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検索結果: 14,853件(1141〜1160件を表示)

ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗責任者／東急不動産G／年休121日

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソ…

￥

350万円〜400万円

正社員

★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。【具体的には】運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応）　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般

ANAテレマート株式会社

コミュニケーター未経験歓迎年休121日サテライトワーク制度研修充実

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

【東京支店・札幌支店・長崎支店】東…

￥

300万円〜500万円

正社員

＼転勤なし＆短時間勤務制度あり／社員もお客様も“安心”できる企業へ ANAテレマート株式会社は、お客様とANAをつなぐ架け橋として「つぎも・いつも・ずっとANA！」を実現しているANAグループの企業。現在、お客様の快適な空の旅をサポートする「コミュニケーター」を募集しています。電話・メール・チャットを通じて、お客様のさまざまなご要望やお問い合わせに対応するポジションです。【具体的な業務は…】地域限定型正社員（エキスパート職）として、国際線や国内線、マイレージに関するお問い合わせ業務に携わっていただきます。まずは、国際線に関するお電話でのお問い合わせ対応からスタート。丁寧な研修があるため、未経験の方も安心して始められます。その後は段階的に業務の幅を広げながら、 ■ ANAマイレージクラブに関するご案内（マイルの積算・活用方法など） ■ メール・チャットによるお問い合わせ対応など、さまざまな対応スキルを身につけていくことが可能です。 :*:☆・∴・・∴・∴・☆:*: ◇ 残業は月平均3時間ほどお問い合わせ対応は基本的にその場で完結。お客様対応がきり良く完了すれば定時で退勤できるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ◇ 年間休日121日＋長期休暇もOK しっかり休める環境も魅力のひとつ。最大14連休の申請も可能で、旅行やリフレッシュの時間もたっぷり確保できます。 ◇ 給与水準アップ 2025年度には賃金の引き上げを実施。さらに、賞与は年3回支給されており、2024年度支給実績は“7ヶ月分”！好調な業績はしっかりと社員に還元し、努力がきちんと評価される環境です。

株式会社スタッフサービス/22-04279945

憧れの大手企業！取引情報の記帳業務など！未経験の方も歓迎！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

￥

336万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆本社での勤務！土日祝お休み！引継ぎ・ＯＪＴがしっかりあり安心！環境ＧＯＯＤ☆アットホームな雰囲気！質問しやすい環境！同業務の方も在籍！リフレッシュできる休憩室完備！食堂利用可能です！ ◆証券会社◆人気企業！駅直結なので雨の日も傘不要で通勤がラク！カジュアルスタイルでイマドキお洒落にお仕事できます！【お願いしたいお仕事の内容】取引情報の記帳業務、約定処理・取引条件の変更などをお願いします。 ♪♪引継ぎあり♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業は月５～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！ ※金融事務ｏｒ営業アシスタント・営業事務【活かせる経験】の経験がある方歓迎。【必要スキル・使用ツール】【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,750円1,800円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社スタッフサービス/37-04280595

車通勤ＯＫ！勤怠データ管理等！経験を活かそう！

人事、総務、法務

[勤務地] 大阪府堺市中区

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み！質問しやすい環境！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあり！近くには飲食店・コンビニがあり便利！長期安定のお仕事をお探しの方必見です！１０月スタート！◎空調関連製品製造の会社◎ＯＪＴあり！同業務の方がいるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】売掛・買掛入力、仕訳入力、小口現金管理、勤怠データ管理、給与計算、社会保険手続き、採用サポート、メール応対、電話対応などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土日祝がお休み。※土曜出勤（企業カレンダー）もあります。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,450円1,500円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社ディンプル東北/sd_512480

＼週3日・扶養内OK/1日5h★入金データ入力など経理サポート@勾当台公園駅

人事、総務、法務

[勤務地] 宮城県仙台市青葉区国分町 …

￥

211万円〜

派遣社員

[概要] <勤務詳細> 週3日(月・水・金のみ) 10:00～16:00(実働5時間、休憩1時間) ※月末最終日のみ下記シフト 13:00～18:00(実働5時間、休憩なし) <待遇・福利厚生・その他> ・各種社会保険完備・交通費全額支給・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※社内規定あり <休日・休暇> ●週休4日(土・日・火・木休み) ●年次有給休暇 <アクセス> 「勾当台公園駅」より徒歩10分 ※雇用元は株式会社ディンプルです。 ※この求人は派遣社員の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] <勤務詳細> 週3日(月・水・金のみ) 10:00～16:00(実働5時間、休憩1時間) ※月末最終日のみ下記シフト 13:00～18:00(実働5時間、休憩なし) <待遇・福利厚生・その他> ・各種社会保険完備・交通費全額支給・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※社内規定あり <休日・休暇> ●週休4日(土・日・火・木休み) ●年次有給休暇 <アクセス> 「勾当台公園駅」より徒歩10分 ※雇用元は株式会社ディンプルです。 ※この求人は派遣社員の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■経理事務サポート＼土日祝休み×週3日勤務♪/ コインパーキング事業をメインとする経理部署にて、コツコツデータ入力をお任せ! ◆事務未経験OK ◆30～40代の女性スタッフ活躍中! ◆主婦(夫)さん活躍中【お仕事内容】 *入金データ入力 *銀行への処理業務など ■経理経験は無くてもOK! とても和やかな雰囲気で、社員さんも丁寧に教えてくれる環境なのでとっても安心! 基本は社員さんのサポートで指示を都度もらえるから安心◎ ■土曜・日曜・火曜・木曜は固定でお休み◎ 残業は基本なく、定時のため家事やプライベートと両立しやすいのも嬉しいポイント! ------------------------------------- ≪来社ナシ!オンライン登録実施中≫ ------------------------------------- アプリやWEB、お電話でオンライン登録を行います。在宅で登録が完了! お気軽にご登録ください! <対象となる方> 【必須】 ◇高卒以上【歓迎】 ◇経理経験のある方 ◇主婦(夫)さん ◇ブランクのある方 ◇フリーターさん ◇扶養内希望の方 ※履歴書不要※ スキル・適正・希望に合うお仕事を紹介します! あなたの良さを最大限に発揮できる環境をご提案♪ ひとりひとりに専任のコーディネーターが担当につき、資質を見極めてお仕事を紹介します。 ■選ばれる3つの理由■多くの方が活躍しています! 1)受付・接客・販売の求人が5,000件以上 2)業界に精通したアドバイザーが転職をサポート 3)創業30年以上、年間利用者10,000人以上の実績 ■環境づくりに注力■スタッフからの満足度◎ 安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。《給与》時給1,100円〜1,200円 <月収例> 時給1200円×5時間×12日=72,000円+交通費 ※勤務日数は一例です <交通費> 交通費全額支給(会社規定による)

非公開

人事企画/リーダー候補【フレックス・テレワーク可/事業拡大】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜700万円

正社員

同社およびグループ企業を包括した人事総務のリーダー候補人材を募集しています。【業務内容】※上部に記載されている業務ほど優先度が高い職務となります。 ■人事企画関連・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等）・就業規則改訂（就業規則の見直しや従業員の意見や要望を反映した就業規則の見直し/改訂等） ■採用業務関連・新卒/中途採用の企画立案、実行・RPOの管理 ■教育／研修企画関連・研修運営管理（スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー）・教育体系の見直し、新たな体系の構築・階層別研修の企画立案・実行・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティなど、企業としての基盤強化を図る研修の企画・実施・研修資料の作成 ■評価制度関連・人事評価制度の構築、運用、改善・人事評価制度/給与制度/福利厚生制度等の設計、見直し・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計 ■労務関連・グループ会社含む人事関連業務（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理）・給与関連業務（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社員の勤怠管理、集計業務（有給等の管理・社会保険手続き関連業務全般・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ■人事関連の業務・文書関連業務（就業規則、各種規定類管理）・福利厚生制度の運用・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ■その他、同部門管轄下である総務・法務業務にも一部携わっていただく可能性がございます。・株主総会運営の業務、株式実務・持株会運営の業務・契約書のとりまとめ（管理表の更新、電子署名の管理を含む）、知財管理・コンプライアンスなど社内規則の強化、推進・社内イベントや研修の企画、推進、および運営・社内環境の整備、改善に向けた企画から実行までの一連の業務・施設管理（賃貸管理会社とのやり取り、社内周知を含む）・その他庶務業務全般（来客、電話応対、郵送物の発送、仕分け、機器、備品の発注、整備等） …

株式会社新東京防災

消防設備の点検スタッフ＊未経験歓迎＊人柄重視で採用中＊国家資格で働く

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

本社／東京都目黒区青葉台4-7-7住友…

￥

400万円〜700万円

正社員

《一生モノの国家資格を取得して働こう》各施設に設置されている消火器や火災報知器などの消防設備の定期点検をお任せします！ ◆主な業務オフィスビルや商業施設等に設置されている消火器、火災報知器、スプリンクラーなどの消防設備が正常に作動するかどうか定期点検作業を行います。また、点検結果を公文書にまとめ、建物のオーナーと消防署に報告します。【Q．例えるなら？】 "消防設備のお医者さん" とイメージすると分かりやすいかもしれません。どんなに技術力が向上したとしても、設備の老朽化自体は避けられません。だから、半年に1回健康診断（＝点検）をして、受け持っている設備を健康体でおいておく。状態が悪ければ改善提案をする。というのが私たちの仕事です。【Q．未経験でも大丈夫？】基本的には先輩と2人以上のチーム制で業務を行いますので、点検時のポイントや業務の流れなど、細かく指導を受けながら成長できます。実際にほとんどの先輩が未経験スタート！勉強は少し大変ですが、国家資格である「消防設備士」を含め、 1日でも早く様々な資格取得を目指しましょう！（※全員約3ヵ月で最初の資格を取得しています）【Q．女性も活躍できる？】例えば消防用設備の点検・工事においては、女性専用のフロアやお部屋も対象となります。そういった場所においては、「女性社員の方でお願いできますか？」というオーダーも多くいただいています。そのため当社では女性設備士の育成にも注力していますので、女性ならではの明るく誠実なコミュニケーションで多くのお客様と信頼関係を築いていただければと思います！【Q．どんなキャリアが描ける？】工事のスケジュールを管理するポジションや営業職へのキャリアチェンジも可能です。代表とも定期的に話をしながら、あなたのペースに合わせる形でキャリアをコーディネートしていきましょう！

非公開

人材開発課長（人事戦略・採用企画）【東証スタンダード上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【採用背景】当社は現在、再成長のフェーズに差し掛かっており、次の成長ステージへ進むためには、組織全体の強化と優秀な人材の採用・育成が不可欠です。そのため、採用戦略の企画・立案から人材育成の実行までをリードし、会社の成長を支える重要な役割を担う人材開発課の課長を新たに募集いたします。高い意志をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！【業務内容】人材開発領域を担う人材開発課の課長として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。【具体的には】 ■人事戦略・戦術の構築および実施経営陣と協力し、中長期的な視点で会社の人事戦略および人事戦術を構築中です。人事制度、採用、人材育成、キャリア開発の各施策を具体的に実行し、運営に携わっていただきます。企画内容を施策に落とし込み、円滑な運営を担う重要な役割となります。 ■採用企画・推進会社の今後の経営計画にフィットする人材ポートフォリオを策定し、新卒採用・中途採用における人材要件・ペルソナを設定していきます。そのうえで採用計画を立案し、実際の採用活動を推進いただきます。また、採用ブランディングに関する企画立案、チャネルの検討、コンテンツの企画・制作、効果測定など、採用広報業務の推進もお任せします。 ■育成計画・立案従業員のスキル向上とキャリア成長を促進するため、育成計画を立て、実施します。各部門のニーズや事業戦略を踏まえ、業務を遂行していただきます。【本ポジションの魅力】 ■当社はハウスエージェンシー事業や中期戦略に向けた新たな挑戦を進めており、その中で人材開発課の課長として組織の成長に貢献できます！ ■経営陣や決裁者との距離が近く、経営視点で人事業務に携わることが可能です！ ■企業規模が大きすぎないため、自分の考えや提案を実行に移せる環境が整っています！【こんなことを考えている方におすすめです！】 ■再成長を目指す企業で、人事課長として組織の成長に貢献したい。 ■自分の考えや提案を実行に移せる環境にいきたい。 ■部門間や経営層とのコミュニケーションが円滑な環境で働きたい。 ■人間関係が良好な職場環境で働きたい。 ■長時間労働が常態化していない企業で働きたい

有隣運送株式会社

ルート配送スタッフ/応募者全員面接/入社祝い金50万円/家族手当10万円有

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、ドライバー・デリバリー

千葉県船橋市浜町3-2-2 （株）フリ…

￥

400万円〜750万円

正社員

☆マイカー通勤OK＆ガソリン代支給☆ ■時短勤務あり ■千葉船橋募集・借り上げ社宅あり ■賞与年4回 ■早上がりOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 千葉船橋の営業所から都内・千葉のコンビニエンスストア・スーパーへ冷蔵・冷凍食品を配送します！ ▼どんな荷物を運ぶの？アイスクリームや業務用の氷、冷凍食品やチルド食品などです！一箱の重さはそこまで軽くないため、体力的な負担はほとんどありません。実際、60代のドライバーも活躍中です。 ▼配送ルートはどんなエリア？都内や千葉エリアが中心！1回に15件～16件ほどを回っていきます◎決まったルートのため、慣れた後は早上がりだってできちゃいます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ≪将来はスーパードライバー!?スキル次第で昇給可≫ 対応できる配送ルート数に応じてランクあり！ランクアップするごとに給与もアップしていきます。基本的に1年目で1回ランクアップ、その後は3～4年くらいで一番上のスーパードライバーまで成長できます。 ★トラックは全てAT車のため、マニュアル運転経験が無い方でも安心です！ ★独り立ち後の配送は基本一人！ノビノビと働けます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

人材育成担当（女性活躍推進ポジティブアクション）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【部署紹介（部門の業務概要等）】人事ユニット採用・研修グループでは、採用戦略・採用計画の策定、新卒採用・中途採用の実施、研修計画の策定、教育施策・研修の企画立案と実施等の業務を行っています。【職務内容と入社後のキャリアパス】 ■一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務（人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外事務所HR担当等）で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 ■また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ—レート部門への異動もあります。【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 ■同社では従来型の石油・天然ガスのE＆P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可能エネルギー事業を取り組むなど業容を拡大させており、人員体制も増強しております。 ■事業環境が目まぐるしく変わる状況下においても、チャレンジを続けながらイノベーションを創出できる人材を育成するため、研修部門では社員の成長を支援するための様々な施策に取り組んでおり、人事領域の豊富な知見を有し、即戦力として意欲的に業務に取り組んで頂ける人事経験者を募集しています。【応募者へのメッセージ】同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として、以下の取り組みを一緒に推進して頂く人事業務経験者を募集しています。１．当社の各階層・職種向け研修の企画立案・実施・管理運営２．自律型人材の育成・キャリア形成・自己研鑽機会の充実を図るための成長支援策の企画立案と実施３．自律的な学習機会を提供するための制度構築・仕組みの導入

薬日本堂株式会社【スギホールディングスグループ】

登録販売者未経験OK資格保有者限定賞与年2残業基本0年休120日社割有

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都港区南青山5丁目10-19 青山…

￥

250万円〜400万円

正社員

◆未経験OK◆第二新卒もOK◆東京・神奈川・名古屋・大阪ほか各店舗で募集中！全国から応募OK◆残業ほぼ無し◆社員割引あり◆賞与年2回◆女性メンバー活躍中◆UIターンも大歓迎！ご来店されたお客様に対するカウンセリング～薬の処方・アドバイス～アフターフォローをお任せします。 ◆◇◆お仕事の流れ◆◇◆ ▼【カウンセリング】ご来店・Webでご相談いただいたお客様に対して、きめ細やかなカウンセリングを行います。「どのようなことが気になっているのか」「なぜそのような不調が起きているのか」など、時にカウンセリングは1時間以上におよぶことも。お客様の立場に立ちながら、じっくりと時間をかけて、心と身体の両面からお客様の健康について向き合っていきます。 ▼【薬の選定・アドバイス】カウンセリングをもとに、約200種類の漢方薬から、お客様の体質に合わせた処方を選定します。大切なのは、自然治癒力を高め、病気にならないためのライフスタイルのご提案。食べ物や生活習慣など生活養生にまで踏み込んだアドバイスを行うため、必要に応じてお茶や健康食品などのご案内も行います。 ▼【アフターフォロー】お薬をお渡しした後も、煎じ方や飲み方の確認やその後の経過について、お電話やメールなどでお伺いし、適切なフォローを行います。とくに飲み始めの時期には体調の変化などに気を配り、安心してお薬を続けていただけるよう、精神面からサポート。専任担当として、長期的にお客様の健康を支えていきます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般

株式会社レパスト

＼調理スタッフ募集／介護施設で入居者さまの食事作り！あなたの調理経験が活かせます！

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

[勤務地] 東京都町田市小山ヶ丘1-3…

￥

264万円〜

契約社員

[概要] ＼調理スタッフ募集／介護施設で入居者さまの食事作り！あなたの調理経験が活かせます！ [詳細] 勤務地：東京都町田市小山ヶ丘1-3-8シニアレジデンス町田 ※バス停「多摩通り北」下車徒歩1分 ★車通勤OK（通勤燃料費補助あり）多摩境駅バス6分／橋本(神奈川県)駅バス15分週勤務日時：週5日 05:00〜14:00／07:00〜16:00／10:00〜19:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：日給 11000円〜13000円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：介護施設で入居者様のお食事づくり皆さまの健康を食事の面から支えるオシゴトです！仕込み、調理、盛付け、食器類洗浄などの厨房業務全般です。調理経験があれば特別な資格は不問！丁寧にサポートするので安心して始められます。業務の慣れ具合を見ながら、少しずつお任せしていきます。　 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすい残業なしブランクOK 交通費支給まかない・食事補助ありしゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用あり車通勤OK 上場企業・有名企業 50代の多い職場休憩スペースあり完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置従業員／来店客の検温実施定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■有給休暇 ■食事補助 ■保養所あり ■正社員登用制度あり（産休・育休制度あり）業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス飲食・外食（フード・レストラン）事業内容給食の受託職種のカテゴリーフード・飲食キッチンスタッフ・調理補助/その他フード・飲食/学校給食・施設給食調理特徴キッチンスタッフ/主婦活躍中/週5日/05:00~14:00など/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

非公開

人事制度担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【期待する役割】・人事領域の即戦力として、中長計実現に向けて「社員が活き活き」と働ける基盤を築くとともに、国内約8,000名の労務管理の運用をはじめ、新規性のある戦略立案や企画やM&Aの対応、同社グループ社員の処遇・評価・労務などに関わる、COE的な役割を担って頂きます。・具体的には、制度の企画段階から、自ら経営層との対話を通してニーズや課題把握を行い、現場社員の生の声も拾い、施策・提案をまとめ、経営会議でプレゼンを行っていただくことを想定しています。・過去に評価制度や処遇改定、インセンティブ制度、定年延長、フレックスタイム制度などの企画経験がありましたら、その経験や知見が活かせると考えています。・同社グループの人事領域のプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的にはマネジメント業務も任せられる人財を期待しております。【職務内容】・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施・人事異動調整等の適材配置の検討【魅力】・新中期経営計画実現に向けて、戸建住宅のHEBELHAUSをはじめ、賃貸、不動産・都市開発、リフォームや北米・豪州の海外事業など事業領域を拡大しています。同時に持続可能な社会の実現や環境貢献の観点でも、世の中から必要とされるエッセンシャルカンパニーを実現すべく、弊部では次世代の同社グループを「人と組織」の観点からリードしていきます。・主な業務は、（１）人事施策・処遇制度全般の企画立案・運用、ダイバーシティ推進、両立支援、労基法対応等、（２）人事事務全般の運用企画（給与賞与・HRシステム開発・異動・入退社手続き等）、（３）ホームズグループ内の人事異動調整をはじめとする適材配置検討等です。・同規模の企業としては、経営との距離感が近く、常に挑戦が求められるため、マーケットの変化に迅速に対応し、ダイナミックな変革にチャレンジできることが魅力です。【募集背景】（１）同社グループの経営方針や中長計実現に基づき、新たな人事処遇制度の企画立案・運用推進の必要性が増してきていることに対応するため、人事フィールドの人財強化する必要があります。（２）直近で感じられている配属組織の課題感は、社内外の環境変化に対応す…

株式会社いづみや

【豆腐製品の販売スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

販売スタッフ、フード系その他

株式会社いづみや転勤の可能性：あり…

￥

〜240万円

正社員

＜未経験大歓迎！＞地域に親しまれるお店で、昔ながらの豆腐製品の販売をメインにさまざまな仕事をお任せ。豆腐のようにまっ白な未経験から安心して始められます！【　具体的には……　】 □接客 □ショーケースに商品陳列 □レジ打ち □商品のお渡し □開店・閉店準備 ※本社工場（東京都中野区南台）で手づくりした豆腐を、京王線・東急電鉄「下高井戸駅」前の直売店で販売しています。 ※カンタンな豆腐の加工商品づくりもお任せ。レシピがあるため難しくありません。 └例／豆腐の白あえ、揚げ出し豆腐など＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 　扱う製品は？＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ◎国産絹ごし豆腐、国産もめん豆腐……やさしい味わいに仕上げています ◎十勝産大豆おぼろ豆腐……カマンベールチーズをイメージしたなめらかな味 ◎おからドーナツ……ほんのりとした甘みが口いっぱいに広がります＜他＞加工豆腐（枝豆・ゆず・抹茶）、揚げ出し豆腐（桜エビ・かぼちゃ、白ごま）、油揚げ、惣菜など＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 　お店の特長は？＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 2024年12月、下高井戸駅前市場の跡地に、お店をリニューアルオープンしました。新しいお店を作りあげるのも楽しみの1つ。いろんなアイデアを出しあって、お店のファンを増やしましょう♪ ＜例＞「試食販売をやってみたい」「公式SNSに推しの商品をアップしたい」「新店の1周年を盛り上げたい」　など ※変更範囲：なし

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海外現地法人管理スタッフ（営業管理・財務経理・総務）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

人事総務部において、人事労務業務に従事していただきます。＜具体的には＞・労務対応（時間外管理、衛生管理、労基署対応）・福利厚生（健康経営の推進、カフェテリアプラン導入）・再雇用制度の運用（再雇用契約の希望調査・雇用契約管理）・人件費管理（予算策定および月次管理）なお、ゆくゆくは役員人事関連（指名・報酬委員会運営等）にも業務の幅を広げていっていただく想定です。＜部門について＞・女性比率が高く、仕事と子育てを両立して働くメンバーが多数います・半数以上が中途入社メンバーであり、異なる価値観を受け入れる風土があります＜求人魅力＞・現在はSBI新生銀行のグループ企業ですが、上場会社としてグループ人事制度に準ずるのではなく、独自の人事施策立案、導入、運用が可能です。・週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です＜求める人物像＞・労務関連の法律・ルール等に関する知識・経験がある方・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力に優れている方・各種施策の検討・実行、部門との調整等の場面においてスピード感を持って対応できる方・関係者等との調整力のある方＜新卒・キャリア採用者比率＞新卒とキャリア採用者の比率が５：５であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です！

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人事（課長候補）【東証一部上場Grp／WLB充実】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードいただきます。既存の制度にとらわれずに、ゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。【入社後の業務内容】 ■中途、新卒採用の戦略立案と実行 ■評価制度の見直し及び運用、定着 ■研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ■労務関連の制度整備 ■エンゲージメント向上施策の企画と実行 ■人事メンバーのマネジメントと育成【使用ツール】・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」・採用管理：Sonar ATS ・人事評価：HR Brain ・年末調整：オフィスステーション【当ポジションの魅力】・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる【ワークライフバランスの充実】資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。

株式会社アルビオン

美容部員未経験OK研修/社割有同期入社多数月残業約2.1h

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

★【積極採用中！】首都圏（東京・埼玉・…

￥

250万円〜350万円

正社員

≪『ALBION』の美容部員≫になろう！★エレガンス・ポール＆ジョーも扱うコーセーグループ★新商品含め、化粧品の支給あり♪★残業月平均2.1時間★年間休日123日★一人一人への接客を大事にするため、個人ノルマなし Q1:どんなお仕事ですか？ A:百貨店や駅ビル、ショッピングセンターなどの「アルビオン」コーナーで、お客様の肌の悩みを聞きながら、適切な化粧品やお手入れ方法を紹介するお仕事です。お客様に喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行います。 Q2:研修はありますか？ A:個々の理解度に合わせたサポート体制のもと、美容と肌に関する知識を基礎からじっくり学べます。未経験の方もご安心ください！ Q3:ノルマはありますか？ A:個人ノルマはなく、店舗の目標を皆で目指すスタイルです。売上よりもお客様にきれいを届けることを大切にしており、タッチアップの人数や、ご購入の有無に関わらずサンプルをお渡しする人数など、過程もしっかり評価しています◎ 先輩のサポートのもと、チームで協力して進めましょう！～「素肌と生きる。」をテーマに商品づくりにこだわっています～アルビオンの原点であるスキンケアをテーマに、「素肌」に寄り添い、「素肌」で感じ、「素肌」で考える、“肌実感”“効果実感”からはじまる商品づくりを行っています。また、『PAUL&JOE』や『ANNA SUI』といった海外高級ブランドとの提携にも力を入れています。～2024年上半期・ベストコスメ受賞商品～〇アルビオン／セルフホワイトニングミッション〇エクシア／アンベアージュジェリーウォッシュなど・掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社カネハチ

【スーパーの鮮魚スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

フード系その他

変更の可能性：あり　店舗所在のある範囲…

￥

〜276万円

正社員

食品スーパーの鮮魚部門でのお仕事になります。 ≪具体的には、≫ ・魚の加工や寿司・盛り付け・値付け・商品陳列など・補充、陳列業務内容の変更範囲：あり（会社の定める範囲）

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【人事】プレイングマネージャー　フルフレックスWLB

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

人事業務全般のプレイングマネージャー募集！同社は、人事業務全般を統括する頼りになるプレイングマネージャーを募集しています。採用・育成・労務・評価制度など、多岐にわたる分野でご活躍いただきます。計6名の優秀なチームメンバーをマネジメントしながら、ご自身でもメンバーのサポート業務を担当することで、実践的な経験を積んでいただけます。【具体的な業務・組織構成】新卒／中途採用戦略の策定および運用評価制度の運用・改善労務業務サポート及び改善の実行（勤怠管理・給与計算とりまとめ等の確認業務）経営陣への組織課題の提言 6名のチームメンバーのマネジメント（採用メンバー3名、労務メンバー1名、人事企画メンバー1名、採用広報メンバー1名）【仕事の魅力】 ◎キャリアの幅を広げる人事機能全般の経験当社では「総務」「法務」「人事」で管理部門機能が分かれており、このポジションはその中でも「人事」機能全般を統括します。人事機能に特化して経験を積むことで、将来のCHRO（最高人事責任者）を目指す方には理想的なポジションです。 ◎「1→10」の成長フェーズに関与現在、当社はある程度の組織基盤が整っており、評価制度も数年前に改定し、着実に浸透しています。このため、「0→1」ではなく、「1→10」で組織を強化・拡大していくフェーズに関われます。ある程度の基盤があるため、大胆な取り組みを提案することが可能です。 ◎チームで協働し成果を出す環境当社の人事メンバーは6名在籍し、各自が採用・育成・労務・評価制度を専任担当しています。しかしながら、完全な縦割りではなく、時にはお互いの業務をサポートしながら「チーム全体の成果」を意識して協働しています。1人ではなく「チームで成果を出す」環境でやりがいを感じる方に最適です。

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【人事部】人事企画マネージャー候補/フレックス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【募集背景】私たちは「人的資本の最大化・最適化・再配置」を通し、この日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことで、全ての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。同社は創業から23年、着実に成長を続け、2年前には上場を果たしました。現在は、さらなる事業成長と組織変革の両立を求められる第二の創業期とも言えるフェーズにあります。このタイミングでの人事ポジションは、経営と組織の両面から変革に関わることができ、制度設計から運用、タレントマネジメント、組織開発に至るまで、広範な領域で実践的な経験を積むことが可能です。その中でも人事企画は、私たちのビジョン実現に向けた中核を担う重要なポジションです。今回は、その人事企画部門をリードしていただけるマネージャー候補を募集しています。【期待すること】今回ご入社いただく方には中経実現のための「あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行」をまずはお任せすることを想定しております。ハイパフォーマー分析や次世代リーダー育成研修など、組織をリードいただける人材の輩出をミッションに取り組んでいただきます。ゆくゆくはタレントマネジメントや人事DXを進めていただき、攻めの人事にも関わっていただくことを期待しております。【業務内容】 ※下記組織が扱うテーマでお強みの領域からお任せいたします。（１）人事戦略、人的資本経営人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営（２）人事DX・タレントマネジメント人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置（３）カルチャー形成・浸透エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行（４）人事制度企画・運用：人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定、人事評価、昇降格、昇降給等の運用（５）教育・人材開発あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行 ※労務管理（勤怠管理、健康診断etc）、給与実務等の業務は別部署にて対応しております。【組織構成】経営企画　人事戦略ユニット　メンバー4名 ※経営企画部の部長が人事部も兼任。マネ—ジャー不在のためここへ配属予定

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