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検索結果: 13,325件(11981〜12000件を表示)
医療法人社団誠馨会新東京病院
人事事務◆セコム提携の安定病院◇無料シャトルバスで通勤ラクラク◎社員食堂450円＆働きやすい環境で人事スキルを活かせる♪
人事
千葉県松戸市和名ヶ谷 松戸駅からバス1…
300万円〜400万円
正社員
無料シャトルバスあり！キレイな病院施設での人事事務業務全般 社会保険管理 採用業務(求人対応・面接日程調整等) 入退社管理 健康診断の管理 勤怠管理(ソフト：タイムワークス) 給与計算(従業員約1,000名分／ソフト：オービックセブン) 施設・設備の管理 官公庁への書類提出 保健所の対応 外出(3ヶ月に1回程度／労基署や保険所) 電話応対(社内外共に多め) [病院特徴] 新東京病院は430床を有する急性期病院です。 日本を代表する施設としての地位を確立する心臓内科・心臓血管外科を中心に有数の治療施設として機能しております。 入院治療を中心に高度な医療を提供しており、地域の中核医療機関として24時間二次救急医療の充実に努めています。 セコムグループの急性期病院ということもあり、企業系病院ならではの待遇面（給与、お休み、他）が自慢で、院内も働きやすい雰囲気で好評です。また心臓カテーテルの症例数をはじめとし、循環器医療においては全国屈指の医療水準を誇っています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
アイリスオーヤマ株式会社
【宮城】人事(新卒採用）
人事
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ◆担当業務：高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面接対応 ・求人広報（WEB媒体、HPなど） ・新入社員研修 ・入社に向けたフォロー ・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。 【採用背景】 2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円（前年比38％増）を記録。同社単体での売上高も過去最高の2185億円（同36％増）、経常利益は2.2倍の270億円と好調。 福島県浜通りに新設するアイリスプロダクト、AIロボット分野での市場創造を目指すアイリスロボティクスなど、新規企業も立ち上がっており、それに伴って新規採用も増えている現状を受けての増員募集です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
事務スタッフ（LS事業部/管理課）
人事
静岡事業所 静岡県島田市中河737 …
300万円〜350万円
正社員
静岡事業所における、人事総務業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【人事業務】 ■採用活動のサポート:求人広告の作成・手配（主に、ハローワーク、高卒採用に向けた学校への連絡）、応募者の選考や日程調整、社員の入社・退社手続きのサポートなど、採用から退職までのサポート業務を行います。 ■労務管理: 勤怠管理（タイムカードのシステム入力や勤怠チェック）などの申請業務 【総務業務】 ■オフィス管理: 事業所の備品や書類管理、5S活動の推進 ■部門連係: 工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口 ■技能実習生への管理担当：技能実習生の寮生活や相談窓口 【営業サポート】 ■営業課員の業務をフォロー（書類作成や発送など）
キオクシア株式会社
【東京：リモート】採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステー…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事（総合職）として、以下業務のうち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等） ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） 【お任せする具体的な業務内容】 ・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計 ・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用 ・採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェクトマネジメント などをお任せします。 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り （変更の範囲）その他会社が指示する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】戦略人事企画(マネージャー) ※年収1000万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【職務詳細】 ・Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進 ・People Analytics：データアナリティックス、機械学習などを活用した分析・人事施策立案、HCへのナレッジ提供 ・Rewards：金銭的報酬制度（給与・賞与、福利厚生制度の一部）に関する企画・運用、（および報酬制度にとどまらない）基幹人事制度の企画・運用 ・Talent ＆ Impact：パフォーマンスマネジメント関連の企画立案、実行（目標、等級、昇進・昇格、評価制度＋カルチャー）／タレントマネジメント、キータレント育成の企画立案、実行 ・Culture ＆Engagement：経営戦略を踏まえた全社的なカルチャー醸成・行動変容、およびエンゲージメント向上に向けた、中長期のビジョン・プランの策定、関連施策・制度全体像の整理、個別の企画立案～実行。 ・Inclusion ＆ Diversity：Inclusion ＆ Diversity関連の企画立案、実行 - 1) 全体、2) 仕組み、3) カルチャー、4) Branding 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
中部興産株式会社
人事事務（採用担当）◆駅チカ徒歩3分◇残業月20h以内♪県内トップクラス不動産グループで採用＆企画力を磨こう！
人事
沖縄県沖縄市仲宗根 胡屋駅から徒歩3分…
250万円〜350万円
正社員
【業務内容】 ◆求人活動 ＊求人誌や求人サイトの求人掲載・登録 ＊各種学校などを訪問しての会社説明や求人広告 ＊会社見学や会社説明希望があった場合、担当として対応 ◆採用イベントの運営 ＊採用イベントの対応(中途・新卒) ＊インターンシップの企画・運営 ◆面接対応 ＊書類選考、面接の日程調整 ＊応募者との連絡対応 ＊面接官として面接の対応 ◆入社受け入れ ＊契約書等作成 ◆研修の企画・運営、周知 ＊社内研修の企画、運営、各種研修の案内周知 ＊日程調整、会場予約 ※どれか一つでも、経験したことがあれば大歓迎です。 ※上記業務のうち、出来ることからスタートし徐々に業務範囲を拡大させていきましょう。 【 1つでも当てはまる方は大歓迎 】・〈素直〉（謙虚〉〈朗らか〉〈自発的〉に業務に取り組める方 ・1社で長く腰を据えて活躍したい方 ・今よりもキャリアアップしたい方 ・協調性がありチームの輪を大切にできる方 ・業務に主体的に取り組める方 ・課題解決のためのアイデアを出すのが得意 ・新しいことにチャレンジすることが好き 【職場環境】部署人数：男性1名・女性1名／同業務者：男性1名・女性1名（40代） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】業務フォローあり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容
株式会社アプリボット
【社員】採用広報/PRリーダー
人事
東京都渋谷区
600万円〜1200万円
正社員
中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。 広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・中途/新卒採用イベント企画立案および運営 ・プレスリリース作成 ・メディアプロモート ・取材仕込み、取材対応 ・ソーシャルマーケティング ・メディアアライアンス など ※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） 入ご社後はクリエイティブ領域の広報戦略から設計・施行していただきたい方針です。 アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した広報戦略設計もお任せしたい方針です。 施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
非公開
労務担当（鈴与グループのシェアードサービス）
人事
静岡県->静岡市清水区
400万円〜750万円
正社員
静岡県静岡市清水区に本社を置く鈴与グループの経理会計、労務に特化したシェアードサービス企業。 鈴与グループ140社の中で担当企業の労務管理を中心にお任せします。 具体的なお仕事内容 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・人事事務代行業務（入退社の手続き、社保加入、脱退対応など） ・労務・社会保険相談業務 ・相談対応 労務管理の効率化、システム導入などオペレーション改善の相談など対応 入社後は ご経験に応じて業務を割り振りOJTを中心に業務をキャッチアップして頂きます。 労務チームに配属となり、担当企業を持つまでは各企業からの問い合わせ対応や、 サポートポジションで雰囲気に慣れて頂き状況に応じて担当を複数社持って頂き、 各企業の担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：同社規定による（ガソリン代も支給） ・家族手当：同社規定による ・住宅手当：同社規定による ・退職金制度：勤続3年以上で支給 ・育休取得実績あり（育休後復帰率100％） ・資格手当：公認会計士100,000円、税理士50,000円（科目ごとに設定あり） 日商簿記1級5,000円 他 ・財形貯蓄制度 ・時短勤務（相談可）
非公開
【人事労務担当】東証プライム上場/月残業約20時間/オフィスカジュアル
人事
東京都港区
350万円〜550万円
正社員
・給与計算 ・自社グループの社員・アルバイトの給与計算を担当 ・毎月5,000名以上の給与計算（社員：1,000名、アルバイト4,000名） ・社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き ・ご経験・スキルに応じて、人事評価制度・労働衛生管理等、幅広い業務に関わることが可能 他
住友重機械搬送システム株式会社
人事/企画管理部／人事総務G
人事、企画・管理・事務その他
愛媛県新居浜市
400万円〜600万円
正社員
人事グループにおいて採用、労務、派遣管理、教育といった各種業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用、労務管理、派遣管理、教育プログラムの実施、人事制度運用など幅広い業務をご担当頂きます。
日東工業株式会社
【長久手】人事部／全社向け教育担当
人事
愛知県長久手市
450万円〜550万円
正社員
現在、研修は、新入社員研修に始まり、入社3年目研修のほか、役職に就く前にその心構え等をあらためて考えるための役職者研修、役員のための役員研修等、全社・対象者に向けた研修を計画・実施をまずはお願いしたいと考えております。 他には外部研修機関に通学させる研修、Eラーニング等による研修等も実施しておりますので、一通り当社教育体制を理解いただいた後、当社の今後目指す方向にそった教育体制となるよう全体設計までお願いできればと考えています。 （変更範囲）会社の定める業務
株式会社日立プラントサービス
労務・衛生業務担当者
人事
東京都豊島区
500万円〜650万円
正社員
●労務関係 ・全社労働時間のデータ収集、分析 ・総実労働時間縮減策の企画・運営 ・社員の福利厚生施策の実施、 ・給与支給処理など ●衛生関係 ・健康経営優良法人継続認定に向けたプロジェクト管理 ・運営状況分析、企画、運営 ・産業医、保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画、運営 ・休職者の対応 ・安全衛生委員会の運営など 人事総務本部勤労活性化グループ 人数7人
Sansan株式会社
HRBP戦略部門［人材戦略推進担当］
人事
東京都渋谷区
700万円〜900万円
正社員
事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。 メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。 【詳細】 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。 要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応 など 従事すべき業務の変更の範囲
株式会社オープンハウスグループ
【HRビジネスパートナー】コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆
人事
本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 …
700万円〜1100万円
正社員
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント
サングローブ株式会社
仙台人事面接官
人事
宮城県仙台市青葉区
400万円〜
正社員
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など
非公開
【有名マンガアプリ】人事労務 リーダー・マネージャークラス
人事
東京都千代田区神田神保町 (雇入れ直後…
550万円〜800万円
正社員
事業会社いおける労務のご経験をもとに、事業成長を支える会社基盤づくりに貢献したい仲間を募集します。 ＜具体的な業務＞ ※雇入れ直後 ・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理 ・衛生委員会の運営管理 ・労務業務の業務設計・プロセス改善 ・社内制度（就業規則、育児・介護支援制度など）の企画・設計・導入 ・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応 ・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行 ※実務を担いながら、より良い仕組みづくりやルールの整備にも裁量をもってかかわっていただけるポジションです ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします ＜変更の範囲＞ 変更なし
富士化学工業株式会社
人事（採用、研修、人事制度など）◆年収450万円以上も可能♪昇給・賞与など待遇充実★福利厚生も手厚く安心！
人事
富山県中新川郡上市町横法音寺 上市駅か…
450万円〜650万円
正社員
人事部人事Gの担当者として、人事業務全般（主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画）を担当して頂きます。 ■担当業務： ※ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。 ・新卒採用活動（大卒以上・高卒）全般（企画～社内外の調整～インターンシップ～募集～選考～内定者フォローまで） ・中途採用活動全般（ニーズヒアリング～要件定義書作成～媒体の選定、エージェントへの手配～採用面接～内定～フォローアップまで） ・教育研修業務全般（全体企画～個別の研修企画～社内調整～研修会社との企画内容の検討、具体化～研修準備作業～実施～アフターフォローまで） ・人事制度運用／改革業務全般（企画～社内調整～コンサル会社との調整窓口～制度改定作業～運用マニュアル整備～実施～修正、定着フォローまで） ・各種規程の改訂（就業規則及び関連規程の改訂等） ・派遣スタッフ管理業務全般（要件定義～募集～職場見学の調整～契約手続き、派遣会社との交渉まで） ・その他企画業務全般（例：社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用） 【職場環境】事業所人数：00名／部署人数：男性00名・女性00名／同業務者：男性00名・女性00名（平均年齢：00歳） 20代～40代4名（男性1名、女性3名） 人事部は労務Gと人事Gで構成されています。メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いです。 【募集背景】企業規模拡大に伴う増員 【入社後の流れ・教育研修】スキルアップ支援 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
医療法人社団西日本平郁会
【三和クリニック】経理・総務・人事労務アシスタント（常勤）
人事、総務
電車 阪神線 尼崎駅より徒歩12分 出…
300万円〜350万円
正社員
より質の高い在宅医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するために管理部門職員として、経理・総務・人事労務の業務を中心に幅広い業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■電話対応 ■郵便物対応 ■データ入力 ■資料作成及び整理 ■経費精算対応 ■入退職に関するアカウント発行・管理手続き ■デバイスの設定（PC、携帯端末等） ■各部署からの問い合わせ対応 ■その他法人本部（管理統括室）からのヘルプ/サポート業務など
非公開
ホテルユニバーサルポート 人事総務課 マネージャー(人事マネージャー)
人事
大阪府此花区桜島
400万円〜
正社員
"部下5名のマネジメントや本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、マネジャーとしてのご活躍を期待致します。 下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。 積極的にご応募頂けましたら幸いです。 【人事】 ・人事・労務管理の運用 ・新卒採用・キャリア採用の実施 ・パート・アルバイト採用 ・社員トレーニングの企画と推進 ・人件費管理 ・本社の定期モニタリング（監査）の対応 ※総務の業務経験もある方については、下記の総務業務もお任せ致します。 【総務】 ・各種制度・規則の運用 ・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務 ・行政への届出、契約書チェック、契約管理 ・決裁文書管理 ・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般 "
GMOインターネットグループ株式会社
リクルーター（採用戦略担当）
人事
東京都渋谷区桜丘町
600万円〜
正社員
GMOインターネットグループの採用戦略担当として、戦略立案から運用まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 変化の激しいインターネット業界のリーディングカンパニーとして、GMOインターネットグループを牽引していく仲間づくりを一緒に、精力的に行っていただく方を今回募集いたします。 会社が少しずつ成長していく中ではありますが、「スピリットベンチャー宣言」という企業理念をかかげ、ベンチャーであり続けることを大事にしています。 既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 是非私たちと一緒に、インターネット業界の未来を創る仲間の採用活動にお力を貸してください。
