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株式会社鶴見製作所

【京都】技術者教育・技術基準の制定改廃※教育計画の立案、進捗管理など◆ポンプ製造メーカー※土日祝休み【エージェントサービス求人】

インストラクター、法務

京都工場 住所:京都府八幡市上奈良長池…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 技術部開発プロセス改革課にて、技術者教育の推進と技術基準の制定改廃をご担当いただきます。 <具体的に> ・技術者教育の推進 技術者の教育計画の立案、進捗管理などです。月2回程度実施される技術者研修の企画・運営をご担当いただきます。 ・技術基準の制定改廃 社内の設計技術基準の制定や、その改廃について、案の作成支援、他規格との整合、審議をご担当いただきます。 ■やりがい: 自分の携わった基準や教育が幅広く役立っているのを実感できます。また、技術支援の面から当社の技術発展に大きく貢献できる業務です。 <その他> 私たちの暮らしと切り離せない水。鶴見製作所は、その大切な水を守り、コントロールする技術をみなさまに提供しています。液体・固体そして気体の移送全般にかかわる『流体システムの総合メーカー』として培ってきた技術とノウハウを社会だけでなく、地球環境の保全にも役立てるべく、日々活動しています。 ■当社の魅力: (1)「ツルミポンプ」のブランド力 特に設備用水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアです。建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラを支えたり、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります。 (2)研修制度 WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」や「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されています。 変更の範囲:会社の定める業務

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社

【名古屋】企画営業/高校生の未来を応援◎進路相談会等の企画提案・運営/未経験歓迎/残業20h/上場G【エージェントサービス求人】

インストラクター、人材コンサルタント

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区錦…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】接客・販売経験者活躍中/既存メイン/月平均残業20時間程度/東証スタンダード上場企業の100%子会社/設立50年以上×教育機関のデジタル化推進〜 同社は、進学を控えた高校生と進学先の大学や専門学校の間でミスマッチを防ぐため、学校の情報を正しく伝え、高校生一人一人が最適な学びの環境に出会えるようサポートしています。 また教育機関が直面する多様な課題に対し、無線環境の構築や学習支援・管理システムの提案など、幅広い技術的支援を提供しています。 ■業務内容:主に高校・大学・専門学校を対象とした企画提案営業、及び進路支援イベントの運営をお任せ致します。 ※まずは高校へ会場及び校内ガイダンスの提案・営業を行っていただきます。 ◎業務詳細: ・高等学校や大学・専門学校向けのイベント等企画・営業・運営(会場設営など) ※イベントとは:高校生を対象とした進路相談会、高等学校内での進路指導(進路相談会・各種講演会・面接指導) →より多くの高校生に希望の進路へ進んでもらえるよう、生徒が興味のある分野や学校の説明を直接聞くことができる進路相談会・ガイダンスなどの企画運営を行っています。 ※校内ガイダンスの案件獲得もお任せ ・進路情報誌や進路情報サイトの企画・営業 ・ICT教育支援 ※これからの教育環境の充実を見据え、各種ICT教育ツールを取扱い ■教育制度:OJTがメインとなりますが、最初の数カ月は、先輩社員についていただき、その後できることから少しずつお一人で取り組んでいただきますので、未経験でも安心してスタートいただけます。 ■組織構成:名古屋営業所は現在全体で19名(2名アルバイト。正社員は30代中心)上下関係はあまりなく、風通しの良い環境です。 ■ポジションの特徴 ・高校生の未来を応援することが出来る社会貢献度の高い業務です。学校の先生のみならず、イベント当日は生徒とも関われます。 ・企画・提案・実行までのサイクルに携わり、最後まで企画内容を見届けることができます。 ・既存のお客様へのルートセールスが中心となり、お客様と信頼関係を構築できます。 ・進路イベントだけでなく教育の環境整備まで提案できる範囲は広く、学校側の総合的な良き相談相手となることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人三幸学園

【愛知/未経験歓迎】高校教員・キャリアサポート※一貫担当制で一人ひとりの生徒を徹底してサポート【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

愛知県内の各高等学校 住所:愛知県内の…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 〜教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します。※高等学校教員免許保持者の方限定です!教員免許をお持ちであれば実務経験は不問で募集していますので、是非とも気になる方はご応募ください。 ★教師を志望していた、就職後も諦めきれない方には絶好のチャンスです!★ ■業務内容:飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき、生徒の入学から就職までを、一貫してサポートいただきます! ●教務:クラス担任/教科指導/生徒指導(進路や履修科目の相談)等 ●行事運営:学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど)/運営補助等 ●就職サポート:キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)/企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)等 ■キャリアパス:複線型キャリアパスが導入されました! マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です! 〜安心のサポート制度〜 最初は経験者の職員がOJTを通して、授業の流れやテストの作り方などを丁寧にレクチャーします。 研修制度も充実していますので、実務経験がない方もご安心ください。 〜「やりたい」が実現できる環境〜 当校には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当校ならではの仕組みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Kaien

【大阪/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※50代活躍中/定年70歳【エージェントサービス求人】

インストラクター、人材コンサルタント

1> Kaien大阪天六・ガクプロ大阪…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング)/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細: ・障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など)、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング(訓練生・同社運営求人サイトの登録会員) ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動(障害者雇用に関するコンサルティング業務)や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練(生活訓練)」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい: ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制 支援員(4名程度)と職業訓練講師(3名程度)で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社サンノウインターナショナル

【愛知県半田市】高い教育レベルと働きやすさが魅力!35年の安定経営進学塾で校舎長候補【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:愛知県半田市宮路町543番…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【校舎長500万円〜・校舎長候補450万円〜】〜教育と進路指導のプロフェッショナルを募集!校舎長候補ポジションの採用〜 ■魅力ポイント: ・残業少なめ!ワークライフバランス充実◎ ・完全週休二日制!校舎長になってもお休みいただけます ・模試作成、模試採点、季節講習など、負担に応じて手当支給あり ・研修も充実!授業の見本動画を完備しております。 ■仕事の内容: ご希望にあわせて、下記(1)〜(3)のいずれかをお任せしていきます。 (1)小中教務職 ・小学4年生から中学3年生までの受験・進学指導  文系(英語・社会・国語から2教科)、理系(数学・理科)のどちらかを担当頂きます。 ・合宿などのイベントの企画・運営 ・テスト、教材、掲示物の作成 (2)東進衛星予備校担任【高校生対象】 ・高校生の受講講座の提案、受講状況の確認などの進路指導 ・各種イベントの企画・運営 (3)英会話講師 ・幼児から高校生の英語・英会話指導(英検指導含む) ・幼児から小学生は「東進こども英語塾」のカリキュラムで指導 ・オーストラリア・サマースクールの企画・運営(引率) ・英検の実施(英検準会場指定) 【具体的には】 ・教室の生徒数管理(生徒集客、離脱防止など) ・売上管理 ・営業戦略の立案と実行 ・イベント企画 ・メンバークラス塾講師の労務管理 ・生徒・保護者の対応など ※集客は、口コミや生徒の紹介がほとんどで、過度な負担はありません。 ■キャリアパス 経験者は、出来ることからお任せします。確実な教務力を身に付けられたら校舎長をお任せいたします。 ■当社について: ◇生徒の”学ぶ”に対する意欲が高い学習塾 入塾試験を実施し、一定の学力ラインを超え、学ぶことに対する意欲と意識が高い生徒の指導を行っております。その為、学習指導なども行いやすいです。また、アルバイトは雇わず、専任講師のみであるため、高い教育レベルを維持できております。 ◇”勉強を教える”だけの場所ではなく、生徒・講師がともに成功体験を通して人間力を上げていくことができる場所を目指して、日々事業運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人穴吹学園

【高松】看護専門学校の教員〜転勤なし/教員免許不問/残業10時間程度/安定のあなぶきグループ〜【エージェントサービス求人】

インストラクター

穴吹医療大学校 住所:香川県高松市錦町…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員、契約社員

【第2のキャリアを歩みたい看護師・保健師・助産師の方必見!/夜勤無し、残業10時間程度でワークライフバランス◎/働き方の改善をしたい方へオススメ/会社負担で教員免許資格補助制度あり】 ■業務内容: 看護師要請の専門学校にて、カリキュラムに沿った講義、生徒の生活指導をお任せいたします。 ・授業および実習、就職指導を含む担任業務 ・学生基礎生活力指導および出席管理 ・学習カリキュラムの運行管理 ・体験入学や高校ガイダンス等の企画および運営、高校への広報活動 ・非常勤講師のマネジメントおよび勤怠管理 ・その他、当校の催事(オープンキャンパス、学園祭、部活動等)におけるサポート業務 等 ■業務の特徴: ・講義は、90分授業(午前2コマ/午後2コマ)となっており、実習と座学半々程度です。学生が思い描く将来の夢や抱えている悩み、保護者から寄せられる期待など、生徒の生活指導まで幅広くサポートしていきます。 ・授業は2人体制で行っているため、最初は講義の見学やサポートをしていただき、徐々に講義を行っていただきます。実習に関しては実務経験があれば問題なく教えることができ、座学も実務経験があれば教えられるレベルです。シラバスに基づいて授業を行うため、授業内容の指導案をゼロから考える必要はないのでご安心ください。 ■就業環境: ・職場には教職員が約45名程おり、教職員同士のコミュニケーションも取りやすい環境となっています。 ・入職後は、先輩教員(課長や主任等)がメンターとしてつき、サポートさせていただきます。 ■教育理念: 「職業教育を通して、地域社会に貢献する人材を養成する」が穴吹学園の教育理念です。その理念の下、穴吹医療大学校では地元の学生を地元で育て、「高い専門力」と「豊かな人間力」で地域社会に貢献する医療専門職を育てています。看護学科通信課程では、「人と向き合い生命と心を支える看護師」を目標人材像とし、その育成に努めています。看護の役割は、健康に問題を抱えた人々が心と体で体験している「生活のしづらさ」に向き合い、よりよい状態、あるいはより満足できるケアを実施することです。本学科では、人と向き合い、ケアの根拠を説明し、安全・安楽な技術を提供することで、自己治癒力を高めることができる能力を育成します。

学校法人三幸学園

【全国/未経験歓迎】学校運営(広報・教務・就職支援)※教務・企画・広報と幅広い業務を経験します!【エージェントサービス求人】

インストラクター、一般事務

全国の各学校 住所:東京都、詳細は職務…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験から教育業界に挑戦しませんか?広報・教務・就職指導など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう!〜 <<想定勤務地:全国の専門学校/高校/大学/地域広報室での勤務になります>> 「北海道、宮城県、群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、静岡県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、熊本県、沖縄県」 【総合職(全国転勤有)教務・企画・広報と幅広い業務を経験します!幅広い分野の教育現場で「やりがい」を実感!教育に興味をお持ちの方や「教員免許を取得したけれど、違う道へ進んだ」という方でも大歓迎です!】 <<業務内容>> 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として以下の業務をお任せします。 【教務】*実務の指導は専門の講師が担当します ●クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ●実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) *生徒は一クラスあたり約30〜40名です 【行事運営】 ●学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ●運営補助 【就職サポート】 ●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【広報】 ●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ●地方での学校説明会 ●DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 【産官学連携】 教員として産官学連携の架け橋となって頂きます! 三幸学園では産官学連携を推進しています。 生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携の架け橋となっていただきます。 <<ナショナル職のみの追加手当>> ・広域転勤手当:給与等級に比例し支給率は上がっていきます。※大学新卒の基本給ベースで50万円年収が異なります。 ・転勤、引っ越し費用は全額会社負担。(規程による) ・社宅借り上げ制度※家賃の50%は会社負担。(規程による) ・ブラッシュアップ休暇 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GKS

【飯田橋】園児向け体操カリキュラム企画・指導◆新規事業立上げ◆160園以上の保育園・学童施設運営【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 本社 住所:東京都千代田区富士見…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界のリーディングカンパニーのグループ企業/新規事業立上げ/より経営層に近いポジションでの活躍が可能/残業月平均20時間】 首都圏を中心に160以上の保育園・学童施設を運営する当社にて、園児向けの体操カリキュラムの企画および指導をお任せいたします。 ※今後の更なる事業拡大に向けた増員募集です。 ■具体的な業務内容: ◎体操カリキュラムのプランニング・園児への体操指導 ◎幼児体操教室の運営・保護者対応 ※新規事業のため業務設計〜実行まで裁量をもって進めることができます。 ■グローバルキッズの理念: 『子ども達の未来のために』という思いで事業経営を行い、お子様を預ける保護者の皆様の安心と信頼を獲得し続けています。 ■グローバルキッズのビジョン: 1.まず「職員に選ばれる会社」にすること。 2.次に待機児童解消後に向け「保護者に選ばれる会社」にすること。 3.そして最終的に「地域に選ばれる会社」にすること。 この3ステージを会社の目指す方向として、2030年までに職員と保護者と地域の三者(=トリプル)に最も信頼(=トラスト)される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになることが長期的な目標となります。 ■グローバルキッズについて: ◇グローバルキッズCOMPANYは2006年創業創業後、2017年に上場し、お子様を預ける保護者の皆様の安心と信頼を獲得し続け、安定した財政基盤を誇ります。 ◇今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。 変更の範囲:その他、会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務

株式会社河合塾マナビス

【河合塾グループ】学習計画サポート・進路相談※未経験OK/河合塾G/教育業界でスキルUP【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業・セールス(個人向営業)

直営校舎(埼玉県エリア) 住所:埼玉県…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜教育業界に携われる!/映像授業の需要増加中!/河合塾のビッグデータを活用して生徒に寄り添った学習サポートができる/残業時間10h程度/年間休日120日/完全週休2日制〜 ■業務内容 大学現役合格を目指す高校生に向けた志望校合格へ導く学習プランニング、進路相談、生徒募集などの校舎運営をお任せします。 【具体的には】 ・生徒募集…受講講座提案、入会を検討している高校生・保護者対応 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路指導…習得度を図るチェックテストの実施、受講前後の理解度の確認、受験校提案など。次年度の受講プランの提案や受験校決定などの際、保護者との面談がございます。 ■就業環境 校舎長1名、学習アドバイザー2名、学生アルバイト10名前後。在籍生徒数150名前後。1人あたり50〜60名程度の生徒を担当いただきます。 生徒は映像授業を受講しているため、生徒様に対しての授業の準備をすることがなく、アルバイトスタッフ裁量権も大きいので月の残業時間が10時間程度に収まっており働きやすい環境です。 午後からの就業となるので、平日午前中に役所や病院など細かな用事の対応がしやすいです。また、授業がなく固定業務が少ないため、お休みの調整がしやすい環境です。 ■転勤について 転勤頻度は平均で2~3年に1回程度です。通勤時間等の条件により、社宅制度の適用がございます。ご家族のご事情等は可能な限り考慮いたします。 ■評価制度・キャリアパス 年1回(10月)の校舎長候補者研修を受けていただいた上で、自校舎での評価等を基に校舎長へ昇格します。入社3〜5年ほどで校舎長へと昇格する方が多いです。校舎長になった後はエリア責任者であるブロック長や、FC部門のSVなど、校舎勤務の他にも様々な職種に挑戦いただけます。  ■当社について 河合塾のトップレベル講師の授業を映像授業で提供しております。河合塾の授業やビッグデータを活用できる強みと、映像授業のため予定を柔軟に調整できる個別サポートの強みを掛け合わせ、更にアドバイザーが生徒一人ひとりをフォローする体制が整っており、需要が拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アップ

【兵庫】個別指導塾の教室運営 ※授業なし※ 指導対象は小学生〜高校生/ベネッセグループ/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 個別館 西宮北口校 住所:兵庫県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜教育業界大手ベネッセグループ/転居伴う転勤なし/年間休日120日/PC自動シャットダウン機能あり〜 幼児から社会人までを対象とした多彩な教室運営を行い、大手教育グループに属する当社にて個別館(指導対象:小学生〜高校生)の教室運営をお任せします。 ■業務内容: ・個別指導教室の運営・管理 …小・中・高校生を対象とした教室の運営・管理(生徒募集、売上管理、保護者のケア、講師のマネジメント) ・保護者・生徒への対応 …進路相談や学習カウンセリング業務 ・学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理 ・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 などをお任せします。 ※基本的には教室運営のポジションのため、授業を行うことはほとんどありません。 ※生徒の進路カウンセリングが重要な業務です。的確な情報提供と動機付けを通じて、生徒が希望を叶えられるようコーチングして頂きます。 ■やりがい: 生徒や保護者と向き合い問題解決の一助となり、直接感謝の言葉を頂いた時の嬉しさはひとしおです。生徒からの評価が反響となって顧客が増え、自分の評価に反映されるやりがいもあります。 ■教育制度: 入社後3ヶ月程研修期間がございます。その後概ね2〜3年ほど、教室長補佐として経験を積んでいただいた後に教室長をお任せする予定です。長年現場で活躍している者がしっかり指導いたします。 ■キャリアパス: 年に一度のキャリア自己申告制度を導入しており、異動実績も多数。 教室長やエリア長のほか、TS職(講師職)、本社の管理部門、マーケティング部門等様々な部署でご経験を積んで頂くことが可能です。 ■当社の魅力: ・教育業界/塾業界では貴重な年間休日120日です!会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。 ・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Kaien

【埼玉/第二新卒歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

ティーンズ北浦和 住所:埼玉県さいたま…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細:能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい: ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム(4名程度)と非常勤(1〜2名程度/日)で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。支援経験豊富なスタッフが多数在籍しており、直接相談も可能です。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジェイ教育システムズ

【兵庫】英語・国語・社会の塾講師<未経験歓迎>日曜休み・夏季休暇やGW休暇あり◆豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 本社 住所:兵庫県姫路市東延末1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験入社者活躍中/教育体制充実◎/生徒の学力・成長をサポートするやりがい/地元密着の塾を展開〜 小学生、中学生を対象に『教室所属講師』をお任せいたします。 ※英語・国語・社会の文系科目担当をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・生徒様のお出迎え ・集団授業や個別授業(1日2〜4コマ) ・保護者様との面談 ・教室の清掃 など ■未経験も安心の環境/研修体制: 銀行職員・営業といった他業種出身の方も活躍中です。 未経験でも安心してスタートできるように、研修カリキュラム等の教育体制が充実しています。 入社後は世話係がつき、講師・授業をサポートします。 教室見学や、先輩講師との模擬授業の練習を重ね、2〜3ヶ月ほどの研修期間を経て担当クラスを持つことになります。 教壇に立つようになってからはマニュアルに沿って授業を進めていきます。週に1回研修会があり、授業の組み立て・ポイントをベテラン講師が教える場があり、研修後も勉強をし続ける環境があります。 ■キャリアパス: 講師としてご入社頂いた後、将来的に教材開発課、経理課を含む事務系職種に異動もできます。基本的には14:00〜22:30で勤務していただくこととなります。ご家庭の事情や希望・適性を考慮して柔軟に部署移動に対応しています。 ■当社について: 姫路を中心に「生徒に一生懸命」をモットーに、学区トップ高の合格者も多数輩出しています。 生徒に一生懸命な講師が多いです。生徒のモチベーションを上げるために、生徒一人ひとりに具体的に褒めたり、メッセージカードを渡したりしている講師もおり、生徒のためのアイデアを積極的に採用しております。 生徒や保護者から信頼される地域密着型の塾を目指し、指導方法の開発や指導体制の高度化にも力を入れております。

株式会社日本入試センター

【首都圏/未経験◎】教師職(集団指導)◇正社員/SAPIX小学部・中学部 ※研修・キャリアプラン◎【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

本社 住所:東京都渋谷区代々木1-27…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【中学受験のための「SAPIX小学部」、高校受験のための「SAPIX中学部」、大学受験のための「Y-SAPIX」など進学塾の集団指導部門を中心に事業を展開】 中学・高校受験を目指す小中高生を対象とした集団授業 ※1教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 <募集科目>※以下より1科目お選びいただけます。 中学受験:算数 国語 理科 社会 低学年算数 低学年国語 高校受験:数学 国語 理科 英語 ■組織構成: 校舎では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、校舎の規模により異なります。また、授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。円滑に校舎を運営するため、適切な人員配置をしています。 ■研修制度(一例): OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。 ◎模擬授業 指導案の作成から授業の実施までの流れを、研修担当のもとで複数回体験し、教師としての心構えを学びます。 ◎サブチューター制度 校舎配属後は先輩社員のアシスタント(サブチューター)として、授業見学や授業の一部分を担当します。回数や期限を決めず、一定レベルに達するまで繰り返し指導します。 ■キャリアプラン: ◎人事評価制度 当社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。さらに、上長からのフィードバックを通じて改善点を洗い出し、今後の目標・行動指針を検討し実践していくことができます。 ◎職能等級制度 経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。能力を発揮することで、成長とやりがいを感じることができます。また、人事異動は通常2・3年〜5年の間隔で行われ、校舎・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。 【雇入れ直後】 中学・高校受験を目指す小中学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 オリジナル教材やテスト作成も担当 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノコア

【ITエンジニア育成講師】◆講師未経験歓迎/リピート率95%以上のIT研修/大手企業と取引有【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区内神田1-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【教育に興味のある方歓迎/SEとしての技術と経験を活かし、未来のITエンジニアを育てる】 新入社員や現役SE向けに、IT研修の講師を務めていただきます。 講師としてのご経験が無い方でも講師向け研修が用意されておりますので安心して業務にチャレンジ頂けます。 講師業務だけでなく、SEとして開発業務に携わることも可能です。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 研修は、大企業向けのオーダーメイド形式と、複数社の新入社員が集う集合形式の2パターンございます。 基本的に1教室(30名程度)の受講生に対し、メイン講師とアシスタント講師の2名体制で講義を行います。 経験を積んでからは、講義をするだけでなく、カリキュラムや教材の作成、お客様への提案まで担当できます。 ■業務のポイント: ・繁忙期は新入社員研修が本格化する4月〜7月頃です。講義から受講企業への報告まで含めてご対応いただきます。8月頃は比較的落ち着き、9月以降は、来期の研修準備、通年での研修業務を進めます。 ・9月以降はエンジニアとしての開発業務に携わることもでき、SEとして技術を磨くことができます。 ■研修実績: ITエンジニア養成校AxiZを2005年4月に開校いたしました。サイバーエージェントやDMM.comなど大企業から中小企業、公官庁など、設立以来900社9000名以上にご受講いただいております。 ■当社の特徴: ・お客様のご要望に合わせ、オリジナルカリキュラムの作成・企画が可能です。講師一人一人が技術者として成長し、より進化を目指しています。 ・講師自体の研修体制が豊富です。『教え方』研修を受けるなど、プロ講師になるためのトレーニングを積むことができます。 ・IT教育分野では日本で初めてプロジェクトベースドラーニング手法(PBL)を導入しました。社会では答えが分からない・答えがないようなことが多々あります。 そんな時、自ら考え・調べ・解決できるような、実践的な問題解決能力が身につくようサポートします。 変更の範囲:本文参照

株式会社ケーイーシー

【奈良】個別指導塾の教室運営職 (正社員)※未経験歓迎/社員満足度トップクラスの教育機関【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

奈良県内の各教室 住所:奈良県内の各教…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

小・中・高校生を対象とした「個別指導塾」の運営業務をお任せいたします。 個人の裁量が大きいので、成長できる環境の中お仕事に取り組むことができます。 ■業務内容 ・大学生講師のサポート(採用・指導) ・講師と生徒のマッチング ・生徒の学習計画の立案 ・生徒への面談/進路指導 ・売上管理 ・運営計画 ・販促活動 ・イベントの企画運営(講師研修や生徒の勉強会など) 【変更範囲:企業の定める業務】 ■入社後について: まずは当社について研修を実施いたします。教育コンセプトや当社の考え方など動画研修等で学んでいただいた後は配属先のOJTで日々の運営業務を開始していきます。先輩と一緒に教室を運営していき、実務を通して、生徒や保護者の方、大学生講師への関わり方を学んでいっていただきます。 ■キャリアパスについて: 一般社員→教室長→ブロック長→部長のキャリアを設けています。 教室長には早い方で半年程度、急がずでも確実にステップアップできるようサポートします。 無資格・未経験からでも必要な業務は、当社が独自に定めたスキルマップをもとに習得していくことが可能です。 また上記以外にも教務部や営業戦略部など専門的な仕事もあり、ご自身の希望や特性を活かしていただけるポジションを設けています。 評価制度も明確で、年齢・社歴に関係なくキャリアアップできます。また、生徒数の増加に伴い、今後のポストも広がっております。 ■当社の魅力 ・入社後は、丁寧な研修をご用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ・経営層との距離が近く、しっかりと評価され、努力と成果が給与に反映されます。また給与や賞与の評価システムはマニュアル化×社員自身でも賞与額を算出できるように明確な基準を設けています。 ・努力と成果が給与に反映される評価制度です。また上長だけでなく、同僚や後輩からの評価を導入した360°多面評価制度も社員には大変好評です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】就労支援員(障がいのある方のサポート)※土日祝休み/特例子会社へ出向/プライム上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

株式会社ゼンショーストアサポート 住所…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【飲食業経験を活かし、社会貢献できるポジション/プライム上場・外食業界No.1企業の特例子会社でキャリアアップ!/障がい者の就労サポート/研修制度充実/土日祝休み/残業月20時間以内】 グループ会社が運営する飲食店において障がいのある方への業務割り振り、及び就労サポートをしていただきます。 ■業務内容 ゼンショーホールディングスの特例子会社で、障がいのある社員への業務割り振りと就労サポートを担当します。飲食業界での経験を活かして、障がいのある社員が働く店舗で業務指導や育成を行い、彼らの能力を最大限に引き出すお手伝いをしていただきます。 ■業務詳細 ・障がいのある社員の相談援助 働く上での課題や不安を共有し、問題解決力やセルフコントロール力向上をサポートします。 ・業務指導・育成 飲食店での調理、接客、掃除などの業務を通じて、障がいのある社員の育成・指導を行います。 ・支援業務 ※株式会社ゼンショーストアサポート(特例子会社)への出向で、障がい者の就労支援業務を担当します。 ■業務の流れ (1)品川事業所出勤 (2)朝礼後、支援業務のためグループ会社が運営する飲食店へ出向 (3)障がいのある社員と共に業務開始(就労サポートが主な業務) (4)事業所へ帰社後、終礼とショートミーティング ※1名の支援スタッフが3〜5名の障がいのある従業員をサポート ■魅力的なポイント ・充実した研修制度 入社後は1ヶ月程度の研修があり、飲食業経験がなくても安心して始められます。 ・社会貢献の実感 障がいのある社員が成長する姿を直接サポートでき、社会的意義のある仕事です。自己成長と社会貢献を実感できる環境が整っています。 ・プライベートと両立しやすい環境 土日祝休み、残業月20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■ゼンショーホールディングスについて ゼンショーホールディングスは、世界中の飢餓問題解決に貢献し、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」という企業理念を掲げ、グローバルな食料供給を支えています。また、ゼンショーストアサポートは、障がい者の活躍を支援する事業を運営し、今後より多くの障がい者が活躍できるフィールドを作り出すためにジョブコーチを増員しています。 変更の範囲:会社の定める業務

イニシアス株式会社

【埼玉県】児童発達支援の管理責任者◆運動指導員・保育士業務など/残業月10h以下/完休2日制【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

1> 【埼玉エリア】さいたま新都心教室…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【新規教室のオープニングスタッフ/運動を通じて子どもの発達支援に貢献/全国19教室運営、今後も多数開設予定&新入職員も続々/残業月10h以下/副業可】 ■ポジション概要: 運動プログラムを中心とした児童発達支援事業と放課後等デイサービス「TAKUMI」を展開する当社にて、児童発達支援の管理責任者・指導員・保育士として以下の役割をお任せします。 ◇具体的には ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎業務・請求業務はありません(送迎を行っていない、請求は本社管理) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教室の特徴: ◇一人ひとりに向き合える 1クラスあたり生徒は3〜5名(1日最大10名程)で、先生は3〜4名。 少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ◇カリキュラムは生徒それぞれ 得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 ◇送迎はありません また1コマ60分 or 90分で、教材などの準備が不要ですので、残業が発生しにくい環境です。※1コマの時間とカリキュラムは変動する可能性がございます ■キャリアパス: 現在評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます! ■当社について: 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社早稲田アカデミー

【埼玉】講師職(総合職)※残業17h程度/選べるキャリアパス/ノルマなし/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

埼玉県の各校舎 住所:埼玉県 受動喫煙…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する当社にて、集団指導(中学・高校受験部門の各ブランド)または個別指導をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・授業(中学高校受験部門の文系または理系)・進路相談など生徒/保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応 ※教務的な内容にも回答します。 ・保護者との定期的な情報交換/アドバイスなど※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。 ■担当授業数:集団校舎の場合は、1コマ90分〜120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。講習会期間は多くて1日3コマ程度です。 個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5〜10コマ担当します。 ■キャリアプラン:自身でキャリアを選択することが可能な制度です。校長以降のマネジメントを行う管理職の他、講師専門職として指導力や合格実績をもとに、管理職と同様に役職アップ・給与アップを目指すことも可能です。 ※管理職:校長→次長→部長/専門職(教科ごとの講師):主査→上席専門職→主席専門職 ■特徴:・難関校への圧倒的な合格実績により直近2年間で受講者数が10%伸長し、2024年3月期時点で13期連続増収増益、過去最高益を更新しています。・質の高い講師を育成するための入社後1ヶ月間の研修や有名講師の授業動画の閲覧システム等、フォロー体制も充実しております。「授業の質にこだわりたい」講師経験者に最適な環境です。・残業時間は月20時間程度で、固定残業代の設定がないため、残業時間に応じて手当が支給されます。有給休暇の取得についても講師・校長含めた全社員が年間5日以上の取得実績があります。 ■就業時間補足:1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間160〜177.08時間)※月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるようにシフトを組みます 平日 14:00〜22:00/土曜 10:00〜22:00の枠内で原則設定 ※講習会期間や新学期、入試対応期間は上記と異なる場合あり。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社i‐Studio

【岐阜県大垣市】個別指導塾の教室長候補◆残業月10hほど/手当充実/転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 明海ゼミナール大垣西校 住所:岐…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜個別指導塾で生徒一人一人と密に関わりたい人必見!自分の頑張りが正しく評価され給料にも反映される会社です!入社2年目で年収463万円の方もいます!〜 ■社長の思い 教室長として働いてた時に、自分よりも生徒数が少ない他の教室長の方が年齢が上だからという理由で給料が高く不満に感じていました。そこから、自分の頑張りが正しく評価され、給料にも反映される会社を作りたいと思い、独立しました。 個別指導塾 「明海ゼミナール」 の教室長候補を募集します。 ■業務内容:(※変更の範囲:会社の定める業務) ・入塾の問い合わせへの対応(マニュアルがあります) ・保護者対応(電話や面談で塾生の様子を保護者に伝えてもらいます) ・生徒対応(塾生のモチベーション管理など)※中学生が中心です ■未経験でも1年以内には教室長になれる! 当社は成長中の企業のため教室長のポジションが空いています。未経験から教室長になった方も複数人おり、社内の育成環境も整っているため最短4ヶ月で教室長を目指していただけます。 ■魅力: ・個別指導塾のため生徒一人一人との距離も近く、向き合いながら働くことができます。 ・圧倒的な価格優位を確立しているため、問い合わせへの対応は弊社資料に 沿って行っていただくだけで入塾につなげて頂くことができます。 ・毎年2月に新校舎を立ち上げを行っており、教室長就任前には出店計画 や教室のレイアウト決めから携わることが出来ます。 ■研修制度: 最初は現教室長のもとで仕事を通して業務内容を覚えていただき最長1年の副教室長経験後に新規開校の校舎で教室長として着任して頂く予定です。 着任後一人前に仕事をこなせるまでは社長が常駐し教室長業務をサポートします。 ■働く環境: 月末29、30、31日はお休みで、最大5連休も取得可能です。残業はほとんどなく22時には職員全員が帰宅しています。 ■社員インタビュー: 先輩6名は全員異業界出身です。入社を決めた理由は ・勤務時間内に仕事が終わる ・日曜祝日に休める ・評価基準が明確 努力と工夫が給与で反映されている実感が持てるという3点です。勤務時間は13:30〜21:30ですが生徒が来るのは18時以降。それまでの時間で事務作業や授業準備が完了するため残業はほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本入試センター

【首都圏/未経験◎】講師職(個別指導)◇正社員/ ※研修・キャリアプラン/◎1教科専任【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

本社 住所:東京都渋谷区代々木1-27…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【中学受験のための「SAPIX小学部」、高校受験のための「SAPIX中学部」など進学塾の集団指導部門を中心に事業を展開】 中学受験を目指す小学生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務等をお任せします。 具体的には… ◆個別指導/1コマ最大2名まで 〈担当教科〉 算数・国語・理科・社会(1科目専任での担当となります) ※教材はSAPIXオリジナル教材が中心 ※首都圏難関中学受験レベルを想定 〈担当生徒〉 小学生から高校生までが対象となりますが、約9割がSAPIX小学部の集団授業に通う生徒。 難関校を目指す子どもたちばかりで勉強への意欲も高くやる気に満ち溢れています。 ◆入塾の営業活動なし&ノルマなし お客様からのお問い合わせに対してのご説明やご案内を行う反響対応なので講師業務に集中できます。 ■組織構成: 教室では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。一日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、教室の規模により異なります。 ■研修制度(一例): OJT研修などを通して基礎を学びます。先輩社員のもと、業務が身につくまで親身にサポートしていきます。 ◎授業見学・模擬授業 授業で扱われる教材を事前に研究した上で、先輩社員の授業を見学します。先輩社員を生徒役とした模擬授業も行います。 ◎教室運営 教室運営における事務手続きや、社内システムの利用方法に関するレクチャーを行います。 ■キャリアプラン: ◎人事評価制度 当社の人事評価制度は毎年、目標設定・振り返りを行うことで、目標の達成度と成長をしっかりと認識できます。また、評価は複数人で行うことで公平を期しています。 ◎職能等級制度 経験年数や業務遂行能力に応じてキャリアアップできる職能等級制度を導入しております。また、人事異動は通常2・3年〜5年の間隔で行われ、教室・部署の状況や本人の適性、住所などから総合的に判断して異動が決まります。 ※ゆくゆくは教室運営などを通してマネジメントスキルも養えます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務 他 変更の範囲:会社の定める業務

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