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検索結果: 411件(161〜180件を表示)
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【スピード昇格可能】経験考慮/福利厚生充実/長期休暇取得可能◎老舗飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…
450万円〜
正社員
キャリアも待遇もワンランクアップ！ --- お任せしたいのは店舗マネジメント全般！ メニュー開発や販促の企画立案等を始め、 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 --- スピード昇格の実績多数！ ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など 「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されます。 経営感覚が自然と身につくステージへ 当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。 「自分の判断で店舗を動かしてみたい」 そんな方には理想的な環境。 数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。
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※急募※《★新規事業店舗責任者☆》◇勤務：19:00まで / 新設部署｜店舗責任者◆新店を作り上げる店舗責任者☆彡
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 千葉県
600万円〜750万円
正社員
＜業務内容＞ 新しくレストランを出店することになりました。 企画から実際の運営まで全ての工程に携わっていただく店舗責任者の方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗マネジメント全般 ・店舗運営戦略の立案&実施 ・スタッフの採用、管理や育成 ・商品開発 ・売上・利益・店舗計数管理 ・調理及び調理指導 ・顧客対応 ・オペレーション改善
非公開
〈連休取得可能×好待遇〉の好条件☆社員平均年齢26.8歳☆年齢関係なしに昇進！◯本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都目黒区上目黒 12:00〜23…
500万円〜600万円
正社員
□■■■■■■■■■■■ 〈連休取得可能×好待遇〉の好条件★ ◎明確な評価軸 ◎経営ノウハウが学べる ◎独立しやすい環境 ◎店舗運営の自由度が高い ◎休暇と給与は高水準 ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
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◆経験を活かして即戦力に！成長中の企業で早期昇格＆キャリアアップを実現◎飲食店店長候補・SV候補大募集！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…
450万円〜
正社員
◆経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ！ 飲食業界経験者を即戦力として歓迎！ これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか？ 当社は関東・関西を中心に出店拡大中。 ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 ◆経験者だからこそ任せたい！スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など 「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ◆入社後の主な業務 ・店舗運営（売上・原価・仕入れなど）全般 ・スタッフ育成・採用・シフト管理 ・接客や調理を通じてサービスの質向上に貢献 ・新メニューや地域限定企画の提案・実施 将来的には複数店舗を管轄するSV、マネージャー職へ！ ◆「現場主導」の店舗づくりが可能！ 経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。 「この食材を使った新メニューを出してみたい」 「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」 そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ◆経営感覚が自然と身につくステージへ 当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。 「自分の判断で店舗を動かしてみたい」 そんな方には理想的な環境。 数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 ◆“手づくり”を大切にした飲食店 店舗では漬物以外のほぼ全メニューを手仕込み・調理。 「本物の味」「あたたかいサービス」を提供する飲食業の原点がここにあります。 新しいチャレンジに、今までの経験を。 あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。 まずはお気軽にご連絡ください！
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青手うなぎを使う専門店｜1年で年収70万円UPした方も◎店長候補・マネージャー募集
スーパーバイザー
大分県由布市湯布院町 9:00～20…
350万円〜
正社員
＼学歴・年齢・経験ジャンル不問／ 観光地の〈うなぎ専門店〉でのお仕事◎ PC業務経験・マネージャー経験のある方は大歓迎です★ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【仕事内容】 ◆ホールでの接客、配膳 ◆簡単な調理補助業務 ◆スタッフのマネジメント ◆シフト作成・売上データの入力 あなたには店舗運営をメインにお任せします！ PCを使った運営・管理業務をお願いしていきます◎ 店長経験・飲食店勤務経験を活かしてご活躍ください。 ＼働くうえでのポイント／ 【１】努力・スキル次第では大幅昇給も可能★ 皆さんの頑張りをしっかり評価し、給与で還元する当店！ 年2回の賞与に加え、個人のスキルに応じて適宜昇給も行います◎ 過去には、入社1年で年収が70万円UPしたスタッフも実際にいますよ♪ 【２】業界トップクラスの福利厚生・待遇を実現☆ 〈充実した待遇面〉も当店で働く魅力のひとつ！ 役職・資格・家族手当や住宅手当、飲食代補助などなど。 生活不安を減らし、安定感のある日々を送っていただけます◎ 【３】勉強熱心な方必見！飲食店視察代補助あり★ 他のお店の良い部分を観察し、勉強するための補助金です◎ 飲食店研究を積極的に行い、飲食人としての知見を広げていきましょう！
関東圏に230店を展開する外食企業
【東京都内店舗勤務】上場外食チェーンの店長候補
ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー
東京都
350万円〜450万円
正社員
・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
非公開
前職のモヤモヤや不満、解消します！高収入厚待遇★飲食店店長経験者限定★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
北海道札幌市
450万円〜1000万円
正社員
私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました！ ◆給与：月給39万円～88万円スタート ◆休日：完全週休2日制（シフト制） ◆キャリアアップ：出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ～仕事内容～ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？ まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など
非公開
青手うなぎを使う専門店｜1年で年収70万円UPした方も◎本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
大分県由布市湯布院町 9:00～20…
450万円〜
正社員
＼学歴・年齢・経験ジャンル不問／ 観光地の〈うなぎ専門店〉でのお仕事◎ PC業務経験・マネージャー経験のある方は大歓迎です★ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【仕事内容】 ◆各店舗の運営管理 ◆各店舗のマネジメント・売上管理など あなたには統括業務全般をお任せします！ マネージャー経験・店長経験を活かしてご活躍ください◎ 特に、全国チェーンの飲食店で経験を積まれた方は歓迎いたします。 ＼働くうえでのポイント／ 【１】努力・スキル次第では大幅昇給も可能★ 皆さんの頑張りをしっかり評価し、給与で還元する当店！ 年2回の賞与に加え、個人のスキルに応じて適宜昇給も行います◎ 過去には、入社1年で年収が70万円UPしたスタッフも実際にいますよ♪ 【２】業界トップクラスの福利厚生・待遇を実現☆ 〈充実した待遇面〉も当店で働く魅力のひとつ！ 役職・資格・家族手当や住宅手当、飲食代補助などなど。 生活不安を減らし、安定感のある日々を送っていただけます◎ 【３】勉強熱心な方必見！飲食店視察代補助あり★ 他のお店の良い部分を観察し、勉強するための補助金です◎ 飲食店研究を積極的に行い、飲食人としての知見を広げていきましょう！
関東圏に230店を展開する外食企業
【埼玉県内店舗勤務】上場外食チェーンの店長候補
ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー
埼玉県
350万円〜400万円
正社員
・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
昨年9月､石垣島にラテンイタリアン&ホテルリゾート誕生！社宅・寮完備！完全週休2日制本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
沖縄県石垣市
400万円〜
正社員
■広報・企画スタッフ ◎デザイナーとのやりとり（各店メニュー撮影、メニューやPOPなどの各種制作物対応） ◎SNSや各種メディアへの対応 ◎提携ホテルとの連携が必要なPR、外部とのやり取り ◎DJイベント等の手配関連 などなど現在、現場で動いている上記のことを全てマルチに対応お願いします。
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【関東・関西エリア】年収650～1000万円！残業代は1分単位で支給します！本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
各店舗による 8：00～24：00（…
650万円〜1000万円
正社員
年3回の賞与で頑張りを評価◎ 日々の努力や成果を年3回の賞与でしっかり還元。 モチベーションUPにもつながり、目標をもって働けます！ 【＝ 仕事内容 ＝】 100店舗の飲食店を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 ▼具体的には… 戦略立案と実行 担当エリア（100店舗）全体の売上・利益目標達成に向けた事業戦略、販売戦略の立案、実行、および予実管理。 店舗運営管理・指導 各店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）レベルの維持・向上に向けた指導、オペレーション改善策の策定と実行。 人材マネジメント 店長および店舗スタッフの採用、育成計画の立案と実行、評価、モチベーション管理、労務管理。強いチーム作りをリードします。 課題解決と改善推進 複数店舗の経営状況や課題を分析し、具体的な解決策を策定、実行。成功事例の共有や水平展開も推進します。
非公開
月給45万円以上スタートも可能！★AI研修や独立支援も充実★毎年昇給・賞与あり★長期休暇あり
スーパーバイザー
東京都墨田区江東橋 シフト制（実働8…
500万円〜
正社員
☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 「楽しい」が原動力♪ ワクワクすることに本気で向き合い、 だれでもイチから挑戦できる場所がここにある。 一緒に“面白い未来”をつくりませんか？ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 【仕事内容】 ◆スタッフ育成 ◆仕入れや原価管理 ◆QSCの管理 ◆その他マネジメント業務 など ◎自ら描くマネジメントと広がるキャリア◎ 店舗運営やスタッフ育成の方法は、 自分で考え、実践していくスタイル。 既存の枠にとらわれない発想力と行動力を磨ける環境です。 将来的な独立志向も全力で応援！ 自由度の高い社風の中で、 マネージャーや本部スタッフ・SV、 役員としてのキャリアパスも実現可能です。 ◎こんなスキルが身につきます◎ ◎店舗マネジメントスキル ◎教育・育成スキル ◎商品・メニュー開発力 ◎企画・販促スキル ◎課題解決力 ◎多様な業態への適応力 ◎独立・起業に必要な視点 など 「一人前の飲食人」として成長できるだけでなく、 “自分らしいキャリア”を描ける力が育つ職場です。
非公開
未経験も大歓迎！一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？≪待遇充実≫本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都千代田区有楽町 17:00～翌…
500万円〜
正社員
【 仕事内容 】 ■各店舗の管理、企画 ■店舗運営、スタッフ教育 など あなたにはエリアマネージャーとしてご活躍をいただきます。 まずは店舗での業務を覚え、お店についてしっかりと学んでいただきます。 スタッフの管理や人材育成は勿論、経営管理のノウハウ等も覚えていただきます。 代表をはじめ、多くの経験と実績を重ねてきたメンバーがサポートします。 将来は会社の幹部として活躍いただきたいと考えています。
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【エリアマネージャー】フランチャイズ店舗4店の統括管理／マイカー通勤可
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
石川、富山 〈勤務時間〉 09:30…
400万円〜500万円
正社員
・営業計画の立案（日割売上目標の設定など) ・売上管理（現状確認／必要に応じた計画見直しなど) ・スタッフ管理（シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など) ・売場管理POP・ディスプレイ・陳列など) ・商品管理（仕入れ・品揃え・在庫など）、店舗内での役割分担決定
非公開
【日比谷】＼\高待遇×年間休日120日超/◎ミドル〜シニア世代も働きやすい企業へ★本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都港区西新橋 ◆9:30～23:…
450万円〜650万円
正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食材・盛り付け・オペレーションなど裁量権を持ったお店づくり！ 〈高水準の給与×高待遇〉の好条件★ ミドル〜シニア世代（40・50歳以上）も働きやすい企業へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
非公開
都内人気店の新業態のスタッフを募集◆人柄重視の採用◆店長候補・マネージャー募集！
スーパーバイザー
東京都中央区日本橋 8:00〜23:…
450万円〜750万円
正社員
＊ 仕事内容 ＊ ■各店舗管理業務 …売上管理、スタッフマネージメント、育成（店長/シェフ役職者クラス）、ミーティングリーダー、各店舗企画、販促活動、リスク管理など 【本部スタッフ/SV】を募集致します。 主に各店舗の数字管理、人事を含めたマネージメント、組織づくりを中心に本部の重要な柱を担っていただきます。飲食業の経験は必須ではありませんが、経験/知識のある店長や料理長の信頼を得るために、人間性とリーダーシップに優れ、人を引っ張っていく魅力ある人物でなければなりません（最初から完璧である必要はありませんが強く志す気持ちが重要となります）。最低限の飲食の知識や能力も必要となるため現場への実働もあります。また現場と本部たちと円滑にコミュニケーションをとることが求められるので、小さな気づきや課題を明確にし、素早い共有やミーティングなどの資料作りなどをはじめリスク管理の素早い対応が求められます。 また、当社は系列店のMAISON CINQUANTECINQ、Lanterne（ランタン）AELU（アエル）のスタッフ達との交流の場も多く、系列店スタッフ同士でワインや焼酎イベント、音楽カルチャーや生産者とのイベントも積極的に開催しています。本部からも積極的に企画考案に取り組んでもらいチームワークのアップは勿論の事、企画力や進行力などトータルしたビジネススキルのアップを目指してもらいます。 更にケータリングも行なっており、普段の業務とは異なるサービスや表現も経験することが出来るので 向上心、成長意欲のある方は楽しく新しい事を身に付けていける環境です。
創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ
【正社員、首都圏】福利厚生充実！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補の募集です
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
横浜
450万円〜500万円
正社員
首都圏エリア（東京、千葉、神奈川）の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。 研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。 研修後は3～5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 新たに社員としてチャレンジしたい方を応援します！ 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査 11:00 店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00 お客様対応 14:00 本社へ移動 15:00 会議出席 17:00 提出物作成 18:00 帰宅
非公開
フランチャイズ事業 責任者
スーパーバイザー、その他
本社(池尻大橋）
550万円〜800万円
正社員
2002年に立ち上げたフランチャイズ事業を今後軌道に乗せていくための新ポジションです。 主な業務は下記です ●店舗の標準オペレーションの把握 ●オペレーションの問題点の発見 ●店舗指導 ●加盟店立ち上げサポート ●加盟店へのスーパーバイジング ●加盟店オーナ折衝などです。 現在、株式公開も視野に入ってきており、今後の会社の中核を担っていく事業になります。近い将来の役員も見える位置です。
非公開
※【急募案件 店長候補募集】※//フレンチとラーメンの協演//おしゃれな店で一国一城の主目指せます//
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 東京、大阪、神奈川、千葉、…
400万円〜600万円
正社員
ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行う『ラーメン店』での店長候補です。 フレンチのシェフが考案したおいしいラーメンはとお洒落な洋食のシェフのようなユニフォームで働きがいが抜群です。 新卒の採用・定着率が高いのもそこが理由かもしれません。 １店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。 各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出なかったことがありません。 ≪主な仕事内容≫ ●ホール全般 ●調理全般 ●アルバイトスタッフ管理 ●人財育成 ●販売促進 ●売上管理 ●原価管理 ●衛⽣管理 ●利益管理 店舗の運営全般を担っていただきます。
