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双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

【東京/在宅可】アカウントエンジニア◆通信キャリア・サービス事業者・学術公共向けNW技術担当/103【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区二番町3-5…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【フレックス/リモート可/400社を超える「双日」グループのICT中核企業】 ■背景: 当社のネットワークインテグレーション事業ではインターネットサービスプロバイダを顧客とし、総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し顧客の事業課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。 現在は、既存ビジネス拡大に向け、新たなビジネスチャンスを創出する事を目標に掲げています。大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共などへの技術提案や構築作業を通して自己成長したい方、顧客や商流とも枠組みを構築することで新たな価値創出にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 ■仕事内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 当社の主力ネットワーク商材でもあるJuniper、Arista、Netscourt等を中心に、担当頂くアカウント/顧客に対しプリセール業務ならび構築業務に携わっていただきます。 大手キャリアやISP、学術公共のバックボーンネットワークなどの提案を主体に、技術と顧客コミュニケーションを牽引しチームの核として従事頂きます。 ■担当プロダクト: 当社取り扱いのネットワーク製品(JuniperNetworks, Arista etc) セキュリティ製品(JuniperNetworks、Netscout etc) ■身につくスキル: 入社後のOJT期間は、現行メンバーと共に様々な顧客案件の保守を担当いただきます。その後はアカウントとして案件を担当し、お客様のサービスの安定運用/ビジネス成長への貢献を担います。 ■キャリアパス: 大きく2つのキャリアパスがあります。 1. ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む 2. 特定の分野(例:ネットワーク)を深堀していき、より専門性の高いプロフェッショナルなエンジニアへ進む ■組織構成: 今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部 第一技術部 二課です。部署ごとに担当顧客を持っておりますので、面談でこれまでのご経歴や今後の志向性をお聞きし、ベストなポジションをオファーさせていただきます。 ※二課(社員9名) 変更の範囲:会社の定める業務

トラコム株式会社

【大阪】社内Salesforce管理者(マネージャー候補)◇デジタルで社内の業務を効率化する/裁量◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区城見…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション! ◎社内から頼りにされる! ◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境! ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Salesforceを中心としたITインフラの企画/管理/運用保守 ・DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント ・DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント など ※システム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーにアウトソースしているため、導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 ■具体的な仕事内容: DXチームのマネージャーとして、社内のDX推進活動の全般にわたる戦略策定及びその実行をお任せいたします。 また、当該領域における豊富な知識を生かし、各活動の品質向上に向けてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 マネージャーとして期待される役割は以下の通りです。 ・リーダーシップ 営業部門、カスタマーサクセス部門、制作チーム、管理部門、外部パートナー等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、協力して最良のパフォーマンスを実現します。 ・業績管理 目標を明確に設定し、各種KPIの追跡及びPDCAサイクルを通じた改善活動を管理します。 ・チームマネジメント チーム全体のビジョンを描き、メンバー一人ひとりの育成とパフォーマンス管理を行います。 ■責任範囲: ・DX推進の戦略策定、実行 ・社内外の関係者(クリティブチーム、外部ライター、システムベンダー等)と協業することで全体のパフォーマンス改善 ■チームメンバー: 執行役員直下の事業推進室にて、30代のメンバー2名とともに様々な施策を実行していただきます。 執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。 既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能ですので、自身のスキルアップにもつながる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社mirate

【完全未経験歓迎】ITエンジニア(アプリ/インフラ) 今後エンジニア業界で将来を輝かせたい方へ!【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区山吹町333 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜インフラ・アプリ両方の経験が積める環境/チームにてアサイン(1人常駐ナシ)/大手企業との強固な取引関係があり腰を据えて経験が積めます/月残業平均12hとワークライフバランス◎〜 ■ご入社から案件配属まで: 未経験者は基礎研修期間における適性と本人ご希望を加味して、配属先を決定いたしますが、当社ではインフラだけ、アプリだけ、というキャリアではなく、どのような案件でも活躍できるエンジニアの育成を目指しているため、ご本人の意向次第で活躍の幅を広げる事が可能です。 【未経験者の方】 エンジニア未経験の方については、1〜1.5か月の研修(IT基礎知識、社会人としてのふるまい、思考方法など包括的な内容)をお受け頂き、現場配属します。配属先ではOJTにてサポートいたします。 【経験者の方】 エンジニア経験者の方については、ご経験やご希望を元に面談を実施し、研修を経ての配属か、すぐの現場配属か決定いたします。 ※配属予定の案件に則した研修を実施いたしますので、学んだことを実践にてすぐに活かしていただきます ※3〜10名単位のチームに配属します ■案件例: Web系オープンシステム、大規模クライアントサーバシステム、通信制御系システムの企画・設計・開発・運用・保守サービス、通信業コールセンターシステム、大手鉄鋼メーカー情報基盤、大手食品メーカー製法管理システムなど。 ■働き方: 月平均残業12h、全体の78%がリモートワーク案件、監視運用案件は夜間勤務が発生します。産休育休の取得にも柔軟に対応しております。 ■当社の魅力ポイント: ・社内コミュニケーションを大切にします。コミュニケーション機会から社員の可能性を知り、会社の将来へと転化していきます。 会社全体/事業部/若手層それぞれの慰労会、技術コンテスト、モノづくり研修、部活動、勉強会など、社内コミュニケーションの場を作り、縦横で社員同士が繋がる機会があります。他部署の方との交流もでき参加率も非常に高いです。 ・社員全員が役員会に参加可能です。 会社の売り上げや役員の考え方等も透明化しています。具体的には、取締役会に全社員が参加可能としており、会社の業績から方向性まで開示しています。役員の議論も聞くことができ、経営目線で物事を考える機会があります。

プライムソリューションズ株式会社

WEBサイトの保守運用◆大手電力会社向け◆リモート可◆月平均残業20h◆【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

クライアント先 住所:東京都 最寄駅:…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆東京電力エナジーパートナー社から出資/資格手当、100コースの研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境◆ ■業務内容: 現在、運用されているWEBサイトの維持保守業務となります。 ・日々の定例業務の実施及び進捗管理 ・問合せ対応(データ調査を含む) ・開発・改修によるWEBサイトの動作検証 ■キャリアパス: PG、SE、マネージャー職へとキャリアアップが可能です。 採用時のスキルにより、PG職、SE職、マネージャー職に割り当てます。 例えば、3年以上プログラマー経験がある人は、設計書が作成できるSE職へアップ。その後、リーダーレベルとなった場合は、チームを率いるマネージャー職をご担当いただけます。 ■魅力/やりがい 東京電力様のプロジェクトに参画しますので、電力業界知識やシステム開発、運用等のスキルがつきます。 ■働く環境: リモートが中心です。業務になれるまでは客先常駐(銀座)となります。 ■当社の魅力: ◎大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現 ◎資格手当、研修等豊富な福利厚生 ◎マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価 ◎常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風 変更の範囲:会社の定める業務

キッズコネクト株式会社

【品川/フレックス】社内SE◆残業10時間前後/子育て支援プラットフォームの開発/社会課題を解決【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都港区港南2-15-3…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜保育現場の事務作業を効率化し“子供と向き合う時間の最大化”を目指す〜 子育て支援プラットフォームを提供している弊社の社内SEとして、社内情報システムの企画〜保守、ヘルプデスク業務やIT統制などをお任せいたします。社内外の関係者と連携を取りつつ、幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・IT統制  情報セキュリティの推進  ISMS・Pマーク等の認証の運用と改善  予算・稼働管理 ・情報システムの企画、運用、保守 ・クラウドサーバ管理  サーバの運用・メンテナンス  データバックアップ  自社サイト運用(WordPressによる構築・プラグインインストール・アップデート) ・ヘルプデスク  システムの設定・キッティング  問い合わせ・トラブル対応 ・その他、社内外の調整 ■事業紹介 ・キッズコネクト:https://www.kids-connect.jp/service  保育施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。  24年4月に40自治体で導入となり、25年4月に100自治体の導入予定です。 ・キッズダイアリー:https://www.kc-kidsdiary.com  保育施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステムです。  保育施設の運営ノウハウ、現場の声を反映させたシステムとなっており、保育の質向上を支援します。 〜サービスの価値〜 数年前に「IcT補助金」という制度ができ、国がシステム投資を全額負担するようになりましたが、現時点での導入率は半分にも達しておらず、事務作業に忙殺される保育園も数多くあります。 このIT化が進まない理由の一つが、やり取りの多い自治体と保育園の間で「紙」を利用しているためです。 そこで当社では、自治体と保育園間のデータを一元管理する『キッズコネクト』を開発しました。 子ども、園、スタッフの情報といった基礎データを整備することで、保育現場に関わる全てのデータを一括管理するインフラを構築したいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

豊田通商システムズ株式会社

【愛知県豊田市/在宅可】インフラITエンジニア◆上流工程の経験が可能/福利厚生充実/IM01【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 顧客先(豊田市) 住所:愛知県豊…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer/年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容: トヨタ自動車(IT部門向け)向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開 ◇OAパソコンに関する運用(更新、配布、返却等)の管理・指示 ◇Windowsパソコンの最新化検討、展開、運用(Windows11化・FU展開) ◇委託元(トヨタシステムズ)担当者への報告、改善提案 ◇協力会社の管理・指示 ■期待する役割: ◇ITサービス展開責任者 各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャーと連携したサービス改善等のマネジメント業務 ◇運用管理者 サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務 ■当ポジションの魅力: ◇プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ◇顧客志向が高い方は企画・提案〜構築〜運用まで一貫して特定顧客を支援(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待) ◇ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ◇M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり) ◇商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会 ◇ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ■福利厚生例: ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引 変更の範囲:会社の定める業務

富士ビジネス株式会社

【大手町/部長候補】社内ヘルプデスク・システム保守運用◇年休124日/土日祝休/手当充実/勤続19年【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 本社 住所:東京都中央区日本橋小…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜オフィス関連の総合商社の安定基盤で働き方改善◎17時終業・年休124日・所定労働7時間15分と短くWLB◎勤続年数19年〜 ■仕事内容: 社内IT機器に関するシステムサポートやPCキッティング作業、情報システム機器に関するヘルプデスク業務を担当している部署で部長候補として従事頂きます。 \本求人の魅力/ ◎抜群の働きやすさ 所定労働7時間15分と短く(8:45〜17:00)、有給平均取得日数10日(2024年度)、年休124日、土日祝休みと働きやすさ抜群! 住宅手当・家族手当等福利厚生も充実しており、平均勤続年数は19年と定着率も高いです。 ◎安心の経営基盤 独立系の総合商社として、創業70年以上の実績があります。 大手家具文具メーカーとの取引もあり、コロナ禍明けで出社回帰の流れもあり、業績も右肩上がりを続けています。 【業務内容】 ・社内ネットワーク、販売管理システム、情報システム及びインフラの運用・維持管理 ・情報システム機器に関するヘルプデスク業務 ・社内システム各種マスタ更新作業・社内機器、アプリケーションの購入手続き ・社内ツールのライセンス及び保守更新手続き・社内PCリスト、ライセンス管理等 ・メンバーのマネジメント ■配属先・働く環境 次長1名、課員1名の2名の組織です。1年程度従事いただいたのち、部長としてご活躍いただくことを期待しています。 働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を備えています。 チームワークが良く、中途と新卒の壁がなく仲がいい環境です。 ■当社について 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。ぜひ当社の動画を見てください。 https://www.fbco.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マーナ

【浅草】社内SE/システム構築・運用保守など◆創業150年の生活雑貨メーカー/土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都墨田区東駒形1-3-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【創業150年の生活雑貨メーカー/デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品多数/土日祝休み/残業月平均10時間】 ■業務内容: 社内SEとして、今後の当社を支えるシステムの構築をご担当いただきます。 ※内製システムが多数稼働しており、サーバやシステムの再構築を予定しています。 <具体的な業務内容> ・内製システム構築、運用保守 ・社内共有サーバの整備やPCキッティング、アカウント管理 ・グループウェア運用管理 ・その他、社内へルプデスク対応全般など <開発環境> ・言語…C# ・OS…:Windows ・DB…ORACLE 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先について: 情報システム部は2名で構成されています。 ■当社の特徴: 当社は創業150年の、暮らしをデザインする生活雑貨メーカーです。長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「おさかなスポンジ」「立つしゃもじ」「Shupatto」「トーストスチーマー」などの製造・販売を手がけています。また、アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。 ※従業員アンケートでは97%の社員が「人間関係が良い」と回答 ※全社で遅くとも20時退社を徹底 変更の範囲:本文参照

旭工芸株式会社

【埼玉/草加】社内SE◆国内トップシェアニッチメーカー/40年連続黒字の安定経営/残業月10時間未満【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

草加工場 住所:埼玉県草加市青柳8-4…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国内シェア60%の業界のリーディングカンパニー/取引先は国内外の超優良電子部品関連企業200社以上/子供の送迎などを社内で後押ししており「多様な働き方実践企業」認定/有給取得率100%】 スマホやパソコンから自動車や医療機器まで様々な電子機器に用いられるコンデンサーや抵抗などの極小電子部品を保護・搬送するための副資材であるキャリアテープを自社製造している当社。組織全体の強化をしており、社員数も2025年4/1現在で前年比20人増加しています。システム部門もさらなる強化のために増員いたします。 ■業務内容: <入社後にお任せする内容> ・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用(自社システム) ・社内業務システム(グループウェア、ワークフロー等)の保守運用 ・社員からのヘルプデスク対応等 <将来的にお任せする業務> ※経験や適性及び志向を見ながら下記のような業務もお任せしていきます。 ・PC/タブレット管理 ・サーバ管理 ・ネットワーク管理 ・自社業務システムの企画/開発/導入/保守運用 ・パッケージシステムにおける改修の仕様調整/ベンダーコントロール ・システムリプレースの企画提案/ベンダー選定/導入 ・社内およびグループ会社のDX化の企画推進 ■入社後の流れ: ・OJTにて、まずは当社の工場生産業務を理解しつつ生産管理基幹パッケージの内容を把握していただきます。 ・社内業務システムの保守運用やヘルプデスクは、日常業務の中で並行して対応していきます。部署内で協力しながら分担して行っています。 ■配属部門: システム開発部に配属されます。部門は50歳の部長、61歳の嘱託社員、30歳の若手社員の3名で構成されており、それぞれが担当業務を持ちながら協力して業務を進めています。あなたの経験やスキルに応じて、幅広い業務に携わっていただきます。 ■働き方: ・工場の稼働時間決まっているため、残業時間は平均10時間未満。9割以上の社員が定時に帰宅しています。 ・年次有給休暇取得率も7割超です! ・またコロナ禍を機に子供病気理由の特別有給休暇(年次有給休暇と別)できるようにするなどより従業員が働きやすい環境を整備中で。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イノメディックス

【文京区】社内SE ※オリックスグループの医療機器商社/残業20H以内/リモート可/中途入社者多数【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都文京区湯島2-16-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【残業20H以下、週1日在宅可/オリックスグループ/医療機器専門商社/研修制度充実】 ■求人概要: 【変更の範囲:会社の定める業務】 当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。中期経営計画の重点項目としてDX推進が掲げられている中で、社内システムの見直しや最適化を行っております。 直近ではテレワーク環境の整備や販売管理システムのリプレイスを計画しておりますが、今後着実にDX推進を推し進めるためにはマンパワーが不足している状況です。長期的な情報システム部の組織強化も見据え、新たな人材を採用いたします。 ■業務詳細: オリックスグループの医療機器商社の当社にて、情報システム部所属の社内SEとして幅広く業務をお任せいたします。 ※ネットワーク、セキュリティに関する構築・保守・運用や、ベンダー対応ができる方は歓迎いたします。 【具体的には】 ・社内インフラ保守運用、セキュリティ関連業務 ・基幹システム、サブシステム保守運用業務 ・クラウドサービス、新規システム・ツール導入&利用サポート ・管理業務(アカウント、ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス) ・DX業務(RPAやクラウドサービス等の仕組化や利用サポート) ※開発や保守は社外のベンダーと連携して業務を進めていきます。 ※現状は情報システム部単体の組織ですが、将来的には、細分化された業務ごとに、グループを分ける形での組織編成を検討しております。 環境:Windows、クラウド(Azure)がメイン 言語:VBA、SQL   ※Java、C#等の開発経験があれば尚可 ■組織構成: 情報システム部は40代前半の部長と30代後半のメンバー4名で構成されており、全員中途社員です。 少数精鋭の体制ですが、社内の幅広いIT業務に対応しているため、社員同士が協力・連携しチームプレーで業務を遂行しています。 メンバーは大半がIT業務経験者ですが、全員が医療業界の未経験者です。 ■働き方: 残業は10〜20時間以下、週1日程度の在宅勤務が可能です。 システムの定期更新対応のため3か月に1回程度の頻度で土日出勤が生じますが、作業時間は半日程度で収まるケースが大半です。 夜間対応は基本的に発生しません。 変更の範囲:本文参照

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

双日G【ユーザーITサポート/サービスマネージャ・課長候補】賞与実績6か月/リモート可◆25403【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都千代田区二番町3-5…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当部門では、双日株式会社及び双日グループ会社のインフラ導入・運用・保守をプライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。この度、更なる事業拡大に向けて、ユーザーITサポートチームのサービスマネージャおよび課長候補のポジションを募集することとなりました。 ■業務内容: 総合商社双日および双日グループ会社のエンドユーザー向けのITサポート業務を担当する課で、リーダー・サービスマネージャとして下記業務を対応頂きます。 【リーダー業務】 ・障害・変更管理 ・メンバーへの作業指示・進捗管理 ・メンバー育成 ・ユーザー管理(双日IT部門とのコミュニケーション・障害発生時対応等) 【サービスマネージャ業務】 ・新規プロジェクト立ち上げ受け入れ ・オペレーションSLA・品質管理 ■業務補足: ◇サポート時間:平日9:00〜17:30(夜間対応は原則無し・休日対応も原則無し) ◇就業場所:飯野ビル(霞が関・双日本社ビル)での作業がメイン。 ※サービスマネージャは業務報告・MTG等の際に麹町にも出社する。 ◇時間外対応(残業):平均20〜30時間 ◇英語対応:有 ※海外拠点のエンドユーザー・ITスタッフ向けにメール・チャットでの英語対応が発生します。英語力に応じて会議にもご参加いただきます。対応比率(日本語9:1英語) ■組織構成: 親会社双日向けの開発保守をプライムで行っている部隊となります。 第二SGサービス部 └一課:双日・双日G向けエンドユーザーのフロントサポート ※20代〜60代まで幅広いメンバーがいます。意見や提案などがしやすく、フラットで風通しの良い環境です。 ■魅力: ◎双日本体・双日Gを顧客としているため、国内・海外拠点のユーザーと関わり、プロダクトに偏らず、幅広い対応経験・システム知見を身に着けることができる。 ◎サービスマネジメント、ピープルマネジメントの両方を行っていただくため、自分の提案はもちろん、組織で作り上げるサービスが、顧客の業務改善に直結します。 ◎双日ITチームとはフラットな関係性を築いており、エンドユーザー向けのITサポートであるため顧客との距離が近く、直接感謝や改善実感の言葉を頂ける、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社不動産SHOPナカジツ

【名古屋】社内SE※インフラ運用、セキュリティ担当◆ITに積極投資/定着率◎/長期成長する不動産企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

名古屋支社 住所:愛知県中村区名駅1-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜IT投資に積極的な成長企業/定着率◎/14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎/宅建などの資格を取れば、手当支給、また残業単価もUP/個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開〜 ■業務内容: IT戦略課にて、社内インフラの運用業務、外注管理業務をお任せします。 ◇社内インフラの更新に関わる検討 ◇社内インフラの運用保守(不具合を確認し、外注先に依頼) ◇インフラの構築・運用に関わる管理業務 ■IT投資に積極的な方針: ◇社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、IT投資を惜しまない文化です。 ◇「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で働けます。 ■当社について: 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力: 離職率10%と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。(例:年1回の社員旅行・資格取得補助制度など) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トリドリ

【渋谷】社内SE(マネージャー候補)◇グロース上場企業/個と企業を繋ぐ/SNS×インフルエンサー事業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社トリドリオフィス 住所:東京都…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜マネージャー候補/「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開/東証グロース市場上場/フレックス制/成長中の将来性◎な企業で活躍〜 ■概要: インフルエンサーマーケティング支援を行う当社において、コーポレートデザイン部、情報システム部門のマネージャー候補担当として、社内ITの全体管理やマネジメント全般に携わっていただきます。 ■業務詳細: マネージャー候補として次の業務に従事していただきます。 ◇情報システム部門としての方針の設計・運用・経営層への報告 ◇各メンバーのマネジメント業務 ◇社内業務の改善とシステムを活用した効率化 ◇会社の方針に合わせた情報システム部門としての新規プロジェクトの立案・運営管理 ◇社内ネットワーク(Wi-Fi、VPN等)やシステムの運用・セキュリティ設計 ■組織構成: ヘルプデスクメンバー含め3名のメンバーが所属しています。ご自身で手を動かしながらも、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■toridori marketing: ◇インフルエンサー側が案件に応募できる『toridori base』と広告主側が案件を管理できる『toridori marketing』というアプリがあり、2つで1組のサービスとなっています。 ◇広告主は月額5万円から利用ができ、月に何人ものインフルエンサーに案件を依頼し放題というコスパの良さと手軽さで支持されており、PR実績は77万件を突破しています。 ◇「大企業と有名インフルエンサーだけの世界」だったインフルエンサーマーケティングの常識を覆し、小さな町のパン屋さんにもフォロワーが1000人の駆け出しインフルエンサーにもサービスを利用していただけるのがtoridoriの強みです。 ◇toridori baseへの登録インフルエンサー数は6.5万人となり、業界最大級規模のインフルエンサーを抱えています。 ◇このアセットを利用し、中小企業や個人事業主に対し、インフルエンサーマーケティングの機会を提供するため新規事業を開発中です。 ■当社の特徴: 2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

トラコム株式会社

【千葉】社内Salesforce管理者(マネージャー候補)◇デジタルで社内の業務を効率化する/裁量◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

千葉支社 住所:千葉県千葉市中央区新千…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション! ◎社内から頼りにされる! ◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境! ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Salesforceを中心としたITインフラの企画/管理/運用保守 ・DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント ・DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント など ※システム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーにアウトソースしているため、導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 ■具体的な仕事内容: DXチームのマネージャーとして、社内のDX推進活動の全般にわたる戦略策定及びその実行をお任せいたします。 また、当該領域における豊富な知識を生かし、各活動の品質向上に向けてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 マネージャーとして期待される役割は以下の通りです。 ・リーダーシップ 営業部門、カスタマーサクセス部門、制作チーム、管理部門、外部パートナー等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、協力して最良のパフォーマンスを実現します。 ・業績管理 目標を明確に設定し、各種KPIの追跡及びPDCAサイクルを通じた改善活動を管理します。 ・チームマネジメント チーム全体のビジョンを描き、メンバー一人ひとりの育成とパフォーマンス管理を行います。 ■責任範囲: ・DX推進の戦略策定、実行 ・社内外の関係者(クリティブチーム、外部ライター、システムベンダー等)と協業することで全体のパフォーマンス改善 ■チームメンバー: 執行役員直下の事業推進室にて、30代のメンバー2名とともに様々な施策を実行していただきます。 執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。 既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能ですので、自身のスキルアップにもつながる環境です。 変更の範囲:本文参照

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

【大阪/神戸/京都】鉄道グループ会社のヘルプデスク・運用◆土日休み◆産休取得率100%◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1> 大阪サポートセンター内 住所:大…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜パーソル100%出資のITサービスプロバイダー/パーソルGの福利厚生・手当/産休取得率は100%◎〜 ■業務内容 鉄道グループ会社にて、情報システム部門の運用支援業務を担当していただきます。 クライアント先に常駐し、日々のシステム運用を円滑に進め、サービス改善の提案や運用の最適化を実施します。 【具体的には】 ◇システム運用業務 ・サーバおよびネットワーク導入支援、運用支援、トラブル対応 ・ActiveDirectoryや各種業務システム等のアカウント/権限管理 ◇IT資産管理業務 ・パソコン、スマートデバイス、周辺機器などのIT資産管理 ・利用状況監視、パッチ適用管理 ・PC-LCM業務(故障対応、キッティング、導入支援、廃棄対応) ・セキュリティ/脆弱性管理業務(OS、導入ソフトウェアのバージョンアップ、EDR/脆弱性管理ツールの運用等) ・予備機/備品管理および定期棚卸の実施 ◇ヘルプデスク業務 ・パソコン、スマートデバイス、ソフトウェア、業務システムなどに関する問い合わせ対応 ・セキュリティ関連対応(ウイルス検知、機器紛失時の対応) ・情報発信(FAQ、各種お知らせ掲載) 等 ◇その他業務 ・新規導入ソフトウェアやシステムの利活用支援および提案 ・各種レポート作成および報告業務 ・ナレッジ整理、マニュアル作成 等 【クライアント】鉄道グループ会社 【エンドユーザ】各社の従業員(ユーザー、IT担当者) 【使用ツール】グループウェア、ワークフロー、セキュリティ対策ソフト(EDR・脆弱性)、LanscopeCat、Assetvie等 【使用プラットフォーム】Windows、Linux、iOS 【具体的な問い合わせ例】コンピュータウイルス感染対応、特定のエラーコードが出力される、機器の設定に関する問い合わせ、O365に関する利活用等 【目標件数】なし(問い合わせ対応がメインではなく、情報システム部支援が主な業務のため) 【繁忙期】4月、6月(大型異動)、グループ施策対応(標的型訓練:4回/年、インシデント対応訓練:3回程度/年、各種セキュリティ研修) ■組織構成 配属先チーム:10名(サービスマネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー1名、メンバー6名/平均年齢:30代後半〜40代前半) 変更の範囲:業務の都合により、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社

【府中/WLB◎】基盤運用・統合監視設計・クラウド運用※上流/在宅勤務/平均残業20h/内販100%【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都府中市日鋼町1-10…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜三井住友トラストG内販100%/各種基盤(OS、ネットワーク、セキュリティ)運用設計・統合監視、ユーザーに近い位置で上流工程の経験が詰める/長期就業可能〜 ◎内販100%で超上流から参画可能!  ◎福利厚生充実!離職率2〜4%!腰を据えて働きたい方におススメ ■業務内容: 三井住友信託銀行のIT中核企業である当社においてシステムの絶対要件となる高度な安全性や気密性を両立させた運用・統合監視設計(セキュリティ、災対、資源管理)・モダナイゼーション企画に従事頂きます。 ・運用設計…OS基盤、ネットワーク、バッチ処理等の自動化、資源管理、セキュリティ設計 ・オペレーション管理・・・運用引継、各種イベント管理、障害・災対訓練の計画実施 ・機械室管理・・・設置機器管理、電源管理 ・開発支援…ライブラリコピー、システム受入、事務ワークフロー ■魅力: ・三井住友信託銀行の大規模で多種多様なシステムの運用・統合監視設計を担当することでITサービスマネジメントのスペシャリストとして成長することが可能です。 ・銀行IT部門、弊社システム開発部門や技術部門、大手ハードウエアベンダー等と関わることで、システム運営の知見やステークホルダーマネジメント知見が得られます。 ・セキュリティ管理、クラウド運用改善、OAサポート等、多様なシステム運営業務を経験することでITサービスマネージャーとして高い市場価値のある人材を目指せます。 ■就業環境: ・月の平均残業時間は20時間程度と少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、産休・育休制度も整っており、取得者の復帰率は100%です。もちろん男性の育休取得実績もあるため、家庭と両立させながら安心して長期的に就業できる環境です。 ・労働時間管理については厳格に実施しており、長時間労働が発生した場合は、産業医との面談や臨時の健康診断を通じて健康障害を防止しています。ご家族も利用できる臨床心理士によるカウンセリング(対面・電話など)も設けており、心身不調への予防策として手厚く社員をサポートしています。 ■福利厚生: 年次有給休暇の他、5日間の連続休暇、二連休、三連休制度の利用を義務化しております。また退職金制度や住宅補助等、福利厚生が充実しております。

楽天証券株式会社

【青山】システム運用部ポジション(運用保守/ITサポートデスク等)楽天グループ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都港区南青山2-6-2…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集概要】 各部署の担当者と関係を構築しながら、楽天証券が提供しているサービス・ITインフラの安定稼働を実現するためのシステムモニタリング(運用保守/ITサポートデスク)が主な業務内容となります。 個人資産形成のニーズはますます高まる中、2023年12月には総合口座数が1,000万を超えました。顧客数の増加に伴う業務拡大を背景に、マネジメント・リーダー経験のある即戦力となり得る方からジュニアレベルまで、楽天グループの基盤を共に支えていただける方を幅広く募集しております。 【主な業務内容】 ご入社後はご経験や適性に応じて最適なポジション(運用監視部門、ITサポートデスク部門、システム運用部全体の統括ポジションのいずれか)でご活躍頂きます。 【以下、業務の一例】 ■システム安定稼働のための運用監視・保守業務 ・障害発生未然防止・早期発見に向けた調査展開、担当者からの報告取りまとめ ・現行の運用プロセスにおける課題提起、改善提案 ・モニタリング業務のRPAや自動化運用業務の推進 ・金融システムにおけるITサービスマネージメント(ITSM)業務 ■ITサポートデスク(ヘルプデスク、OAサポート) ・メール・電話等の社内問い合わせ一次対応とそのディスパッチ ・問い合わせ対応時のためのデータ取得・修正(社内・エンドユーザー対応含む) ・RPAやAIを活用したログ分析やデータ更新等の各種システムオペレーション、問い合わせや課題そのものを減らすための業務プロセスの改善 ・社内FAQの保守、運用 ・社内PCのキッティングやリプレイス ・社内の情報機器等に関するテクニカルな問い合わせへの対応 ・社内のWindows環境及びActiveDirectoryのポリシーやセキュリティ設定などの保守・管理 ・クラウドツール、システムの保守管理 ■チームマネジメントと経営層への報告(主に部長・マネージャー候補) ・運用監視、ITサポートデスクチーム等のマネジメント ・経営陣への各種報告・提案 【組織】 所属はIT本部システム運用部となります。 【役職】 部長・マネージャー・アシスタントマネージャー・リーダー・アソシエイトポジションのいずれかとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

スズキ株式会社

【静岡県浜松市】社内SE/ITネットワーク機器等の運用・保守に関する業務※年休121日/WEB面接可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要:ネットワーク機器等の運用・保守等の業務を行っていただきます。 ※コロナ対策の一貫として在宅勤務を取り入れています。フル在宅勤務の方もいれば、週2〜3日在宅勤務の方もいらっしゃいます(※コロナ終息後は通常勤務)。 【具体的には】 〇ネットワーク機器(Router/Switch/Firewall/無線/その他セキュリティ装置 等)の運用・保守 〇専用回線及びインターネット回線構築・運用・保守 〇データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守 〇クラウドなどのネットワークサービス利用に関する企画・構築 〇ネットワーク監視に関する企画・構築・運用 ■同社の特徴: ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50%:現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50%を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・営業利益率2019年度約8.4%:自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■同社の特徴: 1909年(明治42年)鈴木式織機製作所として創業、1920年(大正9年)鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。

鈴与株式会社

【静岡市勤務/情報システム・社内SE】企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:静岡県静岡市清水区入船町1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 物流事業の拡大、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と課題と向き合っていくこととなります。その成長の基盤を支えるのが情報システム部門であり、そのような成長を支えると指揮を一緒に強くして頂ける方を募集しております。 本ポジションでは、情報システム部門にて、基幹システム開発・運用、システム改修や刷新のプロジェクトに従事いただきます。 顧客ニーズを収集・把握しイメージを固めた上で、当社グループのシステム会社との調整、推薦を行って頂きます。 尚、担当するシステムは「物流」をメインに「貿易」や「会計」等、幅広く関わって頂きます。 ■具体的な業務内容: システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。 (1)IT戦略の立案 (2)物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 (3)社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク (4)情報セキュリティ対策 (5)ロボティクス含む、DX推進 他 営業とともに、顧客ニーズを収集・把握し、イメージを固めた上で、当社グループのシステム会社と連携を図り、システムの構築を行って頂きます。 物流システムのみならず、会計や人事といったアドミ系の業務システムにも携わって頂きます。 ■ソリューション事例 ・大手小売業様:仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入を支援するマテハン導入・ITシステム構築 ・大手輸入菓子販売業様:3PLサービスの提供に加え、全国の店舗、ECサイトでの決済システム構築・提供 ・大手自動車メーカー様:3PLサービスに加え、自社ECサイト・決済システムの構築・運用 ■業務の魅力 ・あらゆる業種・業界の企業様と密接に関わり、ITを通した課題解決が可能です。 ・深く、尽きることのない思考スキル、顧客に真に刺さる提案スキルの習得が可能です。 ・自身の成果がサステナビリティ社会の実現に直接繋がります。 ■組織構成 20代後半〜50代前半のメンバーを中心に約20名が在籍してます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒップ

【仙台市/勤務地限定可能】送電システム構築(電力インフラ関連)※フルリモート/所定労働7h/転勤無【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先 住所:宮城県仙台市 受動喫煙対…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【フルリモート(在宅勤務)/仙台市でのエリア限定就業が可能/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実】 ■職務概要: アウトソーシング事業を展開する当社にて電力インフラ分野における送電システム構築業務をお任せします。 アウトソーシング事業を展開する当社にて電力インフラ分野における送電システムのテスト業務をお任せします。 ■職務詳細: PJは公共関連に関わるシステム構築案件であり、大規模長期PJになります。 当社エンジニアが担当するPJ工程は構築〜テストを予定しており、本ポジション採用では構築を中心に担当いただきます。 また、テスト工程エンジニアは若手配属を想定しているため、テスト方法における指示出しもご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■設計ツール: Java ■配属組織: 現在、アサインしている者はおりませんが、チーム内の教育担当者のもと、OJT形式で業務を開始して頂きます。 ■働き方: 残業は月平均30hを予定しております。 ■PJ期間(目安): 開発期間が長い為、3年以上を予定しております。 ■同社の魅力: <営業担当による密なフォロー> 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 <メンター制度> 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 <社内交流イベント> 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

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