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株式会社近鉄・都ホテルズ

新卒採用 ホテルのサービス職・調理職(26卒)

ホテル・宿泊関連

都リゾート奥志摩アクアフォレスト 三重…

231万円〜

雇用形態

正社員

2026年3月四年制大学・短期大学・専門学校卒業見込の方向け! 近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも 1890年創業と歴史のある会社です。 1903年にはじめての国賓、イギリスの アーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、 『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、 VIPをお迎えしてきました。 関西・伊勢志摩を中心に、 首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに 「都ホテルズ&リゾーツ」を展開し、 都市型シティホテルから高級リゾートホテル、 日本ならではの趣ある旅館まで、 多様性のあるサービスを提供しております。 【仕事内容】 「都リゾート奥志摩アクアフォレスト」にて、 2026年3月四年制大学・短期大学・専門学校卒業見込の方の 新卒採用を行います。 ■仕事内容 入社後の研修が終わりましたら、配属部署が決定いたします。 ・フロント ・客室予約 ・レストランサービス ・調理業務 など・・・ 具体的な仕事内容はこちらをご覧ください。 https://www.miyakohotels-recruiting.com/occupation/ 先輩社員のインタビューはこちら! https://www.miyakohotels-recruiting.com/work/ 入社後、グループホテルに入社した同期全員で研修を受けていただき、 その後、入社したホテルで研修を受けていただきます。 研修が終わりましたら、正式に配属部署が決定いたします。 入社以降も2年目や3年目、サブリーダー、リーダー、課長など 時期に合わせて研修を予定しております。 入社以降の詳しい研修スケジュールはこちらをご覧ください。 https://www.miyakohotels-recruiting.com/workstyle/ ■会社説明会 詳細が決定次第、掲載いたします

株式会社ノバレーゼ

【兵庫・芦屋】結婚式場の調理スタッフ(フルコース・ビュッフェ) ※年休120日/料理長も目指せる!【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

芦屋モノリス 住所:兵庫県芦屋市大桝町…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【大切な日に、記憶に残る一皿を/スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実!/産育休の取得率100%・復帰率95%、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1gを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 <具体的な業務> (1)ウエディング運営(土日祝日) 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。(フレンチ・モダンジャパニーズ) 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営(平日) 平日や季節のイベント時(ビアガーデンやクリスマスディナー)に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境: <キャリアパス> 最年少の料理長は28歳!4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 <料理コンクール支援制度> コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 <制度・取り組み事例> ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100%の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・最大200万円の奨学金返済支援制度 ・表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲:本文参照

トーセイ・ホテル・サービス株式会社

【東京】飲食部門責任者※東証プライム上場トーセイG/完全週休2日制/『トーセイホテルココネ』【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

トーセイホテル ココネ築地銀座プレミア…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場トーセイGのホテル事業/関東8店舗運営/完全週休2日制〜 ■職務内容 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』の東京都内の店舗にて飲食部門の責任者候補を募集いたします。 配属部門はスキル・適性を鑑みて判断致します。 <具体的には…> ▼朝食・レストラン部門 ・朝食の準備、調理 ・配膳、ホールでの接客業務 ・料理の補充、食器などの片付け ・宴会の準備 ※その他、上記業務部門のスタッフ管理や売上・在庫管理もお任せ致します。 また、トレンド、競合ホテルの動きもチェックし、イベントや宿泊プラン等の企画も携わって頂きます。 ■キャリアパス 入社後は、経験・スキルを考慮し調理スタッフまたは飲食部門のリーダークラスから業務を開始していただきます。 業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い環境です。 ■働き方 月休9日制、完全週休2日制となります。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。 メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、2023年にも新規ホテルをオープンするなど、続々と展開中です。安定したバックボーンがある環境で就業することが可能です。 ■トーセイ株式会社の特徴: 5つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この5つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

エバーアクション株式会社

【静岡/転勤無し(地域限定)】店長候補※からあげ専門店『からやま』/未経験歓迎/プライム上場G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【静岡】各直営店舗 住所:静岡県 受動…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり/元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G/7期連続増収を実現/国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容: 「調理・接客/食材発注管理/スタッフ教育/数値管理などの<店舗運営業務全般>をお任せします。 ■入社後の流れ 研修(平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用)→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能(入社1ヶ月で店長に昇進している方も) ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー:10-20店舗ほど統括 ▽人事/新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案  ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務  ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案    ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等 ■当社の魅力: 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開/安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社近鉄・都ホテルズ

ホテルのレストランサービススタッフ/車通勤OK/未経験OK

ホテル・宿泊関連

都リゾート 奥志摩 アクアフォレスト …

204万円〜

雇用形態

契約社員

未経験の方もOK!先輩社員が丁寧に教えます♪資格取得支援や通信教育のサポートもあり! 近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも 1890年創業と歴史のある会社です。 1903年にはじめての国賓、イギリスの アーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、 『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、 VIPをお迎えしてきました。 関西・伊勢志摩を中心に、 首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに 「都ホテルズ&リゾーツ」を展開し、 都市型シティホテルから高級リゾートホテル、 日本ならではの趣ある旅館まで、 多様性のあるサービスを提供しております。 【仕事内容】 「都リゾート 奥志摩 アクアフォレスト」にて、 料飲サービス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●お客様への案内サービス  ●オーダー ●テーブルセッティング  ●料理の配膳、下膳 ●清掃業務 ●その他付随業務 オープン準備⇒お客様受け入れ⇒ 片付け・クローズ⇒翌日のセッティング 【レストラン・はまなぎについて】 店内にある大きな窓から 伊勢志摩国立公園の自然を一望でき、 幅広い層のお客様にご利用いただいています。 夕食は、郷土料理のてこね寿司や伊勢うどんを 中心に40種類以上の和洋中を味わえる リゾートブッフェと、伊勢海老など海の幸を ふんだんに使用した会席料理から 選択していただけます。

株式会社かつや

【千葉/転勤無し(地域限定)】店長候補※『かつや』/未経験歓迎/プライム上場G/幅広いキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【千葉】各直営店舗 住所:千葉県 受動…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり/元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G/7期連続増収を実現/国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容: 「調理・接客/食材発注管理/スタッフ教育/数値管理などの<店舗運営業務全般>をお任せします。 ■入社後の流れ 研修(平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用)→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能(入社1ヶ月で店長に昇進している方も) ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー:10-20店舗ほど統括 ▽人事/新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案  ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務  ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案    ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等 ■当社の魅力: 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開/安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

東急リゾーツ&ステイ株式会社

未経験歓迎【那須】会員制ホテルレストランスタッフ/東急G安定性◎/年間休日112日/転勤無/研修有【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

1> 東急ハーヴェストクラブ那須 住所…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

~接客のプロを目指せる場所~ \未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎/ ■仕事内容: リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等(和洋食のバイキング・コース料理等)のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。 【変更の範囲:なし】 ■仕事の特性: 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■ホテル業界未経験OK: 20代30代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もOK。旅行会社/販売・接客/ブライダル/広告代理店/営業/アパレル/レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい!笑顔にさせたい!楽しんでもらいたい!という思いがあれば未経験歓迎です。 <入社してすぐの業務> まずは簡単な配膳などからチャレンジしていただきながら、少しずつ当社の接客を身に着けていただきます。滞在していただくお客様に最高のお時間を過ごしていただくためのおもてなしを学んでいただきます。 <将来的な業務> 将来的にはお客様対応を含めてレストランスタッフの顔をなるような接客行っていただきながら、後輩育成など多種多様なキャリアを歩んでいただきます。 ■企業理念: 【FUN MAKE SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ: 218社5法人(2023年8月1日時点)からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について: 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社エイチケイアール

【東京駅構内】店舗スタッフ※未経験・第二新卒歓迎/グルメ回転寿司『函太郎』/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

立喰い寿司 函太郎(東京駅一番街店) …

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

産地直送の高級魚介を扱う回転寿司店で、お客様へのご案内や料理の提供などを担当していただきます。 ■業務詳細: ◎まずは、基本的な店舗運営を学びます。 ◎ホール/接客 「いらっしゃいませ!」の笑顔から始まり、お客様のご案内や料理の提供、お会計などを担当します。 ※オーダーはタッチパネルを採用しているため、注文ミスの心配が少なく、配膳に集中できます。 ◎キッチン ・魚の切り付けや寿司ネタの仕込み ・巻物や軍艦の調理 ・寿司を握る ・揚げ物などの調理補助 ◎お店づくりにも関われる 「こうしたらもっとお客様に喜ばれそう」などの意見やアイデアも大歓迎です。 ■入社後の流れ: (1)まずは基本から マニュアルに沿って、基礎知識や業務の流れを学びます。 (2)実践しながら覚える 実際の現場でのOJTを通じて、接客や調理などのスキルを一つずつ習得します。 (3)自信を持ってお客様対応へ 一定の業務に慣れたら、ひとり立ち。自信がつくまでしっかり支えます。 ■組織構成 正社員は2〜3名在籍しており、困ったときは相談できる安心感があります◎ 店舗では高校生から主婦・フリーターまで、 幅広い年代のスタッフが活躍中! 年齢に関係なく、さまざまな年代の人と交流できる点が魅力です。 ■当社の魅力: (1)経験ゼロでもじっくり育てる文化 未経験からのスタートでも安心です。頼れる先輩のOJTとマニュアルが整っており、着実に技術を身につけられる環境です。また、社内コンテストやメニュー公募など、楽しみながらスキルアップできる仕組みも充実しています。入賞者には副賞や賞金が贈られます。 (2)成長したい気持ちに応える仕組み 年功序列ではなく“実力主義”を採用しているため、1年目からでも昇格のチャンスがあります。昇格試験には明確な基準が設けられており、公平に誰でも挑戦できるのが特徴です。店長への昇格はもちろん、本部スタッフや企画・商品開発など、キャリアの広がり方はあなた次第です。 (3)無理なく働けるから続けられる 月9日〜10日の休日に加え、有給休暇も取りやすく、年間休日は110日。残業も月20から30時間程度と少なめで、産休・育休・介護休暇の制度も整っています。男性の取得実績もあり、安心してライフイベントと両立できます。 変更の範囲:無

株式会社BP

【JR大阪駅前】パーティーレストラン責任者/オープニング◆創業50年ブライダル業界老舗【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ザジャクソンガーデン(JR大阪駅前) …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【うめきた新オープンのレストランの責任者/創業50年ブライダル企業】 2024年9月、グラングリーン大阪うめきた公園に、緑が窓一面に広がる、日常を忘れ、優雅に過ごしていただけるパーティレストラン施設が誕生しました。オープンに伴い、レストラン責任者として一緒に働いてくださる仲間を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: 独自の世界観を打ち出すレストランにて、メニュー開発等にも携わりながら、料飲サービスの要を担っていただきます。また特別な日にご利用いただく「ANNIVERSARY演出」などのご依頼に対して、お客様の想像を超える提案とサービスで、一生の思い出作りを演出。 さまざまなサービスや事業を展開する当社だからこそ、より顧客満足の高いシーンを演出することができます。将来的には、レストランをより世の中に広めるためのイベント企画や運営等にも行うなど、多角的に携わることができるものやりがいの一つ。食への興味はもちろん、世の中のトレンドに敏感かつ興味がある方もお待ちしています。 ■ブライダルプロデュースの理念、存在意義: 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。

株式会社ジョイマート

【埼玉】店舗スタッフ/年間休日123日/ゼンショーHDの100%子会社/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> アバンセ 花園店 住所:埼玉県深…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【ゼンショーHDの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日/マイカー通勤可】 〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか?〜 ■職務詳細について:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・接客、販売、商品陳列 ・商品づくりや仕入れなど ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成: 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について: ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアについて: 将来的には店舗スタッフしてだけでなく、部門マネージャーなどををご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力: 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景: 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・フジマート:神川店/長瀞店 ・アバンセ:花園店/川里店/美里店 ・マルヤ:北川辺店/久喜東店/南栗橋店/和戸店/豊春店/赤井店/岩槻店/東新井店/長栄店/姫宮店 ・ジョイフーズ:杉戸高野台店/鷲宮店/春日部南店/越谷大袋店/北戸田駅前店/川口戸塚店/春日部中央店/杉戸清地店/松伏ゆめみ野店/越谷登戸店/蓮田藤ノ木店 変更の範囲:本文参照

株式会社DELTA 九州統括事業部 光の森支店/100143843

【ホテルの客室清掃スタッフ】9:00~14:00*1日5時間勤務*髪色自由*20代~60代女性活躍中~♪

ホテル業務

[勤務地] 熊本県菊池郡大津町 [ア…

195万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【ホテルの客室清掃スタッフ】9:00~14:00*1日5時間勤務*髪色自由*20代~60代女性活躍中~♪ WEB登録OK 履歴書不要 車通勤OK シニア(60代~)応援 エルダー(50代~)活躍中 ミドル(40代~)活躍中 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 副業・WワークOK 主婦・主夫歓迎 未経験・初心者OK 社会保険制度あり 交通費支給 前払いOK 週払い 日払い 昼からの仕事 早朝・朝の仕事 長期歓迎 長期歓迎 週4日~5日勤務 09:00:00-14:00:00 *資格や… [詳細] 【ホテルの客室清掃スタッフ】9:00~14:00*1日5時間勤務*髪色自由*20代~60代女性活躍中~♪ WEB登録OK 履歴書不要 車通勤OK シニア(60代~)応援 エルダー(50代~)活躍中 ミドル(40代~)活躍中 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 副業・WワークOK 主婦・主夫歓迎 未経験・初心者OK 社会保険制度あり 交通費支給 前払いOK 週払い 日払い 昼からの仕事 早朝・朝の仕事 長期歓迎 長期歓迎 週4日~5日勤務 09:00:00-14:00:00 *資格や経験何もいりません!! °★+.うれしい福利厚生!(各規定有)+.★。 *各種保険完備 *制服(ポロシャツ)無償貸与有 *交通費支給(上限20,000円/月) *深夜手当、時間外手当、資格手当 *有給休暇取得制度 *定期健康診断 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■雇用形態:派遣社員 \ビジネスホテルでのお掃除スタッフ?/ *掃除機掛け *トイレ・お風呂掃除 *ベッドメイキング *アメニティの補充 [ここがPOINT?? ] ??もくもく作業がお好きな方おすすめ! ??短時間勤務で働きやすい! ??家事や育児との両立しやすい! ??未経験から始めやすいお仕事! ??幅広い年代女性活躍中! ※雇用元は株式会社DELTAです 《給与》 時給1,020円〜 *通常支払い方法 月1回(毎月末締め/翌月末日払い) *日払い・週払い・月払いOK(規定あり) 働いた分を最短で翌日にもらえるサービスです♪ アプリからかんたん申請! 交通費:一部支給 ・通勤距離×10円/kmにて支給あり。 (上限20,000円) ※片道2km未満の方は交通費:無 ※その他詳細 規定あり

エバーアクション株式会社

【岐阜/転勤無し(地域限定)】店長※からあげ専門店『からやま』/プライム上場G/面接1回で内定可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【岐阜】各直営店舗 住所:岐阜県 受動…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり/元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G/7期連続増収を実現/国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容: 「調理・接客/食材発注管理/スタッフ教育/数値管理などの<店舗運営業務全般>をお任せします。 ■入社後の流れ 研修(平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用)→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能(入社1ヶ月で店長に昇進している方も) ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー:10-20店舗ほど統括 ▽人事/新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案  ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務  ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案    ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等 ■当社の魅力: 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開/安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社かつや

【北海道/転勤無し(地域限定)】店長※『かつや』/プライム上場G/定期昇給有/面接1回で内定可!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【北海道】各直営店舗 住所:北海道 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり/元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G/7期連続増収を実現/国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容: 「調理・接客/食材発注管理/スタッフ教育/数値管理などの<店舗運営業務全般>をお任せします。 ■入社後の流れ 研修(平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用)→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能(入社1ヶ月で店長に昇進している方も) ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト(筆記)で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間(アソシエイト)を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー:10-20店舗ほど統括 ▽人事/新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修  ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案   ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務  ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案     ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等 ■当社の魅力: 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開/安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

ホーメックス株式会社

【愛知県内の各店舗(安城・豊田)】飲食店の店長候補 ◆正社員採用/飲食を盛り上げたい方歓迎!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> PRONTO 豊田コモ・スクエア…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。 ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております! ■仕事内容: 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。 実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。 私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです! ■この求人の魅力: 飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。 また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて: 【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】 飲食事業として、プロントを愛知県内で2店舗、フランチャイズで店舗運営しております。 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。

株式会社近鉄・都ホテルズ

新卒採用 ホテルのサービス職・調理職(26卒)

ホテル・宿泊関連

都ホテル 京都八条 京都府京都市東山区…

230万円〜

雇用形態

正社員

2026年3月四年制大学・短期大学・専門学校卒業見込の方向け! 近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも 1890年創業と歴史のある会社です。 1903年にはじめての国賓、イギリスの アーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、 『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、 VIPをお迎えしてきました。 関西・伊勢志摩を中心に、 首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに 「都ホテルズ&リゾーツ」を展開し、 都市型シティホテルから高級リゾートホテル、 日本ならではの趣ある旅館まで、 多様性のあるサービスを提供しております。 【仕事内容】 「都ホテル 京都八条」または「都シティ 近鉄京都駅」にて、 2026年3月四年制大学・短期大学・専門学校卒業見込の方の 新卒採用を行います。 ■仕事内容 入社後の研修が終わりましたら、配属部署が決定いたします。 ・フロント ・ゲストサービス ・客室予約 ・レストランサービス ・宴会サービス ・調理業務 など・・・ 具体的な仕事内容はこちらをご覧ください。 https://www.miyakohotels-recruiting.com/occupation/ 先輩社員のインタビューはこちら! https://www.miyakohotels-recruiting.com/work/ 入社後、グループホテルに入社した同期全員で研修を受けていただき、 その後、入社したホテルで研修を受けていただきます。 研修が終わりましたら、正式に配属部署が決定いたします。 入社以降も2年目や3年目、サブリーダー、リーダー、課長など 時期に合わせて研修を予定しております。 入社以降の詳しい研修スケジュールはこちらをご覧ください。 https://www.miyakohotels-recruiting.com/workstyle/ ■会社説明会 【日時】2025年5月29日(木)10:00〜11:30 / 13:00〜14:30     2025年6月3日(火)10:00〜11:30 / 13:00〜14:30     2025年6月6日(金)10:00〜11:30 / 13:00〜14:30 【会場】都ホテル 京都八条 宴会場 【説明会内容】ホテル概要説明・ホテル館内見学・先輩社員との座談会、ほか 【申込方法】開催の3日前までに、ご希望日時をご明記いただき、       下記メールもしくはマイナビにてお申込みください。       メールアドレス:a-izue@miyakohotels.ne.jp       ※上記の日時以外も実施いたしますので、ご希望の方はお問合せください。

株式会社ジョイマート

【群馬】鮮魚スタッフ/年間休日123日/キャリアアップ◎/働きやすさ◎/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> ヤマグチスーパー 韮川店 住所:…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか?〜 ■職務詳細について:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・販売戦略(仕入れや販売企画、売り場づくり) ・鮮魚の加工、販売、接客など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■勤務予定地(群馬県内) ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・アバンセ:東村店/浜松町店/玉村店/群馬町店/粕川店/新里店/薮塚店 ・ジョイフーズ:高崎剣崎店/高崎上佐野店/前橋南店/高崎西店/伊勢崎上諏訪店 ・フジマート:中居店/大間々店 ・食彩館マルシェ:下浜田店 ・ヤマグチスーパー:韮川店 ■組織構成: 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について: ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアについて: 将来的には鮮魚部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力: 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景: 事業拡大に向けた増員での募集です。 変更の範囲:本文参照

株式会社安楽亭

【茨城】キッチンチーフ◆年4回の昇給チャンス/入社数年で年収100万UP可/月7〜10日休み/転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

茨城県内のお近くの店舗 住所:茨城県内…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【安楽亭・ステーキのどん・フォルクスなど多業態を展開する東証スタンダード上場企業/月7日〜10日休み/入社数年で年収100万UP可能/教育体制充実】 安楽亭などを運営する当社のキッチンチーフとして、店舗のキッチン業務全般に従事し、アルバイト教育を行いながらお客様へ価値の高い料理を提供していただきます。 ■具体的には: 【変更の範囲:会社の定める業務】 調理のプロとしてお客様に価値の高いものを提供しながら、店舗のキッチン責任者としてキッチンが円滑に回るように、キッチン業務全般の管理・衛生管理・キッチン業務におけるスタッフ教育・マネジメント・商品クオリティーの追及などを行います。このポジションはキッチン業務に特化したお仕事になりますが、店長のサポートなどお店作り全体にも積極的に関わっていただきます。ゆくゆくは店長や複数店舗のキッチン業務の統括、メニュー開発などにも携わって頂きます。 ■キャリアステップ: 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。やる気のある人に長く働いてほしいという思いがあるので、社員のモチベーション維持のために、3カ月に1度のペースで昇給を踏まえた人事評価を行っており、1回で月額1,000円〜5,000円の昇給チャンスがございます。 キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。当社では女性管理職の比率が約25%と、女性も活躍しやすい環境で産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方: 月7〜10日の休日を取得できます。有給取得も積極的に推進しているので長期休暇の取得も可能です。 ■同社の強み: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:本文参照

金谷ホテル観光株式会社

【鬼怒川】ホテルレストランでの調理スタッフ■衣食住のサポートあり!〜金谷ホテル観光グループ〜【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

1> 鬼怒川金谷ホテル 住所:栃木県日…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜住居・食事サポート有!/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性〇/年間休日105日〜 ■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ホテルのレストランで調理のお仕事をお任せします。 ■採用背景: ・コロナ禍が明けて客足が回復傾向にある中で更なるお客様満足度の向上を図っていくための体制強化としてホテル内の調理スタッフを増員いたします。 ・調理師免許の資格があり、調理経験のある方を募集いたします。 ■配属部署: 希望勤務地と料理分野を伺い、選考を進めさせていただきます。 〈鬼怒川温泉ホテル〉 ・石窯ダイニング楽炎rakuen(和食・洋食 ※ブッフェ) ・個室ダイニング結坐yuiza(和食 ※会席料理) 〈鬼怒川金谷ホテル〉 ・ダイニングJOHN KANAYA(和食) ■特徴・魅力: ・質の高い、選りすぐりの食材を扱えるチャンスです。経験の浅い方でも、整った環境で調理師としての経験を積むことが可能です。あなたの頑張り次第で、行く行くは管理職としてメニューを考案したり、食材の仕入れなどにも関わることができます。個のスキルが重要視されがちな調理師ですが、当社ではチームワークを大切にし、既存スタッフが親切・丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ・生活にかかる費用は当社が徹底サポートいたします。例えば、職場近くに寮を完備し、家賃は1万円〜と格安で通勤にも便利です!他にも、まかないや、朝・夕1食300円の従業員食堂など、勤務地により様々な「美味しいサポート」があり、スタッフからも好評です。 ・閑散期を利用して館内のメンテナンスをおこなっています。当日はお休みになり、日程はあらかじめ決まっているので、プライベートの予定が立てやすく、旅行や帰省など有効にご活用いただけます。 変更の範囲:本文参照

株式会社パーク・コーポレーション

【前橋】レストラン・カフェのサービス責任者/オープニングスタッフ/青山フラワーマーケットの運営企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ぐんまフラワーパーク 住所:群馬県 前…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【群馬県を盛り上げたい方歓迎◎/2025年4月オープン ぐんまフラワーパーク/オープニングスタッフ/正社員/青山フラワーマーケットなどを展開する成長企業】 2025年4月リニューアルオープンを迎える「ぐんまフラワーパーク」の施設運営に向け、レストラン・カフェ部門のホールスタッフ兼サービス責任者を募集いたします! 新しいことにチャレンジすることが好きな方、群馬県を盛り上げたい方など少しでも気になった方はぜひご応募ください! ■入社後の流れ リニューアルオープン前、いわゆる”準備室”の段階でご入社いただき、 ぐんまフラワーパークの園長(事業責任者)や料理長(園内飲食施設運営責任者)と共に、飲食施設の運営方法やサービスのオペレーション構築、アルバイトスタッフの教育を担当していただきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・販売計画、商品計画の策定の補助 ・ホール・カウンター業務のオペレーション構築 ・発注、在庫管理 ・売上分析、利益管理 ・接客販売業務 ・社員やアルバイトスタッフの教育 ■レストラン・カフェの飲食施設は下記5店舗を予定しています。 (1)レストラン 120席程度 県内食材を使ったフレンチベースの洋食店としてランチメニューを中心にセルフスタイルで提供。 他の飲食施設のセントラルキッチンとしても機能します。 (2)カフェ 60席程度(上質なティータイムを過ごせるカフェ。ドリンク、デザートプレートなども提供) (3)茶房  50席程度(緑茶やかき氷などの和テイストメニューを提供) (4)テイクアウト専門 2店舗(惣菜パンやサンドイッチ、ドリンク、ソフトクリームなどを提供) ※必要に応じて、隣県の「いばらきフラワーパーク」の料飲部門(料理長・ホールリーダー)とも連携しながら運営していきます。 ■ぐんまフラワーパークについて ぐんまフラワーパークのコンセプトは『花とあそぶ』。 花を見るだけの空間から、花の素晴らしさを”遊び”を入口に学びへと繋がる「体験」として提供し、人と自然との距離を近づけるフラワーパークを目指しています。 詳しくはコチラ→https://www.flower-park.jp/ 変更の範囲:本文参照

株式会社グランビスタ ホテル&リゾート

【神戸】ホテルレストラン・水族館レストラン(マネージャー)◆正社員◆フジ・メディアHDSグループ【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

神戸須磨シーワールド 住所:兵庫県神戸…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ホテルレストラン・水族館レストランでのサービス業務 ・マネジメント業務 ・スタッフ管理業務 ・シフト管理 ・勤怠管理 ・発注管理 ・売上管理 ・日報等の作成 ■事業内容: 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています ■同社の特徴: 同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。 ■グランビスタとSDGs: グランビスタ ホテル&リゾートは「地域の価値で、未来を変えていく。」というブランドステートメント(企業のビジョン)をカタチにしたプロジェクト「Shaping the Global Future」(共有価値創造活動)を2014年から開始し、環境や地域、食について様々な課題に事業活動を通じで向き合うことで、地域や世界へ価値を生み出す取り組みを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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