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スーパーバイザー（ラーメンチェーン）◆年間休日120日、残業月20時間以内、転勤なし、月給～60万円（年収～800万）

店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社/東京都品川区

￥

300万円〜800万円

正社員

■ 特徴・店舗、現場のご経験を活かして、エリアマネージャー（本部職）にキャリアアップできるチャンス！・年間休日120日、平均残業月20時間、働きやすい環境推進中！　※労務管理を徹底。また、休暇制度・福利厚生の充実化も進めています。・仲の良さ、チームワークの強さが特徴、　社内SNSを活用してお互いに感謝の気持ちを伝え合う制度もあり！・階層に応じた評価制度も整備し、就業先として安心・安定できる土台ができている企業です。・海外展開、新業態開発などチャレンジも多く、ご活躍に応じて、新たなポストに就くチャンスもあります。・昔ながら、定番を期待するお客様、価格以上の満足度・コスパ重視のお客様はもちろん、　若い世代のお客様から海外観光客からも愛されている、収益も上げやすい業態も魅力です。 ■ 仕事内容フランチャイズ3～5店舗の運営・管理をお任せします。店舗の従業員をまとめながら、愛される店舗作りを目指せます。本部からのサポートや、ノウハウの共有を受けながら、課題に対応いただきます。ご活躍に応じて、新規出店に携わる機会もあります！ ■ 入社後イメージ入社後は、先輩についてOJTで業務の流れを学んでいただきます。ご経験に応じてできる範囲から担当し、少しづつ業務の幅を広げていきましょう。まずは最初に接客・調理のオペレーションを理解いただき、その後店舗に定期訪問、お店ごとの特性や課題を分析し、個別の改善案を実施、成果確認、、、といったPDCAを回して行きましょう。 ※希望次第では、短期間の店舗研修を受けることも可能です。また、2週間に1回、15分程度、上長との面談を実施しており、現状業務のアドバイスはもちろん、悩み相談、改善のアイデアもフラットに伝えられます。

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【大手町駅直結 × 年間休日120日超】★鮮魚と日本酒を楽しめる居酒屋★本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都千代田区大手町 ◆9:30～2…

￥

450万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝食材・盛り付け・オペレーションなど裁量権を持ったお店づくり！〈高水準の給与×高待遇〉の好条件★ ミドル〜シニア世代（40・50歳以上）も働きやすい企業へ！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。・接客などのホール業務・スタッフ育成・仕入れや原価管理・その他マネジメント業務経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。

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★若手スタッフ多数活躍中★今一度飲食でのキャリアを考えませんか？/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県岡崎市 11：00～23：30…

￥

400万円〜

正社員

≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に視野を広げ、お店をより良くするためのアドバイス等を行っていただきます。具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告まずは約3か月、当社の既存のSVと共に既存店を一緒に回ったり、現場で社員と共に働き現状を把握していただきます。その後、上司の評価を受け、貴方にその実力があればSVとしての勤務を始めて頂きますゆくゆくは、経営ボード直下の部門で、中核メンバーとして、幅広い経営課題の解決に携わって頂くことができます。

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【長野】ホテル事業部・統括部長候補/600万～850万円/ホテル・ホスピタリティ事業

ホテル業務

同社オフィス長野県白馬村

￥

600万円〜900万円

正社員

■ホテル事業部・統括部長候補同社では現在２拠点のホテルを運営しており、さらに新しい施設のオープンを予定しています。事業の成長に伴い、ホテル部門を統括し、ホスピタリティ事業を牽引できる経験豊富なゼネラルマネージャーを募集しています。【主な業務内容】・同社が運営するすべてのホテルおよびF&B（飲食）部門の統括・ブランドの認知度向上のためのマーケティングおよび　プロモーション戦略の策定・実施・採用、研修、チームマネジメントを通じた高パフォーマンスな職場環境の構築・収益管理、予算編成、コストコントロールを通じた財務の安定化・その他、ホテル運営に関する業務全般【同社オフィスの特徴】白馬村の中心に位置するログキャビンのオフィスでのユニークな勤務環境、スターバックスも徒歩5分と、働きやすい環境が整っています。【同社の特徴】同社は、東京都内の高級物件を中心に取り扱う総合不動産会社です。 2000年に海外顧客向け不動産賃貸会社として創業して以来、グローバル企業や各国大使館、国際的機関など多くのお客様のお手伝いをさせていただきながら、世界情勢等を鑑みた様々なご提案を行ってきました。現在では、売買・管理・投資を専門に取り扱う部署を備え、国内外問わず多くのお客様に包括的な不動産サービスを提供しています。通常の住まい探しのサポートはもちろん、投資目的のお客様向けの不動産、リゾート物件や大規模開発案件も多数取り扱っています。また外国籍のお客様には、専門スタッフが翻訳や通訳をはじめとするきめ細やかなサービスを提供しています。管理番号：29182

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料飲サービスのSV／土日祝休み／未経験歓迎／残業20時間未満

スーパーバイザー

千葉県浦安市入船　[最寄り駅]新浦安駅…

￥

400万円〜600万円

正社員

社員食堂、高齢者施設向け食事サービスなどの「食事」全般に関連した管理をお任せします具体的な仕事内容当社が管理を請け負っている、さまざまな施設に訪問し、提供する食事に関する全般的な管理、指導などを行います。併せて、社員食堂などの厨房備品の買い替えなどの提案対応も担います。献立の作成は栄養士が行います。あなたにお任せしたいのは、運営面など全体の管理業務です。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な業務＝＝＝＝＝＝＝＝＜1＞食材や人件費の管理業務決められた予算内で、利用する方に美味しい食事を提供するために必要な情報の提供や相談対応を、栄養士さんやパートさんに行います。（例）・値上がりした食材を使用したメニューの再考　など＜2＞施設の管理を受託している企業への報告業務施設に訪問して得た情報や利用者からの声などを報告したり、スタッフから上がってきた課題に対して改善方法などの提案を行います。（例）現場改善の提案・利用者の声として「このメニューが好き」との声が多かったようなので、定番化してはどうか。・「提供するまでに時間がかかる」と意見が出ているので、スタッフを増やして提供時間を短くし、利用者の満足度を上げる。・作業効率を考え、最新の厨房機器を購入し導入する。　などの提案（例）職場環境の改善提案・現場での作業がスムーズに行えるように、働いているスタッフさんへのヒアリングを実施し、現時点の課題のほか、今後問題になりそうな点について、改善する方法を提案する。　など ★1人で担当する施設は、15～20カ所ほど。訪問を重ねて、施設の調理チーフやパートさんなどと、関係性をつくっていくことが重要となる仕事です。

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＼第二の飲食キャリアへ挑戦／独立支援＆キャリアアップ応援★安定した待遇も魅力◎本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中村区 13:00〜2…

￥

350万円〜550万円

正社員

■仕事内容調理と接客の全般をお任せいたします。ホール業務メイン・調理メインどちらでも歓迎です！ご相談ください◎ 私たちは料理、接客、スタッフの育成に「妥協はしない」と決めています。忙しい時ほど、しっかりした料理のご提供。盛り付けだって、納得いかなかったらやり直しをします。「やるからにはやる！」そんな意気込みをもって、働いてくださる方と働きたいです！

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【大阪市中央区】土日祝休／給食拠点（企業や病院内食堂）のSV　※定時18時・直帰直行、フレックス可

スーパーバイザー

関西エリア住所：大阪府大阪市中央区 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【業績向上に伴う増員募集！／業界未経験歓迎／「食」が好きな方の応募をお待ちしております】 ■業務内容： ◇事業所のエリアマネージャーとして「食」に関わる課題解決や運営支援をお任せします。病院や老人保健施設、社員食堂の管理具体的には、各事業所でおいしい食事をお客様にお届けする為、クライアントと打ち合わせを行ったり、人材や衛星、収支管理等を主に行って頂きます。エリアにもよりますが、一日に1~4件程の事業所を回る形となり、直行直帰等も可能です。

回転寿司根室はなまる株式会社はなまる

回転寿司のスーパーバイザー

スーパーバイザー

（a）花まるステラプレイス店札幌市中…

￥

400万円〜700万円

正社員

「回転寿司根室花まる」における店舗運営のお仕事です。店舗運営に関する各ポジションをお任せいたします。具体的には、握り・調理業務・ホールなどの店舗業務全般の他、衛生管理、販売促進、売上げ管理などの運営業務についても少しずつお教えいたします。ジョブローテーションで店舗業務を一つずつ覚えていくので安心してください。

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【F成長中のラーメン店】20代中心の職場！土日祝休み＆長期連休など手厚い待遇完備◎/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

大阪府大阪市北区 ◆17時～深夜3時…

￥

300万円〜

正社員

【仕事内容】＊各店舗の営業数値・売上管理＊スタッフ指導・教育・人材育成＊オペレーションの見直し・効率化の提案＊新店舗の立ち上げサポート＊FC店舗への支援・マネジメント　などまずは既存店舗のことをしっかりと知るところからスタート！現場に寄り添いながらサポートを行い、店舗全体を少しずつ把握していただきます。その後はマネジメントや運営の見直し、事業拡大に向けた取り組みにもチャレンジ可能。現場と会社をつなぐ大切な役割をお任せします。 ◆◇ 働くポイント ◇◆ 20〜30代が中心の活気ある職場現在活躍しているスタッフは20～30代が中心。チームワークを大切にする明るい雰囲気が魅力です。飲食店では珍しい！大型連休あり土日祝休みのほか、GW・夏季・年末年始など年3回の長期休暇あり。プライベートの時間も大切にしながら、メリハリを持って働けます。手厚い待遇でしっかりサポート昇給・賞与のほか、住宅手当も充実。また、遠方からの引っ越しには補助もあります。 ※詳細は面接時にご相談ください。

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【名古屋駅前】第二期オープニング募集！【休日数が選べます⇒月8～10日】本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中村区 14:00～2…

￥

400万円〜750万円

正社員

∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ ☆★第二期オープニングスタッフ募集★☆ 《高月給＆選べる休日数》で長く安心して働ける！独立希望者を全力で応援◎ 経営ノウハウも身につきます♪ ∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ 【仕事内容】蟹・すき焼き・お寿司など、さまざまな料理を提供するお店です。本部スタッフとして社員・アルバイトのマネジメント、FL・PLの管理、新メニュー開発、新業態・オープニング準備など、店舗の運営管理をお任せします。また店舗にも立っていただき、現場の仕事も経験していただきます。マネジメント業務に興味ある方は積極的に挑戦してください！いろいろな人と接しながら、多くの経験を積める現場です。

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経営スキルを磨きたい方歓迎！第二新卒OK◎/駅近！イタリアン・ダイニングバー★本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都中央区八重洲 10:00〜23…

￥

350万円〜450万円

正社員

◆◆…━━…━━…━━…━━…━━ 【飲食・サービス経験者歓迎！経営スキルを磨きたい方歓迎！第二新卒OK◎ ＼多業態＆多店舗展開の安定企業／ ━━…━━…━━…━━……━━◆◆ 【仕事内容】 ▼接客・売上管理・スタッフ育成・パートナー（アルバイト）募集　など店舗運営に関する業務をすべてお任せします！メニュー開発や旬のフェアメニュー企画などにも携われるチャンスあり◎ あなたの個性＆アイデアを活かしたお店づくりを実現できますよ。チェーン店ではないからこそ、自分たちでより良い店舗をつくっていくことが課題！失敗しても大丈夫◎

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

関東圏に230店を展開する外食企業

【東証上場:外食企業】高単価業態担当店長の募集

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京※通勤を考慮した配属になります

￥

450万円〜550万円

正社員

・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施・社内の高単価業態PJの参加・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今足りないものの分析/明確化・高単価業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案

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【大阪／第二新卒◎】店舗運営サポート◆将来のエリアマネージャー候補／とんかつ店運営／転勤無し

スーパーバイザー

本社住所：大阪府大阪市阿倍野区最寄…

￥

300万円〜400万円

正社員

～飲食接客経験から応募可能◎／現エリアマネージャーの元で店舗管理スキルが学べる◎／とんかつ店・カレーハウス等60店舗を展開／社員食堂（昼食1回120円）アリ～ ■仕事概要：とんかつレストランをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。将来の店舗管理（エリアマネージャー）として、店舗サポート業務をお任せいたします。入社後はエリアマネージャーの元で店舗管理のご経験を積んで頂きながら、徐々にお任せする業務を広げる予定です。 ■具体的な業務：・店舗サポート ∟人数体制の適正化／食品ロス軽減／接客マナーの指導・運営数値管理・販促企画・百貨店への外勤営業 ※日々の業務の中で、お弁当の配送をお願いすることもあります。 ■モデル年収：マネージャー：500万次長：600万 ■組織構成：男性6名・女性３名（部長２名、マネージャー４名、パート３名）男性は50歳代管理職女性は30歳～50歳パート

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【横浜】飲食の仕事が好きな方第歓迎／☆食べログ100名店に選出☆柔軟な働き方も推進中◎/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

神奈川県横浜市西区 10:00〜23…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝人柄・やる気重視！過去は関係ない。大切なのは、未来に向かって何をしたいか！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】 ■店舗運営全般（ホール・キッチン） ■人材育成 ■シフト管理　など煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこなっています。誰もが人気店の味を手掛けられるようになりますよ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです！ゆくゆくは季節商品の企画提案に携われるチャンスもあります。＼☆当社で働くポイント！☆／ ◎マニュアルやノルマはナシ！大きな裁量をおまかせ！◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。お店にも大きな裁量をおまかせしています。単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします！あなたのアイデアをどんどん発信してください！ ◎実力次第で早期昇給！あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数！アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も！現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》一般職⇒副店長⇒店長／料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長／総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中！長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています！

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SV・SV候補（丸亀製麺・全国転勤）

スーパーバイザー

全国初任地のご希望は相談に応じます。…

￥

450万円〜600万円

正社員

エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。・入社後研修本社近くの研修センターにて集合研修その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1店舗の店長をお任せします。（目安入社後5～6ヶ月後） QSC向上やお客様満足度の改善を通じて、リピーター拡大を目指します。その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げていきます。 ↓ ・エリアマネージャー／昇格実績：入社1～3年　約5～10店舗を運営。 ↓ ・チーフマネージャー／昇格実績：入社3～5年　約50店舗という大規模組織のマネジメントを担当。 ↓↓ ・営業部長、新規事業部長　等《各種研修制度》入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。《なりたい自分を目指せる制度》半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し、キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。

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【CAFE店舗運営責任者】当社運営カフェのマネジメント／創業100周年を迎える伝統企業／年間休日120日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉埼玉県転勤の可能性：なし…

￥

500万円〜800万円

正社員

■業務内容当社が運営しているカフェにおいて、シェフと協力してメニュー、システム、体制づくり等、多角的なマネジメントをお任せいたします。コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。今後新事業も予定しており、事業部長として店長統括、ブランドマーケティングに携われます。

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【千葉エリア】飲食業界の経験を活かせる店長候補／残業代全額支給＆年間休日113日／焼肉業態をメインに展開！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉エリア千葉県野田市千葉県柏市 …

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350万円〜450万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中。　・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にもしっかり力を入れています。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて店長候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成）・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など）・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施【将来のキャリアとして】マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です。

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【東京都目黒区】★実力次第で早期昇格★新卒・未経験からメニュー開発やマネジメントにも挑戦できる！/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都目黒区自由が丘 10:00〜2…

￥

450万円〜550万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎人柄・やる気重視！過去は関係ない。大切なのは、未来に向かって何をしたいか！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】 ■店舗臨店業務 ■店舗管理業務（人材育成/シフト/原価） ■店舗業務全般（ホール・キッチン） ■メニュー開発　など煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。接客・調理の垣根はありません。スタッフ全員が一丸となってお客さまのおもてなしをします。飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい！という方にピッタリ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです！随時メニュー開発に携わるチャンスもあります。＼☆当社で働くポイント！☆／ ◎マニュアルやノルマはナシ！大きな裁量をおまかせ！◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。お店にも大きな裁量をおまかせしています。単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします！あなたのアイデアをどんどん発信してください！ ◎実力次第で早期昇給！あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数！アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も！現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》一般職⇒副店長⇒店長／料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長／総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中！長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています！

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★食べログ百名店★店舗運営・寿司職人募集！意欲的な若手スタッフ積極採用中の企業です！

スーパーバイザー

宮城県仙台市宮城野区 9:00〜22…

￥

400万円〜

正社員

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥□□ 即戦力として活躍できる！人気寿司店でスキルアップ◎ 高給与でお迎えします★ 経験・能力・やる気がしっかり評価される環境です！ □□‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【業務内容】店舗の運営業務やスタッフの育成・マネジメント業務をお願いいたします。寿司職人経験者は大歓迎！あなたの今までのスキルを存分に生かしてください！即戦力として活躍し、キャリアアップを目指せます◎ 新規出店、海外出店も検討中です！多彩なキャリアが広がりますよ♪

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