検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,068件(841〜860件を表示)

学校法人日本教育財団

[HAL東京]ゲーム分野の知見を活かし、未来の技術者を育てる教官・講師【エージェントサービス求人】

インストラクター

【東京】コクーンタワー住所：東京都新…

￥

400万円〜799万円

正社員

「ゲーム分野」の教官として教育業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：ゲームの企画・制作などの主要科目に関して、専任教官として学生指導をお願いします。本校は、ゲーム・CG・アニメ・イラスト・Web・ミュージック・情報処理・IT・ロボット・カーデザインの各分野において、常に先進のカリキュラムを基盤とし、次代のスペシャリスト育成に一丸となって邁進しています。また、創立以来「豊かな人間性教育」を、教育の上位概念として位置づけてきました。単なる技術・知識教育だけにとどまることなく、「創造性開発」「自己開発」「コンセプトメイキング」など他校には見られない独自の教育プログラムを確立し、「教育とは夢をかたちにすることである」を実践しています。こうした教育をさらに発展させるために、優秀な人材の参画が不可欠であると考えております。 ■HALについて：任天堂との教育提携で学生を強力サポートしております。 Wii用／ニンテンドー3DS用ゲーム開発環境（ハードウェア・オーサリングツール）の提供など、任天堂の開発・制作技術を教育に導入しております。Swich用開発機材も導入予定です。任天堂のサポートに加えて、Microsoft（DirectX）、Sony PLAYSTATION3用・PSP用ゲーム開発環境も導入しております。ゲームの企画から制作まで、ゲーム分野に求められる幅広いスキルを身につけることができるのは、就職に直結する質の高いカリキュラムを提供するHALだからこそと言えます。 ■開発環境・現場：・HAL東京には約50名の常勤教官が在籍。ゲームやデザイン、ITなど出身業界はさまざまですが、全員に現場での実務経験があります。・入職した常勤教官たちは、先々のキャリアパスについて考えた時に、セカンドキャリアの一つとして教鞭を執る選択をした者が多いです。 ■やりがい・魅力：本職はただ『教える』という仕事ではありません。担任する学生（1クラス30〜40名程度）のマネジメントを行います。モチベーションをアップさせ、クラスの雰囲気を醸成し、学校に学生を定着させ、就職指導等を行なうこともあります。自らの経験を最大限に活かしながら後進を育成し、またマネジメントを行なうことで組織をひとつのまとめていくことは何事にも代えがたい喜びとなるはずです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アズライト

【池袋/業界未経験OK】採用コンサルタント◆売上成長180％！／早期のスキル・キャリアアップかなう！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都豊島区東池袋1-18…

￥

450万円〜649万円

正社員

◇人材営業からのキャリアチェンジも歓迎！／採用領域の専門家に／残業月25ｈ程度／年休120日以上◇ ■業務内容顧客の採用課題を特定し、そこにマッチしたサービス・商品を提案いただきます。顧客ごとに異なる提案となることも多く、自身の知識・ヒアリング力によって提案額も大きく変動する営業です。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的には】入社後まずは10社程の既存クライアントを担当して、実際にプロジェクト管理を経験することで知見を深めてもらいます。その後徐々に担当企業を増やし、採用設計にも関わっていただきます。約90％は継続取引をしている企業様で、最終的には30〜40社ほどご担当いただきます。 ■詳細：既存クライアントのプロジェクトマネジメントに関わる以下の業務をお任せします。・母集団形成手法の提案／分析／改善・選考プロセスの構築／設計・予算マネジメント・レポート作成／分析／改善策の考案・各人材媒体社、紹介会社との折衝・プレゼン／説明会資料の作成・説明会、面接の代行実施・クライアントとの定例MTG ※新規営業／テレアポは一切なし ※スカウト送信等の採用実務は別部署にて対応 ※人材企業との代理店契約を結んでいないためしがらみなく中立の立場として提案！【効率的な業務遂行スキルが身につく】 RPAや生成AI、GAS・BIツールなど様々なツールを用いて業務の分析・自動化を図っております。システム操作のナレッジが多く社内にあるため効率的な業務遂行のためのスキルを身に着けることが可能です【採用領域での高い専門性・スキルが身につく】基本的に複数社の採用の上流工程を同時並行で担当いただきます。また、1億円以上のプロジェクトを担当することもあり、高い専門性やスキルをスピード感をもって身に着けることが可能です ■当社について当社は顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。顧客は規模・業界・職種ともに多岐にわたります。卒業生の中には人事責任者・独立起業と様々なキャリア選択が実現できています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神奈中スポーツデザイン

【平塚／体操教室コーチ】副業可能／転勤無し／年休117日／神奈川中央交通グループで安定【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈中スイミング平塚校住所：神奈川県…

￥

300万円〜599万円

正社員

〜体操教室インストラクターの募集！／健康経営優良法人2024／ワークライフバランス充実／副業可能！住宅手当有り／POP作成など広報にも携われる！／神奈川中央交通グループでスイミングやゴルフ、学童事業を展開@平塚◆グループの研修を通じ成長サポート×有給取得8.4日/年、平均勤続12.8年で安心の環境〜 ■業務概要：神奈川中央交通グループでプールやゴルフ、学童等の施設運営を行う当社で体操教室コーチを募集いたします。幼児・小学生まで幅広い年代の会員様の指導を通じて、成長や達成を感じることのできる仕事です。 ■業務詳細：・レッスンプログラムに合わせた指導（体操教室、サッカー教室などの指導）・イベントの企画立案・大会の引率等（跳び箱やマット運動等で器械体操ではありません） ■キャリアアップ：経験や能力に応じて管理職へのキャリアアップも可能です。（社員→主任→副支配人→支配人）専門職制度を取り入れておりご自身でキャリアを選択していただけます。 ■入社後の流れ：先輩につき、一年程度OJT形式で業務の一連の流れを学んでいただきます。始めはアシスタント業務をお任せし、徐々に、お任せの範囲を広げます。研修も階級別にご用意がありますので、経験が浅い方でも安心の環境です。 ■働き方：転勤なし、完全週休二日、時間有休取得可能、産休・育休・時短あり、健康経営優良法人にも選出、勤続年数12年以上で安心の環境です。 ■弊社の特徴：・従業員の方が働きやすい環境づくりを行えるよう、一つの施設で正社員が平均5名以上在籍しているような仕組みとしております。そのため、お休みも取りやすく、働きやすい環境を実現しております。 ■会社特徴： ◇当社は、全13事業所（スポーツ教室の運営（スイミングスクール、テニススクール、体操教室）およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営（湯快爽快たや店）、ゴルフ場の運営（静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ）等のサービスを展開しています。 ■企業コメント：地域密着型サービス業の弊社では、何よりも人との関わりを大事にできる、関わることが大好きな方を求めています。私達と一緒に成長したいと思って頂けた方と出会えることを楽しみにお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハローリンクス

未経験歓迎【兵庫県】スクールIE×教室運営◆経営視点が学べる/年間休日120日/運営数国内最大級【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

スクールIE西鈴蘭台校住所：兵庫県神…

￥

350万円〜399万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎／TVCMでお馴染み！生徒の＜やる気スイッチ＞を押す・完全オーダーメイドの個別指導塾「スクールIE」／働く環境◎／年休120日・長期休暇有／幅広い業界から未経験で入社・研修もあり安心◎〜 ■業務内容スクールIEの運営を行う当社にて、保護者との面談や講師の採用・フォロー、生徒の学習サポートなどの教室運営業務全般を担います。授業を担当することはなく、教室長候補として教室運営をお任せします。 ■具体的には大きく分けると下記3つの業務があります。（1）保護者との面談・生徒の学習サポート・電話での定期連絡・保護者との面談（年3〜4回） ※生徒の学習状態に応じて頻度は調整／寄り添いを大切に臨機応変に対応。（2）教室の運営全般・生徒数の管理、問い合わせ数の報告・収支管理などの経理関係 ※生徒数は各教室70〜80名、中学生がメイン。（3）講師の採用・フォロー・講師のマネジメント（勤怠管理、研修）・講師の面接、採用業務・授業実施に向けたフォロー ※講師は大学生が中心／生徒のやる気を引き出すため、講師一丸となって取り組んでいます。 ■1日の流れ 14：00　出勤／リモート朝礼・清掃・事務作業 16：00　授業スタート／授業のサポート・保護者への連絡 21：30　授業終了／生徒の見送り 22：00　退勤 ■魅力・業界未経験・職種未経験歓迎で未経験から応募が可能です！・年休120日、メリハリのある働き方が可能です◎ ・1教室1会社という考えで、教室長に基本全てお任せするため、経営者目線が学べます◎ ・幅広い年代が活躍、評価はしっかり給与には反映されます◎ ・子供の成長・教育を第一に考え運営をお任せするため、営業ノルマを追う指導はしておりません。・役員・社長との距離感が近く、意見を聞いてもらえる環境です◎ ■入社後のイメージまずは本部で2週間研修、その後教室配属となります（入社時期で多少変動有）。また定期的に全国の社員が集まり研修をする機会があり、交流・情報交換が行えます。 ■勤務地スクールIE 兵庫県内の教室に配属となります。 ※道場南口校、西鈴蘭台校のいずれかへの配属を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャリアマート

【宮城】採用コンサルタント（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央４丁目１０−３ …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。【職務詳細】 ■誰に：採用を行う企業 ■何を：採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。＜具体的な業務内容＞・企業の課題、ニーズの分析・採用戦略・スケジュールの企画立案、提案・プロモーションツールの企画、立案・各種ナビサイトの取材、制作・選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の企画、立案・内定フォロー企画・採用に関する効果測定・採用アウトソーシングの提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

リスクコンサルタント【GRC】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【GRCについて】企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。【職務内容】国内外の主要クライアント（金融機関、事業会社等）に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。【変更の範囲：会社の定める業務】課題解決においては、クライアント企業の事業特性・組織特性を踏まえたうえで、財務（信用リスク、市場リスク、流動性リスク）、非財務（オペレーショナルリスク/コンダクトリスク、ESG、地政学など）の各種リスクに適合する専門的スキルに基づき、経営戦略・リスクマネジメントのフレームワークやツールを構築・高度化します。主なプロジェクト例は以下のとおりです。 - リスク戦略の策定および実行支援（リスクアペタイトフレームワーク、シナリオ分析／ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他） - Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 - リスクガバナンス高度化支援（経営陣を含む組織体制強化、リスクカルチャー醸成等） - 信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスクの管理手法の高度化支援・検証 - リスクマネジメントメソドロジーの導入支援（リスクマップ整備、リスク評価手法整備、リスク対応見直し、KPI/KRI設定、ダッシュボード整備など） - サプライチェーン、サードパーティー（取引先等）にかかるリスク管理態勢整備支援 - 気候変動にかかる機会とリスクの分析、シナリオ分析、対応検討などの支援 - 経営戦略・リスクマネジメントのためのデータマネジメント高度化支援変更の範囲：本文参照

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【経営コンサル】金融業界向けリスクコンサルタント※フレックス/在宅勤務中心【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜働きやすい環境／産休・育休からの復帰率高／新日本有限監査法人と共に密接な関係を有しています〜 FSO Riskでは銀行・保険・証券といった金融機関のガバナンス・リスクマネジメント・各種金融規制対応に関するサービスを提供しています。金融リスクマネジメントに係るサービスを提供するFS−Riskと、ITガバナンス／ITリスクマネジメント／情報セキュリティに係るサービスを提供するITRGからなり、高度な専門性・ナレッジの提供から具体的な業務・ITの構築ソリューションの提供までをトータルでサポートします。 ■業務内容＜FSRM＞：統合リスク管理および市場・信用・オペレーショナルリスク管理の高度化や、自己資本比率規制を始めとした各種金融規制対応支援、Financial Crime対応支援などを実施しています。また、内部監査チームではグローバル展開する金融機関などに対し内部監査・内部統制・業務プロセス改善支援などサービスの提供を行っています。＜クオンツ＞：金融工学・データ分析を活用し、複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価等のクオンツ業務を提供すると同時に、モデルリスク管理態勢構築等、金融技術的な知見の要求される業務に関するコンサルティングを行います。＜サステナビリティ＞：金融機関の、脱炭素計画策定、気候変動リスク分析、サステナビリティ関連ガバナンス構築、顧客エンゲージメント推進、投融資戦略への反映、開示・規制対応、関連商品の設計・リスク管理、デジタルサービスの企画・開発など、持続可能な金融の実現の支援を行います。＜システムリスク＞：システムリスク評価・システム統合プロジェクト監査・システム内部監査や、大規模プロジェクト管理支援など、ITリスクに関するご支援を実施しております。＜ITセキュリティ＞：サイバーセキュリティ管理態勢構築・評価・導入支援や情報管理に関する規制対応など、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関するご支援を実施しております。＜金融IT／デジタルガバナンス：金融機関のITガバナンスの構築・高度化、デジタルトランスフォーメーション・Fintechのガバナンスに関する支援を実施しています。主に、新規サービスの開発やマーケットの開拓など、ITRG領域の成長を牽引することが目的です。

株式会社ワオ・コーポレーション

【急募】【新潟】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

新潟県下の各教室住所：新潟県下の各教…

￥

300万円〜549万円

正社員

■業務概要：同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務詳細：下記、業務をお任せいたします。・授業（10〜30名のクラス）を受け持ち、講師として指導をしていただきます。・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス：適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制：入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴：能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品＝指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

株式会社ＪＡＣＯ

【平井駅徒歩6分】日本語学校の講師◆残業なし／年間休日126日／土日祝休み／正社員◆【エージェントサービス求人】

インストラクター

本社住所：東京都江戸川区平井6-2-…

￥

300万円〜449万円

正社員

◇◆日本語教育を通して留学生の夢のサポート！残業なし・年休126日・土日祝休みで働きやすい環境◆◇ 2017年10月に開校した日本語学校にて、講師を募集いたします。 ■職務内容・授業の他、テスト作成、クラス管理、校内イベント企画、進路指導、学生管理等日本語学校教務全般・授業クラス：初級〜上級・学習対象者：外国人日本語学習者 ■学校について：日本語学校は、留学生にとって多くの場合最初に出会う「日本」であり、また「第二の故郷」にもなり得るところです。在籍期間はわずか1年半から2年ほどと短く、あっという間に巣立っていきます。そんな中での私たちの役目は、日本語教育を通して彼らの夢の実現をサポートし、一人ひとりと丁寧に向き合いながら次のステージへとしっかり繋いでいくことです。卒業後、彼らがそれぞれの道で専門性を磨くとともに、目まぐるしい時代の変化に柔軟に対応する力をも身につけ、社会に貢献しながら誇りを持って豊かな人生を歩んでいってくれることを心より願っています。その第一歩を東京平井学校から安心して力強く踏み出せるよう、教職員も弛まぬ努力を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

EY新日本有限責任監査法人

【日比谷】不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル／マネージャー（品質コンプライアンス対応経験者）【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■Forensicsとは： Forensic & Integrity Services (Forensics）　とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。 ■業務内容：近年、EY Forensicsでは、品質コンプライアンス関連業務（不正調査、再発防止、品質保証体制評価、モニタリング等）が増えてきております。プロジェクトの現場統括マネージャーとして、プロジェクトごとに組成されるチーム（規模感としては数人〜数十人）をまとめ、クライアントや弁護士等との全般的なコミュニケーションの他、プロジェクトの計画立案、リソース管理、スケジュール管理、レポーティング、クライアントのPMO支援等を行っていただきます。現場での作業が多くなるので、品質保証業務やQMS関連の専門性はもちろんのこと、主体性をもって現場の中にどんどん入っていく積極性や行動力・機動力・調整力、そしてスピード感を持った対応と完遂力が求められます。また、品質コンプライアンス関連のサービス開発や提案活動にも従事いただく他、アサインの時期によっては品質コンプライアンス以外の不正・不祥事対応にも従事いただきます。・不正調査：会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援・コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援・不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援・内部監査支援：海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。変更の範囲：会社の定める業務

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【エンジニア歓迎】セキュリティコンサルタント＜金融機関向け＞※フレックス/在宅勤務中心【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜働きやすい環境／産休・育休からの復帰率高／新日本有限監査法人と共に密接な関係を有しています〜＝他ファームとの比較＝ ●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります ●顧客の経営・事業・DX戦略など最上流案件や経営アジェンダから参画できる機会が豊富です＜金融機関向けのIT経験を活かし、セキュリティコンサルタントへ挑戦していきたい方におすすめ＞ ■概要企業や社会にとって、情報システムの誤作動やサイバー攻撃等の不正に対するリスクががまっています。私たちは、こうしたセキュリティやサイバーセキュリティリスクを抱える企業・官公庁等に対し、コンサルティングををっています。 ■プロジェクト例・情報セキュリティ管理・個人情報管理態勢構築支援（規程等の整備・・直し等）・セキュリティ導導に対する調達仕様策定支援・システムリスクやセキュリティの海外規制対応（US,HK,SG,TW 等）・クラウドの選定およびリスク評価・グローバルスタンダード（ISMS、ITSMS、PMS、QMS等）やカード業界の標準（PCIDSS等）の認証取得支援・情報セキュリティに係る監査等多岐にわたる。 ■組織について FSO Riskでは銀行・保険・証券といった金融機関のガバナンス・リスクマネジメント・各種金融規制対応に関するサービスを提供しています。金融リスクマネジメントに係るサービスを提供するFS−Riskと、ITガバナンス／ITリスクマネジメント／情報セキュリティに係るサービスを提供するITRGからなり、高度な専門性・ナレッジの提供から具体的な業務・ITの構築ソリューションの提供までをトータルで支援

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

【川崎】中途採用担当(戦略立案・施策の推進・実行)※担当〜主任級◆リモート可／年休126日【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：神奈川県川崎市中原区下沼部…

￥

400万円〜999万円

正社員

【NECグループ「業務改革」と「テクノロジー」でグループ10万人の働き方改革の実現を担う企業／フレックス／カフェテリアプラン等福利厚生】 NECグループ向けに人事・経理・調達・経営などのコーポレートスタッフ業務を提供部門にて、採用リーダー（担当〜主任級）をお任せします。国内最大規模級のSSCとして人事・経理・調達・経営など幅広くコーポレートスタッフ業務をNECグループに対し提供している各部門が求めている人物像を求人票へ表現し、獲得ルートを検討した上で社内外からの人材獲得を実行。 ■プロジェクト例・採用計画のあるすべての部門に対する採用計画の充足（2025年度は全社で50名）・NECグループにおける会社間公募の活性化・エージェント向けポジション紹介イベントの企画〜実行・当社社員のキャリア醸成機会の提供と実行・学生向けイベントの副担当・選考面接における人事部門面接官　など ■魅力点・将来的には一部門だけではなく当社全部門/ポジションを担当でき、会社の経営ビジョン実現の一端を担う実感ができます。・全部門の管理職と企画/戦略を練る機会が中心の為、知見や人脈が広がる機会が多くあります。・入社後1ヶ月は出社中心で、チームミッションや会社の基本姿勢を理解いただける機会を設定します。・入社後最低3か月間は教育担当者と毎日60分の打合せ（ZOOMおよび対面）を設け、業務の悩みや素朴な疑問まで早期に解決することができます。・チームメンバーとの打ち合わせも最低週1回（ZOOMが中心）は実施し、チームミッションの目線合わせをしていきます。・隔週1回上司との1on1も実施し、今後のキャリアについて定期的に考えることが可能です。 ■所属組織・チーム員3名（25年6月現在）年齢構成はリーダーが40代。メンバーが50代と20代で男女比は男性1名：女性2名です。・在宅が中心で、出社は週1〜2回程度です。 ■想定キャリアパス 1年後にはキャリア採用に留まらず、新卒採用も含めた当社の人材獲得全体像が見えていてくださることを期待。最初のキャリア採用業務をキックに当社およびNECグループの会社間公募に関わることが可能です。労務や人材開発などHRゼネラリストを目指したキャリアを叶える環境もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リライアス

【東京：リモート】採用コンサルタント（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】 ●チームメンバーのマネジメント　顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。 ●クライアントワークメンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。・求人広告の作成・修正（扱う媒体数20～30程度）・Excelを使ったデータ集計（Vlookupやピボットを使用）や、効果レポートの作成・メールやチャットワーク等でのクライアントとのコミュニケーション・媒体社や業務委託パートナーとのコミュニケーション ●組織づくり　業務効率化のためのシステム・ツール導入なども積極的に検討したいと考えておりますので、チームが担う業務の可視化や整理、効率的なオペレーション開発などもお任せします。 ※他ポジションのメンバーがサポートしますので、業務改善の経験は必ずしも必須ではありません【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ライフイズテック株式会社

【新規事業／DX事業】アカウントマネージャー（プランナー）／年収600～1,200万円

組織・人事コンサルタント

東京都リモート有週1-2日程度、納…

￥

600万円〜1200万円

正社員

（1）顧客へのソリューション提案・コンサルティング・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する（2）アカウントプランの策定・推進・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定） ●プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ●顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

格付制度の企画運営（海外領域）◆圧倒的な顧客基盤/豊富なキャリアパス/中途入社多数/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

経営企画、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： MUFGの格付制度の企画、管理、運用（特に海外領域）をご担当いただきます。当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度の企画・運営を通じて、信用リスク管理の高度化を目指します。中でも、海外担当としてグローバルでの制度企画と運営を担っていただくことを想定しております。 ■組織構成： Gr内は総勢30名在籍。大きく分けて、「格付」「償却/引当・自己査定」「IFRS」の3チーム体制。 ■募集背景：当行は2025年4月に格付制度の抜本改定を実施し、新たな格付制度の運営を開始しました。一方、刻々と変化するグローバルでの最新ビジネスやリスク環境の中で、制度の更なる高度化は引き続き重要です。当行ならではのグローバルネットワークとそのビジネスを支える一環として格付制度設計から安定的な運用まで、当該業務の中核を担う人材を募集します。即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。 ■募集部署： MUFGグループの信用リスク全般（融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います。 ■業務の魅力：（1）リスク管理高度化へのチャレンジ：国内最大・世界トップレベルの金融グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付制度の高度化にチャレンジできます。（2）グローバルヘッドとしての企画・運営：海外拠点とも幅広く連携し、グローバルヘッドとして制度運営にあたるため、当行の広いビジネスフィールドを体感しながら働くことができます。（3）広範なフィールド： MUFGのグローバルネットワークや信託・証券・カード等のグループ会社のほか、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーとの接点を持つことができます。（4）ワークライフバランス：在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リード・イノベーション

【三田】法人営業※組織開発、採用コンサルティングの案件獲得◆裁量権重視で働き成長したい方へ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区三田3-9-11…

￥

500万円〜799万円

正社員

◆お客様先の人事・経営課題に対して入り込んで課題解決を行いたい方へ ◆お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方へ人材組織コンサルティング（採用から研修まで）を中心に事業展開している同社にて新規案件獲得からコンサルティングまで担当していただく法人営業職を募集いたします。 ■業務内容：同社の組織開発のコーチング・コンサルティング業務と採用コンサルティングにおけるリード獲得から案件受注までを担当していただきます。現状、新規営業専門の部署は無く、メンバーが企業交流会や懇親会への参加やSNSなどを使用して新規営業を行っています。営業手法については今までのご経験を活かしていただきご自身のアイデアで決めて頂くことができます。今までのご自身のスキルや経験を加味し、今後のご自身の成長と本人の価値を最大限発揮出来るよう、業務を設定して頂いた上で業務に取り組んで頂きます。（コーチング、コンサルティング業務）上記案件獲得後は、必要に応じてフルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計します。そこにかかる実際の工数と成果を予測した上で同社からお客様へサービスに対する対価を決めてご提案致します。具体的にはマネージャー・役員クラスへのコーチング／次世代幹部や新入社員に向けた研修／社員の会社に対する帰属意識の向上取り組み等を場合によってはお客様先に入り込んで行っていただきます。お客様ご自身に何かしら気づきを与え、ブレイクスルーを起こし、お客様と共に成長し、成功していく事を目的、成果として業務に取り組んでいます。 ※お客様も業種業界も問わず、様々な案件に携わる事が出来ます。 ■組織構成・組織風土：現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

採用戦略コンサルタント◆戦略設計〜実行まで一貫支援／自社DBを用いた課題解決力が強み／グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区神楽坂4-8 …

￥

450万円〜649万円

正社員

【フレックス・副業可／ADK・トヨタグループなど大手企業と取引中／伴走型で顧客の採用成功をサポート】 ◎既存の採用手法にとらわれず、リファラル・タレントプール・採用ブランディングなど多角的な採用支援ができます！ ■概要：企業の採用力を高めるSaaS型プラットフォームを開発・提供する同社にて、自社SaaSサービスも活用しながら顧客の採用支援を担っていただきます。SaaSはトヨタ自動車や富士通などの大手企業を含む約1,000社に導入されており、安定成長を続けています。 ■業務詳細：採用戦略コンサルタントとして、戦略設計・採用ブランディング・採用代行など、クライアントの採用支援をお任せします。＜具体的には＞・クライアントの採用課題特定、採用環境の3C分析、採用ターゲットの設定・ペルソナに応じた採用チャネル検討／訴求内容の具体化・採用プロセス、採用基準の見直し、面接官のスキル向上に向けた教育・採用ブランディング、広報施策の提案〜実行・リファラル採用、アルムナイ採用、タレントプールなどの採用手法の携帯化 ■サービス特徴：・同社の採用コンサルティングサービスは、単なる採用業務の代行に留まらず、企業の持続可能な採用体制の構築支援を目指しています。・リファラル採用の推進や、求人ニーズが発生した際に過去応募者にアプローチができるタレントプールなど、従来の採用チャネルに囚われない施策提案を得意としています。・企業ごとのプロジェクトチームを編成し、採用戦略からブランディング・実行までを一貫して支援しています。 ■魅力：＜社会貢献性の高さ＞・現在の採用市場は、人材不足やミスマッチの増加など、複数に課題によって効率的な採用チャネルの確保が困難になっています。・採用が激化する転職市場において、従来の手法に囚われない戦略提案を通じて、企業の持続可能な成長を支援できることが魅力です。＜キャリアパスの柔軟性＞・コンサルタントとしてのエキスパートを目指せる環境はもちろん、将来の事業責任者候補としてサービスグロースを目指すことも可能です。・新規事業企画にも注力しており、個々のキャリアパスに応じて柔軟なキャリア選択ができる機会を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

EY新日本有限責任監査法人

【日比谷】不正調査・コンプライアンス対応支援コンサルタント／マネージャークラス（会計士人材）【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■Forensicsとは Forensic & Integrity Services (Forensics)　とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。 ■業務内容昨今は多岐にわたる不正調査業務を行っておりますが、依然として会計不正に関する不正調査は多く、昨今は複雑な収益認識や特殊スキームを利用した会計不正に関する調査も増えております。こうしたケースではこれまでの会計基準に対する深い理解や不正リスク対応に基づく監査実務を有する公認会計士業務の経験を直接役立てることができます。・不正調査：会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援・コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援・不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援・内部監査支援：海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社市進

【千葉】塾の教室運営・講師職〜研修体制充実／創業58年の市進学院・市進予備校〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本八幡教室住所：千葉県市川市八幡3…

￥

350万円〜449万円

正社員

◎同社の千葉エリアの市進学院・市進予備校にて教室運営兼、講師としてご就業いただきます。午前中はご家庭の都合が予定がある方にフィットする働き方です。【業務内容】授業、生徒対応、教室責任者の業務補佐が主な業務となり、教室ごとに設定されている目標を達成するため、尽力していただきます。担当教科は、理系・文系のどちらかをご担当頂きます。（スキル・経験に合わせてアサインします。） ▼具体的な内容・入会者、来訪者対応・顧客管理、生徒対応、保護者対応・教室美化、施設管理・クラス授業（小学生から中学生を対象とした授業で、文系（英語・国語・　社会）と理系（数学　理科　英語）に分かれています。・各種行事や試験の運営・企画など　教室業務全般に関わっていただきます。【入社後の流れ】ご入社後は、研修専門部署に配属されます。研修専門部署にて1〜２ヶ月の研修を受けて頂いたのち、教室配属となります。どの教室に配属されるかは、研修を卒業するタイミングで決定いたします。【組織体制】小さい教室だと５〜6名で運営しており、大きな教室では30名、40名体制となっております。上長として教室責任者が在籍しており、その他の職員として、講師複数名、事務職員が複数名おります。【当社について】・経営理念：人を創る　生徒と共に講師も成長していく想いが込められています。・市進学院の最大の特徴は、『めんどうみ・めんどうみ合格主義』です。生徒に寄り添い、向き合う時間が圧倒的に多く、生徒に親身になって学習塾を運営しています。講師は生徒と向き合えるだけの時間を捻出しなければならないのですが、そこには、『講師を置き去りにしない』、会社として様々なサポート体制があります。・各自治体での教育支援活動（子どもの生活・学習支援事業/ひとり親家庭自動学力向上応援女性事業/生活困窮家庭教育支援事業などを展開しています。

ウィーメックス株式会社

インストラクター◆医療ITトップランナー♪未経験歓迎!!☆研修充実×年収450万～で安定キャリアGET

インストラクター

青森県青森市橋本青森駅から徒歩24分…

￥

450万円〜550万円

正社員

◎未経験からチャレンジ可能！ ◎国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る ◎今後更なる成長が見込める業界 ◎残業月20H程度／年休125日／土日祝休み ■概要：同社のIT機器サポート職（同社内呼称：インストラクター）として業務をお任せいたします。診療所（医科・歯科）や調剤薬局を訪問し、電子カルテや医事コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務詳細：・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。 ※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。 ■やりがい：同社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■働き方：残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。※平均有給取得数　9.7日/年（2021年度実績） ■教育・研修体制：・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2?15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

1 424344 154