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検索結果: 28,806件(22101〜22120件を表示)

オーケー株式会社

スーパーの水産・鮮魚部門／オーケー

調理・調理補助

オーケー用賀駅前店東京都世田谷区用賀…

￥

292万円〜

正社員

【未経験歓迎】魚のさばき方も入社後でOK◎20代〜30代が活躍中！手に職がつく水産部門スタッフ当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は好調を維持し続けております。現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー。同業他社での経験者はもちろん「フリーターから正社員に」という方まで、その人に合わせた活躍のフィールドがあります！まずはスタッフの方々に働きやすい会社であるための努力を惜しみません。そんなオーケーのこれからを一緒に支える仲間になりませんか？【仕事内容】 ▼この求人のポイント ■「やってみたい」気持ちがあれば大歓迎 ■入社後にイチから魚の扱い方を学べます ■未経験からチーフを目指す方も！水産物の加工・販売業務を担当していただきます。初めての方も、基本から丁寧にレクチャーします！【具体的には】・魚のパック詰め・盛付け・陳列・品出し・ラベル貼付・在庫補充・魚の下処理・簡単な加工（包丁の使い方から教えます）・清掃などの付帯業務 ※最初から捌く作業を任せることはありません。慣れてきたら、少しずつ加工にもチャレンジできます！【教育体制】入社後は先輩スタッフがていねいにサポート熟練のパートさんが三枚おろしを教えてくれることもわからないことはすぐに聞ける安心の環境です【キャリアパス】「係員 → サブチーフ → チーフ」へとステップアップ可能ゆくゆくは【トレーナー】【バイヤー】といった専門職への道も！【活躍中のスタッフ例】元居酒屋ホールスタッフ（20代）→今では刺身の盛付け担当に元アパレル販売（30代）→未経験から半年で加工もできるように！主婦パートから正社員登用された40代スタッフも在籍

株式会社船場

【浜松町】人事／採用企画〜オンボーディングまで対応◎◆内装業界トップクラス◆在宅可・フレックス／上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

￥

500万円〜699万円

正社員

【採用戦略企画〜オンボーディングまで一気通貫で対応◎◆スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝休×残業月15〜20h×フレックス制度などの働きやすさ】＼企業魅力／大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 ■業務内容：キャリア採用業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。 ※キャリア採用は年間50名程度の採用を目標としています。また採用の戦略、制度の刷新を計画しており、企画〜実行の対応もお任せ予定です。【具体的には】・採用計画の策定補助・人材紹介会社や求人広告会社との折衝・面接調整対応・採用イベントの企画運営、チラシデザイン等・研修の企画運営・人事制度の企画運営など＜キャリアステップ＞将来的にはご本人の希望等も考慮し、制度設計、労務対応もご担当いただく予定です。 ■配属組織：人事本部は7名の組織となり、人事部長、課長、メンバー5名から成り、全員がキャリア採用者です。前職の経験や知見を活かしながら、チームとなって業務を遂行しています。入社後は主にOJT研修を中心に業務をインプットいただきます。 ■就業環境：・年休124日・土日祝休み・月残業15〜20h ・フレックス制度・テレワークあり・時差出勤制度・お洒落なオフィス♪ ■業務魅力 ◇裁量を持って働ける業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ◇DX積極導入中！デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。変更の範囲：会社の定める業務

オーケー株式会社

〈正社員〉スーパーマーケットの精肉・畜産部門／オーケー

調理・調理補助

オーケー青物横丁店東京都品川区南品川…

￥

292万円〜

正社員

経験者は即戦力として、未経験者も研修でスキルを習得！正社員雇用でお肉のプロフェッショナルになりませんか。当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は好調を維持し続けております。現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー。同業他社での経験者はもちろん「フリーターから正社員に」という方まで、その人に合わせた活躍のフィールドがあります！まずはスタッフの方々に働きやすい会社であるための努力を惜しみません。そんなオーケーのこれからを一緒に支える仲間になりませんか？【仕事内容】オーケーストアの精肉部門でのお仕事【お仕事内容】 ●牛、豚、鳥などさまざまな種類を取扱います ⇒お肉のカット ⇒ひき肉をひく作業 ⇒カットしたお肉のパック詰め ●ゆくゆくはメンバーのマネジメントや育成など日々の業務はチームで連携して進めるスタイル。スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを見ながらの調整力が活きる環境です。＜転勤なしで腰を据えて働ける＞配属先は、ご自宅から通勤90分以内を目安に決定します。転居を伴う異動はありません。地域に根差し、長く安定して働ける職場です。＜オーケーが伸び続ける理由＞私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を拡大中です。 ◆私たちの取り組み・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」・正確な商品情報を伝える「オネストカード」・資材コストを抑えながら品質を守る工夫その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペースで新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切にしています。これまでにも、・元アパレルの販売員・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長　など異業種から多数の転職者が活躍中。初めての小売業界でもしっかりサポートします。 ◆店舗主導で「個性ある売場」をオーケーは「現場主導型」の店舗運営スタイル。「高品質・Everyday Low Price」を守る前提で、現場に大きな裁量があります。たとえば… ・レイアウトの工夫・商品POPの提案・スタッフ間の取り組み共有　など自分のアイデアが売場に反映されることがやりがいにつながります！店舗の“顔”としてお客様と接し、ご意見カードで感謝をいただく場面もあります。 ◆会社概要資本金：28億6、882万円売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020）従業員数：17、292名（2024年3月時点）

ハーベスト株式会社

内川_[正]学校給食にて調理スタッフя

調理・調理補助

逗子スクールランチ神奈川県横須賀市内…

￥

312万円〜

正社員

調理スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？【ハーベストの想い】設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。【仕事内容】ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。

株式会社バトンズ

【リモート可／人材業界経験歓迎】人事 ※採用〜組織開発・制度運用／毎年140％以上の成長企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地3-12-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム『BATONZ（バトンズ）』はユーザ数・成約数No.1（※）／ベストベンチャー100選出】 ■職務内容：今後も積極的な採用を予定しており採用における企画から実行までリードして頂くと共に、ご経験や志向に応じて、組織開発や人事制度の運用など幅広い領域で活躍いただきたいと考えています。・採用（採用戦略策定から実行）・組織開発（オンボーディングや組織活性化に向けたコミュニケーション施策の実行）・人事制度の運用・その他人事関連業務 ■募集背景：事業成長を加速させるために、積極的な採用や既存人事制度・運用のアップデートを仕掛けています。人事体制を増強し、採用 / 制度 / 開発の各領域の強化をしたいと考えています。一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 ■働き方：・平均残業20時間程度・リモートワークで生産性を高めた働き方も可能 ※入社直後は業務理解促進の為、オフィス出社いただきます。 <BATONZのサービス概要> BATONZはあらゆるM＆Aを検討している企業や経営者に対して、マッチングプラットフォームを提供することで、初回の譲渡/譲受希望相談、マッチング、交渉、成約に至るまでの、M＆Aの全プロセスをフルサポートいたします。 ■主なご利用者様（1）譲渡企業様：会社や事業を売りたい方（2）譲受企業様：会社や事業を買いたい方（法人、個人、個人事業主）（3）専門家／M＆Aアドバイザー：売りたい方や買いたい方を支援する専門家（日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など） ■テクノロジーの活用例企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など ■当社の魅力・毎年140％以上の事業成長・20代でも管理職を目指せる成長環境（20代/GM、30代/執行役員　在籍中）・M＆Aプラットフォームのリーディングカンパニー／業界シェア70％以上 ※No.1出典：デロイトトーマツミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 (mic-r.co.jp) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャムコム

【未経験OK】大人気のデータ入力業務♪スタート日相談可能！

人事・総務・労務・法務

長野店長野県長野市三輪荒屋1180-…

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211万円〜

契約社員

【年間休日125日】スキルもプライベートも両方手に入れられる♪人柄重視の採用で未経験から活躍できます☆ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:* 当社では、「人から依頼されやすい」「素直に人の意見を聞ける」などの人柄を重視しています。キャンバスは白いほうがいい。あなたの伸びしろに期待します！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:* 長野で創業し、今や全国各地に 169を超える拠点を持つ当社。長野では総務、経理、人事、求人広告、社会保険手続きなどの事務業務をセンター集約して行っています。複数の部門があるので、未経験から経験者まで適性やスキルにあわせた配属が可能です。「私にできるかな？」と不安な方もぜひお気軽にご応募ください【仕事内容】 “定時上がりOK！、育休・産休実績も多数！” プライベートや家族との時間を大切にしたい…そんな方も歓迎です。総務や広報など様々な部署があるので、ご相談も可能です♪ ＜職種＞一般事務スタッフ＜具体的には…＞・専用フォーマットへのデータ入力・書類チェック・電話応対（社内からの取り次ぎがメイン）などスキルにあわせてお任せします。 ★┓　こんな職場です！　　.:*:・'゜☆ 　 ┗╋…………………………………………………‥★ —★入社研修でしっかりレクチャーオフィスマナーや電話応対などの研修をご用意。 —★適性にあわせた配属が可能◎ 総務、受付、経理などさまざまな部門あり。スキルや適性にあわせた部門へ配属します。【働きやすさも◎】 —★有給取得推奨デーあり全社員が有給を取りやすい制度です —★ほっと一息♪休憩スペースあり社内には自販機、電子レンジ、ポット、冷蔵庫も完備。もちろん外出もOKなので自由に息抜きできます♪ —★決起会やイベントも！部署によって、鮨ランチやスポーツ大会、ビアガーデン… さまざまな催しが開催されています。（数か月〜半期に1回程度）【入力メインの事務のお仕事】

株式会社マクニカ

人事システム導入・運用◇業界トップ技術商社／在宅可／海外出張有M122【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：今後グローバルにおける人事システム導入を検討しており、社内SE部隊と連携しながら要件定義や仕様検討をご担当いただきます。 ■採用背景事業拡大に伴う海外拠点の増加に対し、今後更なる組織体制強化を行うためのプロジェクトとなっており、ここに対する増員募集となります。＜具体的な業務内容＞ ■業務内容同社の人事システムシステムの導入、運用をご担当いただきます。（導入移行計画を策定→新システム運用→各種システムのユーザーテスト）まずは国内から導入を進めていき、最終的には海外の拠点への転用をミッションとします。（香港、上海、タイ、シンガポール、アメリカ、ドイツ、フランス等） ■組織構成：人材企画課（課長含め9名程度で構成） ■働きやすい環境づくり・年間休日126日を予定しており、在宅勤務制度も導入。残業時間は20ｈ／月程度です。・スマートワーク手当：在宅勤務における通信費や水道光熱費の補助、営業活動や業務外出時のカフェ利用補助などを目的とした手当を支給します。・時間単位年休制度：通院や子供の学校への送迎など、1時間単位で有給休暇を取得可能です。・産前産後育児休暇制度：産休育休後の復職率は95%以上。男性の取得率も高く、87%（独自の特別休暇を含む）です。 ■強み・グローバルネットワーク：26カ国/地域、92拠点・目利き力：多種多様なマーケットに最適な最先端技術を提供・デマンドクリエーション力：ものづくりの現場に独自の付加価値を提供しお客さまの潜在的な需要を掘り起こす・技術力：全従業員の3人に1人が技術者 ■当社について世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながら、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。変更の範囲：会社の定める業務

Ｉ−ＰＥＸ株式会社

【福岡県小郡市】人事（教育/研修企画・運営）※人材育成・教育企画〜運営など/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事

I-PEXキャンパス住所：福岡県小郡…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆◇ノートPC用コネクタ世界シェア60％ほか、直近では自動車向け部品も伸長中/人事（教育/研修企画・運営）ポジション/想定残業20h前後/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容：まずは既存研修の管理運営、評価結果のまとめ等から携わり、全体業務の習得を行います。以降は入社者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わっていただきます。当社別事業所での会議、研修会社対応（調査・調整等）などにより国内出張の機会もあります。 ■業務詳細：人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。講師に関しては基本的に外部へ依頼しているため、教育・研修に関わる企画、運営、研修の評価や振り返り等を主に担当いただきます。 ■組織構成：課長1名、以下メンバー3名管理職が福岡拠点に1名在籍、その他メンバー3名は新横浜に在籍しています。50代2名、40代1名、20代1名です。少人数の部署のため分からないこと、気になることがあれば声を掛け合っています。 ■出張について：対面での研修は福岡県小郡市の同社「I-PEXキャンパス」での実施が多いため、出張頻度は多くありません。メンバー3名が在籍する新横浜への出張機会がございます。 ■キャリアパス：教育・研修分野で専門性を磨いて頂く、もしくは人事総務の他分野を経験頂くなど、その方の志向性や組織状況によってキャリアの可能性が複数あります。 ■求める人物像：会社の成長、事業計画達成のためには社員一人ひとりの成長が不可欠です。CIや行動指針を体現して自己成長に繋がる人材育成が重要と考えます。事業戦略実現に向けて各部門の意見を聴き、育成計画の企画から実施、結果まとめまでを一緒に携わる方を希望します。 ■当社の魅力：当社はノートPC向けコネクタ（世界シェア約60％）から、近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタ分野では、家電〜工業機械まで幅広く需要がございます。

オーケー株式会社

水産・鮮魚部門スタッフ／オーケー

調理・調理補助

オーケーサガン店東京都大田区仲六郷2…

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360万円〜

正社員

魚の加工スキルを存分に活かせる！キャリアアップできる水産スタッフ／役職採用のチャンスあり当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は好調を維持し続けております。現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー。同業他社での経験者はもちろん「フリーターから正社員に」という方まで、その人に合わせた活躍のフィールドがあります！まずはスタッフの方々に働きやすい会社であるための努力を惜しみません。そんなオーケーのこれからを一緒に支える仲間になりませんか？【仕事内容】 ▼この求人のポイント ■経験を正当に評価！即戦力としてご活躍いただけます ■将来的には売場責任者やバイヤーの道も ■20代?50代まで幅広く活躍中！ ▼仕事内容水産部門にて、鮮魚や水産物の加工・販売業務全般をお任せします。具体的には・・・・魚の加工（3枚おろし・切り身・刺身など）・お客様のニーズに応じたオーダーカット対応・商品のパック詰め・ラベル貼付・お刺身や鮮魚の盛付け・陳列・品出し・売場づくり（見せ方の工夫、季節に応じた提案）・後輩スタッフの育成や指導（経験に応じて）＼あなたの包丁スキル、加工の工夫がそのまま「売上」に繋がる仕事です／ ▼ポジション・キャリアパスについて・経験・スキル次第で【係員 → サブチーフ → チーフ】への昇格あり・チーフ以降は【トレーナー】【バイヤー】へのステップアップも可能・他社での経験・職歴を考慮し、スタート時点で役職者としての採用も

オーケー株式会社

〈正社員〉スーパーマーケットの総菜・惣菜部門／オーケー

調理・調理補助

オーケー千葉中央店千葉県千葉市中央区…

￥

292万円〜

正社員

20代、30代、40代活躍中！人々の暮らしに欠かせないお惣菜やお弁当の調理／経験がある方、お料理が好きな方など幅広く活躍中当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は好調を維持し続けております。現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー。同業他社での経験者はもちろん「フリーターから正社員に」という方まで、その人に合わせた活躍のフィールドがあります！まずはスタッフの方々に働きやすい会社であるための努力を惜しみません。そんなオーケーのこれからを一緒に支える仲間になりませんか？【仕事内容】オーケーストアにて、お惣菜や寿司などの調理業務をお願いします。【お仕事内容】 ●お惣菜の調理 ⇒手巻き寿司や揚物、お弁当などの調理 ⇒パックなどに盛り付け ⇒店舗への品出し、陳列 ●パートさん等のマネジメント業務など日々の業務はチームで連携して進めるスタイル。スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを見ながらの調整力が活きる環境です。＜転勤なしで腰を据えて働ける＞配属先は、ご自宅から通勤90分以内を目安に決定します。転居を伴う異動はありません。地域に根差し、長く安定して働ける職場です。＜オーケーが伸び続ける理由＞私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を拡大中です。 ◆私たちの取り組み・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」・正確な商品情報を伝える「オネストカード」・資材コストを抑えながら品質を守る工夫その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペースで新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切にしています。これまでにも、・元アパレルの販売員・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長　など異業種から多数の転職者が活躍中。初めての小売業界でもしっかりサポートします。 ◆店舗主導で「個性ある売場」をオーケーは「現場主導型」の店舗運営スタイル。「高品質・Everyday Low Price」を守る前提で、現場に大きな裁量があります。たとえば… ・レイアウトの工夫・商品POPの提案・スタッフ間の取り組み共有　など自分のアイデアが売場に反映されることがやりがいにつながります！店舗の“顔”としてお客様と接し、ご意見カードで感謝をいただく場面もあります。 ◆会社概要資本金：28億6、882万円売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020）従業員数：17、292名（2024年3月時点）

株式会社オーエフ

【竹芝/人事企画】採用人事（リーダー候補）キャリアパス充実◎残業少なめ＆年休127日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区海岸1-11-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務概要：当社にて、採用人事・リーダー候補として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎中途採用業務全般（年間10〜15名の採用を想定） ◎採用計画の立案・実行 ◎求人作成・媒体選定・エージェント対応 ◎書類選考・面接対応（一次面接までを単独でご対応いただく想定） ◎採用データの管理・分析、改善提案 ◎育成・教育施策の企画・推進 ◎入社後オンボーディングの設計・運用 ◎若手〜中堅社員向けの育成体系の検討・改善 ◎上司向けのマネジメント支援やフィードバックの仕組みづくり ◎人事企画・戦略領域（ご経験に応じて段階的にお任せします） ◎組織課題の把握と、制度・施策への反映 ◎評価制度や人材要件定義の見直し・制度改善の検討 ◎経営・事業部門と連携した人材戦略の立案・実行 ◎（可能であれば）採用広報業務 ◎採用ブランディングに関する企画・運用 ◎オウンドメディアやSNSを通じた情報発信 ■募集背景：当社では年間10〜15名の採用を継続しており、採用活動は今後も重要な経営課題です。一方で、採用活動だけでなく、人事制度や組織づくり、オンボーディングといった“採用のその先”にも課題があります。そのため、今回は、「採用実務の即戦力」としてご活躍いただきつつ、ゆくゆくは人事企画や仕組みづくりにも関与いただけるリーダー候補を募集しています。採用担当としての経験を活かしながら、企画・戦略領域へとキャリアを広げたい方をお迎えしたいと考えています。 ■このポジションの魅力：（1）採用の枠を超えて、企画・制度づくりへキャリアを広げられる採用のご経験を活かしていただきつつ、評価制度や育成、定着といった人事企画の分野にチャレンジできます。制度設計・運用に携われる貴重なチャンスです。（2）「仕組みがまだない」からこそ、創る面白さがある仕組みが未整備な部分が多く、「ゼロベース」で考えられるフェーズにあります。取締役直下のポジションであり、戦略立案から実行までを経験できます。（3）リーダー候補として、次のステップへ進める本ポジションは将来的にチームマネジメントや仕組みづくりの中核を担っていただく想定です。個人貢献に留まらず、組織づくりそのものに関わるチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイト日本技術開発

【東京/中野区】人事（人事評価・給与改定など）※年休122日・土日祝休/7時間勤務/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中野区中野2-24-…

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450万円〜799万円

正社員

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容：総合建設コンサルタント業を担う弊社の人事戦略部にて下記業務をご担当いただきます。 ※下記は人事戦略部全体の業務内容となっており、これまでのご経験に合わせてお任せしていきます。・人事評価・夏・冬賞与支給額決定・期初給与改定・意向調査・来期人件費予測、契約社員等の時給設定など ■エイト日本技術開発について建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■福利厚生について・住宅補助・・・東京・大阪配属の方は独身寮があり格安でご利用いただけます。それ以外の地域配属の方についても自身が決めた物件を会社が契約し、月額家賃の補助・引っ越し費用も負担します。 ■当社の強み/魅力： ◇働き方の改善/リモート勤務もOK 年間休日122日・完全土日祝休み、残業平均は30時間程度ですが、実働7時間のため、働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。週２程度リモート勤務も可能です。（平均有給取得日数12.8日） ◇えるぼし認定企業技術職・営業職多様なポジションで男女問わず活躍しています！男女ともに育休取得率（女性100％、男性63％）が高く、長期でご活躍可能な環境です。 ◇役職定年なし・長期的な就業/キャリアアップが可能 E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。（年代別平均年収：20代/537万、30代/677万、40代/899万、50代/1004万、60代/1023万）変更の範囲：当社業務全般

ＴＭＩ総合法律事務所

【六本木駅直結】人事（新卒・中途採用）※残業20h程度／異動・転勤なし／5大法律事務所で専門性を磨く【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜新卒インターンの運営からスタート！中途採用もお任せします／職種採用のため他ポジションへの異動なし／実働7.5h・年休124日／産育休取得率100％〜 ■ポジション概要総勢1,300名を超える、日本を代表する5大法律事務所の1つであるTMI総合法律事務所の更なる事業拡大に伴い、採用業務（新卒・中途）をご担当いただきます。 ■入社後お任せする業務新卒採用におけるインターンの運営・実施や採用面接をお任せします。当所は職種別の採用を行っており、パラリーガル等のスタッフ採用をご担当いただく予定です。・当日のワークや業務説明などは各職種のスタッフが行いますので、法律に関する知識は不問です。準備においても各職種スタッフと一緒に行っていくため、知見がなくてもご安心ください。・業務具体例：準備、応募者とのやりとり、司会進行、設営など・年間採用人数：例年30〜35名程度 ■ゆくゆくお任せする業務分業制ではないため、必要に応じて以下業務もお任せします。・中途採用：スポット採用のため年間の採用計画はございませんが、24年度は10名程度の採用実績となります。こちらも職種毎の採用になります。・研修関連・その他、人事採用業務 ◎新しいチャレンジや、既存のものをブラッシュアップするための提案・相談は大歓迎です。積極的に手を挙げていただき、より良い人事を一緒に作り上げていただける方をお待ちしております。 ■組織構成・採用2名：男性1名、女性1名／20代後半・労務4名：男性2名、女性2名／20代〜50代 ■当事務所について 1990年の設立当初からグローバルに展開し、常に最先端の知識と専門性を備えた強靭な事務所を目指しています。現在、600名超の弁護士と100名超の弁理士が在籍し、スタッフも含め総勢1,300名を超える大手法律事務所として日本の法曹界に確固たる地位を確立しています。幅広い業務領域、専門性、豊富な経験を活かし、地域に密着した顧客満足度を意識したリーガルサービスをお届けすべく、国内外に支店を置くなど、幅広いニーズに適時に対応できる体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

オーケー株式会社

〈正社員〉スーパーマーケットのパン部門／オーケー

調理・調理補助

オーケー大和上和田店神奈川県大和市上…

￥

292万円〜

正社員

パン好き必見◎レシピがあるから経験不問／アナタが焼いたパンの香りでお客さまが笑顔に！！当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は好調を維持し続けております。現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー。同業他社での経験者はもちろん「フリーターから正社員に」という方まで、その人に合わせた活躍のフィールドがあります！まずはスタッフの方々に働きやすい会社であるための努力を惜しみません。そんなオーケーのこれからを一緒に支える仲間になりませんか？【仕事内容】オーケーストアのベーカリー部門にて焼き立てパンの提供をお願いします。【お仕事内容】 ●製造 ⇒総菜パン（ピザやサンドウィッチなど） ⇒食パン ⇒菓子パン等 ●パンの品出し、陳列焼きたてパンを待ち望んでいるお客さまに「パンが焼きあがりましたよ！」とお声がけ ●パートさん等のマネジメントなど日々の業務はチームで連携して進めるスタイル。スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを見ながらの調整力が活きる環境です。＜転勤なしで腰を据えて働ける＞配属先は、ご自宅から通勤90分以内を目安に決定します。転居を伴う異動はありません。地域に根差し、長く安定して働ける職場です。＜オーケーが伸び続ける理由＞私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を拡大中です。 ◆私たちの取り組み・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」・正確な商品情報を伝える「オネストカード」・資材コストを抑えながら品質を守る工夫その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペースで新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切にしています。これまでにも、・元アパレルの販売員・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長　など異業種から多数の転職者が活躍中。初めての小売業界でもしっかりサポートします。 ◆店舗主導で「個性ある売場」をオーケーは「現場主導型」の店舗運営スタイル。「高品質・Everyday Low Price」を守る前提で、現場に大きな裁量があります。たとえば… ・レイアウトの工夫・商品POPの提案・スタッフ間の取り組み共有　など自分のアイデアが売場に反映されることがやりがいにつながります！店舗の“顔”としてお客様と接し、ご意見カードで感謝をいただく場面もあります。 ◆会社概要資本金：28億6、882万円売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020）従業員数：17、292名（2024年3月時点）

日本工業検査株式会社

【川崎／面接1回】人事総務※管理職候補◆採用メイン◆土日祝休／プライム上場G／平均勤続15年【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県川崎市川崎区本町1…

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450万円〜699万円

正社員

〜プライム上場G・社員数500名超の安定基盤／基本定時退社／充実の福利厚生／土日祝休／採用戦略の立案など裁量を持って活躍／社会を支える技術企業〜 ■業務内容：プラントや建造物、インフラ設備の「非破壊検査(老朽化検査)」を主に行う当社にて、採用業務をメインに人事総務事務をお任せします。多くのプラントやインフラ設備は、その多くが老朽化という課題に直面しています。設備を建て替えずいかに長く安全に使うかは社会的な課題となっており、当社がビジネスの核としている非破壊検査技術は、課題解決に大きく貢献しています。これからの社会を支える技術企業に関心のある方、ぜひご応募ください。 ■業務詳細：【採用業務（新卒・中途）】・大学訪問、高校訪問、企業説明会等への参加・就活サイト、人材紹介会社対応・採用選考のオペレーション業務【研修業務】・社員向け研修の企画・運営【その他】・各種保険や契約管理・主要会議の準備・運営・その他就業規則管理など ■入社後入社後は専任の教育担当が業務をレクチャーしますのでご安心ください。部署には20〜50代の７名が在籍しており、男女約半々です。人を大切にし、コミュニケーションを大切にしています。将来は管理職として、長期的に勤務いただける方歓迎！すぐ管理職についていただくわけではなく、会社について学んでいただき、1年後を目標に管理職についていただきます。ゆくゆくは採用計画や戦略立てなど、中核を担っていただくことを期待しています。 ■魅力：・年数により徐々に年収がアップしていき(昇給額平均：1万円)、課長昇格時は年収700万ほどです。別途家族手当や通常賞与とは別の業績連動賞与を支給します(本年度実績：54万円) ・残業はほぼなく、基本定時退社・土日祝休です。プライベートと両立可能！・当社は東証プライム上場の山九Gであり、約500名の社員を擁しています。大手企業との安定取引多数・業界としても非常に安定しています。・家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生や安定性で長期就業が可能！平均勤続年数は14.8年です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【東京】人事総務企画担当（人事制度改革/能力開発など）※人事としてのスキルを伸ばせる環境／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中野区本町2-54-…

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450万円〜799万円

正社員

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業10h程度／年間転勤無し／年休123日〜より社員が働きやすい環境構築を推進するため、評価制度改定/研修体系化等の人事制度構築全般をお任せ致します。全国の社員の働きやすさを追求していく、大変醍醐味のあるポジションです。 ■仕事内容：下記いずれかの業務に携わっていただきます。【制度・評価】人事制度や人事評価、賞与・昇級・昇格等に関わる業務【組織・要員】人事発令、要員管理などの人や組織の動きに関わる管理【教育・研修】社員研修や資格取得支援、昇格資格認定試験等の人材開発制度に関わる業務全般 ■組織構成：正社員8名　パート2名　計10名 ■働き方：・残業時間は平均月10h程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ■人事制度に関わる導入事例・人事制度や人事評価、賞与・昇級・昇格等に関わる業務：キャリア開発、多面的評価・360度フィードバックの企画立案等・人事発令、要員管理などの人や組織の動きに関わる管理：タレントマネジメントシステムを活用した人員登用・配置支援等・社員研修や資格取得支援、昇格資格認定試験等の人材開発制度に関わる業務全般：管理職昇格試験のプログラムについての企画立案等その他、複数の企画立案、導入をしており、当社ホームページにも記載がございますのでぜひご確認ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/esg/humancapital/index.html （Geppo - 個人と組織の課題を見える化するツール）中途で入社頂く皆様がもし、配属先で不安に感じたり、上司以外に相談したいことがある場合にはこのツールを用いて気軽に発信可能！また我々会社側も毎月の簡単なアンケート結果から皆様のコンディションの変化をキャッチし適切なフォローも実施しています。新卒のみならず中途入社者にもしっかりとフォローする体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

丸七住宅株式会社

【愛知/幸田】人事★採用教育メイン＜地場中心に不動産賃貸でトップクラスシェア＞・転勤無・残業〜10h【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県額田郡幸田町大字深溝…

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350万円〜499万円

正社員

残業10時間以内／転勤なしの長期就業／社長様と距離も近く談笑がある社風／(水)(木)休みで休日ゆっくり地場を中心に、不動産賃貸のトップシェアを誇る同社で人事職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■仕事内容・新卒／中途採用業務・社員面談・人材開発／教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について上長になる方と2名体制となります。 ■資格支援人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可能です。 ■同社の特徴（1）1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。（2）当社は不動産の総合相談窓口として地域の人々の夢や希望を叶え、問題解決を担う為に存在します。それは当社が行う地域社会への最大の貢献活動だと考えております。不動産には多くの人が一生関わり、手に入れた代償を長期にわたって負担します。また、不動産は自身だけでなく家族と暮らす場所です。不動産取引という大切な場面に立ち会う当社は、単に不動産やその情報を取り扱っているのではなく、お客様の新生活やビジネスをサポートさせていただいているという気持ちで携わっております。社員の一人一人の職責は違えども、当社の社員の使命は全員同じです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社歯愛メディカル

【石川／能美市】人事（採用・研修担当）◆東証スタンダード／残業20時間程／歯科製品トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

新本社LC 住所：石川県能美市福島町に…

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350万円〜499万円

正社員

〜高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業〜 ■業務内容：採用・研修に関わる業務全般をお任せします。 ■具体的には：・各種採用イベントの企画／運営・社内研修の企画／運営・電話、メール対応・応募書類処理・面接日程調整・面接対応・会場設営　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について：お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。変更の範囲：本文参照

株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】工場総務（労務・BCP管理など）※年休124日/東証プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

京田辺工場住所：京都府京田辺市甘南備…

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450万円〜799万円

正社員

【京田辺工場の総務（メンバー〜リーダークラス）／年休124日／東証プライム上場の伝導部品・装置メーカー】 ■業務内容：1200名以上活動する京田辺工場にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。・工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等）・工場内警備、防災・BCP管理・福利厚生、健康管理、採用・社内イベントの企画・運営（夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等）・総務、庶務業務全般（共用施設の備品管理等）・地元他企業や自治体との渉外業務 ※適性やご希望に応じて、いずれかをご担当いただきます。 ■キャリアパス：適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門（人事部、財務部、法務部等）へのローテーション含め、柔軟なキャリアパスがございます。 ■京田辺工場について：世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。 ■やりがい・魅力：・縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、採用、防災・BCP対応など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。・業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。 ■ライフステージに関する制度：https://www.tsubakimoto.jp/recruit/fresh/environment/diversity.html 変更の範囲：会社の定める業務

オーケー株式会社

〈正社員〉スーパーマーケットの水産・鮮魚部門／オーケー

調理・調理補助

オーケー三鷹北口店東京都武蔵野市中町…

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292万円〜

正社員

20代〜50代活躍中！未経験からプロの技術を習得OK／経験者は役職者としての採用も可能！当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は好調を維持し続けております。現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー。同業他社での経験者はもちろん「フリーターから正社員に」という方まで、その人に合わせた活躍のフィールドがあります！まずはスタッフの方々に働きやすい会社であるための努力を惜しみません。そんなオーケーのこれからを一緒に支える仲間になりませんか？【仕事内容】オーケーストアの水産部門で業務をお願いします。【お仕事内容】 ●お魚をはじめとした水産物の加工がメイン ⇒魚を捌く ⇒お客様のニーズに合わせた加工をする ⇒商品の盛付け ⇒品出し、陳列など日々の業務はチームで連携して進めるスタイル。スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを見ながらの調整力が活きる環境です。＜転勤なしで腰を据えて働ける＞配属先は、ご自宅から通勤90分以内を目安に決定します。転居を伴う異動はありません。地域に根差し、長く安定して働ける職場です。＜オーケーが伸び続ける理由＞私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を拡大中です。 ◆私たちの取り組み・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」・正確な商品情報を伝える「オネストカード」・資材コストを抑えながら品質を守る工夫その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペースで新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切にしています。これまでにも、・元アパレルの販売員・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長　など異業種から多数の転職者が活躍中。初めての小売業界でもしっかりサポートします。 ◆店舗主導で「個性ある売場」をオーケーは「現場主導型」の店舗運営スタイル。「高品質・Everyday Low Price」を守る前提で、現場に大きな裁量があります。たとえば… ・レイアウトの工夫・商品POPの提案・スタッフ間の取り組み共有　など自分のアイデアが売場に反映されることがやりがいにつながります！店舗の“顔”としてお客様と接し、ご意見カードで感謝をいただく場面もあります。 ◆会社概要資本金：28億6、882万円売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020）従業員数：17、292名（2024年3月時点）

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