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検索結果: 12,495件(901〜920件を表示)
ELESTYLE株式会社
人事マネージャー(部長候補) ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒110-0006 東京都台東…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人事マネージャー(部長候補)として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆採用業務全般 ・日本、一部海外の採用プラットフォーム・エージェントの管理、人材探索 ・Wantedly、採用サイト等運営、コンテンツ企画 ・採用の進捗の調整と管理 ・入退社業務プロセスの整備と運営 ◆人事評価と人材育成 ・人事評価システムの運営、経営層への継続的な改善提案 ・企業カルチャーの形成に関連する対策の企画 ・社内教育制度の整備と運営 ◆労務 ・労務管理業務全般の総括 ・労務DDで発見された問題点の改善案の実施 ◆福利厚生 ・福利厚生制度の導入および運営 ◆チームマネジメント ・2~3人の人事労務チームの育成と管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フェニックスグループ
【大阪】総務労務担当 ※年間休日120日以上
人事、総務
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の総務課にて給与計算・社会保険に加え、幅広く総務・労務業務を担当していただきます。 ご経験に応じ、具体的には下記のような業務を主に担当していただきます。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・BCP対策における社内ルールの策定 ・給与計算、年末調整 ・入退社に関する手続き(社会保険資格取得・喪失などの手続き対応) ・産休育休手続き、傷病休職の手続き ・月次の勤怠チェックなど、記録帳票類の確認 ■その他以下業務も対応いただくことを想定しています。 ・各種証明書の発行(就労証明書等) ・住民税の異動届 ・労働者名簿作成 ・電話応対 ・上記対応の他、事務処理全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本財託
人事総務スタッフ ※転勤なし
人事、総務
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 社内の人事および総務業務全般をご担当いただきます。 社員が働きやすい環境づくりを支える、やりがいのあるポジションです! 【職務詳細】 (1)労務管理・給与・社会保険関連 給与・社保の担当者(社労士事務所に委託)として、給与処理・社保手続き書類の取りまとめをしていただきます。 (2)人事制度の運用・改善 人事制度全般の運用を担うため、キャリア等級制、人事評価制度、報酬制度、人事教育等にも携わっていただきます。 (3)その他 総務・庶務業務も業務範囲なので、複数の業務をこなす柔軟さがある方を歓迎します! ■社風 温かい社風です! 社員思いの社長や、社員の人柄に惹かれた入社した社員も多く、「お互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。 人柄の良い社員が多いので、働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
経理事務/履歴書不要/20代から30代活躍中!
人事、総務、法務
[勤務地] 宮城県登米市
240万円〜
派遣社員
[概要] 【経験活かしてステップUP!!】女性多数活躍中!ウレシイ☆土日祝休♪/履歴書不要 [詳細] 一般的な事務業務に給与計算などもしていただきます。 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ! ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性も活躍しやすい雰囲気の職場です! 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ! ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性も活躍しやすい雰囲気の職場です! 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪
ゴールドトラスト株式会社
【愛知】採用責任者 ※転勤なし
人事
愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事・採用(新卒・中途)に係る業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒、中途採用の採用関連業務 ・採用計画、戦略の立案と実行 ・イベントの出展、運営 ・募集要項の作成、募集媒体への掲載 ・応募者の書類選考、面接調整、面接実施 ・内定者へのフォローアップ ★職場環境★ 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。 一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。 また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。 ■転勤なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社じげん
人事採用メンバー ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、株式会社じげんでの採用後、株式会社タイズに出向し、人事採用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■経営層と連携した戦略の採用企画立案(事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計) ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ■現場社員(営業部)と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有 ■エージェント対応/コントロール(ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定) <業務例> ・業務委託等、外部パートナーとの連携(スカウト代行・面接代行) ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ・経営層/現場社員と連携した新卒・中途社員の入社オンボーディング企画立案(研修Goal設定~研修企画~講師選定~実行) 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
非公開
飲食店店長経験者限定★前職のモヤモヤや不満、解消します!高収入厚待遇★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都※複数店舗あり
550万円〜1000万円
正社員
私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました! ◆給与:月給45万円~88万円スタート ◆休日:完全週休2日制(シフト制) ◆キャリアアップ:出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ~仕事内容~ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など
HENNGE株式会社
人事労務/人事制度責任者候補or人事責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町16-28 Dai…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 同社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。 現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業を、300名程度の組織で運営しています。安定した事業基盤とキャッシュフロー、そして積極的なグローバル採用による社内国際化を2010年代前半から進めている点が、同社の明確な特徴であり強みです。 現在の主力事業であるHENNGE Oneの更なる成長に加え、事業買収、海外展開など、複合的な事業戦略を通して、事業連結全体としてのARPU向上、顧客数・ユーザ数増加を着実に実現し、市場変更、2037年には売上高1000億円を目指し、世界から認知される日本発のIT企業となることを目指しています。 本ポジションでは、同社の人事部門のマネジメントチームにジョイン頂き、今後のさらなる事業成長を、人・組織の側面から牽引すると同時に、基盤としてその成長を下支えできる人事体制作りをミッションとして担っていただける候補の方を募集いたします。領域としては主に、労務や給与、制度などのコア人事領域を想定しており、まずは実務から業務設計、マネジメントまで深く広く、ボーダレスに関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドリンクカンパニー
【大阪】労務 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10梅田…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記のような労務業務をお任せします。 【職務詳細】 グループ全体及び子会社を含めた業務となります。 ・給与計算(勤怠締め~給与確定までの期間:6営業日) ・社会保険関連手続き ・労務関連施策の企画・実行 ・年末調整業務 ・自動化・デジタル化の促進 ※将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。 【部署特長】 新工場設立やM&Aにより、グループが急速に成長・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。 その中で、既存のルール・やり方に固執せず、「どうすればより良くできるか」を考え、より良い仕組みを構築していくことが必要となります。 グループ工場の労務担当者と日々密に連携を取り、各工場の労務課題や個々の悩みを把握し、 ルーチンワークだけでなく、主体的に課題解決に取り組むことで、 会社の成長を労務の側面から支えることができるやりがいのある環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ALH株式会社
【東京:リモート】統括部長(採用・育成・研修) ※年収1000万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都目黒区目黒 1-24-12 オリ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 組織の急拡大に伴い、2025年9月の全社組織が新体制になります。 バックオフィス部門も組織編制を行い、最適化を図るために採用から育成までの2部門を統括いただきます。 【職務詳細】 採用部門は新卒採用、エンジニアポテンシャル採用(第二新卒採用メイン)とITエンジニア採用と分かれており、メンバーは32名になります。 人材開発部門はITエンジニア未経験者からPMまでの研修設計から実装までとSHIFTグループとの連携やエンジニアのスキルアップをサポートできる体制を強化したいと考えております。 新しい組織体制では部門連携や調整が多く新しい組織を作り上げることが急務になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大都販売株式会社
人事・労務担当(東京本社) ※年間休日120日以上
人事
東京都台東区東上野1-1-14 都営大…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 東京本社の人事部にて、労務業務全般を中心に担当いただきます。 【職務詳細】 <給与計算>給与・賞与計算、年末調整、給与支払報告> <社保業務>労働保険・社保手続、定時決定手続、随時改定手続 <受付補助>電話応対、設備予約、郵便物の仕分け等 ※受付の休憩及び休暇時に対応 東京本社の人事部にて、労務業務および総務業務を幅広く担当していただきます。具体的には、給与・賞与の計算補助、社会保険や雇用保険の手続き、年末調整対応、勤怠管理などの労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。また、来客・電話対応、会議室の予約管理、郵便物の仕分け、備品管理などの受付・総務業務も担当いただきます。法改正や社内制度変更への対応、業務フローやシステム改善の提案・実行など、より効率的で正確な運用体制の構築も期待されており、将来的には給与計算や労務管理の中心メンバーとして活躍いただけるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DONUTS
採用担当(新卒・インターン) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
〒151-0053 東京都渋谷区代々木…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「事業開発室」など、部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。また、現在社内に70名ほどのインターン生がいて、制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。 【職務詳細】 ・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行(年間40名程度の採用規模) ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面接面談 ・内定承諾率の向上(内定者フォロー) ・クロージング ・新卒研修の企画や実行 ・業務の効率化やDX化の推進 ・インターン制度(設計・運用) 【採用職種(参考)】 ビジネス職・ITエンジニア・ゲームエンジニア・プランナー(企画職) デザイナー(2D・3D)・マーケティング・セールス など ※職種は新卒採用とインターン採用で異なるため、上記は一例となります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソフトブレーン株式会社
採用担当※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 採用担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・候補者との面談 ・選考進捗管理や社内ステークホルダーとの調整 ・採用チャネル別の施策導入と実行 ・人材エージェントとの折衝 ・内定者フォロー ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ※他、これまでのご経験や強みに合わせて、入社後にお任せする業務については 一緒に考えていきたいので、選考にてお話しさせてください! 【ポジションについて】 まずは「採用」から取り組んでいただきますが、ゆくゆくは「育成」等の 人事領域に対しても、アプローチいただきます。 「評価」「制度」等、既存の仕組みはありますがまだまだブラッシュアップが 必要だと考えていますので、そのような分野にも積極的に携わっていただく チャンスもあります! ※労務業務(給与計算や入退社時の保険手続きなど)は行いません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社じげん
人事採用(新卒・中途採用)※タイズ出向 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・経営層と連携した採用戦略の企画立案(母集団形成施策・チャネル設計等) ・新卒・中途採用における一連の実務(説明会・選考・内定フォローなど) ・営業部門・経営層と連携した選考フローの設計・カスタマイズ・実施 ・エージェントとの連携(ターゲット設定、紹介会社との目標管理) ・スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング ・外部パートナーとの連携(スカウト・面接代行など) ・オンボーディング施策の企画立案・実行(研修企画~講師選定) 【その他・魅力】 ・「自由と責任」を重視した自由度の高い働き方が可能 ・出向先であるタイズは関西メーカー特化型エージェントとして業界知名度・実績共にトップクラス ※タイズ社へ出向となります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【ソリューション営業】<最大手郵便事業グループ> ※未経験・第二新卒可
人事、総務
東京本社:東京都中央区日本橋 就業時…
350万円〜450万円
正社員
-業務内容- 当グループの他に大手メーカー、通販事業者、金融機関などの企業に対するコールセンターやBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務の提案営業を行って頂きます。 ・これまで取引のない企業に対する新規営業 ・現在取引頂いている企業に対する取引拡大&業務改善を含めた既存営業 を担当頂きます。 様々な業界を担当頂く事で、知識も広がり、顧客の課題解決に対する提案、サービスを提供することで多くの企業の課題解決に貢献することができます。 -教育・研修- ①コールセンターでの業務が未経験の場合は、1か月現場を知るための研修を行います。 ②その後は、先輩と営業同行をしたり、OJTにて少しずつ営業の業務を学んで頂きます。 ※若手からベテランまで幅広い年代が活躍してますので、相談・質問しやすい環境です。丁寧にレクチャーしていきますので安心下さい。
新日本建設株式会社
【千葉】採用担当(中途)/人事・採用リーダー候補 ※年間休日120日以上
人事
千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 中途採用を中心に、採用企画~実行、今後は人事制度設計等の上流工程も担う人事ポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用計画の立案と実行(年間30名規模) ・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成 ・面接対応および選考フローの最適化 ・各部門との人材要件のすり合わせ ・経営層との採用戦略に関するディスカッション ・採用イベントの企画・運営 ・人事制度・企画業務(入社2年程度でアサイン予定) 【その他・魅力】 ・経営に近い距離で働ける裁量あるポジション ・採用活動を通じて会社の成長をダイレクトに実感できる環境 ・イベント企画など、採用以外の幅広い業務にも携われます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ&リゾーツ株式会社
ホテル人事マネージャー
サービス系その他、人事
京都府京都市東山区清閑寺霊山町10 ※…
600万円〜700万円
正社員
京都市内に展開しているバンヤン・グループの3ホテル(バンヤンツリー・東山 京都、ダーワ・悠洛・京都、ギャリア・二条城 京都)の人事部門マネージャーをお任せします。 人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。 ご経験やご志向に応じて、得意な分野からお任せし、段階的に業務を広げていける体制です。 ・人事チームのリード(メンバー管理・育成・業務フォロー) ・採用や入退社対応、勤怠・給与・福利厚生などのオペレーションサポート ・社内外の関係者とのやり取り(外国籍スタッフ対応・就労ビザ管理など含む) ・ハラスメントや労務トラブルへの初期対応、社労士等との連携 ・社内イベントの企画や、働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じて、レポート作成や予算管理のサポート、官庁提出資料の作成 など すべてに精通している必要はありません。 「採用や労務をやってきた」「多国籍メンバー対応に慣れている」など、どこかに強みがあれば歓迎します!
株式会社ゼロフィールド
人事(採用・制度企画等)※リーダー候補 ※転勤なし
人事
東京都港区芝浦3-4-1 グランパーク…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 会社を支えるコーポレート部門の人事リーダー候補を募集します。 同社は東証上場企業であるトリプルアイズグループの一社となり、更なる事業成長と上場基準に合わせた管理体制の強化を行っております。今回は少数精鋭で成長を続ける同社の人事チームにて、採用活動から人事制度づくりまで、幅広い業務に携わっていただきながら会社と共に成長してくれる仲間を募集しています!親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。 採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。 ■採用業務 ・中途採用戦略の立案・実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社対応 ・応募者対応、日程調整 ・カジュアル面談、面接対応 ■人事業務 ・人事制度管理(社内規程、評価制度等) ・組織改革施策(人事面談・社内交流施策等) ・入退社対応 ■コーポレート業務 ・社内稟議管理 ・オフィス整備 ・電話、来客対応 ・郵便物仕分け 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
なの花交通バス株式会社
【バスの運行管理】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
なの花交通バス株式会社 東京港南営業所…
〜291万円
正社員
大きくわけて「貸切バス」「送迎バス」「路線バス」の3種類において、ドライバーと車両の管理を担当していただきます。 「路線バス」は毎日同じ時間と場所を運行します。一方、「送迎バス」と「貸切バス」は日ごとに異なります。それらを、1人あたり1日5~10台程度を目安に管理します。 自動車運送事業者(タクシー、バス、トラックなど)は、利用者であるお客様や社会に対して安全で確実な輸送を行う義務があり、その中心的な役割を担うのが運行管理者です。 【具体的には……】 ◯ドライバーと車両の状況の確認 ◯ドライバーへの運行指示 ◯ドライバーへの点呼確認 ◯運行状況の把握と安全管理 ◯問い合わせ対応 ほか ※基本デスクワークなので、社外に出ることはほぼありません。 <ドライバーとの協力で安心・安全な運行体制を構築する> 運行管理にとって、ドライバーは安全運行を実現するために絶対に欠かせないパートナー。ドライバーとは、常にコミュニケーションを図りながら、その日の体調や道路事情などさまざまな情報交換を行いましょう。 現在、ドライバーの数は約50人。20代~60代までのメンバーが在籍しており、男女比は9:1ですが女性ドライバーも徐々に増えてきています。 ドライバーと運行管理が互いに協力し合う体制を構築し、固いチームワークで日々の業務に取り組んでいます。 <なの花交通が手がける“バス旅行”とは?> 当社では、関東一円や中部・東海・北陸など、さまざまな場所への貸切バス旅行を催行しています。例えば、春にはネモフィラが咲き誇る公園、夏にはひまわりが美しい高原のリゾート地、秋には紅葉が色づく名所、冬にはランタンツリーが魅力的なイルミネーションスポットなど、四季折々のバス旅行を手がけています。 ★公式SNSからも当社の事業内容を確認できます! ◆従事する業務の変更範囲 基本なし。希望次第で運行管理へのジョブチェンジも可能。
株式会社ビーネックスソリューションズ
【愛知】中途採用担当※管理職候補 ※フレックスタイム制あり
人事
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 …
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて中途採用担当業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■中途採用の年間計画の立案・実行 採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理 ■採用施策の企画・推進 採用チャネル(求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)の選定・運用・最適化 ■人材紹介会社とのリレーション構築 新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案 ■候補者対応 書類選考、面接対応、会社説明会の実施、候補者体験の向上施策 ■チームマネジメント・数値管理 採用チームのマネジメント、メンバー育成、採用KPIのモニタリングとレポーティング ■データ分析・改善提案 採用データの可視化・分析を通じた課題抽出と改善施策の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般