GLIT

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非公開

物流管理

購買・商品・在庫管理系その他

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆ファビウス内での直接貿易における、輸入(輸出)における通関業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ◆貿易・通関業務の統括・管理 税関との折衝(事前教示、関税評価、輸入事後調査など)を行い、スムーズな貿易取引を実現 通関依頼の事前準備(HSコード作成、原産地管理、関税管理、法規制対応) 各種通関手続きの管理および業務の効率化を推進 ◆貿易プロセスの最適化・管理 貿易取引のスケジュール管理・調整を行い、円滑な輸送を確保 輸入許可後の配送手配、倉庫デバン管理、入庫報告管理を統括 コスト削減・業務効率化を目的とした貿易プロセスの改善策を企画・実行 ◆フルフィルメント業務の最適化 在庫管理の最適化(入出庫管理・在庫最適化施策の策定)を推進 EC物流の効率化(ピッキング・梱包・配送の最適化)を実施し、サプライチェーン全体の改善を図る 顧客満足度向上を目的とした配送品質の管理・改善 ◆組織マネジメント・社内調整 通関・物流業者との折衝および交渉を担当し、スムーズな取引を実現 貿易関連の社内規程の作成・整備・法令対応を推進 社内の各部門との調整・相談対応を行い、組織運営を円滑に進める 部門の戦略立案、組織強化、人材育成を担い、事業成長を支える ※業務内容の変更の範囲:無

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/名古屋

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 名古屋…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時

株式会社テクノ

販促企画営業*未経験歓迎*SNS/メニュー/ポスターによる販促*年休134日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

☆レストラン/ホテルが主なクライアント。食への興味を活かせる ☆年休134日&フレックスタイム制 ☆女性9割 ☆テレアポなし!お客様と長期的に関係を築ける 大手レストランチェーンやカフェなどの飲食店、一流ホテルに向けた 販促ツールの企画・提案・制作・進行管理をお任せします。 既存のお客様が中心のため新規開拓はありません。 人間関係が良好のため、社歴に関係なく気軽に相談しやすい環境で、 未経験の方も安心してスタートできます! ★お客様からの「ありがとう」の声がやりがいに繋がる ★携わった商品の売上が伸びたりSNSで拡散されたりと成果が目に見える ★食のトレンドに触れながら提案力が磨ける 【販促ツール例】 ■メニューブック ■ポスター・POP類 ■カタログ ■各種パッケージ ■プロモーション動画 ■デジタルサイネージ ■Webサイト ■Web広告 ■SNS運用 【仕事の流れ】 ▼企画・提案 クライアントのニーズに応じて社内のディレクターやデザイナーと相談し、最適な販促ツールをご提案します。 ※クライアントよりご依頼いただく受注ベースの仕事も多いです。 ▼受注 仕様・数量・納期などを決定し、受注します。 ▼デザイン打ち合わせ・進行管理 クライアントの意見を伺いながら、デザイン案をブラッシュアップ。 クライアントとデザイナーの間に入り、スケジュール調整も行います。 ▼入稿・お客様へ納品 完成データを印刷会社や社内に入稿し、仕上がった印刷物を納品します。 Web広告やSNSは最終チェック後にアップロードします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 北関東…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

東洋エステートサービス株式会社

物件管理アドバイザー*土日祝休み*基本定時退社*長期休暇取得OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★時短勤務OK★土日休み★残業ほぼなし★11連休可★賞与年2回★37年の安定基盤あり★未経験歓迎!必要な知識・スキルはレクチャー★新規開拓やノルマなし★「自宅近くで働きたい」もOK! *☆*具体的な業務*☆* ・入居募集、管理に関するご提案 ・各種調査報告書の提供 オーナー様へのご提案にとどまらず、 広告媒体に載せる写真やキャッチコピーの選定、 お部屋の見え方をより素敵に演出するアレンジ、 さらに角度や光の調整で“見せ方”を変えたりと、 集客につながる仕掛けを楽しみながら一緒に考えていきます! ご希望の方には、毎月1回オーナー様向けに お届けするチラシづくりへの参加も可能です! 「こんなことできるかな?」という新しい発想を、 広報の面でもカタチにすることができます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異なし

株式会社G&G 金沢営業所

(未経験OK)飲食店に業務用食品のルート配送・6~15時

ドライバー

[勤務地] 白山市 [アクセス] I…

236万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \配送先は石川・富山エリアをお任せ/ 自分のペースでお仕事が できる配送のお仕事です! [詳細] 【お仕事内容】 ・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ \\ ここがおすすめ // ・資格があれば未経験からスタートOK! ・早朝~15時までのお仕事! ・車の中はもちろん冷暖房完備! ・有名商品ばかりでなじみ深い! ・事前見学ありで見てから決められる ・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ~お仕事内容~  紙の伝票を見ながら台車を押して  まちの喫茶店や飲食店に  業務用食品を配送するお仕事です。    常温・・・   アイスクリームのコーン、小麦粉など  冷蔵・・・   牛乳、ヨーグルト、   パックジュースなど  冷凍・・・   アイスクリーム   冷凍焼き鳥、コロッケなど   冷凍食品全般です。  その日配送する商品を車に積んで  取引先へGO!  配送から戻ったら、  翌日の準備をして終了です。  「あ!もう1本ほしい」  というご要望もあるので  少~し多めに積んでいる方が多いですよ!  顔なじみのお客様がほとんどなので、  和気あいあいとお仕事できます! ・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【サクッとお問合せ】 まずはお電話・ネットからお気軽に お問い合わせください! 株式会社G&G 金沢営業所 LINE IDで検索 ?@fuz3817q フリーダイヤル:0120-130-219 ネットからは下記より簡単クリック応募OK! 【PR・職場情報】 \配送先は石川・富山エリアをお任せ/ 自分のペースでお仕事が できる配送のお仕事です!

住友生命保険相互会社 東京中央支社 アチーヴ営業部

ライフデザイナー★未経験入社多数★充実の研修制度でイチから学べる★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都中央区日本橋茅場町2-10-5 …

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

生命保険や損害保険などの販売・提案、人材の導入及び会社から指示された事項★ライフイベントがあっても長く働ける! お客さまのライフプラン(ご結婚・お子さま等)もお伺いし、 最適な保険商品をご案内します。 ↓ 【売って終わらない関係づくり】 お客さまのライフステージの変化に合わせ、 加入されている保険内容の見直しなども行います。 ★高い商品力とアフターフォローに力を入れる姿勢が お客さまからの信頼に繋がります。

伊丹塗料株式会社

営業|未経験・社会人デビューOK/資格手当アリ/月30万~+賞与年3回+昇給年1万/ノルマなし

ルートセールス、営業系その他

【東京・神奈川・埼玉・千葉で募集】 \…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

~未経験でも安心スタート!商品知識や営業スキルは入社後に身につけられます~ 【主な業務内容】 板金塗装工場やカーディーラーといったお客様へ 自動車補修用塗料・副資材・工具・設備などの ご提案~納品~アフターフォローを行うルート営業をお任せします。 ※1日の訪問件数は既存顧客を中心に15件~20件ほど 【具体的には】 ■既存顧客への定期訪問(商品納品・新商品案内・困りごとのヒアリング) ■新規顧客の開拓(新規顧客の割合は全体の1割ほど/ノルマはありません!) ■多様な商品の提案 ※「設備を新しくしたい」「補助金を使いたい」など専門知識が必要な相談には、社内の専門スタッフが一緒に対応します ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【扱う商材】 国内外複数メーカーの自動車用塗料をはじめ、 マスキングテープ・冷感ベスト・塗装設備など 車両補修に必要な多様な商品を扱っています。 季節ごとのキャンペーン商品や新商品も多く、 提案の幅がとても広いことが特徴。 最初は手袋・マスク・テープなど、 身近な商材提案からお任せします。 【注目】お客様に頼られるやりがいを実感! 当社は、長年お付き合いのあるお客様とじっくり信頼関係を築くことを大切にしています。お客様から「君に任せるよ」と言っていただける瞬間は、やりがいを感じられる特別なもの。無理な売り込みや厳しいノルマはなく、お客様のためを思って提案できるので、自然体で働けます。64年の歴史と業界トップクラスのシェアを持つ安定企業で、安心して長く活躍できる環境です。 【注目】社員ファーストの環境で勤続30年以上の社員も! ■未経験でも月給30万円以上+賞与年3回以上+昇給年2回(1回5000円ずつUP) ■土日祝休みで年間休日120日+残業は月20~30時間ほど ■有休もとりやすく、5連休以上の取得もOK ■ユニフォーム支給+夏場はドリンク支給 ■家族・資格など各種手当充実 ■子育て応援制度・再雇用制度のほか産休・育休取得実績あり ■社員表彰制度や報奨金制度あり 社員の意見を積極的に取り入れながら、制度や福利厚生を随時改善。 夏場のドリンク支給、タブレット導入なども、 社員の声から生まれたものです。 試用期間中の雇用形態に差異なし

有限会社萩原商会

【ルート営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

有限会社 萩原商会 千葉県木更津市矢那…

〜240万円

雇用形態

正社員

解体工事のルート営業をお願い致します ・不動産会社や工務店・ハウスメーカーのお客様への建物の解体工事のご提案 ・相談やお問い合わせの対応 ・見積もり ・契約 基本的に既存のお客様なので、未経験の方でも安心です。 【活動エリア】 木更津市、君津市、袖ケ浦市、富津市、市原市など

株式会社ソーシャルテック

美容商品の企画営業*未経験OK*人柄重視の採用*年休125日*有給消化率100%

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆未経験OK◎入社後は研修をご用意◆年休125日│有給消化率100%│産育休復帰率100%◎◆10時出社でゆったり&残業少なめ◆フリードリンク&ネスカフェあり◆トレーニングジム法人会員利用可 自社で扱うヘアケア、デオドラント、化粧品などのご提案をお任せします!  主にお任せすること ☆…━━━━━━━…☆ ◆取引先への提案 └ドラックストアやバラエティショップの本部へご提案します └新規・既存両方を担当していただきます ◆お客様や取引先からの問い合わせ電話やメールの対応 ◆企画書、提案資料の作成 など  お仕事の流れ ☆…━━━━━…☆ 実際の担当店舗や売り場の雰囲気・客層、 また、トレンドなどから情報収集を実施◎ ▼ 「どの店舗にどの商品を置くか?」 「どういったプロモーションを行うと良いか?」など 店舗ごとの企画を、マーケティング部と共に考える ▼ お客様にご提案! 販促ツールや企画と一緒に商品をご紹介します! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません

日本タクシー株式会社

タクシー乗務員

ドライバー

[勤務地] 大阪府大阪市旭区赤川1-1…

292万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 大阪の老舗タクシー会社  人情と笑顔を載せておもてなしの仕事を!! [詳細] お客様を安全に目的地までお送りして頂きます。 ・未経験者も一人前になるまで丁寧指導。 ・研修期間は、業界最長級研修(最大7週間) ・入社準備金10万円&日給1万円(研修中)&2種免許取得費用全額会社が負担。 ・隔日勤務かつ2Wに一度の連休(1W以上の長期休暇も) ・規定により、日勤のみのシフト勤務もあります ◆勤務地は面接時&ご相談に応じます! ◆定年65歳(延長制度・嘱託制度有) 日本タクシーは関西を代表する老舗タクシー会社 ◎お得意先様6,000社 ◎GPS無線アプリ1日3,000回 ◎配車アプリ1日3,000回◎専用乗り場多数あり! 大手ならではの長年積み上げてきた「信頼」「実績」「安定」! そして、時代や状況に乗り遅れない「革新」! ☆配車アプリ活用の乗車数や安全なキャッシュレスによる支払い等々  働きやすい環境が向上中です  【月収45万円以上の方も多数!】 タクシー乗務員仕事は今、稼げて自由時間の多い仕事だと言われています。 アプリで効率良く動け、楽ではなくても稼げることが励みになり、 また自分時間を持てるのも魅力です。 仕事内容の変更範囲:変更なし

村商株式会社

ルート営業◇フレックス◇住宅手当あり(2万~5万)◇既存顧客9割◇平均月収30万円以上◇ノルマ・飛び込みなし

ルートセールス

☆車・バイク・自転車通勤OK ☆UIタ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

あなたには、建築資材等の提案営業をお任せします。 【安心ポイント】 ・入社後の商品知識研修でしっかり学習 ・既存のお客様が9割で未経験も安心 ・ノルマなしでお客様とじっくり向き合える ・新規も既存顧客からのご紹介が基本 【仕事の流れ】 ▼ お客様にアポイント 既存のお客様がほとんどです ▼ お客様を訪問 1日の訪問件数は3~4件 リモート対応もあります ▼ 見積作成・提案 お客様の要望をもとに見積もりを作成 ▼ 納品 スムーズな取引完了 【なぜ未経験でも大丈夫?】 担当するのはほとんどが既に取引のあるお客様。 関係性が構築できているため、未経験でも 緊張しすぎずに提案ができます。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 営業スタイルは一人ひとりの裁量にお任せしていますが、大事にしているのはお客様との関係構築。価格で勝負するよりも、「○○さんから買いたい」と思ってもらえる営業を目指しましょう。 【扱う商材】 ■主に、断熱、防音、空調、冷凍関連の資材 建築現場になくてはならない商品が多く、景気に左右されず安定したニーズがあることが特長です。また、こうした分野の商材は種類が豊富で奥が深いため、長く携わるほどその魅力を実感できるはず! 【注目】未経験者多数!段階的に成長できる研修制度を用意しています◎ 先輩の半数以上が未経験からスタート! 現在活躍している20代の先輩社員も最初は全くの未経験でした。 □入社2~3年目の若手先輩が相談役 □何度でも丁寧に教えてもらえる環境 □「この質問、おかしくないかな…」なんて心配不要 業界の基礎知識からゆっくり学び、3ヶ月・6ヶ月と 達成可能な目標を一緒に設定。 頑張りは正当に評価され給与にもしっかり反映されます。 将来は主任や係長として活躍するなど、 具体的なキャリアパスも描けます! 未経験からでもイチから学べる環境でお待ちしています。 【注目】フレックスタイムで裁量大◎自分のペースで成長できる環境です! 当社では一人ひとりの個性を大切にしながら、 必要な知識やスキルを着実に身につけられる環境を整えています。 フレックスタイム制で仕事のペースも自分で調整可能。 業務量も適切にコントロールでき、残業ゼロの先輩社員も。 先輩社員の商談同行など手厚いサポート体制で、 自分らしい営業スタイルを見つけながら無理なく働けます。 自分の個性を大切にしながら、一緒に成長していきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆身に付くスキル 社員一人ひとりに合わせてじっくり時間を掛け教育している当社。未経験者を育ててきた実績も多数あり、プロの営業に必要なスキルを身に付けることができます。 ◆キャリアパスについて 2.3年で独り立ちし、5年もすれば主任になるケースも! 経験を積めば、主任や係長などへキャリアアップすることも可能です。 試用期間中の雇用形態は正社員です。

住友生命保険相互会社 東京東支社

ライフデザイナー☆未経験からの営業デビューを応援します♪

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都千代田区神田岩本町1番地 住友生…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス ◎人材の導入及び会社から指示された事項 ◎未経験歓迎!入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約、ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターサービスも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます!

株式会社ドライブコミュニケーションズ

【総合職(ディレクター/プロデューサー)】★未経験も歓迎

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

【転勤なし/3駅6路線からアクセス◎】…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

《大手などの案件多数!》◆あなたの希望や適性に合わせ、ディレクターorプロデューサーとして販促・プロモーション業務をお任せ★裁量大きく働けます 大手メーカーをはじめとする取引先の商品をプロモーションするための施策を立案・実行します! 【ディレクターの業務】 ●企画書作成(クライアントに提案する企画書作成) ●キャスティング(スタッフの手配や育成管理) ●各種データ集計(スプレッドシート・Excelを用いた実施実績データの修正やレポートの作成) あなたの頑張りは目で見えるカタチで還元します! 『頑張っても評価されない』 『実績に見合った収入を得たい』 …そんな方にこそ、当社がオススメです。 部署全体の目標達成をベースに、個人の実績を賞与へ上乗せする仕組みになっているから【年間賞与200万以上】の実績も! あなたが頑張れば頑張るほど収入も上がっていくので、のびのびチャレンジしてください◎

株式会社富士薬品

ルート営業♯未経験OK♯20代~30代活躍中♯ホワイト500に認定

ルートセールス

全国の各営業所で募集中!自宅の近くで働…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎テレビCM&メディア掲載で知名度も抜群! ◎自社開発の医薬品のため、商品知識の吸収もスムーズ! ◎直帰OKだから柔軟に働ける! 当社の配置薬をお客様宅に訪問してご紹介する、ルート営業をお任せします。 未経験の方もスタートしやすい環境です。 《具体的には…》 ▼お薬代金の集金 ▼医薬品の期限管理・補充 ▼お客様の健康に関するお悩みのヒアリング ▼新商品・サービスのご案内 ★毎日直帰OK プライベートのスケジュールも考慮しながら仕事を進められます。 =高知名度&営業のしやすさで未経験も安心!= ◎テレビCM&メディア掲載で知名度抜群! お客様に話を聞いてもらいやすいうえ、 お客様同士で当社の配置薬をオススメしてくれることも。 ◎自社開発医薬品で正しい商品知識を習得! 正確な医薬品知識が身に付くため、お客様からの信頼もアップ。 細かい成分などは、社内勉強会や支給されるタブレットですぐに学べます。 ◎社用車貸与 営業ルート・時間など自身で調整できます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【営業スタイル】 基本的には先輩から引き継ぐお客様が多いため、「富士薬品なら安心」とすでに信頼してくださっていることがほとんどです。ほとんど既存のお客様なので、楽しく会話しながら仕事を進めることが可能です。 【注目】不安なくスタートできるようサポートしています! 「初めての営業職だから、何をどう進めればいいのか…」という方もご安心ください!  ■先輩社員(所長または主任)が教育担当としてサポート ■わからないことはすぐに質問できる環境 「薬に関する勉強方法がわからない」「スケジュールが上手く組めない」など、何でも相談してください。 無理なくスムーズに仕事を進められるよう、イチからレクチャーします。 【注目】全くの未経験から、一生役立つ資格もGETできます! 入社後は『登録販売者』という資格を取得しますが、薬や業界の知識がなくても心配はご無用! 取得に向けた手厚いサポートがあります。 ■オンラインで受講できる【eラーニング】あり ■試験対策専門の部署による【模擬試験対策】あり ■確立された資料やカリキュラムもご用意 ■資格取得済みの先輩・所長も直接フォロー! 資格取得後は毎月【資格手当】も支給され、収入アップも叶います! 試用期間中の雇用形態に差異なし

日本電算機販売株式会社

IT営業(既存9割)/人柄採用/テレアポ飛び込みなし/未経験から月給30万円~/賞与実績年5か月分/複数名採用

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

*直行直帰OK *東京・横浜・さいたま…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

医療従事者が診療に専念できる環境を整えるため、 クリニックや診療所などの医療機関に対して、 電子カルテをはじめとする医療情報システムを提案しています。 【具体的な業務内容】 ◆お客様との商談 ◆社内での打ち合わせ ◆見積り作成や事務作業 【提案するシステム】 ◆患者の症状や診療内容をデータで管理する「電子カルテ」 ◆診療報酬明細書を作成し、迅速な会計を実現する「レセプトコンピュータ」 ◆検査の画像やデータを管理する「データマネジメントシステム」 ★「電子カルテ」は概ね5年~7年でサポートが終了するため、終了が近いお客様へリプレース提案をします。引き続きサポートを求める既存顧客からの依頼が多く、成約率も高めです! ★長期的に利用いただくシステムやサービスを提供しているため、お客様と長期的に関わり、じっくり関係構築できます。 【お客様】 クリニックや診療所の院長や事務長が主なお客様です。 システム導入の決定権を持つ方々に直接システムの魅力を伝えられるため、 契約までスムーズに進めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 既存のお客様が全体の9割を占めているため、テレアポや飛び込み営業といったニーズのないお客様へのアプローチは行いません。必要としているお客様に対して、適切な商品を提供することが可能です◎ 【扱う商材】 ◆患者の症状や治療法をデータで管理する「電子カルテ」 ◆診療報酬明細書を作成し、迅速な会計を実現する「レセプトコンピュータ」 ◆検査の画像やデータを管理する「データマネジメントシステム」 など 【注目】未経験9割!特別な経験やスキルは必要ありません! 入社後の1~2週間は、医療やシステムの基礎知識、当社や製品についての座学研修を行います。その後、OJTを通じて先輩社員の訪問に同行し、提案方法や実践的な知識を身につけます。商材の強みやお客様からよく寄せられる質問についても、少しずつレクチャーしていくので、業界未経験の方でも安心して独り立ちできる環境です!さらに、先輩社員の多くが医療やITの知識ゼロからスタートしているため、躓きやすいポイントを押さえた指導が可能。じっくりと1~2年かけて育成する予定ですので、未経験の方も安心してご応募ください! 【注目】お客様が本当に求めているサービスを提供できます。 私たちの営業スタイルは、既存のお客様への提案を中心としたルート営業が基本。「お客様が本当に納得しているか」「必要性を感じているか」という点を大切にしながら、お客様との信頼関係を深めることを第一優先としています。そのため、社員が高いモチベーションを保って働けるよう、数字だけではない頑張りも適切に評価。社員の成長とお客様の満足を両立させ、より良い未来を共に築いていける環境を提供しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし

東洋エステートサービス株式会社

物件管理*年休120日*土日祝休み可*11連休実績有*未経験OK*月収30万以上も可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都大田区西蒲田1丁目3−13ガーデ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★残業ほぼなし★11連休可★土日休み可★賞与年2回★残業手当100%支給★年休120日以上★37年の安定基盤あり★未経験歓迎!必要な知識・スキルはレクチャー♪★新規開拓やノルマなし★「自宅近くで働きたい」もOK! *☆*具体的な業務*☆* ・入居募集、管理に関するご提案 賃料設定やお部屋の写真撮影、図面作成など。 オーナー様へのご提案にとどまらず、 広告媒体に載せる写真やキャッチコピーの選定、 お部屋の見え方をより素敵に演出するアレンジ、 さらに角度や光の調整で“見せ方”を変えたりと、 集客につながる仕掛けを楽しみながら一緒に考えていきます! ご希望の方には、毎月1回オーナー様向けに お届けするチラシづくりへの参加も可能です! 「こんなことできるかな?」という新しい発想を、 広報の面でもカタチにすることができます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異なし

株式会社グローバルアロー

゜+ナチュラル&ユニークな雑貨を提案+゜【プランナー】未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

≪JR目黒駅・東急線不動前駅から徒歩圏…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【適性に応じて外勤or内勤をお任せ】インテリア、アパレル、園芸業界などの取引先に商品を企画・提案。◎トレンドを生み出す側に◎WEB面接相談OK ◆お客様にニーズのヒアリング ◆商品を企画・提案 ◆納品までのスケジュール管理 ◆展示会への出展 など \POINT/ ★希望と適性に応じて ・取引先へ直に訪問する外勤 ・社内でリモート商談が中心の内勤 の、いずれかをお任せします。 ★飛び込みなどの新規開拓は行っていません。 アイデアをカタチにして、未来のトレンドをつくろう♪ 取引先のバイヤーからトレンドや売れ筋を聞いて、新商品を企画するのもプランナーの大事な仕事。アイデアがカタチになりヒットする楽しさを味わえます。 これまでも ・アニマル型の一輪挿し ・ネコ耳デザインの扇子 など遊び心あふれるグッズをプロデュース。 時には有名タレントがSNSで紹介してバズったことも!

東京エレクトロン株式会社

【東京都】販売物流管理部/貿易実務・物流管理 業務改善担当(スタッフ~リーダーレベル)

購買・商品・在庫管理系その他

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈販売物流管理部/貿易実務・物流管理 業務改善担当(スタッフ~リーダーレベル)〉 ・今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております  業務イノベーショングループ(販売物流管理部内での業務改革を担当) <職務内容> ・業務改善、TOBE像の構築 −物流分野におけるTELGr.横断課題の解決・調整、調整会議のPM →業務例: ・物流・貿易管理に関する業務プロセス、システム、データフローなどを詳細に分析し、課題や改善点、ボトルネックを特定する。 ・部内全Gr.を巻き込んで業務課題を洗い出し、ひとつずつ解決に向けた調整と、その会議のファシリテートを行います。 ・大きな課題は部内あるいは関連部署を含んでプロジェクト化し、そのPMの役割を果たします。 <業務のやりがい> 東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 熊本支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント

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