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検索結果: 3,565件(3281〜3300件を表示)

株式会社アダムスコミュニケーション

【品川】コンタクトセンター※SV候補◇早期キャリアアップが可能/残業20h/年休122日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、商品企画

大森コンタクトセンター住所：東京都品…

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400万円〜499万円

正社員

【東証スタンダード市場上場「(株)クレオ」の傘下/マネージャーへのキャリアアップ可能/年間休日122日】 ■採用背景：・東証スタンダード市場上場「(株)クレオ」の傘下で社会調査・市場調査、コールセンターや事務作業、セールスの請負をメインに事業展開しております。調査〜販売まで一貫して対応出来ることとその質の高さで安定して案件を頂くことが出来ております。 ■採用背景・今回は事業拡大による増員のため、コンタクトセンター事業のプロジェクトリーダー候補になるような方を募集しております。 ■業務内容：・主にプロジェクトの運営・管理をお任せ致します。プレイングの管理者としてマネージャーが要件定義・設計・提案など通じて立上げたプロジェクトを実際に運営・管理を担っていただく重要なポジションです。・コールセンターや事務のBPOを遂行する傍ら、オペレーターへの指導を含めた品質管理、クライアントへの報告資料の作成や報告会への同席なども行うのでスキルアップしていける環境です。・ゆくゆくはプロジェクトの要件定義・設計・提案など業務立上げ〜その後のプロジェクト管理・進捗管理・品質保証・クライアント折衝まで一貫して担当していただくくらいの力を身に付けて頂くことを期待しております。 ■組織構成：大森コンタクトセンターは70名（社員10数名＋派遣約50名）で構成されている。各プロジェクトはプロジェクトマネージャー→プロジェクトリーダー（本ポジション）→メンバーという形で、プロジェクトごとにチームを組んで取り組んでおります。 ■働く環境： ◎年間休日122日 ◎残業時間20時間程度 ◎福利厚生充実 ※保養所やグループ健康促進イベント、ストレスチェックや介護・育児の時短勤務など社員の方の状況に応じた柔軟な体制が整っています。 ■就業時間について補足・大森コンタクトセンターでは24時間365日稼働しております。そのためSVクラスはアサインされる業務によって終業時間や休日休暇が異なります。ボリュームゾーンとしては平日９時〜21時のどこかで、稼働時間が固定される業務もありますが、状況に応じて変動的になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【銀座】Webマーケティング（マネージャー候補）※売上1兆円企業／異業界の方も歓迎【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

GINZASIX 住所：東京都中央区銀…

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800万円〜1000万円

正社員

■仕事内容リスティング広告やディスプレイ広告などのインハウス運用を軸に各種データ分析・マーケティング戦略の立案から実行まで行っているチームを牽引いただける方を募集します。売上の約7割がwebからの集客顧客。大規模サイトの集客や新規プロジェクトの提案に関われます。＜具体的には＞・WEBマーケティング領域を中心に、各事業をスケールさせるための戦略立案や推進・顧客分析や営業活動等のデータ分析を通じ、課題の特定から施策提案及び推進、他事業部との連携・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）のインハウス運用メンバー育成・組織戦略の策定／実行 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■ポイント・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM･CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広い業務を行うことが出来る環境です。・業界トップクラスのWEBマーケティング費用を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。 ■配属部門：当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。 20代後半〜30代のメンバーが中心です。人数は15名前後。前職は、新卒はもちろん中途(代理店経験者／元デザイナーなど)の社員が活躍している環境です。メンバー同士や責任者との距離が近く、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジする雰囲気があります。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【名古屋】コネクティッドサービス事業企画◆中期事業戦略企画をお任せ／フレックス／裁量大なポジション【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

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550万円〜899万円

正社員

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる／福利厚生充実】 ■ポジション概要：・コネクティッドサービス（T-Connect、G-Link）の企画から一緒に入り、ステークホルダーと共にビジネスモデルの構築や市場ニーズに合わせた販売価格の決定等を造り上げ世の中にサービスを提供しています。・一度作ったら終わりではなくモビリティの変化（EV化や利用の多様化等）に対しサービスを進化させ続けるためビジネスモデルも進化させ続ける。・事業企画担当の方には、常に進化し続けるコネクティッドサービスのビジネスモデル構築、市場ニーズに合わせた販売価格の実現、サービスを永続的に提供し続けるための事業計画を立案していただきます。まずは、現在提供しているサービスの収益構成を把握していただき、下記業務を一通りご経験していただきます。 ■業務内容：・サービスのビジネスモデルの検討、事業計画の立案、販売価格の検討・各種サービス企画のプロジェクト参画、推進・ステークホルダー、社内関連部署と調整など ■ポジションの魅力： ◎2002年のサービス開始から売上は100億強に成長しましたが、さらに成長が見込まれる事業に携わることができます。 ◎新規サービスの企画から運用まで一貫して携わることができます。 ◎ステークホルダーは自動車メーカーや取引先企業はもちろん、経理、法務、開発、コンタクトセンターなど多岐にわたります。幅広い人脈・経験・知見を習得することが可能です。 ◎培ったノウハウを活用し、今後立ち上がるグローバル各国での活躍も可能です。 ◎将来は業務範囲を広げ、事業企画のマネジャーとして活躍いただくこともできます。またMaaS領域などの新規サービス立ち上げにチャレンジすることもできます。 ■部署について： TOYOTAのコネクティッドサービスの運営主体であり、エンドユーザーであるお客様と直接の接点を持つことが最大の強みです。お客様の生の声からサービスの改善すべき点や新たなニーズを把握し、クライアントである自動車メーカーに企画や改善を提案することを通じて新規サービスを創出します。

株式会社チュチュアンナ

【大阪】MD職(商品企画)◆『tutu anna』／年休123日／残業少ない／在宅勤務可／WLB◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中…

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400万円〜699万円

正社員

〜女性に人気のチュチュアンナ様の商品企画・流通に携わって頂きます〜靴下、インナー、ライトウエア、服飾雑貨のSPA企業である当社にてMD業務をお任せいたします。当社ブランドの方向性や販売計画を策定する仕事であり、重要なポジションとなります。 ■業務詳細：・MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案）・情報収集やマーケティング・VMD（販促、POP）等 ■組織構成：靴下・インナーウエアの2つで事業部が分かれており、本ポジションはご希望、能力に応じていずれかの部署へ配属となります。靴下事業部：役員、マネジャー3名、メンバー34名（30〜50代）インナーウエア事業部：GM1名、マネジャー3名、メンバー24名（30〜40代） ■魅力： ◎就業環境：会社の方針で完全退社は19時！毎週火曜日と木曜日はノー残業デーになっておりますが、基本的に残業はほぼなしです！オンオフのメリハリをつけてWLBも大切にしながらご勤務頂けます。 ◎従業員割引あり：当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能です。また、私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。 ■当社の特徴：チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バンダイ

【東京／本社】食玩・菓子・食品（国内MD戦略立案）◇異業界出身者歓迎！【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都台東区駒形1-4-8…

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700万円〜999万円

正社員

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容：「食玩、菓子、食品」事業の国内MD戦略立案【具体的には】・食玩、菓子、食品事業におけるMD戦略（商品化・販売・プロモーション計画）の立案・販売データや市場データ分析に基づくマーケティング業務 ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、　会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について：キャラクター菓子・食品のさらなる楽しさ、美味しさを追求しています。「食玩」を中心に、自社IPの創出、キャラクター菓子・食品カテゴリーの強化で新しいマーケットの創出に取り組んでいます。 ■当社の魅力玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社銀の森コーポレーション

【岐阜／恵那市】商品開発＜洋菓子担当＞パティスリーブランド「GIN NO MORI」マネジメント候補【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(食品)

本社住所：岐阜県恵那市大井町2711…

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400万円〜549万円

正社員

〜大人気ブランドの洋菓子商品設計・企画／雑誌で取り上げられるほどの人気商品あり◎／残業月5h程・土日休み／将来の管理職候補として活躍◎〜 ■業務内容：〜自社商品の商品開発をメインに担当〜和洋菓子の製造、総合公園施設「恵那銀の森」を運営する当社の自社パティスリーブランド「GIN NO MORI」にて、特定の材料等を使用して試作品の調理、食感などがどのように変化するかなどの分析までを行っていただきます。主な開発商品はプティボアブランドのクッキーが中心となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：・試作調理　主にクッキーの商品開発・原材料の計量／配合 ■組織構成：配属先には3名（20〜60代）が在籍しております。 ■業務の特徴： 1年通してシーズンごとの新商品開発やイベント商品（イースター・ハロウィン・クリスマスなど）、現行洋菓子のブラッシュアップ・コラボ商品など。実際に様々な洋菓子を試作、レシピ作成〜工場への落とし込み等、商品化に向けての様々な業務を担います。 ■GIN NO MORIについて：〜看板商品は”プティボワ”というクッキー〜銀の森コーポレーションの自社ブランドとして展開しており、雑誌で取り上げられるほどの人気商品です。一粒として同じものがない木の実や果実たち。数えきれない命を育む森はどこまでも奥深く、魅力に溢れた場所です。森の素材をじっくり吟味し、自然そのままの美しさの無限の可能性を追及したいという思いから一つ一つ心を込めて丁寧にお菓子を手作りしています。有名婦人雑誌のスイーツランキングにランクインするほか(株)ぐるなびが運営する「こちら秘書室」の「接待手土産セレクション2020」に入選した実績もあり、銀座SIXや名古屋ミッドランドスクエアにも店舗展開中です。 ■当社について：〜食文化の伝承と新たな食の世界を創造し、ワクドキを箱いっぱいにつめて世界に感動を届ける食楽創造企業〜 ◇当社は創立50周年を超え、業務用冷凍食品や冷凍おせちの製造販売をはじめ、和洋菓子の製造を行なっております。 ◇全国の百貨店に対して32万セットのおせちの卸事業を主事とし、これまで長年培ってきたおせちづくりのノウハウを活かし、新規事業としてパティスリー事業を展開しました。変更の範囲：本文参照

株式会社ローソン

【大崎】調達企画〜ローソンの戦略子会社での調達業務〜/残業10H/リモート可【エージェントサービス求人】

商品企画、購買

株式会社SCIへ出向住所：東京都品川…

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500万円〜599万円

正社員

■業務内容：おにぎり・調理パン・各種弁当・デザート等の原料調達を通じて、数多くのローソンの人気商品に携わることができます！ ★水産・畜肉・調味料・米飯・加工品・デザートをはじめとする中食商材の原料調達業務がメインとなります。 ★特に米に関する経験がある方、大歓迎です・自身で調達する中食商材を全国のローソン各店舗へ供給する調達業務になります。・ローソングループが掲げる製造小売業戦略を実現するための原料調達・食材や容器の調達交渉、契約の実施。・年間調達スキーム改革と数値管理　・市中価格調査、新規開拓・原料の情報収集/サプライヤー政策 ■組織：中食調達部　約２0名がが在籍し、カテゴリ毎にチームがさらに細分化されています。30代から40代の方で中心に構成されています。 ■業務の魅力：・オープンでフラットな組織の中で大きな裁量権をもって業務に携わることができる・専門知識を活かし、優位性のある原料調達を更に進めるため、原料開発、新規調達スキーム構築を強化に携わることができる ■同社の魅力：住宅手当や家族手当等手当が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各6日間）、また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇取得率80％（男性社員の育児休暇）となっており、非常に働きやすい環境が整っております。 ■株式会社SCIに付いて株式会社ローソン商品本部より部門独立し、2012年に設立。ローソンを始めとしたローソングループ各社に対し、中食商品に使用する原材料、プライベートブランド商品及び食品素材原料や包材資料等の卸売りを行っております。社員の方は全員株式会社ローソンからの出向者のみ。待遇・福利厚生は株式会社ローソンと同様です。ローソンと比較すると小さい組織の為、より裁量権を持って仕事を進めることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローソンストア100

【川崎／未経験歓迎】MD担当◆オリジナル商品の企画・開発／幅広い商材に携われる◎／裁量権ある環境【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

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350万円〜499万円

正社員

〜ローソングループ/MD/マーチャンダイザー/変革期に携われる/広告業界経験者歓迎/第二創業期/ワークライフバランス◎/裁量権〜 ■業務概要：・当社オリジナル商品の開発や取引先様、メーカー様と商談し採用商品、販売促進策を決定、季節に応じたチェーン全体の棚割り作成などの業務をお任せいたします。お客様にとって価値の高い商品を提供できる仕事になるため、やりがいもある環境です。 ■具体的な業務：初めは、既存社員と協働しながらカテゴリーを担当いただきます。最初はしっかりと業務の流れを覚えていただくところからスタートし、部署の他メンバーから学んでいただきます。将来的には下記の業務をお任せいたします。・当社で取り扱っている商品をメーカーの企業様とお打ち合わせを重ね、採用や改廃を行っていただきます。・当社オリジナル商品を企画し開発・季節ごとの商品に応じた棚割りの作成 ■カテゴリーの分類（ご希望などございましたらお伝えください）（1）生鮮ユニット：野菜、果物、精肉など（2）デイリーユニット：日配食品、デザート、チルド飲料、ベーカリー、和洋菓子など（3）中食、冷食ユニット：米飯、総菜、調理麺、調理パン、冷凍食品、ファストフード（店内調理の揚げ物類）など（4）食品・菓子ユニット：調味料、缶詰、レトルト食品、即席麺、嗜好品（お茶、ジャムなど）スナック菓子、チョコレート、クッキー、米菓、駄菓子　など（5）飲料・酒ユニット：ソフトドリンク、アルコール類など（6）日用品・サービス：日用品全般、たばこ、カタログギフトなど ■評価制度に関して・同社は透明性のある評価を心がけており、しっかりとプロセスや結果が評価される環境です。・具体的には、すべてで24段階のグレードがあり、評価基準に基づいて面談を重ねしっかりとした評価をいたします。 ■同社の魅力・取り扱い商品の豊富さが一番の魅力でございます。通常の雑貨、菓子、常温食品のみ取り扱いの100円ショップとはと違い、野菜・果物・日配品(豆腐、納豆、牛乳）・弁当等の品揃えがあり、住宅街に一店舗あれば生活に必要な物は殆ど揃ってしまうというビジネスモデルが強みです！変更の範囲：会社の定める業務

Ｎ．Ａｖｅｎｕｅ株式会社

事業開発責任者（CxO候補）※世界有数のWeb3メディア「CoinDesk Japan」の運営企業【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

赤坂Kタワーオフィス住所：東京都港区…

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900万円〜1000万円

正社員

＜日本を代表するWeb3メディアを提供◎＞ ■採用概要：当社は2018年より、「価値革命時代の、地図とコンパスになる」というミッションを掲げ、暗号資産（仮想通貨）・デジタル通貨・NFT・メタバースなど、世界で急成長中のWeb3・次世代金融情報を発信してきました。グローバルなパートナーシップを元に世界最大のデジタル資産メディア日本版「CoinDesk JAPAN」の更なる拡大のため、メディア拡大をリード頂ける方の採用を開始する運びになりました。 ■お任せする業務内容：・将来の幹部候補として、代表と共に既存事業の統括及び、新規事業やアライアンス等、事業開発全般をリードしていただきます。・具体的には、Web3領域で強固な影響力とネットワークを持つ当社の既存サービス「メディア（広告事業）」、「コミュニティ（法人有料会員事業）」を活用しながら、Web3に取り組む企業へのサービスラインナップを増やし、事業基盤の拡大に取り組んでいただきます。【具体的には】・既存事業の統括、グロースのための事業計画、営業企画・新規事業の企画立案やマネタイズ設計・アライアンス企画や提携先開拓・スタートアップとしての事業推進、考案 ■就業環境：・リモート・フレックス利用可 └週に1回出社いただくことを推奨しています。・年間休日126日・育産休実績有・土日祝休み・転勤無・選考の結果によっては管理監督者としてお取り扱いさせていただく可能性がございます ○暗号資産とブロックチェーン技術について：・暗号資産：仮想通貨とも呼ばれる。ブロックチェーン技術によって生み出された『ネット上のみで価値が認識される情報』が、暗号通貨と定義されている。・ブロックチェーン技術：2009年5月にサトシ・ナカモトと名乗る人物が論文で暗号通貨の原理を発表したことから始まった。ブロックチェーン技術は、その構造上、従来の集中管理型のシステムに比べ、（1）『改ざんが極めて困難』であり、（2）『実質ゼロ・ダウンタイム』なシステムを（3）『安価』に構築可能という特性を持つともいわれ、IoTを含む非常に幅広い分野への応用が期待されており、「フィンテックの次」の注目技術とされている旨が「経済産業省」の報告書に記載されている。変更の範囲：会社の定める業務

ピジョン株式会社

マタニティ衣料開発◆東証プライム/育児用品世界トップ級◆週2在宅可/残業平均月10ｈ◆つくばみらい【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、商品企画

中央研究所住所：茨城県つくばみらい市…

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550万円〜649万円

正社員

【育児用品でトップクラスのシェア／育休取得率100％・年休125日／家族手当や借上社宅制度など福利厚生充実／経営理念は『愛』／服装・髪色・髪型自由】 ■業務概要：ママ＆マタニティ衣料製品の開発業務を主として実施し、社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い連携し、商品開発を行っていただきます。 ■具体的には：・企画者と共同での製品仕様の決定・品質／コスト／流通／日程等の条件に沿い、他部署及び外部サプライヤーとともに製品を創り上げる・工場立会いによるサプライヤー選定、設計／評価確認、モニター確認、商談／工場量産立会い等・製品パッケージ表示内容の作成 ■ママ＆マタニティ衣料製品のラインナップ：・妊婦帯・骨盤ベルト・産後リフォーム・産後用骨盤ベルト・ブラジャー・ショーツ等 ■当社の特徴：・哺乳びんは世界市場シェアトップクラス。子育て上、”なくてはならない商品”を世にたくさん発信している育児用品業界トップクラスのメーカーです。製造業としてはトップクラスの営業利益率を誇り、他社が真似できない高付加価値商品を提供しています。・半世紀以上にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究をもとに、赤ちゃんの成長過程を深く掘り下げ、育児の“お困りごと”を見出すことから開発した多数の高品質な商品を生み出しています。育児領域のノウハウを活かし、子育て支援やヘルスケア・介護事業も展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社Aoba-BBT

公開プログラムの企画・アテンド業務◆教育・研修関連の企画運営経験者必見／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、商品企画

麹町オフィス住所：東京都千代田区二番…

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400万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場／社会人向けオンライン大学などを展開する企業／企業研修は年間1,000社以上に提供】 ■業務概要：公開プログラムの企画・運営を行います。 ■業務詳細：１．公開プログラムの企画・運営・様々な企業や個人の方が受講される公開プログラムの企画・運営 (プログラム例：リベラルアーツ公開講座(8ヶ月）、リーダーシップ系プログラム(半年or1年）など）２．講師との調整・講師とのスケジュール調整３．研修ファシリテータ・研修のみならず、受講生の変化等を見ながら適宜フォロー４．営業サポート業務・法人顧客への報告業務・顧客獲得のための支援 5. コンテンツ事業本部内の他の公開講座との連携・業務効率化やアテンド協力 ■仕事の魅力：質の高い学びを提供することで、受講生の自己実現、会社の経営戦略の実行に寄与することができます。企業や人を良い方向に変えていきたい、そのために「教育」が重要であると考える方には適した職場です。受講生と接する期間も長く、深い関わりによって受講生とともに成長を感じられます。働き方はリモートワークも多く、オフィス環境も快適で働きやすい環境です。自由度の高い社風のため、自らの意思やアイデアを反映しやすい環境です。自身の学びのために、自社の教育プログラムや映像講義の視聴が可能です。仕事しながら自己成長に繋げることができます。 ■組織構成：コンテンツ事業本部は、38名が在籍しております（管理職8名、シニアアソシエイト15名、アソシエイト15名）。男女比は4:6です。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【御茶ノ水】車輛連携デジタルマーケティング企画ディレクション＜マネージャー候補＞◆フレックス／裁量大【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

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550万円〜899万円

正社員

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる／福利厚生充実】 ■ポジション概要： ◇トヨタコネクティッドは、トヨタ自動車とともに、車両と連携するデジタルマーケティング施策の戦略立案やその推進を行っています。 ◇例えば、車両や顧客情報を活用した新たなカーライフサービスの創出、顧客行動を分析しデータドリブンの施策実行、それらを実現するための基盤群の開発など、データを活用し、顧客ニーズにあったマーケティング施策や事業拡大を行っています。 ◇車輛連携デジタルマーケティング企画ディレクションチームのマネージャー候補の方には、企画担当／推進担当としてサービス企画立案や設計、トヨタ自動車や社内開発チームとの調整やプロジェクト管理を担当いただきます。 ◇将来的にはマネージャーとしてチームマネジメントを担当いただくことを期待します。デジタルマーケティングを軸に、コネクティッドサービスの企画推進チームを率いていただくことを想定しています。 ■業務内容：・デジタルマーケティングの知見を生かしたコネクティッドサービス立案推進・プロジェクト成功のため、関係者との調整・ディレクション、プロジェクト管理・マネージャ候補としての収支管理 ■ポジションの魅力：トヨタ自動車とともに、デジタルマーケティングやコネクティッドサービスの新規創出に携わることができます。 ■部署について： ◎営業部は、トヨタ自動車とともにBtoC向け情報システムサービスの企画支援・構築・運用を行っている部署です。 ◎トヨタ自動車の車両等のビッグデータを預かり、お客様との直接の接点を有しています。 ◎またトヨタ自動車からの受託事業を通して、モビリティサービスのノウハウを蓄積し、自社ビジネスへ横展していくことも重要なミッションです。

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【福岡】ビジネス企画（「Wallet+」アプリ・金融サービス）／FFGグループのFinTech子会社【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

iBankマーケティング株式会社住所…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務概要・iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。・現在、全国の地方銀行12行と提携し、コアプロダクトの「Wallet+」は累計ダウンロード250万を突破するなど、新事業として成長と遂げています本ポジションでは、当社が運営するポイントサービス「myCoin）」事業における、事業開発/サービス企画を担う人材を募集します。※ふくおかフィナンシャルグループ採用後、iBankマーケティングに出向し、勤務していただきます。 ■業務詳細：・地方銀行と地域の企業・個人の活性化を目的とした新ビジネス・サービスの企画・立案・外部環境変化・競合調査（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向）・顧客獲得や単価向上につながる企画の設計・推進・Pocの運用（法務障害、マーケティング、デザインなど社内関係各所との連携ビジネスパートナー、チャネルなど社外関係各所との折衝、上長へのプレゼンテーション、承認）・PoC結果の分析、レポーティング（成功要因、失敗要因の分析、拡大展開の計画）・「Wallet+」における各機能・サービスのビジネスモデル構築を含めたプロジェクトの推進・プロダクトの成功の定義、プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ・ユーザストーリーの作成、プロダクトバックログの優先順位付け・社内関連部署および外部パートナー企業との協業・アライアンスの検討・推進 ■採用背景：アプリ「Wallet＋」の連携銀行が増加しており、事業拡大の為の増員募集となります。 ■組織構成：約20名が在籍しています。 ■iBankマーケティング株式会社への出向事業内容／銀行代理業、電子決済等代行業、情報サービス業、広告業ほか住所／福岡市中央区西中洲6番27号変更の範囲：会社の定める業務

りそな総合研究所株式会社

【東京・木場】企画職（研修・セミナー）◆りそなグループ◆在宅相談可／残業20H程【エージェントサービス求人】

商品企画、人事

東京本社住所：東京都江東区木場1-5…

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400万円〜499万円

正社員

<りそなホールディングス100％出資のコンサルティング会社／転勤無／働き方◎> 当社はりそなグループの経営コンサルティング会社である同社にて、欠員補充のため「研修・セミナー企画」職を募集いたします。 ■業務内容：りそなグループ銀行のお客さま向けに、ビジネスセミナーおよび新入社員研修の企画運営を行う業務です。企画立案からアフターフォローまで、セミナーにまつわる業務をトータルで担っていただきます。 ※ビジネスセミナー：社会人に求められるビジネスマインドとスキルを幅広く育成する公開型のセミナー（ホームページ等でオープンに参加募集を行っています） ※新入社員研修：ビジネスセミナーの一つで、当社オリジナルコンテンツで運営しています。＜入社後お任せする業務＞当社の業務を理解することからはじまり、現場でOJTを通じて、セミナー開催の準備〜実施後のお客さまフォローを担っていただきます。夏頃からは、来年度のセミナー計画が始まります。コンテンツの収集やパンフレット制作等、ビジネスセミナーの企画段階〜アフターフォローまで一連のプロセスを習得していただきます。＜ゆくゆく期待すること＞ビジネスセミナーの新企画や収益増強策の提案新入社員研修のコンテンツ改善 ■研修体制：当社のビジネスセミナーを適宜ご受講いただきます。 ■所属の組織構成：・配属部署：研修セミナー部・チーム：人財育成チーム・人数：東京６名、大阪６名（40代後半以降、男女比率＝３：７） └公開型セミナーの担当：５名（大阪３名：東京2名） ■当社について：経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ａｎｔｗａｙ

プロダクトマネージャー※宅食自社サービス「つくりおき.jp」/残業月平均30時間【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区神田駿河台1…

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800万円〜1000万円

正社員

【注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/フレックス・リモート可・年休120日・出張、転勤無し/残業月平均30時間程度】 ■採用背景：当社は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービス「つくりおき.jp」を展開しています。「つくりおき.jp」はリリースから10か月で30万食を提供し、2023年11月時点で1000万食を突破しています。現在CPOがCX部以外の複数部署のマネジメントとプロダクトマネジメントを並行しているため、プロダクトマネージャーとして、専属かつ主体者としてプロダクトマネジメントをお任せする方を募集いたします。 ■業務内容：・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題抽出、打ち手立案・BigQueryを活用したSQLでの数値分析・新規機能や機能改善に関するPRD作成、要件定義・定期的なユーザーインタビューの実施及びVoC分析・カスタマージャーニーの起点から終わりを通じたUX改善・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント（業務委託からのジョインでも問題ありません） ■現状のプロダクトの課題：・ヘビーユーザーが食事体験に飽きを感じないような仕組みの構築・一部の新規顧客の早期離脱を防ぐ・NSMの発見・食事を外注する行為への抵抗感の払拭・家庭ごとに異なるニーズに対して、ROIを踏まえどこまで個別対応するか ■当社におけるプロダクトの位置づけ：サブスクリプション型のビジネスであるため、継続率がコアな事業です。継続率は顧客の満足ありきの指標のため、綺麗事ではなく、CEO含め顧客体験が全てのスタートだと考えています。プロダクト本部に最も人数を割いており、CEOやCPOも新規事業開発のバックボーンを持っているため、プロダクトマネジメントやリーンスタートアップ的な考えが前提にあり、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ■組織構成： CX部は6名で構成されています。 ■働き方：年休120日（土日祝）、フレックス、リモート可であり、キッチンは東京になるため、出張・転勤はありません。残業を良しとせず効率的に業務を進める社風であり、残業は月平均30時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＰＯＳＳＩＭ

プロダクトローンチマネージャー（自社商品の販売計画立案など）◆土日祝休／福利厚生◎／サプリ開発等展開【エージェントサービス求人】

商品企画

1＞本社住所：東京都港区南麻布4-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ヘルスコーチ育成やアプリ開発事業を展開・人々の健康に貢献／月平均残業30h／年間休日120日・土日祝休み】 ■業務概要：プロダクトローンチマネージャーとして、自社商品のローンチ計画のサポート業務から始めていただきます。ローンチに向けた調査・データ分析、進行管理、チームとの調整業務を行い、商品ローンチの全体像を把握していただきます。その後、徐々にプロジェクトの中心となり、より多くの責任を担っていただきます。 ■業務詳細：＜自社商品のローンチ計画の立案・実行＞商品のローンチ計画を立て、プロジェクトの全体スケジュールを管理し、実行します。＜クロスファンクショナルな調整＞マーケティング、開発、営業、カスタマーサポートチームと連携し、ローンチに必要な準備を調整します。＜プロモーション戦略の立案と実行＞自社商品のターゲット市場に向けて、効果的なプロモーション戦略を策定し、実行します。＜KPI管理と進捗報告＞商品ローンチにおける進捗を管理し、KPIを達成するための戦略を立案・実行します。＜市場・競合分析＞自社商品が市場で競争力を持つための調査・分析を行い、ローンチ計画を改善します。 ■ミッション：・健康的な食生活や運動習慣を支援し、より健康な日本を作る・高品質なサービスを提供し、顧客が再度利用したいと思える体験を作る・新しい健康習慣や商品を通じて、長期的な関係を築く ■求められるスキル：目標達成のためにプレッシャーがかかる場面もありますが、それを乗り越えたときの達成感は大きいです。多岐にわたる業務を同時進行で進めることが求められるため、優先順位をしっかりと管理するスキルが重要です。 ■魅力：・新しい商品を市場に投入し、成長させる過程に関わることができます。ローンチの成功が直接的な成果として現れます。・市場の反応を即座に感じ取れることや、クロスファンクショナルなチームと協力して進めることが面白さの一つです。日々変化する市場環境に対応し、戦略を練り直す柔軟性が求められます。 ■募集背景：当社は事業拡大に伴い、新商品の市場投入を加速させています。プロダクトローンチマネージャーを募集し、革新的な商品やサービスのローンチを成功させるための体制強化を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

Happy Elements株式会社

【京都/烏丸】グッズ商品化担当◆代表作『あんスタ！！』/フレックス制/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

カカリアスタジオ（京都オフィス）住所…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【あんさんぶるスターズ!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】『あんさんぶるスターズ！！』を中心とした、Happy Elementsグループのグッズ企画をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・公式グッズやライブグッズの企画・物販催事イベントへの出展 ■雇用形態補足：・契約社員採用の可能性有（契約期間12ヶ月）・正社員登用制度有・契約の更新：有（業務習熟度等により）・更新上限：有・通算契約期間上限4年 ■抜群の働きやすさ：毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、女性特有の体調不良の際にも利用できます。また、復職サポートにより同社の育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、同社の離職率は6.82%です。※その他ユニークな福利厚生が多数です！ ■組織風土：職種構成では、エンジニアが18.0%・デザイナーが45.6%・プランナーが28.8%・その他開発職が2.4%・バックオフィスが5.2%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は35.2歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。

ヤマモリ株式会社

【港区】NB食品のマーケティング※年休120日・福利厚生◎／業界トップクラスシェア！老舗食品メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

東日本支社住所：東京都港区芝2-3-…

￥

450万円〜549万円

正社員

【福利厚生充実！創業130年の老舗食品メーカーで安心して商品企画の醍醐味を味わえます／リモート・時短相談可／年休120日(基本土日祝休)／業界トップクラスシェア】 ■募集背景： “釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品や“しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社。直近で新規商品開発の案件が多数発生しており、人員強化のための増員募集です。 ■業務概要：当社のナショナルブランド商品企画のカテゴリー責任者をはじめ、既存ではなく新規の戦略立案・販促プランニングをご担当いただきます。市場調査から販売促進まで多数関係部署と調整をしながら一気通貫で新しい商品を生み出すことができるやりがいのある仕事になります。＜具体的には＞・マーケットデータの分析、消費者動向調査・商品コンセプトの企画、商品評価・パッケージデザイン（委託する場合もあるが委託会社との調整）・商品完成後のプロモーション（クリエイティブの制作、CM・販促・イベント企画　※外部の代理店、制作チームと協業 ★2人ペアとなり、2〜3カテゴリーを主従でリーダーを変えて対応する体制です ■福利厚生：・老舗ならではの安定した福利厚生があります。・年間休日は120日（リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日含む）。借り上げ社宅制度があり、また時短勤務やリモートワークも可能で子育てにも理解があるため、どなたでも安心して長く勤めていただくことができます。・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルが設定 ■転勤：総合職採用と地域限定採用の2枠があります。総合職の場合、場合によって三重県本社に異動になるケースもございます。※地域限定職の場合は基本的に転勤はございませんが、総合職と比べ着任可能役職、年収の上がり幅に差異がございます。 ■組織風土：勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行できます。それはどんな声にも耳を傾けサポートしようというベテラン社員の想いがあるからです。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＩＮＯＳ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ

広報（リーダー候補）〜実働7h・フルフレックス／育休復帰100％・長期就業可能な環境／総合通販企業【エージェントサービス求人】

商品企画、広報・宣伝

本社住所：東京都中野区本町2-46-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【中途定着率95%／残業月20時間程度／フルフレックス／福利厚生充実で働きやすい環境】総合通販事業「dinos」を展開する当社にて、コーポレートコミュニケーションをお任せします。少数精鋭で裁量をもって業務に臨んでいただけます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇企業広報業務・各種社内広報業務（社内報の企画・取材・ライティング・撮影、社内イベント運営、その他社内への情報発信等）・CI関連業務（CIに関する管理・チェック）・自社報道状況の把握・集約・社内周知業務・企業ブランディング業務（企業ビジョンの社内浸透、企業サイトの企画・更新・ライティング等、その他企業ブランディングにつながる企画の立案・実行）・報道発表及びメディアリレーション業務（ニュースバリューのある情報の発掘・プレスリリース作成・ターゲットメディア選定・発表対応・メディアアプローチ・取材対応等） ◇サステナビリティ関連業務・サステナビリティコミュニケーション業務（レポート作成、Webコンテンツ企画・ライティング・更新、その他関連情報発信・アンケート調査等）・社内サステナビリティ関連会議体事務局業務（開催運営、資料及び議事録作成等） ■同社の魅力・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20H(全社平均)と仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

【日本橋】アセスメント開発職（マネージャー候補）◆ビジネス手帳NOLTY展開／土日祝休・年休125日【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都中央区日本橋2-7-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【働く人の成長をサポート／人材育成に関わりたい方募集／ライフイベントと両立した働き方が可能／所定労働7時間15分／年間休日125日／時差出勤・リモートあり】〜「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとして展開〜 ■業務概要：タレントマネジメント／人的資本開示の流れの中で、人材の特性を見える化するニーズが高まっています。アセスメントの技術を用いた商品開発や、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供ができる人材を募集します。【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■具体的には：・アセスメント商品の開発とその運営管理（既存商品・サービスの改善含む）・アセスメント研修の企画、実施の準備、実施後の報告会等フォローアップ・チームマネジメント・他事業（研修、通信教育、eラーニング等）と協働、新たな学びの価値創造を行うこと ■働く環境：女性の育児休業取得率・復帰率100％、男女問わず多様な働き方が認められています。家庭の事情による休職を許可する「ライフサポート休職」、いったん退職した社員を再び迎え入れる「カムバック制度」。育児・介護による時短勤務、仕事と家庭の両立を支援するテレワーク（在宅勤務）など。 ■当社について：株式会社日本能率協会マネジメントセンター（以下JMAM：ジェイマム）では「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。 ◎人材育成支援…マネジメントなどの基本テーマから、SX･DX など旬のテーマまで網羅し、それぞれのニーズに合わせてさまざまな学習スタイルを提供しています。 ◎出版…時代をとらえ知的ニーズに応えるビジネス書、基本から実践までさまざまなニーズに対応した実務書・専門書、また各種資格・検定試験に役立つ参考書や問題集のほか、児童書も出版しています。 ◎手帳…1949年に誕生した「能率手帳」は、日本で初めて時間目盛りを入れた手帳として長く親しまれてきました。そのDNAを引き継ぐ「NOLTY〈ノルティ〉」ブランドから、一人ひとりが自分らしく豊かな時間〈とき〉をデザインするための商品やサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

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