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エフシースタンダードロジックス株式会社

【東京/築地】ソリューション営業（既存メイン）※高速物流で業績好調／国際物流企業／土日祝休み／転勤無【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

東京支店住所：東京都中央区築地7丁目…

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550万円〜899万円

正社員

〜中国を中心にアジア圏での広範囲のネットワークを築き、DX化を武器に高速物流を実現した国際物流企業／2026年3月期でのIPOを目指し準備中〜大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業である当社にて、事業者が抱える課題へのソリューション営業をお任せします。 ■業務内容：・物流／システム／コンタクトセンター／マーケティング支援などを行い、顧客の更なる事業成長を促進します。・貨物輸送に関わる一連の手続きや問い合わせの対応などのトータルソリューション営業をお任せします。 ※今までのキャリアにより、一部マネジメント業務も担っていただきます。 ※担当業務はご経験に応じて面接でご相談させていただきます。 ■客先について：・既存顧客をメインにソリューション営業を行い、顧客の課題改善に貢献します。・顧客は400社ほどあり、1名当たりの担当顧客数は30社ほどです。 ■組織構成：営業部は12名が在籍しています。社長に非常に近いポジションです。 ■当社の特徴： ◎安定性 DXを駆使した高速物流の実現により、大手企業はもちろん非常に多くの企業との取引があるため、外部要因から生じる経営リスクが低いことが特徴です。今後拡大する物流市場とも相まり、さらに拡大・成長する見込みです。 ◎本気でIPOを推進中 2026年3月期でのIPOを目指し、2024年3月期よりN-3期として本格的に上場準備を開始します。本気でIPOを推進していくため、筆頭株主であるPEファンド（D Capital株式会社）傘下にて、密接に関係性を持ちながら上場準備を進めていくため、100％純粋オーナー企業よりも幅広く深いスキルが身につきます。 ※PEファンド（D Capital株式会社）…https://dcapital.jp/ ■当社について：日中物流業界では中堅クラス、中国上海・厦門・深深・南通・青島・天津・大連・ベトナムホーチミン・ミャンマーに自社支店があり、台湾・香港・ヨーロッパなど大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。国際輸送のデジタル化、見える化を積極的に推進し、デジタルフォワーディングサービスを提供することで、アパレル、日用雑貨、食品関係商品、工業用機械類など幅広い製品の輸出入を支えています。

合同会社ＳＵＺＵＶＥＲＳＥ　ＪＡＰＡＮ

マーケティング◆広告運用経験者歓迎／AI・メタバース事業を展開／個人の裁量大／楽しく風通しの良い社風【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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400万円〜649万円

正社員

【髪型髪色・服装自由／マーケティング戦略から関われる／世界中の人をデジタルで繋ぐ分散型メタバース事業を展開／ワークライフバランス◎】 ■組織構成現在マーケティング部署には３名在籍しています。1名はネットマーケティング経験者兼日本支社の代表です。そんな人の隣でマーケティングを学べるチャンスはなかなかありませんよ！ ■業務概要マーケティングの立案から実行まで携わって頂きます。まずはサポートから行っていただき、どんどん吸収して自立していってください！ 1. マーケティング戦略の立案・実行・効果測定 2. 広告戦略の立案・実行・効果測定 3. キャンペーンの企画立案・実行・効果測定 4. ウェブサイトの最適化、 SEO、マーケティングシナリオの最適化 5. データを活用した新たなマーケティングプロセスの立案、実行 ■業務詳細アフィリエイト広告、Youtube広告、SNS広告の運用を考えており、下記業務を想定しています。 ※経験者の方は新しい戦略やメディアのご提案等も可能です。・Googleへの出稿（テキストの最適化、ランディングページの企画、A/Bテストの実施）・Youtube運用・広告配信（YouTubeコンテンツの企画立案・制作（制作は外部依頼可能））・Instagram運用・広告配信（戦略・立案・実施、Instagram広告の企画立案・実施）・TiKTok運用（戦略・立案・実施）・メディア、広告会社、イベント会社との打ち合わせ ■評価制度、モデル年収について評価は上長だけでなく、同僚や後輩からの評価も反映される360度評価を行っており、年2回、給与査定が行われます。 ■キャリアパスについて立ち上げたばかりのマーケティング部門。まだ数人の組織なので、マネージャーやリーダーになるチャンスあり！最近は20〜30代のメンバーが多く入社し、若手リーダーが活躍する環境です。良いアイディアは取り込んでいく風通しの良い社風で「こういうことをやってみたい！」と20代のメンバーもどんどん声を上げてくれています。メンバー一人一人が会社の方向性を理解し、自分の業務に責任を持って行動してくれているので、最大限の裁量を持たせて仕事を任せています！

株式会社オーディオテクニカ

【御茶ノ水駅】マーケティングプランナー(オーディオ機器)※グローバル音響機器メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

テクニカハウス住所：東京都文京区湯島…

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600万円〜799万円

正社員

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要：グローバル/日本国内におけるコミュニケーション戦略の立案・実施など、商品企画に基づいた宣伝PR業務全般を担当いただきます。国内外のグループ内関係者および社外パートナーと連携し、プロジェクトをリードしていくポジションです。担当案件はご経験により決定します。 ■業務詳細：商品ごとにオーディエンス、ブランド、ビジネス、カルチャーを理解した上で、説得力のあるコミュニケーション戦略を立案。戦略に基づいたクリエイティブ製作から国内におけるコミュニケーションプラン作成から実行に至るまで、本社関連部門のメンバーや、全世界の販売会社/国内の販売部門のメンバーとコミュニケーションをとりながらチームをリードし、プロジェクトマネジメントを行います。英語を使用して業務を行いたい方は歓迎です。 ■同社の特徴：＜製品について＞マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。＜安定性＞同社ではヘッドホン国内シェアトップクラスを誇るブランド「audio-technica」で確固たる地位を築いています。また、業務用製品・コンシューマー向け製品ともに世界へ向け展開しており、現在は北米・欧州・東南アジア・台湾・中国に進出。近年では音響機器のみならず、すしロボットやテクニクリーンなどの製品も伸長しており、欧米始め、世界中で活躍しています。＜風土＞社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。＜その他＞階層別研修や職種別研修、各種セミナーなど様々な研修を用意しており、社員のキャリア形成をサポートしています。また、2016年町田市に本社新社屋が完成し、清潔でデザイン性のある個性豊かなオフィスとなっています。

株式会社ファミマデジタルワン

スマホ決済サービス「FamiPay」のコンテンツ運用・会員データ管理／ファミリーマートグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

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450万円〜899万円

正社員

〜「FamiPay」コンテンツの運用・データ管理をお任せ／月平均残業10h〜20hで働きやすい／実力主義の環境で成長できる！〜スマホ決済サービス「FamiPay」を安定して運営するため、コンテンツ(Web／アプリ)運用や会員データ管理(抽出／運用)の業務をお任せします。 ■業務内容：メイン業務は下記3点です。・「FamiPay」アプリのコンテンツ管理(50％) ・会員データ管理(抽出/運用)(20％) ・Web/アプリ管理(30％) ▽入社後にお任せする業務（1）「FamiPay」コンテンツ管理アプリ内のサービス(例：ギフトコード、アンケート、スタンプ、ゲーム等)が正しく使えるよう、コンテンツ設定および各種システム設定を行います。必要に応じて、関連部門と連携し機能改修も行います。（2）会員データ管理(抽出/運用) 「FamiPay」での各種施策におけるボーナス付与や各種データ抽出および利用者へのPush通知データ作成を行います。 Python、SQLを用いて業務を行います。（3）Web/アプリ管理「FamiPay」に関するアプリ内コンテンツ(HTML)および自社HPコンテンツの作成・更新を行います。 HTML/CSS、WordPress、社内ツール等を用いて業務を行います。 ■組織構成部長兼マネジャー(男性)と20-30代の4名の女性メンバーが在籍。 ■今後の展望直近、後払いなど様々な金融サービスを展開しています。これらをグロースさせることをミッションとしています。縁の下の力持ちとして、サービスを支えてくれる方を募集します。 ■「FamiPay」の強みリアル店舗をもつグループの電子マネーサービスのため、キャンペーンや施策をダイレクトに伝える場を持っています。大々的な施策をできる環境で、大きな企画に携わることができます。 ■当社の魅力・ファミリーマートが提供するサービスを充実させ、より多くのお客様に喜んでいただくことが当社のミッションです。・全国に約16,600店のファミリーマート店舗があり、その基盤を活かした、非常に影響力の大きな仕事が出来ます。

株式会社大塚商会

【東京】CADソフト営業支援・マーケティング◆「たのめーる」でお馴染みの上場企業／年休126日【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区飯田橋2-1…

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500万円〜899万円

正社員

【営業からのキャリアチェンジしている方が多数在籍◆プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容土木／建設製品のプロモーション活動１．リード獲得：リード獲得のためのイベント企画と実施２．販売促進：販売促進策検討。メーカーとの協調案検討、市場調査及び競争分析等を通じ、戦略的なマーケティングプランを策定。３．営業支援：営業動向・提案支援、プレゼンツールの作成 ■企業の魅力同社は全国で120万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。AIセンサー/チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富にあります。 ITに関連の要望や課題を伺い、顧客の希望に沿いながら課題を解決するためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで総合的なソリューションを提供します。最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働き方業界平均離職率が9.1％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。・家賃手当・退職金制度・社員食堂・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇・財形利子補給（一般財形、住宅財形、年金財形）

株式会社Ｍ＆Ａクラウド

【マーケティング担当】◆マスメディアも注目◆IT×M＆Aで経営支援◆累計12億円の資金調達【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区麹町１丁目４…

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500万円〜899万円

正社員

【マスメディアも注目！リリース数年で6,000社導入／国内初の求人広告型M&Aプラットフォームを展開／テクノロジーの力で事業承継問題を解決／総額12憶円の資金調達／在宅可】 ■募集背景：国内のスタートアップ投資額は年々増加しており、国としても政策として「スタートアップ育成5か年計画」を掲げています。そのようなマーケットの変化からスタートアップにおけるM&Aの件数も増加傾向であり、当社の「M&Aクラウド」、「資金調達クラウド」も急成長を遂げております。更なる事業成長にアクセルを踏むためにマーケティングの観点から会社をリードして頂ける方を募集しております。 ■具体的な業務内容：「事業売却」や「資金調達」のニーズを持つ企業様の獲得を目的とした顧客獲得施策の立案・実行を主体的に進めていただける方を探しています。・集客戦略の立案と実行（現在は主に、DM施策が中心ですが、新規施策検討も可能です）・顧客データの分析による勝ち筋の模索・M&Aアドバイザーと連携した案件の管理・その他、各種マーケティング施策の立案・実行 ■本ポジションの魅力：（１）社会貢献性が高いビジネスモデル 2025年までに後継者が見つからず、黒字倒産する企業が50万社になると言われており、人的なM&A仲介の労働集約型でのビジネスモデルでは限界がございます。当社はプラットフォーム上でM&A案件（事業承継）のマッチングを通して、テクノロジーの力で日本が抱える大きな問題を解決しております。（２）幅広い知見・高い視座が身につく成長環境企業の経営課題に寄与できる事業のため、直接経営者に提案する機会がございます。またM&Aや金融（ファイナンス）に関わる幅広い知識を身につけることが可能です。 ■当社について：オンラインM&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」を運営。従来の仲介モデルから発想を転換し、業界初となる求人広告型M&Aプラットフォームのビジネスモデルを構築しました。 2018年4月のサービス開始後わずか3か月で9.2億円のM&Aが成立。現在では、買い手の登録企業数は1,600社以上に達し、売り手の登録企業数が8,600社以上、月間約300マッチングを生み出すなど順調に成長しています。

エフシースタンダードロジックス株式会社

【大阪市】ソリューション営業（既存メイン）※高速物流で業績好調／国際物流企業／土日祝休み／転勤なし【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町…

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550万円〜899万円

正社員

株式会社エンプラス半導体機器

【埼玉・大宮】半導体ソケットのマーケティング（市場調査・営業戦略企画）〜月残業平均20h／転勤無し〜【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社（新オフィス）住所：埼玉県さいた…

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500万円〜899万円

正社員

〜世界15カ国に拠点を展開／ダイバーシティや研修制度の充実など福利厚生充実／月平均残業20時間〜 ■業務内容：エンプラスグループの半導体機器事業を担う当社の営業マーケティング担当として、以下業務をご担当いただきます。・半導体テスト用バーンインソケット、テストソケットの市場調査（顧客、競合、製品需要の調査取り纏め）・半導体テスト用ソケットのターゲティング戦略企画立案（売上、利益分析、ターゲット顧客、製品の明確化、開発製品取り纏め）・広告宣伝活動（マーケティング、営業支援ツール取り纏め[Salesforce等]） ■配属組織：エンプラス半導体機器グローバル戦略部／海外グループ8名（男性5：女性3）　国内営業グループ7名（男性4：女性3） ■当社の特徴：自己資本比率は80％を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学、プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。また、海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでおります。 ■経営方針：当社は「多様な成長戦略の実行」「スペックビジネスの推進」「経営リスクへの対応」の3つを掲げています。半導体機器事業が関連市場の拡大を受けて伸長する中、エンプラ事業とオプト事業にも開発に注力しておりバランスの取れた事業を展開しております。また、当社グループが属する電子部品業界において、お客様に価値あるソリューションを提案するためにお客様目線で常に動いており、最先端評価技術の開発を推進し、より高度な技術的提案を通じて他社との差別化に取り組んでいます。

株式会社ＬＩＦＥＱＵＡＲＴＥＴ

【三重県津市】営業企画職（管理職候補）◆事業拡大に伴う採用／自社ブラント加盟店募集活動／アットホーム【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：三重県津市藤方1036-1…

￥

800万円〜899万円

正社員

〜自社ブランドの戦略立案／事業拡大に伴う採用／アットホームな雰囲気の企業です◎〜 ■業務内容：規格住宅の開発／新ブランドの発足・運営を行う当社にて、自社ブラント加盟店募集活動の営業企画を担当いただきます。新規格住宅ブランド「UNSTANDARD」の新規加盟向けのセミナーの企画や運営を中心に、その他ブランド運営における戦略企画にも携わっていただきます。 ■業務詳細： FC本部として「UNSTANDARD」を全国の工務店に向けて展開しています。営業企画部では、全国のパートナー様の様々なサポートを行いながら、商品、建築資材の販売からコンサルティング業務までを行っております。当社では、今後自社ブランドの加盟店拡大に向け更にマーケティング部門との連携強化や、営業戦略の立案、ブランディングの強化を行う必要があると考えております。一緒に事業前進に向けて取り組んでいただける方の募集です。また、当社のマーケティング部門からの情報を受けて、営業戦略に落とし込み、営業企画部で実行していくような橋渡し役を行っていただきたいと考えております。将来的には営業企画部の管理職としてのキャリアアップも可能なポジションです。 ■企業についてローコストで自然素材を用いた住宅をお客様に提供したい。そんな思いからスタートしたローコスト規格住宅『WOODBOX』。現在はリブランディングにより『UNSTANDARD』として全国に加盟店を増やしております。毎日をカラフルに、自分たちの“好き”やライフスタイルに合うこれまでのスタンダードとは違う価値を大事にという想いからブランド名が変わっております。また、「WOODBOX series」という従来の主力ブランドに加えて、より自由度の高い仕様の「NONDESIGN series」という新しいブランドの拡大も進めております。双方とも当社の思いの詰まったブランドです。 ■組織構成配属は、営業企画部です。現在セミナーに関する業務を担っている社員は全員で2名で、ここから増員し拠点も増やし全国に加盟店を広げていく中で社員の増員を行っております。営業企画部のマネジメント含めてお任せしたいと考えております。

株式会社アーキベース

Webマーケティング（早期リーダー候補）◆「住環境」領域のDX化支援／社会貢献性が高い事業◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区飯田橋4-2…

￥

500万円〜899万円

正社員

【266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営／「住環境」領域を情報・技術で支援／50兆円の巨大マーケットの変革に挑む／年休120日／早期キャリアアップ可能／複数事業展開／住環境×IT】 ■募集背景：当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。6期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。今後の事業拡大や新規事業/プロダクトの立ち上げに、マーケティングの側面から関わって頂ける方を募集しています。 ■業務内容：・WEB広告の運用／ディレクション └Google広告を中心とした各媒体・バナーやLPなどのコンテンツの作成（Figma、Canvaにて作成）・アカウントの数値管理／分析・既存・新規事業のマーケティング戦略立案・推進 ■チーム体制：・リーダー 1名 └20代男性　計画・戦略策定、実行管理、モニタリング・メンバー 2名 └30代男性　人材紹介事業を中心に広告運用、SEOなどを担当 └20代男性　人材紹介・広告事業を中心に広告運用、メルマガ配信などを担当 ■本ポジションの魅力：・クライアントワークではなく、インハウスで複数事業を立ち上げ続ける環境で、マーケを軸足に事業開発を推進することができます。・プロダクトをマーケ戦略から丸々任せる形で、プレ事業責任者経験が出来きます。・マーケ責任者やCMOを目指す道や、事業開発・責任者になる道など様々なキャリアパスを歩む事が出来ます。 ■当社の特徴：同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。

株式会社ネオキャリア

新規BPO事業の営業責任者候補＜人材×ITサービス提供企業＞【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

新宿本社住所：東京都新宿区西新宿1-…

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500万円〜799万円

正社員

人材領域で多数のソリューションを提供している当社にて、BPO事業の継続的拡大していくため、新規事業の営業における「価値提供」と「利益」を生み出す仕組み、管理体制をつくることをミッションとし、顧客先の課題ヒアリング〜解決策を導きだし、事業を拡大させていく核となるポジションをお任せします。（1）営業戦略立案・目標達成に向けたセグメント別の営業戦略立案・顧客セグメントの策定と攻略優先度付け／商材別利益、受注から発生へのリアルタイム転換、案件管理・営業業務オペレーション構築と配置人員の適正化（2）顧客折衝〜サービス内容の見直し・商品価格やサービス範囲、サービス内容の見直し・顧客先の課題抽出から仮説検証、計画立案、実行後の振り返りおよび改善（3）その他実務イメージ・商品コンセプト設計、ブラッシュアップ・予実管理（去年毎の予実と見込確認、予算、KPI設計、毎月のプロジェクト別収支、想定原価実原価比較）・事業分析、モニタリング（生産性、商材別売上、商材別利益率、継続率、リピート、顧客分析、定量、定性分析） ■やりがい：・活躍しているメンバーは、人材領域の元営業を始め、コンサルティングファーム出身者、BPOサービス出身者と様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。・事業決裁もはやく、年150％成長のスピード感のある環境で、事業推進経験と実績を積める環境にあります。・既存のリソースを最大限使い、数千万円〜数億円単位の規模感でダイナミックな仕事ができます。・「労働力の不足」という社会課題に正面から向き合い解決する社会貢献度合いの大きい仕事です。

ソニー生命保険株式会社

事務企画 ◆上流業務メイン◆就業環境◎◆福利厚生充実◆安定経営のソニーフィナンシャルグループ◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

450万円〜799万円

正社員

【事務企画/生保出身者歓迎〜上流業務に挑戦可能〜安定経営のソニーフィナンシャルグループ/教育・研修制度充実/裁量大きく成長できる環境/ワークライフバランス充実◎】 ■担当業務：事務領域におけるITを活用した業務改善や業務効率化を図って頂きます。・ITを活用した保険事務の抜本的改革・保険事務改善策の企画・遂行・組織横断的プロジェクトの推進・事務サービスの先進事例の調査・研究 ■当社の特徴：当社は現在、約9,079名（うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

【山梨/北杜市】部品購買◇ハイブリッドスーパーキャパシタのパイオニア◇残業5H・土日休・車通勤可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社住所：山梨県北杜市大泉町西出85…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務内容：ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）およびHSC連結モジュール製品に使用する原材料、機構部品、電子電気部品の調達と基板実装およびモジュール組立委託先からの購入に係る購買業務の一端を担っていただきます。 ■ミッション：入社後は取引先との交渉業務をお任せし、ゆくゆくは事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画や、業務運用体制の維持・改善をお任せいたします。・価格交渉、供給確保のための枠取り／能力増強交渉、新規材料導入等、先々の事業目標／計画に基づいた業務遂行・材料切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理／評価、BCP、SCM、金型等貸与資産管理・新規取引先開拓・評価・選定、および取引条件交渉、契約締結・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外グループ会社からの材料輸入・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持・改善英語スキルは不要ですが、活かしたい方は海外グループ会社からの材料輸入業務などで活用することもできます。 ■組織構成：購買グループ　現状３名（マネージャ：１名、直接材担当：１名、間接材担当：１名）今回の募集は４名体制にするための追加人員、および退職者の欠員補充としての募集 ■魅力：配属後は本人の経験、能力に応じた業務を担っていただき、その上で先々の成長に向けての計画に沿ったキャリアアップを考えます。 ■働き方：・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。【当社紹介】当社は、ハイブリッドスーパーキャパシタを主軸とした蓄電デバイスを開発・製造・販売し、カーボンニュートラルな社会実現に貢献、挑戦しています。

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

決済・カード事業の企画・運営業務◆フルフレックス／在宅可◆少数精鋭で急成長中／スピード感ある意思決定【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、金融事務系その他

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

￥

450万円〜899万円

正社員

■職務内容：当社の基幹事業である決済・クレジットカード事業の業務プロセス構築、事務品質向上に向けた施策立案、および実際の事務運営をお任せします。社内で発生する各種事務オペレーションを、専門部署へ集約することを通じて、社内の業務品質の向上を推進しています。扱う業務は社内のほぼ全ての領域に渡り、次の通り様々な分野でお持ちのスキルを発揮いただけます。（１）クレジットカード事業のカード発行関連事務（２）クレジットカード事業の加盟店対応、不正・悪用対応にかかる業務（３）クレジットカード事業の会員対応・顧客応対品質の向上にかかる業務（４）決済関連事業の精算にかかる事務（５）事務センターの新規立ち上げプロジェクト（含む業務プロセス設計）（６） AI技術活用・RPA等の導入を通じた業務プロセス改善にかかる業務（７） auフィナンシャルグループのグループ協働にかかる業務・事務運営 ■魅力【裁量権があり自由な社風で、キャリアアップが望める】少数で高い利益を上げている会社のため、「やらされ仕事」ではなく改善提案や企画等が年次に関わらず求められる環境です。30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格事例もあるほど、スピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。【スピード感のある社内の動き】何か提案があった際、直接社長へ提案できるため、かなりスピード感をもって働ける環境です。アクションが決まれば、1週間後には企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。新規事業も続々と発案され、数件の企画が同時進行で進んでいます。

株式会社Ｓｕｓｔｅｃｈ

【港区】事業開発◆再生可能エネルギーマネジメントシステム／時価総額300億円突破／開発リードをお任せ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：港区芝3-1-14 芝公園…

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800万円〜1000万円

正社員

◇◆テクノロジーを通して企業と社会の"GX＝グリーントランスフォーメーション"に貢献／分散型電力運用プラットフォーム『ELIC』（再生可能エネルギー発電量予測AI）◆◇ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所 ■業務内容：当社では、再生可能エネルギーの発電や蓄電等の領域において、ELIC（再生可能エネルギー発電量予測AI）に続く、複数のプロダクト開発を進めています。現在はプロダクト開発責任者が全てのプロジェクトマネジメントを担っていますが、開発規模拡大・スピード向上のため、１つ〜複数のプロダクトをビジネスサイドに力点をおいてリードしていただきます。 ◇再生可能エネルギーマネジメントシステム（ELICシリーズ）に関する事業開発・大手企業や発電事業者とのアライアンスや実証実験等のプロジェクトリード・ビジネスサイドの事業開発責任（事業モデル・収益性・契約・権利関係等） ■仕事のやりがい：・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会・今後の社会インフラとなるプロダクトの開発をリードする機会・創業初期メンバーと一緒に、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会 ■当社について： ▽設立〜現在まで 2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、少人数でプロダクト開発を続けてきました。2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。 ▽資金調達の状況　時価総額300億円突破当社の取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在調達額は約27億円まで進捗しております。今後も急速な事業成長に向け、積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。 ▽事業の状況脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期2プロダクトをローンチ。東京ガス様、四国電力様、ニトリグループ様、JERA様、日本ガイシ様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。

自然電力株式会社

【東京／在宅可】事業開発アソシエイト（Shizen Connect）※フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京オフィス（ICHIGO）住所：東…

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500万円〜899万円

正社員

〜事業企画・開発経験のある方／「自然エネルギー100%の世界」を目指す／700億円の資金調達／カジュアルでフラットな組織〜 ■期待する役割：自然エネルギーへの転換により発生する課題をIoT/AIやブロックチェーンなどの最先端テクノロジーを活用したソリューションを開発・提供する「Shizen Connect」におけるポジションです。経験豊富な事業開発部長の右腕として、アライアンス先への提案からプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる事業開発業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容： 1. 外部環境調査や事業戦略・計画の立案や新サービスの企画 2. 事業およびプロダクトのマネジメント 3. アライアンス先への提案や交渉 ※ ご経験に応じて業務内容を調整します。 ■当社が大切にしていること、働く環境：・エネルギー業界の変革の最前線に、IoT/AIやブロックチェーンという最先端のテクノロジーで挑戦する興奮を提供します。・完全なリモートワーク、コアタイムのないフレックスを含む、想像できる限りで最も高い自由度のある働き方を提供します。・希望次第では海外プロジェクトに関わり国際的な活動の機械を提供します。 ■Shizen Connectの主な機能：・発電所、蓄電池、電気自動車などの制御・遠隔監視・複数の建物を接続したマイクログリッド（エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにした小規模電力系統）の構築・運用・数千台規模のエネルギーリソースを束ねるVPP（Virtual Power Plant、仮想発電所：EVや蓄電池などを集合的に遠隔制御することで、あたかも一つの発電所とみなして電力需給の調整などを行うこと）の構築 ■配属先： Shizen Connectのチームメンバーは現在17名在籍しております。

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【宮城／未経験・第二新卒歓迎】病院の運営コンサルタント※20代活躍／医療機関を通じて地域貢献【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

宮城県／提携先住所：宮城県提携先医…

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400万円〜649万円

正社員

【医療業界未経験でも活躍できます／2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー。少数精鋭で圧倒的な成長環境があります】 ■担当業務：医療法人の事業承継及び事業運営において日本トップクラスの実績を持つメンバーや弊社関連理事長と共に業務提携した医療法人（病院/介護施設）や医療系事業会社の経営改善/組織改善を行っていただきます。 ■業務詳細：診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理等 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来るため安心です。 ■入社後の流れ：担当病院に対する理解を深めて頂きたいと考えてます。その為、入院している患者様とお話をしたり、一緒に折り紙を折るなどのコミュニケーションも取ることもございます。その後、徐々に経営の視点を持ちながらコンサルティング業務を行っていきます。 ■得られるスキル：病院で常駐しての勤務になる為、病院経営の知識・コンサルティングの知見を身に着けることができます。 ■働き方：基本的に担当法人に常駐し経営支援します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。 ■担当について：担当法人は1〜2法人。基本的には複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。 ※基本的には複数名体制でチームを組んでの関与となるため、スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■評価制度：担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがございます。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。 ■特徴・魅力：・社長、副社長共に30代の若い会社です。スタッフの年齢層は20代前半~60代まで幅広いですが、若手スタッフが多くノウハウの共有も非常に活発です。このメンバーを中心として、案件の発掘、事業承継、事業調査、業務提携後の経営改善、経営改善後の組織改善をフル回転させています。

株式会社ウサギオンライン

【麹町本社】DB担当（ECから派生したリアル店舗担）◆SNIDEL等自社ブランド複数展開のマッシュG【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区麹町5-7-…

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350万円〜499万円

正社員

〜マッシュグループが展開するブランドの中から複数ブランドの担当可能／残業月10〜20時間〜株式会社ウサギオンライン STORE事業部にて、 USAGI ONLINE STOREで取り扱っているアイテムにおけるDB業務をお任せいたします。1ブランドではなく複数ブランドを担当できるため、業務の幅も広く挑戦できることも多いポジションです、 ■業務詳細：・担当ブランドアイテムの出荷/店間移動・帳票作成・売価変更　など ※ECの商品管理は各EC担当者が行っております ■USAGI ONLINE STORE(ウサギオンラインストア) USAGI ONLINEは、「心が伝わるオンラインデパートを作りたい。」という想いから誕生したマッシュグループのアパレル・コスメがいっせいに揃うショッピングモールです。中でもUSAGI ONLINE STOREはUSAGI ONLINE から派生したリアルショップとして展開しており、マッシュグループの各ブランドやUSAGI ONLINEでしか買えなかった限定アイテムを提案しています。 ■マッシュグループについて：・売上高1,023億円（グループ連結）・従業員数4,480人（国内グループ従業員数）・店舗数: 国内489店舗＋海外144店舗 ■自社展開ブランド※一例：SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラートピケ)/FRAY I.D(フレイアイディー)/LILY BROWN(リリーブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラオーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/UNDERSON UNDERSON(アンダーソンアンダーソン)/SOFTHYPHEN(ソフトハイフン)/AOURE(アウール)//Barbour(バブアー)等

株式会社ヤマシタ

【品川】各事業所のSCM・生産企画リーダー◆工場の生産効率向上◆業界大手・老舗リネンサプライ企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産管理・製造管理

1＞ ●東京本部住所：東京都港区港南…

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500万円〜799万円

正社員

＜1963創業・老舗リネンサプライ企業／工場の生産効率向上に携わる／平均有給取得日数10.8日／福利厚生充実／フレックスあり＞医療・介護・福祉の現場を支える、静岡発祥の老舗リネンサプライ企業である当社にて、事業所のSCM領域における生産企画リーダーを募集いたします。 ■お任せしたい役割：・事業所のSCM領域において、短期・中期戦略をSCM部長の指示をもとに実行する。戦略実行においては、各事業所責任者（事業所長・工場長）と協働し、工場の生産部門の効率向上を通じて事業所目標を達成支援を行う。・営業・流通・製造部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的／定性的に分析、カイゼンする仕組みを提案し、工場運営を補佐・サポートする。 ■職務詳細・ミッション：・SCM部の短期・中期の目標をもとに、各事業所責任者（事業所長・工場長）と協働し、工場部門の効率向上を支援する。・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議に参加し、工場の生産にかかわる議題をテーマに会議進行を行う。 ■勤務地補足：・神奈川事業所：神奈川県伊勢原市下谷573-2 ・三重事業所：三重県亀山市布気町1559-13 ・御殿場事業所：静岡県御殿場市保土沢987-1 ・静岡事業所：静岡県島田市中河737 ■当社について： 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。中期経営計画で「EXから考える」というスローガンを掲げ、「EX（社員の仕事のやりがい）」から「CX（お客様のより良い体験）」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。

株式会社QVCジャパン

【千葉／海浜幕張駅※リモート可】カスタマーサービス（チームリーダー）◆コスト管理やメンバー育成他【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略

本社住所：千葉県千葉市美浜区ひび野2…

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400万円〜799万円

正社員

【三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社／有給消化率100％／リモートワーク相談可】 ■ポジション概要：マネージャーの指示の下、顧客の期待を超えるよう決められた個々の目標やKPIの達成を目指していただきます。課の問題点をマネージャーと共有し、その改善案を立案、実行、解決に向けて課員を巻き込むことにより所属意識の高揚に努めます。 ■業務概要：・部門のコスト構造を理解し、コスト削減と顧客のサービスのバランスが理想的となる業務の状態をイメージし、これを目指し課員をリードする。・部門全体のコストの管理・主要KPIや予算に関して、計画との差異の要因の分析を行い問題点の改善／解決・人員計画に則った採用に関し、経営陣、現場スタッフ、HRと関わり、常に高いサービスと高い生産性を維持・F&Sおよび、Global部門と関わり、確実な情報を提供・部門および会社の方針との整合性やコンプライアンスを確保 ■業務詳細：（1）部門全体のコスト管理コスト構造の把握および、予算に対する実績のコストの差異について、説明を行う。業務計画や販売計画を反映させた必要コストの算出、提案をする。（2）課内の問題の把握と改善策の実行 KPIおよびコスト結果から問題の生じている点を特定／推定し、問題の解決や改善をサポートする。（3）課員の管理と育成課員の現状を把握し、将来に向けた目標設定を行う。設定された目標にむけて定期的にF/Bし、継続的にサポートする。課員のモチベーションを維持するための企画を立案し、実行する。（4）Global含めた部署をまたがるプロジェクトの実行プロジェクトへの参加。および必要に応じたプロジェクトそのもののファシリテートを行う。プロジェクトの到達点をイメージしメンバーに共有し、有効な結果を確実にする。（5）目標値／KPIの達成のための数値管理部門および会社の目標を管理、推進および達成することを確実にする。（6）中長期的なPlanning作成予算を基とした採用計画の策定。最新の状況を加味し、当初予定との差異を予測、その補正となる計画を都度発信する。職種や雇用形態の可能性を広げ、最適な人員計画を目指す。

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