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レカム株式会社

人事部 採用担当★経験者優遇

人事

【東京本社】東京都渋谷区代々木3-25…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方(目標人数に対して、自身で企画~運用・結果のコミット)にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用(新卒・中途の募集~選考、内定者グリップ) ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・社員面談 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます。  メンバーからフォローが得られる環境ですので困ったことがあればいつでも質問してください! ■仕事や会社の魅力 企業説明会や面接などで応募者と対面する仕事は、自社に対する印象やイメージも左右する重要な役割です。 自分が採用に関わった社員の仕事ぶりは気になるもので、そういった社員が各部署で活躍し、成長する姿を目の当たりにすることができるのはやりがいの一つになります。 会社を代表して行うものが多く、自社の顔となって働けるためやりがいは大きいといえます。

非公開

【新築移転】した新病棟での総務・人事職、将来的に事務長を担える管理職人材の募集

人事、総務

兵庫県尼崎市(阪神尼崎駅 徒歩10分)…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【人事・総務職】 人事制度の定着/改定/改革、近畿厚生局・保健所等の当局対応(各種申請、届出)。 病棟・施設のファシリティ管理。院内インフラ増強等効率化推進。 医療・介護業界での経験は不問。 将来的には当院の事務長を展望出来る管理職人材を募集します。

非公開

≪賞与5ヶ月分≫一般財団法人での人事・総務/正社員

人事、総務

総武本線「新日本橋駅」歩2分、各線「三…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【試験・検査機関としては業界最大手】 繊維製品を中心に幅広い分野の試験・検査を行う一般財団法人です。今回は人事・総務で行われる事務業務全般をお任せします。入社後は給与計算・社保もしくは適性に応じた業務を1年ほど携わっていただき、その後採用や研修、ゆくゆく制度設計までお任せする予定です。今までの経験を活かして活躍しませんか? ≪仕事内容≫ ▽給与計算 ▽社会保険手続き ▽採用業務 ▽研修 ▽制度設計 ▽総務業務 ▽その他関連業務

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】採用(新卒・キャリア)<急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当・家族手当などの福利厚生充実>

人事

宮城・東京(ご希望に合わせて配属検討)…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【フロント業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント     など 【管理業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント など ◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 フロント、管理事務業務など 得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください! ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 ・マイナビ 就職人気企業ランキング  \2年連続 東北1位/ ・楽天みん就 新卒就職人気企業ランキング(2023年卒対象)  \第9位/ ・あさがくナビ 就職人気企業ランキング(2023卒対象)  \総合27位/  \第1位/ 電気機器・精密機器業界 ・マイナビ大学生就職企業人気ランキング(2023卒対象)  \第30位/

株式会社大商金山牧場

経理・労務担当◆未経験OK!柔軟な対応があり、家族への配慮もしっかり!ワークライフバランスが取りやすい職場です◎

人事、経理、財務

山形県東田川郡庄内町家根合字中荒田 余…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

\美味しいブランド豚肉を全国に提供している同社にて、経理担同社員の募集です/ 〇経理事務 ・パソコン(ワード・エクセルの他、専用ソフト)業務 ・専用ソフト使用による受注入力・伝票発行業務 〇労務事務 ・勤怠管理業務 ・会計・給与・労務管理等の業務 ・来客、電話応対等総務業務 〇社内の一般・総務等事務、その他作業に従事して頂きます。 ・来客、電話応対等 ※業務は、先輩社員が丁寧に指導します。 【同社概要】 「食」への安心・安全を最優先に考え、食肉の生産から、加工・販売まで。お客様のあらゆるご要望に沿った製品を提供している、山形県の総合食肉会社です。自社ブランド豚「米の娘ぶた」を中心に、味に定評のある庄内産の豚から一般豚に至るまで、お客様のご要望に合わせた豚肉をご提供しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社ほけんのぜんぶ

【部長/執行役員候補】年間200名以上の中途・新卒採用をリードする採用部門責任者/HRBP/フルフレックス導入済み

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。 採用課は全グループ8社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。 来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。 採用戦略~運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。 決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。 貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。 直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も深まり、リクルーターとしての更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。 グループ各社の経営陣と直接やりとりをしながら進めていく業務スタイルのため、意思決定が早く、スピーディーに施策を展開できる環境です。 【仕事内容】 ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・面接官教育 ・経営陣へのレポーティング など 経営陣と近い距離で、共に戦略的な採用を実現させるための上流工程をお任せします。日々ディスカッションを重ねてスピーディーに施策展開していくので、日々成長を実感できる環境です。これまでの知見や経験を活かし、更にチャレンジングにご活躍頂ける方をお待ちしております。

株式会社トリドールホールディングス

新卒採用担当者・リーダークラス

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

トリドールグループ各社の新卒採用企画~運営を担当して頂きます。 【具体的には】 ◇新卒採用媒体の管理(リクナビ、マイナビ) ◇エントリー頂いた学生への連絡 ◇説明会、面接等の実施 ◇事業会社(丸亀製麺)社長等への進捗報告 ◇採用媒体運営会社、人材紹介会社、その他採用パートナーとの商談等 ◇その他、関連業務 ※内定者向けイベント企画、実施、内定式の企画、入社手続に関わる業務等

大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供

東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、受託した給与計算業務を担う人材を募集◆年収500万円~700万円◆

人事、総務

静岡県静岡市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。

関西エアポート株式会社

【採用担当(新卒・中途・派遣)】関西空港勤務★土日祝休み★フルフレックス制度★残業少★賞与年2回★

人事

関西国際空港 〒549-0001 大阪…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・採用活動(新卒、中途、派遣) ・有期雇用、障がい者雇用 ・契約管理 ・請求書処理 ・その他指示された業務

株式会社ギブリー

採用マネージャー候補(新卒メイン) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ) ■選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー) ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など) ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ■オンボーディング施策の企画・実行(入社オリエンテーション、入社時研修など) ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KSメディカルサポート株式会社

残業少なめ/賞与・昇給有り/高水準の給与額 KSメディカルサポート株式会社の人事求人

人事

兵庫県神戸市中央区港島中町

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

採用・教育業務全般。 【社内人事】 ・採用計画の立案、媒体の選定 ・業者折衡 ・原稿、DM、スカウト文の作成 ・応募者対応 ・面接対応 ・上記に付随した事務業務 【その他人事業務】 ・新人研修(策定・運用) ・制度改定(就業規則改廃等) クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。 医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務など、バックオフィス業を行っています。 1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。

日本住宅株式会社

人事労務 労務管理部 次長

人事

東京都千代田区

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応  ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 ・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

非公開

【岡山県浅口市】労務管理・総務/転勤なし/U・Iターン歓迎

人事、総務

岡山県浅口市

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

地元岡山で愛される飲食店を中心に18店舗経営している同社での労務管理、総務業務を行っていただきます。 <労務> ・入退社の手続き対応 ・労災対応 ・三六協定に関わる業務 ・助成金に関わる業務 ・社会保険の対応 <総務> ・伝票起票、入力 ・書類作成、備品管理 ・来客対応、電話対応、庶務業務

神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

食品スーパーの人事総務◆土日祝日休み◆

人事、総務

神奈川県川崎市

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補)

アングー株式会社

採用・広報メインの事務職

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

従業員50名前後の会社のバックオフィス全般をお任せします。 また、採用業務、採用広報活動もお願いしたいです。 少人数のベンチャー企業ですので、枠にとらわれずに積極的に提案をしていただき、開発メンバーを後方から支援していただける方を募集します。

アイリスオーヤマ株式会社

【社員育成・階級別研修担当・若手中心教育・ キャリア社員も・年収~700万円】■仙台、角田   

人事

角田I.T.P.(宮城県角田市小坂上小…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■ミッションは、当社にご入社いただいた人材への教育・研修を通して、  宮城を拠点に若手管理職の育成を担当いただきます! ■【具体的内容】 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 ★全国に拠点対象  現場に出向いていただき研修を運営することもあります ★新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、  ご自身のキャリアを広げることができる環境が整っております

テックタッチ株式会社

HR

人事

東京都港区東新橋一丁目

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

中途採用を軸に、HR業務全般をリードいただきます。 <業務の一例> ・中途採用業務(メインミッション) ・経営陣との採用計画・人材要件策定 ・母集団形成企画・実行 ・採用広報の企画・実行 ・選考フローの企画・運用 ・応募者との面談・面接 ・内定者フォロー ・HR業務  ・組織運営・改善業務  ・労務関連業務  ・評価制度に関する業務   ※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。

株式会社エス・エム・エス

HRビジネスパートナー(候補) / 人事 HRBP [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇簡易フレックス◇土日祝休み

人事

東京本社(東京都港区芝公園2-11-1…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、当社内におけるいずれかの事業領域(機能組織)の責任者のビジネスパートナーとして、 事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、 機能組織(採用・制度・労務)との連携を図りながら推進していただきます。 はじめは、担当事業の採用活動を通して事業(機能組織)理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。 ・担当事業領域(機能組織)の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行 ・担当事業領域(機能組織)の採用戦略・配置戦略の設計と実践 ・担当事業領域(機能組織)の評価制度の検討 ・担当事業領域(機能組織)の新任メンバーのオンボーディング施策 ・担当事業領域(機能組織)への理念浸透/考課運用など 【配属部署】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要 エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業(B to B, B to C …)が、(オーガニックに、またはM&A等により)加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つが人材開発部のミッションとなります。 エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。

株式会社リブ・コンサルティング

【東京:リモート】ポジションサーチ(人事部門)

人事

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までをご担当していただきます。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 【職務詳細】 ・採用(母集団形成~入社までのプロセス設計及び実行) ・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ・タレントマネジメント(多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等) ・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策 ・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

水処理プラント(上水・下水処理場)の設計

総合水事業会社で人事部/組織開発・人材開発担当◆住宅手当て他、福利厚生充実◆

人事、総務

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 * サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進 * 各種研修企画、並びにOJT、ローテーション等を含めた人材開発施策を総合的に推進

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