希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2サービス・販売・接客
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 18,628件(17381〜17400件を表示)
株式会社Schoo
【人事（中途採用担当）】世の中から卒業を無くす！教育Techのリーディングカンパニー★働き方多様！
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区 フルリモート可能
500万円〜700万円
正社員
＼ 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、働き方も柔軟な 教育Tech最注目企業 ／ 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、 社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、 その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという 極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ■事業について toC事業：大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。 2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは7,600本・会員数は72万人を突破。 法人事業：上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開。 研修や福利厚生目的での導入社数は累計2,400社（2021年12月現在） 高等教育機関DX事業：大学や専門学校のハイフレックス授業やオンデマンド授業に対応できる配信システム兼学習管理システムの提供で、高等教育機関のDX推進を支援しています。 新規事業：ミッション・ビジョン逆算からした次の10年の戦略に沿って、0→1の事業開発を行っていきます。 奨学金や学費、研究費のイノベーション、移民問題や国境流動化のイノベーションなど。 ■募集ポジション 人事（中途採用担当） ■仕事内容 ※下記の中の一部もしくは横断 ・中途採用業務（営業、開発、デザイナーなど） ・新卒採用業務（年間3-5名程度） ・インターン生や業務委託系の採用 ※中長期でお願いする可能性のあるもの 採用以外 ・制度設計（目標制度 評価制度 等級制度 給与制度） ・カルチャー施策 ・労務関連
非公開
人事（労務管理）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日
人事、総務
川口市 2026年10月にさいたま新都…
450万円〜800万円
正社員
精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています。 当社の人事部門にて、人材育成や人事制度の企画、新卒・キャリア採用業務をお任せします。 中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、採用戦略や組織開発を担う人材を募集。 グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。 ＜労務管理＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 ・雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・就業規則管理 ・海外人事 ＜使用システム＞ Microsoft、東芝Generalist、ジョブカン、タレントパレット ＜キャリアコース＞ 入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただき、管理職も目指していただけます。 【ポジションの魅力】 ・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。 ・人事労務分野について、幅広く学ぶことができます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
【人事部/部長クラス】＜半導体商社での人事体制強化＞
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南 時間 9：00～17…
900万円〜1200万円
正社員
■当グループは売上1兆円規模の企業を目指しており、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です。 グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案し、人事機能・体制の強化・拡充を牽引する人材を求めています。 【業務内容】 成長戦略の実現に向けて当グループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。 ・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 ・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP
Sansan株式会社
HRBPマネジャー候補［ビジネス領域］
人事
東京都渋谷区
700万円〜900万円
正社員
事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。 メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。 【詳細】 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。 要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応 など ■募集背景 事業成長による人員体制強化のため 当社の業績拡大に伴い、採用を積極的に行い、HRBP組織の強化を考えています。 変革期に入るため、今までの当たり前を見直し、新しい体制構築を検討しています。 ■本ポジションの魅力 業務の幅広さ／経験値の広がり（入社後のリテンション／オンボーディング／戦力化など） ∟少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ∟経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積める キャリアステップの速さ フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い 自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる ■組織構成 ビジネス組織HRBP室は以下の組織で構成しています。 Recruitingグループ、HR Strategy 1グループ、HR Strategy 2グループ、HR Strategy 3グループの4つのグループがあり、室長、マネジャー、その他メンバーで構成されている約30名の組織です。 また、多くの外部業務委託者と連携しています。 本ポジションは、HR Strategyグループへの配属を予定しています。 ■開発環境、使用するツールなど Gmail、Slack、Excel、PowerPoint ■組織ミッション 人事本部の組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 ビジネス組織HRBP室では、事業成長を目的とし、従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行します。
株式会社アニメイトホールディングス
【戦略人事(HRBP)】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決をお任せします！残業20H /一部リモート可
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
450万円〜600万円
正社員
＜業務内容＞ ・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 ＜人事企画＞ ・人事制度設計 事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築 評価運用の改善 ・組織設計 役割定義や業務の進め方の改善提案 人員計画の立案および支援 生産性向上の施策立案および実行 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント 採用ニーズの把握と採用計画の策定 求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 採用プロセスの改善とKPI管理 ・事業会社の採用ブランディング 事業会社の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング 採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行 ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 管理職育成プログラムの企画・運営 フィードバックや1on1などコーチング支援 ・オンボーディングの改善 新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営 社内ルールやプロセスの説明と支援 ・エンゲージメント向上 社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 ＜業務の魅力＞ 本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、 事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。 ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションとなります。 ・【業務の幅】課題改善の立案・実行ができ、幅広い経験が可能 ・【スキルアップ】人事企画、給与、労務管理、採用等専門性高いスキルを学べる環境 ・【働き方】土日祝休み・年間休日昨年実績122日・残業月20H程度
雑貨や生活用品の企画・製造・販売を行うファブレスメーカー
【東証プライム上場 オリジナルグッズの製造販売会社】人事(採用・教育)担当の人材を募集
人事、企画・管理・事務その他
渋谷
450万円〜550万円
正社員
人事部において、新卒者の採用、経験者の採用プロセスに携わっていただきます。また、従業員向けの教育についても、制度のあり方等も含めて担当していただきます。
非公開
【新卒採用担当】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業
人事
東京都文京区
450万円〜800万円
正社員
今回ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。 ◆具体的な業務内容 ・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面談、面接対応 ・内定後のインターン、各種フォロー ・現在のインターン採用との連携
グローバル電子株式会社
メイン職種：人事総務／サブ職種：総務事務◆最新テクノロジーに触れられるお仕事！フレンドリーなチームで毎日楽しく働けます♪
人事
東京都新宿区箪笥町 牛込神楽坂駅から徒…
300万円〜400万円
正社員
【業務内容】 ・社会保険事務手続 ・JOE給与システムでの給与処理、賞与処理 ・給与データ作成 ・年末調整の実施 ・法定調書の作成 ・入社、退職書類の作成、説明、手続き ・電話応対等 ・定期健康診断の予約、実施 他 【職場環境】 事業所人数： 160名 部署人数：3名 【入社後の流れ・教育研修】先ずはOJTで先輩社員と一緒に業務を進めて頂 ≪業務内容変更の範囲≫
エムスリーキャリア株式会社
人材育成担当
人事
【東京本社】〒105-0001 港区虎…
500万円〜800万円
正社員
「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ■入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ■初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ■各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。 新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 【ポジションの魅力】 ■エリマネマネージャー、グループ責任者の目線を持って考える必要があるため、高い視座が身に付き、ビジネスパーソンとしてスキルアップができます。 ■企画だけではなく実行までの業務を一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身に着けることができます。 ■100名を超える規模の組織に対して自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。
アイエスジー株式会社
人事事務◆完全土日祝休み＆年休121日◇家族手当や退職金も◎♪老舗ガス会社で採用を担うチャンス！
人事
千葉県船橋市藤原 船橋法典駅からバス1…
300万円〜450万円
正社員
完全土日祝休み！創業140年のガス会社での採用担当業務 1.新卒(メイン)・中途採用フローの運用サポート ・合同説明会やオンライン説明会の準備・運営、大学や専門学校などとの連絡・調整 ・応募者管理システムを用いた書類選考や面接日程の調整、面接担当者との連携・合否連絡 2.採用ブランディング・広報活動のサポート ・採用ページやSNSでの広報活動、採用パンフレット等の制作補助 ・上司や先輩が企画する採用イベントへの参加・運営サポート ・会社説明会の案内資料作成、応募者向けフォローメールの作成など 3.内定者フォロー・入社準備のサポート ・内定者向けイベント（懇親会、研修など）の企画運営補助 ・入社に関わる必要書類の準備や手配、各種問い合わせ対応 4.データ分析・改善提案補助 ・採用実績の集計、応募者数や選考通過率などのデータ管理 ・先輩や上司とともに採用プロセスの課題を洗い出し、改善案の検討・提案をサポート 5.その他人事関連の業務サポート ・労務・総務業務のアシスタント（ご希望や適性に応じて） ・社内研修の企画・運営サポート ・外出(大学・ハローワーク等／月1～3回程／社有車使用) 他 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
総務・人事/創業61年の商業施設に特化した施工会社/完全週休2日制・年間休日124日
人事、総務
入間郡三芳町 東武東上線/ふじみ野駅よ…
500万円〜800万円
正社員
新卒、中途を問わず人材採用に力を入れています。 今後の人材採用戦略の立案や、面接等の採用実務、人事制度関係の整備等人事関係を統括していただきます。
キーエンスエンジニアリング株式会社
【人事総務(採用～建物管理迄)・年間休日130日・年収～750万円・キーエンス100%出資】■高槻
人事
高槻本社(高槻市桜町1-5) JR「高…
550万円〜750万円
正社員
■キーエンス100％出資子会社・商品の修理・解析、製造装置設計・メンテナンス、製造を担う当社で 人事総務業務をお願し、将来的にはチームリーダーを担っていただくことを期待しています! ! ■【具体的内容】 ・新卒・中途・派遣採用の採用業務全般 ・人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り 面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新業務 ・採用強化に向けて、採用手法の検討 ・建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応
ＧＭＯあおぞらネット銀行株式会社
人事企画 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フク…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事企画全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人材育成、人材開発に関わる企画～実施 ・社内研修の企画・運営 ・エンゲージメントサーベイ等の運営 ・同社の経営戦略実現のための各種人事施策の企画・立案・実施 ・各種レポーティング、資料作成等 ★ポジションの魅力★ ビジネス目標を達成するために、HRは「組織力、個人力の底上げ」や「組織風土の醸成」をリードし、各種人事施策の推進をしていく必要があります。 目まぐるしく変わる現在において、HRに求められることは多岐にわたりますが、新しい銀行作りを一緒にしていきたいと考えております。 スタートアップ企業らしく、マネジメントの近くでスピード感をもってHR業務を進めていけることも魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
★20代・30代限定ポジション★【フルリモートワーク／在宅勤務】人事労務・フレックスタイム／
人事
本社：東京都港区 場所は在宅となります。
300万円〜
正社員
【募集背景】 この数年、グループの事業が多角化の方向で拡大しており、 会社数も増え、従業員数も増員してきております。 それに伴い、業務が増えることが予想され、また上場準備など 今後の展開を見据えての新メンバーを募集となります。 【業務内容】 ・範囲：グループ企業（約40社） ・リモート可能な給与に関する業務 【入社後まずお任せしたいこと】 ■月給正社員の通勤手当 ・グループ各社の入社者や通勤経路変更となる社員からの申請内容が適切であるかの確認 ・グループ各社の社員とのメールや電話 ・エクセルへの登録や給与反映処理 ・チーム内での相談、確認（定例は週1,2回） ※当社の事業形態上、拠点や事業所の数が多いこと また毎月、一定の入社者がいるため、業務ボリュームは週5×フルタイム相当です。 ※移動や中途入社者の人数によって異なりますが、月の処理件数は、およそ200～300件/月となります。 ※事業部の人員構成：24名（男性6名、女性18名／20~50代／ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰ1名、ﾏﾈｰｼﾞｬｰ等6名、ﾒﾝﾊﾞｰ17名） ※専門職となるため、総合職と異なり他部門への異動は予定しておりません。
非公開
人事スタッフ（労務・一般職）
人事
江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツイン…
350万円〜400万円
正社員
人事労務業務全般をお任せいたします。 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、現在の職員数は5,600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
みらいコンサルティング株式会社
【秋田】人事コンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
〒010-0002 秋田市東通仲町4-…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手商社系の国内最大手の鉄鋼専門商社
大手鉄鋼建材商社の人事企画職（将来の幹部候補）募集
人事、総務
東京
650万円〜800万円
正社員
・人事制度の企画・立案、評価制度の運用及び改訂 ・雇用契約手続き ・採用（新卒・中途）業務 人事制度に関して、現在は現場からあがる要望などに応じて検討・リニューアルを進めているが、将来的んは大幅な制度変更などを実施する可能性もあり、その愛にはメイン担当として業務を履行予定
除去土壌などの中間貯蔵と環境保全事業を担う特殊法人
公的環境企業で総務スタッフ
人事、総務
浜松町
650万円〜750万円
正社員
主な担当業務 ・ 就業規則や給与、旅費等各種社内規程の見直し、改定（労働基準法等の関係法令や 国家公務員に係る給与や旅費等の法令に基づく改定等） ・ 月次給与・賞与、退職手当の計算及び支給業務（委託先の社労士事務所有り） ・ 社会保険料、所得税、住民税、借上宿舎利用料等の控除、帰宅旅費等の支給対応 ・ 年末調整および法定調書の作成（借上宿舎を含む） ・ 給与・旅費・借上宿舎に関する社内外（役社員、健保、税務署等）との対応
株式会社サイボウ
採用担当者/埼玉県内トップクラスの消防防災設備施工・点検会社/勤務地：さいたま市
人事、総務
本社：さいたま市 （東武アーバンパーク…
450万円〜600万円
正社員
消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を一緒に採用する担当者を募集します。 【業務内容】 <1>採用業務 [中途採用] ・人材紹介企業への求人票・応募者対応 ・ダイレクトスカウト利用 ・面接日程調整、テスト対応 ・障害者雇用活動 [新卒採用] ・高専、専門学校、大学訪問 ・求人、広報活動 ・各種会社説明会 <2>総務業務 ・入社に伴う付帯業務 ・入社手続き ・入社ガイダンス、他 ※消防防災業界で活躍を期待できる人材の獲得に向け、採用業務を主体にお任せします。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社村上農園
【広島】総務 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の総務室にて、総務業務全般（設備、備品、書類管理、庶務）をメインで担当いただきます。 また、社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。 【職務詳細】 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には総務室室長として、総務労務業務（法務、社内規定・文書管理、労務管理）を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施いただきます。 総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 【同社の製品】 今話題の「ブロッコリースプラウト」や「豆苗」、「各種ハーブ」を生産、販売しています。 特徴としては、自社工場を持ち生産までを担っている点や、類似製品と比較しても非常に栄養素が高いことが認められており、米大学との国内独占ライセンス生産を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
