GLIT

検索結果: 14,253(14081〜14100件を表示)

株式会社ゲオホールディングス

【長野県】2ndSTREET/総合職◆入社1年後東京本社/全国店舗のオペレーション構築/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(長野県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート(https://www.2ndstreet.jp/guide/about)」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容: 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築/業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署:業務システム部  ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて1年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲:会社の定める業務

㈱ジャビコ

木更津営業所長候補者【法人営業経験者】募集

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

千葉県木更津市 JR木更津駅より徒歩2…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

千葉県の木更津営業所長候補者を募集します。 営業形態は主にルートセールスであり、大手製鉄所を始めとする既存顧客のニーズを発掘し、それに合わせて、製造プラント設備の新規装置製作・販売と既存設備の延命化・再生に関する提案営業を実施していただきます。 併せて、仕入先との納期・価格交渉、品質及び納期管理も実施していただきます。

株式会社くふう住まい

【山梨甲斐市/初任地応相談】住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補◆年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

くふうイエタテカウンター ラザウォーク…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には静岡・山梨エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ○エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など ■募集背景: 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談&住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。 今後さらなる出店を予定しているため、将来的に静岡・山梨エリア(8-10店舗ほどを想定)のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力: ・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲:本文参照

シマダハウス 株式会社

【東京】フォー専門店『COMPHO』の店舗運営マネージャー◆都内勤務/賞与2回/退職金あり/SV候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> アーバンドッグ ららぽーと豊洲 …

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜将来のSV候補!/勤務地は都内で希望を考慮〇/商業施設や百貨店内の店舗/店長は経営者!/賞与年2回/退職金あり/オフィス街立地が多いため、土日休みの店舗あり!〜 ★仕事内容 フォー専門店『COMPHO(コムフォー)』の店長として、ホール・キッチンなど店舗運営全般をお任せしていきます。 将来的に全店舗の運営管理・店長指導を行うスーパーバイザーとしてご活躍を期待しています。 ★入社後 マネジメントを担う店舗のスタッフ数は、1店舗平均で社員やアルバイトスタッフが15〜20名。 店長となることで経営方針に基づいた店舗のビジネスプランの策定から実行まで主体的に担うことができます。 店長は経営者!【今後のCOMPHOをどのように成長させるか】という経営プランニングにご参画いただきます。 \★ここがポイント★/ <商品開発に携われます> あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。 こんな商品があったら面白い。こんな事業展開をしたい!より良い環境作るには・・!など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 <米農家との繋がり> コムフォーで使用しているお米の農家へ定期的に足を運んでいます。1次産業〜店舗販売までの一連の運営に携わることができます。 < 安定した経営基盤・充実の福利厚生 > 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております!充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。 ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください! ★シマダグループについて 「いい時間(とき)をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。 現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

営業責任者◆年収650万円以上/福利厚生充実◆

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

仙台・群馬・埼玉・茨城・東京・愛知・岐…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

《管理業務》 ■担当エリア事業所統括■事業計画策定■売上・損益管理 ■業務管理 ■営業・顧客管理 取締役直下の事業所 管理ポジション。 経営陣近くで業務を遂行し、将来的には会社の中核を担う幹部候補としてもご活躍いただきます。

株式会社エス・ワイ・エス

【BtoBセールスマネージャー候補】自社開発のSaaS型宿泊予約システム/事業成長に伴い営業を率いるマネージャー募集

管理職(営業)

雇入れ直後: 本社(東京都港区南青山5…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

■概要 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション「OPTIMA」(オプティマ)を自社開発し、宿泊施設に提供しています。 2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、 既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、 自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。 直販予約の比率は、欧州は45%に対して日本国内はわずか11%という驚きの数値があります。 従来の枠組みや業界構造では、宿泊施設は外部媒体であるOTA(Online Travel Agent)の予約に依存しているのが現状です。 ところが、ここ数年でマーケットは大きな変化を遂げようとしており、 脱OTAの動きが活発化しており、各宿泊施設は直販予約へシフトする動きが加速している状況です。 各宿泊施設における「直販の最適化と最大化」の実現に向けて、導入して終わりではなく、 宿泊施設に伴走し本質的な課題解決に向けた営業に取り組んでいます。 従来はお問い合わせでの営業がメインとなりますが、今後は新規営業も強化していくフェーズです。 そのため、営業部のマネージャーとして、営業戦略の立案やThe Model型の組織体制構築、 また、OPTIMAはメタサーチ連携機能もあり、マーケティング領域にもご知見を広げていただき、 プレイングマネージャーとして携わっていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略の立案?実行 ・新規営業(テレアポ?商談?クロージング) ・既存営業(アフターフォロー、アップセル提案) ・中長期的なリレーションの構築 ・成果の最大化に向けた各部署との連携や協業施策の実施 ・業務効率化に向けたDX化 など ■顧客・業界 高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 ■顧客接点 ・現状は問い合わせがほぼ100% ・Web問い合わせ7割、施設様からのご紹介経由3割 ・オンラインでの商談がメインです。 ■その他 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

大阪営業所 営業所長(候補)

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・製造業向けの人材活用提案営業 製造業の技能職(溶接や機械加工など)をはじめ製造分野に特化した人材派遣 【新規開拓】【既存顧客シェア拡大営業】【外国人材(特定技能など)による人材活用提案】 ・営業拠点(営業所)のマネージメント 【部下指導・育成】【業務分担】【収益・原価管理】【全社的な情報共有】 ※ 1拠点は4~5名で運営しています。業界未経験者も多いため、部下指導や育成に関する業務が多くなります。

非公開

営業マネージャー(課長職)/完全週休2日制/年休127日/住宅建材卸企業(ガラス・サッシ)

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

足立区古千谷町 東武スカイツリーライン…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

昭和37年に設立し住宅建材総合商社として、板ガラスやサッシなどの建材・住宅設備機器等の卸売業から工事請負やリフォーム事業に至るまで、建築現場の様々なニーズに幅広くお応えしている当社で、営業課長職を募集します。 お客様は地元の建材店や工務店など数十年のお付き合いのある企業が中心です。既存先のお取引先に対し「売り込んでいく」必要はなく、「ニーズを聞く」ことに専念していただきますので、飛び込み営業やテレアポなどの業務はありません。 入社後は、製品知識を習得するための工場研修や外部研修などで知識を習得できるので、安心して就業が可能です。 《具体的には》 ・プレーイングマネジャーとして、大手メーカーから仕入れた住宅建材を工務店やサッシ販売店、ガラス販売店などの既存取引先へ提案販売するルート営業です。 ・営業部のマネジメント業務(部下管理や計数管理等) 《業務の流れ》 ▼ヒアリング  お取引先に定期訪問しニーズの聞き取りを行います。 ▼提案・商談  最適な商品を提案し見積書の提出。その後、金額や納品スケジュールの調整を行います。 ▼社内加工(加工は社内の専門スタッフが行います)  お取引先の仕様に合わせた状態に加工 ▼納品(施工)  住宅建築現場へ納品(施工まで行う場合は社内の施工チームが担当します) 営業メンバー 6名(部長、課長、担当4名)※担当の年齢構成 20歳代2名、30歳代2名

株式会社 日産サティオ埼玉

営業(カーライフアドバイザー)◆店長・店長候補/インセンティブあり◆

管理職(営業)

[勤務先] 大宮店、与野店、浦和大間木…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

 店長・店長候補として、店舗の予算達成のために営業のマネジメントや顧客対応を行います。 [業務内容]  ・マネジメント:毎朝の面談実施、情報共有、スケジュール確認、          新車の提案予定確認、販売アドバイス  ・事務仕事:本社への報告、営業の活動記録のチェック、営業に対するアドバイス考案  ・来客対応:来客人数20組/日、すべてのお客様へご挨拶        朝に面談を行い、その後事務仕事と来客対応を行うイメージです。        平均的に21時頃には退社しています。 [入社後の流れ・教育研修]  店舗での研修を経て配属店舗が確定します。 [事業所人数・同業務者]配属先店舗により異なる [組織構成] 最年長の店長は49歳、最年少の店長は32歳とご年齢にかかわらず活躍されています。 マネジメントする営業担当者は20代~50代と幅広く、計70名が在籍しています。 [服装]スーツ

株式会社ラクス

営業管理職(マネージャー) ※年収1000万円以上

管理職(営業)

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マイ…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 現状フィールドセールス組織でも複数部署で募集がございますので、 詳細は選考過程にてお伝えいたします。 ★同ポジションの魅力 1)経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 2)取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット(市場)の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 3)期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなく【マネジメントに集中】し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 【業務内容変更の範囲】 会社で定める範囲

株式会社グローバルホールディングス

【人材業界出身者優遇】将来のCOO/役員候補として企業の経営課題を解決するコンサルタント募集

管理職(営業)

東京都 中央区 新川2-13-10 新…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

"◆業務内容 ・インサイドセールス:リード獲得、新規施策の実行、ナーチャリングなど ・フィールドセールス:初回ヒアリングや商談、クロージング 中長期的にお任せしたい(希望があれば是非お任せしたい業務) ・営業組織構築:マネージメントや目標設定、業務プロセスの最適化など ・サービス開発:市場やクライアントのニーズを汲み取り新規サービスを開発いただきたいです。"

非公開

【広島本社企業】営業・施工管理≪課長候補≫/年間休日112日以上

管理職(営業)、建築施工管理

広島市中区

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開。ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っている同社で、同社が管理しているオフィスビルや商業施設の修繕・施工業務受注のための営業活動をお任せします。 また、課長職として受注後の施工を担当するメンバーのマネジメント業務も行っていただきます。 【具体的には・・・】 ▼建物診断・コンサルタント ・建築設備の劣化診断業務、建物の定期巡回、点検 ・診断報告書の作成から補修方法の検討、提案業務 ▼コンストラクションマネジメント(CM業務) 工事にかかわる費用、品質、行程などの適正化を図り、お客様への提案業務 ▼環境商材 LED改修工事・電力自由化・電子ブレーカーなどの提案業務 建物調査・診断、建築・設備修繕工事などを行う当社の施工管理スタッフとして、広島県営住宅、市営住宅および、マンション、オフィスビル、商業施設などの修繕業務を行っていただきます。 現地調査から見積作成、施工の立ち会い、最終確認報告書の作成まで、一貫して対応していただきます。 就業後はグループ会社に在籍出向となる予定です。

株式会社ビーバーズ

【事業部責任者ポジション】ベンチャー企業における建設・不動産業界に特化した人材エージェント

管理職(営業)

東京都渋谷区恵比寿 4 丁目 20 恵…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

現在、建設業界特化で経営課題の総合ソリューション事業を展開する弊社ですが、 「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。 今回は、その各業界別に設立する事業部の責任者を募集させていただき、 新規事業部の責任者として事業立ち上げを成功に導く、ご自身のスキル経験を存分に発揮できるポジションを お任せします。 【仕事内容】 【お任せするポジション】 ■法人営業部門 業界特化の経営課題を総解決できる多数のサービスを、経営者に向けて総合提案営業を行う営業部署です。 ・ビルメンテナンス業界 ・製造業界 ・士業業界 ・医療業界  など ■エージェント(人材紹介)部門 即戦力人材の転職支援を中心に、派遣、フリーランス、ヘッドハンティングなどの 人材紹介サービスを提供する部署です。 ・新卒紹介サービス責任者 ・フリーランス、法人マッチングサービス責任者 【具体的には】 各部門の責任者として、新規取引先の開拓、既存取引先の深堀り、求職者及び法人の面談、契約手続きなど、 各サービスや部署に関する全体業務の立ち上げ及び仕組みづくり、部門管理をしていただきます。 一から組織を作るため、主体的に業務に取り組んでいただける方が活躍できる環境です。 ※部門責任者になっていただくための採用になります。

非公開

【営業マネージャー候補/HRTech企業】大阪エリア★圧倒的成長力★「日本の働き方」を改革!!

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市北区 【アクセス】 JR…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★★★ この求人のポイント ★★★  ■知名度の高い商品力 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■働き方も重要視 ┗一番パフォーマンスが発揮できる場所で働いてほしいと考えているためフルリモートも可能です。 (常時出社しているメンバーや週一出社、月一出社、社内イベントや大型の飲み会など必要がある際に出社するメンバーなど様々です) ■圧倒的な企業成長力 ┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。 現在200%の成長率(※従業員の増加数)で勢い良く拡大しています ★★★★★★★★★★★★★★★★★★  ■業務概要 カスタマーサクセスを行う組織のリーダー業務をお任せいたします。 ※将来(半年~2年内程度)のマネージャー採用となります。 ■仕事内容 リーダー期間はプレイイングマネージャーとして業務を遂行していただき、 クライアント様を一部ご担当いただきつつ、自チームの成果最大化を目指します。 担当顧客はSMB領域で、飲食業界 / 小売業界 / 物流業界など前職のご経験を活かしてPMとしてご活躍していただきます。 【具体的には】 ・インサイドセールスや外部顧問様と連携し、アポを供給してもらう ・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン) ・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー ・クライアント様の利用拠点拡大 ・クライアント様と伴走し利用継続及び募集人数の拡大 ・メンバーマネジメント ・課題特定?戦略/戦術の施策立案、運用

株式会社ギフト

【関西】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店/インセンティブ年4回/長期休暇有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 大阪府内直営店舗 住所:大阪府内…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【キャリアパス豊富/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/直近年間離職率10%以下】 ■業務内容: ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ■詳細業務: ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、ブロック長のポストもどんどん増える予定です。その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度: 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社さすがや

【勤務地選択可】店舗企画(SV)◆ブランド品の査定・買取/全国80店舗以上展開/上場準備中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都台東区東上野1-12…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜全国規模の出店計画やマーケティング経験を積める/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/創業6年で売上42億円の昨対比190%/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 店舗をエリアごとにマネジメントするエリアマネージャーの募集をお任せします。社長・事業部長直下の本社勤務で経営視点も学びながら、店舗管理・店舗出店・広告企画をお任せする幹部候補での採用ポジションです。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【店舗マネジメント】 1エリアで担当するのは6~10店舗ほど。毎日車で店舗をラウンド、という訳ではなく、Webカメラで店舗の状況は常に確認できるため、各店舗月1回くらいの訪問頻度となります。 店舗責任者と運営について全社データと比較して店舗ごとの差異、課題について分析して課題特定しながら売上向上のためにマネジメントしていきます。 【集客企画の施策】 地方エリアで地域ごとにお客様の特性や適した広告・集客方法が異なります。「いかに店舗へお客様に来ていただくか」の集客する施策を広告代理店と地域年収や年齢を中心に市場をリサーチして集客PRを行い 店舗売上に繋げていきます。 【集客企画の具体例】 チラシ紙媒体・看板広告Web広告・SEO・MEO・SNS広告などリアル媒体からWeb媒体まで経験できるためWebマーケティングに興味関心がある方にはキャリアの幅を広げるチャンス。 ■評価制度:定量、定性面での2軸で評価。少人数の会社でありながらも平均して4ヶ月おきには昇給者が出るなど、年次関係なく、成果には最大限応える環境を用意しています。 <年収例> ・マネージャー/32歳/社歴4年/750万 ・エリアマネージャー/25歳/社歴3年/620万 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■スポンサー例:TV番組 「開運!なんでも鑑定団」/サッカーJ1 北海道コンサドーレ札幌/サッカーJ2 松本山雅F.C./サッカーJ2 ブラウブリッツ秋田/プロバスケ レバンガ北海道/バレークラブ 松戸ダイヤモンド

株式会社まなか

【営業マネージャー職】お墓のご提案/完全週休2日制/業界未経験歓迎!エンディング業界の革新をリードするベンチャー企業です

サービス系その他、管理職(営業)

【勤務地】 本社 (東京都中央区銀座1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

エンディング業界の革新をリードするベンチャー企業での個人向け営業マネージャー職 ◆業務内容◆ (1)提  案:お墓を建てる理由やライフスタイルをもとにして適切な提案を行います。 (2)契  約:ご契約書類の手続きを行います。 (3)法  要:日時の設定や各種手配を行いご法要までを担当します。 (4)サポート:お客様のご供養に関する全般をプランニングし購入後サポートを行います。 ◆マネジメント業務◆ 墓石事業部営業組織の業務プロセスの管理や営業指針等を取りまとめていただくマネジメントを担っていただきます。 何をどれだけ売るではなく、どんなお客様に何を提案して満足いただけたか、プロセスを作る営業手法を部内に浸透させる業務管理やスキル育成を担っていただきます。 マネジメント業務をお持ちの方であれば業界経験は不問です。 お客様の気持ちに寄り添い一緒にお墓の新しいサービスを提供していく意欲のある方を歓迎します。 ぜひ弊社にてエンディング業界の新しい価値を創造しましょう。 ◆エンディング業界の革新をリードする◆ 株式会社まなかは、エンディング業界において、 ●墓石事業(まなかのお墓) ●葬祭事業(はじめてのお葬式・まなかのぼえん葬) ●仏壇事業(祈りの道具屋まなか・ペット供養いつくし) ●寺院コンサルティング事業(著名建築家が手掛ける納骨堂や霊園などの提案と建設) の4つの事業を展開し、過渡期を迎えているエンディング業界でこれまでにない新しい価値を創出している唯一無二の立ち位置のベンチャー企業です。 年齢や役職の垣根なく、とても明るいフラットな雰囲気の職場です。 助け合う社風が根付いておりますので、離職率の低さも当社の魅力です。 利益よりも顧客の満足や納得感を大事にしている風土です。買ってもらうのではなく、納得して利用いただくことを重視します。

ビーモーション株式会社

【目白/未経験歓迎!】パソコン販売チームSV◇教育体制充実/基本定時退社/家電業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都豊島区目白1-4-2…

〜299万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 カスタマイズパソコン販売チームのスーパーバイザーをお任せ致します。また、店頭販売業務のヘルプを行う場合もあります。 【スーパーバイザー業務】 ・スタッフトレーニング、OJT、メンタルケア ・商品情報の落とし込み、販売実績管理、レビュー作成、MTG参加 など 【店頭販売業務】 ・商品案内・デモンストレーション(担当外メーカーの比較案内含む) ・商品受注ご案内、重要事項説明 ・メーカー掲示物、ツールの入替 ・展示優位置交渉 ・店舗サービスのご案内(ポイントカード、延長保証など) など ■商品の特徴: 市場シェア約3割(2021年時点)の大手パソコンメーカー、NECレノボグループのカスタマイズパソコンを担当頂きます。 要望をしっかり伺い、ぴったりなスペック・機能・予算に見合った商品をご案内ください。 ■フォロー体制: 事前の商品知識は不要です。 働く前に専任トレーナーから2日程度の講習を実施(製品や店舗ごとに異なります)。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、手厚いサポート体制をご用意しています。 わからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■キャリアパス 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 ■企業の特徴: ◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。 常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。 営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。 変更の範囲:本文参照

非公開

営業所長候補(前橋)/年収490万円~560万円/年間休日数120日/転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

前橋営業所 群馬県前橋市 両毛線 新前…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

・既存取引先(装置設置先)への定期メンテナンス、フィルター交換、トラブル対応等 ・取引先紹介による新規先訪問はあるが基本は既存先フォロー営業

株式会社PREVENT

【フルリモートOK/住友生命グループ参画】製薬企業向け新規事業担当(マネージャー候補)募集

管理職(営業)

フルリモート勤務可(名古屋本社、東京支…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 - 事業計画の策定、モニタリング - 当社のユニークなスキーム(自治体疾患啓発)に興味を持った顧客に対し提案資料作成 - 営業連携先からの顧客紹介、商談実施 - 提案顧客の疾患領域に関するリサーチ(治療ステップ、薬剤、領域のトレンド把握等) - 契約交渉 - ステークホルダー交渉(自治体、医師会等) - 疾患啓発の実施プロジェクトマネジメント ≪参考情報≫ PREVENTは製薬企業向けにどんなサービスを展開しているのか? https://www.wantedly.com/companies/prevent/post_articles/472266 アストラゼネカ株式会社との協業事業 「CKD疾患啓発プロジェクト」が事例紹介されました https://prevent.co.jp/news/20231005/%e3%82%a2%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%a9%e3%82%bc%e3%83%8d%e3%82%ab%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%a8%e3%81%ae%e5%8d%94%e6%a5%ad%e4%ba%8b%e6%a5%ad-%e3%80%8cckd%e7%96%be%e6%82%a3%e5%95%93 ご入社3カ月程度は、オンボーディングプログラムと称した領域や自社ビジネスをキャッチアップするためのプログラムを用意しております。自身でテーマごとのデスクトップリサーチを行い、成果物に対してメンターからフィードバックをする体制を設けており、研修を経て実務に入っていただくようなイメージとなります。 顧客との交渉等を自ら行い、受託したプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進するほか、事業領域の責任者として部門の事業計画やKPI管理等を行うなど希望に合わせたキャリアステップを目指していただくことが可能です! 少数精鋭で多様なバックグラウンド(公衆衛生学修士取得者、博士課程終了者、コンサル出身、事業開発スペシャリスト、医療専門資格保有の臨床経験者、会計士など)を持つメンバーが在席しているため、 ひとつのプロジェクトに対しても多様な視点でより良い解を見つけ、顧客に届けています。 -業務内容の変更範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード