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急募!居酒屋 店長候補(ホール・キッチン兼務型)(新潟 郷土料理居酒屋)※転居サポートあり

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

新潟県新潟市中央区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

ホール・キッチンをお任せします。 ◇ホール業務 お客様が喜ぶ接客を考えるお仕事です。基礎的な業務は、挨拶や配膳、バッシング、お会計を行います。 ◇調理・調理補助 メニュー表にある料理を調理を行います。ご入社後は調理補助からスタートします。 ◇スタッフの管理 アルバイト・パートさんのシフト作成や教育、マネジメントを行います。 ◇店舗売上などの管理 店舗運営には切っても切り離せない数字管理をお任せします。 売上・利益・固定費の管理をメインに行います。 新潟ならでは厳選した食材を現地の漁港および農家さんから直送いただき、提供しております。 鮮魚は時期に応じた魚種を常時7種ほどご用意しており、下処理からお願いします。 2名から32名の大小個室と、特別使用のVIP個室、最大50名の宴会場があります。

株式会社ベストプランニング

★桜木町駅チカ‼★【副料理長】人気ブライダル施設/仏or伊料理経験者大歓迎★貴方の料理で感動を提供しよう★年休110日

店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他

伊勢山ヒルズ(神奈川県横浜市西区宮崎町…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇ 「一皿にありったけの想いをこめて」つくる料理で創造するのは最高の”感動”です! ■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇ 私たちベストプランニングは最高のおもてなしを実現するために、 ゲストの方々が感動する料理を日々追求しています。 “最幸”を創造するブライダルを主体に、特別な笑顔を生み出すレストラン、 優雅な時間と空間を提供するホテルを展開し、そのシーンは様々。 手がける料理の一皿一皿に、仕上げるソースの一滴にいたるまで込める想いは 想像を超える満足を届けたいというプロの料理人としての誇り。 料理人だけの会社「ベストプランニング」でプロの料理人として成長してみませんか。 【仕事内容】 披露宴で提供するコース料理の調理業務が主なお仕事です。 その他会食やパーティー、期間限定のレストランなどの調理業務となります。 フレンチ・フレンチジャポネ、イタリアンなどが中心ですがお客様のご要望やゲストハウスにより、 趣向を凝らした様々な内容で料理を提供しています。積極採用中です。 ●料理コンクールもあり 日々の業務上では調理の一部分を担う調理スタッフも、 社内の料理コンクールでは料理のコンセプトから原価、売値、メニュー作成など一連の作業ができます。 普段は仲の良い同僚とも、調理知識や技術を全力で発揮し合って戦い、スキアップを図ることができます。 ●職場環境 ベストプランニングの職場は、ベストブライダルが運営する全国主要都市のゲストハウスやレストラン、ホテルです。 様々な職場環境で、異なる業態の新たな料理、技術、知識を学び料理人として成長するとともに、 お休みなど、上場企業のグループ会社の安定した勤務環境で長く腕を振るって頂けます。

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◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇/社宅・寮完備/住宅手当もあり!◆ 地域密着飲食店マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

新宿駅西口・東口近郊の各店舗

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです! 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 (下記が主な業務内容です) ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします! 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

関東の店舗 しくはこちら https:…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。 当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【年収320万~650万円】飲食ホールスタッフ/賞与3回/研修充実

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

神奈川県

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

神奈川県川崎市内の店舗にて、ホールスタッフとして接客サービス全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様のご案内・オーダー受付・料理提供 ■レジ対応、簡単な清掃、接客品質の向上 ■アルバイト・パートの教育・フォロー ■イベントや販促の企画・運営 ■店舗運営の改善提案 \\店長・マネージャーへのキャリアアップのチャンスも!//

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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■店舗のレイアウトやPOPもお任せ!■ 有名店のデパ地下や空港ビル・駅ビルの販売店舗の店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京 神奈川 千葉 埼玉 大阪

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

店長候補として、当商品の販売・調理のほか、店舗運営にかかわる業務をお任せします。 また、会社の要員計画に基づいて各本部職(営業管理職、購買、商品開発、広報、人事など)活躍するチャンスが広がってます。 <具体的な業務内容> ■接客・販売 お客様へのお声がけ、レジ業務、品出しなど。他にも、百貨店の販促イベントに参加します。 ■調理 お弁当等の調理をお任せします。マニュアルがあるので、簡単な調理であれば1か月でひと通りできるようになります。 当商品をを揚げる際のクオリティを認定する社内試験なども用意されており、技術がアップすれば、給与もアップします。 ■店舗運営 接客に慣れてきたら発注業務やスタッフのシフト管理、スタッフの採用や育成、売上や予算管理なども少しずつ教えていきます。 原価率や経費などを踏まえたタイムセールの実施など、利益をコントロールするノウハウも身につきます。

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)成長企業グループ

【急募!5月末オープン】病院内レストランの運営管理、月給28万~32万円!夜間営業なし

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

愛知県(千種)

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

5月下旬オープン予定! 病院内レストランの運営管理(店長候補)の募集です! 調理・店舗運営を習得しながらゆくゆくは店長への昇格が可能です。 ※飲食店での調理実務経験をお持ちの方(調理師免許あれば尚可) 【具体的には】 ・レストランでのランチ・オーダー調理 ・仕込み ・食材管理・発注仕入 ・接客 【運営管理補助】 ・店舗運営管理(売上や金銭管理など) ・シフト管理 ・事務処理 など ご来店するのは主に入院や外来の患者さまや、お見舞いの方、病院スタッフさんなど。 自然と顔見知りになり、あいさつや会話も楽しめるようになりますよ。 病院内のオアシスとして、ほっと一息つける居心地の良いレストランをつくっていきましょう。

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入社後、4ヶ月の研修を経て店長に!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国各地に店舗あり  絶賛拡大中 選…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

●調理 ●接客 ●スタッフの教育やシフト作成 ●品質管理 ●衛生管理 ●地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行など

非公開

【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

株式会社シンフィニティ

小・中学生向け学習塾【運営スタッフ】★未経験歓迎★賞与年3回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、教師・講師

◆扶桑校 …愛知県丹羽郡扶桑町高雄定松…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【 未経験OK★マニュアル完備なので、指導経験・高い学力は必要なし! 】勉強の楽しさを子ども達に伝えていただける方は大歓迎♪オープニングメンバー 小中学生を対象とした学習指導 保護者との面談  教室の運営 キャンペーン企画 など 対象は小中学生で、1校あたり30~50名程度。 当社は生徒の自主性を促す学習スタイル。 質問に対してアドバイスする指導が中心。 一人一人の進捗状況の確認や行動 指針の考案が先生のお仕事です! \しっかりサポートするから安心/ 今働いている講師も半分が未経験で、最初は不安があったと言う人も…。 学校名も不問です。先輩の中には高卒でスタートした先輩もいます! 生徒への接し方から一つ一つ教えるので、学歴に自信がないという方も是非ご応募ください! 経験豊富な先輩たちがじっくり丁寧に教えていきます♪

株式会社タカヤマ

☆数々の ”好き” と出会える☆【店舗スタッフ】※年休112日以上

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【 福岡でずっと働ける 】 福岡市・北…

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雇用形態

正社員

【個人ノルマは設けていません】◇自社運営店舗における商品の「買取」or「販売」をお任せ ※どちらをお任せするか、あなたの希望を最大限考慮します \主な仕事内容/ <買取> □接客 □持ち込みいただいた商品の査定 □買取価格の提示・説明 ※そのほか「Line買取」も担います  (訪問査定・買取は行いません)   <販売> □接客 □商品のディスプレイ □商品の販売価格設定 \CHECK POINT/ ☆私たちはブランド品、時計、宝飾品、  洋服、家電、アウトドア用品etc.  多岐にわたるアイテムを扱っています ☆店舗には1日平均70~80名、  多い日は100名ほどの来店があります ☆買取と販売は「完全分業制」です  あなたはどちらかの実務に専念できます \ここが仕事のおもしろい部分/ ◎「高く買い取っていただいてありがとう」  「良い商品をそろえてくださってうれしい」  「また来たいと思います」etc.  お客さまよりそんな言葉を無数にいただけます! ◎業務を通してあらゆる商品の目利きができる、  すなわちモノの価値がわかるようになります! 配属先の編成 各店舗には4~20名ほどのスタッフが在籍。 特に20~30代メンバーが活躍しています。 ちなみに先輩たちの多くは中途入社。 その前職は百貨店勤務、カメラ店勤務etc. 傾向としては接客・販売の経験者が多数。 中にはこの『マイナビ転職』を見て当社へ 転職した人もいます♪ ※スタッフの平均勤続年数は11.95年です 将来のキャリアパス ▽一般社員 ▽副店長 ▽店長 上記のようにステップアップを図れます。 もちろん昇格に応じて待遇面も向上。 さらなる高収入を手にすることができます。 なお私たちは現在も新店舗を増やしており、 それに伴ってポストチャンスは増加の一途。 実際、20~30代でのステップアップ実績も たくさんあるくらいです★

高助コーポレーション株式会社

<面接保証求人>【カーケアスタッフ】未経験歓迎/年間休日120日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

上越市・妙高市の当社給油所(住所を考慮…

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雇用形態

正社員

お客さまのお車の洗車・コーティングを中心に、商品の販売や車両整備を行います。応募していただいた皆様とお会いしたいと考えています。 ガソリンスタンドで 洗車作業(洗車・拭き上げ・車内清掃など) 車磨き(キーパーコーティング) 車両整備作業(タイヤ交換・オイル交換・バッテリー交換など) 来店されたお客様対応 など

株式会社カステラ本家福砂屋

【販売スタッフ】*残業ほぼなし/販売職へ挑戦歓迎/スキルアップ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

◆東京・横浜のいずれかの店舗に配属しま…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【“1年の半分以上”は実働7時間勤務】◆老舗カステラ店「福砂屋」の各店舗で接客・販売をお任せします *フォロー体制や研修がしっかり充実! 接客・販売 商品の包装 発注・在庫管理 データ入力 など ★POINT★ ご購入される目的やお渡しする人数、味の好みなど お客様との会話を通じてご要望を伺い、 受け取る方に喜んでいただける“ご提案”を行います。 ただ売って終わりではなく じっくりお客様に寄り添うスタイルを 大切にしています。 時代を超えて愛されるカステラ。全国にファン多数! ミキサーを一切使わない「手わざ」にこだわり、 職人が一つひとつ真心こめて作り上げる 福砂屋のカステラ。 お歳暮や内祝いなど大切な方への ギフト用から手土産、 ご自宅用までニーズはさまざま。 「贈り物は福砂屋と決めている」 「カステラと言えば絶対、福砂屋」と リピーターのお客様が多いのも特徴です!

株式会社コプロコンストラクション

※◆土日祝休/9~10連休実績/年間休日125日【管理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【異業種転職者活躍中!】建設プロジェクトに必要な書類の作成や管理事務業務。★入社時期も気軽に相談可!「半年先の入社希望」など柔軟に対応♪ 各種資料や伝票等の作成 現場管理・進捗チェック 資材の発注・在庫確認 来客対応 プロジェクト現場での打合せ&写真撮影 最初は「フォーマットに沿って、資料を作成する」などシンプルな作業から始められるので安心してくださいね! ▼▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【店長候補】*月8~10日休み*残業も少なめです

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

●当社が運営する京都市内の ファミリー…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ファミリーマートFC店舗の店長候補】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般、及び 店長として採用・教育・売上管理などの店舗運営 当社FC店舗の運営管理全般 [具体的には] レジ・接客業務・店内清掃などの店内業務全般 売上管理 発注管理 在庫管理 コスト管理 スタッフの採用・教育 スタッフの労務管理 …など、 お店の「顔」として幅広く業務に関わり、 お任せする店舗の 「人材育成・運営管理全般」をお任せします。 人材育成・マネジメントをしっかり学べて実践出来ます POPやレイアウトなどは、 店舗毎に自由な裁量でお任せしています。 アナタやスタッフのアイデアが そのままお店作りに活かされます。 またお店をスムーズに営業する為、 シフトに急に穴があかないようになど アルバイト・パートさんの育成やマネジメントも大切。 もちろん本部もしっかりサポートします。

株式会社アーリーダイニング

「フツウ」じゃ物足りない方に。国内、次は海外へ!【店舗開発】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

《烏丸駅・四条駅から徒歩3分》 京都府…

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雇用形態

正社員

【新しいポジションなのでやり方は無限大】\”京都生まれ”の自社飲食店ブランドを国内外に!/ 新店など「店舗開発」に関わる業務をお任せします。 店舗開発はすなわち、戦略をカタチにしていくポジション。 「人気店にするには?」 「どこにOPENするのがベストか?」 を考えてトライしていきます! 仕事例 ◇2号店、3号店の物件探し ◇器具・設備手配のディレクション ◇収支のシミュレーション ◇アルバイトの採用 ◇新しい出店に向けた戦略立案 など 「ウチならではのこだわり」大公開! ▼ 職人などの「人」に依存せず、美味しいものを提供すること。 難しく見えるかもしれませんが、とことん「オペレーションのシンプル化」によって実現。安定して高品質の商品を提供し、お店は口コミ高評価の人気店となりました。 京都にもう1店舗と、新業態でうなぎ、沖縄でしゃぶしゃぶも展開を控えています!

株式会社トーシン

NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/」のポジションの求人です 【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。 【業務詳細】 ■人員管理(SV職の教育・勤怠管理・研修の実施) ■商品の在庫管理 ■お客様対応(クレーム対応等) ■各店舗及び担当エリアの収益管理(売上・販管費)  【やりがい】 マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます! 【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていきましょう!

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