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株式会社GTM WEIDMANN

【東京】【英語力を活かせる】電機資材の既存法人営業◇大手メーカーと取引あり/貿易知識が活かせる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社 住所:東京都港区高輪3-19-2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【景気に左右されない安定基盤/10年で売上10倍・成長中企業/取引先サプライヤーは世界トップクラス】 ■業務内容 変圧器や発電機などのインフラ設備に使用される絶縁材や電気資材を大手クライアントへ提案します。(担当企業数:10〜20社) 【取扱製品】絶縁材料、電線、産業用センサー、配線器具、送配電機器など いずれのメーカーも業界トップクラスの知名度があり、高付加価値を備えた製品を製造しています。また、代理店契約により、国内では弊社のみが取扱うことができる製品も多くあります。 【取扱額】数十万〜数百万円/件 新規提案後、評価試験などを経て採用に至れば、10年以上継続して受注いただく案件となります。提案時、検証時には顧客とメーカーの間で技術的な仲介もします。技術的知識はOJTを通して引き継ぎますが、専門的な知識業務の中で習得していただきます。 月1回ほど来社する各海外メーカーに同行して製品をプレゼンをしていただきます。 ※年に2,3回ほど、定期的にメーカー製品工場の視察や、お客様に同行する海外出張などもあります。国内は月に2,3回ほど出張で全国に営業に行く場合あり(全て出張であり、転居を伴いません) ■営業スタイル ・新規のテレアポや飛び込みはなく、展示会での新規顧客の獲得を行っています。既存のお客様への案件対応や、フォローが主となります。クライアントである技術者の要望をしっかりと汲み取り、ニーズを丁寧に伺い、提案します。 ・平均残業0〜30h(案件によって変動) ■組織構成 7名(営業職4名、事務職3名)、男女比:5:5、年代20~40代 ■魅力 ・当社のビジネスはお客様から長く信頼をしていただき、お客様の抱える課題に寄り添った提案をしていくことが大切ですので、目標はありますがノルマは設けておりません。そのため、チームとしてお互いを助け合う風土が醸成されています。 ・少数精鋭の為、幅広い業務に携わることが可能。将来的には仕入れやクライアントの発掘、またマネジメントや管理職への挑戦も可能です。 ・当社の製造部門では取り扱う商材を横流しするだけでなく当社の長崎工場で加工を施すことで付加価値を加えて供給しています。創業以来、東芝様、日立製作所様、三菱電機様をはじめ、一部上場企業から多く安定的なニーズを頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務

日東商事株式会社

【大阪市】ルート営業※パッケージの企画提案(多様な材質)!身近な製品に携われる!年休125日!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

【本社】 住所:大阪府大阪市中央区淡路…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜身近なスーパー等で見かける製品のフィルム基材、プラスチック成型、紙、金属といったさまざまなパッケージ素材をベースに多種多様なパッケージを企画提案製造企業〜 〜年休125日!身近な製品の企画営業に携われるやりがいあるお仕事!!〜 ■仕事内容: 様々な業界の既存顧客に対してパッケージの企画・提案から納品までをお任せいたします。 <業務詳細> ・仕事の流れ: 下記の流れに沿ってお客様の要望にしっかりと向き合い、それぞれの案件に合った製造メーカーと協力し、細かなニーズに対応していただきます。 (1)情報収集…取引先を定期的に訪問し、商品の動向など情報を収集します。取引先は大手企業が多いため、複数部署を訪問し情報を収集します。 (2)パッケージの仕様の打合せ…どのような素材、材質、印刷、デザインを共に考え、仕様を固めます。新商品であれば、いつまでに完成させて販売するのか、サンプルの制作が必要か不要か等、納品時期を含め、打合せを進めていきます。 (3)デザインを作成…取引先のデザインイメージを基に、協力会社のデザイナーに依頼します。デザインが決まっている案件は、デザインデータを取引先からいただきます。 (4)製造メーカーに依頼…製造メーカーと打合せをし、お客様との打合せの基、仕様を決定していきます。 ・1日の流れ:半日外回りをしていただき、その後事務所で2時間程度事務処理を行って遅くとも19時半には帰社されることが多いです。 ・担当顧客:4社程度からお任せし慣れてくると10社ほどお任せします。 本社機能が大阪にある企業様が多いですが、全国各地の工場を担当するため、月に1〜2回程度、長くても2泊出張が発生します。 ☆営業考案オリジナルの製品もあります。当社オリジナルの金属缶は、積み重ねやすい形状で場所を取らずに保管できる、5〜10年間かけて改善を遂げてきた製品です。自分の提案が形になる非常にやりがいあるお仕事です! ■入社後について: まずは見積業務や仕入れ先選定など、先輩のサポート業務をメインにお任せしながら、商品の知識を習得いただきます。 ■配属先について: 大阪本社の営業は4名体制です。(50代部長、40代次長、30代課員、60代再雇用メンバー) 今後は若手の採用・育成に注力し、3年間で3名増員する計画です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大松

【大阪】エクステリアの提案営業◆土日祝休・残業23h/固定給で安定・賞与4.5ヶ月実績/独立系商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府吹田市豊津町12-3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【★エクステリアやサッシの知識・経験を活かす★年休124・残業23h/20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 \魅力ポイント/ (1)市場大きく、今後も事業拡大!当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中。現在エクステリアニーズも増加しており、売り上げも好調なので今期から事業部として独立!エクステリアの知識や経験がある方を増員採用しています (2)押し売り不要!幅広い商材から自由に提案!:関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方: ・年休124日、土日祝休み、残業23hで働き方◎ ・基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし!数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■仕事内容: お客様への提案から施工の現場管理までを行います。 <提案> 法人営業先(工務店・販売店など)がキャッチした一般のお客様に対し、数あるエクステリア商材からご提案を行います。この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていなことが多いので、商材知識を生かして最適なご提案をします! <現地調査〜現場管理> ※設計デザインは社内別担当がいます 【施工対象】一般住宅9割以上 【工期】小規模:数日/中〜大規模:1〜2か月 【担当数】1日2〜3件 ※規模による 【エリア】当面は大阪・阪神 ※車で移動・社用車貸与/直行直帰も可能 ■キャリア・年収: 固定給で安定!昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収:35歳/600万円・40歳/680万円 ・賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分) ■組織構成:エクステリア担当4名 ・施工管理 提案 男性2名(40代・20代) ・デザイン 女性2名(20代) 風通し抜群!社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

東和ハイシステム株式会社

【松江/未経験歓迎】ITソリューション営業※インセンティブ充実/歯科×ITで全国展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

島根営業所 住所:島根県松江市朝日町4…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/インセンティブ充実/出張ほぼなし/自社開発/JASDAQ上場/歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20〜30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴: 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。

北硝トーヨー住器株式会社

【札幌/転勤無/未経験歓迎】ルート営業/『LIXIL』のFC加盟店/地域密着の安定経営/研修制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★本社 住所:北海道札幌市東区中沼西三…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜大手住宅設備メーカー『LIXIL』のフランチャイズ加盟 販売店で業績好調による営業職の増員採用〜 地域密着の安定経営で業績は毎年右肩上がりで着実に成長をしている会社です。 ○転勤無/長期連休取得可(お盆・GW・年末年始)/有給休暇も取得奨励のワークライフバランスが整えられる環境 ○営業未経験者が多数活躍!独自カリキュラムの研修でじっくりイチから営業のノウハウをお教えいたします。 ○社内のコミュニケーションも円滑な風通しのいい社風。 営業・工事部門・事務の連携もスムーズで、お互いに協力しながら仕事が出来る環境です。しっかりと役割分担をしながら、各々の仕事に集中できる環境を整えています。 【職務内容】 キッチンやバス、トイレなどの快適な生活する上で必需品である住宅設備・建築資材の営業職をお任せします。 営業方法は既存顧客(工務店・建設会社)を中心に工事の打ち合わせ、見積の提案、納品または施工手配までを担当して頂きます。 メーカーである『LIXIL』社とのつながりも強く、定期的に勉強会や情報交換をしながら新商品のインプットや営業手法のノウハウ共有などをしています。 【業務の特徴】 ・個人ノルマは設定していません。 長年取引のある既存顧客を担当頂き、関係構築を行いながら、工事受注を目指して頂きます。 当社では新規開拓はベテラン社員が担当します。新人〜若手の社員は良好で対等な関係性を築けている既存のお客様を先輩社員から引き継ぎをし、担当をお任せするので、成果も残しやすい環境です。 【充実の研修体制】 営業デビューするまでに充実の研修体制 ・職人研修:住宅設備や建築資材についての知識習得を目的に実際に製作や加工の職人同行し現場に携わって頂きます。 ・業務研修:発注、見積業務の研修。 ・営業研修:半年間、社長、先輩社員やメーカー社員との同行し営業スキルを学びます。 研修後、自信をもって営業デビューしていただきます。 【組織構成】 営業担当4名(20代〜40代が活躍中)、技術担当6名、総務担当1名、営業サポート事務3名 【キャリアステップ】 営業職からスタート頂き、将来的には会社の中核を担って頂きます。 また、適材適所の考えをもとに社員の希望に合わせてキャリア形成をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

丸松物産株式会社

【山形】法人営業職〜創立128年/メンマのリーディングカンパニー/転勤無/手当充実/賞与年4回有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東北営業所 住所:山形県上山市新北浦3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜マイカー通勤可/転勤無し/残業月15hほどで休日も取りやすい環境/メンマの名付け親としても知られる業界屈指のパイオニア企業/賞与年2回+決算賞与制度も有り〜 ■職務概要: メンマ業界で高いシェア率を誇る当社の山形工場にて、営業活動および組織マネジメント業務(メンバー育成/営業活動フォロー/予算策定/人事考課等)をお任せします。 食品業界での営業経験を活かしたい方は大歓迎です! ■職務内容: 自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料を既存顧客(商社、小売店、飲食店など)へご提案・営業していただきます。 ※製品の認知度が高く、パイオニアとして業界シェアが高い製品を扱います。 ・出張あり(ただし月1〜2回、1泊2日程度) ・担当顧客社数は20〜30社程度(内、稼働率30%程度)です。 ・マネジメント対象となるメンバーは1人当たり50社程度を担当。 ■働き方: 同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。創立以来の社風として、基本は残業はさせない方針で、営業職の社員も残業は月平均15h以下で抑えられている状況です。また昼食では4種類あるお弁当の中から好きなものを選ぶことができ、お弁当代補助により1食150円で購入することができます。その他にも福利厚生が充実しており、働く社員からも当社の福利厚生を気に入っている声を多く聞きます。 ●同社の魅力: 同社は100年以上の歴史ある会社で、自社工場を持っているため、オーダーメイドの製品も、既存の商品も両方対応でき、扱う商材が幅広く常に愛された製品作りを心掛けております。また、残業はほぼ無く、働きやすい環境があります。飲食店に対する営業販売となり、主に既存顧客へのルート営業を担当します。卸先の小売店や食品メーカーからの認知度が高く、パイオニア企業として業界シェアが高い製品を扱います。「メンマの名付け親」と業界で呼ばれるほどの認知度です。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【水道橋/転勤なし】営業推進(戦略企画/販路開拓)◆事業成長を牽引するポジション◆残業20時間程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【戦略企画・販路開拓をお任せ/大和ハウスグループ/土日祝日休み/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■採用背景: 商業施設の開発を行う当社にて、開発業務における土地の情報収集に力を入れるため、営業推進室を立ち上げました。立ち上げてまもない組織ですので土地情報収集に向けたより効果的なアプローチ方法/訪問先の検討や組織運営方針など部署の中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務内容: 外部組織(主には金融機関や不動産会社やJA)を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部(営業部)と共同して、売り上げ拡大(商業施設の開発)に貢献していただきます。 ■業務の特徴: ・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス: 将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

関西電力株式会社

【大阪市】新規事業における法人営業・アライアンス推進◇関西電力の蓄電池事業に挑戦!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜関西電力の新規事業の開発・拡大に携われる/「蓄電池」に関するサービスで将来性◎/在宅勤務可〜 ■業務内容: 法人顧客への営業・コンサル・契約・アフターフォロー(海外顧客含む)、販売代理店とのアライアンス検討等を蓄電池領域にてお任せいたします。具体的にはリソース事業者への提案・獲得、契約・運用・精算、アフターフォロー等などになります。 ■対象サービスについて: 〈紀の川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241129_1j.pdf 〈E-Flow合同会社HP〉 https://eflow.co.jp/05_company.html ■組織・キャリアについて 〇組織: 今回、配属予定のソリューション本部 開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。 〇キャリア: 今回配属先の「分散型電源(系統用蓄電池)事業」以外にも、カーボンオフセット・クレジット関連(カーボンクレジットなど)やe-モビリティ関連(空飛ぶクルマ等)、その他様々な領域もあり、ローテーションかつ営業・アライアンスのスキルを活かし幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。 ■同社の特徴: 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 国際事業:燃料調達先20か国、発電者や配電事業等12か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

株式会社シェアリングエネルギー

コンサルティング営業※マネージャー候補◆脱炭素で注目の成長中企業/年休124日/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都港区新橋4-11-1…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

【カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業/契約件数10,000件以上を誇る「シェアでんき」/営業戦略構築からお任せ】 ■ポジション概要: 当社は初期費用無料の住宅向け太陽光発電サービス”シェアでんき”を提供し、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立した再エネスタートアップです。 現在、パートナー企業(住宅ビルダー等)とのアライアンスを主な拡販戦略としており、より関係を強固にしていくことが不可欠です。経営層との折衝を通じてサービスの魅力や価値を伝え拡販すること、かつパートナー企業側の付加価値を向上させ、両社とユーザー様ががwin-win-winとなるためのコンサルティングを行って頂きます。 ■業務概要: 顧客基盤を有する住宅メーカーを中心とした企業様とのアライアンスを推進頂きます、当社のシェアでんき(太陽光・蓄電池等)サービスを用いた提携企画・実行を担っていただきます。主に以下の業務に携わることになります。 具体的には・・・ ・各ターゲット企業への販売戦略の策定(パートナーの販売戦略に寄与するコンサルティング等) ・事業計画数値における、営業計画の策定 ・メンバー行動管理、モチベーション管理 ・営業活動検証データ分析と営業活動全般(業務出張有) ※業務出張があります。 ■シェアでんきとは: 太陽光発電システムを初期費用無料で設置し、日中の電気代をおトクにするサービスです。多額の初期投資が必要だった太陽光発電システムを、初期費用無料で提供するというイノベーションを実現し、多くのユーザー様、パートナー企業様に支持されてきました。シェアでんきの契約件数は全国で10,000件を突破しています。 ■当社の特徴: 巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。 再生可能エネルギー100%の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源(シェアでんき)をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

【渋谷】人材紹介営業(両面型)◆コンサル経験を活かす/グロース上場/中途採用支援新規事業/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【急成長中】〜新卒領域トップクラス「ONE CAREER」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業〜 ■業務概要: キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。 成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。 ・キャリア面談設定(自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用等) ・キャリア面談(データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案等) ・選考フォロー(書類添削/スケジュール差配/面接対策等の実施) ・企業への事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング ・採用施策や候補者の提案 ■業務詳細: 取引先企業は大手企業や成長中のIT、ベンチャー企業が中心です。求職者の方のキャリアアップにつながる企業へのご支援を行っています。 求職者の面談獲得は他社DBへのスカウトなども活用していますが、自社媒体経由の登録がメインです。1人当たり月30件ほどのカウンセリングを行っています。 ■「ONE CAREER PLUS」(中途採用事業)とは: 2021/6にリリースした新規事業です。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ■組織構成: 中途採用事業は10名程で構成されており20〜30代の方が活躍しています。今年中に倍の規模の組織にすることを見込んでいる拡大中の組織です。 ■事業内容: 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』 変更の範囲:会社の定める業務

リンナイ株式会社

【佐賀市】ガス機器などのルート営業◆賞与実績6.05か月/国内で高いシェア/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

佐賀営業所 住所:佐賀県佐賀市兵庫南2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ガス機器など国内で高いシェア/年休121日/東証プライム市場上場/年間休日121日/賞与実績6.05か月〜 ■職務概要: ◇当社の製品(主にガス機器)を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ: https://rinnai.jp/top ■職場の風土: ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当ポジションの魅力: ◇当社は高いシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。 ◇また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■社員の年収例(賞与・残業30H含む) 25歳 /494万円(月給29万4,000円) 30歳(主任格)/602万円(月給35万9,000円) 35歳(係長格)/703万円(月給42万1,000円) 40歳(課長格)/788万円(月給46万2,000円) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社上地サッシセンター

【愛知県知多郡※第二新卒歓迎!】ルート営業◆未経験OK◆年休115日◆モノづくりに興味がある方歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:愛知県知多郡東浦町藤江南栄…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜営業未経験歓迎・住宅設備・建材のルート営業職/残業月20時間/最初の5年ほどは新規飛び込み・開拓なし/モノづくりに興味がある方歓迎〜 ■弊社の魅力 営業の方の対応力、商材理解の高さが評価されています。弊社の営業は組立や搬送など、他の職種の仕事もOJTで経験し、マルチにスキルが身についた状態で営業に出ます。サッシ業界では珍しいこまめな顧客対応と営業の方でも簡単な設備メンテナンスが行える点が小規模の会社ならではの強みです。 ■職務内容:住宅の玄関ドアや内装建材、住宅設備機器などの商材を既存顧客へ販売するルート営業を募集します。すでにお取引いただいているお客様のもとへ訪問し、商品のご提案などを行います。営業ポジションのミッションは工務店や大工、建築会社などのクライアントに必要な商品に関する打ち合わせ、見積、提案、現場対応まで一環したフォローを行い「かゆいところに手が届くサービス」を実現いただくことです。 ■入社後の流れ: (1)サッシの組立⇒商材理解とサッシの構造を学びます。(半年程度) (2)搬送の同行⇒リフォームなどの現場同行により現場視点を身に付けます。 (3)商流理解⇒見積りや発注作業を通して、営業の方がやっている社内業務を学びます。 (4)現場同行⇒弊社のベテラン社員に同行し、現場、顧客との打合せ内容を理解します。 (5)担当引継ぎ・1人立ち⇒1人で現場デビュー(3年程度目安) *サッシの構造理解や知識、スキルがある営業育成のため、丁寧に教育を行います。 ■取扱商材:サッシ、玄関ドア、アルミ手摺、エクステリア商品、内装建材、住宅設備機器、などのメーカー品(主要取扱メーカー…三協立山、LIXIL、文化シャッター、三和シャッター工業、YKK AP) ■働き方: 豊橋や岐阜の現場に行ったり、年に数回、遠方への日帰り営業が発生したりすることがありますが、残業はほとんどないのでプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ■組織構成: 営業担当2名、配送担当4名、事務1名が在籍しております。年齢も30〜60歳と幅広く、職種を越えて社員同士サポートし合う社風です。 ■今後の展望: 環境や省エネに対する社会的関心の高まりや省エネ基準の改正を受けて、サッシの重要性を増しています。新規顧客の獲得にも力を入れていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

大和冷機工業株式会社

【名古屋】法人営業(大手チェーン店、代理店様向け) ※東証プライム上場/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

中部法人営業課 住所:愛知県名古屋市熱…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<東証プライム上場!創業以来、無借金経営の安定企業> ■職務の特徴: 業務用冷熱機器のメーカー営業として、東海地区が本社の大手飲食チェーン店の本部や百貨店等への提案営業及び、当社の商品を販売している代理店様向けの営業支援を行っていただきます。 商材は自社製品の業務用冷凍、冷蔵庫、ショーケース、製氷機等から食器洗浄機や業務用エアコン等の店舗、厨房機器全般など300種類以上です。 いずれもトップクラスの製品のため、自信を持って提案していただけます。 ※当社のエリア営業(個人店向け)とは異なるポジションですので、基本的には飛び込み営業はございません。 ■職務の魅力: 製品の知識はもちろん、大手チェーン店への深耕営業や代理店向けの営業支援となりますので、営業としてのスキルは身に付きます。配属後は教育担当がOJTを通じ約半年間教えていく等、教育制度が整っており、業界未経験でも活躍している社員が多数おります。また、業務に携わる際は営業ツールや提案書のフォーマットも完備されています。 ■就業環境: 基本的に土日祝休みで、年間休日は115日とプライベートを大切にできます。また、夏季、年末年始に長期休暇がございます。その他、当社は全国に295ヶ所の営業拠点を展開している為、転居を伴う転勤が発生することはほとんどございませんが、法人営業部(大手チェーン店、代理店様向け)の為、東海3県内で出張はございます。 成績優秀者に対しての表彰制度も半期に一度あり、評価の基準が明確です。評価は昇給、賞与にも反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務

newmo株式会社

【事業開発】<急成長&急拡大◎新進気鋭スタートアップ企業>配車アプリの提案や企画、改善◆フレックス可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-5-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業拡大中のスタートアップ企業!新しいライドシェアの世界を共に切り拓くチャンス◎/メルカリ出身の経営陣と共に創業期の仲間として成長を目指す】 ★多様な都市でのシェア拡大を目指す戦略的ポジションです。 ★柔軟な働き方/フレックスタイム制導入 ◆職務内容 newmo株式会社では、注力都市を複数定め、M&Aやサービスの垂直立ち上げを通じてシェア拡大を図っています。ビジネス・オペレーションチームとして、社内外を問わず横断的に活躍し、シームレスな利用体験を提供する配車アプリの提案や企画、改善に取り組んでいただきます。タクシー事業者との連携や折衝、契約書作成、アフターサポート、データ分析など多岐にわたる業務を担当します。 ◆具体的な仕事内容 ・タクシー関連システムとの連携折衝 ・タクシー事業者との折衝 ・配車アプリの導入提案およびアフターサポート ・各種契約書作成 ・データ分析とプロダクト改善提案 ■仕事のやりがい: CEOの青柳をはじめ、メルカリ出身のエグゼクティブ陣と共に新しいライドシェアの世界を切り拓く創業期の仲間として、クリエイティブな採用基盤を構築できるチャンスです。新たな市場開拓を通じて高い成長を実現し、プロフェッショナルなメンバーと共に働く環境が整っています。 ◆ミッション レガシーな業界を変革し、新たなライドシェアの世界を創出すること。この難易度の高いミッションに挑戦し、事業成長を実現する意欲のある方をお待ちしています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性:タクシー関連システムと連携し、シームレスな利用体験を提供する配車アプリ ・成長企業:国内外のスタートアップを上場まで経験したベテラン経営陣と共に働ける ・柔軟な働き方:フレックスタイム制、プロフェッショナルなメンバーとの自由な働き方 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土。アウトプットへの責任を持ち、働き方に制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 newmo株式会社は、注力都市でのシェア拡大を目指し、M&Aやサービスの垂直立ち上げを通じてビジネスを展開しています。テクノロジーを活用し、新たな配車サービスを提供することで、ライドシェア業界に革新をもたらしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社山形ハーネス

【相模原】電子部品の法人ルート営業◆転勤無/テレアポ・飛び込みなし!/残業10h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

関東営業所 住所:神奈川県相模原市中央…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎!/幅広い需要にこたえられる高品質な製品の営業/全国各地に顧客あり/ノルマなし】 産業用ロボットや半導体製造装置、FPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置などの産業機器向けに、ワイヤーハーネスの製造・販売を行っている弊社にて、営業活動に従事いただきます。 ■ワイヤーハーネスとは? ワイヤーハーネスとは、電力や信号を機器内で効率的に伝達するための電線束であり、機器の「神経」とも言える重要な部品で、自動車、産業用ロボット、半導体製造装置など高度な精密制御を必要とする分野で欠かせない存在です。 ■業務詳細: ・既製品を売るのではなく、お取引先のニーズに合わせて製造加工を行うメーカー営業(受注生産)です。 ・お取引先のご意向をお伺いし、自社工場と調整を行って頂きます。 ・加工技術に関する知識は入社後に習得可能(自社工場または関東の協力会社工場での研修も可能) ・営業エリア:関東、関西を中心に、全国に取引先を拡大中 ・営業所長のサポート役として、取引先に対するメーカー営業に従事いただきます。 ■教育体制 半年間先輩の商談に同行いただき、営業の流れを把握していただきます。 最終的には20社程度の顧客を担当いただくイメージですが、個人の成長速度、経験に合わせて調整が行われていくため、安心して就業いただけます。 ■評価制度について 月に1回月次の目標設定が行われます。ご自身の目標とそれに対する達成度をもとに評価が行われるため、透明性のある評価制度となっています。 ■インセンティブ要素について 契約に対するインセンティブはありませんが、賞与には一定の割合で契約数、販売数などが反映される形となります。 ■会社の特徴: 1.ハーネス加工に捉われない「ユニット生産体制」…ワイヤーハーネス部品に捉われずに、電子部品組立など関連部品をユニット化して生産、納入することでお客様の負担軽減を第一に考えた一貫生産体制を構築。 2.高品質を生み出す「人間教育」…「良い製品は良い社風から生み出される、良い社風は良い社員から生み出される」を基本として、社員一人ひとりの人間力向上のために、全国レベルでの人間力向上学習を取り入れた活動を継続実施。・横浜市に関東営業所を有し、独自営業力により発展しております。・成長制度により昇給有。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ヴィクトリック株式会社

【福岡/第二新卒歓迎】パイプ用ジョイント部品のルート法人営業/ニッチトップメーカー/平均残業10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■求人のポイント ・業界職種未経験歓迎の求人です。 ・安定性◎:取引の7割以上が官公庁、インフラ関連企業。 ・働き方、福利厚生◎:平均残業10h、土日祝休み、社宅完備、その他手当豊富! ■製品について 管継手(パイプ用ジョイント部品)とはバルブと管や、管と管を接続し延長する配管部材です。 当社の「伸縮可とう継手」は、上下水道・ビル設備、発電所など、様々な場所で利用されています。 ■業務内容について【変更の範囲:会社の定める業務】 管継手の提案営業をお願いします。主な営業先は水道局などの官公庁やゼネコン・プラントメーカーなどです。 社内の技術部門と協力しながら設計図面を用いて、オーダーメイド・カスタマイズ品を提案していくため、商品説明・提案能力と調整能力を磨ける環境です。 ・継手の提案営業 ・設置現場の調査 ・社内技術部門と製品企画、見積もり作成等 ・取付施工時の説明 ・取付後のメンテナンス調整 入社後まずは1〜3か月間のOJTを実施。4か月目以降は実際に担当を持っていただきますが分からない事や困った事があれば上長がしっかりフォローするのでご安心ください。 予算は年単位、前年度実績と公表されている案件をベースに組まれるため無理な金額設定はありません。 達成度合いは賞与・昇給に反映されます。 ■同社について 同社は「管継手」と呼ばれるパイプ用ジョイント部品のシェアトップメーカーでございます。 弊社製品は上水道、下水道、工業用水、農業用水、ダム、発電所など幅広い分野で利用されております。 ほぼ全国の上下水道への導入実績があり、創立90年の歴史と技術力からお客様の信頼獲得ができております。 ■将来性: 事業の中核である水道分野は人々の生活に欠かすことができない分野です。 景気に左右されることなく安定的に業績を伸ばしています。 同社では地震発生時に伸縮する特殊な継手も製造しており、全国的に行われている耐震基準更新のための補強作業にも使用されています。 今後も継続的にニーズが発生し続ける分野の事業です。 ■働き方 月平均残業時間10h、年間休日122日、土日祝休み 独身手当・独身寮を完備、家族手当、子供手当等あり ※平均勤続年数16年。長期活躍可能。

エドワーズライフサイエンス合同会社

【東京】医療機器営業(低侵襲のTAVI治療)※長期就業◎/弁膜症治療機器のグローバルカンパニー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

医療機器(心臓弁膜症治療製品、TAVI/タビ)の営業をご担当頂きます。 ■職務内容 ・大学病院、基幹病院に対する製品の紹介および提案 ・手術が安全に行われるよう、手順や製品の使用法に関するトレーニングの企画立案と実行 ・集患(担当する病院に地域の患者を集めること)のためのセミナー企画立案と実行 ・個人情報の取り扱いや手術立会いに関する契約締結 ・手術後の情報収集と報告、手術立会い ※1人で3〜4施設が平均の担当施設数です。立ち合いの専門部隊があるため、手術の立ち会いは多くても1日1件程です。 ■新しい治療法TAVI/今後さらに伸びる市場 開胸せずに血管からカテーテルを挿入して人工心臓弁に置換する新しい技術(TAVI治療)を2013年に日本に初めて導入。国内病院数は8,200施設ほどある中、TAVI治療が行える病院は250施設ほどと高度な医療技術が必要な治療法となっています。心臓弁膜症の患者は国内推定200万人と言われておりますが、国内の60歳以上の男女で正しい症状を知っている人は1割程度とまだまだ認知度が低い病気です。そのため、隠れ弁膜症患者が潜んでいるため、病気への啓もう活動と治療普及を業界リーダーシップをとって進めていくことができます。 ■企業について: 創始者であるマイルス・ローウェル・エドワーズが60歳で人工心臓の開発を志し、1958年に自宅裏庭ガレージに研究室を立ち上げたことを発祥とする医療機器メーカー。現在ではグローバル社員数約17,000名となり、重度の循環器疾患治療・モニタリング用医療機器の開発・製造・販売・サービスにてリーディングカンパニーとして確固たる地位を築き上げています。 ■組織風土: 会社としてスピークアップを推奨しているため、非常に風通しがよく意見を言いやすい組織となっております。外資系企業ですが、日本で20年以上ビジネスを行っており、外資系と日系のそれぞれの良いところがミックスされた社風と言えます。 ■長期就業しやすい環境 ・家族や本人の傷病時に使用できるパーソナルケア休暇制度、フレックス制度利用、65歳の定年まで他の年齢と同一の基準に改訂など社員が長期で就業しやすい社内整備をおこなっています ・新卒で入社してから20年〜30年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です(現在は中途採用のみ) 変更の範囲:会社の定める業務

大和冷機工業株式会社

【奈良※未経験歓迎】メーカー営業/地域の飲食店をサポート/土日祝休/年収400万〜/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 奈良営業所 住所:奈良県奈良市大…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/2023年期は最高益更新/充実した研修制度/長期的な顧客関係を築く/年休120日】 ◎自社製品の提案を行い、飲食店のパートナーとしてコンサルティング営業にも携わります。 ◎多くの社員が営業未経験からスタートしており、飲食店経験や販売サービス出身の方も多数活躍しています。 ■仕事内容: 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及びアフターサービスを担当していただきます。 自社製品だけでなく、仕入先経由で商材やサービスも提案し、お客様のニーズに対してほぼ100%応えることができます。 ■フォロー体制: 中途入社の方には専属の教育担当が付き、半年間にわたりサポートします。 ■業界の将来性: 当社は、人々の生活に欠かせない「食」に関連する事業を展開しています。 飲食店は入れ替わりが激しい業界です。そのため、新たなニーズが常に発生します。 また、飲食店の利益率向上が課題となっているため、省エネ製品や省人化製品のニーズが増えています。 ■入社後の流れ: ・入社後1ヵ月間 先輩の営業活動に同行し、営業の基本を学びます。この期間は単独行動は一切ありません。 ・研修期間(最長6ヵ月) 自社取引のない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。 またその期間に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 ※研修期間中は多くの飲食店を訪問し、店舗のお客様が直面している課題やニーズを現場で理解します。 ・研修期間終了後は、既存顧客(約200〜400店舗)へのソリューション営業とメンテナンス業務(点検)がメインとなります。 新規顧客対応は既存顧客対応の合間に行います。 ■仕事のやりがい: 取引のある顧客には、1〜2ヵ月に一度必ず訪問し、フォローを行います。そのため、顧客と長期的な関係を築くことができます。仕事の話だけでなく、雑談を通じて仲良くなることもあり、「新メニューを作ったので試食していってください!」といった嬉しいお誘いや、「●●さん、いつも頑張ってくれるので、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」、「新店舗の計画があるので、レイアウトを一緒に考えてくれませんか?」など、お客様に寄り添いながらソリューション営業を行えることが、当社の営業のやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務

東洋電機製造株式会社

【東京本社】鉄道車両用電機品の営業/東証スタンダード上場/創業100年超の安定性◎研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都中央区八重洲1-4-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 鉄道車両用電機品の営業として下記業務をお任せします。 ・鉄道車両用電機品の提案営業 (客先要求の入手から、工場との調整、売上回収業務、アフターサービスまで) ・既存製品の更新提案、新規車両のシステム提案 ・不具合対応 ・顧客動向の情報収集 ・出張:平均4回程度/月(関東圏) (鉄道車両用電機品のメイン工場である横浜製作所への出張の機会もあります) ■具体的な仕事の流れ: 当社の鉄道車両用電機品の営業を担当していただきます。 セールスエンジニア部門や工場の技術部門と連携をとりながら、鉄道事業者や車両メーカーへ鉄道車両用電機品の受注〜納品〜アフターサービスまで対応いただきます。 ■業務上の他部署との関連・連携: セールスエンジニア部門、工場部門(設計部、品質保証部、生産管理部)などと連携が発生します。 ■組織構成: 部長1名(50代)、課長2名、メンバー7名(兼務者、派遣社員含む) ■担当顧客: 関東圏の民間・公営鉄道事業者や鉄道車両メーカー ■担当製品: 鉄道車両用電機品 (モータ、パンタグラフ、駆動装置、VVVFインバータ、補助電源装置など) ■入社後の教育体制: 入社初日に、社内規則などの研修があります。また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした集合研修を定期的に実施しています。(新任管理職研修、コーチング研修ほか) ■当社について: 当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。 高品質な鉄道車両用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。

金剛産業株式会社

【広島】産業用シャッターの営業職 ※第二新卒歓迎/大手取引多数/土日祝休み/年間休日124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

広島営業所 住所:広島県広島市東区光町…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスの業界シェア/既存顧客メイン/平均勤続年数11年で安定した環境◎】 ■業務内容: 法人営業部門にて、産業用シャッター(オーバードア)の設置を検討している既存顧客、新規顧客に対する法人営業を担当します。 反響やリピートでの受注が多く、既存のお客様とのやり取りがメインとなります。 ご提案頂くのは工場や倉庫、格納庫向けの高強度オーバードアーや断熱オーバードア—、防音仕様オーバードア—等同社の開発した付加価値の高い製品です。 ■業務の流れ: ・既存顧客であるゼネコンや設備のサブコンから新規工事についての問い合わせに対応します。建築図面を見ながらヒアリングを行い、仕様や金額を当社設計部門と連携して取付工事の見積作成・決定・受注します。 ・施工に際して元請のゼネコンや工務店、建築会社の担当者との打ち合わせ・折衝/現場作業員の手配、シフト管理/自社工場への製造依頼/現場での工程管理といった業務も発生いたします。 ・施工後は製品のユーザーと接点を持ち、新規補修工事の対応や新製品の提案等を行います。 ※深夜の対応はほとんど発生しません。一次請けとしてコールセンターがあるため、コールセンターが万が一対処できなかった場合はクライアント先までお伺いしていただきます。 ■業務の特徴/魅力: ・座学での基礎知識学習や工場見学および工場研修、営業同行など、段階を踏んで業界や製品の専門知識と業務の進め方を身に付けられるため、業界や製品の知識がない方でも業務に取り組むことができます。 ・業界内ではトップクラスの実績と信頼がある企業のため、顧客からの期待も高く、貢献と成長を実感しながら働くことのできる環境です。 ■当社の特徴: オーバードアーは車庫、物流倉庫、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される開口部において需要が高いドアです。 当社は、日本に初めてオーバードアーを紹介した先駆者としてお客様のニーズに応え続けており、営業から開発、設計、製造、施工、メンテナンスまで、社内で一貫して完結させる体制が特徴です。顧客からのリピート引き合いも多く頂戴しており、産業分野のみならず、一般のご家庭へとご利用の場が広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

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