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協同電気株式会社

【茨城／未経験歓迎】法人営業（電子部品）◇年休127日／残業15H／無借金経営／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

日立営業所住所：茨城県日立市桜川町2…

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350万円〜499万円

正社員

【創業78年／老舗の電機商社】未経験からチャレンジできる専門商社／ワークライフバランスが整えられる／全社残業時間が年々低下（昨年度実績15時間）／ゆくゆく管理職も目指せる環境 ■職務概要：電子部品や電材に関わる専門商社にて、法人営業をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容：・顧客からのニーズ獲得のための顧客との関係値向上・見積作成・納期調整 ■求人の特徴：・万全な教育体制：電子部品というニッチであり、難しいと言われる分野ですので、研修、教育体制を整えております。・出張頻度：月に1度あるかないか程度の頻度となり、直近ではオンラインミーティングも増えてきている状況です。・転勤ほぼなし：転勤に関して過去数回の実績となり、ご自身のライフスタイルに合わせて相談ができる環境です。 ■配属先情報：日立営業所は50代管理職1名、メンバー3名の計4名で構成されております。 ■モデル年収：・30代：500万〜600万（一般〜リーダークラス）・40代：700万〜800万（営業所長クラス） ※現在の営業所長は5,60代の方が多く、今後入れ替わりのタイミングが来る予定があります。 ■会社・求人の魅力：・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。

愛媛日産自動車株式会社

【愛媛／松山】オープンポジション（ショールームスタッフ・営業）◆残業月10h◆未経験歓迎／正社員【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

松山エリア住所：愛媛県衣山店、久米店…

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300万円〜499万円

正社員

〜入社前の知識不要/地元で腰を据えて働けるため、将来設計立てやすい！/昇給昇格有り〜 ■概要：愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、ショールームスタッフ「ショールームスタッフ」もしくは「営業」としてご活躍頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：＼ショールームスタッフ／ご来店いただいた方に、快適な時間を提供し、また来たいと思っていただく応対を店舗のスタッフと連携しておこないます。・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供）・店舗のＰＯＰ作成、飾りつけ、SNS情報発信・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務）等＼営業／・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進）・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等）・新商品提案・商業施設などでのイベント・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など） ■接客について：来店頂いたお客様と何気ない世間話から、「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね〜」と言って頂く事も。専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチ！逆に、「○○さんのおかげで、お客様から受注できたよ！」なんて嬉しい一言を営業の方から言って頂く事も♪ 車に詳しく無くても、業務を通して覚えて頂けますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ：入社後１週間は本社で研修があり、その後は経験に応じてフォローを継続いたします。入社される方の経験やスキルによって、カリキュラムを組み替えて対応するので、未経験、第二新卒の方も安心してご入社いただけます。現場配属後は、OJTにて業務をしていただきます。 ■期待すること：フロアアテンダントはお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んで頂ける方を求めています。変更の範囲：本文参照

TOA株式会社

【東京／木場】営業管理（支援・改善業務）◆防災や減災に貢献／プライム上場メーカー◆年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

東京営業所住所：東京都江東区木場5-…

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350万円〜549万円

正社員

〜営業部門内の支援部署での業務遂行／プライム上場／音響・映像の専門メーカー／公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性◎／年休124日（土日祝）〜音響・放送機器と映像機器の専門メーカーである当社の営業管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：＜営業業務の改善、および支援＞・営業債権回収管理、与信管理、取引契約管理・営業系業務のマニュアル作成および整備、改訂・営業支援ツール（Salesforce）の構築、運用支援・営業業務基準の策定、企画、運用支援・内部統制の推進・営業業務の改善・支援および効率化の推進＜請求回収業務＞・対得意先の請求書発行、回収登録、回収管理・対仕入先の支払明細書発行・経費買掛登録＜その他＞・営業と営業事務に関する業務 ■求める人物像：営業部門内の支援部署での業務遂行となる為、営業経験を持つ事務系総合職志望の方や、営業部門に経験と知識・理解のある人物を求めております。 ■当社の特徴：（1）1934年の創業以来、「音質」にこだわった業務用・プロ用の音響設備を作り続けています。80年代には音響ビジネスで培った技術を活かした防犯カメラなどのセキュリティ機器や災害に備えた「防災用設備」にも進出し、音と映像の双方を手掛けるメーカーとして進化を遂げています。デジタル全盛期を迎えた現在デジタル化とネット化は音と映像のビジネスに新たな可能性をもたらし、音と映像が織りなすソリューションを想像し、個々の機器だけでは、実現できない新たな価値を届けています。（2）海外ではニューヨーク市地下鉄やワシントン地下鉄の車両向け放送設備の案件を獲得・納入実績があります。またアジアでは現地開発の商品が軌道に乗り、モスク（礼拝堂）向け商品などを主体に非常に好調です。ベトナムにも新たに販売拠点を設け、現地工場との連携も進めております。変更の範囲：本文参照

ＲＩＺＡＰグループ株式会社

【仙台／東京／大阪／福岡】法人営業◆【人材派遣】サービスのコンサルティング◆業界未経験可◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8…

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450万円〜799万円

正社員

【「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ／積極的なM&Aで事業領域を急拡大／人材業界未経験歓迎／リモートと出社のハイブリッドワーク】人手不足でお困りの企業に対して【人材派遣】のサービスをコンサルティングからご提案まで解決へ導いていただきます。まずは求人の受注を獲得することがゴールです。 ■具体的には： ◎新規開拓担当する業種を選定したうえで、アポ架電→訪問提案をして頂きます。 ◎既存リレーションお取引のある担当企業に対して、通期を通して問題解決を提案して頂きます。 ◎派遣社員のフォロー担当する企業に派遣している派遣社員の労務管理、フォローをして頂きます。（課題確認、提案、解決） ※ノートパソコン、スマートフォン貸与します。 ■働く面白さ： ◇現在のRIZAPグループは、これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していく、まさに第2創業期といえます。 ◇0⇒1の新規事業立ち上げに関わりたい方や、世の中を変えるサービスに携わりたい方、それを支えるバックオフィスで仕組みを創っていきたい方、全ての方に活躍できるフィールドを御用意しております。 ■RIZAPって、何の会社？： ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。変更の範囲：会社の定める業務

シモハナ物流株式会社

トラックドライバー／生協センター向個人宅無／年休119日＿35

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流福山営業所（生協ひろしま…

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333万円〜

正社員

「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」「休んでも給料が減らない会社がいいな」当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。（賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません）「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現一般的な運送会社の「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」昇給すると確実の年収が上がっていく。これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。「休日に家族との時間をすごしたいな」「趣味の時間も取れるといいな」一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と休日休暇がとても多いのが魅力。ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」などまとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。ドライバー社員が長く安定して働けるようにしっかり制度を作ってきた当社。現役ドライバーからの転職も多く、「給与体系」「休日休暇」には自信があります。今ドライバーとして働いている方も、これからチャレンジしようと考えている方もまずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■3t・4t中型・10t大型トラック　ルート配送　生協ドライバー中国・四国エリアの生協様の各事業所や物流センター向けに、生協さん商品を配送センターへお持ちするセンター間輸送をお願い致します。（個人宅への宅配はありません）拠点間輸送を中心として、決められたルート・パターン化されたコースで運行するため時間変動が少なく、毎日しっかりお家に帰る事が出来ます。【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・乳製品・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴など【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！納品完了後、生協物流センターへ戻り機材の片付けを行ったあと車庫へ戻ります。帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナ物流はこんな会社です】・売上高　　　　656憶円（2024年3月期）・車両保有台数　1、795台・従業員数　　　7、773名・年間休日数　　119日・育休取得率　【男性38％・女性100％】・男女比率　　【男性65.4％：女性34.6％】・ドライバーにおける中途割合　95％新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代〜50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

シモハナ物流株式会社

トラックドライバーコンビニルート配送／年休119日＿44

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流愛媛営業所（ＦＭ愛媛定温…

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184万円〜

アルバイト、パート

「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」「休んでも給料が減らない会社がいいな」当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。（賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません）「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現一般的な運送会社の「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」昇給すると確実の年収が上がっていく。これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。「休日に家族との時間をすごしたいな」「趣味の時間も取れるといいな」一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と休日休暇がとても多いのが魅力。ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」などまとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。ドライバー社員が長く安定して働けるようにしっかり制度を作ってきた当社。現役ドライバーからの転職も多く、「給与体系」「休日休暇」には自信があります。今ドライバーとして働いている方も、これからチャレンジしようと考えている方もまずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■10t大型トラック食品配送ドライバー皆さんよく知る、あのコンビニへ食料品や日用品のルート配送をお願いします。（ルート配送で1日1~2便程度）お客様は身の回りのものが何でもそろうコンビニエンスストアです。配送先は決まっているので再配達などは発生しません。さらに、配送時間がしっかり決まっているので、出勤から退勤までがほぼ毎日同じで安心です。【配送物例】お弁当やおにぎりなどの「米飯」サラダやお惣菜などチルドと呼ばれる「冷蔵商品」ドリンク飲料類や日用品の「常温商品」フローズン系の「冷凍食品」など様々な配送物があります。到着後に商品を荷台から下ろし、前回の配送で商品が入っていた空ケースを回収しセンターに戻るのが一連の流れです。【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナ物流はこんな会社です】・売上高　　　　656憶円（2024年3月期）・車両保有台数　1、795台・従業員数　　　7、773名・年間休日数　　119日・育休取得率　【男性38％・女性100％】・男女比率　　【男性65.4％：女性34.6％】・ドライバーにおける中途割合　95％新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代〜50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

スターツコーポレーション株式会社

【神奈川/未経験歓迎】土地活用のコンサルティング営業※東証プライム上場スターツG／AIを駆使した提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

首都圏の各支店(神奈川) 住所：神奈川…

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350万円〜999万円

正社員

〜業界職種未経験の方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎／免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／独自ソフトによる３D提案／グループ83社のリソースを活かして活躍〜 ■業務内容：※スターツCAM株式会社への出向となります※ 同社の土地活用コンサルティング営業をお任せします。土地や不動産オーナー(個人/法人)へヒアリングを行い、資産運用の相談や有効活用の提案を行います。提案できるソリューションは以下となります。・建物の建設：集合住宅/介護施設/超高層ビル等、多岐に渡る提案可。・不動産や土地の売買の仲介・建物管理方法の提案・資産運用のための税制や相続のコンサルティング ■80社を超えるスターツグループのリソースを提案：グループの様々な事業を活かし、テナント・オフィス・幼稚園・高齢者施設のご提案、建築受注が可能です。不動産の売却に関しても、ピタットハウスと連携してお手伝いができます。 ■独自の設計ソフトを導入／営業に活かせる：独自の設計ソフトやＶＲ導入により、自動化施工の様子や引き渡し後のイメージを３Ｄでお客様に見て頂くことが可能となり、よりお客様に寄り添った提案が可能です。リモート化も進んでおり、合わせて残業時間の削減にも繋がっております。 ■キャリアステップ：適性や志向に応じて、スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等様々などキャリア選択や、グループ企業や海外法人への異動、職種転換などが可能です。※30代で役員になる方もいらっしゃいます。 ■モデル年収：（例1）630万円メンバークラス(27歳)(月給24.5万+年間賞与260万+諸手当) （例2）790万円所長クラス(33歳)(月給33万円+年間賞与277万円+諸手当) （例3）930万円部長クラス(38歳)(月給47.1万円+年間賞与355万+諸手当) ■同社の魅力と特徴：【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

株式会社フロンティアコンサルティング

【大阪】ビルリニューアルのコンサル営業 ◇リモート可／転勤無／裁量を持って働ける環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪支店新オフィス住所：大阪府大阪市…

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450万円〜699万円

正社員

〜創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業／拡大中のビルリニューアル提案事業／裁量を持って働ける環境／土日祝休み／年間休日125日／リモート可／転勤無／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生が充実〜 ■業務内容：＜初回訪問＞ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、予算やスケジュールなどをヒアリングします。同時現地調査で現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。＜プレゼン準備＞社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想のオフィスビル内装を設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。＜プレゼン＞提案資料を持って訪問しコンセプトやプランの意図をお伝えします。３Dパースや建材サンプルを持参しお客様と完成イメージを共有します。＜受注＞案件を受注したら、スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、お客様にご納得いただけるようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。＜工事・引き渡し＞施工管理部門と連携しながらお引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運びスケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図が反映されているかを確認します。＜お引渡し後のフォロー＞完了後も継続的にフォローしていきます。 ■本ポジションの魅力：元々は東京本社からスタートしたビルリニューアル提案事業。市場を広げるべく4年前から大阪でもスタートし、順調に売上を伸ばしてきました。今回より多くの案件の獲得を視野に、新しいメンバーを募集します。少数精鋭チームのため、広い裁量を持って仕事に取り組むことが可能です！＜社員が長く働ける環境づくりを推進中＞・有休取得手当支給（年5万円）・時間差出勤・在宅勤務可・転勤なし・社員交流イベント実施・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など ■当社について：フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リアライズコーポレーション

【石狩】車両管理兼営業／自動車業界出身者歓迎／毎年約200％の事業成長・社会課題に貢献／土日祝休み【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、営業・セールス(法人向営業)

石狩営業所住所：北海道石狩市新港西2…

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400万円〜799万円

正社員

〜物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／毎年約200％の事業成長／運送・金融業界注目企業／自動車販売もしくは物流経験者歓迎／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日〜アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業 ■業務内容：・お客様の需要を踏まえた、在庫車両の提案営業・当ヤードのトラック等の入出庫時の車両チェック、顧客対応・当ヤードに保管されているトラック等の配置換えや清掃/整備・トラック等の在庫管理・車庫証明の取得・倉庫内管理/清掃・オークションへの出品車両の選定/相場価格の把握/入札 ※既存のお客様と、来店のお客様対応が中心なので、飛び込み営業等はございません。トラックを「買う」のではなく「借りる」調達手段を広め、お客様から喜ばれ信頼関係を築ける事がやりがいの仕事です ■配属先情報：石狩営業所への配属となります※当初は担当者としてご入社頂きますが将来はエリアマネージャー等のキャリアプランにもチャレンジ可能です。 ■当ポジションの魅力：これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。【トラックファンド（R）とは】リアライズコーポレーションが独自に開発し運用する「トラックファンド（R）」は、これまでの世の中になかった、運送会社の経営支援、運送・物流業界の活性化につながる社会貢献性の高いファンドです。　※特許取得済車両調達において「買う」ことが当たり前だった運送会社に、「借りる」という新たな手段を提案し、資産のオフバランス化による財務改善を促します。 ■物流車両を運送会社ヘリースしそのトラック等を投資対象資産としてファンドを組成する企業 ■独自の金融技術を活用し運送業界を支える社会貢献性の高い画期的なビジネスモデルとしてマスコミに取り上げられ金融機関からも高い評価を獲得変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【山梨／甲府】法人営業◇多種多様なソリューション提案◇残業10h／年間休日125日◇＃43【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

甲府事業所住所：山梨県甲府市幸町23…

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350万円〜649万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細：・ベースとなる画像入出力機を活用した課題解決提案の実施。（クラウド連携等）・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案を行う。 ■配属組織の役割：地域の中小企業のお客様をメインに業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。地域担当のアカウントセールスは顧客の業種別アプローチにより、顧客起点の最適なソリューションを提案することで、お客様の課題解決をすると共に、お客様のその先のお客様にまで届く価値提供をし続けることで、お客様の満足向上、そして、地域発展の一役を担うことが大きなミッションとなります。 ■業務の魅力：中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと『ありがとう』と言ってもらえた時に喜びを感じます。IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方：・残業月１０時間程度／月・水曜はノー残業デー・直行直帰の推奨 ■業務で期待されること：【地域のお客様担当（既取引有/無）】・マルチベンダーの強みを活かし、多種多様なソリューションを組み合わせたトータル提案の実施。・専門性を活かした高付加価値提案の実施。・既存顧客を中心に明確なお客様との取引拡大を行う。・ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する。 ■キャリアパス：まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。変更の範囲：会社の定める業務

アルファス株式会社

【安城/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度／グループ社員500名平均31歳【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞ハウスドゥ安城店住所：愛知県…

￥

400万円〜799万円

正社員

◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ ■概要不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案・ご提案した物件の現地のご案内・資金計画、住宅ローンのご相談・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ）・購入物件の決済業務・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム）・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。（具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。） ■教育研修「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。宅地建物取引士（宅建）取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。変更の範囲：本文参照

GROUND株式会社

【リモート中心】ソリューションセールス（MGR候補）◆フルフレックス／AIで物流を変える【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

本社住所：千代田区神田須田町1-3-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

本ポジションでは、主に当社のAIソフトウェア・ソリューションの販売拡大のため、マーケティング部やコンサルティング部など本部内の各部と連携し、引き合い獲得以後から成約までの対顧客折衝、社内他本部（開発本部・管理本部）メンバーとの連携による取引条件策定、ベンダーとの条件交渉などを主にご担当いただきます。 ■主な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 [1] 新規セールス：70% （当社製品への興味喚起・顧客の問題解決/課題達成のためのソリューションデザイン・提案作成・条件折衝・契約手続・全体的なアカウントマネジメント） [2] 導入連携：10% （導入プロジェクト推進のための引き継ぎ、社内他部門・ベンダーとの調整）：10% [3] ポストセールス10% （既存顧客との関係深耕を通じたアップセル・クロスセルの実現）：10% [4] その他社内業務：10% ■業務の特徴：成約後も製品導入完了までのアカウントマネジメントを行い、保守運用部門（カスタマーサクセス部）への引き継ぎまでを担っていただきます。主な顧客属性は、グローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業で、案件規模は数千万円〜数億円、プロジェクトの期間は4ヶ月〜2年程度です。大手ソフトウェアベンダーやSI-er、コンサルティング・ファーム、3PL企業などにて、比較的高単価の企業向けソフトウェア・ソリューションの販売経験をお持ちの方であれば、即ご活躍いただけるポジションです。 ■当社について：物流DXを推進する当社は、 1) AIを活用した独自の最適化アルゴリズムを実装するソフトウェアの開発・販売・導入 2) グローバルなパートナーシップによる最先端の物流ロボットソリューションの共同開発・販売・導入 3) お客様の継続的なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題達成を支援するコンサルティングの3種のサービスを提供することで、お客様企業における適応力の高い物流基盤構築を支援しています。革新的なコンセプトやテクノロジーを活用して物流の未来を切り拓くこと、物流・流通・EC業界において常に新しい価値を創造して提供すること、を目指している企業です。変更の範囲：本文参照

NTTデータ・ウィズ（NTTデータグループの業務コンサル・BPS事業）

【NTTデータG】オフィス構築・リノベーションに関する営業・PM・施工管理／在宅可・残業月30h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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500万円〜599万円

正社員

■業務内容： NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを行います。営業・PM〜仕様調整（什器、工事、引越し）〜現場立会い、とオフィス構築に係ることをオールインワンでサービス提供しています。【PM】 NTTデータおよびグループ会社において、過去実績があるお客様をメインに定期的な訪問営業、もしくはお客様から相談があったタイミングで対応しています。案件対応件数としては、大小案件様々ですが、年間700件前後の案件を対応します。【仕様調整】・スケジュール作成、進捗管理・定例会の開催、司会進行、課題管理表作成・確認・オフィスレイアウト準備（委託先に依頼）・工事仕様調整（課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する）・見積作成、提示、金額折衝【現場立会い】・ビル工事会社や各委託先の工事や作業状況の確認および指示出し・移転完了後の開業立ち合いまで ■配属先情報：部長2名−課長1名−課長代理4名−担当9名−業務職2名−契約社員1名 ■雇用元・社名変更に関して： NTTデータマネジメントサービスとNTTデータ・スマートソーシングは統合し、2025年4月1日に「株式会社NTTデータ・ウィズ」を新たに設立することになりました。その際、社名・雇用元が株式会社NTTデータ・ウィズとなります。 ※詳細は以下よりご確認ください。 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/021400/ ■職場の雰囲気：・チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。・リモートワーク（20%〜40%）も活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。・残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります。

株式会社マスメディアン

【業界職種未経験歓迎！】人材紹介営業(法人担当)◇土日祝休み／入社後丁寧な研修展開／年休125日◇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区南青山3-11-…

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400万円〜549万円

正社員

〜法人担当として求人作成や人材マッチング等の採用支援をお任せします！／営業職に挑戦されたい方必見／IPO準備中の成長中企業／残業20〜30h程度〜 ■業務内容マーケティングやクリエイティブ領域に特化した転職支援を展開する当社の営業担当として、キャリアアドバイザーと連携して法人のお客様の中途採用支援をお任せいたします。〈具体的な業務の流れ〉 ▼求人開拓・既存顧客やインバウンドを中心に、電話やメールを中心に潜在的な採用ニーズをお伺いします。 ▼お打ち合わせ(課題ヒアリング＆提案) ・担当企業の採用課題やニーズをヒアリング。最適な人材や採用プロセスを提案し、企業の成長をサポートします。 ▼求人票の作成・ヒアリング内容や依頼をもとにポジションや求める人物像を的確に把握し、魅力的な求人票を作成します。 ▼人材マッチング＆フォロー・求職者のスキルや志向を見極め、企業と最適なマッチングを実現。書類提出や面接調整、内定後のフォローなど、入社まで伴走します。 ■入社後の動き入社後1ヶ月程度は座学とOJT両面で業務に必要となる基本的なスキルを磨いていただきます。社内での営業ロープレやサービス理解を深める目的でお電話での新規開拓にも取り組んでいただきます。(飛び込み営業等は実施しません) 配属後は先輩社員の営業動向等を通じて、業務の進め方やヒアリングのポイントなどを学んでいただきます。入社後一年間は先輩社員が自分専属の相談役として担当をしてくれるため、業務に限らず相談のしやすい環境となります。 ■はたらき方土日祝休みの完全週休2日制、残業月20〜30h程度の働き方となっています。フレックス制も導入しており、個人の都合に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。 ■当社の特徴マーケティング・クリエイティブ領域に特化し、70年近い歴史を持つ『宣伝会議』を母体としています。電通、博報堂、アサツーディ・ケイをはじめ、その他多数企業の採用支援実績を誇ります。マーケティングやクリエイティブ職の人材は企業の成長を支えるイノベーションの源泉として重要視されており、その活躍の場が広がっていることから、今後は広告・デジタル業界に留まらず、メーカー、コンサル、IT、スタートアップなど幅広い業界への進出拡大を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社藤岡エンジニアリング

【岡山・真庭市】軽金属製品の営業（医療機器やスポーツ用品向け部品）◆大手との取引有／年休115日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：岡山県真庭市下市瀬1100…

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450万円〜649万円

正社員

【マグネシウムやアルミダイカストといった軽金属を使った部品製造メーカー／日本でも数少ない技術力を持つ創業70年以上の老舗企業／年間休日115日／月平均残業時間15時間／育休・産休取得実績有！】 ■業務内容：・受注情報や納期の管理・取引先企業との情報交換（工程進捗や製品の評価確認）・展示会への参加・準備 ■業務内容補足：・営業手法について基本的には既存顧客をメインとし、新規顧客は展示会を経て獲得していくイメージです。・出張について展示会参加のため、月に2〜3回の頻度で大阪や広島（たまに東京や名古屋も有）へ出張がございます。 ■顧客例：株式会社シマノ（レジャー用品）、株式会社アンセイ（自動車用ロック装置）、住友電装株式会社、株式会社石崎本店、株式会社マテックスなど大手企業様が主要顧客です。 ■業務の特徴：・お客様と会社の間に立って、密にやりとりをしながら会社の売り上げを支えるお仕事です。・製品をより良くするため、マグネシウムの熱伝導率の課題に対応するような新材料の開発にも携わっています。 ■組織構成：営業技術課　営業係は現在3名です。 └30代：2名、60代：1名 ■同社の特徴：《1》長年培ってきた加工技術本社工場はミノルタカメラの子会社として設立しました。マシニングセンター、三次元測定機など充実した設備を保有しており、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品をお届けしています。《2》金型製作から組立まで一貫生産実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産しており、薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。《3》働きやすい環境づくり有休取得率の向上や子育てをサポートする制度確立などに取り組み、長く安定して勤められる環境を整えています。また、上司・先輩との距離感が近いため質問しやすく、新しいことへの挑戦に対しても背中を押してくれる職場で、20代、30代の若手社員もたくさん活躍しております！変更の範囲：会社の定める業務

三栄ブロイラー販売株式会社

【京都／福知山】営業＜未経験歓迎＞ノルマなし◆四万十鶏、京丹波あじわいどり等の提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

福知山支店住所：京都府福知山市夜久野…

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350万円〜549万円

正社員

〜ノルマなし・未経験OKの営業職／食に関わるお仕事〜 ■業務内容：食鳥処理場を兼ね備える福知山工場でカット・加工された鶏肉を荷受会社、卸業者を中心にスーパーなどの量販店や飲食店にも提案営業をお任せします。ノルマはありません。 ■扱う商品：ブロイラー（ブランド：四万十鶏、京丹波あじわいどり） ■業務詳細：・提案があるときは顧客企業様に訪問します。・契約が受理された後は、毎日製品を出荷するため、安定した売り上げを立てられます。・製造部からの生産数連絡を受け、取引先へ手配できる注文個数を再調整します。・新しい商品、先月の実績振り返り、商品開発案をいただきます。・新規の営業もあります。ルート先の企業紹介がメインです。（新店舗開店など） ■業務の特徴：発注電話・FAXや配送については、事務員や運送会社が実施するため、営業に専念できる環境です。 ■1日の流れ：日中は企業様への提案や、ルート営業をお任せします。夕方に帰社した後は、事務作業、製造の連絡待ち（生産数連絡）を行います。 ■担当エリア：京阪神、遠くても車で福知山から1時間半〜2時間の範囲です。 ■京阪神エリアの特徴：荷受会社・卸業者がメインです。（量販店・飲食店は荷受会社・卸業者が対応してくれます。）また、福知山工場では加工品を増やしているため、加工品の取り扱いが多いのが特徴です。 ■組織構成：福知山支店営業部３名 ■入社後の流れ：入社後、まずは工場にて研修をします。取引先に肉の部位や加工の説明ができるよう、３か月は工場にて鶏全部の部位を覚え、包丁で解体も実施します。工場研修後は営業部に配属となり、先輩に同行しながら業務を覚えられますので、未経験の方も安心してくださいね。

大阪利器製造株式会社

【神崎川】ルート営業 ※老舗金属メーカー/大手取引有・残業10H・土日祝休み・提案スキルある方大歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：大阪府大阪市淀川区新高2-…

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300万円〜449万円

正社員

【創業80年金属メーカー/日本製紙や東レ等などの大手メーカーとの取引多数◎基盤安定◎ノルマ無/既存顧客メイン・工業用刃物や機械のルート営業※素材メーカーから厚い信頼◎】【年休123日・土日祝休み/残業月平均10ｈ程/転勤無で腰を据えて働ける環境◎】 ■職務内容工業用刃物や機械のルート営業を担当していただきます。実際に取引先様の工場などに出向きお客様（現場担当者や購買の部署や生産管理など）から素材メーカーで欠かせない機械の素材を「切る」部品のニーズを確認し、その場でどのような素材の刃物にするかやコーティングはどうするかまでご要望に沿って製品詳細を提案してきます。日本製紙や東レなどのトップ素材メーカーの工場等、長年取引させて頂いている既存顧客様へのフォロー営業になるため9割がリピートで取引先様の製品変更に合わせ小さな変更点の注文受けることが多いです。 (設計部門も同行します。) また、定期的に取引先様にお伺いし、再研磨品の納品引き取りも行います。 ★実際に取引先の素材メーカーの工場設備を直に見て、紙や樹脂、石油化学系のゴムフィルムを切る工程で、自社の刃物がどのように役立っているのか感じられ非常にやりがいあるお仕事です！！ ■働き方全国への出張が発生致します（月平均1〜2回、主に1泊2日）。名古屋や四国等の取引先様には日帰りで行って頂きます。 ■教育体制入社後しばらく座学および工場での現場研修にて製品知識を学んでいただきます。並行して返ってきた品物を点検、研磨、状態見る等の実務も学びます。 ■評価制度ノルマはありませんが目標数字への達成度合いと売り上げの総合基準での評価制度となっています。 ■社内の雰囲気基本単独で動くため、自分のペースで仕事が出来る環境です。上長と話しやすく困った際は周りの方に頼れる環境です。製造部も敷地があり製品に関して質問ある際はすぐに聞くことが出来ます。 ■当社の強み当社は工業用刃物という新規参入の難しい業界における長い実績により、素材メーカーから厚い信頼がございます。大手素材メーカーとの直取引も多数あり、お客様によって多岐に渡る用途に適した仕様の工業用刃物やカット装置に対し、開発、製造、販売、保守まで、一貫したサービス提供を行っております。

シモハナ物流株式会社

トラックドライバー／外食スーパー食品輸送／年休119日＿25

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流防府営業所-1 山口県防…

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321万円〜

正社員

「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」「休んでも給料が減らない会社がいいな」当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。（賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません）「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現一般的な運送会社の「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」昇給すると確実の年収が上がっていく。これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。「休日に家族との時間をすごしたいな」「趣味の時間も取れるといいな」一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と休日休暇がとても多いのが魅力。ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」などまとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。ドライバー社員が長く安定して働けるようにしっかり制度を作ってきた当社。現役ドライバーからの転職も多く、「給与体系」「休日休暇」には自信があります。今ドライバーとして働いている方も、これからチャレンジしようと考えている方もまずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー皆さんよく知る飲食店・スーパーなど大手企業様へ食品配送をお願いします。（ルート配送で1日1~2便程度）お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなどたくさんの「いただきます」を支える会社です。【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナ物流はこんな会社です】・売上高　　　　656憶円（2024年3月期）・車両保有台数　1、795台・従業員数　　　7、773名・年間休日数　　119日・育休取得率　【男性38％・女性100％】・男女比率　　【男性65.4％：女性34.6％】・ドライバーにおける中途割合　95％新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代〜50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

フジテック株式会社

【広島】エレベータ工事の施工管理 ※土日祝休み/長期･遠方の出張ほぼ無し/夜間対応なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

中四国支店住所：広島県広島市中区八丁…

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500万円〜799万円

正社員

【東証プライム・エレベーター専業メーカー／板挟みが少ない環境／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間／年休123日／土日祝休み／直行直帰が可能／夜間ほぼなし／賞与6.1か月】 ■業務内容：営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。・工場検査、現場での諸検査立会い・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応・プロジェクト・コストマネジメントの推進・契約情報システムの運用・管理・監理技術者の登録管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★ ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞同社はエレベーターメーカーとして、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞担当エリアが決まっておりますので、そのエリア内の案件が担当です。全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。＜裁量高く業務の進め方をコントロール可能でライフワークバランス良好な就業環境＞平均残業時間は30時間/月程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。完全週休二日制土日祝休みです。土曜日の出勤はまれにございますが、年に4−5日ある程度です（案件によります）。また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。 ■フジテックの特徴・魅力：国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

ナトリ株式会社

【函館】ルート営業≪年休124日/残業10H程度/個人予算なし≫東証上場グループ/街づくりに貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

函館支店住所：北海道函館市昭和2丁目…

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400万円〜799万円

正社員

≪年休124日（土日祝休み）／平均勤続年数16年／東証プライム上場の太平洋セメントグループ／北海道の「インフラ整備」「街づくり」に貢献≫ ■採用背景当社は東証プライム上場の太平洋セメントのグループ会社として、建設資材の提供を通じて、街づくりや環境整備に貢献しています。現在、受注量の増加および事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要建築資材の営業活動をお任せします。主に既存顧客である道央エリアの建設業者や専門工事業者を担当し、同社の商品を提供することで地域の発展に寄与します。 ■職務詳細・函館エリアの顧客20〜30社に対する営業活動・見積依頼・価格提示・交渉・受注・デリバリ・請求までの一連の業務・大規模物件では数年、小規模物件では数日程度のプロジェクト管理（年間10〜20物件を担当）・月次の社内資料・各種レポート等の作成・建設新聞などの情報を基に新規顧客の開拓 ■営業活動について・既存と新規の割合は9:1で既存メインの営業活動です。・外出する際には社有車を利用します。・物件や顧客によっては1〜3泊程度の出張が発生する可能性あります。・個人単位の予算やノルマは無く、部の予算達成を目指し、営業活動を行います。 ■仕事のやりがい価格や数量によっては高額な取引額となることもあります。建設業界ならではのダイナミックな仕事で、関わった案件は記憶のみならず、地図にも残り、大きなやりがいを感じることができます。 ■組織構成函館支店は計5名の営業社員が在籍しています。20〜60代の幅広い年代の方が在籍しており、コミュニケーションが活発で非常に風通しの良い環境です。 ■入社後について入社後は先輩社員とのOJTや営業同行により、業務に慣れていただきます。OJT期間は決まっておらず、業務の習得状況を鑑みて、お任せする業務を増やしていきます。時間をかけて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。 ■当社について当社は明治17年「北のウォール街」から誕生しました。以来130年間北海道の発展と共に歩んできました。現在は、太平洋セメントグループの建設資材専門商社として、「街づくり・生活環境づくり」に向けて、地域に密着した企業として、北海道の発展に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

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