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検索結果: 842件(781〜800件を表示)
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【東京】2店舗の飲食店の店舗運営・マネジメント業務/店舗責任者募集！
スーパーバイザー
所在地 〒104-0061 東京都 中…
300万円〜500万円
正社員
＜仕事内容＞ 2店舗の飲食店の店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 ■ 銀座 鮨 さくら■ 銀座の落ち着いたエリアに構える、カウンター7席の鮨屋。 丁寧な接客とお客様と楽しいを創るを大切にしているお店です。 現場スタッフと連携しながら、お客様満足度の向上、サービス品質の維持・改善、運営全体の最適化を図っていただきます。 ■ 勝どき Tuna Station（2025年6月オープン予定）■ 勝どきエリアに新しく誕生する、海鮮を中心としたカジュアルダイニング。 こちらはオープニングから関わっていただけるポジションです。 立ち上げ期から携われるため、メニュー構成、オペレーション設計、チームづくりなど、店舗づくりの醍醐味を味わえる貴重な機会です。 既存店の運営と、新店立ち上げという両方を経験できる、やりがいのあるポジションです。 「人」と「現場」を大切にしながら、お店を一緒に育ててくれる方をお待ちしています。 ＜具体的には＞ ◎求人 ◎スタッフの管理・育成・シフト作成 ◎売上・コスト管理 ◎接客対応、サービス改善 ◎店舗内外のオペレーション改善 ◎SNS運用・販促施策の立案
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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
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SV・エリアマネージャー／月給37万円～／年休120日
スーパーバイザー
【転勤無し／勤務地は希望を考慮し決定】…
450万円〜800万円
正社員
◆グランピング施設の店舗管理・SNS発信業務など裁量を大きくお任せ◆ 具体的な仕事内容 SV（管理監督者）・エリアマネージャーとして、お客さま対応のほか、多岐にわたる業務を担当していただきます。あなたのアイデアを活かしながら、リーダーシップを発揮してご活躍ください！ …………… 具体的には …………… ◇施設管理（担当エリア全店の数値などの管理） ◇企画（メニュー、イベント、プランなど） ◇SNSやWebを含めた販促 ◇オペレーション構築、マニュアル作成 ◇スタッフ採用・育成 ◇接客対応 ◇グランピング施設やカフェの新規オープン店舗の土地の選定 ◇テナントの選定アイデアをカタチにできる環境と、多彩なキャリアパス ◇オープンに関わる進行管理 ◇業者打ち合わせ など 担当エリアの各店舗の状況把握並びに各店長とのコミュニケーションを大切に、運営管理およびさまざまな施策を企画・実行いただきます。より良い店舗運営のために、直接運営に関わり、問題解決に向けた取り組みを行うこともあります。 店舗運営の企画～運営まで幅広く手掛けて活躍！ ＼ここがポイント！／ ◆創業から12年連続の黒字経営で成果を社員へ還元 ◆大手企業との多数の取引実績あり ◆頑張りをしっかり評価 ◆アイデアをカタチにできる ◆多彩なキャリアパスで成長 ＼多様なキャリアパスをご用意／ 新店舗のプロデュースや新規事業開発、メニュー開発、総料理長、人事や総務等の会社のマネジメント部門など、多彩なキャリアパスをご用意。そのほかにも本社業務など、あなたが興味のある分野に挑戦していただけます！ 今回は、SV・エリアマネージャーとして店舗運営を支えてくれるメンバーを募集します。 自身の業務が経営に影響する企業の重要なポジションで、裁量大きく働きませんか
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【多彩なキャリアパス】さば料理 海鮮居酒屋神戸元町店/本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
兵庫県神戸市中央区元町 10：30～…
400万円〜600万円
正社員
■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 飲食業×多彩なキャリアパス ★◇ 当社では、直営店舗の運営にとどまらず、 FC本部機能を持つ“事業会社”ならではの 多彩なキャリアフィールドを用意しています。 ご本人の適性や志向に応じて以下のような ステージへのステップアップが可能です。 ●FC本部SV 加盟店の経営支援や売上改善、 オペレーションの標準化などを通じて、 「店舗を支える立場」で飲食事業に関われます。 ●ブランド開発・商品企画 新しい業態やメニューを一から開発。 マーケティングやトレンド分析をもとに、 ゼロからブランドを創り出す経験が可能です。 ●物件開発・購買・経営企画 出店計画の立案や仕入れ先との交渉、 新規事業の構築など、飲食業の“裏側”を担う 重要なポジションも選択可能です。 ●採用・教育担当 現場での経験を活かし、 店舗を支える「人材育成」の 側面から事業を支えるキャリアにも進めます。
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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
飲食事業を中心とするグループ会社の経営
大手外食企業 店長（東証プライム上場）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京（首都圏）
350万円〜500万円
正社員
・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり）
大手外食企業
大手外食企業の商品開発リ−ダ−◆事業部門強化◆
調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発
東京都武蔵野市吉祥寺
500万円〜750万円
正社員
当社飲食ブランドチェーン店における新規商品開発、メニュー開発のリ−ダ、主担当
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＼店舗展開に向けての人員募集中／新潟からワクワクと笑顔を全国へ♪本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
新潟県新潟市中央区 13：00～24…
300万円〜500万円
正社員
———*★*——————*★*——— ＼未経験OK◎飲食好きの方、大歓迎／ どうせなら楽しく働きませんか？ 勉強会やイベントなども盛りだくさん！ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【 仕事内容 】 店長を経て複数店舗マネジメントを担当していただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと思っています。 ＼★ 当店で働くとこんなメリットが！ ★／ ◆接客スキルのレベルアップ ◆マネジメントスキルが身につく ◆経営能力が身につく ◆飲食の素晴らしさや楽しさを体験できる ◆人に伝える能力が身につく ◆誰よりも飲食が楽しく好きになれる ■楽しい雰囲気の職場です♪ 男女比：男性5、女性5 社員アルバイト比：社員3名、アルバイト15名 年齢層：20〜50代スタッフ活躍中！ アルバイトが多めの職場ですが、社員やバイト関係なく助け合っています。 今後の中核メンバーとして、あなたの力を発揮してください！！ ■一緒に成長していきましょう！ まだ会社が大きくない分、良い意味でも社長との距離も近いし、知りたいことはなんでも教えます！ スタッフがお客様の笑顔や喜んでいる姿が見たいのと同じく。 会社もスタッフの夢を叶えたい、スタッフの笑顔や喜ぶ姿が見たいと本気で考えて取り組んでいます！ 一緒にワクワクと笑顔を全国へ広めていきましょう！！
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【大手飲食チェーン企業の業態ディレクター】東証スタンダード上場/転勤なし
商品・メニュー開発、事業企画、事業プロデュース
〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 0…
500万円〜700万円
正社員
主な業務内容： ・仕入れなどの事業環境や消費者トレンドに関する市場調査、情報収集 ・ターゲットとなるお客様層の策定、業態コンセプト作り ・業態コンセプトに合ったメニューの企画構成および付加価値となる商品企画 ・販売予測、販売計画・原価と在庫のコントロール ・店舗設備や従業員も特性・魅力を活かしたコンテンツ提供・演出 ・コンテンツを通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクション ・新たなお客様層獲得につながるプランの企画、実行、効果検証とブラッシュアップ ・企画したコンテンツを実装するための適切な店舗オペレーションの策定と落とし込み
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オリジナル名物料理の仕込みのお仕事／未経験歓迎／深夜勤務なし
調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発
東京都 転勤無し
300万円〜
正社員
飲食業だけど深夜勤務なし！ 上京して正社員目指したい方にもオススメ！ ★オリジナル名物料理の仕込み・商品開発★ ・仕込み →看板メニューの仕込み ・調理 →サイドメニューは作り置きしていません ・商品開発 →あなたのアイディアで新しい商品を提案してください！ ・社員ミーティング →店舗の改善案を出し合ったり、メニュー開発・試食会をしています。
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5月新規オープン★スタッフ募集✨店長候補40万円～/毎月のインセンティブ5万～連休あり♪
スーパーバイザー
東京都港区六本木
500万円〜
正社員
□■■■■■■■■■■■■■■■■■ スタッフの成長を第一に考えた運営！ 飲食店の常識をくつがえす好待遇がここに！ やりがい、発見、挑戦、今までにない仕事の楽しみが見出せる！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 など 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
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未経験から目指す飲食店の仕込みの仕事★社員思いの家賃補助や社宅制度あり！
調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発
東京都 転勤無し
300万円〜
正社員
実はとっても奥が深い仕込みのお仕事。 当店の名物料理はお客様に大変好評で、その核を担うのがまさにこのお仕事です！ ★オリジナル名物料理の仕込み・商品開発★ ・仕込み →看板メニューの仕込み ・調理 →サイドメニューは作り置きしていません ・商品開発 →あなたのアイディアで新しい商品を提案してください！ ・社員ミーティング →店舗の改善案を出し合ったり、メニュー開発・試食会をしています。
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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
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新業態開発メンバー・SV・店長／目指せるポジションは無限大
スーパーバイザー
【各直営店舗】 ◆東京都世田谷区三軒茶…
400万円〜800万円
正社員
＜業務内容＞ 店舗拡大を控えるブランドにて、店長、店長候補、トレーナーとして店舗もしくは本部にて活躍いただきたいと考えています！ ■店舗配属 事業開発メンバーとして、下記の業務をお任せします。 ◎店舗運営 ◎ホール等の店舗業務 ◎販促やオペレーションの仕組みづくり ◎スタッフ育成やマニュアル作成 ◎店舗マネジメント業務 ※メンバーとして、当社のオペレーションや考え方、スピード感を学びます。 ■本部配属 直営店スーパーバイザーとして以下の業務をお任せします。 ◎店舗運営管理サポート ◎社員トレーニング ◎担当店舗のPL管理 ◎新店舗開業支援 ■立ち上げ業務 これから新店が多数オープン予定のため、立ち上げの業務に携わる機会もあります。 ▼オープン準備 店舗オープンに向けて準備を整えます。 ◎オペレーション構築 ◎新規スタッフ採用、トレーニング ◎各種マニュアルの作成 ◎備品の発注、配置 ◎集客対応 ▼オープン後 継続的に店舗展開をするための改善や見直しを実施します。 ◎継続的なスタッフの育成（社員、アルバイト） ◎メニュー構成やオペレーションの見直し など ▼その後 事業展開に合わせて新たなポジションが生まれていくので、経験や適性によりキャリアのチャンスが広がります！
非公開
【調理長候補】外食産業のパイオニア／月給33万円～／年間休日105日／インセンティブ制度あり
調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発
大阪府 〈勤務時間〉 10:00~2…
400万円〜550万円
正社員
厨房の調理長または代行（責任者）としてる ■材料原価管理（コスト管理）の最適化 ■アルバイトへの調理指導 ■厨房を含み店舗の衛生管理 ※場合によりホールと厨房の2ポジションを対応してもらうことがあります。 また、経験を活かし、オペレーション改善やメニュー開発（提案）など新しい取り組みも期待します。
非公開
＼人気店が虎ノ門にOPEN/＃完全週休2日制＃厳選した食品とコラボ/本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都港区虎ノ門 【勤務時間】 10…
350万円〜450万円
正社員
─━─━─━─━─━─━─━─━ 大人が集まる虎ノ門のワインバーを もっともっと盛り上げる！ イベント運営などに携われる ─━─━─━─━─━─━─━─━ 【仕事内容】 ◆森ビル・信濃屋関連のイベント窓口 ◆企業向けケータリングの窓口 ◆店舗貸切案件の窓口 ◆イベントの企画立案～実行 ※店舗でのホール業務もお任せします 【イベントの詳細】 虎ノ門店はオフィス街に位置するため、 土曜・日曜の売り上げが課題に…！ そこで責任者が考案した 集客イベントなどを実施中♪ 現在は責任者が考案～実施までしておりますが、 一緒にお店を盛り上げてくれる方を募集します◎ 企画立案から実行までのPDCAを実践することで、 飲食店では珍しい経験を積むことが可能です！ ❖ ワインショップ×レストラン ❖ 当店では、定番商品から季節の商品、 有名人とのコラボ商品まで様々なワインを展開中！ また、ランチとディナーの業態チェンジがあったり ケータリングサービスを行っていたりなど、 様々なスタイルを楽しみながら働くことが可能です！ ケータリングでは、有名人のお宅から依頼があることも◎
株式会社安楽亭
創的な発想とアイディアで、新しい店舗を作って下さい！ 高単価業態プロデューサー
商品・メニュー開発、サービス系その他
東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・…
450万円〜600万円
正社員
お客様のニーズに応じた新しいスタイルのお店をプロデュース ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今の安楽亭に足りないものの分析/明確化 ・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案 ・お客様動向の把握や商圏調査などのマーケティング分析 ・ブランドの特性にあった食事体験をお客様に提案（コンセプトの企画⇒試作⇒提案⇒導入までお任せします。） ・関連部署との連携（本社・施設部メンバーや、商品企画部メンバー、プロジェクトメンバーと関わりながら業務を実施して頂きます。）
非公開
月給43万円～88万円スタート★飲食店店長経験3年以上の方限定★【大阪】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
大阪府大阪市
500万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！
非公開
【大阪】給食サービスのSV◆関西圏で高シェア／病院・学校などを食で支える／おいしいにこだわる老舗企業
スーパーバイザー
本社 住所：大阪府茨木市 受動喫煙対策…
400万円〜450万円
正社員
■業務内容： 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、スーパーバイザーとして勤務いただきます。担当現場を回り、より良いサービスをめざしてお客様との折衝や厨房の運営に関するマネジメントをお願いします。 ■業務詳細： ・現場の運営管理（人事・損益） ・人事管理（運営体制の構築・面接・人件費管理） ・損益管理（食材・その他コスト管理） ・クライアント折衝
非公開
《週休2日制》毎月インセン支給×月給45万以上◎本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
愛知県名古屋市中区錦 ◆13:00〜…
500万円〜1000万円
正社員
《成長企業の役員候補を募集！》 会社の成長を現場からではなく「経営の視点」で支えるポジションです。 事業拡大を加速させる今だからこそ、役員候補として挑戦できる絶好のタイミング。 次のキャリアを本気で考える方にこそご注目いただきたい募集です。 【具体的なお仕事内容】 ・目標達成に向けた戦略立案と数値管理 ・売上を最大化する営業体制の構築 ・中期事業計画の設計と実行管理 ・全社横断プロジェクトの推進・調整 ・新規業態・新店舗の企画・開発 など まずは当社の価値観や事業構造を理解いただきながら、実務と戦略の両輪で経営に関わっていただきます。 財務や数値管理、チーム設計、事業推進など、いずれかの分野で実績や強みをお持ちの方を歓迎。 すべてのスキルを完璧に備えている必要はありません。 「これだけは負けない」という分野を活かして、次のキャリアに進みたい方をお待ちしています。
