検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 9,656件(3861〜3880件を表示)

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労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。１．戦略・制度設計（※最重要領域）・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化）・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど）・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用）・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計・導入検討・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり２．人事組織マネジメント・チームメンバーのマネジメント・業務標準化、効率化、チェック体制の構築・経営陣との連携による人事施策の推進３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中）・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社保等）・社内規程や福利厚生制度の運用・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括・社内カルチャー醸成の企画・推進【使用ツール】ジョブカン（勤怠管理）人事労務freee（給与計算）カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） Slack / Zoom Google Workspace Notion （変更の範囲）会社が定める業務

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人事領域の課題解決する新規事業コンサルタント

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区京橋1-13-1 WOR…

￥

600万円〜1000万円

正社員

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼事業ミッション・ビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、掲載求人数約45,000件、エージェント利用社数約1,000社、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長してきました。今後、circusAGENTで蓄えたデータとノウハウを活用しながら「人材紹介」領域から「HR領域全体」へと DX支援範囲を拡大し、創業時から掲げる「HRにNew Standardを。」の実現を加速して参ります。そのために、新規事業開発、及び人的資本投資による組織開発にも注力し、会社としてのセカンドステージへの移行を図ります。具体的には、2030年までに10個の新規事業を生み出すことを目指しています。 circusAGENTが人材紹介領域でなくてはならないサービスへと成長してきたように、今後はHR領域全体で必要不可欠なサービスを提供し、より大きな課題を解決していきます。第二創業期ともいえる今、新規事業をリード頂ける方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このサービスは、従来のスタイルとはまったく異なり、“100％人事のミカタ”として、最適なソリューションを探し出してご提案します。業種業態、企業規模、地域などあらゆるセグメントされた企業情報をもとに、利用履歴、満足度、継続率などの、Googleですら持っていないデータベースを活用し、本当に必要なソリューションを探し出します。 ▼具体的な業務内容既存サービスに登録している成長企業の人事または経営層に対し、人事/組織状況をヒアリングをしながら、リレーション構築・人事組織コンサルティングを行っていきます。・人事課題のヒアリング・課題解決のためのプロジェクトを企画（要件定義）・プロジェクト進行管理・企画の上流設計～実行支援・評価制度の構築、再設計・人事戦略の策定蓄積・体系化されたノウハウを身に着けていただき、HRソリューションに特化した“人事のプロフェッショナル”としてのキャリアを歩んでいただきます。最強の人事として、様々なキャリアステップが待っています。また、今後どんどん一緒に働くメンバーを増やしていく予定です！マネージャーポジションでマネジメントにチャレンジしたい方も歓迎です。

株式会社グリーンヘルスケアサービス

【江東区】受託先での調理師★年間休日122日◆77周年を迎えた安定老舗企業＜グリーンハウスグループ＞

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

[勤務地] 東京都江東区亀戸9丁目34…

￥

312万円〜

契約社員

[概要] 【江東区】受託先での調理師★年間休日122日◆77周年を迎えた安定老舗企業＜グリーンハウスグループ＞ [詳細] 勤務地：東京都江東区亀戸9丁目34番1-137号【グットタイムリビング亀戸】東京都江東区亀戸9丁目34番1-137号亀戸水神駅徒歩10分週勤務日時：週5日 04:30〜18:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 260000円〜300000円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★☆★契約社員の調理師を募集！ブランクのある方も歓迎★☆★ 栄養士が作るメニューの調理・盛付・配膳などを行います。経験のある方はこれまでに培った知識・経験が存分に活かせる環境です。 ------------------------------------------------------------------------------------ ★★入社後の流れ★★ まずは簡単な事から一つずつ丁寧に教えていきます！慣れないお仕事も多いかもしれませんが、先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ------------------------------------------------------------------------------------ ☆★定期的にキャリア面談や研修を行っています！☆★ 仕事での困り事やライフプランに合わせた働き方など何かあれば気軽に相談できる環境です。 ==================== アピールポイント①： ☆★家庭と両立しながら長く働ける・・そのワケは？★☆ ★★先輩しゅふさんに聞きました！★★ 「前職は料理教室で働いていました。調理師の資格は持っていたのですが、病院での実務も積みたいと考えて入社しました。初めは不安でしたが研修制度が充実しているのでスムーズに業務を覚えることができました。入社後に出産しましたが、残業時間もほぼなく休日もしっかりあるので家庭と両立しながら仕事を続けられています。」Kさん「入社後に子どもを2人出産しましたが、子どもが熱を出したときには早退をさせてもらったり、学校行事の日は休みを融通してもらえたり。家庭と両立しながら仕事を続けられています。残業もほぼないですし、お休みもしっかりあるので、無理せずに調理師の仕事を続けられる環境だなと感じています！」Ｓさん ==================== アピールポイント②： ☆★株式会社グリーンヘルスケアサービスについて★☆ グリーンハウスグループは、企業や学校給食をはじめ、病院やシルバー施設などでのフードサービスの提供、レストラン、ホテルなど、食を通したさまざまなサービスを全国約2,700カ所で提供しています。食とホスピタリティの提案型企業として更なる成長を目指し、 “人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ==================== アピールポイント③： ☆★この仕事のやりがいは？★☆ 歳時に合わせた行事食やイベント・フェアなど日々の食生活を豊かにする取り組みを行っています。患者様や利用者様より「美味しかったです！ありがとう！！」と感謝の手紙をいただくときもあります。 ------------------------------------------------------------------------------------ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすいブランクOK 残業少なめ交通費支給社割ありしゅふ活躍中 40代の多い職場 30代の多い職場 50代の多い職場産休・育休制度利用実績あり休憩スペースあり定期的な換気手指消毒剤設置従業員／来店客の検温実施定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底＜休暇・休日＞週休2日制(年間休日122日) ＜待遇＞ ◆交通費全額支給 ◆制服、靴貸与 ◆年次有給休暇付与(法定10日) ◆賞与有 ◆産前・産後休暇 ◆育児・介護休暇 ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金) ◆災害見舞金 ◆社員割引有(グリーンハウスグループのホテル・飲食店等で利用可) ◆自転車通勤可業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス福祉・介護職種のカテゴリーフード・飲食キッチンスタッフ・調理補助/調理師/ランチタイムスタッフ/学校給食・施設給食調理特徴キッチンスタッフ/主婦活躍中/週5日/04:30~18:30/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

業務内容人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。グループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。具体的には下記の業務を行います。・本社組織戦略の立案・子会社代表との組織戦略立案・グループ採用計画の立案とマネジメント・グループ育成計画の立案とマネジメント・研修の実施これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

愛知

￥

600万円〜1000万円

正社員

グループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。【業務内容】人事制度の企画立案教育制度の企画立案給与システムの入替業務標準化給与計算、勤怠管理採用（新卒、中途）教育（新卒、中途）規程改訂、法改正対応マニュアル作成【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2?3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

株式会社ヴァティー

人事（労務・採用）経験者歓迎賞与年2回駅徒歩1分月給28万～

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区西新橋1-15-4銀泉西新橋…

￥

350万円〜400万円

正社員

採用のサポートや社員の勤怠管理などをお任せします！★女性社員多数★年休120日★土日祝休★TシャツやジーンズOK★オフィスの目の前が駅の入り口！雨の日も暑い日も通勤楽々♪★フリードリンクありこれまでの経験を存分に活かしていただきたいという思いから、採用や労務に関する業務をご経験や適性に応じてお任せしています◎ 【具体的な仕事内容】＊社員の勤怠管理＊給与計算＊社会保険に関する手続き＊採用サポート　など ◎風通しがいいから仕事を進めやすい！社長と同じフロアで働いているので、分からないことがあってもすぐに相談できます。「この認識で大丈夫かな？」と迷った時も、その場で確認が取れるから安心。風通しの良い環境で、のびのび働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社スタッフサービス/26-04289343

正社員予定！年収４３０万円以上！経費精算など！車通勤ＯＫ

人事、総務、法務

[勤務地] 埼玉県三郷市 [アクセス…

￥

316万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は紹介予定派遣のお仕事です。 ※派遣契約期間の雇用元は株式会社スタッフサービスです ■派遣契約期間ヶ月 ■登用後休日休暇年間休日１２０日待遇・各種保険健康・厚生・雇用・労災雇用形態正社員想定年収・給与 ★正社員登用後：年収４３０～５００万円★ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆車通勤が出来るのでラクラク！無料駐車場を完備！分煙されており快適な環境！予定のたてやすいシフト勤務！制服あり＊オンとオフの切り替えがスムーズです！ ★電気製品のリユース事業会社★人気の紹介予定派遣！同業務の方が在籍していて安心です！【お願いしたいお仕事の内容】法人税の税務申告を中心に、税務対応、現金・預金管理、経費精算、入出金管理、売掛金・売上高管理、請求書発行、年末調整、決算業務、組織づくりへの参画など。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。【勤務時間詳細】 ※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※シフト勤務です。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務の経験が必要です。【活かせる経験】 ※事業会社または会計事務所での税務申告や決算などの経験、または【必要スキル・使用ツール】日商簿記１級・全経簿記上級のいずれかをお持ちの方。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,650円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

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コーポレート本部　人事責任者候補　／　成長する海外進出支援コンサル企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区

￥

800万円〜1000万円

正社員

○採用戦略の企画、立案 ○人事スキームの確立同社は創業以来、一貫して企業の海外進出を支援しているコンサルティング会社です。海外のマーケティングにおいては、大手コンサルティングファームに負けない品質の提案ができる上、マーケティングに関わる情報収集も自社で行うことで現地の肌感覚に基づいた情報提供ができるのが強みとなっています。現在では様々な業界の国内大手企業の海外事業の構想、市場調査から海外事業の実行支援まで、海外事業をワンストップで支援しており、近年は海外進出だけでなく、海外進出後の事業そのものの成功にコミットするコンサルティングまで、より深く関わっていくプロジェクトが増えています。会社としてこれから更なる拡大を計画しており、それに合わせ、共に事業を育てていける仲間を募集しており、もっとも重要な人材戦略をお任せできる方を求めています。【具体的には】 ○採用戦略の企画、立案・各グループ企業の採用戦略を事業戦略から落とし込んで設計・採用要件定義～採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行・複数の採用チャネルを活用した母集団形成（人材紹介、ダイレクトソーシング、採用イベント、自己応募、リファラルなど）・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定・リクルーティングプロセス、KPIの管理及びデータ分析、改善・「バリューを体現した魅力的な人」「未来の当社を創る人」を集める仕組み作り・入社後のオンボーディング、支援 ○人事スキームの確立・各グループ企業のコンピテンシー、採用戦略の明確化・評価や育成における人事制度全般の企画・運用・外部専門を交えた労務相談や労務対応の旗振り【ポジションの魅力・やりがい】現在人事部門は2名の正社員＋総務部門数名で対応しておりますが、上流スキームをまとめて効率的かつ効果的な採用スキーム、人事制度スキームを確立できる責任者の方が必要なフェーズになっています。各社、各部門の責任者と対応話し合い、採用や評価育成、代謝により事業に貢献するやりがいはもちろん、ここ数年で大きく拡大する唯一無二のコンサル会社のモデルケースを作る楽しみがあります。

UTエージェント株式会社

未経験から始められる事務職★PCスキルを活かせる◎土日祝休み×17時定時×残業ほぼナシ◎駅チカ徒歩10分♪雰囲気が良く働きやすい職場

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県大和市県内からの…

￥

235万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験からできる事務職をお探しの方 ◆PCスキル・事務経験を活かして働きたい方 ◆日勤＆土日祝休み☆プライベートもしっかり取りたい方 ---------------------------------------… [詳細] ＜製造課スタッフの補助・事務業務！＞自動車エンジン部品などを製造している会社で、事務のお仕事をお任せします♪ ＜具体的には…＞ ■製造帳票の作成 ⇒エクセル・パワーポイント使用 ■会議の議事録作成 ■日報のデータ化 ■現場とのコミュニケーションなど ▼エクセル、パワーポイントが使用できればOK♪ アクセス使える方、大歓迎！事務の実務経験はなくても大丈夫です！慣れるまで丁寧にフォローします。もちろん経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます！＜職場環境＞ ◇空調完備＆キレイな環境です！ ◇教育体制もしっかり整っています◎ ◇アットホーム＆少人数でとても雰囲気の良い職場です♪ ＜おすすめポイント♪＞ ◎人気の日勤＆土日祝休み！残業ほぼナシで無理なく続けられます！ ◎駅チカ徒歩10分で通いやすい立地です♪ ◎PCスキルがあれば業務未経験OK！丁寧なフォローで事務職デビュー！ ◎明るい髪色・ネイルもOK！詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

綜合キャリアオプション

総務事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 長野県長野市

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] 【経験活かせる☆】女性活躍中の職場！ウレシイ☆土日祝休♪アナタらしく♪髪型自由☆／履歴書不要 [詳細] 《人事・総務事務全般》公的書類チェック、作成・文書作成・備品管理・入退社手続きなど　いづれ社会保険手続きも行っていただきます！ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ■職場の雰囲気女性が多めの職場です♪ 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！髪型にこだわりのあるアナタは必見！髪型自由な職場！あなたのスキルを活かしませんか？ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ■職場の雰囲気女性が多めの職場です♪ 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！髪型にこだわりのあるアナタは必見！髪型自由な職場！あなたのスキルを活かしませんか？

株式会社　三郷クリーンセンター

【総務事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務

株式会社　三郷クリーンセンター転勤の…

￥

〜276万円

正社員

事務所内で、取引先からの依頼の受付をはじめとした、総務事務をお任せします。デスクワークが中心です。【具体的な仕事内容】 ●依頼の受付 …取引先から電話で、古紙などの回収依頼が入ります。回収するものの種類や量、回収日時・場所などをヒアリングして、スケジュールなどを調整します。 ●回収量の計測・入力 …ドライバーが古紙などを積んで、事務所に戻ってくるので、それぞれの回収量を計測します。計測の仕方は簡単で、重量を測れる場所にトラックを止めてもらい、機械のボタンを押すだけ。計測した数字を、指定のフォーマットに入力します。事務所のすぐ隣で測れるため、移動する必要もありません。【入社後の教育体制】入社後は、回収量の計測・入力などの簡単な業務からスタート。先輩社員が横について、しっかりサポートするのでご安心ください。仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。業務の変更範囲：変更なし

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

800万円〜1100万円

正社員

現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化) さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。業務内容会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途）・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務概要】事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、組織を強くするための人事企画をメインにお任せします。【仕事の詳細】・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理・コンプライアンス、ガバナンスの策定など、人事企画業務をメインにお任せします。【使用しているツール】 OS：Windows コミュニケーションツール：Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：無

株式会社エムアンドアール

事務（採用×マーケティング）｜未経験OK土日祝休月残業20h以下

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代…

￥

300万円〜350万円

正社員

☆研修・マンツーマンのOJTあり☆20代～50代活躍中☆土日祝休み☆産育休取得＆復帰実績あり！ママ社員も活躍中☆未経験歓迎！バックオフィスデビュー応援☆経験・スキルは一切不問！人柄重視の採用を実施データ入力や各種手続き、採用に関するマーケティングなどのバックオフィス業務をお任せします。 ━★具体的には★━ ■SNS運営、ブログの作成 ■当社ホームページ、求人ページの管理 ■データの入力、配信 ■社内書類（勤務管理表など）のチェック・管理　など作業の中でPCを使いますが、きまったフォーマットに入力する作業ですので関数などの難しいスキルは不要です♪ ━★フロアの雰囲気★━ 明るくフランクな社員が多いです♪ 事務職と聞くと“黙々＆コツコツ”という印象を持たれる方も多いかもしれませんが、当社では日々、笑い声が絶えません！事務の先輩社員と隣のデスクのため、分からないことがあればいつでも聞けます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社アニメイトホールディングス【ポジションマッチ登録】

コーポレート系オープンポジション

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都豊島区東池袋1-44-3　池袋I…

￥

350万円〜850万円

正社員

※本登録では、公開求人のみならず、　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------------ ■経理 □経理 ┗事業領域・規模感などが様々な　グループ各社の経理業務に携わります。 □業務改善 ┗グループ全体の経理業務の最適化検討・提案や　経理業務プロセスの効率化策、改善策検討などを行います。 ■人事労務 □HRBP ┗事業会社とホールディングスとの連携役として　事業会社の人事、組織に関わる課題解決を伴走しながら支援、実行します。 □人事システム企画運用 ┗給与、勤怠システムの企画やシステム導入などを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】国内営業領域の要員計画策定及び、人材確保施策企画立案・実行支援

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

600万円〜900万円

正社員

＜ISZH025＞【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます【募集背景】 2024年4月、国内管轄グループ会社の人事制度刷新、人材確保支援を担う「企画・推進グループ」を新設。本グループのミッションは、中長期的な事業戦略に基づき、連結販売会社を含めた国内販売領域の人事戦略や人事制度設計、組織開発、要員管理、及び販売会採用支援責任を担い、国内販売領域の持続的な成長に必要な人材を安定的に確保することである。グループのミッションを遂行するうえで、特に人事・評価・報酬設計、変革における人財マネジメントの枠組み設計・運用支援、要員計画策定基準の立案、および新規採用（新卒/中途）活動の基盤再構築に関する専門性を社外から確保し、企画の質と施策の展開速度の向上に加え、組織の多様性を高めたい。【職務のミッション】・国内販売会社の事業における必要人員を多角的に分析し、中長期的な要員計画を策定 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ホットスタッフ山形

スーパー内ベーカリースタッフ

フード系その他

[勤務地] 山形県上山市 [アクセス…

￥

201万円〜

派遣社員

[概要] 朝は7時スタートで15時にあがれる！スーパーでパンをこねこねして焼き上げる [詳細] ホットスタッフ山形の求人をご覧いただきありがとうございますUo・ェ・oU ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・／平日休みで混雑避けた〜い！お仕事終わりに買い物がしたい！その希望を叶えるならここ(。-`ω-)！＼ □平日休みが自分には合っている □道路の混雑は避けて通勤したい！ □ライブに行くから平日は休みたい... …といった方にオススメです◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＜　会社概要　＞スーパーのバックヤードにて、パンを作るお仕事です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＜　仕事内容　＞ 1) パンの生地をこねたり、形を整えたりします。 2) オーブンに入れて、焼き上がりを待ちます♪ 3) 焼き上がったパンに、生クリームやチョコレートなどでトッピングをしていきます◎ 4) サンドウィッチに使用するトマトやレタスなどの野菜のカットもお願いします。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＜　職場環境　＞ 20代・30代・40代・50代・60代の男女活躍中!! ●個人ロッカーあり ●冷暖房完備 ●制服貸し出しあり ●休憩室あり ●お弁当注文OK ●自動販売機あり・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★職場見学ができるお仕事です！職場の雰囲気やお仕事内容を実際に見ることができます♪ 専任の担当者が一緒に行くので見学中も安心です.。o○ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★電話でのご応募も受付中です♪ TEL：0120-4510-29（通話料無料）

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

650万円〜900万円

正社員

企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。【業務内容】営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。（具体的には）・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

650万円〜900万円

正社員

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

【ミッション】当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。【業務内容】中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理（経営層や部門長と連携）採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築人材要件定義、選考プロセスの設計採用オペレーション（母集団形成?クロージング?入社準備手続き） ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

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