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ＪＡＰＡＮ　ＴＥＳＴＩＮＧ　ＬＡＢＯＲＡＴＯＲＩＥＳ株式会社

【岐阜／大垣】樹脂・金属材料分析◆正社員／年収600万〜／開発品評価に関わる国内最大級の受託専門機関【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本社住所：岐阜県大垣市内原1-56 …

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600万円〜799万円

正社員

〜金属や樹脂材料の開発経験をお持ちの方歓迎！／開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関／10年で30％の成長企業／月残業9.5h／年休120日（土日休み）〜 ■募集背景当社はあらゆる業界のトップメーカーの「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関です。お取引先業界は自動車・航空宇宙・電機・半導体・食品・素材・医薬品・化粧品など幅広く、その数4,500社となっております。当社は設備数350種と国内最大級で幅広い業界との取引があり、業界成長率1位を誇ります。そんな当社の摩擦摩耗試験エンジニアの増員募集になります。 ■業務概要摩擦摩耗試験の評価実験エンジニア業務をお任せいたします。摩擦摩耗試験機を使用し、材料や潤滑材の性能・耐久劣化などの評価をしていただきます。【具体的には】・対象製品：自動車部品や樹脂素材、グリース等・顧客の要求事項を網羅した試験評価・データのまとめと報告書の作成・提出 ★将来的にはマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■フラットな環境社員一人ひとりがお客様との距離が近く、年齢関係なく裁量を持って主役として仕事に取り組むことができます。当社は平均年齢33歳と比較的若く、男女比・文理比も半々とフラットな環境です。 ■当社の特長：・競合他社数は100社程度のニッチな業界で、自動車をコアに、成長産業に携わっている会社です。今後は需要の高まる電気自動車の評価や試験を行っていきたいと考えています。・成長率は10年で30％と、今後も伸びが期待できる今後の成長性の高い業界です。・完全に独立した第三者機関の受託分析業。関わる製品は様々で、成長環境がございます。開発現場で必要とされる評価分析技術を揃えており他にはない柔軟な評価の実施が特徴的です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社総合資格

【未経験歓迎★佐賀／地域限定職】建築資格スクールのカウンセリング営業◎業界トップシェア◆週休2日制【エージェントサービス求人】

インストラクター、広報・宣伝

佐賀校住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-…

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350万円〜549万円

正社員

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ：（1）アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。＊ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。また次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。（2）講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。（3）フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■働き方生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力（1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。（2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。変更の範囲：会社の定める業務

東京パワーテクノロジー株式会社

豊洲【自然環境調査（動物、植物、海洋調査）】◆東京電量HD100％出資／土日祝休み／残業20h【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、公務員

本社住所：東京都江東区豊洲5-5-1…

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400万円〜799万円

正社員

【第二新卒歓迎/年休123日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.1年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容：東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、下記業務を担当いただきます。 ※四季の調査時期は、出張が3日〜1週間発生する可能性がございます。 ■具体的には：・地熱、太陽光、風力、送電線開発に係る陸域、森林、山岳部における動物（鳥類､猛禽類,昆虫類､哺乳類､両生爬虫類）調査、植物調査の現地調査員及び広域エリア業務管理＜優先は（1）動物、（2）植物の順＞・火力発電所や洋上風力等の海洋調査の計画策定、現地調査、管理及び環境影響評価 ■配属部署の組織構成：・グループ　21名（出向者１名含む）　年齢構成：20代6名､30代4名､40代3名､50代6名､60代2名（平均年齢42歳）・男女比 18:3 ■就業環境：徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。月の残業は20時間程度、年間休日123日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について：・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタ紡織株式会社

【豊田】＜CN・CE材料＞分析・解析スペシャリスト(新技術開発)◆残業15h在宅可※ZA0004-1【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

猿投工場住所：愛知県豊田市亀首町金山…

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500万円〜999万円

正社員

【グローバル展開する自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ/東証プライム上場/トヨタGTier１企業】 ■業務概要材料・材料技術開発を発展させるために基盤となる分析・解析技術開発の推進をお任せします。 ■業務詳細 ◎技術開発・微細構造観察、構造解析、成分分析を発展させるための分析、解析技術の開発・材料開発との連携により、新たな分析手法を見出し不明な点（メカニズム）の解明 ◎技術開発企画・外部および内部環境の変化を捉えた課題形成および将来の分析技術の開発企画と計画立案 ◎開発環境整備・技術開発に必要な分析装置の導入計画と環境整備の推進 ◎分析相談／依頼分析・社内の分析相談、分析依頼対応 ◎技術標準化／プレゼンテーション・技術報告書作成、結果プレゼンテーション ■入社後の流れ入社後、技術開発や分析相談・依頼分析を担当いただきます。その後、ニーズに応じた開発環境の整備を行い、経験を積みながら開発企画にも従事いただきます。 ※保有するスキルや適正に応じて、入社直後から開発企画に取り組む場合あり ■配属部署：材料技術開発部 CN・CE材料技術開発室　分析技術開発G 20代3名、30代1名、40代3名、50代以上3名の10名が在籍。新たな分析技術を開発し、それを駆使した素材開発や社内課題解決に貢献しています。協力的な雰囲気の中新しい技術に挑戦し続けることで自己成長を実感でき、技術貢献を実感しながら共に成長できる環境です。 ■就業環境・残業15h ・在宅勤務：週1回程度・出張：県内月1回程度、県外2か月に1回程度 ■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社浜学園

【愛知・未経験可】教室運営◆入塾イベント企画や教室管理／講師業務なし／転勤なし【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

愛知県内の各教室住所：愛知県内の教室…

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300万円〜499万円

正社員

〜企画力を伸ばしたい方歓迎／未経験でも安心のフォロー体制◎／特別な経験や資格不要／運営業務のみに特化／転勤なし＆残業少なめでWLB◎〜 ■仕事内容小学生を対象に集団授業を行なう浜学園での教室運営業務をお任せします。生徒の安全管理や入塾促進のためのイベント実施など、教室スタッフや講師陣、本部の各部門と協力しながら教室を運営します。 ※分業制で講師業務はございません。変更の範囲：なし『具体的には？』（1）教室の環境整備生徒が受験への意欲を高められるように、生徒たちの登下塾時の安全管理や、勉強に集中できる環境づくりを行います。（2）生徒・保護者へのフォロー講師や事務職員と情報を共有し、積極的に保護者とのコミュニケーションを図ります。（3）イベント運営入塾促進のため月に数回、有名講師の体験授業・学力テストなどのイベント企画を実施します。前日準備→当日運営→終了後アプローチまで責任を持って担当することができます。 ■やりがい生徒たちの成長に寄り添い第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長＋感動を得られる仕事です。生徒やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、前向きな姿勢で笑顔を忘れず取り組める方なら、きっとすぐに慣れていただけます。 ■教育制度担当教室に配属後、先輩社員やブロック長よりOJTにて、浜学園のカリキュラムやコースなどのサービス面、教室の特徴などをじっくり覚えていただきます。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ※20〜50代と幅広い年齢層の中途入社スタッフが活躍中です。 ■特徴・魅力【東海地区難関校：前年より合格者数65名up】＜灘中合格者多数で将来性抜群◎＞予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。子供にとってわかりやすい授業も外部から高い評価を受けています。【1教科専任制＆教室運営兼で分業のため残業少】当社では、1教科専任性としており、教員は教室運営をいたしません。あなたには縁の下の力持ちとして、教室運営に特化してサポートいただきます。完全に分業体制のため、残業時間も月10時間です。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人河合塾

【総合職】校舎運営◆講師業務なし／最高レベルの教育を追求する総合教育機関／生徒数・売上業界No.1【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞東北・首都圏の校舎住所：東京都…

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400万円〜649万円

正社員

河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。総合職としての採用となりますので、将来的なジョブローテーションも発生いたします。 ■職務内容教育実践の最前線である校舎での業務をお任せします。生徒の学力向上やその先の大学受験合格、魅力ある商品・サービスの提供を目的とし、日々、様々な業務に取り組んでいただきます。（1）生徒指導：面談やチュートリアル等を通じた学習・進路・生活指導、保護者との連携(保護者会・面談等) （2）生徒募集：体験授業・セミナー等のイベント企画・集客・運営、校舎・電話口・保護者会等でのインフォメーション対応（3）商品・サービス改善業務：既存の商品・サービスの改善や、新規商品・サービスの創出を目的とした、顧客からの評価の収集・関連部署への発信（4）授業改善業務：より良い授業のプロデュースを目的とした、講師との情報共有（5）アルバイト管理・指導業務：サービス向上を目的とした、学生スタッフの採用・研修・シフト管理 ■この仕事の特徴・魅力・顧客の反応がダイレクトに伝わる教育現場において、PDCAサイクルを回しながら多岐にわたる業務に取り組むため、スピーディーに成長を遂げることができます。・全職員の取り組みの結晶である教育プランを自ら主体的に運用することができる一方、生徒や保護者の方々から直接フィードバックをいただける立場でもあるため、授業/商品/サービスの改善に貢献することが可能です。 ■求める人物像教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【第2新卒・未経験歓迎】研究開発＜研修充実／大手企業とのプロジェクト多数＞【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、学術・テクニカルサポート

【関東】希望勤務地を考慮しながら決定い…

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350万円〜549万円

正社員

＜大学時代の研究経験を活かして研究職にチャレンジしたい方へ／充実の研修制度で研究ブランクのある方もしっかりサポート＞当社と取引のある化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究業務を行います。 ■担当研究例：化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します ■当社の魅力：多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供し、950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■キャリア形成：会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ■充実の福利厚生：資格手当（例：TOEIC730点以上で、15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 ■未経験でも安心の研修制度：一コマ2時間×年4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月〜2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。【提携先】京都大学化学研究所(無機有機合成、医薬品分析)大阪府立大学(バイオインフォマティクス)横浜バイオ医薬品研究開発センター(バイオ医薬品開発※OJT型研修) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本色材工業研究所

【東京】化粧品の容器開発◇処方開発経験をお持ちの方歓迎！／スタンダード市場上場／年休125日◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本社住所：東京都港区三田5-3-13…

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350万円〜549万円

正社員

【創業1930年／スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカー／フランスにグループ会社を持ちグローバルに展開／高い技術力と製品の品質／残業時間25時間程度◎】 ◆職務概要：当社の研究開発部パッケージ開発室において、実務担当者として下記業務をお任せいたします。ご入社後はまず化粧品原料と容器との品質評価をメインでお任せし、ゆくゆくは容器に関する設計業務にも携わっていただく予定です。 ◆職務詳細：・容器仕様情報及び原料処方清報からの品質リスク診断・容器、製品における品質保証試験の計画立案および実行・品質保証試験の試験法、評価法の開発・各種試験結果及び考察の社内外関係者への報告、課題に対する改善案の提案・新製品に向けての適切な容器探索・既存容器の性能評価、市販化粧品の容器のリバースエンジニアリング・上記遂行に必要な社内外関係部署の調整 ※国内はもちろん、海外の顧客も多くグローバルな業務に携わることが可能です。 ◆配属組織について：パッケージ開発室は22年1月に発足した新しいチームです。現在チームには研究開発部の部長(兼任)＋50代社員(中途入社:化粧品メーカーにて容器開発)の2名がおり、メンバーとして入社後ご活躍いただきたいと考えております。 ◆同社の魅力： ◇創業以来90年（創業1930年）、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇研究開発と生産技術に対する人材と予算をしっかりと投資しており、トータル・サポート・フォーメーションという一貫体制を実現することで、高い技術力と製品の品質を維持しております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ（CANMAKE）・ELCジャパン株式会社（エスティローダー）等大手顧客との取引も多数です。 ◇年休125日・残業時間は月25時間程度。産休・育休制度もあり、男性の取得実績もございます。

株式会社川辺製作所

【下伊那／未経験歓迎★土日休】精密プラスチック射出成型機のオペレーター◆大手メーカーと取引◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

長野事業所住所：長野県下伊那郡松川町…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験OK！土日休み、転勤なし／正社員／24年に完成したばかりの新社屋／創業1952年で高精度歯車など精密プラスチック部品に強み！／年休120日／海外にも拠点を展開！順調に事業を拡大中〜　 ■業務内容射出成型機のオペレーター ◇製品の箱詰め ◇簡単な金型メンテナンス ◇簡単な製品測定 ■ミッション：製品は手のひらサイズ〜両手ほどの大きさの製品がございます。 ※プラスチック製品の為、軽いです ※重たい作業は25キロ程ありますが台車を活用して対応マニュアル設定されている機械の為、ボタンを押して頂ければ機械操作ができます。自動で成形機動かすことが可能 ■組織構成：製造部製造課：７名在籍中（男性6名／女性1名） ※20,30代が中心に活躍しております。 ※課長職は40代男性が担当。 ■就業環境： ◇土日休みで、年間休日120日、月平均残業時間15時間、休憩90分 ◇2024年2月に完成したばかりの新社屋での業務 ◇冷暖房設備は完備しております ◇資格取得にかかる費用は会社が全額サポート◎ ◇転勤なし！ ■未経験者の方でも安心の環境！資格取得で給与UP！ ◇国家資格・公的資格・民間資格１級1,500円/月　2級1,000円/月　3級500円/月です。１資格ごと上級が対象になります（１級と２級を取得の場合、手当の対象は１級に対してです） ◇技能講習・特別教育・外部講習１課程につき500円/月 ■当社について： ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。例：OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。変更の範囲：会社の定める業務

Ｅｕｒｏｆｉｎｓ　ＤＮＡ　Ｓｙｎｔｈｅｓｉｓ株式会社

【東京】DNA製造精製スタッフ／製造経験者歓迎／残業20H未満／転勤無／世界最大規模のユーロフィンG【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産技術・生産管理

京浜島事業所(ラボ) 住所：東京都大田…

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350万円〜549万円

正社員

【製造経験者歓迎！業界未経験歓迎／ヨーロッパ最大級の検査分析会社ユーロフィングループ※有給取得しやすい環境／20万通り以上の分析手法】 DNAの製造、精製、品質管理業務全般をご担当頂きます。 ■職務詳細・HPLC作業（分析）、精製業務 ■働き方早番(8:00〜16:45)・中番(13:45〜22:30)・遅番(21:45〜6:30)の週5で交代制となります。【企業の特徴】 ■「Eurofins DNA Synthesis」の特徴グループ企業であるユーロフィンジェノミクスが受注をしてきたオーダーを受け、オリゴDNA等の製造や出荷を行うのがDNA Synthesisの役割です。現在、バイオテクノロジーは目覚ましい発展を続けています。その発展を支える、受諾合成を担うのが同社の事業です。同社はオリゴDNAの製造を主たる事業としています。同社のサービスを利用して、製薬・化学といった業界での研究が先へ進むことになります。その重要な役割に応えるべく、高品質・正確・迅速なサービスの提供を徹底しています。 ■世界No.1のTesting Companyであるユーロフィングループ世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。 ■世界54カ国で事業展開グループ全体での売上高は6.72 billionユーロ（2021年）、世界54ヵ国に940を超えるラボがあり、200,000を超える分析項目・手法を採用しています。各分析業界における経験豊富な専門家が所属しており、多くのラボがISO/IEC17025をはじめとした各種認定を取得しています。 ■今後さらなる成長産業研究支援産業もしくは受託サービス産業は、バイオテクノロジーの発展の中で、今や欠かすことの出来ない分野に成長しています。その中でもゲノム研究に必要とされるオリゴDNAは、様々な研究や診断などの実用面での利用が広がり、多くの研究機関や企業で使われ今後ますますの発展が見込まれる業界です。変更の範囲：会社の定める業務

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【第二新卒歓迎】ユニットプロセスエンジニア／ダイシング、Cuメッキ、CMP研削＃DS_A0032【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、基礎、応用研究、分析(化学)

1＞本社住所：神奈川県厚木市旭町4…

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600万円〜999万円

正社員

〜世界一のデバイス創出！／過去最高益を記録したソニーの半導体部門〜 ■組織としての担当業務ソニーのイメージセンサーやディスプレイデバイスの半導体プロセス、インテグレーション技術における研究開発を行っています。次世代の差異化デバイス創出を行っており、これまで裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどを開発してきました。今後のソニーを支える差異化技術を開発し、商品化することを行っています。 ■担当予定の業務内容【ユニットプロセスエンジニア、プロセス設計シミュレーションエンジニア】イメージセンサーやディスプレイ開発におけるユニットプロセス構築やプロセス設計シミュレーションを担っていただきます。新規装置や新規材料(前工程、カラーフィルタ、レンズ用レジスト、研磨スラリー等)の導入、新規プロセス立ち上げ、プロセス設計シミュレーションを担当いただき、次世代のイメージセンサーやディスプレイデバイスを支える基幹技術になりえるものを一緒に創り上げていくことがミッションです。 ■勤務地について厚木（ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社　本社）以外に、将来的にSCK（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング）の各拠点（出向）になる可能性もございます。 ■想定ポジション開発テーマにより、チームの規模は変わりますが、チームの中で、デバイス構造を実現するために必要なプロセスフロー構築を行う担当者を想定しています。 ■下記担当をそれぞれ募集しております・ダイシング・Cuメッキ ■描けるキャリアパスイメージセンサーやディスプレイデバイスのユニットプロセス技術の理解と、インテグレーション技術のスキル向上など。 ■職場雰囲気：業務量は比較的多めですが、新たなことにチャレンジできる職場です。職場も活気があり、やりがいを感じる事ができるハズです。職場のメンバーはフレンドリーで、働きやすい環境であり、ベテランも集まっておりますため、立ち上がり支援についてもご安心ください。

新教育総合研究会株式会社

【愛知／未経験歓迎】塾の教室長※CMでおなじみ「個別指導キャンパス」◇未経験からマネジメント◇残業少【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

愛知の各教室住所：愛知県受動喫煙対…

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300万円〜499万円

正社員

＼ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦！残業も少なく有給取得もしやすい環境／個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：（1）教室長業務：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談）（2）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理（3）広報、集客活動：入塾希望者への説明／受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) （4）その他、事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ：まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ：教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■1日の流れ： ◎13:00／出社（地域本部へ出勤）・会議・時間割作成・成績管理データ作成・講師シフト作成・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動（社員同士でランチに行くことも） ◎16:00／教室到着（17:30の授業開始の準備）・授業進捗確認・講師への申し送り作成・生徒の出迎え、見送り・授業中の巡回、フォロー・入塾説明会、懇談会 ◎22:00／21:50の授業終了後片づけて退社終業後の居残り会議、対応などは発生しません。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノスルガ・ラボ

【静岡市】試験・分析業務◆微生物研究や分析サービス展開／環境や健康に貢献◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

本社住所：静岡県静岡市清水区長崎38…

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350万円〜549万円

正社員

〜微生物の取り扱い経験や、食品衛生の管理経験などを活かせる／専門性を磨き、研究開発をしていきたい方必見！〜 ■事業内容：衛生管理から学術研究まで幅広くサポートしている当社にて、微生物同定、微生物群集構造解析、関連試験・分析をお任せします。 ■業務詳細：微生物の分離、菌数測定、抗菌性試験などの微生物試験、遺伝子解析など、その他微生物に関する試験・分析をお任せします。 ■入社後の流れ：営業部、技術部と数日で教育を受けていただくプログラムを実施します。 ■組織構成：技術部／35名以下の3つの課で構成（同定課、群集理化学課、技術・製品開発課） ■魅力： ◇昨今、健康や微生物に対する意識が高まっています。当社が行っている腸内細菌叢解析から病気のリスクや疾患の可能性もわかるようになってきていたり、微生物で環境をきれいにする取り組みなどもあり、今後も依頼が増えてくる見込みです。 ◇民間企業では珍しく、多くの種類の微生物について研究をしている当社。網羅的に分析をしているからこそ多くのご依頼に応えることができています。 ◇ワンフロアで業務を行っているため、社員同士で相談しやすくコミュニケーションもとりやすい環境です。休みもとりやすく今後は残業時間を削減していくために業務の自動化も取り入れていく予定など長く働きやすい環境が整っています。 ■当社について：食品、医薬品などの製造過程での衛生管理や品質管理目的で行われる微生物同定から研究領域まで、また環境中や生体中の微生物群集を解析するサービス受託をしています。当社は、微生物分類を専門で行っており、微生物分類学・微生物生態学や分析化学などに関する知識と経験を兼ね備えた研究者が多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

ナビタスマシナリー株式会社

【堺・転勤無】研究開発（ゴムパッド）◇特殊印刷機でニッチトップ／残業20H【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

本社住所：大阪府堺市堺区石津北町9-…

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400万円〜649万円

正社員

フィギュア・生活家電・化粧ケース等あらゆるところで使用／ペーパーレス化の影響なし／競合少ないニッチトップ安定企業 ■職務内容：・ゴルフボールなどのスポーツ用品や化粧品、家電・文房具、自動車部品など様々な業界に特殊印刷機の販売を行う当社にて、特殊印刷機用ゴムパットの研究開発業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・特殊印刷機用のゴムパット、及び印刷用インクの研究開発業務・開発品の評価・テスト・原材料の配合・データの蓄積　など ◇印刷する物体の化学的性質によって、印刷できるパッドの成分や硬さ等の物性が変わるため、ベストなゴムパッドを開発すべく、日々分析・改善を繰り返す業務です。 ■当社製品の特長：・紙でないプラスチックや金属など、複雑な形状のもの（化粧品製品の印刷、リモコンのボタン、カメラなど）への特殊印刷を行う機械です。・ペットボトルやカメラのような複雑な形状へ印刷技術は国内で数社程度しか保有しない高度な技術であり製品優位性が強みです。 ■このポジションの魅力：・同社の売り上げの約半分を占める消耗品の中でも、売り上げの大きな割合を占めているのがこの印刷用のパットになります。・そのため、様々なお客様の期待に応えるためにも、より質高いものを目指し、研究・開発していく必要があります。・パットやインクによって、印刷の持ちや出来栄えが良くなるなど、このポジションの仕事が大変重要な役割を果たしています。 ■組織構成：・現在同業務はベテラン社員1名が担っており、知識・スキルを引き継いで頂く方を募集しています。・主体性をもって積極的に学ぶ姿勢がある方であれば、早く慣れていただけるかと思います。 ■働き方：・年間休日121日・残業20時間程度、転勤もありませんので腰を据えて働きたい方にオススメです。 ■同社について：特殊印刷機製造の国内トップメーカーとして、長年培った技術で、様々な形状、素材に対応できるパッド印刷機、ホットスタンプ、ロール転写機、スクリーン印刷機に加え、印刷工程を自動化する自動搬送機など、印刷のあらゆるニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【横浜】新素材（合金）の開発プロジェクト〜充実の福利厚生／東証プライム上場企業〜【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動…

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550万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容：装置部品に使用される新素材（合金）の研究・開発を行っていただきます。官公庁の助成事業を活用し、社内および共同研究先と協業する研究開発業務において、プロジェクトを推進するマネジメントを行っていただきます。 ■業務の特徴：開発途中の新素材の開発過程とその事業化に携わる事で、その他の国家プロジェクト関連の案件への広がりも期待できます。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では多様な知識を習得できる制度等を幅広く用意しております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

株式会社クラレ

【倉敷】包装材料用途プラスチック素材の研究開発・技術開発・市場開発◆世界的素材・化学メーカー【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

倉敷事業所住所：岡山県倉敷市玉島乙島…

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500万円〜799万円

正社員

素材・化学メーカーである当社において、包装材料用途に使用されるプラスチック素材（高分子材料）の合成、製造、並びに成形加工に関する技術開発、市場開発をご担当いただきます。 ■職務内容：・サスティナビリティ、サーキュラーエコノミー等の市場要求の解決に資する新技術・新素材の開発・開発した技術や素材の製造技術への繋ぎ込み・市場ニーズへの応用、新規用途開発入社直後はご経験や適性を元にお任せする業務を決めます。将来的には、当社の技術領域や市場領域に応じた新規テーマの提案や開発もお任せしたいと考えております。 ■配属組織：倉敷事業所エバール研究開発部 ※「エバール」について 1972年にクラレが開発に成功し、世界に先駆けて製造をはじめたエチレン−ビニルアルコール共重合体（EVOH）樹脂です。従来のプラスチックにはない優れた「ガスバリア性」を備え、食品を中心に、医薬品、化粧品、農産物、工業製品の包装容器に使用されるほか、自動車のガソリンタンク等にも採用されています。 ■応募資格補足：＜歓迎条件＞・化学系、コンバーティング系メーカーで3年程度の継続勤務経験（研究開発職）・公的資格　危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者　※保有していない場合は入社後に取得いただきます。 ■当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、当社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアトップクラスの事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ◇残業月20時間程度、有給取得日数15日、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社横田製作所

【広島】金属材料開発◆水族館や海底トンネルで使われるポンプやバルブ◆東証スタンダード上場◆土日休み【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

本社住所：広島県広島市中区南吉島1-…

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400万円〜649万円

正社員

◇スタンダード上場企業／水や流体を自由自在に！水族館、発電所、製鉄所、そして海底トンネルなど様々な場所で必要なポンプ、バルブなどを製造する水のソリューションカンパニー◇ 当社の金属材料開発担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容：・金属材料、特にステンレス鋳鋼の研究開発 ∟新材料の考案、既存材料の改良・素材の鋳造・生産（試作サンプル段階で、トラブルを防ぐために製造のサポートも行います）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：素材の鋳造から製品まで一貫生産する当社の工場には鋳造ラインがあり、その鋳造のスタッフとしての仕事も行うので、研究成果を実際の製品にしていくプロセスにも関与することになります。金属材料および鋳造の専門家としてしっかりと歩み出したいという方にとって、研究と製造の両方、すなわち理論と実践の両方が同時に学べるメリットがあります。好奇心・探究心の豊かな方が大きく能力を伸ばせる環境です。 ■ご入社後：入社後はまず、当社製品についての構造原理を理解するため必要に応じ製造各部署の体験を実施します。その後は基本的にベテラン社員のマンツーマンによる指導の下、自社保有の特許技術、固有のノウハウなどを習得していただきます。 ■社風について：中途入社のメンバーからは、「本当に人に恵まれている」という声を良く聞きます。メンバー全員非常にフランクで、東京と広島間の連携も強いので、安心感があります。技術的に難しい部分があれば、同じフロアの技術部や工場部門に質問をすることもでき、常に誰かに相談すれば丁寧に教えてもらえる環境です。 ■同社の特徴：同社は創業以来60年以上、業務用のポンプやバルブを製造、独自の技術で「水」に関わる様々なソリューションを提供してきました。大量生産ではなくそれぞれの企業に合わせたカスタマイズ開発を行うことで技術力を高め、現在までに100以上の特許を取得しました。その技術は「沖縄美ら海水族館」「新江ノ島水族館」、大手ビール製造メーカーや石油化学工場、発電所等、生活を支える様々な現場で利用されています。

ENEOS Xplora株式会社

【東京】研究開発・新規事業創出（地質）◇リモート可／フルフレックス◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(化学)

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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650万円〜1000万円

正社員

■募集背景： E&P、CCUSを含む地下技術、資源エネルギーに関わる技術は当社の二軸経営における柱の一つであり、今後も継続的に発展させていくことが求められています。既存事業であるE&Pを推進していく能力だけでなく、新規事業を積極的に創出していく人材が必要となっています。新規技術のアイデア段階、所謂シードの発掘・選定から、研究開発を実行することで成長・拡大させ、事業を形作っていく、このような一連のプロセスを熱意と技術をもって推進していく技術者の方を募集しています。 ■業務内容：技術職 (研究開発)として以下の業務を担当し、事業化へ繋げるための技術開発に注力いただきます。特に、地質や地下情報を活用した研究開発を主に担って頂きます。（1）研究開発 (R&D) ・CO2削減につながる新たな事業の創出に重点を置きます。特に、鉱物、岩石、地層といった地質・地下に関連した研究開発や、石油天然ガス開発に関連した技術の深化により、新たな事業を創出する業務になります。・現在、当社で進めている新規案件としては、CO2鉱物化や水素製造、二酸化炭素を原料とした有価物質製造、地熱関連技術などが挙げられます。以上のような環境対応型事業に関して研究開発を担い、最終的には事業化へつなげていく業務になります。・上記の他、ご自身のこれまでの経験・知見あるいはこれまでとは異なる視点でのアイデアに基づき、全く新しい事業を創出して頂きます。（2）外部との協働関連企業や外部研究機関、大学などとの協働（3）共有・発表新規案件の社内提案、研究成果の社内共有、知見の還元および外部発表（4）既存事業の推進 E&P事業を中心とした技術評価及びプロジェクト推進 ■ポジションの魅力：・新技術の発掘と成長：既存の枠にとらわれず、新しい環境対応技術 (所謂シード案件)を発掘し、研究開発から事業化までご自身の手で成長させていくことができます。・最先端技術への挑戦：特に世界最先端の研究や技術 (あるいは既存技術の最適な組み合わせ)に重点的に向き合える点は、既存のE&Pでは味わうことができない面白さです。 ■組織構成：マネージャー1名：50代男性メンバー4名：60代男性1名、50代女性1名、40代男性1名、30代男性1名変更の範囲：会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

【滋賀/カジュアル面談】研究職/研究・開発・分析職◆多様なキャリアパス有/教育研修制度充実/WLB◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、学術・テクニカルサポート

滋賀エリア住所：滋賀県全域エリア滋…

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300万円〜449万円

正社員

【応募意思不問／選考要素無／理系ご出身の方&実験職での実務経験をお持ちの方へ特別なご案内です】パーソルテンプスタッフの正社員派遣として、研究職にチャレンジしませんか？学生時の研究テーマやお仕事経験を生かした“理系のお仕事“に就くことができます！実務経験のない第二新卒の方、ブランクからの復帰を果たした方もたくさんいます！まずは【カジュアル面談】にお気軽にご参加ください・パーソルテンプスタッフの正社員として働くって、どんな感じ？・給与形態や、お休み、勤務先はどんなところがあるの？ ⇒不安や疑問があれば、ぜひお気軽に聞いてみてください。こちらのURLもご参考ください→https://youtu.be/dueblVeVwxA 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務【面談概要】------------------------------- ■所要時間：1時間 ■日時：ご調整可能な日時をお知らせください。調整検討致します。 ■開催方法：ZOOMによるオンライン開催（ご自宅からお気軽に参加ください） ■概要：弊社についてのご案内、制度や待遇の説明、就業先例のご案内、質疑応答など ■ご配属予定の拠点：滋賀 ※当日に選考はありませんので、どうぞお気軽にご参加ください。 ---------------------------------------------- ■同社の魅力：【1】業界最大手取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。【2】勤務地は最大限希望を考慮関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。【3】福利厚生の充実・就業しやすさ残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。【4】キャリアパスが多様業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度などがございます。常駐先から直接お声がかかる事も。【5】教育研修の充実大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。

株式会社アルプス技研

【勤務地確約／大阪・門真】電池の研究開発 ※東証プライム上場／離職率5.5％／研修体制充実【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

大阪　門真住所：大阪府門真市受動喫…

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400万円〜699万円

正社員

〜大阪・門真の大手家電メーカーでの就業が叶います！〜〜リファラル採用が半分以上！働いている社員が自社を紹介したくなる！そんな会社です！〜【※東証プライム上場／最大限勤務地考慮／月残業19時間／離職率5.5％(※業界平均10%以上)／稼働率98％／充実の研修制度／チームでの配属／充実した福利厚生／産休・育休取得100％(※くるみんマーク取得企業)】【業務内容】大手家電メーカーにて電池の研究開発をお任せいたします。電池の素材研究の部門で素材の研究から蓄電池、家庭用、産業用の電気・電圧的な評価のフェーズまで案件をお預かりしており、スキルに合わせて業務をアサインいたします。【キャリアについて】未経験の方であれば、まずは評価・検査業務からお任せし、ゆくゆくは上流工程の研究開発もお任せいたします。【案件のサイクル】平均的な案件のサイクルは3~5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。【評価について】同社は独自の評価システムを構築しており、派遣元からの評価ではなく派遣先から直接評価を受けることができます。派遣先に評価シートを記入いただくことで、適切な評価を受けられます。【配属先について】興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。【同社で働くメリット】 (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など） (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

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