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検索結果: 1,248件(581〜600件を表示)

WealthPark株式会社

【東京：リモート】DX戦略コンサルタント　※年収700万円以上

システムアナリスト、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富…

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700万円〜900万円

正社員

【業務内容】 DX・デジタル・人事の知見を活かし、顧客に適したDX戦略の立案や課題解決を担当いただきます。支援内容は多岐にわたります。具体事例ににつきましては選考内で担当者から共有いたします。アサインは強みや実現したいことをふまえて決定しています。顧客の事業成功を実現するための顧客課題解決や事業共創・現状把握～分析・戦略立案・施策実行 ※職種の変更範囲：会社の定める職種 [ポジションの魅力] ・業界のリーディングカンパニーの課題解決や事業創出に携わることができる・WealthParkの新規事業の種を探す・事業作りに携わることができる・プロジェクトの始まりから終わりまでのすべてを経験することができる・有する経験・得意・強みを活かすことができる・希望、経験、能力によって新規事業立ち上げや他職種に挑戦するキャリアパスも実現できる【業務内容変更の範囲】会社の定める職種

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京：リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

販売スタッフ、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。【職務詳細】・組織・人事戦略の策定要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築・人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築・人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ※同社のHRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い部門です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクシビジョン株式会社

生徒の“頼れる相談相手”へ！大学受験特化塾の【教室長】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

兵庫、愛知、三重の校舎、積極採用中！＞…

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350万円〜500万円

正社員

＜研修・フォロー体制充実＞生徒のフォローから学習計画立案、教室全体の管理まで幅広く担当する教室長をお任せします！独り立ちまで丁寧にフォロー◎ ◆生徒のフォロー └月2回の個別面談や授業間の声かけをお願いします。生徒にとっての良き相談相手としてそれぞれに合った大学や専攻を一緒に考えます。 ◆学習に関するヒアリング・計画立案 └生徒の学習状況を把握し、合格に向けた勉強プランを計画します。授業を担当するトレーナーとも情報を共有！

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【東京：リモート】SAP HXMプロジェクトメンバー　※フレックスタイム制あり

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

【本社】〒105-8508 東京都港区…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】 SAP HXM（SuccessFactorsを含む）の導入、保守、改修のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。また、顧客との交渉もお任せ致します。ご経験に応じて、プロジェクトのメンバーからプロジェクトマネージャーまで幅広いロールをお任せいたします。 ★同社の魅力★ 現在、46ヶ国にわたって1,000を超える顧客企業や団体の数多くのプロジェクトに参画し、先進的かつ高品質のITソリューション、顧客側の経営改革に対する適切なコンサルティングを行っています。業務の75％がリピートオーダーとなっており、高い技術力に基づき顧客と強い信頼関係が築かれています。また、同社のグローバルにおけるITサービス企業としての従業員数は第2位です。売上規模はIBM、アクセンチュアに次いで3位となっています。その中でも日本は注力市場であり、組織は急拡大しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Birth47

裁量ある教室運営が特徴【教務・塾長】★未経験OK★産育休制度有

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

東京、横浜、札幌の各教室。は希望や居…

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正社員

【子どもたちへ“勉強のやり方”もしっかりレクチャー！】小・中学生向け個別指導と教室運営をお任せします。★少人数制だから生徒と向き合える環境小・中学生向け個別指導と教室運営をお任せします。＜教科は…＞主要5教科（数学・英語中心）＜主な仕事は…＞講師1名に対して6～7名の生徒への指導保護者対応、学校教材を活用しながら個別カリキュラムを作成・指導《POINT》裁量大きく携われるから、様々なスキルが養えます！《特徴》勉強のやり方も教える塾学習指導だけでなく、勉強のやり方までを網羅した指導が当社の特長です。例えば「ノートの取り方」「机への向き合い方」など自学自習を目指すサポートを通じて「学ぶ楽しさ」を生徒たちに伝えています。だからこそ「教えることが未経験」な方でも大丈夫。生徒と向き合う意欲があれば問題ありません。

エンワールド・ジャパン株式会社

【東京：リモート】RPO(Onsite Recuruiter　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都23区内(クライアント先による)…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 RPO事業（採用代行：Recruitment Process Outsourcing）のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の作成、その為の採用課題の抽出／課題解決、母集団形成を行います。【職務詳細】・人材紹介、人材派遣会社との折衝／調整　・ダイレクトスカウト・採用ブランディング　・既存リソース利用の効率化ほか ※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファーラル等）の活用促進施策の検討、特定課題の抽出から実際の採用活動までプロジェクトにより多岐にわたる業務を担当して頂きます。 ◎経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務（特に採用関連業務）を学びながら働けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

モチベーションワークス株式会社

早期キャリアアップ可能！教育系IT企業【カスタマーサクセス】

教師・講師、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【転勤なし／初台駅直結】＊52階から…

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300万円〜500万円

正社員

学校の業務負担を削減するシステム「BLEND」のご提案や運用サポート・サクセス業務をお任せ◎コンサルティングや企画立案も挑戦OK！【既存顧客に向けた運用サポート・サクセス業務】・学校の運用に合わせた最適な導入や運用方法のご提案・これまで実現できなかったシステムを活用した運用のサポート・顧客の課題やニーズに合わせたアップセル【その他】 ◇ご利用中の学校からのお問い合わせ対応・操作方法のご案内・要望や改善の窓口対応「BLEND」で学校現場が変わる実感を！＼学校校務の効率化を支援／教えるだけではなく出欠や成績、通知表、進路など先生が行うことは多岐に渡ります。システムを駆使して先生が本当に学びに割ける時間を増やせるよう、共にサポートしていきましょう。私たちの仕事で、確実に学校現場が変わっていくやりがいを持つことができます。

非公開

インナーブランディング・組織開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目大阪府大阪市…

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800万円〜1100万円

正社員

▼「パーパス・PMVVチーム」の役割部門ミッション＜コンサルティング内容＞・企業のパーパス・ＰＭＶＶ策定と浸透 ※PMVVとは P）フィロソフィー：私たち１人１人が大事にしたい最上位の価値観･信条 M）ミッション：Ｐ）の価値観に基づいた、私たち１人１人の行動使命 Vi）ビジョン：Ｐ）とM）を追求した先に私たちが実現したい具体化な姿（定性的な状態） Va）バリュー：Vi）実現のための自分たちでいるためにこうありたい私たち１人１人の判断軸､行動規範・バックキャスト型の長期ビジョン策定と幹部社員を巻き込む経営チーム体制つくりによる推進体制づくり └長期(5～10年)ビジョン策定及び、実行戦略・計画への落とし込み及び伴走支援・パーパス・ＰＭＶＶ浸透・長期ビジョン推進による社内エンゲージメント向上 └パーパス・ＰＭＶＶ・ビジョンを現場につなげるストーリーづくりと社員への浸透策推進（インナーブランディング）＜具体的には＞ ●企業の根源的存在意義、パーパス・PMVVの再構築と浸透計画の策定のためのワークショップ ┗パーパス･PMVVの再定義（時代に合わせた価値観に再定義・バージョンアップ） ●幹部を巻き込む長期ビジョン策定ワークショップ ┗事業計画(定量数値､ロジカルな構成)とは一線を画した、幹部・社員の自立主体性、内発的動機を発露させるビジョン作成 ●長期ビジョン推進のための経営幹部（現幹部ｏｒ次世代幹部）の内発的動機を発露させて視座を高めるワークショップ ●社員エンゲージメントを高めるための社内ワークショップとインナーブランディング策づくり推進サポート ●長期ビジョン実現のための実行戦略推進ワークショップ（ビジョン推進ＭＴＧ） ┗長期ビジョンと実行戦略、行動計画につなげるビジョンストーリー策定とその推進【クライアント企業について】･業種：全業種　･規模：従業員数 300～1,000人未満、売上 20億円～100億円及び100～200億円ほど･各業種の県内トップクラスの売上規模で、次の新たな成長構想・戦略を描きたい企業等

学校法人横山学園

専門学校の【教務職員（IT教員）】◇残業ほぼナシ ◇未経験OK！

教師・講師、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【引越補助あり！遠方の方は1次web面…

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400万円〜500万円

正社員

【担任として学生管理の仕事もお任せ】MOS、タイピング、情報リテラシーなどの基礎から、プログラミングなど応用まで幅広く授業を行います。《何を教えるの？》以下からできる範囲でお任せ。 MOS（Excel・Wordなど）タイピング情報リテラシー（PCの基本操作やネット倫理）プログラミング（JAVA、Pythonなど）の基礎 J検定対策 ※高度なプログラミングスキルは不要！「変数とは？」といった基礎から教えるレベルを想定しています。

株式会社イードア

コンサルタント（物流業界向け）※マネージャー候補　年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の物流業界向けチームのマネージャー候補として、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。また、チームマネージャーとしてマネジメント(ヒト・数値)にも取り組んでいただきます！【職務詳細】 ■誰に：物流業界の企業 ■何を：同社人材ソリューションを活用した課題解決 ■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案【具体的には】・新規開拓営業・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】ソリューション営業　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

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650万円〜700万円

正社員

顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。【職務詳細】 ■誰に：様々な規模の法人企業(大手／中堅中小／成長ベンチャーまで) ■何を：顧客の「人と組織」課題における解決ソリューション ■手法：新規／既存問わず ★社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。【商材】～提案するソリューションについて～トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成／組織開発／制度構築を支援いただきます。取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発／1on1導入支援／人財見える化／異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマがございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビズリーチ

【静岡】大手企業向けコンサルタント（総合企画部）（静岡市）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エク…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】日本／世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門です。同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行するビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を探しております。【職務詳細】・大手企業様の課題解決に向けたソリューション提案・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案・PL／営業進捗管理体制の構築・顧客との中長期的な関係構築・アカウントプランニング・新サービスの企画／開発 ※チームセールス制を導入しているため、様々なポジション・役割がございます。ご経験やご希望に合わせて、ポジションのご提案もさせていただきます。【魅力】・1つのサービスではなく同社保有の全サービス、また、新規サービスの開発を含め課題解決に向けて自由度の高い提案ができる・営業力とともに、企画力も身につけることができる・モチベーション／成長意欲の高いメンバーとチームセールスができる【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ミラティブ

【東京：リモート】人事戦略担当　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務に従事していただきます。【職務詳細】・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行（等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計等）・人的資本開示対応・DE＆I推進施策の企画設計・運用実行【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードできます。同社は「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アズライト

人事・採用アシスタント（マネージャー候補）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】　チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めて　いくお仕事です。【職務詳細】・応募者対応・面接の日程調整・求人媒体の管理・更新・スカウト業務全般・分析レポート作成・担当クライアントとのミーティング ▼リーダー業務・業務マニュアルの作成、改善・チームメンバーのマネジメント、育成・自部門の採用面接・評価面談の実施　など ★入社後はまず同社内の採用実務を一通り経験していただきます。　その後リーダー昇格後は、社内オペレーション業務構築・改善、マニュアル化や　新メンバーの採用・育成なども行っていきます。業界・職種を問わず、　さまざまな企業の採用を支援するため、1社で採用活動に取り組んで　スキルを高めるよりも速いスピードで成長できる環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

【大阪】採用コンサルタント（法人営業専任）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3　大阪駅…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。【職務詳細】・担当顧客の事業課題のヒアリング・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）　自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、　採用課題やご予算に合わせた提案をします・施策の実施・効果検証・フォロー　お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。＊主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして　既存顧客をメインで20社程担当していただきます。　企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理など　トータルソリューションを提供していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シエンプレ

未経験OK！【スクールIEの補助スタッフ】有給取得平均年18日★

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

【転居を伴う転勤なし★愛知県江南市 …

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300万円〜400万円

正社員

【講師と生徒のマッチングなどの、教室長の補助をお任せします。】育てる環境充実★ビジネスマナーから学べる研修をご用意しています「成績を上げたい！」と、悩む生徒。「成績を上げてあげたい！」と、願う保護者・講師。彼らを結び、成績UPという目標を超え、さらにその先の夢実現のお手伝いをする——そんな仕事です。【具体的には… 】＊講師と生徒のマッチング＊生徒・保護者との面談＊講習やテスト対策などのスケジュール管理＊講師の指導 …など、年間の様々な行事に合わせて、運営を行っていきます＼伝えるツールが充実／この仕事で大事なのは、保護者や生徒、講師とのコミュニケーション。でも、そのコミュニケーションに必要な、生徒の性格、成績について…などは、全てデータ化して ” 伝えるルール ” として用意しています。「ここが苦手だから、重点的に学ぼうね」「この子は、こんな風に教えてあげてね」など、データに沿って生徒や講師にアドバイスができるので、コミュニケーションもとりやすいはず！

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【大阪：リモート】組織コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市※プロジェクト先によって異…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にてBPOコンサルタントをお任せいたします。【職務詳細】・業務設計（ヒアリング／マニュアル作成）・業務遂行（特に決算等の難易度高業務）・プロジェクトマネジメントサポート・コンサルティング案件での各種作業 ■想定PJ 経理BPOプロジェクト人事BPOプロジェクトシェアード／BPOに関するコンサルティングプロジェクト ■キャッチアップ期間とキャリアパス業務現場においては即戦力であることを期待します。 1年程度の助走期間を経て、プロジェクトリーダー／コンサルタントに挑戦して頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レイス株式会社

【大阪】組織理論コンサルタント／既存顧客担当　※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…

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400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】顧客の業績向上を支援するため、組織改善策を提案・実行します。その内容は、従業員のモチベーション向上のための「評価制度の導入」や「キャリアプランの作成」、生産性を向上させるための「採算意識の教育・研修」や「独立採算制度の導入」等、ソリューションは多岐にわたり、低収益に悩む企業の助けとなり、顧客の未来創造に貢献します。《魅力》 ■正当な評価と報酬：早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。（社内上位20％／通常4年程度）。 ■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます ■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大 ■希望以外での拠点間異動は原則無 ■ビジネススキルや考え方の研修を多数用意 ★全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務』など、職環境を通じて社員の人生を充実させる制度を多く創出。十分な成果を残しながら、週休3日、3ヶ月に一度10連休を取得するというペースで活動する等、人生を謳歌している社員も存在します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアマート

【大阪】採用コンサルタント（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。【職務詳細】 ■誰に：採用を行う企業 ■何を：採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。＜具体的な業務内容＞・企業の課題、ニーズの分析・採用戦略・スケジュールの企画立案、提案・プロモーションツールの企画、立案・各種ナビサイトの取材、制作・選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の企画、立案・内定フォロー企画・採用に関する効果測定・採用アウトソーシングの提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社DYM

人事採用コンサルタント　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

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450万円〜600万円

正社員

　【職務概要】人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します。経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。【具体的な業務】・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適正の商材を販売する課に配属となります。) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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