できる機会が多いお仕事です。 「〇〇さんのおかげだよ。ありがとう」と、 心がほっこりする言葉を社員さんから頂くことも。 「この仕事、面白いかも!!」と きっと感じて頂けるはずです。 ★富山オフィスからご紹介した  スタッフさん活躍の年齢割合 ・20歳〜29歳 15% ・30歳〜39歳 23% ・40歳〜49歳 29% ・50歳〜    33% 【こちらの職場、ここもおすすめです】 ・無料駐車場完備

フコク電興株式会社

【福岡】総務・人事 ※転勤なし

人事、総務

福岡県福岡市博多区山王1丁目15番8号…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務を中心に人事業務を担当します。 これに加え、法務関連業務において現行規定の管理・運用を担い、会社の基盤づくりを支えます。 【職務詳細】 ・総務業務:オフィス環境や備品管理、社内規定の更新、契約書管理。社内イベントの運営や福利厚生対応。 ・人事業務:採用活動のサポート、労務管理、社員教育研修の企画・実施。 ・法務関連:現行規定の管理・整備、法改正対応、コンプライアンス遵守支援。 本人の希望や適性に応じて以下の業務もお願いすることがございます。 ・情報システム管理:社内ネットワークやIT環境の運用・保守。システム改善の提案と実施。 ・資材購買:資材や設備の見積依頼、発注業務、在庫管理。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本農業

【東京:リモート】人事・採用メンバー ※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区西五反田1丁目13-7 マ…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ■書類選考、面接 ■応募対応、進捗管理(アシスタントも在籍しています) 【組織構成】 人事リーダー(30代男性)と人事メンバー(30代女性)の2名体制です。 アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務(出向先の定める業務含む)

株式会社アズライト

人事・採用戦略コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント  L集客チャネルのプランニング  L選考プロセスの構築、設計  L予算マネジメント  L分析レポートの作成、分析、改善施策の考案  L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝  L会社説明会資料の作成  L説明会・面接の代行実務  L顧客企業との定例MTG ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大黒屋

”茨城限定”大黒屋の直営店で安定して働く【買取スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【茨城県水戸市千波町2067-5】 大…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【残業ほぼなし】店内・デパート・スーパーなどの催事にて、ブランド品、宝石、時計、お酒・ゲーム機等の買取業務を行っていただきます ◎買取業務 ▼大黒屋のシステムを基に査定。ノウハウ・基準が明確なので未経験でも安心です ▼お客様の想いをうかがいながらじっくり査定 ※価格交渉などもありますが、当店での接客・価格など  納得感を持っていただけることが多く、多くの方にご成約いただいています ▼ご成約 ★下記業務からスタートし徐々に覚えていきましょう ◎発送業務からスタート 買取した商品を梱包し、本部等に発送します。 業務を通してどんなアイテムがあるのか商品知識を覚えられます。 ◎慣れてきたら買取・質預かりもお願いします 買取業務や質預かりなどといったお客様との対面業務もお願いしていく予定です。

日本食品株式会社

安定感バツグン!食品メーカーの【管理部門】★幹部候補募集

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし/マイカー通勤可/無料駐車場…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社の管理部門で総務や人事等の業務を少しずつお任せいたします。 会社の管理や体制を一手に担うやりがいあるポジションです。★残業は月20時間程度 ※全ての業務をお任せする訳ではありません! 各業務に主担当となる先輩社員がいます。 スキルや経験に応じ、少しずつ業務をお任せする方針です。 ◎電話・来客対応 ◎全社的な改善案等の企画・立案 ◎官公庁等への外出業務(社用車使用) ◎予算管理・設備投資に関わる調整業務 ◎各種備品の調達・管理 ◎社内イベント行事等の企画・準備 ◎人事領域における改善案等の企画・立案 ◎採用業務全般 ◎労務管理全般 ◎従業員に対しての問い合わせ対応 ◎現預金出納(売上代金の受入処理/請求書・領収証と伝票・データ のチェック、振込) ◎月次・年次決算業務(勘定明細、決算書の作成) ◎金融機関への外出(社用車使用) ワード・エクセル・アクセス、労務管理ソフト等を使用しての資料作成や会計ソフトを使用した起票処理、給与関連の処理等があります。 —入社後の流れ スキルや経験に応じた業務内容からスタート! 先輩社員がOJTを通じてイチから丁寧に指導します! 慣れてきたら徐々に業務をお任せしていきます。 管理部門の業務を、少しずつ担当して頂きたいと考えています。上司や先輩社員がしっかりとサポートするので安心してください。 ─風通しの良さが自慢です! 当社はスタッフ間・上下間での風通しが良く、会長・社長をはじめ上層部でもさまざまなアイデアや意見を取り入れようとする姿勢で業務に取り組んでいます。 アットホームな環境のなかで仕事に取り組みたいという方も奮ってご応募ください!

中部自動車販売株式会社

未経験歓迎!変革期を支える仲間を採用・育成する【人財開発】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【東京本社】 東京都東大和市立野2-1…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【将来の幹部候補】会社の未来を担う“仲間づくり”を、採用・教育を通じて支える人事職ポジションをお任せします! 新卒・中途採用の企画立案 媒体選定、運用ディレクション 応募者対応(書類確認・面接日程調整・面接対応) 合同企業説明会・採用イベント等の運営 内定者フォローや入社後オリエンテーション 社員向け研修の企画・実施(階層別・新入社員向けなど) 社内制度の見直しや改善提案 ほか 自由度の高い人事に挑戦! 「もっと良くしたい」という想いがあれば、 未経験でもどんどん意見を出せる社風。 採用フローの改善や研修の見直しなども、 日々の業務の中から気づいたことを 自由に提案できます。 決まりきったやり方にとらわれず、 柔軟に仕組みを変えていける環境。 会社づくりの一端を担うやりがいを、 存分に味わえます。

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