検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 16,803件(2641〜2660件を表示)

株式会社クリーンネス藤原

環境プランナー賞与120万実績有基本土日祝休残業ほぼなし転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

埼玉県日高市大字田波目581番地3

￥

350万円〜600万円

正社員

★未経験・ブランクOK★正社員デビューもOK★残業少なめ★基本土日祝休み★賞与年3回（120万円支給実績も！）★ノルマなし★埼玉中心・UIターン歓迎★マイカー・バイク・自転車通勤OK★転勤なし ≪未経験でも安心！≫ 座学でサービス知識を身に付けた後は先輩との同行からスタート！「どうやって話せばいいか」を直接見て学べますので未経験の方もご安心ください！約半年間は先輩社員が一緒に回るので、少しずつできることを増やしていけばOKです♪ ≪具体的なお仕事内容≫ ◎リサイクル企画の立案～提案を担当！ ◎これまでお取引のあるお客様や紹介を中心にお任せ ◎お客様は病院、スーパー、レストラン、建設現場、工場などさまざま！ ≪ここがポイント！≫ ◎メンバーは計7名！男性5名、女性2名の構成で仲の良さが自慢です♪ ◎営業範囲は埼玉中心！その他も近隣が多く、関東のみです。 ◎"みんなで"の風土が強く風通しの良さも◎ ┗普段の営業活動に加え、月に1回みんなで取り組む日も！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社オーエスティー

【建設会社の現場・スタッフ管理及びお客様対応】未経験歓迎◆経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社オーエスティー　南草津オフィ…

￥

〜240万円

正社員

＜主な業務＞ ◎打ち合わせなどのお客様対応 ◎現場の視察・スケジュール管理 ◎現場スタッフのシフト管理・スケジュール調整 ◎その他付随業務　など ※業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社WASABI（東証グロース上場企業グループ）

人材コーディネーター/年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり/教育サポートが充実/上場企業グループ会社

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

◇本社での勤務が中心になります。一部…

￥

350万円〜450万円

正社員

提携会社やエンジニアとの打ち合わせを通じてプロジェクトのマッチングを行い、契約手続きや就業サポートなどの業務を行っていただきます。《メイン業務（70%）》 ◇出社ベースでの業務提携会社や当社エンジニアとの打ち合わせがあります。 ◇エンジニアへのヒアリングエンジニアのスキル、希望する働き方や仕事内容をヒアリングします。 ◇既存の提携会社への提案 ITプロジェクトを手掛ける提携先の協力会社に仕事内容をヒアリングし、エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば提案します。対面もありますが、主に電話やZoomなどのリモートで行います。 ◇マッチング協力会社とエンジニアの条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約締結や各種手続きを行います。《サブ業務（30%）》 ◇就業サポートプロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアと連絡を取り、困り事がないか確認します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行をサポートします。 ◇応募者の面接対応エンジニア希望の求職者に対する面接対応を行います。初めは先輩に同席して学びます。このように、メイン業務とサブ業務を分けて整理することで、読者にとって理解しやすくなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ライフスタイルに合わせた働き方で、あなたの可能性を最大限に！社員が自分に合った働き方を選べるよう、柔軟な勤務体制を整えています。場合によってはリモートワークも可能。これにより、社員は自分のライフスタイルに合わせて働くことができ、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、効率的に業務を遂行することができます。柔軟な働き方を推進することで、社員の満足度と生産性を向上させ、企業全体の成長を支えています。【注目】大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引当社は設立3年目の若い会社ですが、さまざまな業界に人脈を持つ顧問からの紹介で、自動車部品メーカーや保険会社など、大手企業とも多数取引を行っています。一方で、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングも。大手企業の計画性のあるビジネスプランニングも、ベンチャーならではのスピード感と実行力もどちらも体感することができ、人材コーディネーターとして幅広い知見を得ることができます。【身につくスキル・キャリアパス】 ★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★ ◎完成度の高い教育＆実践的な学び◎ 業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！試用期間中の雇用形態に差異無し

住友生命保険相互会社　東京中央支社

ライフデザイナー（未経験歓迎＆日本橋駅直結で通勤ラクラク！）

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋…

￥

300万円〜550万円

正社員

★生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売及びアフターサービス ★お客さまに長く寄り添えるやりがい十分なお仕事！ ★育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務等長く働ける仕組みが多数（当社規程による）【具体的なお仕事の流れ】〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス〇人材の導入及び会社から指示された事項訪問先は首都圏の企業さまや一般のご家庭です。まずは信頼関係の構築が大切。誠実な対応を心がけてください。サービスの性質上、お客さまとは長いお付き合いになります。ライフイベントの節目を共にすることも多く、「あなたで良かった」と感謝されることも多々あり、やりがいも十分です。【私って営業に向いてる？】そんな疑問をお持ちの方は、是非当社のweb適性検査をオススメします！「まずは、話だけ聞きたい！」そんな方も、まずは面談という形でお会いすることもできますのでお気軽にお問い合わせくださいね。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高知支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのび

株式会社三木重量

【大型10tウイング車のドライバー】未経験歓迎

ドライバー

株式会社三木重量　鳥栖営業所転勤の可…

￥

〜324万円

正社員

大型10t車を使用した地場配送です。倉庫間での配送になります。＼新車導入しました／新車をこの度導入しましたので、ピカピカのトラックに乗れます♪ 9割がパレットを使用した配送なので、力仕事がなく、荷下ろし荷積みもラクラク！業務内容の変更範囲：変更なし

菱光商事株式会社

【法人営業】未経験可／年休125日／基本定時退社／賞与年3回実績

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

【金沢営業所】〒920-0811 石…

￥

350万円〜400万円

正社員

＜三菱電機製工作機械の法人向け営業をお任せします＞＊ノルマに追われずお客様に寄り添う営業スタイル＊研修・サポート充実＊面接1回のみお客様のご要望や課題をヒアリングし、最適な設備の提案や導入後のアフターサポートを行います。また、展示会やオンラインマーケティング、工場見学や展示会の案内・対応といった幅広い業務もお任せ。お客様と長期的な関係性を築き、多方面からの支援を通じ事業成長に貢献しましょう。 ※社用車でお客様先を訪問します ★働きやすい環境づくりにも注力★ ＼＼＊働きやすさ抜群＊／／ ■年休125日 ■完全週休2日（土日祝休） ■長期休暇あり ■有給は1時間単位の取得可 ■スケジュール管理がしやすい急な対応を求められることも少なく事前に予定が分かるため、オンとオフのメリハリ◎ プライベートや家庭との時間も大切に伸び伸びと活躍していただけますよ♪

日本電算機販売株式会社

IT営業/既存9割/医療業界経験者優遇/リモート相談可/テレアポ、飛込なし/賞与年5ヶ月分実績あり/土日休み

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

＊直行直帰OK ＊東京・横浜・さいたま…

￥

400万円〜500万円

正社員

医療従事者が診療に専念できる環境を整えるため、クリニックや診療所などの医療機関に対して、電子カルテをはじめとする医療情報システムを提案しています。【具体的な業務内容】 ◆お客様との商談 ◆社内での打ち合わせ ◆見積り作成や事務作業【提案するシステム】 ◆患者の症状や診療内容をデータで管理する「電子カルテ」 ◆診療報酬明細書を作成し、迅速な会計を実現する「レセプトコンピュータ」 ◆検査の画像やデータを管理する「データマネジメントシステム」お客様の「既存システムとの連携が心配」「もっと簡単に操作できるシステムが欲しい」といったお悩みやご要望を伺い、複数メーカーの製品から最適なものを提案します。 ★「電子カルテ」は5年でサポートが終了するため、終了が近いお客様へ提案します。引き続きサポートを求める既存顧客からの依頼が多く、成約率も高めです！ ★長期的に利用いただくシステムやサービスを提供しているため、お客様と長期的に関わり、じっくり関係構築できます。【お客様】クリニックや診療所の院長や事務長が主なお客様です。システム導入の決定権を持つ方々に直接システムの魅力を伝えられるため、契約までスムーズに進めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】既存のお客様が全体の9割を占めているため、テレアポや飛び込み営業といったニーズのないお客様へのアプローチは行いません。必要としているお客様に対して、適切な商品を提供することが可能です◎ 【扱う商材】 ◆患者の症状や治療法をデータで管理する「電子カルテ」 ◆診療報酬明細書を作成し、迅速な会計を実現する「レセプトコンピュータ」 ◆検査の画像やデータを管理する「データマネジメントシステム」　など【注目】既存顧客9割×高ニーズな商材で、押し売りの必要なし！私たちの営業スタイルは、既存のお客様への提案を中心としたルート営業が基本。「お客様が本当に納得しているか」「必要性を感じているか」という点を大切にしながら、お客様との信頼関係を深めることを第一優先としています。システムは5年、10年と長期的にご利用いただくものが多いため、長期的にお客様と関わって関係を深められることも魅力。じっくりとお客様の悩みに寄り添い、課題解決に向けて伴走するパートナーとして長期的に関わる。そんな働き方がしたい方にオススメです！【注目】医療やITの知識がない方も安心してご応募ください◎ 入社後の1～2週間は、医療やシステムの基礎知識、当社や製品についての座学研修を行います。その後、OJTを通じて先輩社員の訪問に同行し、提案方法や実践的な知識を身につけます。商材の強みやお客様からよく寄せられる質問についても、少しずつレクチャーしていくので、業界未経験の方でも安心して独り立ちできる環境です。さらに、先輩社員の多くが医療やITの知識ゼロからスタートしているため、躓きやすいポイントを押さえた指導が可能。業界未経験の方に寄り添った研修を行うことで、安心して成長できる体制を整えています。試用期間中の雇用形態に差異なし

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　博多ビ…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

株式会社キャッツ

住宅の点検スタッフ/未経験OK/平均月収45万円/充実の研修制度あり/既存顧客メイン/ 創業50年の安定基盤

サービス系その他、ルートセールス

＊関東・中部・北海道・東北で募集！＊…

￥

400万円〜1000万円

正社員

既にお付き合いのあるお客様に対して、住まいに関するメンテナンス業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◇定期メンテナンスのお約束既存のお客様へご連絡し、訪問日程を取り付けます。 ◇メンテナンス（お客様宅） 2時間ほどかけてお住まいの状態をチェックします。 ◇修繕や追加リフォームのアドバイスメンテナンス結果をもとに必要に応じて改善等のアドバイスを行います。 ◇施工業務実際の施工は技術部が行いますが、相談窓口として技術部のサポートを行います。【どのようなお客様を対応？】対応するお客様は60代〜70代のシニア層がほとんど。バリアフリー化に向けた提案や、お孫さんの安全を考えた提案をすることも多く暮らしの安全面を守るやりがいもあります。【注目】あなたの点検がお客様の幸せな時間を増やしていくシニア層のお客様へのメンテナンス業務が多い当社では、手すりや階段などのバリアフリー化に向けた提案を行うことも多々。お孫さんがいらっしゃるご家庭には、怪我を防ぐためにお部屋の角にガードを取り付けるなど、安全面に配慮した提案もさせていただいております。その結果、お孫さんが安心して遊べる空間が整い、たくさん遊びに来てくれるようになったと、お客様から嬉しいお声をいただくことも少なくありません。あなたの行うメンテナンスで、多くのご家庭の幸せな時間を支えられることが大きな魅力です。【注目】豊富なインセンティブ制度あり！収入もお休みも安定させられます定期メンテナンスのお約束や、メンテナンス業務など、それぞれの業務に対してインセンティブを支給しているので、インセンティブの月平均支給額は13万円と高めの水準です。毎日、充実感のある仕事に触れつつ、それらの業務が収入に直結するため、経済的にも安定した生活を送ることができます。またサービス業では珍しい連休や有休の取得のしやすさも魅力。家族・自分の時間や収入を安定させられるため、長期キャリアを築きやすい環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】資格支援制度を用意しているため、「電気工事士」などの資格を取得することも可能。手に職をつけて長く活躍し続けられます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

住友生命保険相互会社　愛知中央支社

ライフデザイナー(営業)未経験歓迎&研修充実★会社見学へお越しください★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

愛知県名古屋市中区栄4-15-32 日…

￥

250万円〜550万円

正社員

お客さまに最適な生命保険・損保商品のご提案・販売を行い、安心できる未来をデザインします。 ★人材の導入及び会社から指示された事項もお任せします。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！・ご契約中のお客さまの定期フォロー・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明・契約関連書類の作成や電話応対など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！

株式会社タウン管理サービス

法人営業◆未経験歓迎◆未経験から月給30万円スタート◆年収800万円◆有給取得率85%◆正社員デビューOK

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★日比谷線/総武快速線/銀座線/半蔵門…

￥

400万円〜800万円

正社員

＼お仕事のQ＆A／ ---------------- Q1. どんなお仕事ですか？ A. 不動産オーナー様に賃貸管理プランを提案し、　長く安定した収入をサポートするお仕事です！ Q2. 具体的な流れは？ A. 基本は4ステップです。 ▼ハウスメーカーや建築会社へご挨拶 ▼賃貸経営を検討中のオーナー様へプラン提案 ▼ご契約 ▼契約後は他部署に引き継ぎ Q3. 未経験でも大丈夫ですか？ A. はい！全くの未経験でも安心です。　入社後は先輩がそばで丁寧にフォロー。　商談の進め方やプランの知識も少しずつ覚えられます。 Q4. プレッシャーはありますか？ A. 毎月のノルマはほとんどなし。　年間目標を意識しながら、自分のペースで成長できます！ Q5. お客様との関係は作りやすいですか？ A. はい！住宅展示場やセミナーでの挨拶回りなので、　話を聞いてもらいやすく、紹介もたくさん入ってきます。 Q6. 先輩と一緒に学べますか？ A. もちろん！入社後すぐは先輩と一緒に行動。　商談や挨拶回りを近くで見ながら、安心して学べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】一般的な営業とはひと味違う…？続けやすい営業スタイルです！ ★毎月の売上目標によるプレッシャーはなし！ ★ビジネスは「サブスクリプション型」 → 一度契約を結ぶと、毎月安定した管理料収入が発生 → 一人の契約が長期的な収益につながる ★「今月はちょっと厳しかった…」という月も、前年の契約進捗で調整可能 ★新規契約だけでなく、既存のお客様との関係性を重視 ★スポット評価に追われず、ムリなく続けられる営業スタイル ★長期的な視点で顧客との関係を築き、安定した収益を生み出せる ★数字に追われる毎日とはサヨナラできます【注目】「働きやすさ」にこだわった充実の職場で長く活躍できます◎ ★連休取得OK（1週間の休暇取得も◎） ★有給取得率85% ★半休から取得可能 ★残業10時間以内 ★賞与2.5～8ヶ月分支給実績あり ★育児中の時短勤務もOK しっかりとお休みも取得でき、趣味や家族・友達との時間を充実させることができます。中にはコンスタントに連休を取得して “年4回沖縄”に旅行へ行った社員も◎ 無理なくプライベートも大切にできるからこそ、長期キャリアを見据えた転職をお考えの方にピッタリです！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社エッチ・アール・オー

ルート営業★未経験OK★年間休日126日/朝はゆっくり10時始業/直行直帰OK/実働7時間/資格取得支援あり

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

★社用車で直帰・直行OK！ ★転居を伴…

￥

300万円〜600万円

正社員

☆直行直帰OK！訪問後自宅で作業可能で効率的に時間を使える ☆2～3か月の研修アリ。未経験でも安心して始められる！あなたには、アフラック・東京海上日動の専属代理店である当社の営業として、既存顧客を中心に生命保険と損害保険の提案業務をお任せします。研修後も一人にはしません。先輩同行から徐々に慣れていきましょう！ ≪具体的には…≫ ◆がん保険をはじめとした保険商品の提案 └通常の提案に加え、新商品の提案なども行います◎ ◆保険の更新手続きや内容確認 ◆すでに契約済みのお客様への見直し提案 └プランの切り替えなどを提案。 ◆顧客先への訪問営業 └社用車は一人一台支給。自由に使うことができます！＝★当社で働くポイント★＝ ■顧客層は官公庁や教育機関、自動車ディーラー（法人）などが中心長年の信頼関係があるため、提案を受け入れていただきやすい環境です◎ ■資格取得費用はすべて会社負担！入社後はFPの資格取得支援あり！お金や保険について詳しくなれます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ★既存のお客様中心に提案・新規開拓ほとんどナシ！約5万件に及ぶ既存顧客リストに加え、コールセンターがとったアポイントも訪問できるため、アポイント取得に自信がない方もご安心ください。【扱う商材】 ★アフラックおよび東京海上日動の保険商品認知度や商品力の高いアフラックおよび東京海上日動の専属代理店として、お客様にもご提案を受け入れていただきやすい環境です！【注目】“働きやすくて、しっかり稼げる”を実現！【働きやすさはバッチリ確保】 ◇年間休日126日＆残業月3～4h └有給も取得しやすく、ほとんどの社員が17～18時に退社！ ◇直行直帰OK、車通勤OK └車内にプリンターを置いている社員も！業務効率化の工夫も大歓迎です◎ ◇育休取得しやすく女性管理職も多数 ◇資格取得支援で専門性UP 【既存対応メイン！評価は数値で可視化され、公平に“やった分だけ”収入へ反映】 ◇月給25万円～＋賞与年2回＋インセンティブで高収入を実現 └年間ボーナス100万円超の実績あり。賞与は年間で最大320万円の社員も！【注目】設立50年以上×千葉No.1の代理店！“一生続けられる”職場アフラック専属の生命保険代理店として2022年に設立50周年を迎えた当社。市役所や厚生労働省など官公庁を中心とした長年のお取引に支えられながら黒字経営を継続し、千葉県の保有契約数はNo.1です。さらに3年前からは、生命保険に加えて損害保険（東京海上日動）の代理店業務も開始。“収益の柱”が複数あるため、景気に左右されにくい安定基盤を築いています。営業スタイルも続けやすさバツグン。既存顧客中心に提案するほかに個人宅へのアポイントはコールセンターが支援してくれるので、アポイント取得に自信がない方でも提案に集中できます。数字だけでなく、仕組みの面でも“安定”を実感できる環境です！【身につくスキル・キャリアパス】公務員のお客様に対する既存契約の見直しや、終身型・保険料免除特約などの新商品のご案内を通じて、保険商品・保障設計の専門知識が体系的に身につきます。実績に応じた評価制度があり、早期昇格も可能。将来的にはマネージャー、課長、部長も目指せる環境です。試用期間の雇用形態に差異はありません

UTエージェント株式会社 UTエージェント株式会社 AGT直轄エリアユニット《AXZJ1C》

積み込み・運搬

ドライバー

[勤務地] 恵庭市 [アクセス] 恵…

￥

345万円〜

派遣社員

[概要] 積み込み・運搬 [詳細] 【お仕事内容】【高時給1800円】未経験OK！シンプル作業♪タイヤをトラックへ積み込む♪日勤×土日休み＜企業を回りタイヤを荷台に積み込むお仕事♪＞＜具体的には…＞ ◆トラックの助手席に乗り、タイヤを回収する企業へ移動 ◆回収先の企業でタイヤを荷台に積み込む＜おすすめポイント♪＞ ◎ 未経験から高時給が叶うお仕事！ ◎ 体を動かす事が好きな方、筋トレが大好きな方におすすめ！ ◎ 駅から徒歩通勤が可能！【職場・仕事の様子】・職場の様子静か ☆☆★☆☆ にぎやか・業務外交流少ない ☆☆★☆☆ 多い・身につく知識/経験汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性・派遣先企業社員との関わり少ない ☆☆★☆☆ 多い・派遣社員比率少ない ☆☆★☆☆ 多い・仕事の仕方個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業詳細は面談時にご説明いたします。派遣先の状況により当該案件への配属が難しい場合があります。【PR・職場情報】車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給早めに働きたい土日休み高収入・高時給株式付与制度あり期間限定残業少なめ(10時間/月未満) オススメ急募■約8割の社員が未経験からスタート！他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆土日休みでプライベートも大切にしたい方 ◆残業少なめで無理なく働きたい方【求人の特徴】 ◆未経験歓迎 ◆資格・学歴不問 ◎若手・ミドル・中高年の男性活躍中《履歴書不要☆オンライン面接OK》家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！今までの経歴も問いません！お気軽にご応募ください！稼ぎたい！休日が多い方がいい！などあなたの希望の働き方をお聞かせください♪

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京東…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

セコム株式会社　人材採用部

セキュリティ提案営業（反響中心）◎年休120日・残業月8h・転勤なし

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

埼玉県さいたま市中央区下落合3-8-9…

￥

350万円〜500万円

正社員

《自社商材×ブランド力×反響営業中心で、成果を出しやすい！》ホームページやCMなどをご覧になったお客様への反響営業！＼営業経験者が多数活躍！／ ◎高い定着率 ◎地域限定勤務OK ◎育休復帰率100％ ◎時短勤務制度あり《お問い合わせに対応するスタイル》 CMやWebを見て関心を持ったお客様、または提携企業からの紹介先を訪問。ホームセキュリティや見守りサービスなどを提案します。《扱う商材》 ◆セコム・ホームセキュリティ ◆高齢者向けの見守りサービス ◆防犯カメラ・インターホン ◆非常食などの防災用品 ◆損害保険　など《入社後の流れ》 ▽1～2カ月目座学＋同行OJTで実務習得！ ▽3カ月目～独り立ちし、担当顧客への提案を開始。《ここがPOINT 》 ★プライベートも大切にできる！フレックス休暇やリフレッシュ休暇など、長期の休暇制度も充実！有休も取得しやすく、旅行や家族との時間など、自分の時間も大切にできます。仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にピッタリの働き方が叶います◎ ★10年先も活躍できる環境！平均勤続年数18年！定着率も高水準です。さらに育休復帰率100％、時短勤務制度や長期休暇制度など、ライフステージが変わっても安心して働ける制度が整っています！ ★心から喜ばれる仕事！大切なご家族を守るセキュリティサービスを提供することで、「ありがとう」「安心して暮らせます」といった言葉を直接いただけるやりがいがあります。自分の提案が人の生活を支える実感を得られます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社シマザキ

【主に中学校教材のルート営業（経験者）】経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社　シマザキ転勤の可能性：なし…

￥

〜300万円

正社員

主に中学校、小学校・高校の先生方へ、学校教材の商品案内やカタログ・パンフレットの配布をする仕事です。【具体的には……】お取引きのある学校を軽自動車で回り、先生方へ商品の提案をしたり、注文いただいた商品をお届けしたりします。エリアごとに分担しており、1人あたり30校前後を担当します。先生方の「こんなものが欲しい」に応えることで、教育のお手伝いへと繋がる、やりがいのある仕事です。保険の営業をされていた方や地元企業で営業されていた方など幅広く活躍しています。まずは、話だけでも聞きに来てくださいね！＼＼自分が教わった先生に再会したりと、素敵な出会いもあります／／＼＼紹介からお仕事の発注を頂くことも多いです／／【入社後の流れ】まずは先輩の営業活動に同行し、一通りの流れを覚えてください。スケジュールの組み立て方、先生方との接し方、注文を受けた後の業務の進め方、商品の特長、売れ筋商品……どんな些細なことも丁寧にお教えします。知識を身につけたら実際に営業活動デビュー！覚えるスピードは人それぞれなので当社では、6か月の試用期間を設けております。1人ひとりに合ったペースで研修を行ないますの、安心して飛び込んできてください。 ◆営業エリア ≪横浜市を中心とした地区≫ ★横浜市内をいくつかのエリアに分け、その地域内の学校を担当していただきます。 ◆扱う商材についてワークや資料集など、学習に必要となる教材です。また、一般書籍やファイル・文具等も扱っており、通年して教育活動をサポート。サンプルを持って行ったり、カタログを渡したりして商品を選んでいただきます。業務の変更範囲：なし

住友生命保険相互会社　明石支社

ライフデザイナー(営業)未経験歓迎&研修充実★会社見学へお越しください★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

☆明石市内・加古川エリア・北播エリア募…

￥

200万円〜800万円

正社員

お客さまに最適な生命保険・損保商品のご提案・販売を行い、安心できる未来をデザインします。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス〇人材の導入及び会社から指示された事項・ご契約中のお客さまの定期フォロー・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明・契約関連書類の作成や電話応対など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京南…

￥

378万円〜

正社員

株式会社サンケン

【公共事業の営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社サンケン転勤の可能性：なし …

￥

〜300万円

正社員

正社員募集！役所対応、同業者の打ち合わせ、道路工事・清掃作業に伴う一般家庭へのご挨拶など。書類作成、提出。特別な資格、知識などは一切必要ありません。今まで入社した社員のほぼ100%の方が未経験スタートでした。この業界狭い世界で経験者なんてほとんどおりません。ご安心ください。入社時点での知識や経験はゼロでOK！仕事もすぐに覚えられます。景気の影響を受けない安定したお仕事で、未経験の方や異業種の方も大歓迎です。入社後に取得していただくことも可能です！定着率が良いのも当社の自慢! 入社歴10～20年のスタッフも多数! もちろん新入社員もあたたかく迎え、丁寧に指導致します! また、この業界での経験者はあまりいないのが現状です。ですのでほぼ皆未経験者となります。営業責任者も元カーディーラー社員でした。異業種からの方で検討中の方も安心してください。 100％ゼロからのスタート応援いたします。残業は基本なし！楽しくスピーディーに成果を出せるよう仕事をしています。女性営業スタッフも活躍中！子供のお迎えにも間に合います。業務の変更範囲：なし

1 132133134 841