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検索結果: 2,221件(161〜180件を表示)
株式会社アートネイチャー
【仙台】ヘアスタイリスト◆完全週休2日/平均残業月15H程度/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
理容師、美容師、アロマセラピスト、営業・セールス(法人向営業)
宮城県仙台市内のいずれかの店舗 住所:…
300万円〜399万円
正社員
★☆美容師資格をお持ちの方へ/頑張りに応じてインセンティブ支給有/残業月15H程度/業界のリーディングカンパニー★☆ 当社の店舗にて、お客様にカット・カラー等の理美容技術の提供やウィッグによるヘアスタイルの提案を行います。 ◎接客 プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛/増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術 ◎データ入力 担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤/ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴 女性のお客様は50代〜80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代〜80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。充実の研修制度があり、ウィッグでスタイルを作るため、理・美容師としてブランクのある方でも歓迎です。 ■手荒れしにくい 1日3〜5人の接客で月70〜80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方 ◎完全週休2日制です。火水や水木で休暇を取る方が多いですが、月に数回は土日に休みたいとった方も相談可能です。また年末年始や夏季休暇など、長期休暇も取得可能です。 ◎月間の残業時間は平均15H程度で、長期的に就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門等様々なキャリアパスがござます。 ■平均年収モデル 4年目(スタイリスト)388万円 6年目(主任)472万円 9年目(店長)648万円 ※こちらはあくまで例となります。 変更の範囲:会社の定める業務
シンテゴンテクノロジー株式会社
【東京】マーケティングマネージャー 世界有数包装機械メーカ
広報・宣伝
東京都 渋谷区渋谷3-3-2 アーバン…
600万円〜800万円
正社員
「【東京】マーケティングマネージャー ★世界有数包装機械メーカ」のポジションの求人です 【募集背景】 組織体制強化に伴う募集です。 【期待する役割】 医療品や食品製造ラインにおける充填・滅菌など各種包装機の世界シェア最大級のメーカーであるシンテゴン社の日本法人にて、日本地域の担当マーケティングマネージャーとしての職務をお任せします。(部下無し) 【業務内容】 ■日本地域のマーケティングプランと予算策定およびマネジメント ■検索やソーシャルメディアなどの地域チャネルのマネジメントおよび最適化、キャンペーンの効果的な配信、ウェブサイト・コンテンツの管理 ■マーケティング資料の作成(ローカルコンテンツの作成等) ■展示会とイベントの企画 ■パフォーマンスの追跡と最適化 等 【キャリアパス】 ご志向性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しております。 【配属先】 マーケティンググループ(1名) 【働き方】 ■フレックスタイム制(コアタイム有) ■在宅勤務可 ■平均残業時間:20-30H 【定年】 60歳定年、68歳まで再雇用制度有 【企業の魅力】 ◆医薬品製造業界にて各種検査機・包装機械の世界シェアTOPクラスメーカー ◆穏やかな日系社風に加え、盤石の財務基盤でバランスの取れた企業。 ◆不況に強く成長も見込まれるため、世界的ブランド企業:ボッシュグループ(全世界5兆円超,従業員数は約30万6000人)の注力部門です。
株式会社アートネイチャー
【富山】ヘアスタイリスト◆完全週休2日/平均残業月15H程度/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
理容師、美容師、アロマセラピスト、営業・セールス(法人向営業)
富山県内のいずれかの店舗 住所:富山県…
300万円〜399万円
正社員
★☆美容師資格をお持ちの方へ/頑張りに応じてインセンティブ支給有/残業月15H程度/業界のリーディングカンパニー★☆ 当社の店舗にて、お客様にカット・カラー等の理美容技術の提供やウィッグによるヘアスタイルの提案を行います。 ◎接客 プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛/増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術 ◎データ入力 担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤/ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴 女性のお客様は50代〜80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代〜80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。充実の研修制度があり、ウィッグでスタイルを作るため、理・美容師としてブランクのある方でも歓迎です。 ■手荒れしにくい 1日3〜5人の接客で月70〜80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方 ◎完全週休2日制です。火水や水木で休暇を取る方が多いですが、月に数回は土日に休みたいとった方も相談可能です。また年末年始や夏季休暇など、長期休暇も取得可能です。 ◎月間の残業時間は平均15H程度で、長期的に就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門等様々なキャリアパスがござます。 ■平均年収モデル 4年目(スタイリスト)388万円 6年目(主任)472万円 9年目(店長)648万円 ※こちらはあくまで例となります。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
Webマーケター/サービスサイト責任者候補
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【同社について】 トライトグループは、毎年着実に事業成長をし、複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護・保育では業界No.1、看護ではNo.2のシェアを占めています。 今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。 経営陣はデジタルマーケティングに対する理解があり、予算の出し惜しみはございません。 また、企画等の承認は相当なスピードで意思決定され、高速でPDCAサイクルをまわせる環境にあります。 【期待する役割】 トライトグループは、顧客獲得と関係構築のための効果的なツールであるWebマーケティングをさらに強化していきます。 特にSEO(検索エンジン最適化)により、当社の情報が検索エンジンで上位に表示され、当社のお客様である有資格の求職者様(エッセンシャルワーカー)や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。 それらにより、広範かつターゲットとなる求職者にアプローチし、また、ウェブサイトの効果や広告キャンペーン効果を絶えず評価し、データ分析を行い、Web戦略を更新しROIの最大化を図っていただくことに期待しております。 人材サービス業界でWebマーケティングは、顧客獲得から関係構築、競争優位性の確保、効果的な情報発信まで多岐にわたる重要な役割を果たしています。 トライトグループのマーケティングチームでは、機動力の高い少数精鋭を目指しており、その中で自身の力を発揮しやすい環境を提供いたします。 【職務内容】 ◇概要 医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。 ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画~運営までをお任せしたいと考えております。 ◇詳細 ・デジタル広告における集客戦略野策定 ・デジタル広告の運用(インハウス,広告代理店経由)~パフォーマンスの分析、レポーティング ・事業部長クラスとの集客方針の折衝及び報告 ・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行 ・Webサイトの改善、ユーザーエクスペリエンスの向上 ・データ分析を通じた施策の評価と最適化 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整 ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証…
非公開
1to1マーケティング企画・推進担当 ※マネージャー候補
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【部署概要】 楽天インシュアランスプランニングのデータ戦略本部では楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険3社のマーケティング全般を担っています。楽天グループのビッグデータを最大限活用して、楽天会員に対するデータマーケティングの企画・戦略の立案および推進を担当しています。楽天グループの各事業と連携したデータマーケティング企画を推進することも多い部門です。 【具体的な業務】 ■楽天のビッグデータを活用し「1億人に対して1億通りの保険を提案することを目指す1to1 Marketing」を実現するための戦略・企画の立案および推進 ■運用型広告全般のディレクション、データを使ったターゲティング広告のプランニング、およびクリエイティブディレクション(バナー、動画、LP制作)。制作は広告会社もしくは社内制作チームが担当 ■ROAS視点で広告効率分析 ■マネジメント層に対するレポーティングおよび戦略、施策の説明 ■部門のマネジメント(1to1 チーム、企画チーム) 【組織構成】 部門9名(うち、1to1チーム3名/データサイエンスチーム5名/部門長1名)
非公開
ESG推進部 プロジェクトマネージャー
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【具体的業務】 (1)同社のESG目標実現のための全社・部横断のESG推進プロジェクトにおける戦略立案、実行推進リード(プロジェクト例:プラスチック削減、CO2削減、サーキュラーエコノミー、再生エネルギー導入、人権への取組等) (2)「ESG外部指標(CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFD等)についての最新動向収集、課題やスコア向上のための分析の実施と戦略立案・実行、社内外関係者との連携実施、評価向上に向けた情報開示推進 (3)特に「環境」領域における特定テーマ(例:CO2削減、LCA、SBT、TCFD、廃棄物、生物多様性、独自基準等)について、現状の事業活動の分析、定量データ収集、継続的なモニタリングに向けた仕組み作り、改善に向けたマイルストン設計やPDCAサイクルの推進 (4)海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 (5)上記活動について、国内外の関連事業会社に向けての社内教育、啓発活動の推進
三菱電機エンジニアリング株式会社
CSR担当【東京/本社】
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東京都 千代田区九段北1−13−5ヒュ…
600万円〜800万円
正社員
「CSR担当【東京/本社】」のポジションの求人です ◆本社コーポレートスタッフとして、当社の環境改善活動を通して「サステナビリティの実現」に貢献するため、全国の事業部・事業所の環境パフォーマンス向上に向けた施策を立案し、事業所に対する実行支援をお任せ。 【具体的には…】 ■環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・改善推進 ■全社を対象にした環境改善活動の推進(施策立案・実行支援)(例:・カーボンニュートラルの達成に向けた施策の推進・サーキュラーエコノミーの実現に向けた取り組み) ※一部、製品含有化学物質の規制対応・管理業務にも従事いただく予定です。 【募集背景】 ■組織強化のため。生推環境グループは40代~60代の方々で構成されており、実務中心にお任せできる方を募集しています。 【ミッション】 ■環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・改善推進に加え、各部門からの問い合わせ対応、オフィスの環境改善活動の推進業務など幅広く従事いただきます。 【配属部門】 ■技術推進部 生推環境グループ:7名程度
非公開
【化粧品のブランドマネージャー】課長/役職定年無・定年65歳
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
【募集背景/MISSION】 現在同社では第2創業期を迎えており、大きな経営改革を進めております。新商品企画力の向上を目指すために2023年8月に組織が大きく変更され、同社の化粧品・健康食品すべての商品企画を行う「マーケティング統括」が立ち上がりました。本ポジションではブランドマネージャー(課長クラス)としてジョインいただき、現在の課長とともにメンバーの管理は勿論、膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理・新商品企画をリードいただきたいと考えております。 【部署の業務内容】 ・化粧品の新商品、リニューアル、終売等の企画、管理 ・データ分析、調査設計 【今回の募集職種の具体的な仕事内容】 売上予算・ポートフォリオ・ブランドを意識した、 新商品企画・リニューアル・終売等の企画・調査・分析・進行・管理等のマネジメント 【組織構成】 マーケティング統括 14名が所属 ー化粧品企画チーム★本ポジションはこちらへ配属 ー健康食品企画チーム ※化粧品においてはスキンケア・メイクといったカテゴリーの取り扱いが多いため、近しい商材の商品企画経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。 【本ポジションのやりがいと難しさ】 同社は管理するSKUが多く、様々な販路があります。 膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理は非常に難しいですが、やりがいや楽しみにも繋がります。 【魅力】 ★同社では取り扱う商材が幅広く、縦割りの組織ではないためご自身の経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ★すでにブランド力があり、認知度も高い同社ですが、今後はプロモーションもより強化する方針です。ご自身が担当した商品が多くの消費者の方の手に届き、喜ぶ姿を見ることができた際の嬉しさが非常に大きい、やりがいあるポジションです。 ★立ち上がって間もない組織の為、主体的な組織づくりが叶う環境です。またご自身の経験を活かしつつ若いメンバーの育成にも関わることが可能です。 ★同社は役職定年は無く、定年も65歳となりますので、長くご活躍いただける環境です。
株式会社アンドパッド
広報PRマネージャー(プロダクト広報)【業界シェアNo.1】
広報・宣伝
東京都 千代田区神田練塀町300 住友…
600万円〜800万円
正社員
「広報PRマネージャー(プロダクト広報)【業界シェアNo.1】」のポジションの求人です ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていきます。 急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報PRマネージャーを募集いたします。 「会社の顔」として、広報・PR活動を通じて認知向上/ブランド価値向上/影響力向上を実現いただきます。 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームのマネジメントも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の立案・実行 ーPMMや社長室、セールス文脈の発信に加え、開発領域にも携わりながら、全社視点でプロダクト広報を推し進めていただきます。開発サイドともコミニケションを取りながら、開発のフェーズも把握した上でPR業務に従事いただきます。 ・プレスリリースの企画・作成 ープレスリリースや対外発信などのアフターマーケを検討いただきながら、施策が点で終わらないようにプロジェクトごとに計画をたてて、他グループとの連動性を高めながら施策を進めていただきます。 ・メディアリレーション ・各種お問い合わせ、取材対応 ・各種調査やイベントの実施 ・契約企業の取材、記事執筆 【ポジションの魅力】 ・プロダクト広報は企業の露出の加速を通して企業のグロースに貢献できるポジションです。 ・経営陣と近い距離感で密にコミュニケーションを取りながら業務に従事いただきます。事業成長の部分で外部との最初の接点となる、重要な立ち位置のポジションです。 ・中長期的な販促活動における、社内外の双方向の起点となり業務を進めていただきたいと考えております。 ・将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。 ※3~6ヶ月でマネージャーへのキャリアアップを想定しております。 【関連メディア】 以下の記事も、是非ご覧ください! マーケティング部 マネージャーの長…
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ブランドマネジャー(管理職)
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1400万円
正社員
■同社グループのマーケティング部門の紹介 同社のマーケティング部門は酒類・清涼飲料・ヘルスサイエンス等、各事業会社に配置されております。 某社のマーケティング部ではカテゴリーやブランドごとにチーム編成されており、各ブランドチームが持続的なブランド成長を実現するために日々お客様のインサイトの探索、探求に力を注いでおります。 又、同社グループでは、事業を横断してキャリアを積む機会があることも特徴です。 ■募集背景 スピードが速い市場変化の中で持続的に成長することやグローバルで戦っていくためにマーケティング組織をこれまで以上のスピードで強化する必要があります。 同社が目指す新たな価値創造を実現することを考えると、ブランド戦略および組織を牽引いただける人財を求めております。 ■主な業務内容/期待役割 同社籍で入社後、某社に出向頂き、 ブランドマネジャー(管理職)として、ブランドビジネスのプロフェッショナルと組織成長を担っていただきたいと存じます。 ・ブランドP/Lの責任者として、ビジネス目標達成のためにあらゆる手段を検討し、プロアクティブに行動する。 ・ブランドをお客様との共有資産として会社に持続的に残していく為、中長期の視点で育成する戦略を描き、実行する。 ・ブランド経営/育成に関わる社内外の多様な関係者で構成されるチームを、ブランドのビジョンと戦略でリードする。 ・ブランドチームメンバーの育成に責任を持ち、特に自身の後任を担えるNEXT BMを育成する。 (10名程のチームメンバーのマネジメントを担う) ■魅力ポイント ・ヘッドクォーターが東京本社のため、グローバル含めマーケティング主導・推進することができる。 ・マーケティング業務をサイロ化しておらず、ブランドチームが川上から営業への受け渡しまで担うため、マーケティングのスキルを磨くことができる。 ・30代のブランドマネージャーが多く、又、キャリア組も3割ほどいるため、多様なキャリアの人財と切磋琢磨しながら成長できる。
非公開
マーケティングリサーチャー候補【第2創業期/グループ会社21社】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 組織強化のため 【具体的な業務内容】 ■集客戦略の立案・実行 ・新規獲得戦略の策定・実行:広告だけでなく、SEO・オーガニック・SNS・PRなど複数チャネルを組み合わせた最適な戦略を立案・実行 →戦略を描くだけではなく、周囲を巻き込んでハンズオンでやり切る ・広告予算の管理・意思決定:広告宣伝費の最適配分を上司と擦り合わせながら決定し、ROI最大化を図る ・データ分析・KPIモニタリング:効果測定と改善策提案 ■組織マネジメント ・チーム(5~6名)のマネジメント:チームメンバーの1on1、メンバーの育成・業務管理・KPI設定 ・業務の優先順位付けとアサインメント ・組織のスケールに向けたチーム拡張・採用戦略の策定 【魅力】 ■未開拓市場を開拓できる 45兆円という未開拓の大きなマーケットに対して、マーケティング観点でいかにして攻略するか、を手触り感を持って経験を積むことが出来ます。 またRENOSYはデータ量と予算を豊富に有しおり、様々なアプローチでマーケティング施策を進められます。 ・データ量が豊富:国内No.1の不動産投資販売実績があるので顧客や商品のデータを多く保有しており、データを活用したマーケティングが先進的に取り組めます。 ▼RENOSYとは 主要サービスであるRENOSYはオンライン完結型の不動産取引サービスです。 従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域はIT化が遅れている産業の1つと言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、45兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっております。 ▼PR動画「ネットで簡単!Renosy不動産投資」 https://www.youtube.com/watch?v=U4ZmkqwsP0A ▼社員note連載中〈RENOSY PdM〉 https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd
非公開
マーケティング責任者候補/広告運用/戦略立案~実行までお任せ
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【概要】 教育業界のイノベーターとして第2成長期を迎えたバンザンで組織基盤を強化し、成長速度をさらに加速させる仲間を募集中です。 <年間6億円>の予算を扱う集客プロモーション部で、マーケティング戦略の立案、広告運用全般、メンバー管理をお任せします。 オンライン教育という「正解」のない市場だからこそ、ご自身の提案が本業界の「スタンダード」になる可能性も大。 【事業内容】 <Web広告等を活用して反響を獲得すること>がミッションです。 年間6億円の予算を扱う集客プロモーション部で、上流の設計を考えていただき、メンバーをマネジメントしながらトータルディレクションをお任せします。 【業務内容】 ・リスティング広告・ディスプレイ広告等のインターネット広告、SNS広告の戦略立案/実行 ・CVまでの導線を考慮したデジタルマーケティング施策の決定 ・効果解析の結果に応じて新たな施策の決定 ・メンバーマネジメント 【扱うサービスについて】 ■教育×IT オンラインとAIを用いた最先端の教育サービスの提供で、日本の社会課題となっている教育格差をなくす「社会的意義」を持った企業です。 ■成長企業 新しいニーズに対してハイスピードで新しいサービスを開発することで少子高齢化の影響を受けずに成長曲線を描いている企業です。 【配属先情報】 集客チーム7名。男女比5:5 / 20~30代が在籍。 ※今回採用ポジションは集客チーム7名の上のMGRポジションです。MGRの上は社長になりますので、定例mtg等は社長と行っていただきます。 ■一緒に働くメンバー 職種未経験からジョインしているメンバーも複数在籍 成長意欲が高く結果にこだわるメンバーが多いです! 【魅力ポイント】 ■経営層と近いため意思決定・改善のスピードが速い社風です。 ■同社は業界の先駆者でもあるため、土台がないところから新しいものを生み続けている企業です。そのため、自ら考え実行したことが同社のみならず業界の当たり前となる可能性も高く、面白さ・やりがいを感じることができます。 ■社会貢献性の高い仕事です。「教育」という日本の将来を担う子供たちに向けたサービスをより多くの人へ届けることで社会貢献性の高さを実感できます。 ■組織拡大フェーズのためキャリアの幅も…
非公開
広報部<デジタル広報戦略課・報道課>
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
ご経験に応じて、デジタル広報戦略課、報道課のいずれかでご活躍いただきます。 ■業務内容 【デジタル広報戦略課】 ・企業広告戦略の立案 ・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行 ・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行 ・企業PRに使用するコンテンツ(オウンドメディア、動画等)の企画・制作 【報道課】 ・双日株式会社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。 ・メディアからの取材対応と関係構築 ・ニュースリリース、Q&Aなどの資料作成 ・危機管理対応 ・適時開示 ■ポジションの魅力/キャリアパス グループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。 ■チームの雰囲気 ・デジタル広報戦略課 中堅~ベテランまでバランスよい年齢構成となっており、各人が主体性をもった仕事を行いながら、連携も取れたチームで明るい職場環境です。 営業部出身者やキャリア採用等、広報業務がバックグラウンドではないメンバーも多く、各人がこれまで蓄えた経験を通じ、総合商社全体の事業や雰囲気を感じながら、新たな業務にもチャレンジしていく風土がある組織です。 ・報道課 20代から40代まで、新卒とキャリア採用とバラエティに富んだ出身業界のメンバーが集まり、個々の経験を持ち寄りコミュケーションよく意欲的に働きながら、当社の幅広い事業領域をカバーしています。
非公開
CMO(Web・デジタルマーケティング)
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 同社は現在創業5期目となり、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。 同社では、マーケティング部門に強い会社を目指しており、複数事業に跨ってマーケティング戦略を牽引していただける方を募集しています。 建設業界特化の人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化の人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。 【ミッション】 建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。また戦略・予算設定等上流部分から参画していただき、マーケティング部の強化をお任せ。 【業務詳細】 ・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ※クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定。経験があり、かつ希望があればお任せ ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ※その他希望に応じ下記お任せすることが可能 ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など 【組織構成】 責任者1名、メンバー2名 代表直下の組織となるため、多くのことを学ぶ機会有。またご自身の「やりたい」を尊重する風潮です。 ★仕事の裁量は無限大です! 創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。 ※将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことも可能。 ■同社の強み~毎年2倍以上売上拡大中~ 仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることがで…
非公開
マーケティング責任者候補/東証グロース/リモート・フレックス
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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【同社について】 同社は、 女性誌実売部数No.1の雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月に 東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 この度の募集は、マーケティング機能強化のため、上場企業のマーケティング責任者として、デジタル新規事業を牽引する人材を求めてのものになります。外資系戦略ファーム、大手メディア出身者と協働することで、マーケティングのみならず、ビジネス・クリエイティブなどのケイパビリティ拡張にチャレンジすることも可能です。 【募集背景】 新本部長就任に伴うマーケティング機能強化のため。 【職務内容】 ・BtoC向けサブスクリプション型メディアの立ち上げ・運営 ・メディアサイトの企画設計、情報設計(IA)、ワイヤーフレーム作成 ・UX/UI改善のディレクション ・開発・デザイン・コンテンツチームとの連携・進行管理 ・デジタル広告設計・運用 ・SEO、CRM施策(例:LINE/メルマガ施策)のディレクション ・KPI設計、データ分析に基づく改善提案・実行 ・必要に応じた外部パートナーやベンダー管理 【組織構成】 40代男性1名、30代女性1名 【魅力】 ■雑誌出版、通販、文化、WEB、アライアンス事業など多岐にわたる事業を展開している同社でデジタル新規事業を牽引する経験を積むことができます。 ■東証グロース市場に上場し、グループ7社、顧客資産100万人を超える大規模企業である同社でマーケティング責任者をお任せします。 ■外資系戦略ファームや大手メディア出身者と協働し、幅広いビジネススキルを習得することができます。 ■リモート・フレックス制度が導入されており、働きやすい環境です。
非公開
マーケティングマネージャー【総合旅行ECサイト】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
当社が運営する総合旅行ECサイトのマーケティング戦略の構築、KPI設計、施策推進をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ■デジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行 ※チャネルはSEO、リスティング広告、SNS広告(Facebook)、メルマガ、アフィリエイトなど ■上記チャネルにおけるKPI設計、管理 ■プロダクト戦略の策定、実行 ■マネジメント業務(メンバーのミッション策定、評価、育成)など
アズビル株式会社
【東京】IR担当※プライム上場/リモート可
広報・宣伝
東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京…
600万円〜900万円
正社員
「【東京】IR担当※プライム上場/リモート可」のポジションの求人です ■ 決算発表・適時開示 ・決算関連資料(決算短信、決算説明資料、バックデータ集等)の作成 ・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 ・適時開示資料の作成 ■ 国内外の投資家/アナリスト対応(エンゲージメント) ・国内外機関投資家・アナリスト取材対応(年間300件程度) ・ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、各種カンファレンスへの参加 ※海外は欧米、アジア地域を対象に例年実施 ・機関投資家・個人投資家向け施設見学・会社説明会などの企画立案、実施 ■ 議決権行使対応 ・実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュレーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言会社との対話 ■サステナビリティ情報開示 ・関連部署との連携によるESGなど非財務情報適切な開示、調査機関調査への対応 ■ IR関連制作物(統合報告書、IRサイトコンテンツ)などの企画・制作。 【入社後任せたい業務】 ■決算発表・適時開示関連業務、IR関連制作物の企画・制作、投資家との対話など 【期待する役割】 ■IR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)に関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 ■財務情報から非財務情報まで、年々その範囲が拡大し、対応の重要度が増す資本市場のニーズに的確に応え、迅速、積極的に対応を行い、グローバルに活躍することができる人材を求めています。 ■財務情報からESGテーマ、サステナビリティ開示まで、様々な変化の調査・分析を基に、英語力を含むコミュニケーション能力を発揮して、グローバルなトレンドを踏まえた情報開示や国内外投資家との積極的な対話(エンゲージメント)の強化に取組み、企業価値向上に貢献いただきたいと考えています。 【募集背景】 60代メンバーや産休メンバーがそれぞれ複数名いることから補充を目的に採用活動を進めております。 【組織構成】 ■コミュニケーション部 IRグループ:7名 ■チーフIRオフィサー60代1名、副部長50代1名、グループマネジャー30代1名、派遣社員2名 ■男性:女性=2:3 (産休2名) 【働き方】 ■平均残業時間:20H/月…
非公開
【川崎】ブランド戦略・広報・PR担当
広報・宣伝
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 全社ブランド戦略に基づき、社内外向け広報・PR・業務を主に担当いただき、 当社グループ全体のプレゼンス強化・向上図って頂きます。 【職務内容】 ■全社ブランド戦略PJへの参画 ■広報戦略立案、施策の企画、実行 ■メディアリレーション(取材誘致、プロモート、キャラバン等) ■PRストーリーの構築 ■プレスリリースの企画/作成 ■メディア向け等資料の作成 ■取材、各種問い合わせ対応 ■デジタル部門(オウンドメディア)との連携した情報発信 ■イベントの企画・実行 ■施策の分析、効果検証 など ~補足~ ご経験や事業状況に併せて、柔軟にチーム全体の業務に幅広く関わることも想定。 最終的にはご本人の特性を踏まえた業務をお任せする予定です。 【組織構成】 経営企画統括部 ブランド部:約6名 【募集背景】 組織強化の為の増員となります。 特にSNS運用をこれから強化していきたく、広報領域においてそのご経験がある方を募集いたします。 【働き方】 ■リモートワーク:週1回可能ですが、原則出社です。 ■フルフレックス制
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ブランドマネージャー/新ビジネス開発
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
新たな顧客接点と長期リレーションシップを創出するための「新規ブランド」に関する以下の業務を担当します。入社後、新ビジネス開発グループの組織長として、新ブランドの生みの親としてリードいただくポジションでございます。 【具体的な業務内容】 ・ビジネスモデル構築と中長期視点でのPL策定 ・ブランドミッション・パーパス設定とブランドスコア管理 ・新たな需要価値開発と新商品開発 ・4P戦略やIMCプランを基にしたマーケティング戦略を立案しと実行 ・消費者コミュニケーションの強化に向けたキービジュアルやデジタルアセットの制作推進 ・新ブランド・新カテゴリーの販売・流通方法のシミュレーションと実行 ・ブランドホルダーコストの管理: ・チームメンバーの指導・育成(2~3名規模) 【働く環境】 フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。 【同社の魅力】 ■同社は、グループ会社のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 ■強力なブランドや、多岐にわたる事業展開を通じた安定した経営基盤を持ちながら、大手企業と同水準の労働環境や福利厚生がございますので、革新性と信頼性、働きやすい環境を兼ね備えた企業様です。 ■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50%以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。
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【東京】サステナビリティ推進(管理職)※WEB面接可/在宅
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜
正社員
【期待する役割】 サステナビリティに関するスペシャリストとして、グループ全体のサステナビリティ推進業務を企画、実行していただきます。 【具体的には】 ・当初は非ラインのマネージャとして部門の中核業務に従事いただき、将来は、それまでの実績やご本人の適正や志向性を踏まえてラインマネージャの役割を担っていただくことを期待しています。 ・業務の例として、サステナビリティ委員会の運営、サステナビリティ指標の設定や運用、温室効果ガス削減・水・資源・廃棄物等に関する環境推進活動、サステナビリティ報告やESG投資対応など、ご本人の経験やご希望を勘案して役割を設定します。 ・部門の中核人財として他のメンバーを指導・育成し、課題抽出、改善、業務再設計などを行っていただきます。 ・売上高の海外比率が70%を超えるグローバル企業の経営陣をサポートするコーポレート機能の一員として、関連する組織部門と協力し、また、国内外の関連会社を支援し、リードする役割です。 【ポジションの魅力】 ■同社のサステナビリティ推進部は、経営の司令塔として、また、コーポレート機能の専門家集団として、全社重要課題を定義し課題解決をリードする経営管理本部の中に位置づけられています。ESG経営の基盤を強化し、サステナビリティやエネルギーグリーン化推進をグループ経営に組み込み、企業価値を向上していく活動を推進しています。海外拠点も含むグループ全体でサステナビリティ活動を推進しており、社外のESG/サステナビリティ評価機関からも高い評価を得ています。 ■近年、サステナビリティ推進活動の範囲や対象が急速に広まっており、また重要性も高まっています。当社では、事業活動とサステナビリティ活動の関連性が強く、多様な背景、ご経験をお持ちの方に加わっていただくことで、外部環境の変化に素早く対応し、事業の成長とサステナビリティ貢献の拡大を同時に加速していくことを目指しています。 ■当該部門には、キャリア採用者を含めて環境、エネルギー管理、技術管理、経理など様々な経験を持つ幅広いタレントがおり、国連グローバルコンパクトを始めとする各種のイニシャチブにも参加しています。そういった場で知り合った仲間と創造的な関係を構築し、ご自身のご経験を生かしながら成長していくことができます。 【募集背景】 事業拡大に伴…