検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 3,196件(61〜80件を表示)

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。とはいえ、まだまだ成長途中の事業です。ぜひ、あなたがお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」「ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦したい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます！【具体的な業務内容】フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。なお、配属は入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当・企業の新規開拓営業・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング・求人票の作成・キャリアアドバイザー（CA）への共有・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席・候補者フォローにおけるCAとの連携 RA/CA共通・営業戦略の立案、サービス企画・チームビルディング、メンバーのマネジメント・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット　など

株式会社XAION DATA

【キャリアアドバイザー】賞与年4回★未経験歓迎×20代活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

◎転勤なし東京都千代田区麹町2-5…

￥

500万円〜600万円

正社員

【新事業の初期メンバーとして働ける】独自プラットフォームを活用した人材ソリューションの提供に挑戦 ★ポストに空きがあり、早期の昇格が可能！「HR業界をX（Transformation）する」といったテーマを掲げるHR X COMPANYに所属。自社開発のデータプラットフォーム『AUTOHUNT』を活用し、・既存の求人媒体を用いない・闇雲にスカウトを打つのではない独自のリクルーティング活動にチャレンジ！ ★RAからCA領域まで、幅広く関われることも特徴です！優秀なヘッドハンターと共に働き、スキル向上を！ HR X COMPANYを立ち上げ、事業責任者として辣腕を振るうのは、大手コンサルファームやヘッドハンティング会社で高い実績を残し、豊富な知見を蓄えた人材。「一流のヘッドハンターになるためのノウハウ」を近くで学ぶことができますし、多くの刺激を受けながら、自己成長を図ることができるでしょう。従来の型に捉われない採用ソリューション提供が可能！自社プロダクト『AUTOHUNT』の特徴は、既存の求人媒体では出会えない “転職潜在層”へアプローチできるということ。効率的で効果的な人材紹介を可能とするほか、 SNSやWEBマーケティングを用いた採用戦略の企画提案も行えます。社内に優秀なエンジニアが揃う ITカンパニーである点もアドバンテージです。

株式会社クリーンアップ・インターナショナル

未経験歓迎！総合不動産企業で新しいステージへ！【総合営業職】

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業系その他

【転勤なし！憧れの恵比寿勤務◎】東京…

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350万円〜1500万円

正社員

【個人ノルマなし！選べる3ポジション！】投資コンサルティング、人材コーディネート、原状回復リフォームなど、不動産に関する営業をお任せします！希望や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ◆投資用不動産のコンサルティング営業資産形成や年金対策などに興味を持つお客様へ、投資用マンションのご提案を行う反響型営業です。資産状況や希望のヒアリング不動産情報の紹介投資プランの提案・契約賃貸管理チームとの連携アフターフォロー

株式会社ＧＮＮキャリア

人材紹介コンサルタント｜未経験を大歓迎｜フルリモートも可能

内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区笹塚1-30-3

￥

400万円〜600万円

正社員

【未来をつくる採用支援】・経営層やスペシャリスト層を支える・求職者側と企業側の両方に携わる・JOB型社会にむけた転職市場課題を解決していくことができる・当社の次世代リーダーになって頂ける法人と求職者の両方を担当する「両面型」のコンサルタントとして活躍していただきます。経営幹部やハイレイヤー人材、スペシャリスト層に特化した人材紹介を通じて、“企業の事業成長”と“求職者の未来”をつなぐ仕事です。 ■【法人対応：リクルーティングアドバイザー（RA）業務】----- 企業の採用成功を支援する業務です・契約締結・採用求人・求人ニーズ詳細ヒアリング・採用実務アドバイス/採用方針・戦略（立案）支援・求人票作成やニーズ変化に応じたブラッシュアップ・入社条件調整・交渉サポート・採用後のフォローアップ・必要に応じた戦略的新規企業の開拓 ※既存案件が多く、新規開拓は当面少なめです。 ■【求職者対応：キャリアアドバイザー（CA)業務】----- キャリア支援のパートナーとして、求職者に伴走します。・求人媒体・データベースを活用した候補者リサーチ・スカウト・面談の実施（キャリアや希望の丁寧なヒアリング）・経験・スキル・志向に基づいた第三者視点の転職アドバイス及び求人紹介・応募書類の添削や面接対策・選考スケジュールの調整、進捗管理・入社後の活躍を見据えた継続フォロー採用・転職支援成果を継続的、最大限に生み出すため、市場動向や企業側・求職者側の状況・動向を踏まえ、戦略的な業務設計を組み立ててRA/CA業務を行って頂きます。試用期間中の雇用形態の差異はありません　　

株式会社WASABI

IT人材コーディネーター賞与年2回年休120日以上インセン有上場企業G

コンサルティングSE、システムコンサルタント、人材コンサルタント

◆本社、または都内を中心とした各プロ…

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300万円〜1500万円

正社員

★成果主義で活躍した分だけ還元！ ★20代、30代の若手メンバー活躍中 ★年休120日以上／土日祝休み ★成長のための教育充実 ★東証グロース市場上場「株式会社オルツ」のグループ会社クライアントのIT戦略を支援し、業務効率化や課題解決のために最適なITソリューションを提案・導入していただきます。【入社後は…】入社後は、現役のITコーディネーターである社員や顧問から OJTを通じてノウハウを学びます。その後、一部上場企業を含む多彩なクライアントの案件に携わることになります。 ★幅広いクライアントとの取引★ 当社は、大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引しています。顧問の人脈を活かし、自動車部品メーカーや保険会社などの大手企業とも多数取引を行っています。また、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングも手掛けており、クライアントの要望をヒアリングし、技術的なコンサルティングを提供します。 ★既存の提携会社へのご提案★ ITプロジェクトを手掛ける提携先の協力会社に対して、業務内容をヒアリングし、提案を行うアプローチ業務もあります。対面での打ち合わせもありますが、ほとんどは電話やZoomなどのリモートで行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異無し

株式会社メドレー

未経験歓迎！【入居コーディネーター】残業月15h以下！内勤のみ

営業・セールス(個人向営業)、カスタマーサポート系その他、人材コンサルタント

★『六本木ヒルズ』の綺麗なオフィス♪ …

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400万円〜800万円

正社員

【3ヵ月の研修あり】介護施設をお探しのお客様に対し、お電話やメールで希望条件などをヒアリング。お客様にとって最適な施設探しをサポートします。・希望条件や必要な介護・医療ケアをヒアリング・条件にマッチした介護施設の調査・介護施設の提案、見学予約・見学後のフォロー、追加提案・入居までのサポート＼POINT／ ※お客様との対面対応はありません。 ※新規開拓業務はありません。仕事を通して様々な知識・スキルが身に付く環境！ ◎日々の業務や研修、上司・先輩からのレクチャーを通じて介護や医療の知識、さらには法律の知識など貴重な専門知識を習得することができます。 ◎お客様対応や介護施設対応、施設調査など、複数の業務を同時進行で進めていく仕事になるので、おのずと接遇スキルやマルチタスク能力が高まります。

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キャリアアドバイザー/人財紹介サービス【新規事業立ち上げ】

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

◎未来デザイン室にて下記業務をお任せ致します。　新規事業の立ち上げフェーズからジョイン頂くことが可能です。 ■経営人財として力を発揮したい、という求職者（想定年齢40代、50代）向けＣＡ（キャリアアドバイザー）を担って頂ける方を求めています。 ■併せて、事業成長に向けＣＡ育成も担って頂きます。 ■また、少人数体制のため、ＣＡと共に事業の企画・運営にも携わり、我々と一緒に事業成長に貢献して頂けることを期待しています。【配属】未来デザイン室 ※未来デザイン室では、全国の中小企業の経営者の課題解決に向けた新事業を金融の枠を超えた形で取り組んでいます。今回は経営者人財の不足という課題を解決するため、新たに「人財紹介サービス」を開始すべく、新会社設立など、体制づくりをしています。【ポジションの魅力】 ★商工中金民営化を象徴する「人財サービス開始」を担う、やりがいのある重要なポジションです。中小企業の経営を担う人財に対応する業務であり、その価値・効果を直接肌で感じることができます。 ★少人数組織にて、子会社立上げ・事業運営に、裁量をもって主体的に関わることができます。【商工組合中央金庫について】・パーパスは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。・中小企業専門の金融機関として80余年。全国47都道府県に約100の営業拠点、7万社を超える中小企業との取引基盤を有します。・2023年６月の法改正により、政府保有株式の全部処分を実施し、今後、さらに従来の金融を超えたサービス提供に取組んで参ります。

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キャリアアドバイザー【新卒エンジニア特化/新規事業】

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

ソフトウェア領域の採用支援事業の立ち上げ。1人目キャリアアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。【主な職務内容】 ■ソフトウェアエンジニアを志望する学生との面談 └企業紹介、選考対策、カウンセリングなど ■キャリアアドバイザー業務の設計・型化 ■事業計画、ソフトウェアエンジニア向け商品設計への関与【ポジションの魅力】 ■他プラットフォームと比較しても優秀な学生の人材プールへのアクセス ■エージェント組織の立ち上げフェーズからの参画 ■組織の壁が低く、裁量が大きいため、仕事の幅を広げることができる ■リモートワークと出社のハイブリッド勤務【募集背景】株式会社ハウテレビジョンは、キャリア支援プラットフォーム「外資就活ドットコム」を運営し、優秀な大学生と世界的企業とのマッチングで高い実績を上げています。この度、新たに立ち上げたソフトウェアエンジニア領域に特化した採用支援事業を本格展開するにあたり、エンジニア学生に企業を紹介いただくキャリアアドバイザーを募集します。1人目キャリアアドバイザーとして、新しい仕組みづくりから、将来的にはメンバーマネジメントまでお任せし、事業成長に貢献いただきます。

サポーターズ株式会社

企業の採用課題を解決【提案営業】ノルマなし／脱ゴリゴリ営業

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【希望勤務地に配属します】★転勤なし …

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350万円〜450万円

正社員

【脱・ゴリゴリ営業｜テレアポ・個人営業ノルマともにナシ】★求人広告や人材紹介、SNS広告などの提案 ★企業の＜サポーター＞として寄り添う仕事！／企業の「採用課題」を解決する仕事！＼【どんな仕事…？】求人広告や人材紹介サービスの提案を行いながら、クライアント企業の採用活動をサポートします。近年では、SNS・WEB広告出稿のお手伝いや社員教育、DX商材(AI面接など)の導入提案も行っており、課題解決に向けて多面的な提案をしています。当社の営業スタイルは…？既存取引先のフォローが中心です！業務の70～80％が既存取引先へのアプローチ＆フォローで、＜信頼を深めること＞を最も大切にしています。それ以外は、あなた自身の意欲や意志によって仕事を作っていけるワークスタイルです。新規を開拓するも良し、新しい採用手法を勉強するも良し。自分らしく活躍できます。

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

【営業職】★未経験95％★平均年収550万円★インセンティブあり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

＼全国で積極採用中！／ ◆転勤なし ◆…

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350万円〜800万円

正社員

【定着率90%】一人ひとりに合わせたオーダーメイド式の研修！◆残業はあっても1日30分程度！プライベートの時間も大切にできます！人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・Webマーケティングを始めとする幅広い事業を手掛けている当社！そのため自分に合った仕事や個性を活かした営業スタイルなどを見つけられます！未経験でも ◆平均年収550万円 ◆1年目の平均月収36万円 ◆90％以上が毎月インセンティブ獲得など、しっかりと稼げます！「なりたい自分」を目指せる！ ★ジョブローテーションで強みを活かしながら成長できる！ジョブローテーション制度を使用し、キャリアアドバイザー、マーケティング、人事、広報などの他職種にもチャレンジ可能！実際に自分らしいキャリアを築いている先輩も多数！ご自身の得意や強みを活かして成長できる環境が整っています◎ 自分の時間も大切にしながら働けます！＜働きやすさについて！＞ ◎年間休日120日！ ◎基本定時退社可能！ ◎残業平均月8.8h ◎有給休暇消化率90% ◎最大9連休の長期休暇可能 ◎育休や産休の取得実績多数良い仕事をするためには、しっかりと休むことも必要です！プライベートの時間も大切にでき、メリハリをつけながら働けます。

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【1人目CA・マネージャー候補】業界注目の新卒エージェント

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【ミッション】あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。【職務内容】ご興味があれば、今後採用可能性のあるメンバーのマネジメントをお任せすることもありますが、プレイヤーを極めていただくキャリアもございます。 ▼CA業務・学生に対するキャリアカウンセリング・企業紹介・選考対策・入社までのサポート ▼リーダー業務/マネージャー業務・メンバーマネジメント・数値管理/進捗管理・業界/職種勉強会の企画～実行・CA事業部全体のPL設計/予実管理【募集背景】創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、1期目1,1億円→2期目2.9億円→3期目4.2億円→4期目7億円と急成長フェーズです。単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業/エージェントシップ（直近、上場したROXX様のZキャリアプラットフォームに近いモデル）含め、業界の新たなプラットフォームを創ることを目指しています。代表/取締役がプレイングマネージャーとして、3つの事業を横断的に管轄しており、CA業務も役員中心に担っており、正社員CAがいない状況です。代表+取締役と同じ視座を持ち、CA業務を一任できる人材の採用が重要だと感じ、本ポジションを採用する運びにしました。マネージャー候補としての採用になります。 ■Borderless Innovation/HRプラットフォームを創っていくフェーズ・同社は、企業、就活生、採用サービス事業者、新卒採用に関わる、すべての人のために付加価値を創ることをコンセプトにしているHRベンチャーです。・新卒採用の常識を変えていく、新事業創造カンパニーとして、新卒採用に関わるすべての人々の課題を解決し、採用業界の底上げをしたいという想いを経営陣が持っています。・業界の中で…

株式会社minima.

人材コーディネーター未経験から月給30万円～リモートあり*残業ほぼナシ

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都新宿区大久保1丁目2-1 天翔オ…

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350万円〜700万円

正社員

◆ビジネスマナーから学べる最長1年の研修プログラムあり◆就業後フォローまで一貫して担当できる◆研修期間後はリモート活用OK！◆未経験から月給30万円～＋インセンティブ充実◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由人材サービスを提供している当社。あなたには求職者と企業のマッチングや就業中のフォローをお任せします。 ★まずはビジネスマナーから学べる研修からスタート。完全未経験の方も安心して始められます！ ≪具体的には…≫ ◆求人の管理企業から必要な人材や人数をヒアリングし、求人広告を作成・管理します。時には採用戦略や面接プロセスに対して改善提案を行います。 ◆求職者の面談面談を通じて、求職者のスキルや目標をヒアリングし、求人要件と求職者のスキルを照らし合わせ、最適なマッチングを提案します。 ◆就業サポート面接が決まったら、履歴書や職務経歴書をチェックし、面接をサポートします。採用が決定したら、契約手続きや条件交渉を行います。 ◆就業後フォロー求職者とSNSで連絡を取り、日々の相談や悩み事をヒアリング。状況に応じてスキルや知識の向上を支援したり、企業に働き方の改善を促したりします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

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【CA（キャリアアドバイザー）※管理職候補】上場企業グループ

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

＼昨年10月に分社化した人材紹介部門でのCA（キャリアアドバイザー）を募集します！／【業務内容】　国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。業種問わず常時1万件近い求人を保有しており、現在は、「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の４つの業界軸をメインで展開。ご自分の得意な業界、職種でスカウティングが可能です。今後の事業拡大において、キャッシュフロー創出力の向上と組織づくりにこれまでの人材業界でのご経験を思う存分発揮していただきたいです。【本ポジションの魅力】 ※海外での人材採用・教育事業にも興味を持って頂けるようでしたら、近い将来グローバル事業（言語力不要）にもチャレンジできる環境もございます。まずは、どんなことをこれまでにご経験されてきたのか、今後どんなことにチャレンジしていきたいのか是非ともお聞かせください。 ※ 2024年10月、店舗流通ネット株式会社より人材部門が分社化し、TRN Global Career株式会社が設立となりました。店舗流通ネット株式会社へのご入社後は、TRN Global Career株式会社への出向となります。【配属部署について】在籍は店舗流通ネット株式会社（TRN）となりますが、子会社であるTRN Global Career株式会社（TGC）へ在籍出向となります ▼人材ソリューション部（国内チーム：3名、国外チーム：6名）【同社について】　同社は2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロス削減サービス運営など多彩なビジネスモデルを展開している。

株式会社ONODERA USER RUN

【営業】企業と海外人材をマッチング！国際貢献にも繋がる仕事。

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

《希望を考慮のうえ、北海道／宮城／愛知…

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400万円〜600万円

正社員

《日本での就労を希望する海外の学生を最適な企業へご紹介》■入社後は営業の基礎から丁寧にレクチャーします。20代・30代の若手が多く活躍中！アポイントの取得人材課題のヒアリング人材の特徴や教育体制の紹介特定技能制度の説明入国・就労にかかる申請のサポート生活環境の手配等の受け入れ準備　などお客様先での就労がスタートした後も、3ヶ月・6ヶ月など節目ごとに両者と面談して改善点を擦り合わせるなどのフォローをします。関わる人みんなが幸せになる世界をつくる人材採用は多くの企業で存続を左右する課題になっており、当社のサービスは経営そのものを支える役割を果たしています。海外人材の方々に対しては専門技能や賃金を得る場、そして母国に帰った後の夢を叶えるのに必要なキャリア形成のチャンスを提供。日本だけでなく、世界をよくする仕組みの一端を担っています。

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【マネージャー候補/CA】社員の将来に寄り添う会社/リモート

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務内容】キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループ（メンバー3～6名）を持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務※両面営業となるためRA業務も行っていただきますが、会社としては求職者に寄り添うため、また事業拡大のため、分業制を推進していきます。現状は、新規求人の開拓も行っておりません。【特徴】「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。【魅力】会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ★現社員のマイゴール例：ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい【配属先情報】 CAは領域ごとに５つのチームに分かれており、それぞれマネージャー1名（30代～40代）/リーダー1名（20代～30代）/メンバー数名で構成されています。

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キャリアアドバイザー（マネージャー候補）【転職事業部】

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■転職サービス『Findy』『Findy Freelance』についてハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。将来的には組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。 ■Findyのユーザーサクセスについて本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。【具体的業務】・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う ■こんな経験を積める環境です！・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識のほか、エンジニアリングの知識やデータ分析のスキル等を身につけられるので、ご自身の市場価値UPにもつながります。 …

株式会社メドレー

人材紹介営業〜RA・CA業務を一貫してお任せ／薬剤師・医師などの転職支援<人材PF>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：リクルーティングアドバイザー業務・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。また、早い段階でリーダー・マネージャーとしてメンバーとの1on1やKPI管理などチームリードを行っていただくことを想定しています。【リクルーティングアドバイザー業務（対顧客）】・求人原稿の作成提案・採用要件のヒアリング・候補者の推薦・選考状況確認・就業条件等の交渉【キャリアアドバイザー業務（対求職者）】・転職活動の状況や希望に関するヒアリング・希望にマッチした求人の紹介・面接同行などの転職活動のサポート・スカウトメールの送信 ■ポジション魅力：・高い売上成長率を維持し、EBITDAも黒字で着地するなど安定した経営基盤を持つメドレーだからこそ、新規事業にチャレンジングに取り組むことが可能です。・33万件を超える顧客事業所を持つジョブメドレーの潤沢なリソースを活用しながら事業拡大に携われます。・各自の目標達成率やひとつひとつの意思決定が事業に大きな影響を与えるため、高い貢献実感を得ることが出来ます。・明確な基準をもとに、インセンティブや昇給など出した成果が正当に評価されます。 ■部署について：・現在のメンバーはほとんどが人材業界出身者であり、「医療業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ちながら自走しています。・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、事業方針や業務フローもチームで相談しながら構築していける環境です。 ■ジョブメドレーエージェントとは：当社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。メンバー数も現在7名まで増加しており、今後さらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。入社後、早期にリーダーやマネージャーとして開発部門など他組織の部門長と協業しながら事業の成長を加速していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社

【名古屋】法人営業／外国人材の紹介◆パーソルG／国籍・文化の垣根を超え、人材の育成・募集・就業を支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東海オフィス住所：愛知県名古屋市中村…

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450万円〜649万円

正社員

〜パーソルGの外国人材に特化した社内ベンチャー／外国人材の紹介営業／国籍・文化の垣根を超え“はたらく人”を支援／海外現地パートナーと連携した人材育成・企業へ人材の紹介・入国のサポートを展開／入社時研修・OJTあり〜 ■業務内容・労働力不足産業を中心に、見込み顧客開拓（法人営業）、パートナー企業との連携、外国人材の紹介、入国時・入国後のフォロー業務支援、事業拡大に向けた取り組みなどを行っていただきます。・ビジネス拡大フェーズのため、決められた業務プロセスやKPIの達成に加え、解決すべき問題を発見し自律的に取り組んでいくというスタンスをお持ちの方が望ましいです。・国内出張も状況に応じて発生いたします。国内出張は全国にまたがる受け入れ企業への営業活動や受け入れ後の支援など。出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■ビジネスモデル・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事魅力 ◎地域課題の解決にダイレクトに関われる人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■ワークスタイルについてオフィス出社メイン（平均週3以上出社）、定期代支給 ※リモートワーク手当は対象外変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークポート

【東京：応募意思不問】説明会動画をご視聴いただいたうえでご希望者のみ選考にお進みいただきます！！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京都のいずれかの支社住所：東京都の…

￥

400万円〜649万円

正社員

★昨対比売上成長率115%(2024年実績) ★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%★ ★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 ■流れ：本求人へエントリーいただきましたら、プレミアム説明会動画をお送りいたします。その動画をご視聴いただいたうえで、選考をご希望いただける方に関しましては、選考フローへお進みいただきます。 ■業務内容：分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ 　転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。　希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、　転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 　企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。　企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、　採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■当社のサービス詳細・特徴： ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 ■モデル年収：（例1）540万円入社3年目メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TWOSTONE&Sons

＜営業・エンジニア経験歓迎＞【キャリアアドバイザー】エンジニア専門／転職・採用支援◆成長できる環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

株式会社Branding Career…

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400万円〜649万円

正社員

【出向について】株式会社Branding Careerへの在籍出向となります。キャリアアップを網羅する2つの事業を展開・エージェントサービス・スクールサービス【業務内容】クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO〜経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介〜進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。【主な業務内容】・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案／コンサルティング・企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案・応募書類添削、面接対策・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携【TechStars事業部】エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。IT／WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。世の中の99%の企業が苦戦を強いられているエンジニア採用領域においては、専門性の高さを武器に自サービスの立ち位置を確立し、業界認知も高くなってきております。【フラットで風通しの良い組織】メンバー全員の年齢が近く、非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境となっております。事業本部長が40代、事業部長が30代。27〜32歳がボリュームゾーンで、平均年齢は約30歳。新体制のもと、みんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

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