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検索結果: 2,972件(2281〜2300件を表示)

ジーニアス株式会社

優れた人材と意欲ある経営者を結び付け、ダイナミックな産業変革を創出/HRコンサル/~5000万【エージェントサービス求人】

ルートセールス、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町1-7 …

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1000万円〜1000万円

正社員

マーケティング業界領域の顧客を担当いただきます。 ※入社後、まずはクライアントの開拓はディレクター以上が行い、受注後のプロジェクトのリサーチ、スカウト等を担当。【詳細】 ■クライアントの事業成長、変革に向けたHRコンサル業務 ■主に経営幹部のヘッドハンティング・スカウト、既存幹部を含めた組織設計 ■経営及び執行レイヤーのアセスメント、報酬調査、制度構築支援等想定アサインプロジェクト一例（１）総合広告代理店グループの事業再編、個別事業成長に向けた人事戦略構築（２）事業会社のCMO、CDOなどのヘッドハンティング（３）デジタル企業のローカルファースト戦略に基づく全国47都道府県拠点開設支援（４）外資系企業（米国、欧州、SPR等）の日本進出支援、カントリーマネージャー採用変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エフエム

【渋谷】管理部門のBPOコンサル◆顧客のDX推進／残業10h／年休124日／1200社以上へ導入【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-11-…

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450万円〜799万円

正社員

◇◆バックオフィス業務知識を活かしてBPOコンサルへ！安定環境で高定着率／所定労働時間7時間30分／積極的な有給取得奨励／育産休取得実績あり／土日祝休み／＜安定基盤有◎＞腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇ ■業務概要：労務・経理・人事・給与計算などのバックオフィス業務における効率化やコスト削減を実現するための受託業務サービスにおいて、ビジネスの事業化検討や顧客提案などを担うポジションです。顧客の事業成長や市場のニーズの変化を肌で感じやすく、これまでの経験に基づくノウハウを発揮しやすいでです。＜入社後まずお任せすること＞・受託業務サービスについて、顧客ニーズや市場の拡大性を確認・可視化されたニーズに基づくビジネスプランの作成など ※社内メンバーと一緒に業務をし、段階的に役割を広げていただきます。 ■導入事例はこちら： https://www.fminc.co.jp/case ■業務の流れ：（1）事前準備：全体の検討計画を策定（2）現状分析：市場分析、競合他社分析、優位性分析によるビジネス化の検討（3）改善計画の策定：テストマーケティングから顧客ニーズとの整合性を分析（4）改善策の実行：ターゲット、展開アプローチ方法を制定し実行 ■組織構成：・人数：3名・年齢層：40〜50代・男女比：男3：女0 ・役職：マネージャー1名、メンバー2名 ※全員中途入社のメンバーです ■働き方：・月平均残業15H ・年間休日124日（土日祝）・所定労働時間7時間30分・育産休取得実績あり・積極的な有給取得奨励・設立50年以上の老舗企業・定着率が高い（新卒から定年まで働く方も）・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

コンプライアンス（組織犯罪対策）※反社対応関連領域◆在宅勤務推奨/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

三菱UFJ銀行芝ビル住所：東京都港区…

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800万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：当該部門にて下記いずれかの業務に従事していただきます。・反社関連事案相談・口座強制解約・研修指導・警察及び外部連携対応 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【コンサルタント】介護・地域包括ケア分野※上流工程から現場支援まで◆NTTデータG／在宅可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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500万円〜799万円

正社員

【NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】介護分野、地域包括ケア分野にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、介護分野、地域包括ケア分野において、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供します。 ■担当業務：ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 ■職階：コンサルタント ■プロジェクト事例：・地域包括ケア実現に向けた産官学連携プロジェクト、地方自治体支援、人材育成プロジェクト・介護・医療・健康データ分析に基づく自治体施策立案、実証事業・介護・地域包括ケア政策立案に資する官公庁における調査研究 ■キャリアパス：コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→アソシエイトパートナー→パートナー ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。 ■当社の事業内容：・企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務・情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務・経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務・前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版・前各号に付帯する一切の業務

エヌエヌ生命保険株式会社

【渋谷】情報リスクマネージャー◇世界18ヶ国で事業展開／中小企業サポーター企業／就業環境◎【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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900万円〜1000万円

正社員

【情報リスク管理、IT 監査、情報セキュリティの分野での経験がある方へ／リモート可／フレックス／１日の所定労働７時間】【部門の説明】効果的なリスク管理は、NN Life Japan にとって重要なビジネス上の優先事項であり、企業戦略を成功裏に遂行するために不可欠です。当社は 3 つのリスク管理ラインモデルを採用しています。第 2 のリスク管理ラインであるオペレーショナルリスク管理 (ORM) 部門は、プロセス、人材、テクノロジーに関連するリスクを特定、軽減、監視するための管理機能とビジネス機能をサポートするリスク監視を提供します。ORM 部門内の情報リスク管理チームは、情報 (テクノロジー)、物理的およびサイバーセキュリティ、テクノロジープロジェクト管理、アウトソーシング、IT レジリエンス/災害復旧に関連するリスクに重点を置いています。この機能の目標は、ビジネス目標と企業戦略に沿ったリスクを軽減するための適切な管理とガイドラインを確実に実施することです。【職務内容】情報リスクマネージャーは、第一防衛線（事業主、経営陣、管理者）に積極的かつ独立して助言し、異議を申し立てることで、組織の情報（技術）リスク管理をサポートします。このポジションには、情報（技術）リスク管理、サイバーセキュリティ、保険事業（保険商品、サービス、顧客、戦略目標、ビジネスプロセス、システムなど）に関する知識が必要です。さらに、この役割は、ORM部門マネージャーと連携して情報リスク戦略を定義する責任があり、チームメンバーを有効に活用することで情報リスク管理チームを効果的にリードします。【主な責任】・リスク評価のサポートとリスク管理計画の策定。・ガバナンスやポリシーに沿ったリスク管理プロセスの監視。・情報テクノロジー関連のリスク評価と保証の提供。・リスクと問題のフォローアップと検証。・制御フレームワークの効果検証と保証提供。・リスク状況の報告。・外部・内部監査の促進。・リスク関連ポリシーの作成と維持。・社内のリスク意識向上活動。・全体的な情報リスク戦略の策定。・利害関係者の管理。・チームメンバーへのフィードバックとアドバイス提供。変更の範囲：会社の定める業務

フォースタートアップス株式会社

【コンサルタント(スタートアップ特化)】視点はVC／成長環境／現年収考慮／成長産業に関わる【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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500万円〜899万円

正社員

【政府も力を入れているスタートアップ支援領域において事業展開！今後間違いなく伸びる領域で経験を積むことができます】スタートアップ企業の成長を「ヒト」を中心に様々なソリューションを提案しコンサルティングをいただくポジションです。「ヒューマンキャピタリスト」の業務として、スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、経営課題のヒアリングやコンサルテーションを行います。コンサルティング業務の一環として、人的資本の課題解決のため自らサーチした候補者と企業のお引き合わせを行います。また同社は人材紹介のみでなく、ファンドも保有しており、カネの面でも支援が可能なため、包括的にスタートアップの支援が可能です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・起業家や経営者、投資家への経営課題ヒアリング、コンサルテーション・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング ※入社後、早期に成果を挙げられた場合、最短半年ほどでマネージャー登用の可能性がございます ▼ご支援事例 https://www.evange.jp/ 〜このポジションの魅力〜【自身の成長◎：経営者の生の声を聞くことができます】相対する方は経営者や役職者であり、普段接点を取ること自体難しいラインの方と商談の中で、事業を理解し、事業成長するうえで重要な課題の深堀をし進め方をすり合わせすることが可能です。【会社・市場の成長◎：成長産業で業績も拡大中】政府は今後5年でスタートアップ（への投資額）を10倍に増やすとの目標を掲げ、スタートアップへの支援を網羅的に強化して行く方針を打ち出しており、いわば【国策】です。当社代表は一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会（JVCA）のベンチャーエコシステム委員会の委員に任命されており、国や大学など産学連携で事業を推進しています。その中で、スタートアップへの人材支援においてはフォースタが圧倒的シェアを持っているため今後も追い風を受け成長していく予測です。変更の範囲：本文参照

株式会社埼英スクール

【埼玉】塾講師（国語・社会担当）※未経験歓迎／転居を伴う異動なし／残業15時間／正社員講師制【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：埼玉県さいたま市北区宮原町…

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350万円〜499万円

正社員

【テレビ埼玉にて24年連続入試特別番組放映中／家族手当含め手当充実◎／教育業界未経験でも活躍できる研修体制／将来的にはテキスト作成や企画・運営も携われる】 ■仕事内容：埼玉・千葉で少人数制学習塾を35教室展開する当社にて、小中学生を対象に、生徒を第一に考えた国語・社会の講師をはじめ学習サポートや進路相談などをお任せします。主に1クラス10名〜15名の少人数制クラスの授業を担当いただきます。 ■具体的には：・1コマ45分授業となっており、平日は4~5コマ、土曜日は基本3コマを担当いただきます（期末テストや受験時は変更あり）・慣れてきましたら、生徒の進路相談・学習プランの設計、保護者対応や生徒募集など教室運営にも挑戦いただきます。・高校受験がメインとなるため、中学生の授業を受け持っていただくことが多いです。 ■研修体制：「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」「生徒の褒め方・叱り方などの対応法」などをイチから学べます。参加可能な研修時間は計100時間以上で、学ぶ機会を整えているため未経験でも安心です。 ■働き方：月平均残業は15時間です。日曜固定休み＋月曜もしくは水曜休みです。基本的に月曜のお休みが多いです。 ■魅力点：・カリキュラムのベースや基本教材は整っています。その上で、各自で教え方や授業内容を工夫できる自由度が当社の魅力です。・生徒募集などノルマはございませんが、達成した場合にはインセンティブがございます。 ■キャリアプラン：数年は講師をしていただき、ゆくゆくは教室長、ブロック長といったキャリアを歩むことができます。 ■勤務地：※住居地を考慮し勤務先を決定いたします。（転居を伴う異動はご合いません）【埼玉県】上尾西口校、北上尾校、Duo上尾東口校、朝霞台校、樋川西口校、川口校、東川口校、Duo北本校、越谷レイクタウン校、Duo鴻巣校、浦和校、与野校、大宮本部校、サイエイLab、東宮原本部校、日進宮原校、東浦和校、浦和美園校、武蔵浦和校、Duo南浦和校、東大宮校、北与野校、西大宮校、北戸田校、四谷大塚NET戸田校、Duo戸田下前校、ふじみ野西口校、ふじみ野東口校、四谷大塚NETふじみ野校、吉川美南校、蕨校【千葉県】おおたかの森校、四谷大塚NETおおたかの森校変更の範囲：会社の定める業務

インテグラート株式会社

【フルリモート】シニアコンサルタント◆上場メーカー事業投資収益評価・投資判断支援／40代以上活躍◎【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田神保町2…

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800万円〜1000万円

正社員

【カジュアル面談OK｜年間平均有休取得20日／平均勤続12年｜自社開発ソフトで数億〜数百億円規模の投資判断を支援】企業が行う研究開発や設備投資など、将来を左右する重要な意思決定に対して、当社では自社開発のソフトウェア「DeRISK（デリスク）」と独自メソッドを活用し、投資評価・意思決定支援のコンサルティングサービスを提供しています。今回のポジションでは、プロジェクトの主担当として、投資計画の立案から評価・意思決定・投資管理に至るまで、顧客と並走して支援していただきます。担当企業は1人あたり平均1〜3社、期間は3〜6ヶ月、2〜3名のチームで進行。特に大手製造業など、新規投資に巨額の資金や長期間を要する企業が中心です。 ■職務内容：・事業投資評価に関するコンサルティング・「DeRISK」の導入や継続利用に向けた提案活動・メソッドの適用支援、データ分析、プレゼンテーション・チームメンバーの育成 ■ポイント：・独自のメソッドをシステム化した事業投資のリスクを低減し、リターンを高める当社開発のマネジメントシステム「DeRISK」で行います。当社の実績に裏付けられたメソッドの有用性を実感いただき、組織的な事業投資マネジメントの仕組みとして「DeRISK」の導入、そして継続利用のご提案します。 ■面白味：・M&Aや大型投資の評価において、金融的な視点とは異なる“ビジネスの実態”を分析し、顧客の意思決定に本質的に貢献・事業リスクを分析するだけではなく、リアルなビジネスそのものを見ることができる点。例えば会員数、販売単価等、リターン回収に必要な情報等、事業の儲けのしくみまで踏み込み分析します。 ■当社の特徴：・事業投資におけるリターンやリスクの評価・分析は計算根拠を明らかにして説明することの難易度が高いと言われていた中、当社では経営理論×ITの信頼性が高い価値評価を提供し、大手企業をはじめ多くの企業成長を支える投資の実行を支援しております。・リモート勤務可能ですので、地方在住の方もお気軽にご応募ください。アサイン次第で出張・訪問が発生する可能性があります（東名阪中心）。一時間単位の有給取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＦＬＵＸ

【業界未経験歓迎】HR両面コンサルタント◆"AI×人材紹介"◆累計100億円資金調達済みの急成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1…

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400万円〜1000万円

正社員

【フレックス可／優秀なエージェントが多数在籍中で成長環境あり／累計100億円資金調達済みで急成長フェーズ／複数事業展開で事業拡大中】 ■採用背景当社は、主にDX領域、メディア／マーケティング領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、今後の事業拡大に向け、未経験でも人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 ■仕事概要ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ※業界未経験者でもOJTをメインにしっかりとレクチャーいたしますので、ご安心ください！ ■具体的な業務内容・経営層との商談・案件化全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。・経営課題のヒアリングと提案設計企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。・人材のサーチ・マッチング自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力・人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションを元に企業への提案が可能です。・成果報酬形態を導入した給料設計・待遇で努力いただいた成果が給料へ反映されます。・弊社は複数事業を展開している為、将来的に想定されるキャリアパスが豊富にあります。 └Bizdev／戦略／AIコンサルタント／全社プロダクト／展開サービスのセールス等変更の範囲：会社の定める業務

日本エヌ・ユー・エス株式会社

【東京】技術コンサルタント(海外原子力情報調査) ◆日揮Ｇ／在宅勤務・フレックス有／転勤無【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

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600万円〜899万円

正社員

〜転勤無／高い専門性で継続案件多数が強み／週3~4日リモートワーク可能／フレックス有／残業20h程度で良好な就業環境／原子力関連の実務経験が活かせる〜 ■職務内容：技術コンサルタントとして、世界各国の協力会社とのネットワークを最大限に活用しながら、お客様の抱える様々な課題に対して、調査・評価・提案等を行って頂きます。米国、欧州、アジア等の原子力発電を対象とした以下の業務・安全性を確保するための法令・規制制度の調査・安全性を向上するための先進的な技術や取組みの調査・新設・増設または運転終了などの動向及び規制制度の調査・国内外比較による国内に反映すべき知見の抽出および検討 ■魅力：プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■キャリアパス：専門性を極めていただくI型、専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。 ■働く環境：・残業時間月平均20h程度・リモート勤務も可能。ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、週3〜4日ほど在宅勤務されるケースが多い。フレックス制度もあり。ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■組織構成：配属予定部署は、32名で構成されております。(うちマネジャー1名、サブマネジャー4名) プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。 ※同社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社でありエネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。変更の範囲：会社の定める業務

EY新日本有限責任監査法人

コンプライアンス対応支援・不正調査◆管理部門業務経験者歓迎/フォレンジック【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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600万円〜899万円

正社員

企業が抱える不正・不祥事など社会的影響力が大きい課題の解決にコンサルタントとして取り組んでいただきます。様々な分野のプロフェッショナルと一緒にチーム一丸となって業務を遂行していきます。 ■コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス規定類の整備運用支援、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援 ■不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援 ■不正調査：会計不正、品質偽装等の各種調査委員会の実施する調査手続の立案、実施、報告書作成等の支援配属先について： Forensic & Integrity Services (Forensics)　とは、約80ヵ国、4,500名の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。公認会計士、公認不正検査士、当局出身者、コンプライアンス専門家、リスクコンサルタント、eDiscovery専門家、サイバーセキュリティ専門家、データ分析専門家などの様々な専門家集団と、EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事対応における不正調査のみならず、その後の再発防止策の策定・実行支援、平時におけるコンプライアンスに係る取り組み等事前の対応においてもワンストップで各種サービスを提供します。 ※HP：https://www.ey.com/ja_jp/forensic-integrity-services ■就労環境：・職場はとてもダイバーシティあふれる環境です。メンバーはそれぞれに優れた専門性と個性を有しており、大きな刺激を受けることができます。・組織構成は全体で約70名、不正調査担当やテクノロジー/データサイエンティストにて構成されています。・プライベートを含めた生活の充実を考え、フレキシブルワークのための環境を整備しており、以下はその例です。「有給休暇（時間単位で取得可能）、配偶者出産休暇、監査繁忙期の祝日出勤日の臨時託児、在宅勤務、選択制シフト勤務等」・在宅／リモート勤務などを積極的に活用して、メリハリのある働き方を実現しています。

株式会社ＩＳＯＭＡ

【あなたのコミュ力が意外な業界で発揮！】未経験でもISO・Pマーク業界にきてみませんか？【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋2-1-…

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300万円〜499万円

正社員

■事業内容弊社は「選択肢を開拓せよ」のスローガンを持ち、常識にとらわれない考え方で、業界の可能性を開拓しております。現在では、「ISO・Pマーク」という業界を通じて、不安を抱えているお客様のご相談にのり、弊社が積み上げてきたノウハウから最善の選択肢をご提案しております。 ISO・Pマークという言葉を聞いたこともない方もいらっしゃると思います。いちからやり直すのにはすごく魅力的な業界だと考えています。この機会に是非興味をもってみてください！ ■募集要項募集する理由ー意外なところで活躍できる方を見つけて新しい選択肢をー弊社では「話や説明が好きなひと、得意なひと」であれば活躍する可能性を充分に感じておりますが、実はこの業界では真面目な方が多く、むしろお堅く、人とお話しをすることに苦手意識を持つ方が多いようです。コミュニケーションを得意とする方が新しいことに挑戦しようとするとき、コミュニケーションレベルの高いことが前提の業界で要求に応えるよりも、コミュニケーションレベルが枯渇している中ですごく需要のある業界に応えるほうがより活躍できると弊社は考えております。これは、みなさんにとって意外すぎる業界かもしれませんが、弊社ではそんな、今まで考えたことのない業界で自分のコミュ力が発揮され、活躍できる居場所を見つけられる選択肢を生み出したいと考え、今回の募集に至りました。仕事内容不安を抱えているお客様のご相談にのり、弊社が積み上げてきたISO・Pマークのノウハウからサービスや方針をご提案し、提供していただくのが大まかな内容になります。また、資料や議事録の作成など簡単な事務業務も発生いたします。 ISO・Pマークの知識がなくとも、弊社が積み上げてきたISO・Pマークのノウハウや仕組みを率先して学んでいただければ、充分コミュニケーション力で乗り切ることができると考えています。また、弊社では入社後3ヶ月間アシスタントを行い、ISO・Pマークについて学んでいただきます。その後、少しづつ実践に挑戦していただく形になります。

アビームコンサルティング株式会社

【在宅勤務中心】自社の人的資本経営推進◆人事経験者歓迎／日系最大級コンサルファーム【エージェントサービス求人】

経営企画、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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700万円〜899万円

正社員

【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人2022やくるみん取得／経営層と近い距離で議論を進める／在宅勤務可・フレックス／人事から自社の人的資本経営推進にチャレンジ】アジア最大級のグローバルファームである当社にて自社の人的資本経営推進に従事いただきます。2025年4月に新設となる部門での募集です。変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み、日本、およびアビームグループ（海外含む）に推進していく役割を担う部門です。立ち上がり間もなくの部門になるので、数年は現場のコンサルタントと協働し、進めていきます。 ■入社後の想定業務： ◎人材マテリアリティに基づくPDCA推進・人材マテリアリティ（中長期の経営戦略・事業戦略を実現するために定めた人材に関する重要テーマ）への対応方針・施策立案・KPIベースでの進捗状況モニタリング、見直し ◎データ収集・分析社内外データを収集・分析し、人材戦略に反映（働き方、DEIB、Well-Being含む） ◎社員エンゲージメント社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策提案 ◎企業カルチャー浸透自社従業員に対して、「ありたい姿・共通の価値観」を言語化し、浸透させる施策の立案と実行 ◎メンバーマネジメント、採用等組織運営業務 ■働き方想定：リモートワークが中心となります。残業時間も月30時間ほどとなり、働きやすい環境となります。 ■当ポジションの魅力：・世界的な潮流や働き方の変化、日本が抱える少子高齢化問題などから現在注目を集める人的資本経営領域で、現場のコンサルタントの知見もあわせもちながら、経営層と近い距離で議論や施策の企画検討ができます。・自社の人的資本経営戦略に携われるため、企業側として課題感を持ち、施策の結果まで見届けることができます。

株式会社FCE　

【大阪／在宅勤務可】コンサルティングセールス◆企業の社員教育・組織構築を支援／フルフレックス1T02【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区淡…

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450万円〜799万円

正社員

◇東証上場／「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出！ ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！ ◇週1~2リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！ ■業務概要：企業の人事責任者・担当者、経営者に対して人財育成に関するコンサルティングセールスとして、クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。オンライントレーニングシステム「Smart Boarding」を中心としたSaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じて、企業を支援していきます。 ■業務詳細：・顧客への提案（ヒアリング・プレゼンテーション・クロージング）・顧客に合わせた人財育成の仕組み構築・顧客先人事担当者、経営者／役員等との折衝 ※商談の創出は別のチームにて行っています。 ■社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」について：次世代の人財育成を実現するWEB学習サービス。創業以来、法人向けの研修において、机上の空論で終わらせない「知っている」を「できている」に、「できている」を「成果が出せる」に変えてきた教育コンサルティングのノウハウを詰め込んだサービスです。 https://www.smartboarding.net/ 現在、導入企業数は1,200社突破＆アカウント数は70,000突破と多くの企業に利用いただいており、様々なアワードを頂いています成長加速中のサービスです！ ■魅力：＜営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制＞人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。入社後は導入研修を経て、教育担当のブラザーの元で商談同行を行い、商品知識や営業スキルを身に付けます。セールストークが学べる動画や、プレゼンテーション力・クロージング力など営業に必要なノウハウを身に付ける為のオンライントレーニングも充実しています。生産性の高い仕事の仕方からコンサルティング能力までビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中！新卒2年目のメンバーがセールスチームのリーダーになって活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

有限責任あずさ監査法人

【東京】リスクコンサルタント　〜リモートあり/KPMGグループ〜【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

★大手町オフィス住所：東京都千代田区…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務内容私たちは、不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。・有事対応後の再発防止支援・データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング・リスクマネジメント・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント・ESG（気候変動、人権など）及び地政学等に関連するリスクマネジメント・内部統制（J-SOX、US-SOX、IT監査）対応・デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援・財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査（IT監査含む）・内部監査の品質評価対応・子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス・経営工学・金融工学やデータ分析・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析（ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等）　等変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

株式会社クニエ

【在宅勤務可】ヘルスケア戦略・業務改革コンサルタント◆グローバル案件多数／上流工程特化◆【H&S】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ■概要：インダストリーコンサルタントとして、医療をはじめとするヘルスケア業界全体に対して業務・システムのコンサルティングサービスを展開いたします。（1）クラウド導入（2）地域医療連携（3）データヘルス計画といった社会のニーズに対して応えていくことを目指すプロフェッショナルチームです。 ■プロジェクトテーマ事例：国立病院向けシステム刷新コンサルティング/公的保険健康組合向けPMO/震災・原発事故被災地域における医療・介護復興支援事業/亜細亜における友好病院建設に伴う医療ICT導入支援事業 ■業務内容：・NTTグループ及び大企業におけるヘルスケア領域の新規ビジネス・サービス検討コンサルティング・行政における保健・医療・介護領域の医療政策、業務・システム最適化コンサルティング・医療機関向け業務・システム最適化コンサルティング・国内外における病院向け経営コンサルティング・製薬企業・医療機器メーカー向け業務・システムコンサルティング及び海外事業展開支援 ■特徴：・我が国の医療保険制度の課題を真正面から捉え、日本のあるべき保険、医療、介護の形を形成するという、非常に社会に対して大きなインパクトを与えながら貢献できるプロジェクトを行えます。 ■働き方残業も45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。産休育休取得率も100％です。 ■企業について・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社豆蔵

【リモートワーク可】DX人材開発コンサルタント／DX人材像の定義とスキルの設計【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

￥

500万円〜999万円

正社員

エンタープライズ、AI・データサイエンス、組込み領域で情報化やIoTシステムの最適化を提供する当社にて、お客様企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援していただきます。 ■業務内容：・データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計・DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成・DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 ■働き方：子育て、介護などの理由であれば、時短(1日6時間勤務を想定)での勤務が可能となっております。 ■当社の魅力：当社はソフトウェア開発のプロフェッショナル集団です。日本でも最高峰の技術力を持つエンジニアが多数在籍しています。またシステム開発やコンサルティングだけでなく、技術者教育事業も展開しており、三位一体でどの切り口からでも顧客に入り込むことができます。社内勉強会やロボコンチャレンジや対外セミナー、学会活動や政府委託技術調査など技術トレンドへのアクセスや発表の機会が十分あります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて、以下の経験をお持ちの方を歓迎します。・知識サービス（教育、コンサルティング等）の営業推進／企業向け研修の講師経験・データマネジメント業務知識・経験／AI、機械学習、データ分析業務知識・経験・アジャイルプロジェクト知識・経験／ソフトウェア製品企画開発経験・XaaSサービスの企画開発経験／セキュリティ（データ、ネットワーク管理）関連知識変更の範囲：会社の定める業務

大塚ホールディングス株式会社

【品川】内部統制部　プライバシー・個人情報保護担当（グループ会社出向あり）【エージェントサービス求人】

会計・税務、組織・人事コンサルタント

東京本部住所：東京都港区港南2-16…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■職務内容：・欧米プライバシー担当者と連携し、プライバシー・個人情報のアクセスと利用に関するグローバル共通の規程・手順書類の策定、日本・アジア地域での導入運用、維持、監視（保護対象保健情報（PHI）、企業機密専有情報を含む）・日本・アジア地域において、プライバシー・個人情報保護に係る法規制遵守を促進する・プライバシー・個人情報保護に係るグローバル規程類、ならびに各国で定められたプライバシー・個人情報保護要件の運用を確実にする・プライバシーバイデザイン戦略を促進する・個人情報監査の実施、プライバシー・個人情報保護管理における各種助言・第三者（サードパーティ）との個人データ使用に関する合意書案の作成、交渉、実行において法務チームと連携する・必要に応じてビジネス部門に対して、プライバシーの影響についてのガイダンスを提供する・プライバシー・個人情報に係る法規制、およびベストプラクティスの動向を把握する変更の範囲：会社の定める業務

学校法人三幸学園

【関東/未経験歓迎】学校運営（広報・教務・就職支援※一貫担当制で一人ひとりの生徒を徹底してサポート【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、一般事務

関東圏内の各学校住所：東京都、詳細は…

￥

400万円〜549万円

正社員

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】〜広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます〜 ■入社後のミッション介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒が在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ●教務：実務指導は専門講師が担当します Lクラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) L実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30〜40名です ●行事運営 L学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) L運営補助 ●就職サポート Lキャリア教育(面接指導・履歴書添削など) L企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ●広報 Lオープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) L地方での学校説明会 LDM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●産官学連携 L教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！三幸学園では産官学連携を推進しています。 ※生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携架け橋となっていただきます。 ■魅力（1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる（2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【みなとみらい】日本リージョンにおけるHR（労務関連）担当◇人事制度の企画・立案、労務関連施策等◇【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区み…

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350万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：・日本国内拠点に対する労務関連施策の実行支援と統制・労働組合とのリレーションシップ（制度・運用プロセスに関する労使での協議等）・雇用制度の見直し、構築。（法令を踏まえた雇用制度の在り方と運用方法の構築まで）・賃金、評価制度の企画・立案、あるいは評価プロセスの改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス/指導 ※具体的な業務領域やポジションは、経験・スキル等を勘案し検討。 ■組織構成：労務雇用課に配属となります。その中に処遇チームと労政チームがあり、処遇チームは4名、労政チームは3名の組織となっております。 20代〜40代の方で構成されております。ご経験やスキル、ご志向性を考慮し配属先が決定となります。 ■ミッション・期待される役割：グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。日本国内のグループ会社を含む日本地域の労務(労政)関連業務に従事頂きます。 ■仕事の魅力：伝統的な日系企業のやり方に固執しない、真のグローバル人財戦略の立案と展開をめざしている組織で働くことができます。また今までのやり方を変革し、新しい制度・ルールの構築と実行に直接的に関与することができます。経営陣との連携も数多くあり、HRとして貴重なキャリア形成の機会を得ることが出来るポジションです。 ■当社（配属組織）について：自動車業界の大きな変革の中、当社はグローバルメガサプライヤーとして、より多様な人財を獲得・育成し、その人財がグローバルで活躍することをめざしています。こういった人的課題に対し、当部門ではグローバルでの人財施策の立案、方針策定、ビジネス支援をミッションとして取り組んでいます。その中で、今回募集のセクションは全社経営方針にアラインした日本地域の人財戦略立案とHR施策/イベントのコーディネーションを担う部門となります。世界中のHRメンバと協働しながら日本地域の人事施策の展開を進めています。とてもフラットな組織なので自分の着想をダイレクトに経営陣へ提案することも多く、チャレンジできるチームです。変更の範囲：会社の定める業務

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