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広瀬産業株式会社

【福知山】ラーメン店での店舗スタッフ ※幹部候補/多角経営で経営安定/賞与年2回/社宅完備【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

らーめん格別ヤ 福知山店 住所:京都府…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【急成長企業の店長候補としての採用/多様なキャリア形成が可能/社宅完備/明確な評価制度】 ■仕事内容: 同社が運営するラーメン店の「らーめん格別ヤ」もしくは「特製ラーメン第一旭」のいずれかの店舗でまずはラーメンの調理・接客から担当いただきます。ゆくゆくは衛生管理・スタッフの指導、育成・売上管理、仕入れなどの発注業務などを担っていただき、店長を目指していただくポジションです。 ■キャリアステップ:社員→副店長→店長→エリアマネージャー/もしくは他事業部・本社勤務 ■入社後の流れ: 入社後、まずは本社にて1日〜2日の研修を行い、動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。店舗配属後はマンツーマンで研修を行います。正社員でご入社いただき、まずは副店長、そして1〜2年後には店長を目指していただきたいと考えております。 ■業務の特徴:メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦が可能。いろいろな意見を取り入れる風土のため、新しい意見などは大歓迎な社風です。また1店舗あたり社員が2〜3名(平均年齢40代前半)で、アルバイトは店舗によるが2〜6名程。人手が足りない時は、エリアマネージャーも現場に入る為、有休がとれない/休みの日に連絡がくるということはございません。 ■魅力点: 【企業の安定性◎】…当社は飲食事業以外に不動産事業・エネルギー事業・コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しており、グループの年商は30億円以上。景気に左右されない盤石な会社です。 【明確な評価制度◎】…評価制度が明確で年に2回、約50項目の中から出来ることと出来ないことをご自身と上司が評価し昇格や昇給に。個人の魅力を見出すことを大事にしており、急成長している企業ですので上が詰まっているので役職に上がれないということはございません。 【多様なキャリア形成が可能】…まずは店長を目指していただくポジションにはなりますが、店長の先もエリアマネージャーであったり、本社勤務、もしくは当社が運営する他の事業部へ等、幅広いキャリアの可能性がございます。 〜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています〜

株式会社サンファミリー

コンビニなどに向けた食品の【ルート配送ドライバー】*未経験OK

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ドライバー・デリバリー

◆埼玉県・千葉県・神奈川県・東京都・新…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【毎日同じ時間帯に、同じルートで、食品を運ぶ】◆大手コンビニやスーパー、ドラッグストア、食品配送センターに向け3t・4tトラックで食品配送を担当 3t、4tトラックに乗って 大手コンビニエンスストアに向けて チルド商品やパン、おにぎり、お弁当、 飲料、お菓子などを届ける仕事です。 覚えるルートは3~5コースから。 固定の道を通っていくので 覚えてしまえば無理なく働けます。 泊まりや長距離などはなく、 働く時間帯も自分で決めることができます! “噂の2024年問題”にもしっかり対応済みです! 当社は年間休日105日で 事前申請していただければ 希望休の取得ももちろんOK。 また、朝スタートと午後スタートの 勤務体系があるため ライフスタイルに合わせて 柔軟に働く時間を選ぶことができます。 また、世間で騒がれている ドライバーの働き方に関わる 「2024年問題」も完全クリア! 無理なく働けます! 安定のコンビニ向け食品配送!なくならない仕事です! 24時間、いつどんなときに行っても たくさんの食品が並ぶ コンビニエンスストア。 そんな“当たり前”を支えているのが私たち。 コンビニ食品は暮らしに なくてはならないもので もはや“ライフライン”。 また、続々と拠点も増えており 会社の安定性・成長性も十分。 安定して、稼げる環境です!

広瀬産業株式会社

【舞鶴】ラーメン店での店舗スタッフ/多角経営で経営安定/賞与年2回/社宅完備【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> 第一旭 西舞鶴店 住所:京都府舞…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【急成長企業の店長候補としての採用/多様なキャリア形成が可能/社宅完備/明確な評価制度】 ■仕事内容: 同社が運営するラーメン店の「らーめん格別ヤ」もしくは「特製ラーメン第一旭」のいずれかの店舗でまずはラーメンの調理・接客から担当いただきます。ゆくゆくは衛生管理・スタッフの指導、育成・売上管理、仕入れなどの発注業務などを担っていただき、店長を目指していただくポジションです。 ■キャリアステップ:社員→副店長→店長→エリアマネージャー/もしくは他事業部・本社勤務 ■入社後の流れ: 入社後、まずは本社にて1日〜2日の研修を行い、動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。店舗配属後はマンツーマンで研修を行います。正社員でご入社いただき、まずは副店長、そして1〜2年後には店長を目指していただきたいと考えております。 ■業務の特徴:メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦が可能。いろいろな意見を取り入れる風土のため、新しい意見などは大歓迎な社風です。また1店舗あたり社員が2〜3名(平均年齢40代前半)で、アルバイトは店舗によるが2〜6名程。人手が足りない時は、エリアマネージャーも現場に入る為、有休がとれない/休みの日に連絡がくるということはございません。 ■魅力点: 【企業の安定性◎】…当社は飲食事業以外に不動産事業・エネルギー事業・コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しており、グループの年商は30億円以上。景気に左右されない盤石な会社です。 【明確な評価制度◎】…評価制度が明確で年に2回、約50項目の中から出来ることと出来ないことをご自身と上司が評価し昇格や昇給に。個人の魅力を見出すことを大事にしており、急成長している企業ですので上が詰まっているので役職に上がれないということはございません。 【多様なキャリア形成が可能】…まずは店長を目指していただくポジションにはなりますが、店長の先もエリアマネージャーであったり、本社勤務、もしくは当社が運営する他の事業部へ等、幅広いキャリアの可能性がございます。 〜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています〜

株式会社C&Bプラス

【東京都墨田区】【7時間限定正社員】◎カフェ食堂の店舗スタッフ!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

sakura食堂 オリナス錦糸町店 住…

〜299万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 男女問わず来店される落ち着いた雰囲気のヘルシーカフェ食堂で店舗運営業務全般をお任せします。 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 販売促進計画の立案 ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ・ メニュー提案・企画 ・ SNS発信の立案と実施 ■お店について 毎日食べるごはんをもっと楽しくヘルシーに美味しく食べて頂きたい、そんな想いから創られたブランドです。 玄米(Brown Rice)、バランス(Balance)、美と健康(Beauty&Health) “3B” がC&Bプラスのconcept。 sakura食堂では、3つの“B(美)”のこだわりを、お皿に乗せて提供しています。 ふわふわのパンケーキなどのスイーツも人気です♪ ■キャリアステップ 〜当社の【限定正社員】は、正社員の安定雇用を保ちながら、プライベートを優先できる働き方です〜  ※7時間限定正社員とは「1日の労働時間を7時間に限定する」働き方 「子どもが小さい」「親の介護」でといった様々な事情で“働きたいけど1日8時間働くことが難しい…”という方におススメの働き方です! 店舗社員としてサービスや商品開発、販売促進に取り組んでいただきます。 それぞれの能力を高めることで、店舗社員でも店長と同水準の給与を得ることも可能です! また、ライフステージの変化によって、店舗運営全般をマネジメントする店店職へキャリアアップも選択できます! 《キャリアステップ例》 限定正社員 ⇒ 店舗社員 ⇒ 店長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。

株式会社カスタマーズディライト

【新宿】ステーキ店「鉄板牧場」店長候補◆多彩なキャリアプランをご用意/自由なお店作りをお任せ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

鉄板牧場 新宿店 住所:東京都新宿区新…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験OK/飲食店が好きな方も歓迎/店長で終わらないキャリアプラン/インセンティブ制度あり】 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・育成・マネジメント ・売上管理 ・調理、ホール等の店舗運営 ■鉄板牧場とは: 「コストパフォーマンス良く」「美味しい物でお腹いっぱいになれる」ハンバーグ&ステーキレストランです。 新宿のオフィス街や千葉駅の商業施設に展開。働く方・ファミリーまで幅広い方にご利用いただきます。お肉は自社ブランドでリーズナブルにご提供できることが強みです。不況の中でも売り上げは伸び続け、当社を代表する業態の1つです。 ■キャリアパス: まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。 ■キャリア例: (1)マネージャー 現場での経験を活かして、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。店長として長く活躍し続けることも可能で希望の店舗で勤務できます。 (2)商品開発 現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。 お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。 まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。 次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。 ■当社の魅力: ・当社は「(やきとんを主力とした大衆居酒屋の)筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開する企業です。 ・当社は2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。デリバリー専門店など型にはまらない経営方針が特徴です。 ・若い経営層が活躍中。新たなことにチャレンジし続ける企業です。

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

【京都】旅館調理 四条河原町温泉「空庭テラス京都」「別邸」勤務【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

四条河原町温泉 「空庭テラス京都」「別…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ/転勤なし/ワークライフバランスとキャリアアップの両立可能】 京都の中心地で天然温泉(最上階)を楽しめる和のリゾートホテル旅館が誕生しました。第二のリビングと言えるルーフトップ「空庭テラス」からは、東山から登る朝陽を堪能することができ、足湯ラウンジでほっこりゆったりと京都の大パノラマ景色を存分に楽しむことができます。 客室デザインは、和洋兼ね備えたラグジュアリーな空間。別邸とホテル棟に分かれており、お客様のニーズに合わせてお選びいただけます。 世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。当社の社是は「利他」。お客様、地域、そして仲間に貢献したいという方にぜひお越しいただきたいと存じます。 ■職務内容: ホテル内のレストランにて、ビュッフェスタイルの仕込み、調理等をお任せします。ご経験やスキルに応じて、料理長もしくは副料理長として勤務いただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■ホテル運営の大義について: 働く社員・アルバイト・パート、関係者の皆さん全員が、働いてよかったと思っていただけるホテルにすること。 ご利用いただくお客様に快適で素晴らしいサービスを提供し、笑顔で満足感一杯の滞在を提供すること。 お迎えする多くのお客様にメリットを感じていただき、地域に元気を作り出すこと。 この 〔1. 従業員 〕〔2. お客様 〕〔3. 地域社会 〕の3つの大義のために、私たちは力の限りに働きます。 ■当社の社風: メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代30代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。

株式会社アラク

【愛宕駅・徒歩1分】レストランスタッフ◆2024年7月中旬オープン予定のハイクラス向けホテル【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

アタゴホテル 住所:千葉県野田市野田7…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜【愛宕駅・徒歩1分】レストランスタッフ◆2024年7月中旬オープン予定のハイクラス向けホテル〜 新規オープンのホテルで、レストランのサービススタッフとして勤務していただきます。”伝説のサービスマン”岡部一巳が率いるチームのメンバーとして業務をお任せします! ■業務概要:【職務内容変更の範囲:会社の定める業務】 ・レストランでのお客様サービス(受付、料理提供、接客) ・ご予約の受付(お電話、WEBサイト) ・他関連部門での業務(ウェルカムドリンクの提供やルームサービスの提供などを想定しています) ■入社後:ホテルオープン前には、1か月程の研修を予定しています。その後、実務を通して徐々に業務に慣れていただきます。研修場所は、ATAGO HOTELとなります。 今後、レストランスタッフは5名体制を予定しています。 ■身に付くスキル: ・当施設は、ホテル予約サイトや口コミサイトで星4以上の高評価を獲得できるホテルを目指しております。そのため、未経験者・経験者問わず、一流のスキルが身に付きます。将来的に、社内でのステップアップを目指すことができるため、マネジメントに昇格した際には、高級ホテル・旅館の経営スキルも身に付けることが可能です。 ■就業環境の魅力: ・レストランを中心としたオーベルジュをコンセプトとしたホテルです。※客室は33室となります。 ・レストランは、宿泊者以外も利用可能となっております。(朝食は宿泊者限定の予定です)ホテルでの接客経験が無い方でも、飲食店の接客経験があれば大歓迎です! ・新築、新規開業ホテルのため綺麗な環境で勤務いただけます。 ・基本は1カ月のシフト制となります。

株式会社キャニー

料理長候補※食のコンセプトは「地産地消」発見に満ちた空間づくりを/【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

各営業所 住所:全国 受動喫煙対策:屋…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業66年/コロナ禍においても揺るがない安定基盤/店長候補/地産地消/店舗ごとのメニュー開発】 レストランを運営している同社にて調理または接客等をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・キッチンでの主な業務…キッチン内の管理業務(人財、食材、原価率等)。仕込み、調理、盛り付け/食器等の洗浄(食器洗浄機完備)/メニュー考案、厨房内の管理 など ■入社後の流れ ホールスタッフ業務から始め、店長補佐役・店長を目指します。 OJTで、レストランでお出しするメニューやお客様の特徴、業務全体の流れなどを覚えていただきます。その後は先輩社員のサポートも受けながら、実践的なスキルを身につけていきます。先輩社員のほとんどが中途スタートのため、仕事や職場の雰囲気にも馴染みやすい環境です。 ■ポジションの魅力 メニュー開発はその営業所にお任せしており、自らメニュー開発を提案することが可能です。そのため、これまでのご経験で培ったスキルやその土地にあった食材を生かした料理を提供することが可能です。営業所内の各ポジションの連携が強いことから今協力しあって業務に取り組む文化があります。加えて、夏季休暇を2日間(5月〜11月)設けているため、長期休暇をとることが可能です。 ■当社の特徴: レストランがある地域の特性を考慮しながら、「現場の意見を前向きに取り入れる」姿勢は当社の特徴の1つです。 地元の食材を使ったメニューを考えたり、スタッフが考案したサービスを導入したり、年齢や社歴にかかわらず、気負わずに意見発信できる社風です。

東南興産株式会社

【大阪市】和食店「帆」の店長候補 ※未経験歓迎/辰巳商会グループ/大阪港駅から徒歩1分【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

創作料理 帆(オーションビュー) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【正社員として手に職付けたい方へ!/人物重視の採用!/辰巳商会グループで安定性◎】 ■業務について 大阪港駅より徒歩1分の人気和食店「帆・オーションビュー」の店舗運営をお任せします。店長候補として接客、人事管理、採用調理、その他業務全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後 OJTにて店長から丁寧に指導を受け、経験と習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 最初は簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていただきます。独り立ちできるまで丁寧に指導しますので、未経験でも安心して応募ください。 やる気次第で早期に店長業務をお任せしていけます! ■店舗運営スタッフ 担当役員:1名 店長:1名 調理人:2名 アルバイト・パート:10名弱 ■天保山 和食 帆・オーションビューについて 大阪港駅より徒歩1分の好立地で店内は清潔感があり、料理の質も高いことから長きにわたり愛されているレストランです。 天保山 和食 帆では、本格的な和食をカジュアルにお召し上がりいただけます。和食は、伝統を守りつつ日々進化していますが、創意工夫を凝らしたお料理を肩ひじ張らずにお楽しみ頂けます。 会席料理、一品料理から仕出し弁当まで心を込めてお作り致します。 オーションビューは 1949年、アメリカ帰りのマダムが近隣で開いた洋食店が2019年に移転オープン。大阪メトロ中央線大阪港駅から徒歩2分とアクセス便利な場所にあります。メニューは、『オムライス』が看板でウスターソースや胡椒をかけて味わうのが定番。3世代に渡るゲストもおり、「10年ぶりに懐かしくなり訪ねてきた」というようなファンが多いそうです。カジュアルな雰囲気で、近隣の会社員、週末はファミリー客で賑わっています。 ■東南興産の働きやすさ ・中途採用入社の方がほとんどであり、風通しの良く馴染みやすい環境です。基本的に業務はチームで行うため、不明点があればすぐに質問することが可能な環境です。

トライアドジャパン株式会社

【代々木】本格イタリアンのホール業務/ワインに興味のある方・ソムリエ歓迎/月曜定休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

かもめのイタリアン 住所:東京都渋谷区…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【年末年始・GW・夏季休暇あり/産前産後・育児・介護休業あり】 ★10時始業 ★医療系企業が経営しているため安定性抜群 ★代々木で人気のイタリアン「かもめのイタリアン」 ★店舗概要:https://cave-terroir.jp/ 【担当業務】 代々木で人気の【かもめのイタリアン】でランチ・ディナーのホール業務全般をご担当いただきます。 ・お客様のご案内とオーダーテイク ・お料理とお飲物の提供と下膳 ・テーブルセッティング ・お席や店内の清掃 ・商品の在庫管理と発注 ※ご経験に応じてお任せする内容も考慮いたします。 ※ワインにご興味のある方、ソムリエを目指したい方、大歓迎。 ※コロナ対策も万全で、安心して働いていただけます。 【組織構成】 キッチン3名、ホール3名の計6名体制の店舗です。 少人数でアットホームな雰囲気のため、馴染みやすい環境です。 【特徴】 薬局経営を母体とする安定成長企業が手掛ける本格イタリアンレストランです。 都内有名店出身のシェフの料理が好評で、オープン9年目を迎え、代々木で人気のイタリアンです。 “地域に根ざした親しみやすい店舗”というコンセプトを大切に、これからもお客様にクオリティの高い料理とサービスを提供し続けます。 【店舗運営企業について】 「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」という企業理念のもと、薬局事業/治験支援事業/クリエイティブ事業の3事業を展開しています。薬局事業の調剤業務に留まることなく、地域の人々の健康を支える活動を行う薬局運営、新薬の開発をサポートする治験支援事業(SMO)やクリエイティブ事業など、多岐にわたる医療関連事業を行い、同社ならではの医療貢献を行っております。

株式会社サリックストラベル

【神奈川/未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも丁寧に評価/人柄重視【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

川崎エリアでの店舗配属となります。 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜入社時の引越し費用補助制度有/最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可能〜 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力: 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます!」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業:三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理

非公開

【飲食 店長候補/調理】ステーキハウス♪異国情緒漂う空間で、ワンランク上のおもてなしを学びませんか? in 大阪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉 大阪府大阪市港区海岸通2丁…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【大阪/港区】サービススタッフ 未経験歓迎/研修制度充実/キャリアアップ可能/特別なシーンに関われる 【具体的な仕事内容】 業務内容 ホールでは料理の配膳、営業の準備やクローズ作業をお願いします。 お客様の喜ぶ顔が見れるのは、やはりホールの仕事ならではです。 どこでも必要となってくるワンランク上の礼儀作法が身に付きます。 業務詳細 ・お客様のご案内とオーダーテイク ・お料理とお飲物の提供と下膳 ・テーブルセッティング ・お席や店内の清掃 ・商品の在庫管理と発注 ※ご経験に応じてお任せする内容も考慮いたします。 ※ワインにご興味のある方、ソムリエを目指したい方など大歓迎です。 入社後のフロー: テーブルのセット、お客様へのお水をお入れすること、料理を運ぶこと等ステップを踏んでお任せします。 また、お客様の前で行う料理の仕上げ時のパフォーマンス(デザートのフランぺなど)も入社後1~3か月ほどで行って頂きます。 記念日やお祝い等で来店利用して頂くことも多いため、お客様の特別なシーンに立ち会い華を添えることが出来ます。 現在の組織構成 部署の人数:6 ホテルから高級レストラン、一般外食での経験者などたくさん所属していますので、幅広く知識、経験が身につきます。 【ここがやりがい!】 リピーターのお客様も多く、予約の指名制もあるため「自分のお客様」 として長期的に関係構築をすることが出来ます。 キャリアアップ: ご希望に合わせて、スーパーバイザー→アシスタントマネージャー→マネージャーとキャリアを積んで頂くことが出来ます。 またその先の「課長」や「部長」までキャリアアップすると、業態転換や新店舗開発などにも携わることができ、 裁量が大きくなっていきます。 ※完全実力主義で頑張りを評価します(入社1年でアシスタントマネージャー、30代で課長など) 他店舗も沢山ある為、「枠が埋まっていて昇格しづらい…」等はございません。また自分から積極的に 声を挙げられる社風なのでチャレンジ出来る環境です。

株式会社N1

人気のサウナ&ホテル施設 *お食事処での調理&ホール  ※週休3日、1日6時間勤務など働き方選べます。

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

店舗(Sauna&Hotel かるまる…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

ホールでの接客または、キッチン業務全般をお任せします。   【具体的には】 ホール担当とキッチン担当は分かれて業務を行います。   ◎ホールは、接客やドリンク作りをお任せします (※タッチパネルでのオーダーです) ◎調理は、仕込みから盛付まで調理業務全てを行います 意欲がある方は店長や料理長を目指していただきます。   ■サウナ施設のお食事処…ではありますが、 一品一品店内で調理するため、 一般的な飲食店と変わらない設備です。 (※しかもオープンキッチン)   ■メニューには、カレーライスや唐揚げ定食、 親子丼、肉汁うどんなど、定番のサウナ飯から ここでしか味わえない創作和食まで、 30品目程度の料理をご提供しています。 全てのメニューのレシピは、人気料理人が作成。 店舗にも週に何度か来るので、 一流の技を間近で見ることができます!   ※料理経験が浅い方は、仕込みの手伝いや 盛付からはじめましょう。 在庫管理や発注、スタッフ教育にも携われます。   ※飲食スペースは、 8Fのお食事処と7Fのリクライニングスペース 合わせて約80席あります。

株式会社名鉄ミライート

【愛知】ラーメン店の店長候補※未経験者歓迎/長期休暇制度/名鉄グループの安定した基盤【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の各店舗 住所:愛知県内の「ラ…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜遅めのチャレンジでもスピード出世/30代業界未経験者も活躍できます〜 ・未経験でも店舗での頑張り・知識習得によって早期に店長になっていただけます! ・ラーメン部門のブランドマネージャーには30代の社員を抜擢しています! ■採用背景 2023年4月に実施した会社再編を機に、新たに「名鉄ミライート」が誕生し、これを機に、飲食部門を積極的に拡大していくこととなりました。 この度、当社の主要事業のラーメン部門の店舗拡大に向け、店舗で中核となって働いていただける方を積極的に採用いたします。 ■職務内容 愛知県内の「とんこつラーメン ラの壱」のいずれかの店舗の店長候補として従事いただきます。(配属店舗は希望を考慮) まずはホールやキッチン等の基本的業務を覚えていただきます。その後、店長業務であるシフトの作成や売上管理などをお任せします。 新メニューや新規格の発案・実現も大歓迎です。 ■キャリアパス 未経験の方でも1年半〜2年程で店長になることができます。 その後はエリアマネージャー、ブランドマネージャーを目指していただきます。 また、ラーメン部門とは異なる飲食店の立ち上げなどに関わることができるなど、キャリアパスは多様です。 ■仕事の魅力 食事時間帯など、忙しいときにテキパキと指示を出しながら、お店をみんなで回すことで、一体感や大きな達成感を感じられます。 新しく入ったアルバイトさんがどんどん成長していったり、従業員間の仲が良く人とのつながりを感じられたりするのも、この仕事の醍醐味の一つです。 ■会社の魅力 ・業容拡大のため、新しいことにチャレンジする風土があり、上位職のポジションも今後増加していきます。 ・名鉄グループの会社のため安定して働き続けることができます。(平均勤続年数13.7年) ・「従業員満足の向上」を社是に掲げ、年2回5連休を取得できる制度や、借上げ寮(家賃1.3万円)や家賃補助制度(最大5万円)などの制度を設けています。 店舗スタッフは、若い方が多く、活気のある職場です。 高校生、大学生のアルバイトさんや主婦の方と、一緒に楽しい職場を作っていきたい方にぜひ応募していただきたいです。

株式会社リオ・ホテルズ

【茨城/土浦】ホテル副料理長 ◆土浦駅徒歩1分/原則夜勤なし◆全国で26施設を運営するホテルグループ【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ

ホテルアルファ・ザ・土浦 住所:茨城県…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

土浦駅徒歩1分の当ホテルにて副料理長のをお任せします。料理長を支える立場として、料理の下処理〜食材管理、発注などのレストラン業務と合わせて、メニュー開発やメンバー管理、教育もお任せ致します。 ■ホテルの特徴: 霞ヶ浦近くの土浦駅から徒歩1分のところにある当ホテルはアクセス抜群。東京や仙台などからのアクセスに優れているため、ビジネスや観光にぴったり。当ホテルは泊まるということを見つめ直し快適にご宿泊いただくためのさまざまな「プラスα」を加えたホテルです。 ・朝食・ランチ営業時間:6:30〜14:00 ・ディナー営業時間:17:00〜21:00 ■当社について: 全国26のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。 リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより すべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。 そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。

株式会社サリックストラベル

【東京/未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも丁寧に評価【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

亀有エリアでの店舗配属となります。 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜入社時の引越し費用補助制度有/最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可能〜 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力: 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます!」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業:三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理

新日本カレンダー株式会社

【大阪市】ペットカフェ店長候補◇未経験OK◇接客・SNS更新・マネジメント等◇GWなど長期休暇OK◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

PEPPY CAFE 住所:大阪府大阪…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜店長候補として店舗のマネジメントにも携われる/連休取得OK/年末年始・GW・お盆の長期休暇OK〜 ■業務内容 ペット通販最大手「PEPPY(ペピイ)」の直営店舗「PEPPY CAFE」の運営スタッフ業務をお任せします。 店舗での接客/メニューの調理・開発/販促企画まで集客・売上づくりに伴う業務を行っていただきます。店長候補としてスタッフのマネジメント/売上管理/運営全般も期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には ◇お客様対応や調理・販売業務など ・店内やイベントでの接客 ・フードやドリンク・デザートの調理/開発 ・運営会社と専門学校への社食/学食調理(平日のみ) ・ペット関連グッズの陳列/品出し/在庫管理/レジ/POP作成/ラッピングなど接客業務全般 ◇Web発信 ・HPの更新/運営 ・写真や動画を撮影し、SNS(インスタ、LINEなど)の更新をお任せします 【業務に慣れてきたらお任せしたい業務】 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理/在庫管理/月一売上報告会議 ・通販事業部やグループ会社との連携 ・ペピイ事業部が行う勉強会/報告会/朝礼等会社業務への参加 ・販促/イベントの企画/運営 ・店舗クオリティ維持/向上(清掃や接遇など) ・販売商品の選定 など ■組織構成: 社員2名、アルバイト店員3名:計5名 【男女比】1:3 【平均年齢】30歳 ■ご入社後の研修制度: OJTで半年程、先輩と共に業務を学んで頂きます。これらをいきなり任せるわけではなく、少しずつ学んで頂ければ大丈夫ですのでご安心ください。 ■募集部署の特徴 2023年9月にオープンしたばかりの犬・猫カフェとペット用品の販売ショップの「ペピイカフェ」です。 ペットが快適に過ごせる工夫が施され、広々としたガーデンテラス席でペットと一緒に美味しい食事やお茶を楽しむことができます。 また当施設には猫部屋があり、店内から飼育されている猫を眺める事ができます。 カフェだけでなくペット用品の販売やペットと飼い主さんが一緒に楽しんでいただけるイベントなどの企画・運営、協力団体との犬猫の幸せに繋げる譲渡会の実施も行っています。 また隣接する運営会社や動物看護師の専門学校へのランチの販売を行っています。

広瀬産業株式会社

【兵庫/朝来市】ラーメン店での店長候補 ※幹部候補/多角経営で経営安定/賞与年2回/社宅完備【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

らーめん格別ヤ 和田山店 住所:兵庫県…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【急成長企業の店長候補としての採用/多様なキャリア形成が可能/社宅完備/明確な評価制度】 ■仕事内容: 同社が運営するラーメン店の「らーめん格別ヤ」にてまずはラーメンの調理・接客から担当いただきます。ゆくゆくは衛生管理・スタッフの指導、育成・売上管理、仕入れなどの発注業務などを担っていただき、店長を目指していただくポジションです。 ■キャリアステップ:社員→副店長→店長→エリアマネージャー/もしくは他事業部・本社勤務 ■入社後の流れ: 入社後、まずは本社にて1日〜2日の研修を行い、動画を見ながら同社の店舗運営知識をつけていただきます。店舗配属後はマンツーマンで研修を行います。正社員でご入社いただき、まずは副店長、そして1〜2年後には店長を目指していただきたいと考えております。 ■業務の特徴:メニュー開発やInstagramを使った広報などにも挑戦が可能。いろいろな意見を取り入れる風土のため、新しい意見などは大歓迎な社風です。また1店舗あたり社員が2〜3名(平均年齢40代前半)で、アルバイトは店舗によるが2〜6名程。人手が足りない時は、エリアマネージャーも現場に入る為、有休がとれない/休みの日に連絡がくるということはございません。 ■魅力点: 【企業の安定性◎】…当社は飲食事業以外に不動産事業・エネルギー事業・コインランドリー事業等生活に関わる事業を幅広く展開しており、グループの年商は30億円以上。景気に左右されない盤石な会社です。 【明確な評価制度◎】…評価制度が明確で年に2回、約50項目の中から出来ることと出来ないことをご自身と上司が評価し昇格や昇給に。個人の魅力を見出すことを大事にしており、急成長している企業ですので上が詰まっているので役職に上がれないということはございません。 【多様なキャリア形成が可能】…まずは店長を目指していただくポジションにはなりますが、店長の先もエリアマネージャーであったり、本社勤務、もしくは当社が運営する他の事業部へ等、幅広いキャリアの可能性がございます。 〜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています〜

株式会社ajimente

年休120日★安心して成長できる【コーヒーマシンメンテナンス】

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、営業・セールス(法人向営業)

[勤務地] 埼玉県さいたま市見沼区深作…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

業務用コーヒーマシンの定期点検・修理(部品交換・洗浄など)・設置をお任せ。安定成長企業で将来の年収量が見える安心の職場で一緒に成長しませんか? 美味しいコーヒーを入れるには、豆の挽き方や温度、鮮度だけでなく、”コーヒーマシンの状態”がとても大切! ▽工具(レンチ・ペンチ・ドライバー)でマシンを分解 ▽不具合の原因を探り、消耗品を交換・ホースを洗浄 などを通し「ミルクが泡立たない」「豆が挽けない」「味が薄い」などを解消するお仕事をお任せします。 だから、成長モチベーションが続く! ▽具体的な目標が持てる 「いつまでに、〇〇機種までできるようになろう!」 ▽現在の状況を見失わない 「ここまでできるようになった!目標までどのくらいだ」 …こんな風に、自分の成長を実感できる日々。 皆さんが自然に意欲を感じ、安心して成長していけるようにしたい。そんな思いで、各種制度を作っています。

株式会社イデアプラス

【ヨドバシAkiba店】ステーキ・ハンバーグレストランでのホール・調理 ※1日7時間勤務/WLB◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

Meat RushヨドバシAkiba店…

〜299万円

雇用形態

正社員

【1日の労働時間を7時間に限定する働き方でワークライフバランス◎/アメリカンテイストのステーキ・ハンバーグレストラン「MeatRush」/キャリアパス◎/転勤なし/アルバイト経験も可/昇給・賞与ありで福利厚生充実】 ■仕事の内容: ステーキ・ハンバーグ専門のレストランである「MeatRush」でのホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もお任せします。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・アルバイト、パートの教育・管理など ■働き方: 7時間限定正社員(1日の労働時間を7時間に限定する働き方)での採用です。 正社員の安定雇用を保ちながら、プライベートを優先できる働き方であり、「ワークライフバランスを大事にしたい」「子どもが小さい」「親の介護」でといった様々な事情で“働きたいけど1日8時間働くことが難しい…”という方におすすめの働き方です。 ■得られるスキル: (1)接客スキル レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けることができます。 (2)調理スキル ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め、メニュー提案などもでき、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 (3)店舗マネジメント能力 店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 ■お店について: アメリカのゴールドラッシュ時代をイメージした、ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストランです。 内装からメニュー、制服に至るまでアメリカンテイストで統一し、古き良き時代のアメリカを表現しています。 ジューシーさにこだわった上質なステーキ・ハンバーグを提供しています。 ■キャリアパス: 店舗社員としてサービスや商品開発、販売促進に取り組みます。それぞれの能力を高めることで、店舗社員でも店長と同水準の給与を得ることも可能です。 また、ライフステージの変化によって、店舗運営全般をマネジメントする店長職へキャリアアップも選択できます。 <キャリアステップ例> 限定正社員⇒店舗社員⇒店長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。

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