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株式会社神奈中スポーツデザイン

【平塚/体操教室コーチ】副業可能/転勤無し/年休117日/神奈川中央交通グループで安定【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈中スイミング平塚校 住所:神奈川県…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜体操教室インストラクターの募集!/健康経営優良法人2024/ワークライフバランス充実/副業可能!住宅手当有り/POP作成など広報にも携われる!/神奈川中央交通グループでスイミングやゴルフ、学童事業を展開@平塚◆グループの研修を通じ成長サポート×有給取得8.4日/年、平均勤続12.8年で安心の環境〜 ■業務概要: 神奈川中央交通グループでプールやゴルフ、学童等の施設運営を行う当社で体操教室コーチを募集いたします。幼児・小学生まで幅広い年代の会員様の指導を通じて、成長や達成を感じることのできる仕事です。 ■業務詳細: ・レッスンプログラムに合わせた指導(体操教室、サッカー教室などの指導) ・イベントの企画立案 ・大会の引率等(跳び箱やマット運動等で器械体操ではありません) ■キャリアアップ: 経験や能力に応じて管理職へのキャリアアップも可能です。(社員→主任→副支配人→支配人) 専門職制度を取り入れておりご自身でキャリアを選択していただけます。 ■入社後の流れ: 先輩につき、一年程度OJT形式で業務の一連の流れを学んでいただきます。始めはアシスタント業務をお任せし、徐々に、お任せの範囲を広げます。研修も階級別にご用意がありますので、経験が浅い方でも安心の環境です。 ■働き方: 転勤なし、完全週休二日、時間有休取得可能、産休・育休・時短あり、健康経営優良法人にも選出、勤続年数12年以上で安心の環境です。 ■弊社の特徴: ・従業員の方が働きやすい環境づくりを行えるよう、一つの施設で正社員が平均5名以上在籍しているような仕組みとしております。そのため、お休みも取りやすく、働きやすい環境を実現しております。 ■会社特徴: ◇当社は、全13事業所(スポーツ教室の運営(スイミングスクール、テニススクール、体操教室)およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営(湯快爽快たや店)、ゴルフ場の運営(静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ)等のサービスを展開しています。 ■企業コメント: 地域密着型サービス業の弊社では、何よりも人との関わりを大事にできる、関わることが大好きな方を求めています。 私達と一緒に成長したいと思って頂けた方と出会えることを楽しみにお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

Institution for a Global Society株式会社

【HRコンサルタント】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎大手企業にも多数の導入実績/90万人以上の人事評価データを保有/国際機関や研究機関からも選ばれる品質でのデータ取得と分析◎ 【仕事内容】 近年「人的資本」というワードへの関心が高まっています。 2022年度の日本経済新聞の記事における「人的資本」の出現回数は前年の5倍に増加。 背景には、2023年3月期の有価証券報告書より、人的資本に関する情報開示が求められることが挙げられます。人的資本とは人材の能力を指しますが、人の能力を定量化することは非常に困難です。 弊社は、累計約200社に導入/93万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析によるインサイトを基にして、人事/組織/経営コンサルティングや、投資を呼び込む指標の検証を行っています。 大手企業の経営企画・人事・財務・IR(投資家向け広報)の役員をはじめとした方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します! 【業務詳細】 ・課題ヒアリング〜ソリューション提案〜クロージング ・ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ中長期での提案 ・人材データ活用方法や人的資本経営のアドバイス ・導入後のオンボーディングとアップセル/クロスセル ・企業経営層に対しての研究会実施・運営 ※現状、リードはほぼインバウンドでお問い合わせいただいているため、リードの案件化移行の動きがメインロールです。 【当社について】 「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場(現グロース市場)に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる

株式会社ハローリンクス

未経験歓迎【兵庫県】スクールIE×教室運営◆経営視点が学べる/年間休日120日/運営数国内最大級【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

スクールIE西鈴蘭台校 住所:兵庫県神…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/TVCMでお馴染み!生徒の<やる気スイッチ>を押す・完全オーダーメイドの個別指導塾「スクールIE」/働く環境◎/年休120日・長期休暇有/幅広い業界から未経験で入社・研修もあり安心◎〜 ■業務内容 スクールIEの運営を行う当社にて、保護者との面談や講師の採用・フォロー、生徒の学習サポートなどの教室運営業務全般を担います。 授業を担当することはなく、教室長候補として教室運営をお任せします。 ■具体的には 大きく分けると下記3つの業務があります。 (1)保護者との面談・生徒の学習サポート ・電話での定期連絡 ・保護者との面談(年3〜4回) ※生徒の学習状態に応じて頻度は調整/寄り添いを大切に臨機応変に対応。 (2)教室の運営全般 ・生徒数の管理、問い合わせ数の報告 ・収支管理などの経理関係 ※生徒数は各教室70〜80名、中学生がメイン。 (3)講師の採用・フォロー ・講師のマネジメント(勤怠管理、研修) ・講師の面接、採用業務 ・授業実施に向けたフォロー ※講師は大学生が中心/生徒のやる気を引き出すため、講師一丸となって取り組んでいます。 ■1日の流れ 14:00 出勤/リモート朝礼・清掃・事務作業 16:00 授業スタート/授業のサポート・保護者への連絡 21:30 授業終了/生徒の見送り 22:00 退勤 ■魅力 ・業界未経験・職種未経験歓迎で未経験から応募が可能です! ・年休120日、メリハリのある働き方が可能です◎ ・1教室1会社という考えで、教室長に基本全てお任せするため、経営者目線が学べます◎ ・幅広い年代が活躍、評価はしっかり給与には反映されます◎ ・子供の成長・教育を第一に考え運営をお任せするため、営業ノルマを追う指導はしておりません。 ・役員・社長との距離感が近く、意見を聞いてもらえる環境です◎ ■入社後のイメージ まずは本部で2週間研修、その後教室配属となります(入社時期で多少変動有)。また定期的に全国の社員が集まり研修をする機会があり、交流・情報交換が行えます。 ■勤務地 スクールIE 兵庫県内の教室に配属となります。 ※道場南口校、西鈴蘭台校のいずれかへの配属を予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ネイス株式会社

未経験入社8割!子ども向け体操教室【インストラクター】

販売スタッフ、販売スタッフ、教師・講師

東京・神奈川・埼玉・千葉の「ネイス体操…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【年少~小学6年生を対象】の体操教室メインにインストラクターをおまかせ♪ ネイス体操教室は年齢別にクラスが分かれており、楽しみながらリズム感やバランス感覚を養うのが目的です 【体操教室】  年少~小学校6年生 【NEISキッズ】 2歳~3歳(未就園児) 【バク転教室】 小学校2年生~成人 ◎1レッスン50分 ◎1講師に対し、生徒数は最大8名  インストラクター2~3名で指導します 主な業務内容 ■子どもたちの体操指導 ■入会手続き等の簡単な事務作業 ■会員情報の管理 ■教室運営 ■接客 ■清掃 等

エムオーテックス株式会社(京セラグループ)

【東京/リモート可】デジタルフォレンジックエンジニア◆サイバーセキュリティ関連/年休125日【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京本部 住所:東京都港区三田3-5-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜京セラグループの総合セキュリティベンダー/週2回まで在宅勤務(テレワーク)可/自社グループ企業のセキュリティに関するガバナンス強化促進に関与◎〜 ■業務内容: デジタルフォレンジック調査企業様等で発生するサイバーセキュリティに関するセキュリティ事故が発生した際に実施するデジタルフォレンジック調査の業務に従事いただきます。具体的な業務は、保全作業(端末、サーバ、クラウドなど)、調査作業(ログ解析、データ復元、マルウェア調査、パスワード解析なども含む)、報告書作成です。 ■キャリアビジョンに応じお任せする業務: ◎フォレンジック・ツール整備や開発デジタルフォレンジック調査の業務で活用するツール整備や開発に従事いただきます。業務効率化やクイックレスポンスを実現するため、業務プロセスを考慮した環境整備を行います。また、自社製品開発における支援などにも従事いただき、フォレンジック経験を自社製品の製品力向上に努めていただきます。 ◎自社グループ企業のセキュリティガバナンス強化/インシデント対応支援現在、自社グループ企業において、セキュリティに関するガバナンス強化を進めており、この体制強化に関与いただきます。 ■フォレンジック業務の流れ (1)お打ち合わせ セキュリティインシデントが発生したお客様とお打ち合わせにて、状況を共有いただき、お客様の目的に合わせて、調査対象を確定します。状況にあわせて、被害拡大の抑止を目的とした初動対応のアドバイスを実施します。 (2)データ取得(保全) 調査対象が確定しましたら、調査対象となる端末/サーバ/通信機器などから調査用データを取得(保全)します。 お客様にて本作業が困難な場合は、オンサイトやオフサイトでの保全作業を支援します。 (3)フォレンジック調査 調査対象から取得したデータをもとに、攻撃の痕跡を調査します。必要に応じて、「通信ログ」など多数のログから相関的に分析を行います。 また、侵害痕跡や新たな事実などが判明した際は、即時ご報告を行います。 (4)報告会 調査結果を報告書にまとめ納品し、その報告書を元に報告会を実施します。原因を特定し、再発被害の防止・根本対策などを踏まえ、アドバイスを行います。 根本対策として有効なソリューションがある場合には、ご提案する場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

Institution for a Global Society株式会社

HRコンサルタント/法人営業(マネージャー候補)

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ビジョン/背景】 ~「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する~ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。 大手企業の人事・経営企画・IR(投資家向け広報)の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します! 【業務詳細】 コンサルタントとして企業の人的資本経営/データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。 またゆくゆくはチームメンバーのトレーニングやスタッフマネジメントをお願いしたいと思っています。 □お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリードの対応) □深耕営業/コンサルティング営業 既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。  課題仮説の提案  社内データ分析チームとの連携(デリバリー)  今後の打ち手の提案(アップセル/クロスセル) ※具体的な案件の概要(例) ・人事制度改定に伴う能力支援のサポート ・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理 □企業向けガイダンス/フィードバックの実施  アセスメント受検者向け事前説明会の実施(アセスメントの意義、何が可視化できるか)  企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施 □メンバーのトレーニング/数字面のマネジメント 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。 「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析 「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案~データ活用のコンサルテーション 「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発 「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。 今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる 現在の組織構成 部署の人数:8

株式会社ワオ・コーポレーション

【急募】【新潟】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

新潟県下の各教室 住所:新潟県下の各教…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ※担当学年などは応相談。 ■業務詳細: 下記、業務をお任せいたします。 ・授業(10〜30名のクラス)を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制: 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分(=貢献した分)だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴: 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品=指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。

株式会社JACO

【平井駅徒歩6分】日本語学校の講師◆残業なし/年間休日126日/土日祝休み/正社員◆【エージェントサービス求人】

インストラクター

本社 住所:東京都江戸川区平井6-2-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇◆日本語教育を通して留学生の夢のサポート!残業なし・年休126日・土日祝休みで働きやすい環境◆◇ 2017年10月に開校した日本語学校にて、講師を募集いたします。 ■職務内容 ・授業の他、テスト作成、クラス管理、校内イベント企画、進路指導、学生管理等日本語学校教務全般 ・授業クラス:初級〜上級 ・学習対象者:外国人日本語学習者 ■学校について: 日本語学校は、留学生にとって多くの場合最初に出会う「日本」であり、また「第二の故郷」にもなり得るところです。 在籍期間はわずか1年半から2年ほどと短く、あっという間に巣立っていきます。 そんな中での私たちの役目は、日本語教育を通して彼らの夢の実現をサポートし、一人ひとりと丁寧に向き合いながら次のステージへとしっかり繋いでいくことです。 卒業後、彼らがそれぞれの道で専門性を磨くとともに、目まぐるしい時代の変化に柔軟に対応する力をも身につけ、社会に貢献しながら誇りを持って豊かな人生を歩んでいってくれることを心より願っています。 その第一歩を東京平井学校から安心して力強く踏み出せるよう、教職員も弛まぬ努力を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マネジメントサービスセンター

【名古屋駅】人材開発コンサルタント◆業界トップクラスの企業の人材戦略・人材育成に携われます◆【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

名古屋営業部 住所:愛知県名古屋市中村…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。MSCの主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング(組織風土改革を主眼としたトレーニング)」となります。法人営業が受注をしたプロジェクトへのアサインをされるところから始まります。担当プロジェクトはご本人様のご経験や適正に合わせます。ゴールイメージを顧客と共有するところからスタートし、ゴールへ到達するための課題の抽出、具体的なプログラム提案からハンズオンで実行するところまで行っていきます。 ※取引企業例※年間取引社数約830社、うち約8割が従業員1000名以上の大手企業 ■アセスメントシステムについて: 個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得ていただくことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計⇒シチュエーション作成・ケース演習⇒「アセッサー」として観察・記録⇒評価者へのフィードバックまで行います。 ■コンサルタントについて: 40歳代を中心に、勤続20年以上のベテランが多いです。コンサルタントのバックグラウンドとしてはエンジニアや人材紹介会社でのフロント経験者等、様々な業界出身者が活躍しています。現在全国で約80名がコンサルタントとして活躍しており、一人あたり年間20件程度のプロジェクトを担当しています。プロジェクトは数日単位のものから数ヶ月単位のものまであり、長期的な関係を築いていけるように心掛けています。半年〜2年間は育成期間として、育成担当からしっかり支援を致しますので、コンサルタント未経験者もご安心ください。また出張については、担当いただくプロジェクトにもよりますが、多いコンサルタントは年100日程度出張を行っています。 ■【座談会】MSCで働く人の声 https://note.com/msc_ms/n/nf635d1aac357 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

年金シニアコンサルタント/リモートOK/転勤なし

組織・人事コンサルタント

東京本社

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【年金コンサル業務】 企業の退職給付会計及び企業年金の数理計算・ 退職給付に関するコンサルティング業務全般、退職給付債務受託計算+退職給付会計に関するレポーティング、顧客からの相談応対、退職給付債務システム導入コンサルティング 【詳細】 ・退職給付会計計算業務(会計処理を含む) ・退職給付制度設計コンサルティング ・M&Aに伴う退職給付制度のデューデリジェンス 及び制度統合コンサルティング ・退職給付会計計算システム導入コンサルティング ・退職給付制度に関する顧客からの相談応対 ・上記業務に関する営業活動 (問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等) ・退職給付制度や退職給付会計に関する執筆、講演 ・その他新規コンサルティング業務の開発等

株式会社リブセンス

【東京:リモート】ソリューションセールス リーダー候補(マッ ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【本社】〒105-7510 東京都港区…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社サービスを利用している企業(採用担当者)の採用課題に伴走し、採用目標の達成支援、並びに、ユーザーにとってマッチした企業を増やすことでのプロダクト価値向上が主なミッションです。 営業自らが直接データにアクセスし顧客の課題解決にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金といった成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な企業課題解決を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:既存顧客/新規顧客 ■何を:成功報酬型アルバイト求人サイト『マッハバイト』への掲載 ■手法:採用データや課題に合わせた提案営業 ・一部エンタープライズを含むクライアントの、採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定 様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。 ・広告プランは企業別に営業が1から立案します。 企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。また、企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan有限責任監査法人

フィナンシャルクライム(金融犯罪)対策アドバイザリー【GRC】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【GRCについて】 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 【職務内容】 1.フィナンシャルクライム(金融犯罪)対策アドバイザリー 金融機関(銀行、信託、保険、証券、資産運用、投資顧問、リース、カード、貸金業他)、金融持株会社、資金移動業者、その他金融ビジネスの参加者/関係者(一般事業会社を含む)に対し、高い専門知識と豊富な支援経験を活かして金融犯罪対策支援の助言を行っています。 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/fs/finacial-crime.html https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/governance-risk-management-compliance/compliance/anti-money-laundering.html 【変更の範囲:会社の定める業務】 2.グローバルコンプライアンス態勢構築アドバイザリー フィナンシャルクライム(金融犯罪)領域を含むグローバル・ベースでのコンプライアンス態勢を構築するために、(1)コンプライアンス・リスク評価、(2)コンプライアンスに関するPDCAサイクルの設計、(3)グループ整合的なコンプライアンス規程体系の整備に関するグループ整合的な枠組みの構築等の総合的なご支援を行っています。 3.コンプライアンス・デューデリジェンス(CDD)及び買収後のコンプライアンス態勢高度化アドバイザリー 大手金融機関のM&Aにおいて、フィナンシャルクライム(金融犯罪)領域等を中心としたCDDと買収後の対象会社のコンプライアンス態勢高度化をご支援しています。 【当ポジションの魅力】 ・当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度(合格祝金支給や年会費負担)を設けております。 ・海外出張や海外PwCとコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です 変更の範囲:本文参照

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【経営コンサル】金融業界向けビジネスリスクコンサルタント※フレックス/在宅勤務中心【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜働きやすい環境/産休・育休からの復帰率高/新日本有限監査法人と共に密接な関係を有しています〜 <金融領域の経験を活かし、ビジネスモデル構築を支援するコンサルタントへ挑戦していきたい方におすすめ> ■概要 金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたりリスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。 1線、2線に対しては、リスク管理の高度化や国内外の規制の対応について、規制・業務の要件の整理から、業務プロセス、システム導入、BPRまでサポートします。また、プライシングモデル、リスク計測モデル等についての定量分析、検証等の業務を実施しています。さらに、財務会計、管理会計、税務会計に関するリスクやそれらの収益源に影響を及ぼすリスクに関するコンサルティング業務を行っています。 3線に対しては、金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、内部監査に関するサポートを提供しています。 ■プロジェクト例 【金融機関等のリスク管理】 ・統合リスク管理 ・市場リスク、信用リスク、流動性リスク ・オペレーショナルリスク等 ・ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント) ・エマージングリスク管理 ・モデルリスク管理 ・オペレーショナルレジリエンス ・リスクアペタイトフレームワーク、リスクアペタイトステートメント ・ストレステスト ・気候変動リスク管理、シナリオ分析 ・データガバナンス、データマネジメント 【金融規制対応】 ・バーゼル自己資本比率規制、レバレッジ比率規制 ・流動性規制(LCR/NSFR) 【当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護】 ・監督指針やガイドライン等を踏まえた経営管理態勢・内部管理態勢 ・銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、これらの法令に基づく経営管理・内部管理態勢 ・コンプライアンス態勢、コンダクトリスク管理 ・顧客本位の業務運営、フィデュシャリーデューティ"

株式会社リード・イノベーション

【三田】人材紹介の両手型営業※マネージャー候補◆企業様に入り込んでのコンサルティングまで可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区三田3-9-11…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆個人の方へのキャリアコーチング、法人お客様先の経営課題に対して入り込んで課題解決を行いたい方へ ◆お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方へ】 人材組織コンサルティング(採用から研修まで)を中心に事業展開している同社にて両手型の人材紹介事業でのエージェント事業部マネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容: 人材紹介事業の個人側、法人側の業務について、今までのご自身のスキルや経験を加味し、今後のご自身の成長と本人の価値を最大限発揮出来るよう、業務を設定して頂いた上で業務に取り組んで頂きます。 ■具体的な職務内容: ・人材紹介業務(法人・個人) 法人側では、組織づくりという観点を重視して人材をご支援しており、お客様とディスカッションを重ね成功に導きます。 個人側では同社がコーチングファームとしての事業を展開している事もあり、カルチャーフィットはもちろん、転職先の企業課題にフォーカスをして個人の方が叶えたい転職活動のご支援を行っています。 ・コーチング、コンサルティング業務 同社事業のコンサルティング業務についても必要に応じて関わることが可能です。フルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計します。そこにかかる実際の工数と成果を予測した上で同社からお客様へサービスに対する対価を決めてご提案致します。 ■組織構成・組織風土: 現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。 ■事業の特徴 エージェント事業ではビジネスコーチとして事業 成長に貢献するCxO、CxOジュニア人材をご紹介します。転職候補者が転職先でブラスト(突風)を起こし、 活躍するところまでをサポートするのがミッションです。 転職候補者の中には、有料でコーチング・トレーニング行っている人材もおります。 料金は成功報酬(年収の35%)。ただしミニマムフィーは450万円となっています。 キャリアコーチングまで行っていきたい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CARTA HOLDINGS

【中途採用人事】広告・メディアなどの事業フェーズの違う複数子会社の事業成長を支える

組織・人事コンサルタント

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

▼概要 ビジネス/コーポレート職の中途採用担当として、各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用を担っていただきます。 ※担当領域は志向性や経験を踏まえて決定します ▼業務詳細 下記のうち、ご希望やご経験に合わせて対応いただきます。 ■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築 ■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA ・事業部と連携したダイレクトリク??????????東京都???????? ??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社市進

【千葉】塾の教室運営・講師職〜研修体制充実/創業58年の市進学院・市進予備校〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本八幡教室 住所:千葉県 市川市八幡3…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◎同社の千葉エリアの市進学院・市進予備校にて教室運営兼、講師としてご就業いただきます。午前中はご家庭の都合が予定がある方にフィットする働き方です。 【業務内容】 授業、生徒対応、教室責任者の業務補佐が主な業務となり、教室ごとに設定されている目標を達成するため、尽力していただきます。 担当教科は、理系・文系のどちらかをご担当頂きます。(スキル・経験に合わせてアサインします。) ▼具体的な内容 ・入会者、来訪者対応 ・顧客管理、生徒対応、保護者対応 ・教室美化、施設管理 ・クラス授業(小学生から中学生を対象とした授業で、文系(英語・国語・ 社会)と理系(数学 理科 英語)に分かれています。 ・各種行事や試験の運営・企画など  教室業務全般に関わっていただきます。 【入社後の流れ】 ご入社後は、研修専門部署に配属されます。 研修専門部署にて1〜2ヶ月の研修を受けて頂いたのち、教室配属となります。どの教室に配属されるかは、研修を卒業するタイミングで決定いたします。 【組織体制】 小さい教室だと5〜6名で運営しており、大きな教室では30名、40名体制となっております。上長として教室責任者が在籍しており、その他の職員として、講師複数名、事務職員が複数名おります。 【当社について】 ・経営理念:人を創る 生徒と共に講師も成長していく想いが込められています。 ・市進学院の最大の特徴は、『めんどうみ・めんどうみ合格主義』です。 生徒に寄り添い、向き合う時間が圧倒的に多く、生徒に親身になって学習塾を運営しています。講師は生徒と向き合えるだけの時間を捻出しなければならないのですが、そこには、『講師を置き去りにしない』、会社として様々なサポート体制があります。 ・各自治体での教育支援活動(子どもの生活・学習支援事業/ひとり親家庭自動学力向上応援女性事業/生活困窮家庭教育支援事業などを展開しています。

株式会社ソシオテック研究所

【東京:リモート】企画開発(経験者) ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町4-1 丸ノ内線…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客からの人材育成戦略および組織開発に関する相談を通じて、課題に対する最適な研修の企画~開発をご担当いただきます。案件により企業担当と共に顧客先に出向いてヒアリングを行い、最適な研修の企画・開発を遂行します。 【職務詳細】 ・学習コンテンツの企画、開発・研修プログラムの設計、教材開発 ・制度や仕組みの設計に関わるコンサルティング ※PJT単位で職務を遂行。 <業務の体制> 営業担当、開発担当、講師、事務の4名~体制 <業務の流れ> アサイン→営業部門と連携し提案資料を分担し作成・研修で使用するテキストやケーススタディ等のコンテンツ開発を担当→研修後FB会議 ■業務の魅力: <大手企業向け研修で人材開発・組織課題の解決を図る> ・企業特性を踏まえ、顧客の課題に寄り添った数百人規模の社員に対する教育体系を作ることができるポジションです。 ・自身が企画・開発した研修プログラムやツールが顧客の社員に与えるインパクトは非常に大きく、やりがいを持ち続けながら働くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社福岡市自動車学校

未経験OK★20~30代活躍中!自動車学校の【インストラクター】

インストラクター、営業・セールス(個人向営業)

福岡県福岡市東区下原5丁目884番地 …

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雇用形態

正社員

《 運転免許の取得を目指す方に向けた学科教習や運転技術のアドバイス業務をお任せ 》 ☆3年程度は見習い期間としてじっくり教育 ☆資格取得支援あり 交通ルールの講義 運転技術のレクチャー 運転マナー・モラルの指導 など ★教えるというよりは、  教習生の苦手なことを見つけて分析し  できるようになるためには何が必要か  アドバイスをするお仕事です。 ★教習生とのコミュニケーションを  大切にしている当校。  運転の指導だけではなく、  好きなアイドルの話やテレビの話など  緊張をほぐす雑談も楽しみましょう♪   まずはコミュニケーションスキルがあれば 経験や資格はなくても大丈夫です! 《 入社後の流れ 》 まずは国家資格の『教習指導員』の 取得を目指します(費用は当校で負担)。 業務時間内に勉強する時間を作れたり 先輩からアドバイスをもらえたりと フォロー体制は万全! 資格を取得した後は教習にチャレンジ。 実際の教習を通して学ぶことが多いため 3年間は見習い期間として 徹底的にサポートしています! 教習生・指導員どちらにも嬉しいグループ担当制 当校では「グループ担当制」を導入。 指導員がグループを組んで 教習生の進み具合や苦手なポイントを 把握しながら卒業までサポートしています。 教習生にとっては 教習時間の融通がつきやすいという魅力が。 指導員にとっては先輩に相談がしやすく 希望休も安心して取りやすいという メリットがあります!

株式会社ハローリンクス

未経験歓迎【東京】スクールIE×教室運営◆経営視点が学べる/年間休日120日/運営数国内最大級【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:東京都目黒区中町1-25-…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/TVCMでお馴染み!生徒の<やる気スイッチ>を押す・完全オーダーメイドの個別指導塾「スクールIE」/働く環境◎/年休120日・長期休暇有/幅広い業界から未経験で入社・研修もあり安心◎〜 ■業務内容 スクールIEの運営を行う当社にて、保護者との面談や講師の採用・フォロー、生徒の学習サポートなどの教室運営業務全般を担います。 授業を担当することはなく、教室長候補として教室運営をお任せします。 ■具体的には 大きく分けると下記3つの業務があります。 (1)保護者との面談・生徒の学習サポート ・電話での定期連絡 ・保護者との面談(年3〜4回) ※生徒の学習状態に応じて頻度は調整/寄り添いを大切に臨機応変に対応。 (2)教室の運営全般 ・生徒数の管理、問い合わせ数の報告 ・収支管理などの経理関係 ※生徒数は各教室70〜80名、中学生がメイン。 (3)講師の採用・フォロー ・講師のマネジメント(勤怠管理、研修) ・講師の面接、採用業務 ・授業実施に向けたフォロー ※講師は大学生が中心/生徒のやる気を引き出すため、講師一丸となって取り組んでいます。 ■1日の流れ 14:00 出勤/リモート朝礼・清掃・事務作業 16:00 授業スタート/授業のサポート・保護者への連絡 21:30 授業終了/生徒の見送り 22:00 退勤 ■魅力 ・業界未経験・職種未経験歓迎で未経験から応募が可能です! ・年休120日、メリハリのある働き方が可能です◎ ・1教室1会社という考えで、教室長に基本全てお任せするため、経営者目線が学べます◎ ・幅広い年代が活躍、評価はしっかり給与には反映されます◎ ・子供の成長・教育を第一に考え運営をお任せするため、営業ノルマを追う指導はしておりません。 ・役員・社長との距離感が近く、意見を聞いてもらえる環境です◎ ■入社後のイメージ まずは本部で2週間研修、その後教室配属となります(入社時期で多少変動有)。また定期的に全国の社員が集まり研修をする機会があり、交流・情報交換が行えます。 ■勤務地 スクールIE 東京都内(23区内)の教室になります。 ※目黒通り校、代沢校、世田谷深沢校、小台駅前校、上野毛校、日暮里校のいずれかへの配属を予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

採用コンサルタント/新しいHR-Techサービスで企業の採用成功に貢献。

組織・人事コンサルタント

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

国内最大級のビジネスネットワークを用いた新しいHR-Techサービスを推進するため、ダイレクトリクルーティングを活用した採用コンサルタントとして企業の採用成功に貢献していただきます。 人事経験やRAのご経験をお持ちの方も活躍しています。 <業務例> ・契約企業に採用ニーズのヒアリングを行う ・ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用コンサルティングを行う ・企業側の募集要項作成、スカウト文面作成を行う ・社内の開発メンバーと連携しながら、サービスの構築や設計への提案 <魅力> これまでの市場に新しいアプローチで切り込んでいくことは、通常では経験できないチャレンジです。 クライアント企業やユーザーからの反応を得やすく、自身の提案で市場を変えていることを実感できます。

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