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加納コーポレーション株式会社

労務リーダー ※土日祝休み

人事

東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 各種労務関連システムの運用  ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務  ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き  ・社労士との連携 労務業務  ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備  ・関連法改正などへの対応 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備 ・労務全般の企画 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ASEジャパン株式会社

【山形】採用人事(戦略設計) ※転勤なし

人事

山形県東置賜郡高畠町入生田1863 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今後中長期のビジネス事業拡大に向けた組織体制強化のため、採用強化中。 採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関するご経験・知識をもとに、採用企画立案・運営業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計 ■採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計 ■今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行 ※これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 【キャリアプラン】 ゆくゆくは採用業務のリーダーとしてマネジメントにも挑戦していただきたいと考えています。 【同社の特徴】 同社は半導体後工程受託事業(OSAT)で世界トップクラスシェアを誇るASEグループの日本拠点です。 独自の特殊技術を用いた極薄・極小の半導体製造のほか自動車用途製品を手掛けております。 【教育体制】 人材育成にも力をいれており、配属後は実務を通じて学ぶことを基本とし知識を積んでいただきます。 また社内研修プログラムや社外研修なども充実しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社セキュアイノベーション

【沖縄】総務人事 ◆沖縄発、サイバーセキュリティ専業企業◆転勤なし◆年休120日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:沖縄県那覇市上之屋1-18…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜第2新卒歓迎!ミドルシニア歓迎!業界未経験歓迎!/転勤なし/沖縄発サイバーセキュリティ専業企業/創業以来、右肩上がりの成長/U・Iターン歓迎/県外からの入社者も多数/働きやすい◎/ブランクOK〜 ■業務概要: 当社では、日々の総務・人事業務に携わっていただきます。事業部との連携が密接であり、経営のみならず事業を動かす実感も味わえます。労務事務の経験からキャリアアップができるポジションです! 現在、沖縄の総務人事には2名が在籍しており、業務量増加に伴い増員採用を計画しております。 入社後は給与計算の業務からスタートしていただく予定です。 ■具体的には: ◎総務 ・会議体の運営(株主総会・全社会議) ◎人事労務 ・新卒・中途採用の企画、応募者管理、面接対応 ・人事評価制度の構築と運営 ・階層別教育の企画運営など ・入退社の対応 ・社会保険手続きなど ・労務関連規程の整備(法改正対応含む) ・労働基準監督署や年金事務所による監査調査対応 ◎法務 ・各種契約書チェックおよび顧問弁護士折衝 ・会社法関連(株主対応、株式管理、会議体運営等) ■組織構成: 経営企画部は、上長(女性)、メンバー(男性3名、女性2名)合計6名で構成されています。 そのうち、総務人事は3名体制で業務を行っております。 ■仕事の特徴: 福利厚生が充実しており、柔軟な働き方ができる環境が整っております。 ・車、バイク通勤OK ・髪型・髪色・服装自由 ・ブランクOK ■当社の魅力: ・「日経業界地図2022年版〜2025年版」(日本経済新聞社編)において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業の中で「クラウド/SaaS」サービス提供の一企業として掲載(4年連続掲載) ・自社開発プロダクト『EISS(アイズ)』が「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 AGRI SMILE

【リモート】採用責任者 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都 千代田区 神田小川町3-28-…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業の成長に伴い、人材採用と組織開発の企画実行をお任せできる方を募集しています。 【職務詳細】 ■採用に関する業務 -経営層や各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定 -採用戦略の立案と実行(人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計) -採用活動全般の実施(求人原稿作成、スカウト、書類選考、面接、オファー) -採用広報の企画と実行 -オンボーディング設計 -チームメンバーの育成 ■制度構築に関する業務 -企業の中長期的なミッション達成・企業のあり方に基づく独自性のある制度の構築・運用 ■チームビルディング、能力開発に関する業務 -メンバーの成長・成果・幸福を最大限にする能力開発およびマネジメント ■その他経営関係業務 -主要な経営課題の達成に向けた社内横断プロジェクトの企画立案・調整・推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナリコマエンタープライズ

【福井エリア】厨房オペレーター◆高齢者向け給食サービス/複数施設をサポート/研修充実◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ

1> 福井エリアの契約施設 住所:福井…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 北陸エリアは、ここ数年で顧客数も増えてきておりますので、既存施設の安定運営のサポート、厨房視察や緊急支援による厨房インにより顧客の満足度向上につなげていただきます。 ■具体的には: ◎厨房業務全般 当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など ◎事務/管理業務 資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等 ・既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます。 ・新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 ■働き方: ・月に2〜3回程度、営業所での会議やミーティングがあります。 ・担当エリア:福井県内の契約施設(主なエリア:福井市)担当を予定しています。お住まいを元に考慮し決定いたします。 ・応援で富山県、石川県へ出勤をお願いする場合がございます。 ■キャリアイメージ: ◇1年後:派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただきます。アドバイザーのフォローをしていただくことを期待しています。 ◇3年目以降:新規厨房の立上げを主導できるようになり、イベント支援など企画・実施できるようになっていただきます。小規模施設であれば担当できるようになっていただくことを期待しています。 ■研修制度について: ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1〜3か月間程度、厨房研修がございます。厨房研修は、ご本人の希望を伺い、相談しながら実施いたします。 変更の範囲:限定なし

社会保険労務士法人中嶋事務所

未経験から社労士を目指せる!【社労士補助】★福利厚生充実

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

★転勤なし★【マイカー通勤OK】 滋賀…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【30名超のスタッフ在籍の大規模事務所で成長できる】社労士補助として人事労務に関連する業務をお任せ◎経営支援課で 学びを深めていくことも可能 ▼まずは… 給与計算 入退社に伴う社会保険、雇用保険の手続き などからスタート。 ▼慣れてきたら相談業務にも挑戦 担当企業は1社~複数社(力量に応じて決定) 幅広い相談に対応(事務処理や経営・労務など) 様々なクライアントからのオファーに対応しており 多様な経験を得ることができます◎ 大規模事務所ならでは!高いスキルが身に付きます 現在30名超のスタッフが在籍しており 大型事務所として 多くのお客様に携わってきた実績と 豊富なノウハウが当事務所の強み。 スキルアップが可能な手厚いサポート体制で 未経験から挑戦できる環境を整えています。 中には入社後に社労士を目指す社員も多く ぜひ新たなキャリア形成に チャレンジしてください!

株式会社リソー教育

\求人/事業を健全かつ効率的に!【内部統制】★未経験者OK

人事、法務、人事・総務・法務系その他

—★転勤なし/目白駅からスグのオフィス…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎内部統制の構築と運用業務、グループ各社における整備・運用状況のチェックなどをお任せします《まずは…》会社の仕組みを学ぶことからSTART! 【内部統制の目的は大きく分けてこの4つ】 ◎業務の有効性および効率性の確立 ◎財務報告の信頼性 ◎事業活動に関わる法令などの遵守 ◎資産の保全 【内部統制の6つの基本的要素】 ◎統制環境 ◎リスクの評価と対応 ◎統制活動 ◎情報と伝達 ◎モニタリング ◎ITへの対応 内部統制の仕事を簡単にまとめると… 全ての上場企業に課せられた「有価証券報告書」や「内部統制報告書」について「財務報告の信頼性」を確保するための仕組みをつくることが仕事の目的となります。リスクに対する分析力や他部署の方々とのコミュニケーション能力が必要とされています。 ★ITに興味や関心があれば尚可。任せられる業務の幅も広がります。

株式会社ZUND

【東京】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補/飲食未経験から月収40万円以上可能!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内いずれかの店舗 住所:東京都内…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可/髪型・髪色自由/国内飲食店で伸長率No1/店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営: お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費/人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理: お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり 接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢(お客様への心配り、気遣い) ■正社員とアルバイトの割合 店舗にもよりますが、1〜3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境 入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し2か月目から配属店舗で就業いただきます。(研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら1つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ: まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メディカル一光グループ

【三重県/津市】人事(メンバー)◆業績安定企業でキャリア構築/東証スタンダード上場/年休124日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:三重県津市西丸之内36-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜調剤薬局事業「フラワー薬局」で1道2府9県に94店舗を展開/東証スタンダード上場〜 人事課長職クラスでご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容 ・新卒/中途採用、社内教育・研修制度の運営 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ■ポジションの魅力 ◎安定した医療・介護分野でのキャリア構築が可能 ◎東証スタンダード上場企業での勤務 ◎年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランスが整います ◎マイカー通勤可、借上げ社宅制度や保養施設の利用など福利厚生が充実 ◎プレイングマネージャーとしての経験を積むことができます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【茨城】幹部候補◆ゴルフコース全般のメンテナンス・人材マネジメント等/国内外シェアトップ級【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

茨城県内のゴルフ場 住所:茨城県(かす…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■キャリアパス: 年一回、ステップアップにより、本社(東京)への勤務や数店舗を統括する役職へ昇格する可能性あり。 ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社OPTEMO

【リモート】人事(採用担当) ※転勤なし

人事、総務

東京都千代田内神田3-17-8小山第一…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 【職務詳細】 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし、仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 ■OPTEMOについて: WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入されています。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入されており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ZUND

【岡山】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補/飲食未経験から月収40万円以上可!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

岡山県下いずれかの店舗 住所:岡山県下…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可/髪型・髪色自由/国内飲食店で伸長率No1/店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営: お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費/人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理: お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり 接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢(お客様への心配り、気遣い) ■正社員とアルバイトの割合 店舗にもよりますが、1〜3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境 入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し2か月目から配属店舗で就業いただきます。(研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら1つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ: まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【長崎】ゴルフ場コース管理幹部候補◆業界トップクラス/ゴルフ好きな方歓迎/社宅・寮あり【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1> 長崎パークカントリークラブ 住所…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社/全国173ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営】 ■業務内容: ゴルフ場のコースメンテナンス業務(コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等)をお任せします。 ■業務詳細: (1)包括的なマネジメント ゴルフ場のコース管理業務(コースメンテナンス、各種機械管理、施設管理等)を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。 年間通じたコースコンディション維持の計画立案。 (2)スタッフ育成指導 現場スタッフのレベルアップおよび次世代のリーダーの育成。 会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。 (3)予算実績管理 コスト管理による利益確保を行う。 季節、気候に応じたコースメンテナンス計画の実施、計画に則った材料費用のコントロール。 ■募集背景: 事業成長・組織強化に伴う増員募集となります。当社は全国173か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する日本トップクラスのゴルフ場運営会社です。ゴルフ業界で成長を続ける無二の企業で今後も更なる成長を見込んでいます。成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。コース管理業務経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力: ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力: 当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 ■就業時間補足: 変形労働時間制で採用の場合、1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均労働時間40時間 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロゴスホールディングス

【札幌/転勤無】人事(採用担当)◆上場企業の成長に貢献◎/北海道住宅大手/人材業界経験者◎/増員◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

ロゴスホールディングス人事部拠点 住所…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜採用担当/裁量権あり/転勤なし/土日休み/人事部/札幌に管理部門拠点を持つハウスメーカー/2024年6月に東証グロース市場に上場〜 ポイント: ★成長中の上場企業を「採用」で支える!北海道から全国へ展開中! ★挑戦・裁量権・チームワークのある社風 ★土日休み・転勤なし・20時PCシャットダウン ■採用背景:成長に伴い、増員募集となります。 ■職務内容: ・道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社の人事部にて、中途採用をお任せします。事業拡大を続ける当社の要とるポジションの募集となります。 ■職務詳細: (1)求人票の管理(2)求人広告媒体の掲載手配(3)公募媒体の入稿・更新作業(4)人材紹介会社の対応(5)募集求人の公開(6)各エージェントとの打合せ (7)応募者対応業務(電話対応、書類選考や適性検査のご案内、面接対応、日程調整)(8)会社説明(9)各種資料の作成 ■組織構成:30代2名 20代1名 ■当社の働き方: ・平均残業時間は30h程度/月 ・週2日程度のリモート勤務 ・産前産後や育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生も充実◎ ■企業について: ◇ロゴスグループは2003年、北海道帯広市で設立しました。 「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」という理念のもと、常に高い目標を掲げ、北海道を中心に店舗を拡大。2017年からは東北地域にも出展し、成長を続けています。 自分たちの家をさらに広めていきたいという想いと、スタッフの活躍の場所を増やすためにも私たちはこれからも挑戦をし続けます。 ◇また、社員全員がニックネームで呼び合う社風もロゴスの特徴です。 社員同士フラットな関係性を築くことでチームワークを高め、よりよい家づくりを目指しています。 ■当社の魅力◎ ◇札幌駅チカオフィス(徒歩5分) ◇上場準備や積極的なM&Aによる事業拡大など成長フェーズな事業 ◇ロゴスホームや豊栄建設のホールディングス企業のため、バックオフィススキルの専門性を高める環境◎ ◇異業種からの中途入社者も多数活躍中◎ ◇年間休日115日、土日休みなど働きやすさ◎ ※【キャリアアップ】主任(420万円)→課長代理(480万円)→課長(560万円)→部長(700万円) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エルアンドジー

【加古川】飲食店社員(店長候補)◆建設会社母体で安定/週休2日/月給29.7万〜/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> ル・パスタガーデン 住所:兵庫県…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験も歓迎!ブランクOK!/正当評価でキャリアアップを応援!/週休2日制・マイカー通勤OK/建設会社が母体で業績安定◎〜 ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「牛角」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業! ★3年以内での上場を目指す成長企業!コロナ禍でもデリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調! ■業務内容: 飲食店舗の運営全般をお任せいたします。 運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします 【変更の範囲:無】 ■具体的には 調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応 上記に加えて、労務管理、報告書、資料作成、顧客対応 ■キャリアについて 入社後は一般社員の業務から店長業務を少しずつお任せします。 経験やスキルに応じて、 店長〜複数店舗の店長〜エリアマネージャー〜統括とキャリアを目指して頂けます。 ■社風 オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です! ■株式会社エルアンドジーとは ・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。 ・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来、和食、焼肉、とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど、様々な「外食事業」を展開。 ・また2000年には、 中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの 「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。 ・フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体にこれまで進めてきました。 今後はFC店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。

株式会社貴瞬

人事(中途採用)※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都台東区台東4丁目9-2阪急阪神上…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お任せしたいメイン業務は中途採用業務です! 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください! ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ファーストコンテック

【大阪/管理職候補】戦略人事(採用〜制度設計等)◆技術者が輝く社会を実現/土日祝休み/フレックス【エージェントサービス求人】

人事

大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区今…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【世の中の「困った」を解決するべく複数領域で事業展開!/大手取引多数/社会貢献性のある事業を複数展開】 ■当社について: 「世の中の困ったを解決する地方創生の会社」として「人材」に関する課題を解決すべく、建設業界/IT業界を中心に事業を展開しています。 私たちは社長だけではなく営業担当や採用担当者まで、全員が「私たちと出会えて良かったを社内外に提供する」というミッションに向けて日々伴走しています。社員の皆さまが当社でキャリアを完遂できるよう、多くの事業を展開し、これからも増やしていくことを想定しています。採用=その人のキャリアに責任を持つこと、これが私たちの採用への想いです。 「私たちと出会えて良かったを社内外に提供する」、共感できる方のご応募お待ちしております。 ■業務内容: 私たちの事業において人事は経営の核となります。会社の中心として良くすることも悪くすることもできます。そんな熱量高いポジションで戦略人事として人事を極めませんか。 <具体的には> 戦略人事として労務を除く全人事業務に携われます。まずは採用〜教育研修に携わっていただきます。 ・採用予算、手法の策定 ・採用にまつわる全ての業務(母集団形成、面接、クロージング) ・中途入社者向けの研修作成および実施 ・新卒入社者向けの研修作成および実施 慣れたら次のステップとして以下の仕事もお任せします。 ・社内広報として、ブログの執筆 ・評価制度の運用 ・人事制度設計の構築および運用 <追い求める指標> ・採用人数およびコスト ・社員の定着率など ■就業環境: ・残業25H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。 ・人事部門は少数精鋭の3名体制です。 風通しが良く、一人ひとりの意見が反映されやすい環境でありながら、しっかりとしたサポート体制も整っています。 ■当社について: 従来の建設業における人材派遣は、若手の技術者の定着率が低い状態になってしまっています。 当社は、そのような人が定着しない・働き方が改善しないと言われている建設業界に着目して事業を展開しています。建設業界の知識もつけながら社会人スキルも身に着けられる育成を行い、市場価値の高い人材を増やしていくことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーユーシー

【名古屋】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益/業界大手Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

愛知県名古屋市の支援先医療機関や施設 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本を変える!「医療」から社会課題を解決/裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎/ヘルスケア領域で急成長中のCUC/グループ企業のシェアトップクラス】 ■CUCの魅力: <業界未経験の方が多数活躍中!> 小売店・商社・コンサルティングなど幅広い業界の方が多く活躍しております。「社会課題を解決したい/社会に影響を与えたい」という熱い想いを持った方が多く、切磋琢磨できる環境です。 <様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長> 直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 ■業務概要: 医療機関の運営支援・コンサルティング事業を展開する当社にて、医療機関のエリアマネージャーを募集いたします。支援先の医療機関の経営支援や業績改善策の立案、スタッフマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細: ・業績モニタリング、改善策立案、実行 (例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化) ・医師、クリニックのマネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、営業活動 ・CUC本部での会議への出席(業績/各種進捗報告) ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。 ■キャリア: 本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。 例1:弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー 例2:在宅医療事業部の事業/経営企画担当 例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。 ■働き方: 当社が指定する医療機関に常駐いただきながら、担当エリアの複数の医療機関を担当いただきます。転勤が3年程度を目安に発生する可能性がありますが、初任地(エリア)は考慮、転勤に関する手当支給もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【茨城県】東日本ゴルフ場 副支配人候補◆国内外トップクラスゴルフ場運営企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

茨城県内のゴルフ場 住所:茨城県(水戸…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 東日本ゴルフ場の副支配人職として、複数の部署にまたがって広く業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ・ゴルフ場運営における全般を管理。支配人と共にゴルフ場を運営。 ・フロント業務 ・管理業務(売上・経理・人事・総務など) ・Web業務(料金設定・ゴルフ販売プラン作成など) ・シフトの作成 ・他部門の業務(レストラン・ラウンド管理・営繕など)指導 ・ゴルフ場会員対応、各顧客対応 ■福利厚生について: ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。 また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力: 当社は国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トヨタエンタプライズ

【名古屋駅前】人事総務(総合職)※労務管理やDX化推進等◆トヨタ出資企業/在宅勤務・フレックス有【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<トヨタ自動車出資企業での人事総務(総合職)/安定して長く働ける環境/福利厚生・研修制度充実/120日休(土日祝)・在宅・フレックス有> 総合職として、これまで培ってきた知識を活かし、メンバーとの連携・各部所からの相談対応など、 コミュニケーションを取りながら主体的に仕事を進めていただきます。 ■業務内容: 【メイン業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・現行業務のDX化推進 ・各部署の労務管理・相談対応 ・職場からの相談対応及び職場訪問 など 【その他人事総務における付随業務】 ・システムの管理、運用 ・年末調整対応 ・入退社手続き等各種申請書処理 ・法改正対応 など ■組織構成: 配属先は12名(正社員7名、パート4名、契約社員1名)が所属しております。 <仕事の特徴> ・複数のデータを照合し、誤りがないかの確認をする際に、Excel(VLOOKUP関数)を使用しますので、使い慣れている方のほうがスムーズです。 ・残業は20h程を想定していますが、4月・10〜12月が繁忙期に当たるため、30hを超える場合がございます。 ・12人で分担し、1,500名前後の労務管理を行います。チームメンバーや社内ともよくコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方は馴染みやすいです。 \職場環境/ ◎フレキシブルな働き方が可能!在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群!分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。研修制度や福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴: トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

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