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検索結果: 1,135件(281〜300件を表示)

株式会社ローザス

未経験OK【人材コーディネーター】月給30万円～賞与年3回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

◎転勤なし ◎銀座一丁目駅すぐの好立地…

￥

400万円〜900万円

正社員

【20～30代若手活躍中／ノルマなしで安心】『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録頂いた“求職者”のキャリア相談や“企業”とのマッチングをお任せ♪ 「今の職場に悩みがある」「もっと良い条件の職場で働きたい」...etc 看護・介護業界で働く女性を中心にキャリアチェンジのサポートするのが私たちのお仕事です。《登録者のキャリア相談》 ▽サイト登録者へのご連絡 ▽希望に合ったお仕事のご紹介 ▽面接の同席 ▽就業後の定期的なフォローなどプレッシャーは少なく！でも収入はUPしたい！が叶う毎月〇人成約…といったノルマはなく数字へのプレッシャーに追われることなし！ですが、成績UPの際には実績に応じたインセンティブが支給されます◎ インセンティブは最大年150万円♪ それとは別に年3回の賞与も！数字に追われる重圧から逃れてでもしっかり稼ぎたい！というタイプの方にピッタリです！

公益財団法人世界自然保護基金ジャパン（WWFジャパン）

企画管理室　人事グループ　人事担当

団体職員

東京都港区またはリモートワーク最寄駅…

￥

600万円〜750万円

正社員

● WWFジャパンの持続的成長のため、人事・組織の中長期的な課題解決に向けた提案を経営層に行い、実行する。　・職員のキャパシティ拡大のための中期的な人材育成プラン作成と実行　・評価制度、報酬制度の企画および運用　・人事の潮流に関する情報収集ならびに分析を行い、人事諸制度の効果的な実施方法を検討・提案・実行　・ＷＷＦネットワーク組織と人材交流などを通じた連携による、グローバルに活躍する人材の育成 ● WWFジャパンの長期的な発展と目標達成に貢献する人材の採用・育成・評価・配置の効率的な実施 ● 人事関連諸規定管理、雇用契約管理、労務管理（労働組合対応を含む）等の労政業務の推進 ● 人事労務・福利厚生関連事務（外部委託先窓口業務、健康診断、各種届出の受付、事務処理）の実施 ● 局内外の法的対応等、企画管理室長特命事項の対応

公益財団法人日本英語検定協会

英検の試験実施企画・運営(メンバークラス・リーダー候補)

事業企画、事業プロデュース、団体職員

東京都新宿区

￥

450万円〜800万円

正社員

■概要 1. 英検の試験実施運営の企画・実施、及び担当業務を社内外の関係者と協業・調整を含め推進 2. 試験実施運営に関する業務改善(運営で発生する様々なトラブルや現場からの意見の整理、課題抽出と解決施策の企画・推進など) ■詳細 1. 試験実施運営業務の企画・実施、及び担当業務の推進英検の試験実施を行うための様々なオペレーションの実務及び工程管理・スケジュール管理を、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。また、試験運営プランニングのための部署間及びパートナー企業との交渉や調整についてもご担当いただきます。 <オペレーション業務の例> ・試験監督アルバイトの募集を求人ベンダーへ依頼しその管理・試験実施委託先の教育、品質コントロール・試験申込～試験実施運営～実施後対応の各種工程管理・実施委員（会場ごとの試験実施責任者）の手配・管理・試験実施に必要な資材などの物流手配・管理・試験資材（物資）の手配、管理・物流（配送・回収）の手配、管理・顧客対応管理（クレーム対応含む）など 2. 試験実施運営に関する改善業務の企画・推進より厳正公平な試験実施の達成のため、チームの現状オペレーションの評価、課題抽出、解決策の立案、及び改善企画の実行。オペレーション評価においては、現場からの意見などの定性的なものに加え、データ分析結果などの定量的かつ客観的な指標から解決策をご提案いただき、チームで協力しながら業務の効率化・品質向上・コスト低減を実現するための各種取り組みを推進いただくことを期待します。＜改善業務の企画・推進業務の例＞・実施運営における各種課題の洗い出し・業務の標準化・定型化・システム化・業務改善や効率化のためのツール構築・導入・トライアル実施・各種業務テンプレート・マニュアル作成および外注化推進・ITや各種デバイスを活用した新しい試験実施方式の確立など

株式会社フォロアス

＜レア求人＞退職理由のヒアリング・分析を行う【インタビュアー】

記者・ライター・コピーライター、内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント

◆JR「新宿駅」徒歩4分の好立地／転勤…

￥

350万円〜400万円

正社員

◆退職代行サービスでは”ありません”！◆クライアント企業の退職予定者にインタビューを行い、退職理由の分析・レポーティングをお任せします！企業の退職を決断した”ホンネ”を引き出すため、退職予定者や退職者とのインタビューを行い、ヒアリング内容のレポーティングをお任せします！《インタビューの流れ》 ▼面談者の情報を確認企業より共有される面談者のプロフィールや経歴などを確認し、インタビューの流れや質問する内容の整理を行います！

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。とはいえ、まだまだ成長途中の事業です。ぜひ、あなたがお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」「ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦したい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます！【具体的な業務内容】フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。なお、配属は入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当・企業の新規開拓営業・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング・求人票の作成・キャリアアドバイザー（CA）への共有・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席・候補者フォローにおけるCAとの連携 RA/CA共通・営業戦略の立案、サービス企画・チームビルディング、メンバーのマネジメント・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット　など

株式会社ホーカム

【キャリアアドバイザー】インセン毎月/20～30代活躍中/転勤なし

人材コンサルタント、人材コーディネーター

＼選べる勤務地★／福岡県北九州市小…

￥

350万円〜450万円

正社員

＜未経験でも毎月インセンティブGET＞企業と求職者をマッチングする仕事！#若手活躍中 ▼個人には... (1)面談の設定～実施　希望の条件などをヒアリング (2)案件紹介　希望に合った求人を紹介 (3)企業との調整、面接サポート　企業と求職者をマッチング・面接設定やサポート (4)入社までのフォロー　条件や入社日の交渉などを行うチーム構成現在当社では、20代～40代の25名が活躍中の職場です。少人数ならではの、コミュニケーションの多さが魅力！お互いを支える風土が根付いているので、困った事があっても、すぐにサポートが入ります◎社内全体も穏やかな雰囲気なので、未経験の方にこそオススメできる環境！

株式会社リンクスタッフグループ

未経験から役職を目指せる【人材コーディネーター】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

【転勤なし／UIターン歓迎】 ★新宿・…

￥

400万円〜550万円

正社員

【建設業界向け人材サービス】人材コーディネーターとして、登録スタッフの管理・マネジメントと企業に対しての提案営業もお任せします。登録スタッフの管理・マネジメント業務/企業に対しての提案営業【スタッフ向け】 ◆スタッフ登録面接 ◆出勤状況確認 ◆案件マッチング＆紹介（電話・LINE） ◆賃金の精算 ◆就業後のフォロー・業務改善指導【企業向け】 ◆新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案スタッフの管理・マネジメントが重要仕事を終え、支店に帰ってきたスタッフには「お疲れ様！」と常に明るくフランクに声をかけます。勤怠が悪いスタッフへは厳しく指導、日頃頑張っているスタッフには労いの言葉をかけていきます。勤怠が悪いスタッフにどんな指導をしていく事がベストでしょうか。マネジメント視点で考えてみましょう。「数字」を上げていく事がコーディネーターの役割ですスタッフの派遣人数や新規業社の受注数が評価の一つになります。スタッフの出勤数を上げる事もこの取り組みです。例えば、週に出勤数2回のスタッフを週3,4,5回とするにはどうしたらいいでしょう。スタッフのキャラクターや出勤状況に合わせて、施策を考え試行錯誤する事が求められます。

セントラルスポーツ株式会社

未経験からはじめられる！【スポーツクラブスタッフ】★WEB面接

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

【東京都内・関東・関西エリアで積極募集…

￥

正社員

【充実のフォローアップ研修】子ども～シニアまで幅広いお客様のトレーニングをサポート◆スポーツ指導だけでなく、受付・企画等の店舗運営もお任せ！セントラルスポーツの仕事は、『教える』だけじゃないんです！様々な業務に携わりながら、マネジメント力も養えます。 ★お任せするのは… ■フィットネス指導(大人向けの指導) 300種類以上ある自社オリジナルレッスン指導や安全で効果的なマシンの使い方の指導、簡単なトレーニングメニュー作成　など (トレーニング系のレッスン、格闘技動作のレッスン、ダンス、ヨガ、ピラティス、泳法指導etc.) ■キッズスクール指導(子供向けの指導) 水泳、体操、ダンス、運動能力開発の4種目を展開。 1人のコーチとして子供たちに指導を行います。 ■店舗運営受付や入会手続き、見学対応、施設管理、シフト管理といった運営全般に携わります。 ■イベントの企画・運営会員さん同士の交流を深めるための夏祭りやクリスマスなどの季節イベント、体験レッスンなどの新規会員獲得キャンペーンを立案します。入社後の流れ「研修」「OJT」の2本柱でサポート ▼座学＆実技研修体の構造や仕組みについて理解を深めスイミングや体操の指導法を学びます。 ▼先輩とのOJT 子供~大人まで幅広い層の指導に携わります。指導マニュアルも完備で安心です。 ▼社内資格に挑戦取得することで活躍の場が広がりキャリアUPにも繋がります！学校体育授業など、教育現場でも活躍できる——! ＼教育現場の働き方改革にも貢献／ ■幼稚園・保育園向けの水泳・体操・ダンス指導 ■小学校の体育の授業を指導当施設の貸し出し・指導員の派遣などによって、質の高い指導の実現や、教員の残業時間削減など、幅広い側面から教育現場をサポ—トしています！

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

￥

600万円〜1200万円

正社員

──── 概要 ──── ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています・toC/toB両面で対応していただきます業務内容・学生とのキャリア面談・自己分析支援や面接対策など各種サポート・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営（1～2回/月程度）・定例事業報告会の資料作成、発表・事業に関するディスカッション（事業開発）・紹介先企業様とのMTG（すり合わせや振り返りなど）・事業部メンバーのマネジメント業務・長期インターン生のマネジメント業務

株式会社HINODE

【人材コーディネーター】未経験歓迎！★年休125日★面接1回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★池袋…

￥

350万円〜450万円

正社員

【入社後はOJTで研修も充実♪】外国人支援機関への就職マッチングシステムの活用提案、企業への海外人材の採用支援を行う仕事です! 日本での就労を希望する外国人の方と、人材を必要とする日本企業や支援機関の橋渡し役として、提案業務をご担当いただきます。（主な業務） ◆支援機関と海外人材を結ぶマッチングシステム『5Sjob』の活用提案 ◆企業に対する採用サポートと採用後の外国人の生活支援 ◆契約書等の作成　など新たな共生社会の実現を目指しています。労働人口の減少で、事業継続に悩む企業も増えていることから、海外人材とのマッチングを担う当社に寄せられる期待は大幅に増加しています。そんな期待に応え新たな時代の「適材適所」を実現するのが私たちのミッション！企業も働く人もWin-Winになれる。そんな共生社会を、一緒に築いていきましょう。

株式会社ネクストビート

【入社時期2025年4月以降】【東京】保育士バンク両面型キャリアアドバイザー（リーダー(以下略)

人材コンサルタント

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

大阪

￥

600万円〜900万円

正社員

当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。本担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。具体的な業務内容（1）候補者サーチ　・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、　　最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。　・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、　　自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。（2）候補者との面談　・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施し、　　これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。　・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、　さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。（3）マッチング　・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、　　企業担当のコンサルタントと連携しクライアントへのご紹介を随時行っていきます。（基本的には推薦文の作成がCA、推薦に関してはRA担当が対応）（4）選考のフォローなど　・面接日程の調整や面接における対策フォローをRAと連携し実施します。　・また、面接後の候補者のFB獲得、選考の進捗について確認/管理を行い、　　内定から入社まで円滑に進むようサポートします。

株式会社ネクストビート

【入社時期2025年4月以降】【金沢】保育士バンク両面型キャリアアドバイザー（リーダー(以下略)

人材コンサルタント

石川県

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アクト・ティ

エニタイムフィットネスの【運営管理】☆未経験OK☆原則定時退社

学校・スクール運営スタッフ、一般事務

【転居を伴う転勤なし】 ☆新店舗を含め…

￥

300万円〜400万円

正社員

【店舗間の協力体制◎】お客様の受付案内や事務手続き、シフト管理など少しずつお任せ。★マシン無料利用OK⇒”退勤後にトレーニング”をする先輩も！ ◆見学希望のお客様への案内対応（1人あたり目安30分） └マニュアルもあるので、ご安心を！ ◆入会・退会など各種事務手続き ◆各種PR活動の企画・立案 ◆アルバイトスタッフの募集やシフト管理 ◆マシンやシャワールーム・トイレ等水廻りの清掃維持管理など ※スタジオレッスンやプール指導などはありません！新規事業や店舗企画にもチャレンジ可能！現在、女性専用ヨガ・ピラティススタジオ事業を展開準備中のためエニタイム事業で成長したら新規事業に飛び込んで自分の力で事業を伸ばす挑戦ができるかも！また「SNSを使ってPRしよう！」「会員様が喜ぶイベントを企画しよう！」など、キャンペーン企画立案やSNSプロモーションなど、積極的なチャレンジを応援します！

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

￥

600万円〜1200万円

正社員

株式会社ネクストビート

【福岡】「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）　正社員　

人材コンサルタント

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援【２】リクルーティングア(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ドットライン

「誰かのために」を、本当に実現できるシゴト【ジョブコーチ】

営業事務、人材コンサルタント、介護・リハビリ・福祉その他

★千葉市中央区・稲毛区・美浜区・若葉区…

￥

350万円〜800万円

正社員

就職を希望されているハンディを持ったご利用者さまに、就労に必要なトレーニングや就職活動の支援を行います＊ ◆相談業務利用者さんや家族からの相談に対応し、悩みや困り事の解決に向けてアドバイスを行います ◆就労トレーニング利用者さんの就労意欲を高め、就労に必要なスキルや知識を身につけるための支援を行います ◆就職活動のサポート外部支援機関との打ち合わせや、資料作成や事務作業を行います＊目の前の人に感謝されるお仕事です＊人と人との関わりを大切にできる方なら、『誰かの力になる喜び』『必要とされる嬉しさ』そんな素敵な気持ちを日々感じられます♪ ハンディを持つ方のサポート業務と聞くと、少し不安に感じる方もいるかもしれませんが、社員の8割が未経験からスタートしているので、専門スキルがなくても心配いりませんよ！＊福利厚生の充実度が高いです！＊ ◆未経験でも『月給30.1万円以上☆残業月4時間以内』 ◆退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度） ◆住宅手当 ◆託児所・育児サポート（自社内保育園が無料） ◆社内転職制度（ジョブチェンジ可能！）社員が長く働ける環境作りにも力を入れており、家庭を持ってからも勤続可能です！

非公開

鹿屋市／保育士・幼稚園教論／求人／年収280～450万円

保育士・幼稚園教諭、団体職員

鹿児島県・大隅半島・鹿屋市

￥

250万円〜500万円

正社員

保育士・幼稚園経論の1番の役割である子どもとの関わり。日々子どもと向きあいながら過ごしていく中で、たくさんの魅力を感じることができます。保育士・幼稚園経論をしていて1番嬉しい瞬間は子どもの笑顔が見られたとき。泣き顔も怒った顔も全部が大切な子どもの姿ですが、やはり笑顔は特別。子どもは日々成長しています。その成長を近くで感じられるのは保育士の特権。子どもたちが初めて自分の気持ちを伝えてくれた好き嫌いで食べられなかったニンジンを一口食べられた昨日まで歩けなかった子どもが今日初めて歩けたどんどんSIあそびが上手になってきた他にも子どもは数えきれないほどの成長を日々見せてくれます。そんな子どもたちが、立派に卒園、進級していく…　送り出す瞬間はなんとも言えない気持ちになり涙があふれてきます。大隅半島でも、保育士・幼稚園教論の仕事は看護業界は需要のある業界になります。待遇も、自身で仕事のキャリアを積むことでより良い条件・環境の医療機関で仕事をする事ができる地域です。そうなる為に必要な事は、専門的な知識・経験はもちろん、基本的な社会人としての言葉使い・ビジネスマナー・社交性なども踏まえて、自身の評価がその保育園・幼稚園などにマッチングするかにかかっています。私たちは、定期的な健康診断と同じ様に、キャリアの健康診断を定期的にすることをお勧めしています。あなたは現在の仕事や年収に満足されてますか？ □仕事はできているのに… 今の年収は適切なのか □今のポジション・役職に不満 □今の会社の5年先・将来のビジョンが描けない □他の医療機関では、どんな待遇で働いているのか知りたい上記のチェック項目に、躊躇なく答える事ができれば良いですが、そうでなければ一度無料のキャリア診断をご利用頂くことをオススメしています。ご利用頂くことで「今の自分はどの位置・レベルで仕事をしているのか？」明確になり、今・これからする事が鮮明になり、毎日の仕事生活もハリが出てきます。私たちは、保育士・幼稚園経論の皆様に安心してご利用いただける様に、個人情報に配慮しています。ご相談時に、私たちで知り得た相談者様の情報は、ご本人の意思のない限りはどこにも口外されません。だから安心してご利用頂けます。

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