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東光金属株式会社

営業(将来管理職候補)◆未経験OK◆転勤なし◆残業月20H程度◆定着率高い職場です!

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

岐阜県岐阜市 転勤なし 「岐阜駅」「西…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

金型に使われる特殊鋼の営業をお願いします。 <入社後は…> まずは営業事務から始めていただき、お取引先の名前や仕事の流れ、利益がどんなところからどれくらい出ているのかを知っていただくことから業務に慣れていただきます。1年後くらいを目途に先輩社員からお客様を引き継ぎ。当社の営業では商品だけでなく、人とのつながりを大切にしてきたため、引継ぎ後も先輩社員から担当者の方の特徴や対応方法などを相談しながら仕事を進められます。丁寧な先輩ばかりなので相談しやすいと思いますよ。 <具体的には…> 得意先管理、納期管理や図面の見方、FAXでの受注や見積もりのやりとりなど、営業として活躍いただくための基盤をまずは身につけていただきます。当社のお客様は親子で経営していて長くお付き合いしている企業様が多く、顧客を理解してから営業に出ていただいた方がスムーズに進められるためお客様の理解も併せて進めていただきます。 <弊社の魅力> ◎金型の専門メーカーとして設計、鋼材仕入から、加工、検査、納品、修理までグループ内で一貫した製造管理を行い、長年培った経験と技術をもってお客様より信頼をいただき、創業から56年を迎えています。 ◎社員の在職年数も長く、定着率がよく働きやすい環境が整っています。協力的で理解のある社員が多いためプライベートとの両立もしやすい環境です。社員も温かい社員が多い点も当社の魅力ですが、お客様とのつながりも大切にしている社風です。 ◎営業だけでなくプロジェクトなどやりたいと声を上げたことは任せてもらえる環境のため、自身の成長ややりがいにつながります。 <組織について> 7名(営業5名、管理職1名、営業事務1名)の部署です。親切な社員が多く、困ったことや相談事に対しても親身になって相談に乗ってもらえる環境です。

株式会社アズパートナーズ

不動産事業部 管理職

管理職(営業)

本社:東京都千代田区神田駿河台2丁目2…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社の不動産事業部の管理者として、メンバーの育成、および土地の仕入れ?コンサルティングまでの一気通貫業務をお任せします。 【このポジションについて】 ■マネジメントだけでは物足りない、プレイヤーとしても活躍できる ・仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。 ・40代ゼネラルマネージャーとともにメンバーの育成、成長を支え、自身もこれまでの人脈や経験を活かして活躍が出来ます。 自分の足で土地をみつけ、どんなものを建てるかまで考える。大手不動産業者や町の不動産屋から情報収集をし、良好な土地を自分の手で見つけ、そこにどのような住宅・施設を建てれば売れるのか、試行錯誤しより良いものをお客様に提供します。 シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。

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【法人営業・部長候補】◎スピーディーにキャリアアップし、経営幹部として会社の中核を担う|年休120日以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■予算実績管理 ■新規プロジェクトの推進・管理 ■組織マネジメント(マネジメント人数は5~15名程度を想定) ■新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定/テレアポ・紹介営業・EXPO出展/訪問・WEB商談/受注・既存営業チームへの引継ぎ) ■既存顧客のフォロー(定期訪問/送客数の進捗管理/トラブルシューティング/クロスセル) など

非公開

営業(管理職候補)

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

港区芝 下鉄線/JR線 三田 駅または…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

◇営業部門の管理職として、主に以下の業務をご担当いただきます。   ・自社のオリジナル商品を活用したゴルフ場の集客支援、課題解決提案営業   ・営業マニュアル作成等営業力向上に向けた組織改革・改善への取り組み、若手の育成等   ・その他関係業務対応

株式会社ラクス

【広島】営業マネージャー※年収800万円以上

管理職(営業)

広島県広島市中区基町11-10 合人社…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 ■新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

モノグサ株式会社

【事業開発セールス(マネージャー候補)】記憶×SaaS | 導入実績5,000超 | IPO準備中・23.5億円資金調達

管理職(営業)

東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■職務詳細: ・学校や塾、一般企業等の法人顧客に対して「Monoxer」を活?した課題解決提案 ・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』 ・セールスチームのメンバーマネジメント ・セールス戦略・戦術の設計、推進 ・社会人領域やグローバルなど新領域進出に向けたリサーチや戦略・戦術の設計、推進 ■担うミッション: ・全人類の記憶にまつわる課題解決に向け、  解像度高く顧客やユーザーの1次情報を取得し、事業・プロダクトへ還元すること ・より多くの新たな顧客からMonoxerへの共感を獲得することで、  事業としての成長を最前線で牽引していく

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◇◆【事務長(訪問診療)・常勤求人】☆年俸500~650万円★残業平均10時間以内☆駅チカ ◆◇

管理職(営業)、企画・管理・事務その他

千葉県西部

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

千葉県西部の整形外科・内科クリニック 訪問診療の事務長を募集しております。 【仕事内容】 在宅診療の渉外活動及び訪問診療事務業務、地域医療連携業務をお願いします。 最寄駅からは徒歩2分の位置にあり通勤にも便利です お気軽にお問い合わせください。

非公開

【法人営業】【京都市上京区】【年収400~550万円】【業界経験;不問】

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

京都市上京区(JR山陰本線/二条駅、京…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務】量販店/二次問屋向け食品営業のプレイヤー   ・営業戦略(新規開拓・既存先の採算改善)の立案、実行、進捗管理(プレイヤー実績重視)   ・同僚、他部署メンバーとの協力体制の構築

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営業マネージャー

管理職(営業)

【本社】 〒150-0036 東京都渋…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

同社の運営するBPO事業「ZEROWORKS」の事業拡大に伴い、営業BPOに参加する学生のマネジメントをお任せします。 営業BPOを通して、新卒学生が社会に出る前に実務に近い環境で働く「ゼロキャリア形成」の支援を行いながら、法人顧客先の事業拡大を担っていただくという、「未来の社会づくり」に貢献できるお仕事です。 【具体的には】 ■パートナー案件ごとのパフォーマンス最大化(担当パートナー数は5~10社) ■BPO業務の成果最大化・営業戦略立案 ■ZEROWORKSメンバー(学生)のマネジメント(営業管理、1on1など) 1)各メンバーの行動管理、KPI管理 2)顧客セグメント・営業手法の作成 3)トークスクリプト作成 ■学生のキャリア形成支援/パートナーセールス 【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社鎌倉新書

【福岡:リモート】法人営業(マネージャー) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-2…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、自社メディアを広告主(法人)に向けての提案営業を行います。こちらのメンバー管理をお願いしたいと考えています。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子(おくやみハンドブック)に、地元法人様※の「広告」を掲載してもらうための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたいと考えています。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 【マネージャー業務の例】 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カオナビ

【リモート】インサイドセールス(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「カオナビ」の導入社数の拡大を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客(新規顧客)に対してアプローチを行います。 【職務詳細】 人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務です。 多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発・構築していくことも重要な業務となります。 【具体的には】 ・「カオナビ」の導入社数の拡大のためのセールス活動・マーケティング活動 ・業務課題・顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出 ・成果最大化に向けたマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施 ・顧客コミュニケーションOps・プロセス作り 将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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スーパーバイザー(第二新卒・大阪)

管理職(営業)

大阪営業所:大阪市中央区南本町4丁目1…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント■ スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動■ 専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。 システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動(テレアポや商談)も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。 【変更の範囲:会社の定める業務】

非公開

肥料・農業資材の営業(管理職)/農業資材の提案営業業務・土日休み・全国転勤あり@東京

管理職(営業)

本社 住所:東京都千代田区 最寄駅:総…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

本州の東日本エリアにて、担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の提案営業業務です。自社製造の肥料の販売を中心とするほか、国内肥料メーカーからの仕入品販売もあり、民間の肥料会社としては特殊です。担当する取引先との商談が中心で、5~10年と長くお客様を担当するため、信頼関係を築いていくことがポイントです。 ・出張:遠方へ営業する場合は、その地域をまとめて営業していただくため、週の3日ほど宿泊を伴う出張をすることが基本になります。 担当するエリアへ新幹線など公共交通機関で移動し、レンタカーを借りて営業するイメージです。 東北~静岡以東の東日本が担当範囲です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■時期による業務の違い 秋~春:取引先と商談・受注、その後の出荷。その他、勉強会開催、展示会参加など。 春~夏:試験品を使用した圃場調査と商談。 通年 :販売先とのコミュケーションを取り、新規案件の掘り起こしも行う。その他不定期でメーカーとの会議あり。 6月・11月に商品価格改定があるため、直前の5月・10月は価格表作成の業務に時間がかかります。 また、11月には翌年度の年間予算策定の業務があります。

株式会社オリバー【本社所在地:富山】

【富山】リフォーム営業幹部・事業部長候補(富山店) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他

富山県富山市二口3-2-14 富山地方…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リフォーム営業幹部・事業部長候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■実務内容はお客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをヒアリングした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していく仕事です。 ■幹部向けの研修もあるので仕事を通じて大きく成長することができます。また、お客様からの反響に対応するため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 ■将来的には事業計画に沿って事業部の採算や人員などのマネジメントを担って頂きます。 【こんな方を求めています!】 同社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いております。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。同社の理念に共感いただき、前向きで明るく元気がある方であれば勤務可能です。同社で一緒にワクワクするやりがいある仕事をしませんか?

株式会社吉字屋穀店

営業管理職(部長)◆転勤なし・車通勤可・育児介護休暇あり◆

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

山梨県甲府市南口町3-8 【最寄り駅…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・新規事業展開、販路開拓 ・売上確認、シフト調整(労務管理) ・ストックの確認 ・追加発注の依頼 ・集金業務 ・配達 エリア制で担当が分かれており、30~50件を担当いただきます。 【一日の流れ】 8:30 営業+セクション長 朝ミーティング 9:00 全体朝礼  |  倉庫より荷物を積み込み(米・調味料全般)  |  AM平均5社訪問 企業により集金業務もあり、在庫確認  | お昼  帰社、集金したお金を預け午後の荷物の積み込、休憩  |  |  PM平均7社訪問  | 17:00 帰社、納品書類作成など事務処理 (余裕があり興味があれば製品開発も可能) 【職場環境】営業職:7名 (20代~70代) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT 役員より指導 【企業・求人PRポイント】 ◎お客様は山梨県民ならだれでも知っているような飲食店をはじめとした、ホテルや旅館、病院等です ◎山梨県の食を支えるやりがいのあるお仕事です ◎沢山の方から感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です

非公開

需要が高まる訪問介護事業のブロックマネージャー候補募集!!業界未経験でも歓迎☆彡

管理職(営業)、介護・リハビリ・福祉その他

【募集エリア】 北海道/宮城県/福島県…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務(※) (※)高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。   ・就寝時の着替え等介助   ・睡眠時の見守り、体位交換   ・食事や入浴前後の介助   ・居室の掃除や洗濯などの家事   ・外出時の同行   ・医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)など 【「マネージャー養成コース」について】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意しています。 最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 (費用は全額会社負担) ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 (現場業務を経験) ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 (上司がメンターとなりサポート) 【昇格とともに収入アップ】 業界未経験から最低月給35万円以上からお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います! <年収例> ▼マネージャー候補(養成コース)/入社直後~半年(年収450万円~) ▼事業所立上げマネージャー/入社半年~(年収490万円~600万円) ▼エリアマネージャー/入社1年~(年収600万円~800万円) ▼ブロックマネージャー(年収800万円~)

BIPROGY株式会社

【北海道】公共系企業向けDX推進営業 ※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

北海道札幌市北区北8条西3丁目32番 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 北海道トップクラスのエネルギー業界や自治体への担当営業として、 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ●北海道エリアのエネルギー業界顧客、もしくは、自治体顧客に対する担当営業 ●顧客ニーズに合致したサービス・製品の提案、販売、アフターフォロー ●プロジェクトの立ち上げから終結までのフォロー ●上記マーケット・顧客に対する営業戦略・顧客深耕戦略の立案 ※担当顧客は、ご希望や適性に応じて設定予定です。 【当ポジションの魅力】 新しいチャレンジを求めている方、 次のステップを踏み出そうとしている方、 北海道の活性化に貢献したい方、 ぜひご応募ください。 あなたのご経験が同社のチームを一層強化し、 新たな視点をもたらしてくれることを楽しみにしています。 【業務内容変更の範囲】 当面の間は本職務に従事いただく予定ですが、適性により同社業務全般に変更の可能性があります。

東証一部上場 大手情報通信業のホールディングカンパニー

大手情報通信業の代理店開拓(法人向け/個人向け電力事業)

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

電力事業において、販売代理店を新規開拓して頂きます。主に中小企業を顧客層として保有されている企業様が開拓対象となります。 法人向け、個人向けそれぞれの電力事業がございます。

AnyTrail株式会社

【年収600~720万円】人材スタートアップの創業メンバー・マネジメント職・経営幹部候補「すごいベンチャー100」受賞

管理職(営業)

〒110-0015 東京都台東区東上野…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

3人目の創業メンバーとして、新規事業とマネジメントを担って頂きます。 【仕事内容】 ① キャリアアドバイザー(CA)のマネジメント業務(朝会 / 日報 / 週次 /月次管理) ② リクルーティングアドバイザー(RA)業務(求人開拓) ③ 新規事業展開(新職種の人材紹介業の立ち上げ) ④ 社長への報告業務(月次実績の共有)

株式会社ラクスパートナーズ

営業責任者◆業界未経験もOK/柔軟な働き方◎/土日祝休◆

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

【勤務地】 東京都新宿区新宿4-3-2…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【企業概要】 2015年に東証マザーズ上場した親会社は2000年の設立以来23期連続で増収。※現在は東証プライム上場 当社はそのIT人材派遣事業部門を分社化して2018年3月に設立された企業になります。 開発、インフラ、機械学習、QAを中心に専門技術に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しており、 これからさらに事業拡大するフェーズに入り、売上ベースで毎年130%の成長を目標としています。 弊社の特徴は育成型派遣を行っており正社員100%の派遣を行っていることです。 当社の前身はITスクール事業となっており、育成を得意としているため、 貢献できる分野として人材支援という観点から日本のDX化を推し進めております。 日本社会の抱えるIT人材不足という課題に対し、当社事業が果たす役割の意義を実感いただけるポジションです。 年間で280名以上のエンジニアの採用を行い、 エンジニアを求める企業様に技術支援行うことでお客様の仕事を楽にしています。 《業務内容》 エンジニア派遣事業の営業管理職(課長)として、メンバーのマネジメントを行いながら、 売上の最大化を実現していただきます。 メンバーがより主体的に行動し自走する組織に育て、 上位ポジションを狙える組織へ成長させていただくことを期待します。 プレイングではなくマネージャーとして専念いただけるからこそ、 より経営に近い目線で手触り感を持って業務に取り組めます。 成長企業で自ら事業を動かす経験が可能です。 《主な業務》 ・部署の統括/管理 ・メンバーのマネジメント/育成 ・営業KPIのプロセス管理/PDCA ★ポイント★ メンバーマネジメントにおいては、各メンバーの想いを汲み取りながら、世の中のITエンジニアの キャリアハブになることを念頭にマンスリーで結果を出すために相談し、目標設計を行います。 マーケットとしても開拓の余地があり、今後より成長させる為に様々な施策を検討していただけます。

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