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映像を中心にクリエイティブ・エンターテイメントに関する幅広い事業を展開する企業

大手映像制作会社が内部監査部担当者を募集しています。

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

雇入れ直後＞東の京都港区赤坂＜変更の…

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500万円〜550万円

正社員

内部監査部の一員として、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。今回の募集では上場企業での内部監査、内部統制監査経験者を求めています！【業務内容】 ■内部監査に関する業務・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど・監査報告書の作成・各部門への監査結果報告 ■内部統制(J-SOX法)に関する業務 ■その他業務・個人情報監査

株式会社日本クレアスBPOサポート（旧：株式会社えびすサポート）

【職務概要】顧客の労務支援業務を行っていただきます。【職務詳細】・給与計算・年末調整・社会保険手続き・その他手続き業務・ご経験や希望に応じて経理事務 ※お客様先への常駐はございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、　ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。【同社について】・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境です。・女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Tailor App

人事（採用・制度設計・労務）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託等）・各部門と連携した人材要件定義、母集団形成、選考プロセスの改善・評価制度、等級制度、報酬制度などの企画・運用・労務関連業務（勤怠管理、社会保険対応、安全衛生、就業規則整備など）・組織開発、カルチャー醸成のための施策立案・運営【その他・魅力】事業成長を「攻めの人事」としてリードできる環境が整っており、自らの手で制度を創り上げる経験が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Medical Shift

【東京：リモート】人事（採用担当）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都文京区(後楽2-3-21…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用専任として採用業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダー候補としてチームをけん引していただくことを期待しています。中途採用専任の担当として、上流の採用計画、採用戦略の立案から携わっていただきますので、中途採用一連の流れを全て経験することが可能です。また、現在転職エージェント出身の担当者がいますので、最初から1人で全て担当するわけではなく、業務を分担して取り組むことができるため、フォロー体制も整っています。【職務詳細】 - 採用計画、採用戦略の立案 - 採用活動全体のマネジメント - 採用ニーズのヒアリング、求人作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング（スカウト）・メンバー求人だけでなく、ハイクラス求人（CTO、CMO等）も担当いただきますので、様々なレイヤーの職種の採用を経験することができます。・新卒採用は他チームからスポットでサポートしてもらっていますが、希望に応じて携わっていただくことも可能です。・採用以外の人事制度設計などもまだこれから整備する段階です。希望があれば、ゆくゆくはそちらにも携わっていただくことが可能なため、人事としてのキャリアの幅も広げることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Sun Asterisk

【リモート】採用コンサルタント(RPO)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。業務拡大に伴い仲間を募集します。【職務詳細】クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。・クライアント企業の採用課題抽出（採用プロセスの整理・選考フロー改善など）・採用要件の策定／整理・人材紹介会社との折衝業務全般・ダイレクトリクルーティングの企画・運用全般（求人票作成、スカウト、候補者対応）・選考管理、日程調整等のオペレーション業務・候補者クロージングに向けたストーリー設計・クライアント側人事担当やHiring Managerとの調整、採用活動における改善提案など ※エンジニア／デザイナー／PM／PdMなどのテック系だけでなく、Bizdev／マーケターなど幅広く採用経験を積むことが可能です。 ※面談やクライアントとの打ち合わせはオンラインがメインであり、リモートで業務を進めています。(現時点で常駐型案件はなし) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイルミッション

【神奈川】人事（リーダー候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の人事リーダー候補として就業いただきます。【職務詳細】・教育研修における企画立案、実施、講師など・採用計画、戦略立案、面接実施・社内調整・外部サービス導入検討・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ※上記のHR部内において、メンバーからの報連相対応やマネジメント業務もお任せします。また経営層への企画立案等にも携わります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ■自身で会社（全社員対象）の人事代表として、業務推進できます。 ■同社は若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジできる機会がまだまだあります。経営視点で会社を成長させていくというやりがいを感じることができます。 ■約130名の規模ということもあり、社員との距離も近い為、メンバーの声も届きやすいです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東証プライム上場の優良不動産会社

【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】内部監査◆福利厚生：充実◆

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京都千代田区丸の内

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450万円〜700万円

正社員

J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており、グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。

東証上場　精密機器メーカー

急募！　半導体製造装置機器の八王子工場原価管理・原価企画

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

八王子工場

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500万円〜800万円

正社員

【具体的には】 □工場原価管理全般 □月次、期次決算業務 □会社業務計画、予算策定業務 □監査対応（財務・税務）

非公開

【グループ人事統括部│リーダー候補】＜国内最大級IT事業会社＞東証プライム▪充実の福利厚生◎

人事

本社：東京都世田谷区玉川就業時間 …

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500万円〜750万円

正社員

▶以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加（IT部門およびグローバルHRとの連携）【豊富なキャリアパス】今回この求人を通して入社された方は、当本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。そのため様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

株式会社D＆Dマネージメント

人材育成・人事制度　　※年間休日120日以上

人事

【本社】東京都中央区日本橋富沢町9-1…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材育成・人事制度運用を担って頂きます。【職務詳細】 ■研修・教育プログラムの実施新入社員研修や階層別研修、専門職研修など、必要な研修プログラの企画と実行 ■人材育成戦略の策定会社のビジョンや目標に基づいて、効果的な人材育成プログラムの設計と実行 ■キャリアパスの支援従業員のキャリア形成を支援し、適切なキャリアパスを提供。 ■その他、人事制度に関連する付随業務【仕事の魅力】 ■研修等の実施事務局をご担当いただいた後、研修を含む諸施策の企画にも　取り組んでいただきますので、人材育成全般に携わることができます。 ■事業拡大に伴い会社が重視している人材育成およびキャリア開発、　人事制度運用等に携わることができるため、　人事パーソンとして貴重なキャリアを積むことができます。 ■ワークライフバランスが取れる環境です。・時間外での面接対応や休日出勤もほぼなし、残業時間も10時間～15時間程度・年間休日127日+バースデイ休暇(誕生日月に1日取得可能) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【内部監査/課長クラス】下限600超◆1000万円超可◆コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆

人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

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600万円〜1000万円

正社員

（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、　　リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施（2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、　　コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー（3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当（4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定

非公開

【人事労務マネージャー】～急成長企業と社員をつなぐ重要な役割～　

人事

〈勤務地〉東京都中央区日本橋富沢町 …

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600万円〜700万円

正社員

▶企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・人事制度の改定、新規立案・その他人事関連諸規定の立案・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・入退社手続き、雇用契約の管理・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）・労務相談、各種問い合わせ対応・確定拠出型年金の導入・部下の指導、育成・その他人事労務の業務全般

非公開

【内部統制推進担当】/世界トップクラスのバルブメーカー/メーカーでの内部統制経験者を求めています

人事・総務・法務系その他

東京都千代田区【変更の範囲】本社およ…

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450万円〜800万円

正社員

海外を含むグループ全体の内部統制に係る業務推進を担って頂きます。【具体的には】 ■本社、子会社における内部統制整備が必要な領域の確認・評価、リソースの見定め、課題の整理等 ■各部署・子会社・関連会社で内部統制が向上するように継続的なモニタリング実施（内部監査担当・海外管理室担当等と同行し、情報収集～課題状況の確認および改善推進）【業務の流れ】全体ミーティング／室内ミーティング、資料類確認・リスク内容の検討・評価、（昼休憩）、室内ミーティング・活動計画すり合わせ、資料類確認・リスク内容の検討・評価や内部統制課題の改善状況確認、終業【募集背景】今秋に内部監査室（新本社/東京）が本格稼働をしたことから、内部監査室（新本社/東京）内ではありますが新たに内部統制推進担当を採用し、内部監査担当および関連部署との業務連携～推進を図っていきます。 ※内部統制に係る業務改善をリード、後押ししていく立場で、役員・幹部社員を含め社内の多様な職位、職務の方々とコミュニケーションが発生します。 ※内部監査室は、内部監査・内部統制業務に留まらず、社内各所から各プロジェクトの課題解決や推進にあたって助言を求められるような立場・人財の集まりになることを目指しています。【変更の範囲】当社業務全般【勤務時間】08:45～17:25

暗号資産（仮想通貨）取引所運営企業

大手暗号資産取引サービス運営会社が「監査リーダー候補（内部監査室）」を求めています

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京（渋谷）

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800万円〜1500万円

正社員

【職務内容】 ◆内部監査業務（主に、ビジネスサイドに対するテーマ監査） * 年間監査計画の策定時にリスクベースにて評価を実施し、リスクが高いと判断した監査領域に対する監査 * 上記領域のうち、主に業務プロセスに対する監査（部門別監査や個別業務プロセスに焦点を当てたテーマ監査等） ◆SOX対応 * 内部監査室が経営者評価を担っているITGCやITACに関する検証 * 他部室が検証を実施している統制を含む経営者評価の最終評価 ◆監査法人対応 * 監査法人による会計監査／内部統制監査への対応 ◆部室運営 * 全社に対するリスクアセスメント実施結果を踏まえた年間監査計画および予算計画の策定 * 年間監査計画に基づいた個別監査のマネジメント * 計画した予算に対する予実管理 * 監査テーマにより利用する外部評価サービス提供会社とのコミュニケーション

非公開

札幌【人事採用_マネージャー候補】カジュアル面談可・20～39歳まで（40歳以上相談可）・510万円～700万円

人事

★北海道札幌市中央区その他＞転勤：…

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550万円〜700万円

正社員

★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）＜主な業務内容＞・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

株式会社ファインズ

中途採用職※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区芝浦一丁目２番１号シーバンス…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】新卒／中途採用の戦略立案から実行、新人研修の企画・運営までお任せします。【職務詳細】 ●採用ブランディング・広報 - 採用コンセプト／ターゲット設計 - 会社説明会・就活イベントの企画運営 - 求人票／PR記事の作成 ●採用プロセス運営 - KGI／KPI設定・進捗管理 - 書類選考・面接・説明会の実施 - 候補者体験（CX）向上施策 ●新人研修 - カリキュラム設計（ビジネスマナー・オンボーディングなど） - 研修実施・ファシリテーション - 研修後フォロー・育成施策 ●リレーション構築 - 大学・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京：リモート】RPOコンサルタント（PM)

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】　　　　担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。【職務詳細】・誰に：担当顧客・何を：採用目標達成に向けた課題解決・採用活動・手法：・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／変革採用の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や”ありたい姿”のヒアリング・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定・採用活動全体の進捗管理・オペレーション設計・品質管理・採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など）・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定・プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理）・プロジェクトメンバーの指導・育成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

人事企画担当（課長候補）　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　J…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。【職務詳細】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ※圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【期待する役割】将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社グループの業務全般

株式会社FDS

【大阪】人事担当（採用・人事制度運用）　※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4番8号…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として、下記の業務に携わっていただきます。【職務詳細】・新卒及び中途の採用活動・人事評価制度の運用・社内システム等の導入検討、実施・HP、SNSの管理、運営・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成【同社の強み】仕入や設計、建築、販売、物件の管理といったすべての分野で、高い専門性を持つプロフェッショナルが社内に在籍し、ワンストップで業務を遂行。一貫体制だからこそできる厳格なコストコントロールや意思決定の速さ、部署をまたぐフィードバックからの品質改善、さらに豊富な知識が可能にするリスク管理に関する提案など、高いレベルで顧客をサポートしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アビームシステムズ株式会社

【大阪：リモート】BPR・業務改善コンサルタント　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区大深町4番20号グラ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】・下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担っていただきます。・最初は特定の業務範囲／チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見ていただく領域やチームを広げます。【職務詳細】 ■経理業務経理事務業務全般（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など） ■人事業務人事事務業務全般（労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など） ■マスタデータ管理・システムのマスタデータ（ユーザー／得意先等）の登録・変更処理 ■調達業務・役務調達（外協管理）業務全般発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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