検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,677件(3181〜3200件を表示)

株式会社キズキ

【関東】教室運営スタッフ※困難を抱える大人の就労支援「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞ビジネスカレッジ新宿校住所：東…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献〜 ■業務概要：当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる「キズキビジネスカレッジ」を運営しております。今回入社いただく方には、関西校舎の教室運営スタッフとして、事務作業や教室の支援業務等、裏方のサポートを担当いただきます。 ■業務詳細：＜まずお任せする業務＞ 1.事務業務・電話やメール対応・データ入力・実施講座の準備・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務・利用者様とのコミュニケーション（問い合わせ対応や入所体験後のフォロー対応を行います）・講座やプログラムの提供（講師として、ビジネススキルや生活リズムの改善等に向けたの講座やプログラムを実施します。講座の内容についてはテキストがございますので、テキストに沿って講座実施いたします。）＜ゆくゆくお任せする業務＞ 3.プロジェクト業務利用者様に継続して通っていただくため、また質の高い支援の提供のため、ご自身の強みややりたいことに応じて各プロジェクトにご参加いただきます。・業務改善・新規サービスの企画 4.その他マネジメント業務 1〜3までの業務をこなしていただけるようになりましたら、マネージャーを目指してマネジメント業務にもチャレンジいただけます。・事業計画達成に向けたKPIマネジメント、施策の実行と課題解決・メンバーの育成や評価 ■キズキビジネスカレッジについて：『キズキビジネスカレッジ』は、高い専門性やスキルを持ちながらも、うつ病や発達障害で悩む方向けに、専門性の高いビジネススキルを習得する機会の提供や、その方の障害特性を考慮した支援を行う就労移行支援事業所です。会計、WEBライティング、デジタルマーケティング、WEBデザイン、プログラミングなどのスキルを学べる実践的な講座を提供しています。首都圏・関西に6拠点展開、累計利用者数約470名（2024年10月現在）と多くの利用をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キープキャリエール

【栃木／宇都宮】社内SE・プログラミング講師◆地域貢献性◎／年間休日122日【エージェントサービス求人】

インストラクター、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：栃木県宇都宮市滝谷町14-…

￥

350万円〜499万円

正社員

【個別指導学院『ITTO（イットー）』や総合住宅展示場運営・転職支援など幅広い事業を展開】 ■業務概要：社内SEとして、システム開発・保守に関する業務をお任せします。また、当社ではプログラミングスクールを運営しているため、曜日によってスクールのプログラミング講師業務も担当いただきます。 ■業務詳細：・社内ツール開発／保守：社内作業効率化のためのツール群をWindowsベースで開発（Webアプリ、Windowsアプリ）・Webサイトの保守／自社ホームページの保守、小規模開発／レンタルサーバーにて公開・社内PC環境の対応／PC操作アドバイス、簡単なインフラ支援言語（JAVA、 C#など） ■魅力：・地域密着の人材紹介を行う当社ならではの情報量で、求職者に寄り添ったキャリア相談を行う一方で、大手上場企業〜地元中小企業まで幅広い採用支援を行い、良い人材と良い企業の出会いで地元経済を支えています。・北関東エリア最大級の医療介護求人サイト「きたかん医療介護お仕事ナビ」を運営。現在の医療介護業界では慢性的に人材不足が生じている状況ですが、人材面で業界と地域に寄与しています。 ■当社について：当社は厚生労働大臣の許可を受けて、転職を通じてキャリアアップや自己実現をお考えの方と人材の採用を計画している求人企業のベストマッチングを行う人材サービス会社です。また教育事業として、栃木・福島にて個別指導学院『ITTO（イットー）』の運営やそろばん・英会話スクールなどの幼児教育スクール、保育園なども展開しております。栃木県を地元とし、これに根差した活動を創業より続けていることが特徴です。21年11月には下野新聞に地元企業の紹介として、「『人生の応援』をする企業」と取り上げていただきました。変更の範囲：無

株式会社ＣｏｃｒｅａＬａｂ

【埼玉/八潮/未経験歓迎】個別指導塾の教室長長◇授業しません/第二新卒歓迎/研修制度◎/残業月20h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

八潮校住所：埼玉県八潮市大瀬6-9-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【八潮駅徒歩2分/未経験歓迎／残業20h／平均年収8%UP／トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容：個別指導塾トライプラスの教室運営業務全般をお任せします。まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：・塾への入会勧誘最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。・生徒と保護者との面談進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について： 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜２年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者：小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア当社では未経験の方が多数活躍しています！ ■キャリアパス：教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について：月平均残業は20時間程度です。基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。（8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです）休日出勤は発生しませんので、ご安心ください。

株式会社順風不動産

<WEB面接可>【愛知県瀬戸市】個別指導塾の教室運営（未経験者歓迎）※年休120日以上【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

マナビー瀬戸共栄通校住所：愛知県瀬戸…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜 2022年開校の総合学習塾／主要科目の指導だけではなく「ロボット教室」や「STEAM教育」など次世代型の教育を提供する新規事業〜 ■Mission：同社の新規事業である教育事業「マナビー」の教室運営を担い、将来的には教室の責任者を担っていただくことを期待しています ※マナビーとは…主に小・中学生を対象とした総合学習塾です（https://manabee-study.com/） ■業務内容：・授業準備・メール、電話対応（保護者の対応やお問い合わせ対応など）・受講生増加の営業活動や保護者面談などの対応など・体験会やその他イベントの企画、運営など ■入社後の流れ：学習塾を中心に、入社直後は教室運営の補佐業務を担当していただきます。まずは責任者の下で業務の流れを学びつつ、各FC本部が実施する約2ヶ月の研修（オンライン）を受けていただきます。 ■組織構成：配属先となる教育事業部には責任者1名、担当者1名（社員1名・パート1名）の2名が在籍しています。 ■同社について：本社隣地に教育施設「マナビー」を建設。2022年3月よりヒューマンアカデミーのロボット教室、科学教室をはじめ、学習塾「松陰塾」、いしど式そろばん教室の加盟店として、教開始していています。今回はこちらの教室運営をご担当いただきます。同社は店舗拡大を予定しており、本格稼働と将来的な教室増加を見据え、幹部候補になっていただける方を採用したいと考えております。

株式会社東海浜学園

【名古屋】未来を描く、社会講師★授業関連業務のみに集中！／得意な1教科のみ担当★中学受験対策【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

本社住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜2023年度の残業実績月10h/以下／これまで培われて来られたご経験を浜学園は尊重します！／UIJターン歓迎！引越し費用負担制度有〜関西最高峰、首都圏・東海地区でも成長基盤を築く浜学園の1教科専任講師で、高みを目指す子どもたちの好奇心旺盛を満たし、志望校合格へ共に導きませんか！ ■仕事内容：【私立中学受験・志望校合格へ向けての教科指導】・1教科のみ担当・対象者：小学生（集団授業）・常期：週7~10コマ程度を担当・教室配属ではなく、通勤可能範囲で授業を担当・浜学園の学習システム https://www.youtube.com/watch?v=jNXXiQok6Ek ※業務時間内に教案作成などに集中できる時間も豊富にあります！ ■入社後：（1）まずは：講師資格を取得いただきます！中学受験経験や教員免許等はなくとも、指導経験有無にかかわらず入社後講師資格までの間、授業を担当いただくことはございませんのでご安心下さい（資格取得まで1〜6ヵ月：※取得までも待遇は変わりません。）（2）講師資格を取得後、授業開始！担当教科の集団授業を始めます。授業の進め方に応じて生徒の進路相談や入試傾向の分析も行います。 ■業務のやりがい：「授業は商品」という考えで、生徒たちの成長に寄り添い第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長＋感動を得られる仕事です。志望校合格へ向け、小刻みに設定した目標を段階的に達成する楽しさや苦労を分かち合いながら、教室職員とも連携し指導方法を諦めず工夫できる環境に喜びを感じます。 ■キャリアプラン：助手・参事（集団授業、教材・模試作成）→主査（志望校別コースカリキュラム・プロジェクトリーダー）→主管（各科目リーダー）→部長（教科指導部のマネジメント） ■合格実績：灘中20年連続日本一をはじめ、関西・東海・首都圏をはじめとする全国の人気中学に多数合格者がございます。予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。浜学園＝灘中合格者数日本1がクローズアップされますが、子供にとってわかりやすい授業も外部から高い評価を受けています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

ピーシーアシスト株式会社

【岡山】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎／正社員／賞与約3ヶ月／残業10H／5年目500万【エージェントサービス求人】

インストラクター、サポートエンジニア

岡山校住所：岡山県岡山市北区中山下1…

￥

300万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場テクノプログループ／未経験歓迎！研修や資格取得支援も充実／学習しながら自分も人も成長できるお仕事です】個別レッスン形式（1コマ受講生平均3名）の講師業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力：・IT（プログラミング）、officeやCAD等の授業をご担当いただきます。資格取得支援制度、指導方法に関する研修等が非常に充実しているため、講師未経験の方も多数ご入社されています。・その他、受講検討中の方への講座の提案や教室管理（清掃等）、生徒管理等の業務もご担当いただきます。・就業時間はシフト制となります。9:00〜18:00（実働8時間／休憩原則60分）、12:10〜21:10（実働8時間／休憩原則60分）の2シフトとなります。・授業時間は1日6コマです。基本は1日に4コマの担当となります。授業時間：9:20-10:50、11:00-12:30、13:40-15:10、15:20-16:50、17:50-19:20、19:30-21:00 ■入社後の流れ：入社後1か月はご自身が受講生としてWinスクールに入りつつ、ビジネススキル研修を受講いただきます。その後少しずつ講師業務の割合を増やし、3か月程度で独り立ちして講師業務をお任せします。講座の内容はIT業界の流れに対応すべく適宜改定していくため、ご自身も常に最新の知識を学び続けることができる環境です。 ■当社の特徴：個人・企業双方のお客様に対し、「最も価値のある企業」になることをビジョンに掲げ、「もっと学びたくなる学びを」を合言葉に日々努力や挑戦を重ねています。個人のお客様にとっては、Winスクールで学ぶことで、「希望の仕事に就く」、「キャリアアップを実現する」という価値を、企業のお客様にとっては、新入社員の早期戦力化、生産性向上といった価値を実現していきたいと考えています。そして、コンピューターの枠を超え一人でも多くの方に「Winスクールがあって良かった」と感じてもらうことが、当社の目標です。

株式会社キョーイク

【名古屋駅2分】予備校運営スタッフ◆医系受験の合格実績トップクラス/人の成長に貢献◎年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、営業・セールス(個人向営業)

メディカルラボ／名古屋校住所：愛知県…

￥

300万円〜599万円

正社員

■当社について：・2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。 ■仕事内容：＜講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません＞（1）生徒の合格支援 ◇担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ◇模試結果や講師からの情報をもとに、受験校選びのアドバイス ◇校舎整備、カリキュラム作成、時間割作成 ※立派な医師として活躍するために、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てます。生徒からの合格発表の感謝の言葉は何より感動します。（2）校舎運営・広報活動： ◇入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする対象は、相談に来られた高校生や既卒生、その保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様で、ご相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。 ■入社後の流れ新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■組織構成校舎長男性2名（40代、50代）、スタッフ20名（アシスタントや派遣社員を含む）です。男女比は５：5程度で、20〜50代の方が活躍中です！ ■就業環境 ◇休日繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間予備校のため日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。 ◇家庭と両立できる環境：生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍 ◇キャリアパス：予備校本部でのコンテンツ作成や広報、管理本部への異動も可能です。風通しのいい社風で、やりたいことが実現できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社名門会

【関西】医学部志望の生徒の教務担当※プロ家庭教師センター「名門会」/生徒の人生に寄り添う/残業10H【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞大阪住所：大阪府大阪市北区梅田…

￥

350万円〜499万円

正社員

【医学部志望の生徒を指導したことがある方大歓迎！教室全体が正社員のプロ/生徒の進路指導に向き合える分業制/転居を伴う転勤なし/ワークライフバランス◎】「医学部受験なら名門会。」医系指導のプロによる指導で高い合格実績を出している当社で、医学部を目指す生徒の教務担当をお任せします。 ■業務内容小中高校生・浪人生が通うプロ家庭教師センター『名門会』の教室運営の仕事です。生徒の成長を身近に感じられます。最初は既存の教室長と一緒に教室運営を学びます。＜具体的には＞・生徒の面談（進学サポート）・保護者との連携（面談やお電話など）・教室の授業管理・イベントの企画・立案・講師の育成、勤怠管理　など ※講師としての授業の業務はありません。 ■キャリアパスメンバー→主任補佐→主任→係長→課長補佐・課長代理→課長（複数教室の管轄・部下のマネジメント）→ブロック長（さらに多くの教室の管轄） ※役職が上がるごとに昇給します。 ※年次関係なく実力でキャリアアップ可能です。 ■研修グループ合同研修（7日間/土日休み/受験や業界について） ↓ 名門会での研修（5日間/名門会や部署について） ↓ 営業研修（7日間/電話対応の仕方等基本マナーについて）しっかりとした経営基盤がある「リソー教育グループ」だからこそプロの教室運営の手法をイチから学ぶことが可能です。 ■組織構成講師、教務担当にアルバイトはおらず全員が生徒指導のプロです。 7割は教育業界未経験からの挑戦です。 ■魅力〈当社流ワークライフバランス〉多くの社内制度を設けており部活動やイベント関係の機会も豊富です。残業月10H程でプライベートも楽しめます。社内全体で時間内に仕事を終わらせる風土があります。〈生徒1人1人への手厚いバックアップ体制〉当社は講師1名、教務担当1名が1人の生徒につき、2名体制でバックアップします。生徒の学力向上・志望校合格に向けて丁寧に指導できます。また新規入会獲得の営業等は別部署が担当のため生徒の指導に集中できます。〈今後伸びる事業〉少子化だからこそ質の高い教育をしたい家庭が増えておりマンツーマンで丁寧に指導を行っている当社は需要が拡大しています。塾激戦区に出店し高い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

ピーシーアシスト株式会社

【名古屋】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎／正社員／賞与約3ヶ月／残業10H／5年目500万【エージェントサービス求人】

インストラクター、サポートエンジニア

名古屋駅前校住所：愛知県名古屋市中村…

￥

300万円〜499万円

正社員

株式会社早稲田アカデミー

【首都圏】講師職（総合職）※残業17h程度／選べるキャリアパス／ノルマなし／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

各校舎住所：東京、神奈川、埼玉、千葉…

￥

450万円〜649万円

正社員

小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する当社にて、集団指導（中学・高校受験部門の各ブランド）または個別指導をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。・授業（中学高校受験部門の文系または理系）・進路相談など生徒／保護者対応、授業前後の生徒対応・問い合わせ対応　※教務的な内容にも回答します。・保護者との定期的な情報交換／アドバイスなど※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。 ■担当授業数：集団校舎の場合は、1コマ90分〜120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。講習会期間は多くて1日3コマ程度です。個別指導の場合は1コマ90分です。1週間で5〜10コマ担当します。 ■キャリアプラン：自身でキャリアを選択することが可能な制度です。校長以降のマネジメントを行う管理職の他、講師専門職として指導力や合格実績をもとに、管理職と同様に役職アップ・給与アップを目指すことも可能です。 ※管理職：校長→次長→部長／専門職（教科ごとの講師）：主査→上席専門職→主席専門職 ■特徴：・難関校への圧倒的な合格実績により直近2年間で受講者数が10%伸長し、2024年３月期時点で13期連続増収増益、過去最高益を更新しています。・質の高い講師を育成するための入社後1ヶ月間の研修や有名講師の授業動画の閲覧システム等、フォロー体制も充実しております。「授業の質にこだわりたい」講師経験者に最適な環境です。・残業時間は月20時間程度で、固定残業代の設定がないため、残業時間に応じて手当が支給されます。有給休暇の取得についても講師・校長含めた全社員が年間5日以上の取得実績があります。 ■就業時間補足：1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間160〜177.08時間）※月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるようにシフトを組みます平日 14：00〜22：00／土曜 10：00〜22：00の枠内で原則設定 ※講習会期間や新学期、入試対応期間は上記と異なる場合あり。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

【東京】FC加盟店利益向上に向けた社員研修担当※土日祝休/月残業30h程/中途入社多数活躍中【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京本社住所：東京都千代田区丸の内一…

￥

500万円〜599万円

正社員

■業務内容：経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗を訪問し、ニーズに応じて各種研修を行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。【具体的には】 ◇中途社員向け研修　◇新卒社員向け研修　◇店長向け研修 ◇研修の企画・研修内容の立案・集客　◇営業社員向け研修 ◇オンライン営業研修、オンライン店長研修　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社佐々テニス企画

【名古屋市/名東区】テニスインストラクター／講師経験不問／スポーツに携わる／テニス経験あればOK【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：愛知県名古屋市名東区勢子坊…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎／残業ほぼなし／テニス好きを仕事にする／最初はサポートからスタート／お客様と一緒にテニスを楽しむ/愛知県への地域貢献/スポーツ関係で仕事したい方向け〜 ■業務内容：愛知（名古屋・岡崎）に5つのテニススクールを持つ同社にて、テニススクールのインストラクターをお任せします。レッスンコーチの仕事が9割、他1割はイベント企画・運営、テニス関連商品の販売、新商品の仕入などお任せします。 ※テニスコートは屋内です。 ≪スクールについて≫ 一般クラス、ジュニアテニス、ゲームレッスン、健康レッスン、ビジターレッスン、プライベートレッスン、プレイヤーズクラス、オートテニスなど目的に合わせて選べるレッスンを展開しています。平日はお子さんや主婦の方、夕方以降はサラリーマンの方など、多くのスクール生がいらっしゃいます。 ■入社後：初めからクラスを持つわけではなく、まずはサポートから始めていただくためコーチ経験がなくても問題ありません。当社ではJPTAのプロテニスコーチの資格支援制度があり、2〜3年かけて資格を取得していきます。 ■魅力： ◇年間を通してテニス合宿や海外ツアー観戦、社員旅行などのイベントが多くあります。これらのイベント企画は自分たちで考え、実行することができるという楽しさもあります。また社員同士の仲も良く、室内テニスコートが使い放題のため、仕事が終わったら仲間とテニスをすることもできます！ ◇周辺にお住いのお客様を中心に毎年ご登録者も増えており、各種イベントやスクールの増設なども含めて地場トップクラスの知名度を誇っております。 ■社内構成：コーチ30名（うち社員10名）20〜50代までバランスよく在籍しています。フロントスタッフ30名（うち社員8名）です。スタッフも仲が良く馴染みやすい雰囲気です。また、前職パン屋、消防士など経験は問いません。これから練習したい方でも大歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シェアードウェイ

【神奈川／SOUEIグループ】校舎長候補※東進衛星予備校の校舎運営／残業20h程度／業界経験者歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

￥

400万円〜649万円

正社員

≪残業時間20h程度／ワークライフバランスを保ちながら、急拡大企業にて自己成長／日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！昨対比130％の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫ ■業務内容：SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。その後は複数校舎（2〜4校）の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細：・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成管理／担当校舎独自の戦略策定〜実行・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング／入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） ■入社後の流れ：原則ＯＪＴですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。 ■当社の魅力：・キャリアパスについて：社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。・残業時間20時間程度：教室長が不在でも教室として運営できる仕組みづくりが出来ております。

株式会社成学社

未経験歓迎【京都】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)完全週休2日制/土日休可/上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞西院教室住所：京都府京都市右京…

￥

400万円〜649万円

正社員

【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／ホワイト企業認定『2023年オリコン顧客満足度（R）調査高校受験個別指導塾近畿大阪府第1位』を獲得しており、生徒数も年々増加！ ■魅力：・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 ■業務内容：授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ：教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス：教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！ ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■求める人物像（いずれかに当てはまる方）・「人のために」ということにやりがいを感じる方・勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方・社会貢献・地域貢献がしたい方・裁量権が大きい仕事をしたい方・教育に興味がある方・マネジメントに興味がある方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒューマン・ブレーン

【岡山】塾講師（集団・個別選択可）◆地域密着・効率的な指導／得意な科目からお任せ／賞与年3回【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1＞創研学院　岡山校住所：岡山県岡…

￥

350万円〜549万円

正社員

＼『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開／当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、１番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容：「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのＰＲなど仕事内容は多岐に渡ります。入社１年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には：・指導計画を立案、塾生に対する学習指導（個別指導：1〜3名、集団授業：7〜20名を担当） ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修：主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成：講師5名〜20名※校舎により異なる ■キャリアパス：入社3〜5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。評価としては、校舎の成果（合格率・入塾率・退塾率）をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力：・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です変更の範囲：会社の定める業務

学校法人コミュニケーションアート

【大阪／心斎橋】音楽・エンタメ業界系専門学校の教務（クラス担任）年休126日／専門学校大手滋慶学園G【エージェントサービス求人】

インストラクター、ルートセールス

大阪ダンス・俳優＆舞台芸術専門学校住…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜ダンス経験者・営業経験者歓迎★大手滋慶学園グループ〜大阪ダンス・俳優＆舞台芸術専門学校の担任業務をお任せします。担任業務や企画がメインのため、講師を行っていただくことはありません。 ■仕事内容： ◎クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ◎学生対応（出欠管理・カウンセリング・学習支援・就職相談など） ◎年間カリキュラムの企画＆見直し ◎講師の授業コーディネート ◎企業プロジェクトの企画運営 ◎学校行事の企画運営 ◎学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます ■学校紹介：大阪ダンス・俳優＆舞台芸術専門学校は、ダンス・俳優・声優・K-POP・舞台芸術スタッフなど、音楽＆エンターテイメント業界で活躍できる人材を育成する学校です。産学連携教育を通じて、それぞれの好きを仕事にし業界で活躍する職業人を育成します ■将来的には：リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。また、広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■仕事の魅力：・学生の成長に携わり、入学前から卒業後まで関わるため「感動」があるお仕事です・チームで目標を立て、チームで物事を進めています。また、ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができるポジションです ■事業について： ◆全国80校の専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています ■企業理念：「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブレーバー

塾の専任講師※定着率◎長期休暇取得◎転勤無しで働きやすさも◎学生時代にアルバイト講師していた方大歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞スクールIE　「八広校」住所：…

￥

〜299万円

正社員

【異業種出身者も活躍中！業務幅広げてスキルアップ可／年収UP実現可能／長期休暇も取得できる◎／定着率も高い職場／午後出社のため午前充実】＼教育業界への挑戦を検討されている方におすすめの求人です／生徒の力になりたいというマインド持った講師が多数在籍しており、生徒も講師も社員も定着率のよい環境です！ ■業務内容: ・カリキュラム作成／管理・教科の授業（得意科目でOK）・生徒の相談相手・進路指導・講師の採用／育成／管理・生徒募集の販促計画実施・PC入力／請求業務など事務作業・テスト／教科発注の管理・シフト管理（基本固定なので欠員発生時の調整程度） ※教室長のサポートをしながら、子どもたちにとって通いたくなる理想の教室を一緒に作りましょう。＼異業界からの活躍者例／高校の先生や、学生時代にアルバイト講師（現職SE・飲食店長）をされていた方など、出身業界・職種は様々です！＼そんな皆様の入社理由／・離職率が低く腰を据えて働けると考えたため・教室長のやりがいを聞くことができ、働くイメージが具体的にイメージできたため・代表、室長に質問、相談しやすい雰囲気だったため・教室が綺麗で自由度が高い職場環境が良く感じたため・石野先生が親身になって話を聞いてくださったため ■働く環境：・社長と距離が近くスタッフ同士も仲が良いため、いつでも相談できフォローしあう関係です。その為、設立当初から勤務する社員も多く、アルバイトから副室長、室長になる方もいます。・土日休み×年休125日でワークライフバランスを整える事ができる環境です。出社は午後のため、午前中は自分のために有効に使えます。 ■組織構成：生徒：80名〜100名講師：20名前後（各教室に教室長一人、他アルバイト） ■評価制度：頑張った分だけ評価を行います。生徒数による手当、売上÷生徒数による手当、賞与に夏期講習、冬季講習の参加人数を反映します。＜モデル年収例＞年収600万円／教室長職経験4年年収550万円／教室長職経験2年年収350万円／副室長職経験1年年収280万円／サポート職経験1年変更の範囲：会社の定める業務

アイフル株式会社

【京都市／リモート可】エンジニア組織の育成プランの企画、運営◆プライム上場◆年休127日（土日祝）【エージェントサービス求人】

インストラクター、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：京都府京都市下京区烏丸通五…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜新設部門だからこそのやりがい・面白さ／私服や副業OK／働き方◎年休127日（土日祝）残業月平均10H〜 IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点（UI/UX）のシステム及び業務システムの内製化を推進する当社デジタル推進1部にて、より強い組織の実現に向けた育成プランの企画、運営全般をお任せいたします。エンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えプロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスの実現を目指しています。【変更の範囲：ご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。】 ■目指す状態：ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 ■働き方：・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下です。・私服や副業OK。リモートワークとフレックスタイム制を活用した多様な働き方が可能です。新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。 ■アイフルグループについて：アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中です。日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力の消費者金融事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。

株式会社南福岡自動車学校

【福岡／第二新卒歓迎】面白い自動車学校のインストラクター（教習指導員）異業界異業種入社の方も活躍中！【エージェントサービス求人】

インストラクター

本社住所：福岡県大野城市下大利3-2…

￥

〜499万円

正社員

〜「愛あるおせっかい」をしながら「安全運転」を伝えます／運転の楽しさだけではなく、人としての感性を磨くお手伝いをします／福岡県内の入校生No,1〜自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。 ■業務内容：・教習所内や路上、高速道路での運転指導／交通ルールや運転マナー等の学科指導・進捗管理／洗車等の車の管理／中学校や高校における安全運転教習／イベント企画・サポート先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。働き方は1週間の内2日休みがあり、1つは平日・1つは土日祝といったイメージです。 ■入社後の流れ：充実した研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。1社目で当社に入社したメンバーも多く在籍しており、年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。実際に人と関わる仕事をしたいという理由で、元警察官、デザイナー、営業職等の経験から指導員になった方もいます。 ■キャリアステップ：御自身で選択していく形が基本方針です。・教習だけではなく、検定員の資格等を取得し、指導員としてできる業務を増やしていく・4輪の指導員として教習力、コミュニケーション力を極めていく・チーフ、管理職を含めてマネージャーを目指す上記のような選択ができます。また、年に1回部署異動希望のアンケートを全職員に実施しますので他部署や他HDのグループ企業への異動希望を出すことも可能です。 ■会社の魅力：【愛あるおせっかい】な職員が多く、社長から若手までフラットに話ができる社風です。チーム制を設けているので相談がしやすい環境。半数は女性指導員で、社内に社員向けの無料託児所も整備、女性も活躍しやすい環境があります。また、自動車学校以外にもグループ会社として教材の開発、ドローンや簿記の教習所、海外への展開、AI教習の開発など様々な事業を展開しており、キャリアアップの選択肢も幅広くあります。現在のコロナ禍において通勤通学手段の再検討などから免許取得者が増加しており、ここ数年ではないほどのお客様にお越し頂いております。

ウェルビー株式会社

【埼玉エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞ハビー川越　各教室住所：埼玉県…

￥

350万円〜499万円

正社員

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

1 159160161 184