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コニカミノルタ株式会社

人事(技術系 新卒採用担当) ※年間休日120日以上

人事

東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルデ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、技術系採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑なリクルーター活動の運営 ・採用選考運営、面接対応 ・各種施策分析 ・採用広報活動 ★やりがい★ 重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が同社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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フルリモート可/人事/採用責任者・フレックスタイム制・転勤なし@ 千代田区

人事

東京都 千代田区 【備考】(変更の範…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。 ・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定 ・人材要件定義 ・採用ストーリーの設計 ・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計 ・OX(選考オペレーション)設計 ・IX(面談 / 面接体験)設計 ・データの分析〜課題設定 / 施策立案 ・市場や競合他社の調査分析〜改善 等

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【入社実績あり・未経験可】岡山本社勤務。定着率高め。老舗商社にて人事総務【即戦力】募集!

人事、総務

岡山市内 JR岡山駅より車で25分位の…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

岡山本社総務部門に所属し、人事・総務・総務を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■採用関係 ・採用計画立案および実行 ・説明会対応 ・地元高校・大学等の就職課、キャリアセンター訪問 ・求人関連(HW,求人広告・人材会社対応) ・面接対応(役員スケジュール調整、書類選考、内定者への対応等) ・入社後のオリエンテーション(入社手続等) ・研修対応等 ■労務 ・社内規定の見直し ・就業規則の改訂 ・人事評価制度等の構築および見直し ※今後会社の組織を強くしていく為に、時代と共に変化していく働き方に  順応していくべく、社員が『働きやすい』と思っていただけたり、  やりがいを感じていただけるよう各見直しを行なっていただきます。 ※悩み、相談等、必要に応じての社員面談(個別相談等) ■職場改善等に向けた企画立案 ・新たなシステムの導入をはじめとするIT化促進、テレワークや  社員、または社員の家族に対しての新たな施策の立案等 ※また、組織を強化を図る中で、会社で働く社員が安心して業務に  専念出来ることが、結果的に定着に繋がりますますので、貴方の  今までの経験を活かし力を発揮いただきます。 【職場について】 ■総務部には50代の総務部長以下、2名の実務担当者で構成されています。 ■会社のセキュリティーの関係で、20時になると全てのPCがシャット  ダウンする為、20時以降は管理職以上しか残っていないイメージですので  遅くまで残ったとしても19時台には帰れます。

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人事採用/東証プライム上場グループ・安定した基盤・残業5時間以下・幅広い採用経験が積める@東京

人事

(本社)東京都千代田区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

●採用業務   ・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝 等)   ・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション 等) ●教育/研修業務   ・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む)   ・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡 等) ●採用広報業務   ・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑誌・ラジオ 等) ●事務業務   ・経費処理   ・来客/電話応対 ※当社の人事部は3つの領域で分かれており、今回の募集は「採用・教育・広報」領域です。   労務業務や制度業務は他の人事領域が担っております。

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人事部長候補

人事、総務

東京都渋谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新卒・中途・パート採用の全般について ・採用計画 ・採用全般の進捗管理 ・応募者対応 ・求人媒体の選定と原稿作成・更新 ・説明会開催と資料作成 ・面接セッティング ・学校訪問 ・研修関連サポート   ・入社前及び入社後のフォロー    採用、研修関連全般の責任者として、採用部内でのマネジメントを行っていただきます。

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【人事主任級(国内最大級SSCの労務企画リーダー)・年休125日・900万円】■川崎

人事

川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 人事労務の次の4領域の中から、過去に経験を活かせるところからご担当願います(上から優先順) ◆労務企画 ・勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、管理職で社員への浸透と施策立案  法改正、就業規則改訂対応、個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事調整  労働組合(労政)対応 ◆雇用管理 ・雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ◆福利厚生 ・退職金、年金基金制度管理、法定外福利厚生制度促進、就業規則に関する社員からの  問い合わせ対応(定型化された問い合わせはSSCで対応) ◆安全衛生・就労管理 ・社員の労働時間、健康管理施策企画との連動 ★将来は担当領域を広げ、幅広い経験をしていただくことを想定しています ★プロジェクト一例 ・勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用 ・人事労務制度における施策立案と管理職、社員への浸透 ・法改正に伴う就業規則やガイド、その他運用改訂対応 ・労働組合と経営層の関係構築対応 ・雇用管理に関する制度変更対応、および、イレギュラー対応 ・コンプライアンス案件や社員相談対応 ・退職金・年金基金制度の移行対応 

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【人事】採用・労務などをお任せ/社内制度の整備・ルール策定などにも携われる/リモートOK/年間休日125日

人事、総務

〈勤務地〉 大阪府 〈勤務時間〉 0…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。 主に人事(採用や教育)、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。 新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。 また面接官としても参加いただきたく思います。 その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。 採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。

株式会社エス・エム・エス

プロダクト採用 エンジニア採用担当 / 人事 [ プロダクト推進 ]◇東証プライム上場◇フレックスタイム◇土日祝休み

人事

東京本社(東京都港区芝公園2-11-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。 弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 具体的には以下の様な仕事となります。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 ・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集のサポート ・適切な採用チャネルの選定?運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等) ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など ・書類選考~面接調整~進捗管理(ATS(Talentio)および関係データ整備) ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業、開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

進和テック株式会社

総務部【人事職(採用・教育担当)】

人事

東京都中野区

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

新卒採用/社員教育の企画運営・推進 ■主な仕事内容 ・求人募集の公開(エージェントとの連携) ・求職者管理を含む、進捗管理、各種日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・新入社員研修、管理職研修などの運営

株式会社ライフライン

労務事務・総務事務(管理職候補)◆労務・総務経験を活かせる☆年間休日120日◇土日祝休み◎ワークライフバランス充実♪

人事

石川県金沢市新保本四丁目 西金沢駅から…

350万円〜

雇用形態

正社員

◎土日祝休み、年間休日120日!きれいなオフィスでメリハリをつけて働けます♪ ◎派遣スタッフさんの勤怠管理・社保手続きをはじめ、労務業務・総務業務全般をご担当いただきます。 人材会社の労務事務・総務事務をご担当いただきます。 管理職候補として、慣れてきたらスタッフの管理・業務差配なども想定しています。 【お仕事内容】 ■入退社手続き 登録された派遣スタッフの情報を専用ソフトへ入力、必要書類の回収・保険加入手続き ■勤怠入力、給与計算 タイムカードなどの勤怠データを専用のソフトへ入力・給与計算・振込 ■請求書作成送付 派遣先の企業さまへ、請求書を送付(メール8割、郵送2割) ■その他派遣スタッフ対応 有休管理、産休育休手続き、年末調整対応など ■その他業務 備品管理、発注など ■事業所・部署の雰囲気 各支店へ配属となります(コーディネーターは商業施設の登録ブースにいます 白山イオン) 20~40代が活躍しています。業界未経験の方も多く、分からないことも質問しやすい環境です。 コーディネーター所属:石川(白山イオン)福井(ショッピングシティベル) 【職場環境】 事業所人数:4名 同業務者:4名(石川2名、福井2名) 【募集背景】欠員補充(退職予定 12月退職) 【入社後の流れ・教育研修】OJTメインになります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有(会社の定める業務内容)

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経営管理/人事・総務部門の管理職候補/将来的に役員も展望できるポジション

人事、総務

【越谷本社】 埼玉県越谷市川柳町 JR…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社はTOTO株式会社より認定を受け、埼玉・東京エリアにて安定的に修理の受注をしており、参入障壁の高い事業運営を行っています。積極的な事業推進を行っており、将来的には水回りのプロとして新たな事業拡大等も構想しており、競合優位性を保つ運営を心掛けています。 今回、経営幹部候補として社長の右腕的存在として活躍いただける方を募集します。担当していただきたい業務としては、労務管理を中心とした「人事・総務部門」になります。現状は取締役が兼務体制で業務を行っております。 採用の場合は、新設ポジションとして、課長(候補)以上として業務に従事していただきます。 ~具体的には~ 【人事・労務】 人事制度の改定や、新規導入策に落とし込み、各事業所の所長と連携を行うことで、経営~各営業所までの方針を整えながら、改善を目指し、売上向上や各社員として働きやすい環境づくりを目指していただきます。 【経営管理】 主に取締役や代表取締役へ財務状況・売上・利益予測や、現運営の改善や変更を経営層へ提言・実施に繋げる。 ※経理としての日次処理や月次・年次決算業務等については経理担当・外部顧問税理士が別途対応します。

沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社

【人事担当/宮古島勤務】離島リゾートホテルの外国籍雇用管理

人事、総務

沖縄県宮古島市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・外国人雇用管理(在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き(システム入力、保険加入等)、その他) ・特定技能実習生等の管理団体折衝 ・健康保険組合対応 ・労災管理 ・休職、復職管理(産前産後、育児、傷病ほか)

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【オープンポジション人事・広報】★20代~53歳(年齢注意)・外国籍可・学歴不問・年収:450万円~800万円

人事

募集拠点> 本社 宮城県, 栃木県…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

例: ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など

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【八王子市】事務総合職

人事、総務

東京都八王子市 ※マイカー通勤可 高尾…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

■総務・人事業務  入退社のための手続き準備  勤怠管理・勤怠データ集計  健康診断管理  物品購入  来客・電話応対 他 ■経理業務  請求書・支払い処理対応  売上データ管理・会計ソフト処理  郵送業務  企業調査票の対応 等 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

ケーテック株式会社

【静岡】総務人事管理職候補

人事、総務

静岡県湖西市白須賀3985-2716 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務・人事部のリーダー・マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。 総務・人事部門の統率、全般管理/協力一致の風土・体質を醸成させていく土壌整備、マネジメント業務 【職務詳細】 ・決算関連、諸規定、社会保険、全社庶務全般 ・賃金管理、労務、就業管理 ・全社安全衛生 ・建量・設備管理(管理責任) ・ISO14000、19000 ・企画管理、開発、運用。保守 ●人事業務 ・全社採用(技術、製造) ・教育企画 ・推進 ・新卒、中途採用 ・人事制度運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三浦工業株式会社

人財採用スタッフ

人事

愛媛県松山市

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

新卒、中途採用業務全般をお任せします。 採用選考全般、学校訪問・会社説明会・採用イベント等の対応(出張含む)、採用方針の策定等

株式会社ナハト

採用担当(ミドル中途) ※年間休日120日以上

人事

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回募集する採用担当は、事業本部ごとの採用課題に深く入り込み、組織課題をともに言語化しながら、要件定義~採用戦略の立案・実行まで一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 中途採用担当として、以下の業務をお任せします。 一連の業務ができるようになった後、リーダーとして戦術の決定やマネジメントもお任せいたします。 ・採用戦略の企画設計(人員計画・ペルソナ設計・KPI設計) ・各事業部との連携、採用要件のヒアリング・設計 ・求人票の作成、母集団形成(スカウト・媒体運用・エージェント連携) ・書類選考・面接対応・候補者フォロー ・候補者管理(日程調整・連絡対応・ATS管理) ・採用における数値分析と改善施策の実行 ・外部パートナーとの採用戦略ミーティング ・採用広報活動(人事交流会参加など) 将来的には、採用チームの責任者、事業部専属のHRBP、新規事業や子会社の採用責任者など、「採用」から広がる多様なキャリアパスもご用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社九州ブロス

【苅田町】人材派遣会社の業務請負会社での営業・労務管理or自社倉庫内での現場責任者/未経験OK/土日休み

人事

住所:福岡県京都郡苅田町 アクセス:朽…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

★30代~50代の未経験入社の方も多数活躍中! ★地域密着の企業だから、地元で長く働ける ★未経験から新しいキャリアを築ける環境です! 「九州のモノづくり現場を“人の力”で支えたい」という想いから生まれた当社九州ブロスは、 派遣・請負という仕組みを通じて、製造業を中心に数多くの現場を支えています。 今回募集するのは、営業職または現場責任者として人材活用の中心を担うポジションです。 【仕事内容】 以下いずれかの業務を、あなたの適性に応じてお任せします。 ① 営業・顧客対応 ・製造業を中心とした企業へ訪問し、ニーズのヒアリング ・現場に必要な人材や作業内容を整理し、最適なサービスを提案 ・新規現場の立ち上げや、既存現場のフォロー・調整業務 ・顧客との信頼関係づくり、契約管理 など ※単なる「モノ売り」ではなく、現場の課題に寄り添い、共に解決を目指すスタイルです。 ② 現場の管理・マネジメント ・請負現場の人員管理、シフト調整、業務の効率化提案 ・スタッフの勤怠、労務管理、安全衛生面のチェック ・自社倉庫内(入出庫・仕分け・検品等)における現場リーダー業務 ・スタッフとの面談、教育指導、フォローアップなど ※未経験の方には、現場業務から段階的に習得いただけるようサポートします。 ▼こんな特典あります!▼ ○各種保険あり! ○有給休暇あり! ○稼動分前渡OK!急な出費も安心です! ○交通費支給 ○車・バイク通勤OK! ○誕生月にクオカードプレゼント!

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【広島市西区】技能実習生(外国人労働者)に係る管理業務

人事、企画・管理・事務その他

広島市西区

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

広島市西区の技能実習生(外国人労働者)の管理業務をお任せ致します。 【具体的には・・・】 入社後の流れ ①制度の説明、仕事の流れの説明 ②月1の外国人労働者の送迎(通訳の方一緒に送迎) ③受け入れ企業の開拓・企業訪問・定期巡回 ④申請書類・入国後各種手続き書類作成 ※基本的に管理業務が中心です。

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機械の設計製作会社にて総務のお仕事です、大日駅から徒歩圏、年収420万円~560万円

人事、総務

大阪府守口市(大阪メトロ谷町線大日駅・…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

総務業務を中心(経理事務も一部あり)に管理部門全体 ・勤怠管理、給与計算、入退社手続き(入社、退社、月変、算定)、年末調整、給与支払報告等の届出 ・住民税、稟議書管理、労働保険、36協定届出、就業規則及び規程類の改廃構築 ・各種社会保険対応等、健康診断手続き、福利厚生に関する業務 ・ハローワーク届出(求人票、障害者・高齢者等雇用状況報告など)、労基署対応等(従業員の労働  相談・提案など) ・備品管理、社有車管理、在庫や固定資産等の棚卸し、安全衛生 ・文書管理、資料作成、電話対応、その他総務業務 ・伝票作成、経理ソフト入力、売上管理・入手金管理

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