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株式会社シーズ・ラボ

【神奈川/未経験歓迎】エステティシャン◆残業月10H・月10日休み/ママさん活躍◆丁寧な教育体制【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト

1> 横浜店 住所:神奈川県横浜市西区…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

\7割が未経験からスタート★美容のプロへステップアップ!お客様のお肌の状態に寄り添って100人100通りのオーダーメイドエステ/ 当社は自信に満ちた「内側から溢れ出す美しさ」をお客様から引き出すことを目指しており、独自の研修制度や先端美容マシンを使用してお客様へ価値提供をしています。※皮膚の専門家監修あり また、前年比114%の売上を伸ばしており、多くのお客様から高い支持をいただいています。社員の大半が未経験から活躍しているため、知識・スキルがなくてもご安心ください。 ■業務内容 フェイシャル、ボディの技術からカウンセリング・電話受付などのサロンワークを行います。 お客様としっかりコミュニケーションをとってご要望をお伺いし、結果を出すことでお客様を笑顔にするお仕事です。 ▼一人前のエステティシャンになるまで 研修を経て約3か月で1人前のエステティシャンになれます ・集合研修:2週間の集合研修(フェイシャル) ・店舗勤務&個別研修:1〜2か月間店舗で個別研修を受けながら勤務&1日あたり1〜2人の施術・対応 ・集合研修:2週間の集合研修(ボディ) ・一人前:継続的な研修制度あり ■組織体制 20代〜40代を中心に各店舗5名〜10名程度在籍しております。 ■評価制度 入客数・売上額を目標としております。達成度合いにより個人インセンティブ、店舗インセンティブが発生いたします。頑張り次第で給与をUPすることができますが、達成しないからといって給与が減額されたり、商品購入のノルマなど一切ございません。 技術試験が半年に1度あり、合格になった場合試験手当として毎月2万円支給されます。 ■当社の魅力 ・美について学び、自己成長を実感できる 定期的な研修制度に加え、スタッフ同士で勤務時間内に勉強会を行うなど、知識をつけて自己成長できる環境が多くあります。 ・結果にこだわった美容マシン使用 皮膚専門家が顧問として全てのコースを監修しており、約20種類のフェイシャルケアやボディケア用の先端美容マシンを導入しており、エステ業界でも稀なサロンです。 ・働きやすさ お子様を育てながら活躍している社員も多くおり、社内で協力し合う体制が整っております。お休み取得も柔軟に可能で、様々な手当もあり業界内でもトップクラスの給与水準です。 変更の範囲:会社の定める業務

コタ株式会社

【渋谷】インストラクター◆土日祝/年収425万〜/年休120日/美容院向け化粧品メーカー【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト、インストラクター

COTA TOKYO スタジオオフィス…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜美容師資格を活かして働きたい方◎働き方改善!長期就業したい方必見!〜 ■業務内容: 当社にて美容師インストラクターをお任せします。 ■具体的には: ・製品の社内評価 ・美容技術指導(製品使用法) ※当社の営業社員および取引先の美容師に対して行っていただきます。 ※全国に出張し、美容室にて指導していただくお仕事が主となります。 ■組織構成: 男性9名、女性5名の計14名で構成されています。14名全員が元美容師で、該当業務において活躍されています。 年齢層は30代が多く全員中途社員のため、なじみやすい環境です。 コミュニケーションも活発で柔らかい方が多く活気があるのも特徴です。 ■当社の特徴や魅力: ・創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中でとても安定しているのでライフプランが立てやすいです。 ・当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気」とおっしゃいます。 ・当社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。 ・年間休日120日/週休二日制(土日祝)/残業月20時間程度/有給取得率89.2%(14.7日)でとても働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーズ・ラボ

【東京/未経験歓迎】エステティシャン◆残業月10H・月10日休み/ママさん活躍◆丁寧な教育体制【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト

東京都 住所:東京都銀座/新宿/池袋/…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

\7割が未経験からスタート★美容のプロへステップアップ!お客様のお肌の状態に寄り添って100人100通りのオーダーメイドエステ/ 当社は自信に満ちた「内側から溢れ出す美しさ」をお客様から引き出すことを目指しており、独自の研修制度や先端美容マシンを使用してお客様へ価値提供をしています。※皮膚の専門家監修あり また、前年比114%の売上を伸ばしており、多くのお客様から高い支持をいただいています。社員の大半が未経験から活躍しているため、知識・スキルがなくてもご安心ください。 ■業務内容 フェイシャル、ボディの技術からカウンセリング・電話受付などのサロンワークを行います。 お客様としっかりコミュニケーションをとってご要望をお伺いし、結果を出すことでお客様を笑顔にするお仕事です。 ▼一人前のエステティシャンになるまで 研修を経て約3か月で1人前のエステティシャンになれます ・集合研修:2週間の集合研修(フェイシャル) ・店舗勤務&個別研修:1〜2か月間店舗で個別研修を受けながら勤務&1日あたり1〜2人の施術・対応 ・集合研修:2週間の集合研修(ボディ) ・一人前:継続的な研修制度あり ■組織体制 20代〜40代を中心に各店舗5名〜10名程度在籍しております。 ■評価制度 入客数・売上額を目標としております。達成度合いにより個人インセンティブ、店舗インセンティブが発生いたします。頑張り次第で給与をUPすることができますが、達成しないからといって給与が減額されたり、商品購入のノルマなど一切ございません。 技術試験が半年に1度あり、合格になった場合試験手当として毎月2万円支給されます。 ■当社の魅力 ・美について学び、自己成長を実感できる 定期的な研修制度に加え、スタッフ同士で勤務時間内に勉強会を行うなど、知識をつけて自己成長できる環境が多くあります。 ・結果にこだわった美容マシン使用 皮膚専門家が顧問として全てのコースを監修しており、約20種類のフェイシャルケアやボディケア用の先端美容マシンを導入しており、エステ業界でも稀なサロンです。 ・働きやすさ お子様を育てながら活躍している社員も多くおり、社内で協力し合う体制が整っております。お休み取得も柔軟に可能で、様々な手当もあり業界内でもトップクラスの給与水準です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マリエフルーリィ

【静岡県焼津市】<経験者募集>ブライダルプランナーヘアメイク/月火定休/転勤なし/働き方〇【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト

本社 住所:静岡県焼津市大覚寺2-24…

〜399万円

雇用形態

正社員

<やさしく自然な写真を得意とするスタジオ/月火固定休み/研修制度充実/成果により歩合給あり> ■業務概要: ブライダルや七五三・成人式などの写真撮影スタジオを運営する当社にて、ヘアメイクをご担当いただきます。ブライダルをメインにお任せ予定ですが、幅広くご活躍頂ける環境があります! ■業務内容: ・ブライダルや七五三・成人式のヘアメイクに関する事前打ち合わせ ・お客様へのご提案 ・写真撮影当日のヘアメイク ・撮影サポート ※比率としてブライダルの割合が高いです。 ■業務の流れ: (1)問い合わせ対応 主にHPやSNSを通じて、お客様からの問い合わせを受けます。 (2)事前打ち合わせ 打ち合わせは1〜1.5時間程度(衣装の着数によります)。 お客様に衣装を選んでいただき、フィッティングを行います。 衣装に合わせたヘアメイクの打ち合わせも行います。 (3)撮影当日 ヘアメイクと衣装の着付けを担当します。 ※繁忙期を除き、基本的には8:30〜9:00頃の出社となり、15:00頃には撮影も終了し、18:00頃には退社をすることができます。 ■組織構成/研修制度 ・現在ヘアメイク担当は2名ですが、1名欠員が出る予定です ・チームワークを大切にしており、お互いが気軽に相談できる雰囲気です。 ・着付けやヘアメイクなどスキルアップ講習会を行いますので、ヘアメイクご担当でも着付けや撮影補助などやりたいことがあれば是非ご相談ください。 ■会社について: 主に七五三や成人式・お宮参り・記念写真・結婚式の前撮や和装・ドレスなどのスタジオ撮影、ロケーション撮影が人気です。またお花屋さんでは花束やアレンジや開店花・ドライやプリザーブドフラワーなどお祝いのお花を承っております。 またヘアメイク・着付けも可能です。七五三・撮影や衣装のレンタルまで承り成人式・前撮影・後撮・衣装のレンタルまで承りしております。フォトウエディング・ロケーション撮影やスタジオ撮影の和装洋装いずれも承り可能です。その他お宮参り・誕生日や家族写真の撮影もしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーズ・ラボ

【千葉/未経験歓迎】エステティシャン◆残業月10H・月10日休み/ママさん活躍◆丁寧な教育体制【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト

柏店 住所:千葉県柏市柏1-4-26 …

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

\7割が未経験からスタート★美容のプロへステップアップ!お客様のお肌の状態に寄り添って100人100通りのオーダーメイドエステ/ 当社は自信に満ちた「内側から溢れ出す美しさ」をお客様から引き出すことを目指しており、独自の研修制度や先端美容マシンを使用してお客様へ価値提供をしています。※皮膚の専門家監修あり また、前年比114%の売上を伸ばしており、多くのお客様から高い支持をいただいています。社員の大半が未経験から活躍しているため、知識・スキルがなくてもご安心ください。 ■業務内容 フェイシャル、ボディの技術からカウンセリング・電話受付などのサロンワークを行います。 お客様としっかりコミュニケーションをとってご要望をお伺いし、結果を出すことでお客様を笑顔にするお仕事です。 ▼一人前のエステティシャンになるまで 研修を経て約3か月で1人前のエステティシャンになれます ・集合研修:2週間の集合研修(フェイシャル) ・店舗勤務&個別研修:1〜2か月間店舗で個別研修を受けながら勤務&1日あたり1〜2人の施術・対応 ・集合研修:2週間の集合研修(ボディ) ・一人前:継続的な研修制度あり ■組織体制 20代〜40代を中心に各店舗5名〜10名程度在籍しております。 ■評価制度 入客数・売上額を目標としております。達成度合いにより個人インセンティブ、店舗インセンティブが発生いたします。頑張り次第で給与をUPすることができますが、達成しないからといって給与が減額されたり、商品購入のノルマなど一切ございません。 技術試験が半年に1度あり、合格になった場合試験手当として毎月2万円支給されます。 ■当社の魅力 ・美について学び、自己成長を実感できる 定期的な研修制度に加え、スタッフ同士で勤務時間内に勉強会を行うなど、知識をつけて自己成長できる環境が多くあります。 ・結果にこだわった美容マシン使用 皮膚専門家が顧問として全てのコースを監修しており、約20種類のフェイシャルケアやボディケア用の先端美容マシンを導入しており、エステ業界でも稀なサロンです。 ・働きやすさ お子様を育てながら活躍している社員も多くおり、社内で協力し合う体制が整っております。お休み取得も柔軟に可能で、様々な手当もあり業界内でもトップクラスの給与水準です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーズ・ラボ

【埼玉/未経験歓迎】エステティシャン◆残業月10H・月10日休み/ママさん活躍◆丁寧な教育体制【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト

大宮店 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

\7割が未経験からスタート★美容のプロへステップアップ!お客様のお肌の状態に寄り添って100人100通りのオーダーメイドエステ/ 当社は自信に満ちた「内側から溢れ出す美しさ」をお客様から引き出すことを目指しており、独自の研修制度や先端美容マシンを使用してお客様へ価値提供をしています。※皮膚の専門家監修あり また、前年比114%の売上を伸ばしており、多くのお客様から高い支持をいただいています。社員の大半が未経験から活躍しているため、知識・スキルがなくてもご安心ください。 ■業務内容 フェイシャル、ボディの技術からカウンセリング・電話受付などのサロンワークを行います。 お客様としっかりコミュニケーションをとってご要望をお伺いし、結果を出すことでお客様を笑顔にするお仕事です。 ▼一人前のエステティシャンになるまで 研修を経て約3か月で1人前のエステティシャンになれます ・集合研修:2週間の集合研修(フェイシャル) ・店舗勤務&個別研修:1〜2か月間店舗で個別研修を受けながら勤務&1日あたり1〜2人の施術・対応 ・集合研修:2週間の集合研修(ボディ) ・一人前:継続的な研修制度あり ■組織体制 20代〜40代を中心に各店舗5名〜10名程度在籍しております。 ■評価制度 入客数・売上額を目標としております。達成度合いにより個人インセンティブ、店舗インセンティブが発生いたします。頑張り次第で給与をUPすることができますが、達成しないからといって給与が減額されたり、商品購入のノルマなど一切ございません。 技術試験が半年に1度あり、合格になった場合試験手当として毎月2万円支給されます。 ■当社の魅力 ・美について学び、自己成長を実感できる 定期的な研修制度に加え、スタッフ同士で勤務時間内に勉強会を行うなど、知識をつけて自己成長できる環境が多くあります。 ・結果にこだわった美容マシン使用 皮膚専門家が顧問として全てのコースを監修しており、約20種類のフェイシャルケアやボディケア用の先端美容マシンを導入しており、エステ業界でも稀なサロンです。 ・働きやすさ お子様を育てながら活躍している社員も多くおり、社内で協力し合う体制が整っております。お休み取得も柔軟に可能で、様々な手当もあり業界内でもトップクラスの給与水準です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Dr.Visea

【恵比寿/池袋】エステティシャン◆美容メーカー×サロン運営/営業・企画等キャリアパス有/残業14h程【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト

1> Dr.Visea恵比寿店 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜福利厚生充実/美容マシンメーカー機能を持つサロンであるため美容業界で長期キャリアを積みたい方歓迎・本社他職種へのチャレンジも可能!/医療大学の研究室にて開発したマシンの「安全性の高さ」「効果」「価格」が強み・全国導入3000事業者/連休取得相談可・残業14H程で働き方◎/転居を伴う転勤無し〜 ■職務詳細:【変更の範囲:無】 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・お悩みのヒアリング ・ボディ、フェイシャルの施術 ・美容マシンを使用した施術 ・オールハンドによる施術 ・予約対応、顧客データの管理 ・サロン内の美化向上のための掃除業務 など お客様は10代の学生様〜20代〜40代の主婦層まで幅広くご利用いただいております。 ■組織構成: 池袋・恵比寿の2店舗を合わせて約15名のエステティシャンが在籍しています。 ■働き方: 残業月14時間程度。福利厚生も充実しており働きやすい環境となっております。同業界から転職された方も多く、育休・産休からの復帰率は100%となっております。 ■豊富なキャリアパスを準備 メーカー機能もある当社では、エスティティシャンをご経験いただいたのち本社で研修を担当するトレーナーやマシンの商品開発、セールス、カスタマーサポートなどエスティシャンとしての経験を活かして新たなキャリアに進んでいただくことも可能です。 ■環境: Dr.Visea直営サロンは《痩身・小顔》に特化した、マシン12台分が1度に受けることができる業界随一の施術。施術効果を最大限発揮するためには、お客様に合わせた技術や知識を提案できます。 現在、エステ経験のある先輩が多く在籍しており圧倒的な成果を出す方法や、成功体験をシェアしています。 ■当社の特徴: 美容マシンのメーカーとしての顔も持っているため、サロンはマシンに特化した施術の習得が可能です。 メーカー事業のクライアントは全国3000店舗を超え、クライアントサロンが目指すモデル店舗となっています。 常に業界でも最新マシンがある店舗で、成功事例やお客様の声を本部に共有し、新たな機械開発に活かすなど更なる事業展開に役立てられるのもメーカー機能を持つ当社で働く魅力の一つです。 変更の範囲:本文参照

センチュリー株式会社

管理事務(バックオフィス業務)◆未経験歓迎/毎年昇給/賞与年2回/5連休以上取得OK◆

総務、一般事務、営業事務

【本社】東京都文京区千駄木1丁目23番…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 警備会社の管理事務は、警備員の配置や勤務状況を日々把握・調整し、スムーズな現場運営を支える“司令塔”のような役割を担います。 <主な仕事内容> ◆警備員の配置スケジュール管理 毎日変わる現場の状況に応じて、「どこの現場に何名配置するか」をExcelや社内システムで調整・入力します。 天候や急な予定変更によって、現場が中止になることもあり、その際は人員の再配置などを行います。 ◆社員からの連絡対応 「急に体調を崩して休みたい」「来週のシフトを変更したい」など、社員からの連絡があった場合、状況を確認し、対応します。 ◆取引先や現場からの連絡対応 警備員や取引先(現場担当者)とのやり取りが日常的に発生します。 「明日は現場が中止になった」「この日は人員を増やしてほしい」などの依頼が多いです。 ◆勤務時間・勤怠の管理 誰が何時間働いたか、休憩をどれだけ取ったかなど、詳細な勤怠データをシステムに入力します。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後の約1ヶ月は、座学研修とOJT研修からスタートします。まずは警備業界の基本知識を座学で学習。その後は業務フローや社内システムの使い方などをお教えする予定です。 先輩社員と一緒に業務を行うため、徐々に仕事に慣れることができます♪ 【達成感を感じる瞬間】 ◎警備の根幹を支える仕事 警備スタッフの配置や勤務管理は、警備事業全体を支える“土台”のような仕事。現場が安全・円滑に運営されるかどうかは、管理事務の対応にかかっています。自分の調整ひとつで現場がスムーズに回った時には、大きな達成感があります。 【この仕事の大変なところ】 △コミュニケーションが大切 社内外問わず、多くの人と連携しながら業務をするポジションです。その分チームワークを感じられるやりがいにも直結しますが、一人で黙々と業務をしたい方には、大変に感じるかもしれません。

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

サポートスタッフ◆建物写真撮影・データの入力・電話来客対応等/上場グループ/未経験者歓迎/正社員◆

企画・管理・事務その他

全国各地のプロジェクト先 (北海道、東…

250万円〜399万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ●建物の写真撮影 ●各種データの入力作業 ●日報、報告書の作成 ●プロジェクトのスケジュール調整 ●電話や来客の対応 ●現場で働くスタッフの勤務管理 ●スタッフへの指示だし など

株式会社lalahappy

【中津川/恵那】ペットトリマー※時短勤務相談可◆転勤なし/年休115日/賞与2回/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、理容師、美容師

1> 本社 住所:岐阜県中津川市本町4…

〜299万円

雇用形態

正社員

■採用背景: わんちゃん、ねこちゃんがハッピーな気持ちになれるお手伝いを行っている当社にて、トリミングサロンでのトリマーを募集致します。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■具体的な仕事内容: 当社の中津川店・恵那店にて以下業務をご担当いただきます ・ペットのトリミング ・ペットホテル管理及び接客 ・清掃、ペットの送迎 ・集客、関連商品の販売、レジ ※予約の状況に応じて日によって中津川店・恵那店どちらかの勤務となります ■社員数: 企業全体9名 就業場所6名(平均年齢22歳) ■店舗の特徴 ・地域柄優しいお客様が多く、1匹ずつのわんちゃん・ねこちゃんにきちんと向き合えるため、落ち着いてトリミングを進めることができます ・現場至上主義!経営陣へ直接アイデアや改善策を提案できる環境です。あなたの意見を聞かせてください。 ・家族のように親しみやすい環境が自慢!離職率も少なく、仲間と支え合いながら成長できます。 ・仕事に押し潰される人生なんてつまらない!仕事とプライベートの充実を実現できる環境が整っています。 ■教育研修 経験の浅い方には先輩社員よりしっかりと研修を行います 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ポップアップクリエイト

【山形県山形市】【残業ほぼなし/転勤なし】美容師【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト

本社 住所:山形県山形市錦町5-20 …

〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: スタイリストとして、美容業務全般のお仕事(カット、カラー、パーマ、トリートメント等)を行っていただきます。 ■就業環境: 顧客層は20代後半〜40代が多く、落ち着いたお客さまが主流です。お子さまがいらっしゃる方も安心して働いていただけます。結婚・子育てでブランクのある方もご相談ください。 ■店舗情報: 社長の娘(常務)が店長、他2名(20代女性)の従業員がおり、若い女性が働きやすい環境、一定の収入の確保、昇給、私生活との両立を積極的にサポートしていく考えです。 ■社風: 「湘南スタイル」をコンセプトに、気取らず、明るく、開放的な空間作りを心がけています。ビーチリゾートをイメージさせるインテリアでリラックスした開放感が味わえます。丁寧なカウンセリングを大切にしており、一人一人の輪郭や体型、髪質や肌、目の色に合わせたカットやカラーをご提案しております。また、山形市内では初となる最先端のトリートメント技術である「CMCケア」を導入しています。ヘアケアマイスターが毛髪理論と経験に基づき、アドバイス・ご提案をいたします。

非公開

【東京】内部統制(業務監査)※東証プライム・総合化学メーカー

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 内部統制、監査体制強化とその遂行体制の維持・強化をしていくなか、法務系、経理系人材の定年による退職が続いており、早急かつ適切な人材補充が急務でとなっています。特に、法務や経理の知識があり、かつ監査業務経験のある即戦力人材を確保し、急激な人材の入れ替えに対応し、かつ組織の対応力も上げていけるような方のご入社をお待ちしております。 【業務内容】 室長・GLの方針に基づき、以下の業務を担当いただきます。 ■三井化学本体、国内外関係会社について、監査計画に従って、会社法に対応するための業務監査を実施する。 ■監査を実施し、各部、各社の業務プロセスの適正化を支援する。 ■その他特命事項 【配属組織】 内部統制室(業務監査G) 30代-60代の方が9名程在籍をしております。職場内は気軽に何でも話せる雰囲気です。 【働き方】 ■残業時間は通常月は10~15時間程度、監査のピークの時期は30時間程度になります。 ■週2日程度、リモートワークしておりますが、ご入社後は業務のキャッチアップの為、しばらくご出社いただくことを想定しております。 ■フレックスも活用可能です。コアタイムはございません。 【同社の魅力】 ◆売上高1.7兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア 

非公開

内部統制部 内部監査【リモート可/平均残業少】

企画・管理・事務その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■内部監査(業務監査及びテーマ監査) ■海外グループ会社への往査 ■継続的リスクモニタリング ■特命監査 ■内部監査推進体制の構築(規程作成・改定、業務フロー提案、監査手法の  新規導入、改善・指導等) ■コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント・法務   等の関連する専門部署への異動の可能性あり 【募集背景】 中期経営計画達成に向けた同グループ各社の活動における業務リスクの低減と業務の適正化を図るために、内部監査機能を増強・強化します。グローバルの事業成長を支える監査体制の強化を共に担って頂ける方を募集します。 【得られるスキル】 ■内部監査 ■財務報告に係る内部統制評価 ■コーポレートガバナンス ■コンプライアンス

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内部統制マネージャ

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

IT Governance Function 内部統制マネージャ Governance Manager IT Governance Functionは、主に情報セキュリティ(Information Security Tower)、リスク&プライバシー管理(Risk Management Tower)、ガバナンス(Governance)の3つの課で構成されており、会社のガバナンス態勢を促進する役割を持った総勢で12名程度の組織で、いわゆる牽制や統制適切化の役割を持った部門です。 職務内容 本ポジションにおける主な業務内容は下記となります。 1.PJ Techの内部統制に関する各種プロセスの実施状況の確認や課題認識に基づくプロセス改訂・新規導入時の親会社との調整や制度の実装、従業員向けコミュニケーション・トレーニングの実施など会社全体に対する内部統制業務全般に責任を持つ。 2.IT ガバナンスファンクションから、PJ Tech 取締役会への報告事項・決裁事項の資料などのとりまとめ。また、PHJ への報告事項・決裁事項の資料のとりまとめ。 3.通報窓口ならびに通報内容の調査、PJ Techの業務において懸念事項がある場合の問題の解決 (例:内部通報による申し出、コンプライアンス違反の問題解決など)を親会社や適切な関連者を交えながら進める。必要に応じて弁護士とも相談を行う。 4.コンプライアスオフィサと協力し、コンプライアンスに関する内部統制プロセス(インサイダー取引、利益相反取引などのモニタリングなど)の推進並びに運用を行う。 5.上述に関するレポーティング(レポート先は、当該Functionの長、親会社の監督部門、主要クライアントであるPrudentialグループ各社) 6.その他、マネジメントやクライアントからの内部統制に関する要請への対応 【このポジションの魅力/得られる経験など】 様々な課題に対して、リスクとコスト(効率)をバランスよく考慮し、プロセス改善や導入を行っていくポジションです。 社内の主としてIT以外の内部統制整備の主担当としての役割を中心として、会社の統制全般に渡り業務を行います。外国人を含むグループ内関係者とコミュニケーションを行っていく仕事ですので、業務を英語でも行いたい・いろいろな人と一緒に仕事したいという方…

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内部監査(課長または課長候補)

企画・管理・事務その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 内部監査室にて、管理職または管理職候補として以下の業務に携わっていただきます。 ・内部監査計画の策定 ・会計監査、業務監査に関する業務 ・内部統制に関する監査業務、内部統制報告書の作成 ・監査法人との連携に関する業務 ・監査報告に基づく部門指導、業務改善実施の確認 ・公益通報事実への対応に関する業務 ・コーポレートガバナンス(企業統治)に基づく業務の運用と確認業務 ■会社の特色 同社は、半導体製造工程に不可欠な研磨材等を開発・製造・販売している化学メーカーです。最先端の半導体製造をリードする台湾のTSMC社、米国のIntel社、韓国のメモリーメーカーなどを顧客としています。 半導体需要の増加に伴う半導体事業の拡大や研究開発の高度化、また新規事業の創出に向けた活動を加速させており、監査の役割も重要性を増しています。 【求める人物、スキル】 ・公正不偏な判断が出来る方 ・マネジメント能力 ・折衝、調整力 ・論理的思考力 ・情報収集力、コミュニケーション能力 ・説明力/文章力 【配属先部署】 内部監査室(室長を含め5名の組織。ベテラン社員が多い職場。) 【募集背景】 室長が課長職を兼任しているため、課長または課長候補の募集。

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内部監査 マネージャー ※残業5時間以内 @埼玉

企画・管理・事務その他

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 本田技研工業向けにトップシェアをもつ防振ゴムメーカーの同社において、本社および国内/海外子会社の内部監査業務をご担当頂きます。 現在4名体制【室長(A)、参与(B)、主査(C)、主任(D)】で運営しておりますが、2025年6月に(A)と(C)の方が65歳で退職予定です。 今回採用者を含め、最終的には3名体制になります。 今後の組織として、(B)の方が次期室長として主に内部統制を行い、(C)の方が監査員を行います。本ポジションでは左記のメンバーとチームで会計監査、業務監査をメインに、内部統制と幅広くご活躍頂きます。 ~メンバーの経歴~ (B):公認会計士の資格を所有し、監査法人のご経験や事業会社の内部監査等幅広く監査に精通しているスペシャリストです。 (C):プロパーとして長く同社で就業され、ISO監査のご経験や、お人柄からも社内各部との関係性が深く業務理解もある方です。 ~補足~ ■IT監査、品質監査は別の部門が対応しております。 ■海外子会社の監査は現地駐在員や通訳を間にはさみ現地の方と実施いたします。 ■役職は主任及び課長ですが、マネジメントを行って頂く予定は現時点ございません。 ■1年間に12か所国内/海外各拠点の監査を実施いたします。海外拠点は2か所/年で、監査日数はご自身で考え対応頂きます。 ※海外拠点:アメリカ、メキシコ、スペイン、中国、タイ、インド、インドネシア、ベトナム、スペイン 【具体的には】 監査対象:本社および国内外のグループ会社 ■国内各部門及び子会社(国内・海外)の業務監査 ■国内各部門及び子会社(国内・海外)の業務フロー作成と更新 ■監査室の予算作成と予実管理、ガバナンス委員会の窓口業務 ■コンプライアンス通報対応 ■その他内部統制に関連する業務 等 【募集背景】 現任(シニア社員)の契約完了見据え、中核社員としてご活躍いただける方を募集いたします。 【組織構成】 監査室4名:室長ー★課長ー主査 【働き方】 ■残業時間:5時間程度/月 ■フレックス制度:あり ■リモートワーク制度:あり(フレキシブルに取得可) 【仕事の魅力】 ■グローバル企業として、単体504名、連結5553名、海外子会社8拠点の内部監査に携わって頂けます…

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【内部監査】IPO/圧倒的なスピードで店舗を拡大中

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■J-SOX体制整備・運用 ■内部監査スケジュールの策定 ■経営陣、監査法人、監査役との連携 ■リスクコンプライアンス委員会との連携 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ■海外展開にかかる管理体制の構築補助 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 【募集背景】上場準備のため監査役監査の実施 【配属先】管理部を新設予定

非公開

内部監査【スペシャリスト】 @横浜

企画・管理・事務その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 世界トップシェア製品を複数保有するプライム上場企業で、スペシャリストとして内部監査業務をお任せいたします。 国内拠点と海外グループ会社に対し、主にJSOXおよび会計監査への対応でご活躍いただきます。 ~補足~ ■ITおよび品質監査は別部門が対応いたします。 ■海外出張は年に3~4回程度です。(1回の出張期間は1週間程度) ■海外拠点とのやり取りには通訳や駐在員がサポートするため、英語力は必須ではありません。 【具体的には】 ■定期業務監査 ■決算財務報告プロセスの内部統制テスト、評価 ■会計分野、及びその他分野での監査 等 【募集背景】 現任(シニア社員)が契約満了を見据えた、中核社員としてご活躍いただける方を募集いたします。 【組織構成】 社長ー内部監査部:部長ー★以下10名程度(内、シニア雇用4名程度) 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり 【定年/役職定年】 定年:60歳/再雇用:65歳まで ※原則65歳で満了ですが、企業希望で2~3年延長の場合もあり 【同社について】 自動車分野・情報通信分野・産業生活分野と複数事業を展開する東証プライム上場の独立系グローバルメーカーです。世界トップシェア製品を複数もっております。 ~シェアトップの製品群~ ■自動車用懸架ばね 『世界のクルマの4台に1台に採用』 ■ハードディスクドライブ用サスペンション 『世界のハードディスクの半分に採用』 ■金属基板 『世界の金属基板の3分の1に採用』 ■ゴルフシャフト(スチール) 『国内のシャフトの4分の3に採用』 特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来経常赤字はございません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。

非公開

リスクマネジメント推進/管理職【グループ会社横断/企画推進】

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 リスクマネジメント推進室では以下の業務を実施しております。リスクマネジメント推進室をマネジメントいただける管理職の方を募集いたします。 ■グループ全体の内部統制の強化及びモニタリングを目的に、事業継続計画(BCP)、個人情報保護、機密情報管理に係る各種整備や教育等を行う ■グループのシステム開発全てにおける、情報セキュリティ・システム開発の品質リスク管理(QA)・DXなどを主に強化・支援 【具体的には】 ご経験・ご志向性に応じて正式調整できたらとは存じますが、具体的には下記の業務を期待しております。 ■組織のあるべきを描き、組織作りを行う(組織設計や企画) ■メンバーマネジメント(目標設計・評価) ■リスクマネジメント戦略の企画 【組織構成】 リスクマネジメント推進室 室長以下、約11名

株式会社日立ハイテク

【東京】内部統制(J-SOX)担当/在宅可/フレックス有

企画・管理・事務その他

東京都 港区虎ノ門1丁目17−1 虎ノ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】内部統制(J-SOX)担当/在宅可/フレックス有」のポジションの求人です 当社監査室において、内部統制(決算に至る業務手続き)の評価に関わる業務を担当していただきます。 主に、決算財務報告・営業取引(受注売掛、発注買掛、原価計算・現品管理)の業務手続きが対象となり、年度単位での実施となります。 【具体的には】 ・対象部門に対するヒアリング等を通じて、規則・基準と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化 ・対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認(整備状況) ・整備が確認された統制通りに運用されているかを確認(運用状況) ・統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。 ・会計士監査への対応と内部統制評価報告書の作成 【組織について】 監査室には、内部監査部ループと内部統制グループがあり、今回は内部統制グループでの採用を予定しております。 内部統制グループは、決算財務報告チーム、業務プロセス評価チーム、IT関係・全社的統制・モニタリング担当チームに分かれており、 ご経験による部分はございますが、まずは業務プロセス評価チームの業務をお任せできればと考えております。 異業界の方でもOJTやマニュアルを用いてサポート致しますのでご安心ください。 ■配属先 監査室 ■採用背景 日立ハイテクでは、“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指し積極的な事業再編を実施しており、その結果、従来に比べ事業領域が拡大している。 このような状況下においても、財務報告の信頼性を従来通り担保するべく、事業拡大に対応できる体制を構築するため募集を実施することになりました。 社員採用の理由は事業計画等ふくめ守秘性の高い業務内容であるためです。 ■ビジョン/ミッション 財務報告の信頼性を担保するため、財務報告に至る業務プロセスに内在するリスクの抽出と対応する統制を評価・改善します。 具体的には以下です。 ・内部統制の強化:企業の業務プロセスや財務報告の正確性を確保するため、内部統制システムを評価し、課題がある場合は改善要求を行う。 ・適切な内部統制評価の推進:第3者として現場の統制状況(有効/非有効)を…

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