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非公開
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
東京都港区
800万円〜1200万円
正社員
＜業務内容＞ ・エンタープライズ企業攻略のための戦略プランニング ・エンタープライズ企業攻略を目的とするプロジェクトの推進およびマネジメント ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の新規開拓戦略の策定 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリングおよび情報収集 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・メンバーへの指示・業務マネジメント・同行 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
PwCコンサルティング合同会社
戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント【BTC-OT】
経営コンサルタント
東京都・大阪府・愛知県
600万円〜
正社員
製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。 ≪サービスの一例≫ ・ サプライチェーン戦略/ベンチマーク ・ グローバル需給改革による先手対応 ・ 調達改革による変化対応力強化 ・ スマートファクトリーによる生産高度化 ・ 物流改革による顧客対応力強化 ・ アフターサービス領域の高度化 ・ サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援 また、PwCコンサルティングの海外メンバーファームやPwCグループ内の他部門と協働でプロジェクトを手掛けることも少なくなく、総合ファームとしての価値をクライアントに提供できるチームです。 ≪部門からのメッセージ≫ ものづくり、ものの動きを担うオペレーション機能は企業の収益創造をもたらし、競争優位性を維持するための根幹です。特定業務（例：購買）に限定せずに経験を積み、クライアントのCOOから管理層～現場層と協働することができるため、地に足のついた戦略思考を身に付けることが出来ます。中途採用者も多く、それぞれのバックグラウンドで培われた強みを活かして業務にあたっており、非常にフラットな組織と言えます。また、女性が少ないと言われているサプライチェーン領域において、女性比率が高く（3割）、プロジェクトが女性だけで構成されていることも珍しくありません。
非公開
＜製造業経験者歓迎＞戦略・経営コンサルタント／コンサル未経験OK・教育制度も充実
経営コンサルタント
東京
1100万円〜1300万円
正社員
大手製造業、地域の中堅・準大手製造業や製造系ベンチャー等のクライアントに向けて、経営戦略の立案、新規事業の開発、マーケティングや営業強化、工場の変革、組織変革、生産現場における生産性向上、コスト削減、SCM改善などのコンサルティングを通じて、製造業における経営パートナーとして活躍していただきます。 初めはこれまでのご経験・スキルに応じて、携わって頂くプロジェクトを決定致します。 【具体的には】 ・中長期的な市場動向分析、成長戦略の策定、新規事業戦略の策定 ・商品開発機能の強化、新たな販路開拓、マーケティング力強化、営業組織の改革 ・新規事業の企画、事業性評価、検証プロセス支援 ・工場における設備投資戦略の立案、自働化/省人化対策の実行推進、工場のDX推進 ・原価管理体制の強化、コスト削減推進、調達プロセス改革、物流改革 ・研究開発や設計開発部門の業務生産性向上・組織改革、技術ロードマップ策定 ・マネジメント教育、リーダー育成、組織活性化、人事評価制度改革、採用力強化 ・事業承継プラン策定・推進、現場レベルの技能承継対策 など ※特定領域に特化した機能特化型スタイル、幅広い領域を担う総合型スタイルのいずれも可 ・研修制度が充実しており、コンサル未経験の方も活躍しています。 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります。
非公開
ビジネスコンサルタント＊立ち上げ中核メンバー＊
経営コンサルタント
東京都港区虎ノ門1-23-1 就業場所…
1100万円〜1500万円
正社員
・決済領域チームの立ち上げ −アカウントプランの策定、業界向け提案資料の作成 −必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成 等 −決済領域におけるブランディング：寄稿、メディア講演等 ・決済領域へのセールス・デリバリー ①業務：人脈を生かしたクライアントへの提案活動、案件獲得、契約交渉、案件デリバリーのリード ②プロジェクト：客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案 ③規模：数千万～数十億円の案件規模 ④顧客：決済・ペイメント関連企業 … 銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業など ・会社運営 −組織・制度設計 −経営会議への参加、社内施策の策定 等 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心としたお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 ■例 ・金融決済事業者 等が新規事業展開をする際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善 ・非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善
株式会社ユニヴィスコンサルティング
【戦略コンサルタント】未経験歓迎・有資格者歓迎｜アソシエイト～マネージャー
経営コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
【業務内容】 ■ビジネスデューデリジェンス ■M&A戦略策定支援 ■M&A候補先企業の発掘 ■M&A実行ストラクチャーの策定支援 ■M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ■M&A候補先企業との交渉支援 ■デューデリジェンスの実行支援 ■企業価値評価 ■M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施） ■統合後のPMI支援 【具体的には】 主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。 事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。 主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。 【クライアント規模】 PEファンドや売上高ベースで数十億円～数百億円規模の事業会社がボ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
【BRS（ビジネスリスクサービス）】海外内部監査
経営コンサルタント
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ▽日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供 ■海外子会社向け内部監査のアウトソーシング、コソーシング ■グローバル内部監査体制構築/強化支援 ■海外拠点往査による課題抽出 【特徴】 ■海外拠点の管理はグローバル展開する上で優先課題である一方で、人材リソース不足を原因とした機能不全に直面している企業は相当数あり、そのようなマーケットに対して、海外内部監査の専門家としてクライアントを支援するポジションです。 ■クライアントからのニーズは非常に多いものの、マーケット全体でも専門家の数が限られており、当ポジションも例に漏れずまだまだ人が足りておらず、この度採用を今日かする運びとなりました。 【組織構成】 パートナー：3名 ディレクター：5名 シニアマネージャー：3名 マネージャー：2名 シニアアソシエイト：9名 アソシエイト：4名 アシスタント：1名（その他詳細は面談でお伝えします）
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
ビジネスディベロップメント（事業開発/アライアンス）
経営コンサルタント
東京都千代田区（転勤なし）
800万円〜1500万円
正社員
・取引先の（経営層クラス（社長や役員）～担当者まで）とカウンターパートとして商談を推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進 ・プロダクトの営業戦略を立案～実行までを責任もって完遂 ・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動 ・戦略に対して数字の未達を見込んだタイミングで、ネクストアクションの選択と実行
KPMGコンサルティング株式会社
People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント
経営コンサルタント
本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …
600万円〜1500万円
正社員
職務内容 職務内容 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。 そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。 具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・ 業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・ 新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・ 新システムの業務/システム要件定義 ・ 業務・システム改革のPMO ・ 新業務プロセス設計 ・ 新業務への移行準備と移行の実施 ・ 新業務・新システムの定着化 ・ 人事情報分析を起点とした組織・人材改革 【具体的な案件】 ・人事システム再構築の全体構想策定 ・人事システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・人事システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・人事業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・人事システムの製品選定支援 ・BIシステム、AIツールを使ったPoC実施（人材管理要件の実機確認） 等 ＜直近の案件例＞ ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業） ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業） ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業） ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学）
株式会社ファーストコネクト
【CxO候補(事業部責任者候補)】部署を牽引する立場として活躍。
経営コンサルタント
北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌…
600万円〜800万円
正社員
▽最新情報▽当社の強み・特徴・職種詳細（応募時にぜひご覧ください） 採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） 当社のCxO候補の募集です。 事業部門（人材紹介／新規事業部門）／Webマーケティング／システムエンジニア／管理部（企画職）いずれかの部署で就業いただきます。 まずは、各領域の責任者としてマネジメント業務を中心に推進いただき、実績＆成果を出した後は、 当該部署のCxO候補として部署を牽引していく立場を担ってほしいと考えています。 将来的には代表や各領域の責任者と共に企業／事業全体の戦略立案／事業計画策定などに取り組み、 経営を担う一員として各種経営課題に取り組んでいただきます。 ◆求められる役割例 ・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う ・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括 ・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映 ・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う CxO候補は経営視点を持ちながら事業運営を行うポジションです。 会社経営にも携わりながら、各担当する領域において責任を追い、戦略実行していく重要な役割を担っています。 北海道ではそういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、 急成長中のベンチャー企業である弊社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。 数年後のIPOも目指しており、弊社のCxO候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。
非公開
業務戦略コンサルタント（ビジネスプロセス設計） 業界は限定せず、業務プロセス/組織課題に対応頂きます
経営コンサルタント
東京都港区
900万円〜1500万円
正社員
グローバル化・デジタル化により難易度が向上した経営課題を解決するための対策プログラム立案や様々なプロジェクトを成功へと導くことがミッションであり、組織/プロセス/人財/テクノロジーの観点でのビジネスプロセス設計とEnd to EndでのPMOサービスを通して支援します。 サービスの提供対象となるプロジェクトは、 ・新規事業開発 ・PMI（Post Merger Integration） ・産学連携による研究開発、業務改革、大規模システム導入等 多岐に渡ります。 プロジェクトの組成段階からサービスを開始することもありますが、既にクライアント側で進行中のプロジェクトの診断、トラブルが深刻化しているプロジェクトのリカバリーといったサービスも提供しています。
有限責任監査法人トーマツ
【アドバイザリー】金融機関のサステナビリティアドバイザリー 大手監査法人の金融事業部所属(以下略)
経営コンサルタント
東京都
1500万円〜
正社員
【職務内容】 ■金融機関のサステナビリティ規制開示に関する保証・アドバイザリーをお任せいたします。 【具体的には】 ■金融機関のサステナビリティ開示規制に関する導入支援 ■金融機関のサステナビリティ開示規制保証レディネス支援、保証 ■他関連業務 ＜チーム規模＞ ■10～20名 ・DTC（デロイト トーマツ コンサルティング）、デロイトの海外メンバーファームとの協働も発生します 【魅力】 ■SSBJ、SEC、CSRD等のサステナビリティ規制開示の導入により、大手金融機関における規制対応プロジェクトが進行している状況下、先行するグローバル金融機関における知見を参照しデロイトメンバーファームと協働でプロジェクトに取り組むことができます ■デロイト グローバルとの強力な協業体制が整っており、先行知見を有効に活用してクライアントに対する高付加価値を提供することができます（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社サーキュレーション
【広島】プロシェアリングコンサルタント
経営コンサルタント
広島県
650万円〜1000万円
正社員
法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 【業務内容】 1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
金融（銀行・証券）業界向けコンサルティングサービス ・経営戦略・事業戦略 ・マーケティング戦略 ・オペレーション改革 ・IT戦略 ・HR改革 ・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
株式会社ベイカレント・コンサルティング
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
〒106-0041 東京都港区麻布台１…
700万円〜
正社員
以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等
ヤマハ発動機株式会社
財務戦略 ※年収600万円以上
経理、財務、経営コンサルタント
東京都千代田区丸ノ内2-1-1 丸ノ内…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて財務戦略業務（資本政策立案、コーポレートファイナンス）をお任せします。 【職務詳細】 ・資本政策（負債・資本比率・株主還元・BSマネジメント）の立案実行 ・社債発行等のコーポレートファイナンス業務 ・M＆Aプロジェクトへの参画 ・グループ財務戦略・ガバナンスの立案実行 （各事業部門・海外拠点の財務課題解決） ・為替・与信などのリスクマネジメント ・決裁審査などの財務ガバナンス強化 【やりがい・魅力】 財務戦略立案・コーポレートファイナンスの領域において、新しいチャレンジ含め、様々な経験を積むチャンスがある一方で、１人１人が責任をもって業務を完結しています。 職制・関係部門との頻繁なコミュニケーションも必要で、チーム内の結束力もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Sherpa consulting Parties
戦略業務コンサルタント（マネージャー候補）
経営コンサルタント
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 クライアントが、自分だけでは難しそうだが挑戦してみたいことを、「シェルパもいるし、やってみるか」と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 スキル、経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 ・業務分析 ・組織設計(体制構築) ・業務フロー設計 ・デジタル施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション ・(対クライアントへの)人材育成 ※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着 同社自身も拡大中のため、社内のマネジメント業務や人材育成も行っていただきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
洋上風力発電事業プロジェクトチームメンバー／カーボンニュートラル達成の支援に携わることができます。
経営コンサルタント
東京都
1100万円〜1300万円
正社員
日本では2050年までに「温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする」カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指してスピードが加速しました。そのような環境下、「海洋再生可能エネルギー発電設備の整備に係る海域の利用の促進に関する法律」に基づき、日本における洋上風力発電所の開発ラッシュが始まっています。 主に民間企業に向け、再エネ海域利用法に基づく洋上風力発電事業の公募に際して、その応募戦略の策定、財務シミュレーションモデル構築、資金調達支援、及びプロセス管理・PMO業務まで一貫したアドバイザリーサービスを提供しております。また、公的機関に対しては、再エネ海域利用法に基づく洋上風力発電事業の公募に応募する民間事業者の審査・評価業務支援を実施しています。 【業務内容】 ・海洋再生可能エネルギー発電設備整備促進区域における洋上風力発電事業の公募への参加を企図する民間事業者の支援（応募戦略・全体方針策定支援、自治体・企業アプローチ支援、コンソーシアム組成支援、公募プロセス管理・PMO業務支援、公募占用計画作成支援、資金調達支援（プロジェクトファイナンス組成）、フィージビリティ・スタディ、財務シミュレーションモデル構築、地域経済波及効果試算、及びその周辺業務 ・民間事業者を選定する公共の支援（公募占用計画の審査・評価支援、第三者委員会の運営支援、報告書の作成） ※業務対象事業・施設：国内洋上風力発電事業 【業務例】 ・公募戦略立案、地域共生マーケティング支援業務 ・公募に係る応募支援業務 ・資金調達（プロジェクトファイナンス組成を含む）支援、リファイナンス支援 ・財務シミュレーションモデル構築、地域経済波及効果試算 ・公募プロセス管理、PMO業務 ・公共側に立っての、公募占用計画の審査・評価支援、第三者委員会の運営支援、報告書の作成 ※将来的には、コンサルティング事業部におけるエネルギーセクターをリードするコンサルタントやストラテジー事業部におけるインフラストラクチャー事業（官民双方）に特化したアドバイザーを目指すことができます。
非公開
コンサルタント(金融・保険担当)
経営コンサルタント
東京都
800万円〜
正社員
金融・保険業界向けコンサルティングサービスとして、 ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革支援 （業務可視化・コスト化） ・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援 ・IT戦略 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 ・業務改善 に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
学校法人 日本教育財団 HAL名古屋
専任教官（カーデザイン分野）◆名古屋◆人気の大手専門学校
インテリア・工業デザイン系その他、学校・スクール運営スタッフ
名古屋（名古屋駅前、徒歩3分）
400万円〜700万円
正社員
教育をさらに発展させるためには、優秀な人材の参画が不可欠であると考えます。 次代を担う人材育成に対して、並々ならぬ情熱と熱意をお持ちの方を、募集いたします。 学生を専門分野のスペシャリストとして指導して頂きます。 貴方のご経験を次世代の育成にいかしませんか~?
株式会社日立コンサルティング
【カジュアル面談確約・コンサル経験者募集】イノベーション＆ストラテジーコンサルタント(リーダーポジシ
経営コンサルタント
千代田区麹町2丁目4番1号
700万円〜1300万円
正社員
~入社後の役割~ ■シニアコンサルタント ・ プロジェクトマネージャーの下、主担当の立場で案件デリバリをリード頂くとともに案件内の後進メンバの育成・指導役を担って頂きます。 ・ 次世代マネージャー候補として組織マネジメントにも積極的に関与頂きます。 ■マネージャー以上 ・ ディビジョン内のチームリーダーとして約3~5名の組織マネジメントを担って頂きます。 ・ プロジェクトマネージャーとして案件デリバリをリード頂くともに、メンバの育成を担って頂きます。 ~ディビジョン紹介~ ・ イノベーション＆ストラテジーディビジョンは、ビジネス戦略とテクノロジーを融合し、社会や企業のみならずその先の生活者に対しイノベーションを創出する部隊です。 ・ 特定の業種カットではなく、業種横断で新たなエコシステムを構築することが目的であり、約70名以上のメンバも、様々な業界からの中途採用者などが数多くいます。 ・ ディビジョンは「Strategy」「Design」「Technology」「Transformation」の４つのグループで構成し、各々が専門領域を活かしながら上流~下流まで一気通貫でサービスを提供できる体制を構築しています。 ~日立コンサルティングの魅力（働くメリット）~ ・ 弊社は約400名強の少数精鋭の組織です。成果にコミットしつつ難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いているとともに、一人ひとりの裁量・責任が大きいことが特徴です。 ・ 日立グループの世界先端のデジタル技術に触れる機会が多くあり、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。コンサルティングのみならず、実業まで責任を持って携わりたい方には魅力的です。また、日本を代表する企業や日立グループの経営変革、新規事業創出等の重要プロジェクトが多く、プロジェクトでは、その中核として参画することができます。
