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株式会社日本エルダリーケアサービス

【千葉県】訪問介護の管理職◆年収400万円〜／夜勤無／残業月10h程度／事業所の運営をお任せ【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ひばりサービス船橋センター住所…

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400万円〜449万円

正社員

【介護業界で安定して長くお仕事ができる/資格取得支援あり！ステップアップできる支援体制をご用意/公平な評価制度で頑張った分手当に反映】ひばりサービス船橋センター、ひばりサービス稲毛センターいずれかの管理者として、事業所の運営全般をお任せします。 ■仕事内容：・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整・シフト調整・ヘルパー教育、研修・書類作成、整備など ☆面接前のご利用者宅見学可能！お気軽にお問い合わせください。 ■魅力情報：（1）公平な評価制度で頑張った分、手当に反映！サービス稼働実績や事業所の業績に連動する給与体制や公平な評価制度を設け、頑張った人をしっかり評価します。それにより、業界平均を大きく上回る給与が可能です。＜別途支給＞・22時以降は深夜割増25% ・成果手当(最大9ヶ月後より支給) ・介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! ・サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※全て当社規定による（2）キャリアアップも目指せる研修制度介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップが実現できる研修を目指しています。（3）長く働ける環境・月残業時間は10時間程度、フレックスタイム、直行直帰可能・資格取得支援あり！ステップアップできるバックアップ体制をご用意！・出産・育児・介護休暇などの各種休暇あり。さまざまな立場で働く職員が活躍できるよう支援しています。 ■当社について：全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開中！エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。介護の安定を図るため「人材力」の強化に注力。給与面や研修など職員に積極投資をしています。当社独自の私費サービスも提供しています。変更の範囲：無

株式会社夢・たまご

【愛媛/松山市】障がい者グループホームのサービス管理責任者◇夜勤無し◇施設順次拡大中【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

グループホーム（松山）住所：愛媛県…

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300万円〜399万円

正社員

◇夜勤無しの完全週休二日制◇業務予定に応じてフレックス勤務可能◇サービス管理責任者資格をお持ちの方、取得見込みの方歓迎◇残業月5時間以下◇勤務地選択◎ ■仕事内容：障がい者グループホームでの障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」として勤務いただきます。主なお仕事：・利用者の個別支援計画の作成・利用者の支援者や家族、関係施設との連携・面談・職員への指導・体調不良時やけがの際の通院同行・行政手続きなどの同行支援　など… ITを活用したホームで、徹底した情報共有と定型業務はシステムに沿って効率的なので、平均残業時間は月1〜3時間程度です。 ■こんな方に来てほしい！（1）暮らしやすい家・空間づくりに関心のある方障がい者グループホームは、入居者さんの家です。主に家事支援を行う世話人さん、身の回りの世話や日常生活上の相談を担う生活支援員さんと共に、アットホームな環境を共に作り上げることに関心のある方、歓迎いたします。（2）イベントづくりがお好きな方月に2回ホームパーティを実施するため、入居者さんと一緒に企画したり、準備したりします。自ら楽しんで仕事ができる方が適任です。 ★新たな取り組みとしてドッグセラピーを検討中！セラピーの一環として、小型犬を一匹買う予定です。犬同伴での外出イベントも行います。 ■当社について地域の障がい福祉の充実や、障がいのある方の自立（仕事・住居）に大きく貢献できるお仕事です！住み慣れた地域で、心身ともに健全で豊かな暮らしがおくれるよう、大洲市や松山市で6〜65歳の障がいのある方をサポートしております。当社グループ内で雇用を創出しており、地域のための事業展開を行っております。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／安定性◎／創業30年以上【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

タムスさくら病院江戸川住所：東京都江…

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450万円〜549万円

正社員

〜安定性の高い医療・福祉サービス〜【概要】「タムスさくら病院江戸川」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ■行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ■病院運営会議・各種委員会出席 ■各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ■レセプト総括／査定返戻の管理 ■電子カルテシステムの医事マスタ／診療マスタ管理【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院したケアミックス病院です。東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。・地域包括ケア病棟78床・回復期リハビリテーション病棟180床・医療療養病棟120床【従業員構成】 20代〜50代まで幅広い年代の方に活躍していただいております。そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。【働き方魅力】副業OK、WワークOK、中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。【タムスグループについて】東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。 ■質の高い医療・福祉ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サン・ヤマモト

【湘南／未経験歓迎】明光義塾FCの教室長※年休120日以上／土日休みも取得可能／研修制度充実【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

湘南エリアの教室住所：神奈川県受動…

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300万円〜449万円

正社員

〜年休120日以上／ＰＣ強制シャットダウンにより残業削減／神奈川に地域密着の当社にて、未経験からマネジメントスキルを身に着けられます／週休2日制（日祝）／人気の集まる個別指導塾・教育体制充実(3〜6カ月の研修体制）〜 ■当社について当社は個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ第１号教室を開校以来、約40年に渡り子どもたちの「未来を切り拓く力」を育んできました。10年連続で『優秀経営者賞』にも選ばれ、しっかりとしたノウハウがあります。 ■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など ■当ポジションの魅力：教育現場の中心で多様な業務を行うため、経営の面白さだけを感じるだけでなく、対人関係の構築に関する面白み、やりがいを感じることのできるポジションです。コツコツと真面目な雰囲気、明るく楽しい雰囲気など、教室長の雰囲気によって各教室のカラーは変化していきます。教育に対し、自分の自然な立ち振る舞いで向き合い、自由な発想で教室を創ることが出来る環境があります。 ■就業環境：出社時間は13時、日祝と好きな曜日にお休みできるので、長く就業できる環境があります。また、正当な評価で還元する制度が整っています。 ■キャリアパス： 3〜6ヵ月の研修後、教室長としてお仕事をしていただきます。研修終了後もリーダーが付いているため、未経験者でも安心できる環境です。長期的なキャリアパスとしては、一般教室長、上級教室長、リーダーもしくはスペシャリスト（ご入社から平均4年後）、マネージャーの順になります。 ■明光義塾／サン・ヤマモト社について：明光義塾は直営教室とともにフランチャイズにも力を入れている個別指導塾です。全国約2000教室あるうち約80％はフランチャイズ教室です。近年の少子化に伴って効果が見込みやすい個別指導に人気が集まっています。同社はその中でも、受験の競争率が高く教育に費用をかける関東圏の神奈川エリアを中心に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人角川ドワンゴ学園

【錦糸町】学校生活サポート／学生対応など◆未経験歓迎／年休123日／新しいカタチのネット高校【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

錦糸町駅北口キャンパス住所：東京都墨…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■業務詳細：（1）プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施（2）生徒指導・コーチング：日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。（3）保護者様との関係作り：保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。（4）キャンパス運営：生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。（生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など）（5）人材育成：インターンとして勤務する大学生TA（Teaching Asisstant）の採用と育成（活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています） ■ポジションの魅力：異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。生徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募下さい。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピュアホームズ

【埼玉】サービス管理責任者※資格を生かした業務内容／地域に密着した事業運営【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

就労継続支援多機能型事業所ピュアハーモ…

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400万円〜499万円

正社員

■業務内容について看護小規模多機能施設にて管理者候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には就労支援A型・B型いずれの対象者について以下対応を行っていただきます。対象者の計画支援・作成就労支援の現場管理 ※グループホームのサービス責任者との連携を行い対応いただきます。 ■組織体制について施設としては5名体制となります。専任については不在となります。 ■当社の特徴：・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。：・当社から地域活性のリーダーや地域経済を支える企業の経営者、地域行政のトップなど、将来、躍動感を持って人や組織、そして地域を引っ張っていける人材を輩出することが、当社の人材採用、人材育成が目指す大きな目標として事業運営を進めております。

株式会社柳瀬橋自動車教習所

【群馬県藤岡市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：群馬県藤岡市森新田字寺東2…

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300万円〜649万円

正社員

〜将来所長長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業〜 ■担当業務：柳瀬橋自動車教習所の校長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20〜40名程年齢は20〜70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成現在32名の構成。校長(管理部長)1名（50代）、管理者1名（60代）、副管理者6名（30〜50代）(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景現在の所長が定年前となっております。後継者候補がいないため今回新しく将来の所長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り､教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。

株式会社エスト

【未経験歓迎/馬渕個別】スクールマネージャー※正社員登用／未経験からキャリア積める／研修制度◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社を含む各校舎のうちいずれか住所：…

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300万円〜649万円

正社員

＜業界未経験歓迎／手厚い教育・研修制度／業界内にて先駆けて入社後定着・活躍の施策導入中／若手メンバーも多数在籍＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容：小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。・生徒・保護者対応・成績管理・指導講師管理　など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。また教室の状況に応じて教室全体の業務を各講師に分担して行っております。 ■未経験の方での活躍事例：（1）前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任 └前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。（2）前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任 └前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。活躍できる方の特t徴としては、他人の真似がでる、目の前の事象への着手が早い、数値への達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。 ■働き方について：残業時間：21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について：基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■株式会社エストで働く魅力：＜大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ＞他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。個別指導のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来ます。 ※「学習塾白書」（全国私塾情報センター発行）売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較（2012-2022年）変更の範囲：本文参照

ヴィスト株式会社

【金沢】児童発達支援管理責任者◆「キャリア発達」をサポート・年休123日/月平均残業5h程度【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞ヴィストカレッジ金沢駅西口住所…

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300万円〜449万円

正社員

児童発達支援管理責任者募集！子どもたちの「キャリア発達」をサポート！【年休123日／残業月平均5H以下★】 ■募集背景：業績好調の為、出店計画を加速させております。部門強化の為の増員募集です。発達障害がある子どもたちの放課後デイサービスを中心に児童発達支援から就業支援までの事業でIPOを目指しております。 ■業務内容：事業所全体の支援の質向上・担保・事業所配属スタッフ(4〜7名)の支援力育成にかかる企画運営・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ■児発管へのサポート体制：・入社6ヶ月の間は先輩児発管が保護者様との面談や個別支援計画作成をサポート・事業部に支援スーパーバイザー在籍！教室の困難ケースはいつでも相談可能です。・各教室の児発管全員で月1回支援ケース会議を実施。支援のヒントを学べる場があります！・ヴィストで働く児発管の中には、新卒入社、元教員、元児童養護施設支援員など様々なバックグラウンドのスタッフが働いています。最初から放デイや児発経験者でなくても活躍できる研修体制を用意しています ■キャリアアップ環境：未経験スタートが半数以上！年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。＜キャリアアップ例＞・20代社員A（未経験）：児童指導員として入社⇒センター長（3年目）・30代社員B（未経験）：児童指導員として入社⇒新拠点準備室長（1年5ヵ月目）⇒センター長代行・新拠点準備室長（1年7ヶ月目）⇒センター長（2年2ヵ月目）・30代社員C（経験者）：児童指導員として入社⇒児童発達支援管理責任者（1年目）⇒センター長（5年目） ★「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。 ★定期的に「1 on １面談」をしており、キャリアについても相談できる場を用意しています。 ★毎月、障害特性やアセスメント方法などを学ぶ研修を用意していますので、専門性を磨いていくことができる環境です。 ★主体性を大切にしており、スタッフの「やってみたい！」を応援する社風です。 ■同社の特徴：・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィスト株式会社による放課後等デイサービス・送迎や預かりを行わず、1対1個別支援やキャリア発達支援を提供変更の範囲：会社の定める業務

株式会社河合塾進学研究社

【東京】塾講師（英語）◆年休120日/残業10〜20H/河合塾G/難関高校合格を目指す！【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都のWings各教室住所：東京都…

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350万円〜649万円

正社員

《全国的で高い知名度を誇る河合塾グループの一員》家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！／残業10〜20H程度・年休120日でWLB整えながら、しっかり生徒と向き合える★ ■業務内容：理想の生徒指導&ワークライフバランスをどちらも実現。生徒はもちろん、社員塾講師も全力で応援します。河合塾Wingsの講師として大きく３つの業務をお任せします。【（1）講師業務(英語）】　●集団授業（小中学生を対象）　●指導方針の決定　●テスト結果の分析　●生徒の進路相談　●保護者との面談　など【（2）生徒募集の企画・実行】　●生徒募集イベントの企画・実行　●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口）　●販促チラシ・パンフレット作成　など【（3）教室運営全般もお任せします】　●教室の運営スケジュール作成　●教材や情報誌の作成　など ■職場環境：・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！・年間休日120日で連休の取得も可能。シフトは半年ごとに組むため予定も立てやすいです。・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。授業は17時以降の為、事務処理や授業準備、面談等の時間が確保されております。 ※2023年度　年間離職率：10.8％（全社） ■現役社員に聞いた当社の良いところ： ◎上司や部下間との距離が近く風通しの良い職場 ◎授業は自由裁量の部分が多いので、目の前の生徒に合わせて授業を組立てられる ◎無理な営業は強いられないので指導に集中できる ◎専門外の教科を任されないので自身の専門教科の教務力を伸ばせる ◎有休も取りやすく残業時間が少ないのでワークライフバランスが取りやすい ◎30〜40代で活躍している方が多く、前職の経験も加味してキャリアプランを組立てられる ■キャリアアップ社員講師として経験を積んだ後、3〜5年を目途に教室長を目指せます。その後、エリアの教室を管理するブロックマネージャーへステップアップするチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

サンクスラボ株式会社

【福岡／小倉】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆残業月10h程度◆IT×福祉で社会貢献◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

小倉オフィス住所：福岡県北九州市小倉…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇転勤無し／「IT×福祉」で障がいのある方々の活躍を後押し／年休123日・土日祝休／残業月10h程◆支援スタッフの管理や関係機関への連携、採用業務など◆◇ ■業務内容：当社にて拠点マネージャーとして下記業務に携わっていただきます。 ■組織構成：12名：拠点長1名、支援員９名、サビ管２名【拠点マネージャーの仕事は？】・支援スタッフのマネジメント（10名程度）・関係機関への営業・連携・スタッフ及び障害のある方の採用業務・給付管理やサービス調整　など【就労継続支援A型事業所とは？】障がいがあり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。【こんな人が拠点マネージャーとして活躍中！】広告業界、人材業界、保険代理店、医療メーカーの営業など、様々な業界職種出身の方が活躍中です！ ■キャリアアップ：エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■同社について：・サンクスラボは、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。・沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州、中国を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。・障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。サンクスラボの障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。その他、障がい児等のための療育支援（放課後等デイサービス）、精神科訪問看護等の幅広いの福祉サービスを展開しています。・創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドリームプラント

教育業界に興味がある方！【埼玉／吉川美南】スクールIEの教室長募集／完全週休2・残業少なめ【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

吉川美南校住所：埼玉県吉川市美南2-…

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300万円〜549万円

正社員

【丁寧に育成致します！／授業はなし！／ワークライフバランス◎／転勤なし】 ■業務概要：やる気スイッチグループの個別指導塾である教室運営の業務全般に関わります。※授業を行うのではなく、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務：・教室運営の方針決定・経営状況のレポート作成・先生たちのシフト表作成　・入塾希望者や保護者からの問合せ対応・生徒との進路相談＜1日の流れ＞ 13:15出社〜授業開始前：清掃、生徒・講師のスケジュール確認等授業開始〜終業：授業中の様子を机間巡視、　　　　　　　　生徒とのコーチング結果を共有（保護者様へ定期連絡等） ※繁忙期（夏期講習・冬期講習直前の１ヵ月程度）には保護者様との定期面談の実施 ■入社後の流れ／キャリアプランスクールIEの本部にて2週間の研修にて、教室の運営の業務の流れ・業界知識・保護者対応・進路相談の知識を学びます。その後、副教室長として配属され、教室長とロープレや進路相談や保護者面談に同行していきます。 1年〜2年後には教室長、3年目〜5年後にはエリア教室長・6年目〜10年目にはエリアマネージャー等のキャリアを積むことができます。 ■魅力【スキルアップできる環境】 2週間の本部研修やロープレ等の段階的に丁寧に育成していきますので業界・職種未経験でも安心して活躍できる環境です。またキャリアパスもしっかり積める環境です。【ワークライフバランス◎】 GW(1週間)、夏季(1週間)、年末年始(5日〜1週間)等の長期休暇や完全週休2日制（日祝+シフト制）等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。【転勤なし】埼玉6教室［越谷市・吉川市・松伏町・さいたま市（岩槻）］、千葉１教室［野田市］と比較的狭小エリアでの教室展開のため転居を伴う転勤はありません。 ■当社について：平成23年12月の設立当初から「子供たちの夢の実現のため」に最大限貢献できる事業形態を模索し、個別指導のノウハウが充実している「スクールIE」のFEとして、現在は「スクールIE」を埼玉県内と千葉県内で計5校運営しています。コロナ禍においても業績は右肩上がりに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

サンクスラボ株式会社

医師・歯科医師・獣医、医療事務

京都南西病院住所：京都府京都市伏見区…

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350万円〜549万円

正社員

【マネジメント経験をお持ちの方歓迎！/残業ほぼなし/院内保育所あり/女性が活躍している職場です！】 ■職務詳細：介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。まずは医療事務の業務、その後課長候補としてメンバーのマネジメント等もゆくゆくはご担当いただきます。 <医療事務としてお任せしたい職務内容> ・介護報酬・診療報酬請求事務・各種庶務業務・その他の受付・会計業務など <管理職候補としてお任せしたい職務内容> ・医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行・その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名（20代女性1名・30代女性2名）現在管理職の役割は別部門から来た者が担っており、引き継ぎを受けて担当いただきます。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について：一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。

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