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くら寿司株式会社

【東京】店舗開発(東日本開発担当)転勤無/プライム市場上場

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 西東京市田無町4-28-17※…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】店舗開発(東日本開発担当)★転勤無/プライム市場上場」のポジションの求人です ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 【職務内容】 国内出店予定は年間約10~15店舗で、内半数を関東で担います。 ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握) ・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉 ※担当地域:東日本 一都三県を中心 【入社後のビジョン】 ■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件(ご年収800万円以上の場合は2~3件)起案する(※商談、契約は責任者が行います)。 ■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ■物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握)・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉 【働く環境】 転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。 事務所への出勤は週一日(月曜日)で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。 【会社について】 圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。

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【神奈川/東京】外食事業での企画運営

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の外食店舗(トマト麺を中心とした店舗)にて、集客/運営サポート/人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。 (メニュー開発は別途担当者が担ってしております) 【職務内容】 ■売上分析~目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポート など

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【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)

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【東京】ワインの法人営業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

創業時は電話線や電源ケーブルを製造し、培った技術を生かして医療用カテーテルのチューブの製造にも取り組んでいます。近年は、国産キャビア(ハルキャビア)やワイン等の食品分野も展開し、多くのお客様から高い評価を受けています。 <担当商品> 自社の高級キャビアやハイジュエラーの限定販売ワイン、英国王室のチャリティーブランドなどを扱うGINZASIX内の店舗など 参考URL https://ginza6.tokyo/shops/141233 国内で独占輸入のプレミアムワインの輸入や国産キャビアの生産を通じて、高価格帯のレストランや商業施設、ホテル等から好評をいただいている当社にてホテルやレストラン向けの営業業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】・高価格帯のレストラン、ホテル等への酒類、食材の営業・プレミアムワインや国産キャビア等を高価格帯のレストラン等で導入いただくため、営業戦略を立案いただきます。既存メンバーのマネジメントや教育等も徐々にお任せします。 【入社後の期待】メンバークラスの社員の育成やサポート/マネジメントなど部署が高い成果を出すための活躍を期待しています。

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【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)

カグクロ株式会社

未経験からでもOK!オフィス家具の【商品仕入(MD)】*年休127日

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

【転勤なし/「岩本町」駅から徒歩1分】…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【より良い商品を探し出そう】裁量大◎オフィス家具の仕入れをお任せします(商品の選定~仕入れ交渉~EC掲載・販促)◆未経験スタートでも安心 ▼商品の仕入れ 取り扱い商品の選定 新規・既存の取引先との関係構築 取引先企業との商談・仕入交渉 など ▼商品登録・販売管理 商品データ作成・サイトやカタログの校正 SNS・プレスリリースでの販促 売上分析・販売戦略の立案 など その他、展示会への視察も行います。 Win-Winの関係づくりが面白い! 近年、オフィス家具業界でのEC化が拡大しています。 当社のECをご利用いただく魅力は、 多くのお客様に商品をお届けできること。 まずはお客様に魅力を理解していただき、 少しでも多くの商品をECに掲載します。 商品が売れ、お客様から感謝いただけると、 大きなモチベーションになりますよ!

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年収600万円も可能!土・日・祝日休み/年末年始・GWなど長期連休は5連休以上/創作和食ダイニング料理長候補

調理師・栄養士・調理スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

地域に愛され20年以上の創作和食ダイニングでの、料理長候補を募集しております! 高単価なお店で料理長を経験してこられた総料理長が、より安価でおいしい料理をたくさんのお客様に食べてもらいたいと、こだわり抜いたメニューを提供しています。 また、何度も改装を重ねた店舗空間は落ち着いて食事を楽しんでいただける雰囲気です。 《主な業務内容》 ◆調理全般 ◆仕入れ・仕込み ◆衛生管理 ◆料理監修 ◆メニュー開発 ◆原価管理 ◆調理スタッフの指導 ◆定例会議への参加 ◆出店業態開発 この会社の特徴として、新店舗の出店の際には店舗の内装や客席・厨房のレイアウトや、使うテーブル・いす・食器まで、社員みんなで相談して決めていきます。 良いお客様をたくさん抱え、安定した売り上げで今後の店舗展開も楽しみな会社です。

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創業40年の外食企業統括マネージャー/社宅・住宅制度あり/通勤便利/統括部長へのキャリアアップも!

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

若い社員の多い中、店舗の教育、管理、さらなる事業展開を行っていただける方を求めています。 【主な役割】 ◆運営店舗全店の管理 ◆運営店舗全店のオペレーションチェックおよび指導 ◆人材採用、人材育成 ◆数値管理全般 ◆業者様折衝 ◆事業計画立案・提案 など飲食店経営に関わる業務全般です。 ご年齢やご経歴、ヴィジョンに合わせて将来の取締就任の可能性もあります!

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おしゃれなハンバーガーcafe/全国展開/店舗開発・FC管理・SV商品開発ポジション/飲食開発を手掛ける総合外食企業

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪各店舗 佐賀県プレミアムアウトレッ…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

職務概要 全国に展開しているハンバーガー店のSVとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析

株式会社ヤオコー

店長のサポート職◆50代多数活躍◆定年間近の方も大歓迎!◆出勤はお昼から◆平均賞与4.4ヶ月分◆残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

各店舗にて、店長のサポート役、または責任者として 売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお任せします。 (勤務は13:30~22:30の時間帯のみ!ゆったりお昼スタートです◎) 【具体的には】 ■スタッフのマネジメント ■売上などの数値管理 ■簡単な商品製造 ■売場の商品管理(商品の整理・補充など) ■売り場の最適化(カゴの回収・整理など) ■駐車場・駐輪場の点検 ■備品の在庫管理 ■店舗の設備管理、レジ締め ■混雑時のお客さま対応 など ~安心の研修あり~ ヤオコーについてや店舗運営については イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 これまでの社会人経験を存分に活かしていただけます。 ~過度な負担なし~ 店舗内に店長も在籍しており、業務は店長と分担。 開店前から日中にかけての時間帯は主に店長が担当するため "一日中働きっぱなし"という心配はありません。 朝はゆっくり自分らしく過ごせます◎ ~デジタル化を推進中~ ネットスーパーの拡大やセルフ精算レジ、 さらにAIによる需要予測型自動発注システムの導入など ヤオコーは常に進化を続けています! デジタル化を積極的に推進することで 業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】メディアにも多数取り上げられるヤオコーならではの魅力とは? 「食生活提案型スーパー」として注目を集めるヤオコー。 最大の特徴は、店舗ごとに裁量を持つ“個店経営”スタイル 現場の声やアイデアが即座に売り場に反映されるため、 業界経験者のあなたの知見や工夫がダイレクトに活きます。 SNSやメディアでも話題のヤオコーは、地域ごとに異なる食文化や ニーズに合わせて、唯一無二の売り場づくりを実現。 自分の提案で地域の食卓を彩り、地域に貢献できるやりがいを感じてみませんか? 【注目】"生涯現役でヤオコーで活躍!"実現できる理由とは? ◆年9回の週3日休み+有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり ◆首都圏中心に197店舗を展開!家の近くで働ける ◆賞与年2回!平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◆スタッフは女性も多数!20代~60代まで幅広く活躍中 ◆業界トップクラスのシェア&36期連続増収増益の安定基盤あり 上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。 「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」 「せっかくなら定年まで働きたい!」そんな方にぴったりな環境です。 試用期間中の雇用形態に差異なし

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全国展開/おしゃれなハンバーガーcafe/エリアマネージャー候補急募!!/早く帰れます!

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:0…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析

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急成長中の飲食企業!営業支援部/飲食店のバックオフィスに近い現場職/販促仕入れ・商品企画したい人募集!

ホール・フロアスタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 東京都 神奈川県 愛知県 ご自…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

和・洋・中、様々なジャンルの店舗にて、FC事業管理 営業支援 店舗運営を中心に様々なジャンルの店舗でお仕事できます。 経験業務も考慮に入れ、成果が出やすい様に配属店舗を決定します! 多数店舗がありますので、まずは働きたいお店の細かい希望を教えてください! 必ずご希望の店舗をご案内させて頂きます! 飲食事業絶好調の為、雇用人数10名以上!入社半年後には役員になった方もいらっしゃいます!

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟

フラワーアレンジメント教室の【SV(教室運営サポート)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【U・Iターンの方も歓迎!】 ★地下鉄…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【まずは研修からスタート!】フラワーアレンジメント教室のスタッフとして、教室の立ち上げや講師への運営サポート、イベント企画などを担当します。 ★ポイント 日本最大級の運営支援団体 提携するフラワースクールを支援 ◆スクールの運営サポート 教室運営のアドバイス イベントの企画開催 ◆新教室の開設支援 講師募集 研修の実施 開校後のフォロー 講師との連絡は電話やオンライン中心ですが、 各地への出張機会も多数あります。 ★異業種の経験も活かせるお仕事! 業務の中心となるのは 講師とのコミュニケーション。 営業や接客経験を持つ方は、 その経験も最大限に活かせます! また、プログラムやイベント企画など あなたのアイデアを活かせる場面も多数! 挑戦する気持ちを応援する社風なので、 「やってみたい」を遠慮せず発信してください!

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店長候補*未経験OK*40代活躍*入社祝金30万円*月給41万円可*最大5連休取得可*手当充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★マイカー通勤可(駐車場完備) ★全国…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【Q】どんなことをするの? まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート! ・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理 ・店舗設備の管理 その後は店長として店舗運営全般を担当します。 【Q】未経験でも大丈夫? 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。 店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べます! 【Q】働く環境は? 効率的な店舗運営を行っているので、 店長でも基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。 最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】店長になるためのサポートも充実! 【STEP1】入社後研修 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担 また、店長になるための基準もシンプルで、 多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています! 【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です 「飲食の店長=ブラック」というイメージを持っていませんか? 当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです! ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部のスタッフが店長の勤務状況をしっかりチェック プライベートの時間も大切にできるからこそ 社員の15%以上が勤続15年以上、27.2%が勤続10年以上と 飲食業界では高い定着率を実現しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリア など、色々な道を選択できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

イフスコダイニング株式会社

マニュアル完備で安心!ラーメン店の【店舗スタッフ】未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー

丸源ラーメン 【愛知・岐阜・滋賀のいず…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【マニュアル完備+難しい調理がないから、スタートしやすい!】ファミリー層に人気の「丸源ラーメン」でチームで接客・調理を行います★キャリア多彩 ◎勤務先は? ファミリー層に人気の 「丸源ラーメン」に勤務。 大手のFC店舗のため、 マニュアルが完備されており、 未経験でも始めやすいのがポイント☆ 難しい調理もありません。 ◎業務内容は? 接客 調理 食材発注 シフト管理 など みんな元気よく声をかけあい、 楽しく運営しています! 本社・経営層とも距離が近い魅力とは? 【「やってみたい」という挑戦を後押し】 店舗ごとの新しい挑戦をバックアップ! 例えば、「チラシの部数を増やしたい」など、 上長や社長とも直接話せる距離感です。 《社員の声》 「妻の出産のとき、有給がとれるよう  本社からヘルプに来てくれました。  働き方まで相談に乗ってくれます」

株式会社ダイニングイノベーション

飲食ブランド企画*急成長中企業*月給31万円~*昨年度賞与2.5ヶ月支給*多彩なキャリアパス

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、専門店・量販店・小売系その他

「ジンギスカン羊はち」「焼肉こてつ」「…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

「ジンギスカン羊はち」や「焼肉こてつ」をはじめとした立ち上げたばかりのブランド、またはこれから立ち上げを行う新ブランドの店長やトレーナー、または新ブランドの開発をお任せしていきたいと思います。 店長として店舗運営全般を担当しながら、 新業態の仕組みづくり新メニューの開発、オペレーション改善、マニュアル作成など、様々な業務に携わっていただきます。 ブランドの世界観を生み出すコアメンバーとして、あなたのアイデアが形になる喜びを日々実感できます。 例えば: ■店舗配属 事業開発メンバーとして、店舗運営・マネジメントなど ■本部配属 直営店スーパーバイザーとして店舗運営管理サポート、社員トレーニングなど ■立ち上げ業務 新店オープンに向けた準備、オペレーション構築(スタッフ採用・マニュアル作成)など <入社後は導入からスタート> 店舗スタッフとして3〜4ヶ月間の現場経験を積み、 基本的なオペレーションを習得していただきます。 ※わかりやすいオペレーションシステムで、  短期間で店舗運営スキルを身につけられます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「新しい」を生み出していくキャリアパス 入社後は店舗経験を積みながら、様々なプロジェクトに参画可能。テレビでも話題の、複数の成功業態を生み出してきた企業だからこそ、あなたのアイデアが次の人気店舗になるチャンスがあります。国内外での出店を目指す拡大フェーズだからこそ、新業態の企画・開発の機会が豊富。「業態自身に垣根はない」という文化の中で、肉料理、居酒屋、麺など様々なジャンルに挑戦できます。 【注目】★アイデアを活かしたお店づくりが可能! 常に新しいものを生み出していく企業文化だからこそ、自身のアイデアが実際の店舗づくりに活かされることも!テレビでも話題の人気店舗を多数展開する当社で、トレンドの最前線を肌で感じながら働ける環境です。さらに、優れたオペレーションシステムが整っているため、未経験でもスピーディーな成長が可能。予約困難な人気店の一員として、「ダイニングイノベーションで働いている」と胸を張って言える誇れる仕事です! 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社プレナス

経験を活かしてフレキシブルに働ける!自社店舗の【立地開発】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【東京・大阪・愛知 同時募集】 初回勤…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ビルイン・郊外店・駅や商業施設内などさまざまな立地が活用できる】▼ほっともっと・やよい軒の新規出店に関わる立地開発(店舗開発)★原則土日祝休 不動産業者/仲介業者からの物件の情報収集 収集した情報をもととした各種調査(競合店の出店状況・交通量調査など) 候補物件・土地の立地選定 土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉/各種契約 各種契約書の作成 社内関連部署との連携 ▼難しくて、面白い。”立地開発”の仕事の魅力 実は店舗を新しく作る土地やテナント店舗の空は、サイトや情報誌に載っていません。当社の立地開発担当者は、時にその足で街を歩き・培ってきた不動産業界の人脈を駆使して、”宝”のような情報を収集。競合他社との情報戦やオーナーとの緻密なやりとりを経て、店舗出店までの契約を行います。 《今できること》を活かし《さらにスキルを開花》 不動産業界での経験をお持ちなら、その知識を活かせる場面が非常に多くあります。逆に「人気店舗の立地条件は?」「店舗を出すためにどんな調査をしなければならないか?」など、経験がない領域は入社後学んでいただくことができます。 ピッタリの経験ではなくてもOK!キャリアをもっと広げて、深化させませんか? 必要とされる。責任あるポスト、だから面白い 給与が変動するようなノルマのある働き方から、ノルマのプレッシャーがない働き方にシフトしたい。そんな方も大歓迎です。とはいえ、今後の出店計画を支える”影の立役者”である部署は、会社の成長を担う重要ポジション。その誇りを感じながら、責任感を持って仕事に取り組んでくださる方に期待しています。

有限会社さくら亭

店舗運営(正社員募集)|原宿『さくら亭』『DFカフェ』で活躍|完全週休2日制|賞与年2回|30代、40代活躍

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★「原宿駅」近くのお好み焼きレストラン…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

原宿アートヴィレッジ<デザインフェスタギャラリー原宿>に併設する ■お好み焼き・もんじゃ焼きレストラン『さくら亭』 ■カフェバー『DFカフェ』 の店舗運営全般をお任せします! <具体的には…> ◆ホール接客サービス ◆調理場管理 ◆メニュー開発 ◆売上と経費管理 ◆グループ会社連携 ◆アルバイトのシフト作成と管理 ◆営業と広報宣伝(SNS運用やメディア対応、旅行業者対応) ★調理は盛り付けがメインで難しくないので、ご経験のない方も活躍できます! ★インバウンド対応がメインなので、簡単な英語が話せたらOKです。 ・・・・・・・・・・ ▼さくら亭とは 日本全国最大席数220席ある、訪日外国人に大人気の お好み焼き・もんじゃ焼きレストランです。 ▼DFカフェとは アートとガーデンに囲まれたアーティスト達も集う隠れ家的カフェバーです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社関連業務 【注目】<店舗の成長にダイレクトに携われる> 日々の店舗運営だけでなく「店舗の魅力を広める」ことも重要なミッション。新商品の開発、SNSでの情報発信、メディア対応、新規顧客の開拓など、あなたのアイデアと経験が店舗の成長に直結します。 また、スタッフ育成も大事な役割の一つ。育てたスタッフが自信を持って仕事をする姿を見る達成感や、一緒になってお店を盛り上げていく一体感は、この仕事ならではの大きなやりがいです! 【注目】<多彩なキャリアを描ける環境> 多角的に事業展開を行っている当社。『さくら亭』を中心とした飲食事業のほかに、ホテル事業、さらには年間10万人以上が来場する国際的アートイベント「デザインフェスタ」まで、幅広い分野で事業を行っています。 そして、希望や成果次第で、ゆくゆくは他事業に挑戦することも可能!転職することなく社内でキャリアチェンジができるので、キャリア・スキルの幅を広げられます◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社アインファーマシーズ(株式会社Francfrancへの出向)【ポジションマッチ登録】

【オープンポジション】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区北青山3-5-12 青山クリ…

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雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※本求人は株式会社Francfrancへの出向となります。 【注目】「人生を豊かに」を謳うブランドでプライベートも大事に働く 「VALUE by DESIGN」デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに”というMISSIONを掲げています。デザインによって創出される価値とは、単なる「物」ではありません。商品という「物」を通じて、毎日をより楽しく、大切な人と過ごす空間を、より豊かなものにしたい。そんな幸福な時間や空間を提案し続けることが同社の目指すものです。それを実現するためには、自分自身の人生も豊かでなければなりません。プライベートの時間で得た刺激も、自分らしい仕事を体現するために大切です。 【注目】揺るがぬFrancfrancの世界観を継承しつつ進化を続ける ブランドとは感動を与えられるモノだという思想のもと、商品の企画・製造・販売までを自社で手がけ、お客さまに直接ご提案してきました。インテリアという枠組みにとどまらずライフスタイル自体を提案しながら、常に刺激的な企業であり続けています。 現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開。インテリアから雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上という商品ラインナップを誇りますが、その8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めています。そのため、Francfranc独自の世界観を確立し、ブランドとしての軸をしっかり持ち続けることができています。

株式会社GALA

人気飲食店のSV候補◆選べる休暇制度で完全週休2日OK/飲食業界経験歓迎/家族手当あり/賞与年2回◆

スーパーバイザー

◆東京都 渋谷区・新宿区・千代田区・港…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 SV・エリアマネージャー候補として、 まずは店舗業務及び店舗運営業務全般をお任せいたします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 売上管理 シフト作成 アルバイト採用 スタッフの育成・指導 メニュー作成 接客・調理等の店舗業務 将来的には以下の業務もお任せします: 複数店舗の統括(巡回・運営状況の確認など) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 今後も新規出店をする予定ですので、上のポジションもどんどん狙えます。 幹部ポジションを目指して、どんどんキャリアアップしてください!

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