希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,820件(101〜120件を表示)
株式会社キービット
【福岡:福津市】スーパーバイザー／大手通信会社の支援／業界未経験歓迎！／年休115日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ
1＞ 出向先：株式会社NTTドコモ 住…
300万円〜449万円
正社員
◎業界未経験歓迎！大手通信キャリアのSVをお任せ致します！ ◎年休115日、完全週休二日制！シフトは1ヶ月前に出るため、休日の計画が立てやすいです！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独福利厚生厚生多数あり！ ■業務内容： セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、SVを募集します。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細： ・イオンモール福津店の実績向上施策立案 ・チームのメンバーやスタッフのスケジュール管理、業務指示 ・新人の教育やトレーニングの実施 等 ■入社後の流れ： 入社後、半年〜1年程度OJT教育となります。 ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 ■出向先情報： 企業名：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 事業内容：コンシューマ通信事業、スマートライフ事業 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
■■【本部職】営業支援部★飲食店舗の業務改善★縁の下の力持ちは企業の要です！
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都内 自社内勤務（転勤の可能性な…
450万円〜550万円
正社員
■■店舗が円滑に運営できるようサポートお願いします■■ ≪主な業務≫ ●店舗の問題点の把握 ●店舗の問題点の検証 ●店舗の問題点の改善提案 ●店舗の問題点の改善実行 その他店舗運営業務のサポート 等 ★本部側から、時にお客様目線となって店舗の問題点を導き出してください。 店舗スタッフと一緒に意見を出し合い、更に魅力ある店舗にして下さい。
株式会社トーシン
【東京／渋谷】カプセルトイ×店舗SV※未経験歓迎／年休122日／残業少なめ／業績好調・店舗数拡大中◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1＞ SHIBUYA109渋谷店 住所…
350万円〜499万円
正社員
【週2在宅可／業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例：新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2〜30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方： ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ： （1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 （2）10日間：配属エリアの基幹店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ワイズ
【三重/松坂市】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎／月給30万〜／土日休み調整可能◎／手当充実【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
1＞ サーティワンアイスクリーム アピ…
400万円〜499万円
正社員
【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／月8休・土日祝休みや連休取得◎／夏季や年始の連休アリ】 ＜ポジションの魅力＞ ・未経験・ブランクOK！手厚い研修で安心！ ・FC店舗だからこそ！大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができるため、予定に合わせて調整したり土日休みの調整も可能！ 有給休暇とは別に夏季冬季の大型連休も取得◎ ・家族手当や住宅手当等、手当が豊富！安定就業が叶う！ ■職務概要： サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にてSV（エリアマネージャー）の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※ ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。 スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心です。 【変更の範囲：なし】 ■教育体制： 入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。 配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） 最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！ ・配属先は、【サーティワンアイスクリーム 関マーゴ本館店】となり、その他2店舗（サーティワンアイスクリーム MEGAドンキホーテUNY美濃加茂店、サーティワンアイスクリーム ラスパ御嵩店）のマネジメントをお任せします。 変更の範囲：本文参照
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
サービス強化担当・SV候補※リハビリ内容・施策考案・新規開設に関与／全国約360拠点に介護施設展開【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所：東京都港区北青山2-7-1…
400万円〜599万円
正社員
【成長中の介護業界トップクラスの成長企業／全国約360拠点以上の「そよ風」ブランドで複合型介護施設を展開／落ち着いた働きやすい環境】 当社が展開する介護保険と保険外の同時一体型デイサービス「wellbista cure studio」のサービス強化担当又は、スーパーバイザー候補として募集しております。 都内の事業所に訪問して頂き、スタッフへの助言や多職種との連携、リハビリサービスの立案など今後の高齢化社会を支える仕組みに関して携わって頂きます。その後業績の管理や向上の施策を企画、立案、運用していくマネジメント業務を行って頂きます。また、新規出店、多店舗化を進めているため、開設準備、新規出店後運営なども事業計画を踏まえ従事して頂きます。リハビリ専門職として時には現場で勤務しつつ職員へのOJTを図ることや保険外のリハビリサービスに携わって頂くこともあります。これからの社会に必要となる新しいシニアサービス、リハビリサービスを一緒につくってくれる仲間を募集します。 ■入社後の流れ： 最初はwellbista cure studioでの機能訓練指導員または、施設管理者としてリハビリサービス提供と施設の業績向上に努めて頂きます。業績や人事を踏まえ、マネージャー、スーパーバイザーをになって頂くキャリアラダーとなっています。 ■組織構成： ・wellbista事業部 ・同業務を行う既存メンバー7名（男性30代、40代、女性30代） ■当社の魅力・特徴： ・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。 ■事業内容： (1)介護事業：デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、訪問介護等の運営など、高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開 (2)その他事業：デリバリー事業、ホテル事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業、人材紹介事業等 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アメイズ
【福岡市】飲食課の課長候補 ◆福証上場／ホテル館内を中心に直営飲食店、FC飲食店を展開◆【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
株式会社アメイズ 福岡事務所 住所：福…
450万円〜649万円
正社員
◇◆飲食事業の管理職候補◆福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆◇「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開◆◇ ■業務内容： 営業部飲食課の課長候補として、メニュー開発、食材仕入・交渉・原価管理、オペレーションの構築・見直し、販売促進など飲食事業全般の業務をお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ＜当社直営飲食店において＞ ・メニュー改定や販売、販促における年間計画の企画、立案 ・メーカー、問屋との食材仕入、交渉、およびメニュー開発およびMD業務 ・店舗オペレーションの構築、改善 ・棚卸、原価管理等におけるコントロール ＜当社FC飲食店において＞ ・FC本部との交渉および販売管理 ・棚卸、原価管理等におけるコントロール ＜その他＞ ・商品開発（PB商品開発） ・当社ホテル館内売店の商品仕入、在庫管理、陳列計画 等 ※出張も発生しますが、残業は原則ございません ■POINT： 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。ホテル事業では「HOTEL AZ」を現在87店舗展開中。外食事業ではファミリーレストラン「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など多様なレストラン展開しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており、今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。 変更の範囲：本文参照
株式会社モテナス
【店舗運営】女性がメインで活躍中／完全週休2日制！賞与年2回
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
◆安光包子 なんば 大阪高島屋店（※2…
350万円〜500万円
正社員
ここでしか出来ない経験を！オリジナリティあふれるサービスを通じお客様を笑顔に☆ 店舗運営業務全般(接客・調理・販売・マネージメント)をお任せ！ ■接客・サービス 接客中心に、お店のファン作りをお任せ☆程よい距離感で、心地良いサービスを＊ ■肉まん等 仕込み・製造 調理 仕込み・製造補助業務全般をスキルに合わせてお任せします！ スキルに応じて、お仕事を徐々にお任せしますね☆ ※数店舗を統括頂くエリアMGも同時募集中！詳細はお問い合わせ下さい 当社が実現しているのは「長く無理なく働ける飲食店」 【 充実の福利厚生 】 当社が目指し、実現しているのは「長く無理なく働ける飲食店」 例えば 給与や賞与での還元をしっかり明確に行うことは勿論、賞与と別途インセンティブがあります（月平均の支給額は3～4万円！） また、完全週休2日、極力残業少なめ、家族手当など プライベートの時間を充実させることが可能です
非公開
店舗開発・FC管理・SV商品開発ポジション。飲食開発を海外まで手掛ける総合外食企業
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京渋谷 【勤務時間】 9：00～18…
350万円〜900万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
有限会社カスターニャ
【東京】スーパーバイザー（洋菓子カヌレ専門店）将来の幹部候補／新店舗拡大中／年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1＞ 立町カヌレ MARUNOUCHI…
350万円〜499万円
正社員
〜広島発洋菓子店カヌレ専門店 「立町カヌレ」のスーパーバイザーの募集です〜 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 この度新たにスーパーバイザーを募集、各エリア店舗の版売体制を強化し、サービスの質をより向上させ、従業員と経営者が同じ方向に向いてサービスを提供できる体制を構築します。 ■お任せしたい業務内容： ・営業戦略、販売管理、現場人材の指導管理、サービスの質の向上とブラッシュアップ ・従業員のモチベーションの維持 将来的には新店舗開発、当社ブランドの統括維持管理など、幅広くご活躍いただけるフィールドがあります。 ■その他情報： ・東京都、埼玉県にある4店舗（丸の内、品川、渋谷、大宮）のマネジメントを担って頂きます。 ・店長やメンバーと密に連携を取りながら店舗運営、店舗数値管理、育成に力を注いで頂きます。 ・1店舗あたり10〜15名のスタッフで運営しております。学生から主婦まで、10代〜50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 【当社が手掛ける製品】 ★カヌレ フランス・ボルドー地方の伝統的な焼菓子です。 外はカリッと、中はしっとりとした、バニラの香りが上品な味わいです。 プレーンの他にも様々なフレーバーや、季節限定商品を当社ではご用意しております。 ★カタラーナ アイス感覚でお楽しみいただける新食感の焼きプリン・フローズンデザートです。厳選した生クリームと牛乳をたっぷりと使い、湯煎で焼き上げた後、表面を２度焼きのキャラメリゼで仕上げました。濃厚でなめらかな甘味とカソナードの絶妙の苦みが香ばしい絶品です。冷凍庫から出したあと冷凍状態から少しずつ変わっていく食感もお楽しみいただけます。 ・「おみやげグランプリ2019」受賞商品 ★トルタ カプレーゼ イタリアのカプリ島発祥のチョコレートケーキです。 上質なチョコレートを贅沢に使用し、アーモンドとクルミを加えて仕上げています。しっとり濃厚な口どけと豊かなナッツの風味をお楽しみいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
※【急募案件 店長候補募集】※//フレンチとラーメンの協演//おしゃれな店で一国一城の主目指せます//
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 東京、大阪、神奈川、千葉、…
400万円〜600万円
正社員
ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行う『ラーメン店』での店長候補です。 フレンチのシェフが考案したおいしいラーメンはとお洒落な洋食のシェフのようなユニフォームで働きがいが抜群です。 新卒の採用・定着率が高いのもそこが理由かもしれません。 １店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。 各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出なかったことがありません。 ≪主な仕事内容≫ ●ホール全般 ●調理全般 ●アルバイトスタッフ管理 ●人財育成 ●販売促進 ●売上管理 ●原価管理 ●衛⽣管理 ●利益管理 店舗の運営全般を担っていただきます。
非公開
【東京】生産管理責任者（課長）
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・ファッション商品を通じてライフスタイル提案を行い、シニア女性の生活をサポートする ・顧客理解をすることで、年齢悩み・夢・願望に対するソリューションを提供する ・役割は、ファッションカテゴリーの責任者で、売上利益の成長、顧客満足の実現がミッション ・ファッションに関わる各専門組織（販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）約15名規模のマネジメント ・権限はファッションに関連するマーケティング領域のすべて 【やりがい】 ・直接お客様へ商品を販売できることで、結果がすぐに把握できるため、より早く、より良い商品提案が実行できる ・ターゲットが明確なため、今後のシニア物販ビジネスのエキスパートになれる ・アンケートや調査を通じて、お客様の声を生かした生活の役に立つライフスタイル提案が可能 ・アナログ（カタログ・新聞広告・TV広告・店舗）・デジタル（自社ECサイト）の販売チャネルにおいて、開発した商品に対して様々な販売戦略を考えられる 【組織構成】 同社 物販ビジネスユニット ファッションカテゴリー課 メンバー構成：課長（兼務）1名、MD１名
非公開
EC事業（商品統括）～EC立ち上げ×エンターテイメント～
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 新EC事業の商品統括として、EC全体の商品戦略の策定、各カテゴリーの品揃え設計の承認、サプライヤーとのTop-To-Top商談の実施、サプライヤーネットワークの開発、商品チーム予算の策定・運用、各種承認基準の明確化、各種商品関連会議体の実施、商品チームの組織設計・チームビルディングなど、商品部門全般を統括し、事業の拡大に貢献いただける方を募集しています。 【具体的には】 ・中長期の商品戦略の策定、単年度のマーチャンダイジングカレンダーの策定 ・各カテゴリーの戦略策定、品揃え設計の承認 ・ストアイメージ、ブランド認知の醸成 ・商品チーム予算の策定・予実管理 ・品質管理・製造責任 【同社のこれからのEC事業について】 現在同社はECサイト「WOWSHOP」の運営を実施しておりますが、こちらから新しいECサイトの立ち上げを実施し、企業のブランディングを強めていく方針です。 主に雑貨系を扱うことが主軸となります。更に同社のスポーツコンテンツや映画・アニメコンテンツなどのタイアップなども実施し、オリジナルグッズ・PBグッズなどの作成にも力を入れる想定です。 数年後に数十億円規模での事業展開を図るビジョンもあり、裁量権を強く持ってご就業が可能です！ 【魅力】 ★同社のスポーツ・映画・アニメなどの多ジャンルのコンテンツにおいて、ECサイト全体における戦略～MD戦略など上流から下流まで裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！ ★リモートワークやフレックスタイム制度なども積極的活用をされており、「自分らしく」業務を遂行することが可能です！ 【募集背景】 事業拡大に伴なう増員募集となります。
株式会社シャンソン化粧品
【静岡市/未経験OK】特約店をサポートする美容インストラクター〜◆年休128日／賞与5か月以上◆【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2…
300万円〜599万円
正社員
~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細： ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■働き方： 年間休日128日 オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。） ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価： 個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ： インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について： 基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
医療法人社団桐和会
【東京】事業部長（給食栄養事業部における人材育成など）土日祝休み◆年休119日◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、調理師・栄養士・調理スタッフ
篠崎ツインプレイス 住所：東京都江戸川…
650万円〜799万円
正社員
〜給食栄養事業部の責任者ポジション／医療介護に特化したタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有〜 【業務概要】 タムスグループ給食栄養事業部の部門責任者として事業を推進できる方を募集します。 【業務内容】 ・各拠点の厨房、セントラルキッチンなどグループの給食事業の統括 ・給食栄養事業部員（各エリア担当）への指導、管理業務 ・各事業部員からの情報収集、共有 ・各拠点の採用活動、人材育成 ・部内調整、社内関係者との調整 ・管理資料、報告資料作成 ・各種会議の参加（会議資料作成、報告） ・取引先など外部業者との折衝 【補足】 部内10名のメンバー、直営の厨房を有する30名以上の拠点の管理者、そこで働く厨房スタッフ、100名を超える本部のスタッフなど多くの方と関わりながら業務遂行する職です。 【組織体制】 20〜50代まで幅広い年代の方に活躍していただいております。 子育てママや主婦（主夫）も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 【働き方の魅力】 副業OK、WワークOK、中高年も活躍中です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に約5,900名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ゴンチャ ジャパン
【23区内】貢茶ゴンチャ店長候補◇年休119／裁量大・多様なキャリアプランが選べる！（3種以上）【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京エリア各店舗 住所：東京都 受動喫…
400万円〜649万円
正社員
◇飲食または物販業界での店長・副店長経験をお持ちの方歓迎の求人です！ 〜世界最大規模ティーブランド：ゴンチャの関東エリア各店舗での店長！〜 ■職務概要 当社にて店長（入社当初は候補）として、メンバーのマネジメント及び店舗の運営管理をお任せ致します。 ・現金・衛生・危機管理を含む店舗運営、QSC（クォリティー、サービス、クリーンリネス）向上 ・シフト管理、労務管理 ・メンバー採用、育成、評価 ・発注、インベントリー ・顧客対応、店舗所属物件オーナーとの折衝 ・損益計算（PL）コントロール ■商材特徴 ゴンチャは1996年に台湾で生まれ、その名は古来中国において希少な最高品質のお茶を皇帝に献上する、“貢ぐ茶（ゴンチャ）”から由来します。 グローバルティーブランドとして躍進し続けるゴンチャは、2020〜2021年だけで国内40店舗超を出店。2021年7月の100店舗到達以降もとどまることなく店舗数を伸ばし続けています。 この順調な出店の背景には、2018〜2019年に流行したタピオカ主体のメニュー展開ではなく、日本上陸以来一貫しているティーブランドとして「香りや鮮度にこだわった質の高いお茶」をカジュアルに体験できるスタイルへの、多くのお客さまのご支持があります。 ■クルー割引あり： 出勤日に、好きなドリンクを飲むことができる「クルードリンク」、全店舗でのドリンク・商品割引制度を用意。 ■組織構成 各店舗では正社員約2名、アルバイトを含むクルー全体では約10名程度の組織構成となっております。 企業全体では12:88の男女比率となっており、大変女性でも活躍できる職場でございます。 また、雰囲気としては活気のある職場ですので、明るく笑顔でお客様への対応を大事にしており、メンバー同士でも友好な関係構築を大事にしている社内文化です。 ■入社後・キャリアパス 入社後は研修を受けていただき、3か月ほどで店長として業務に取り組んでいただく予定です。 1年後に店長職として一人前になる目安で考えており、2、3年後にエリア統括MGR、更にその後（3~5年程度）は、東日本／西日本エリアMGR（SVポジション）へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社MHホールディングス
【福岡】事務・店舗サポート/厨房機器修繕や新店準備など ◆転勤ナシ／定着率89.7％／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町下府2-…
350万円〜399万円
正社員
【お惣菜店「むすんでひらいて」を全国400店舗以上展開／店舗が円滑に稼働するよう厨房機器の修繕などに関わる事務サポート／家族手当・車両手当・出張手当・子供教育手当・出産祝・住宅購入祝など待遇◎ ■業務内容 当社の施設管理課にて新店オープンに関わる事務的なサポートや、既存店舗での厨房機器のメンテナンスや定期点検のサポート業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には： ・厨房機器の修繕、手配と維持管理 ・設備関連の社外お取引先様（メーカー様）対応 ・機器故障や現場からのお問合せ対応 ・新店オープンに向けての事務的サポートなど ◎店舗現場と厨房機器メーカー様の間に入っていただき、店舗が円滑に稼働するようサポートするお仕事です。 ◎定期フォローの場合は全国出張を伴う場合もありますが、基本的に電話にて対応し、修理が発生した場合はメーカー様に取り次ぎます。 ◎緊急対応も発生しますが、店舗での製造時間の範囲になるため夜間対応はほぼございません。 ■組織構成： 施設管理課3名（課長1名、係長2名） ※メンバークラスでの募集となります ■魅力ポイント： ＜「ここで働いて良かった」と感じられる社内環境を目指しています＞ パートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。転勤希望により全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度（入社後2回まで変更可能）も設けています。 ＜コロナ禍以後も引き続き業績好調！10期連続成長中＞ 福岡県行橋市で小売店としてスタートして約80年余り、長年にわたりお客様に選ばれつつける経営を続け、現在ではドラッグストアやディスカウントストア内惣菜コーナーのテナント店舗運営を行う規模になりました。社会の変化を背景に堅調に拡大している「中食（ナカショク）産業」の中で、全国に400以上の店舗を構え、年間20〜30店舗のペースで出店中。社員／パートさんを大切にする社風で、社員／パートさんの定着率は89.7％を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ユーシン
【建設現場売店の店長・店長候補】★業界経験者は月給28万円以上
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
本社 東京都足立区江北7-23-1 …
400万円〜500万円
正社員
【お客様は職人さんや現場監督さんたち！】大手ゼネコンが担う大規模建設現場での売店や食堂の運営業務をお任せします！ ■接客・販売 各種フードや、業務で必要な日用品・雑貨まで扱う『建設現場のコンビニ』にて、店舗運営業務を幅広くお任せします！ ■売上管理・パートさんの採用・シフト管理 大規模建設現場で働く職人さんや現場監督さんたちが快適に働けるようスキルを高めながら、仕事の幅を拡げて成長していきましょう！
ニューエラジャパン合同会社
■【福岡】ストアマネージャー（グローバルブランド『NEW ERA』）【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
NEW ERA FUKUOKA 住所：…
550万円〜699万円
正社員
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ＜業務内容＞ ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ヘッドウェアを中心とした店舗や、ヘッドウェアだけではなく、アパレル、バッグカテゴリーをより強化したファミリー、レディースにも更に訴求できる店舗が増えてきております。 ☆オススメポイント☆ ・まだまだ設立の若い当社ですが、順調に2桁成長を続けています。すでに世界的に認知されているグローバルブランドのポジションとして確立しています。日本は世界2位の売上規模、実は多くの商材を日本企画で展開しています。 ・一般的な印象としては、キャップ、ヒップホップ、ストリートのイメージが強い同社ですが、実は幅広いテイストを取り扱っています。より日本での「ニューエラブランド」を確立させていこうと事業を運営しています。 ・社内の風土としては、実力主義の外資系な社風になります。実績を出せば待遇等、高い評価が得られる環境です。自身のスキルを試したい方やステップアップしたい方にフィットした環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社エンドレス
【関東エリア】SV候補【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ
本社 住所：東京都台東区柳橋1-20-…
300万円〜499万円
正社員
弊社が運営しているブランド（「LUNA EARTH(ルナアース)」を予定していますが、他ブランドもお任せする場合もあります）のスーパーバイザー業務をご担当頂きます。 ■担当業務:お客様にお買い物を楽しんで頂けるような店舗づくりを現場スタッフが行えるように、現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立てをお任せ致します。（店長への運営指導やスタッフへの接客指導等）基本的には月8日休みのシフト制。1週間のうち平均4日はメイン店舗を中心に担当店舗の巡回します。１日〜2日は本社へ出勤していただいております。 ■店舗運営部の組織体制： シニアSV1名、SV/SVトレーナー10名程度、VMDリーダー3名、SVT8名程度 ■配属先：店舗運営部 10〜20店舗程度の担当を想定しています。 担当店舗数はこれまでのご経験・スキルによって変動致します。 ■会社について （１）2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東６か所で展開、今後も拡大予定です。 （２）2019年７月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
関東圏に230店を展開する外食企業
【東証上場:外食企業】高単価業態担当店長の募集
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京※通勤を考慮した配属になります
450万円〜550万円
正社員
・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の高単価業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案
