検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,228件(221〜240件を表示)

株式会社Ｋａｉｅｎ

【神奈川／未経験歓迎】障害の方への就労支援担当※人の”人生”に深く関わる／残業月5H程／土日祝休【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、人材コンサルタント

1＞ Kaien横浜住所：神奈川県横…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜教育、訓練、就職、就労までを一貫して支援するビジネスモデル／やりがいを日々感じられる／就業環境◎／育休取得・復帰率も高く働きやすい〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細：・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援・関係機関との連携・職業訓練の開発・運営補助・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について：・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社エンリージョン

【転勤なし／金沢市】人材コンサルタント　〜地元企業の採用支援/働きがい認定企業／年休120日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

金沢支社住所：石川県金沢市本町2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

＜U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか？＞ ■仕事内容：人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して：企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 ◆求職者に対して：キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 ◆企業と求職者とのマッチング：面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの"手段"であって"目的"は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだと私たちは考えます。 ◎一人当たり法人は2〜30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月に10〜25件実施します。 ■組織体制：当拠点は営業20〜40代の3名体制になります。 ■働き方：・有給休暇も取得しやすく、100％近く取得している社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セブンデックス

キャリアアドバイザー◆新規事業に参画／週2在宅／マーケ×デザインコンサル事業展開【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-9-9…

￥

450万円〜649万円

正社員

【代表直下の新規事業／ビジネス視点とユーザー視点を兼ね備えたデザインコンサルティングファーム／UX・UIデザイン、ブランディング、新企業開発などを軸に事業を展開】 ■転職支援・コーチング支援事業について： 2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援事業を立ち上げました。エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務詳細：・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含む）・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30〜40件／Web中心）・求職者への求人提案・履歴書、職務経歴書の添削・面接対策・入社後サポート ■魅力：・既存事業のクリエティブチームと連携し、採用ブランディングや採用サイト制作など、顧客に人／組織の課題を上流〜下流まで相互的にサポートができます。・どんな業界、企業でも必要なポータブルスキルだけでなく、キャリアアドバイサースキル、セールススキル、マーケティングスキルなど専門性の高いスキルも習得可能です。・様々な大手人材会社出身メンバーが在籍しているため、手厚いサポート体制があります。・当社が準備しているキャリアアドバイザー研修を無料で受講可能です。 ■キャリアパス：希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。立ち上げフェーズだからこそ法人担当業務（RA）への異動やマネージャーだけでなく、HR関連事業の事業開発に携わるなど幅広いキャリアの選択が可能です。 ■チーム体制：統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA2名（20代女性、20代男性）の5名で構成されています。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。 ■当社について：当社は「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」を合言葉に日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の2事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DEITA

【第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー◆年休121日/キャリアアップ環境◎/上場準備中メガベンチャー【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社住所：東京都板橋区中丸町11-2…

￥

400万円〜499万円

正社員

【営業経験を活かしてキャリアアップしたい方へ／年商100億円規模のメガベンチャー／豊富なキャリアパス／教育体制◎／年休121日・週休2日】年商100億円規模のメガベンチャーでる当社では新規事業として人材紹介さービスをスタートします。今回はこの新規事業事業にて求職者一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添い、転職活動を成功に導くキャリアアドバイザーを担当していただく方を募集します。 ■具体的には：・求職者との個別面談を通じて、キャリア相談および転職活動のサポート・求職者の経験やスキル、希望条件に基づいた求人紹介・面接対策や履歴書・職務経歴書のアドバイス・転職活動の進捗管理および定期的なフォローアップ・クライアント企業との連携、交渉を通じた求人マッチングの最適化 ■組織構成：新規事業ではありますが、現在部門責任者1名、メンバー5名の計6名体制で業務を行っております。 ■当社の魅力：・メガベンチャーだからこその大手企業の安定性とベンチャー企業のチャンスを両方得られる会社です。年功序列は一切なく努力・実力次第で20代のうちに役職者になる方が多数います。企業の急成長を支える根本的な力は育成力で、営業未経験でも1年で月収100万円になる方もいます。また、弊社独自の制度の「NeoOne.Lab」「career+ad」で誰でも自由に新規事業のアイデアを提案できたり、キャリアチェンジを自身の選択でできるなど、自由な社風です。・当社では3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しており、各々の能力に応じて社内でステップアップしていけるような案件を多く抱えています。ルート営業からBtoB事業、自社ブランドの案件等、スキルと共に携わる案件も変わるので、キャリアアップがしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

【名古屋駅直結】人材紹介コンサルタント＜未経験歓迎＞プライム上場／リモート可／早期昇格も◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

400万円〜549万円

正社員

【名古屋駅直結の勤務地で働ける／管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／全体の7割が中途採用入社！未経験から活躍できる環境／30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営／リモートワーク可能／フレックス制・年休123日】 ■業務内容経営課題のヒアリング／新規法人開拓／ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）／求人票の作成／ターゲットの選定／候補者の推薦〜選考コーディネート／入社までのフォロー／新規プロジェクトの立案／社内業務改善その他、自信の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 ■求人の魅力・配属先の名古屋支社は約10名の少数精鋭組織のため、人材紹介事業の全体に関わることができ、また登録者とのやり取りも多く発生するため、人材コンサルタントとして深い経験を積み成長することが可能。・大手企業、ベンチャー、士業事務所など、東海エリアの全業種を担当することができ、会計事務所や金融機関からの紹介も多いため、経営者や部長・役員クラスの決裁者とトップリレーションを築くことができます。・活躍次第では入社5年程度でマネージャーになることも可能。拠点全体の運営を任せてもらえるチャンスがあるため、いちコンサルタントとしてだけではない経験を積めるチャンスがあります。 ■士業・経営管理領域の魅力・企業経営に関わる職種は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きくかかわる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレクトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。 ■教育体制入社後は3ヶ月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2~3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3ヶ月で一通りの業務の対応力を身に付けていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ネオキャリア

【西新宿】キャリアアドバイザー／若手特化の人材紹介サービス◆業界経験不問／サポート体制あり／土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿1-22…

￥

300万円〜499万円

正社員

■募集概要・事業概要：第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）での募集です。＜サービスの特徴＞・今後の日本を支える20代の若手のサポートに特化（既卒／第二新卒などの経験の浅い方／フリーターなど）・求職者一人ひとりに徹底的に向き合う　求職者一人に対して10時間の面談実施 ■業務内容：キャリアアドバイザー（CA）仕事を探している求職者に対して、就職・転職の目的・希望条件などをヒアリングします。条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。求職者にとって、転職活動は人生の”ターニングポイント”といえます。だからこそ、会社規模や福利厚生、給与などの条件マッチングだけではなく、「その人のキャリアにとって、何が一番大切なのか？特技が活かせるのか？」を考え、答えを導くことが重要です。何十時間もの面談を重ね、初回面談〜内定承諾まで二人三脚でサポートしていきます。面談を通して求職者との絆が自然と深くなるからこそ、就職した後も近況報告をいただいたり、3〜5年後の次のキャリアステップの相談を受けたりすることもあるため、非常に濃いお付き合いが続いていくのもやりがいの一つです。 ■当社で働くメリット ◎組織マネジメントのチャンスリーベルキャリアは若手人材紹介だけにとどまらず、若者を多方面から支援する若者の窓口となるべく事業拡大中のため、チームリーダーやマネージャーなどのマネジメントポジションも多数空きがある状態です！完全実力主義で成果を上げているメンバーには多くのチャンスが巡ってきます。 ◎高速でPDCAを回していく力 KGIを達成するために、非常に細かくKPIの設定を行っており、毎日KPIの進捗確認を行い、PDCAを回していきます。 ■組織について：人数：43名（東京拠点のみ）平均年齢：28歳男女比：男性5割・女性5割他業界からの転職者が多く、様々なバックボーンのメンバーで構成されているため、枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＯＮＮＥＣＴ

【渋谷／転勤無】人材紹介営業※医師専門◆賞与800万円・年収1000万円超も目指せる／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区神山町7-10…

￥

400万円〜499万円

正社員

□■病院と医師の橋渡しを行う人材紹介／額面賞与100万円〜800万円実績あり／年収1000万円超も可能／土日祝休み■□ ■採用背景会社の成長期につき今後を担っていただける会社のコアメンバーを募集いたします。今後3〜4年で10名前後の増員を目指しております。 ■業務概要当社は、働き手を求める医療機関と、働き先を求める医師との橋渡しをし、人と人、人と会社とを繋げることを使命としています。創業以来変わりゆく医療業界に柔軟に対応しています。当社にて医師を対象としたキャリアコンサルティング業務をお任せします。《詳細》・医療機関へ電話し求人取得・求人サイトへ求人を掲載・求人情報を医師へ紹介・面接同行、Web面接の同席・医師の代理人として医療機関へ勤務条件の交渉・上記に付随する業務など《業務の比率》　上記業務のうち、求人獲得、医師への連絡、医師それぞれに合わせた求人獲得等がメインになります。 ■入社後について未経験入社者も多数在籍・活躍しており、アパレル出身や営業未経験など多様なメンバーが活躍中です。フルリモート社員については、子育て中のママさん社員が多く活躍中です。メンター制度やOJT教育など、業績を出せるようになるまでしっかりとサポートする体制があります。医療業界の専門知識が身につく環境です。 ■組織構成出社メンバー8〜9名程（27〜35歳）／フルリモートメンバー4名入社後は主にメンバー業務をお任せしますが、今後の組織状況に応じて、マネジメントもお任せする可能性があります。 ■業務の特徴・頑張った分はしっかりと給与・賞与への跳ね返りがあります。多くの企業が売上低下となったコロナ禍中も右肩上がりで成長しました。当社独自の取り組みで、同業他社では出せない賞与支給が可能です。入社4年目のメンバーで、額面賞与800万円（元販売員）の実績もあります。・代表（41歳）自身も経営しつつプレイヤーとしても活躍しており、現場目線に即した指示しか降りてこないので、納得感を持って営業ができます。・カレンダー通りのお休みで、有給休暇取得も柔軟に対応。キャリアとプライベートの両立ができる環境です。・現在同社にジョインいただくことで、経営に近い立場へのパスも開けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コトブック

【京都／出町柳】人材紹介営業（両面型）◆教育業界特化の若手人材キャリア支援／年休137日【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

京都オフィス住所：〒606-8101…

￥

450万円〜649万円

正社員

教育業界を志望する求職者様に対し、キャリアアドバイザー（CA）業務をお任せいたします。求職者様の決定軸や魅力点などを企業様へ提言を行う、法人営業（RA）も担っていただきます。 ■具体的な業務：入社後1週間ほどは商談同席を実施。徐々に当社のデータベース又はビズリーチの登録者様に向けてスカウトを実施。先輩社員と顧客深耕に向けた戦略を立て、週次での振り返りを行います。週50件のスカウトを目標にアプローチしていただき、行動や結果を見ながら週次でPDCAサイクルを回していただきます。＜自走出来るようになると＞週100件のスカウト、週次で12件の商談を目標に行っています。若年層の求職者様を中心に、転職の想い・軸などを重視したカウンセリングを行っています。 ■魅力ポイント：営業業務だけでなく、事業拡大に向けた提言・推進を事業責任者直下で担って頂けます。マーケティング戦略からメディア構築〜実務フローの確立など、積極的な意思発信が出来る裁量権が魅力の一つです。 ■働き方：入社後1年程度は出社を想定しておりますが、ゆくゆくは週2〜3程度のリモート勤務も可能です。 Google chat等のコミュニケーションツールを活用しながら、社員間のコミュニケーションも活発的に行っています。 ■配属先：事業責任者：30代前半（人材紹介経験者）法人営業リーダー：20代後半（HRコンサルタント、塾経営経験者）キャリアアドバイザー：20代前半、30代後半、40代後半、40代後半 ■当社の事業：・教育業界に特化した採用コンサルティング・人材紹介業・大学の就職支援における留学生キャリア支援業務・20代の営業経験者×成長ベンチャー企業に特化した紹介事業 ■代表について： 2004年に大阪市立大学卒業後、Abeam Consultingを経て株式会社リクルートに入社。HR領域での企業の採用支援業務を経てまなび領域（スタディサプリ）で営業および営業マネジメントの業務に12年間従事し、在籍時は教育事業部の最優秀マネジャー賞を受賞。リクルート退職後は海外人材ベンチャーの取締役に就任し、グローバル人材のキャリア支援業務に従事。その後、株式会社コトブックを創業。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コトブック

【京都／出町柳】人材紹介営業（両面型）・事業立上等◆教育業界特化の若手人材キャリア支援／年休137日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス住所：〒606-8101…

￥

450万円〜649万円

正社員

教育業界を志望する求職者様に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務と、教育業界の企業様に向けて、求職者様の決定軸や魅力点などを企業様へ提言を行う、法人営業（RA）を行っていただきます。 ■採用背景：当社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援／コンサルティング事業会社です。24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。ブランド大学や業界大手の学習塾など教育領域を中心に、採用コンサルティング事業を行ってきました。更なる貢献の拡大を目指し、新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げ。この事業の成立と拡大を担うコアメンバーの最後の1名を求めています。定型化された営業ミッションではなく、自らの手で事業サービスの拡大を担いながら事業開発のスキルも獲得したい方にとっては非常にやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務：・求職者様に対して、潜在的な意向や希望を寄り添いながら深くヒアリングする転職支援の遂行・求職者様の魅力や思考性を事細かにクライアントへ連携し、精度の高いマッチング・事業拡大に向けてメンバーと共に現状分析〜打ち手の勘案〜実行までの事業開発、プランニング ■働き方について：週100件のスカウト、週次で12件の商談を目標に行っています。若年層の求職者様を中心に、転職の想い・軸などを重視したカウンセリングを行っています。入社後1年程度は出社を想定しておりますが、ゆくゆくは週2〜3程度のリモート勤務も可能です。 ■配属先：事業責任者：30代前半（人材紹介経験者）法人営業リーダー：20代後半（HRコンサルタント、塾経営経験者）キャリアアドバイザー：20代前半、30代後半、40代後半、40代後半 ■代表について： 2004年に大阪市立大学卒業後、Abeam Consultingを経て株式会社リクルートに入社。HR領域での企業の採用支援業務を経てまなび領域（スタディサプリ）で営業および営業マネジメントの業務に12年間従事し、在籍時は教育事業部の最優秀マネジャー賞を受賞。リクルート退職後は海外人材ベンチャーの取締役に就任し、グローバル人材のキャリア支援業務に従事。その後、株式会社コトブックを創業。変更の範囲：会社の定める業務

東明エンジニアリング株式会社

未経験歓迎【名古屋／港区】マッチングアドバイザー◆年休121／残業20h／第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：愛知県名古屋市港区大江町6…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜東明工業（1965年創業）のグループ会社の安定性／年4回の大型連休でワークライフバランス◎〜 ■業務内容：・技術者（設計、生産技術、生産管理など）のマッチングアドバイザーをお任せします。 ■業務詳細：（1）　顧客先への定期訪問・ヒアリング人材のニーズをお伺いし、新たなニーズや課題に対してご相談にのります。業績好調による増員／急な欠員による募集／繁忙期における増員要望／新規事業／サービス立ち上げ等。（2）　職場見学、紹介当社の機械設計エンジニア、製造エンジニア、IT技術者を求める職場への条件やスキルを確認し、適性に応じて企業へ紹介します。就業条件や実際に働く職場の雰囲気などを確認してもらうため、職場見学に同行。双方の希望がマッチしたら、就業スタートとなります。（3）　アフターフォロー就業スタート後も現場へ足を運び、業務上での悩みや困っていることを直接ヒアリング。必要に応じてフォローを行います。 ■働く環境： ◇年4回の大型連休年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、お盆休暇。年4回の大型連休があり、しっかり休めます。 ◇有休取得率90％「しっかりとリフレッシュ、プライベートな時間も大切にできるから仕事に集中できる」そんな働きやすい環境です。 ■職務の特徴・魅力人材営業は企業と求職者の橋渡しをする仕事です。そのため、さまざまな業界の企業や多様なバックグラウンドを持つ求職者と接することができます。人とのコミュニケーションを楽しみながら仕事ができるのは大きな魅力です。 ■組織構成：管理部：4名営業：20代男性が１名営業専任担当は１名ですので、その方と切磋琢磨しながら少しずつ業務を覚えていただけます。 ■教育体制：弊社特有の部分についてはOJT・研修制度が整っていますので、あなたの経験・スキルと掛け合わせてご活躍いただけます。「オンライン研修」や「100以上のテーマが揃うeラーニング」などを導入しています。配属後もあなたの学びやスキルアップをしっかりサポートします。 ■当社について： ◇社会貢献性が高い仕事私たちが日々、目にするような飛行機や車、鉄道などの開発に携わっていただきます。様々なモビリティの未来を造る技術者になっていってください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

【東京/新宿区】転職・採用のサポート/個人対応（ＣＡ）法人対応（RA）<未経験歓迎>完全固定報酬【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿1-25…

￥

400万円〜549万円

正社員

■仕事内容：・CA（個人の転職支援）、RA（企業の採用支援）の何らかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかはsession及び研修での適性を見て判断します。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜CA（個人の転職支援）＞求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。ライフプラン・キャリアブランの方針決めから始まり、希望条件の確認や面接対策など、求職者の人生におけるあらゆる不安を解消し、その第一歩として人と企業を結びつける仕事です。【業務内容詳細】・ライフプランの設計・キャリアブランの設計・面談（ヒアリング・求人企業紹介）・応募書類の添削・面接対策（模擬面接）・各企業の選考状況管理・求職者と企業のマッチング・各種雇用条件の交渉：現在の組織構成・給与・年収例・勤務地・勤務時間 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜RA（企業の採用支援）＞新卒採用・中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する伴走型支援です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。【業務内容詳細】・企業開拓・定期訪問（オンラインが中心）・事業計画のヒアリング・募集要件の確認・求職者と企業のマッチング ■私たちが目指す人財事業の在り方：・企業に真にマッチした人財紹介提案：法人取引先が掲げる事業計画の達成に際して切っても切り離せない採用計画がありますが、その採用計画がスムーズに進むように人財の側面から支援を行います。実務は人財事業部が行いますが、それまでのニーズ喚起を行っていただきます。独自の人財紹介スキームを持ち合わせているため、多くの取引先のお客様から喜んでいただいています。 ■現在の組織構成：部署の人数：2 弊社の根幹である金融コンサル事業から、転職を考え始めた方の支援をしていただきます。中堅2名の部署になります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アットキャド　人材事業部

キャリアアドバイザーアシスタント／年休122日～／未経験歓迎／時短勤務OK

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

＼新宿駅(南口)から徒歩10分／ ★転…

￥

200万円〜450万円

正社員、契約社員

★土日祝休みでプライベート充実 ★年間休日122日～でワークライフバランスも◎ ★未経験歓迎！できることから挑戦 ★新宿の本社勤務入社後はOJTで先輩社員がサポートするため、安心して挑戦してください♪ ＼人と接し、人の人生を支える仕事／新たに立ち上げた「人材紹介事業」で、仕事を探している求職者のカウンセリングを中心に、「キャリアアドバイザー」としての業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■登録者へのご案内（電話・メールなど） ■登録希望者への対応 ■情報やデータの入力　などアドバイザーとの面談を行う前段階が、アシスタントが担当する業務内容です。一度当社に連絡してくれた求職者へご案内を行い、面談や仕事紹介へと進めるために、先輩アドバイザーと協力しながら仕事を進めていきます。＼2か月後には20名体制を目指しています♪／現在活躍しているメンバーは全部で6名。昨年10月から新たに立ち上がった部署を支えています。 2か月後には20名体制を目指し、現在積極的に採用活動を継続中！同期や気の合う仲間と出会える、そんな環境でお待ちしています！ ★ここが嬉しい！働きやすさのPOINT★ ◎オフィスカジュアルOKでオシャレができる ◎時短勤務OKの柔軟な働き方 ◎20～30代の若手メンバーが活躍中 ◎助け合い、支え合いが根付いた抜群のチームワーク　など入社後も、安心して自分らしく働ける環境が揃っています！【正社員登用について】 ☆正社員登用実績あり☆過去、契約社員から正社員になった方もいらっしゃいます！勤務態度や貢献度や希望を考慮して登用しております。

株式会社ワークポート

【京都市/未経験】人材紹介営業（CA・RA）◇ライフプランに合わせたキャリア選択が可/明確な評価制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス住所：京都府京都市下京区…

￥

400万円〜649万円

正社員

【会えるエージェントとして急成長中企業/★前年比売上成長率115%の成長率(2023年実績)★/育休後の復職率『100%』/昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）男性の産育休取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】＼当社の魅力／会えるエージェント全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー！社風・人間関係がいい入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！明確な評価制度フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約8割が昇給(2023年度績)という実績有り。ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ ■業務内容：個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業（CC）：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業（RA）：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。試用期間終了後に下記より選択が可能です。・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤が無い) ■中途入社者多数入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず当社でご活躍頂いてます！未経験の方でもぜひご応募ください！変更の範囲：本文参照

株式会社seed

”誰もが輝ける”社会をつくる【キャリアサポート】*年休125日

営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント

【駅チカオフィス◎「天満橋」駅より徒歩…

￥

300万円〜350万円

正社員

【ノルマなし＆利用者様対応メイン】当社の運営する障害福祉サービスをご利用の方々が、希望のお仕事に就けるようにサポート★面談・求人紹介など＼利用者様と向き合う仕事です／ ◆面談 └利用者様と定期的に個別面談 └現在のご状況等を丁寧にヒアリング。ムリにではなく少しずつ心を開いてもらう感覚で、やりたいことを一緒に定めます ◆求人紹介 ◆応募書類の作成 ◆面接対策 ◆入社前後のフォロー　等 ※就業先となる企業の対応は上長が担当します！ ▼1人ひとりに合った支援を考えるおもしろさ！ ★ノルマなし⇒真に寄り添える仕事です！例えば、社会人になり就職をしたものの障がいに対する周りの理解がなく、つらい経験をして当社の施設を利用しはじめた方もいます。こうした個人の事情を少しずつ丁寧に聞きながら、状況の整理から始めるなど1人ひとりに寄り添った支援のあり方を創意工夫できます！

株式会社シーシーディ

【未経験歓迎／長野(小諸店)】ドコモショップの販売スタッフ／正社員採用／年休123日・連休取得可〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

ドコモショップ小諸店住所：長野県小諸…

￥

300万円〜399万円

正社員

◆◇未経験歓迎！ホテルマン・看護師・美容師など活躍中！／年休123日・残業15H未満！子育て両立可／充実の研修制度◎／ノルマなし／福利厚生充実◇◆ ■業務内容：ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。・フロア案内（商品・サービスの提案〜決定）・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等）・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など）・ご利用相談などの受付業務全般上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制：・約3〜6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境：・週休2日のシフト制（月10〜11日の休み/月）、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間未満です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100％、育休取得率も女性は100％、男性も取得しやすい環境です。 ■キャリアパス：店舗スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。約2〜3年で成果に応じて昇格があり、本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力：・資格奨励金は全額支給(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！例）・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します！ ■当社について： NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オー・エンターテイメント

【大阪】「東進衛星予備校」の教室運営職／授業対応なし／正社員／経験者活躍／◆4000円で単身寮有【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪府下の各校舎住所：大阪府受動喫…

￥

350万円〜549万円

正社員

＜「東進衛星予備校」の教室運営職／営業力・経営力が身につく／残業ほぼ無し／経験を活かせる＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ※将来的には幹部候補、教室長としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴：学生への指導面・毎月生徒の学習進捗を把握・生徒、保護者の個別相談・面談を通じ生徒に適切な学習方法のアドバイス・現状の成績から課題を抽出し志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案校舎の利益面・体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営。保護者のフォロー・入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー・三者面談、面談内容のフィードバック等担任助手（アルバイト）のマネジメント・生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理等 ■キャリアパス： 1〜2年後に校舎長を目指して頂きます。スキルによってご担当頂く校舎の規模は変わりますので、その後はより大きな規模の校舎長となって頂き、同社の中核となって頂けるような方を求めます。将来的にエリアマネジャーを目指す事や別事業部への異動希望も可能です。 ■働く環境・1校あたり社員は1〜3名（校舎長・担任）とアルバイト10名前後（学生で生徒のフォロー）の構成です。現在20校の運営ですが将来的には更なる新規開校を目指しています。・就業時間は13〜22時ですが、残業は多くありません（繁閑差はありますが）。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。年間休日105日とお休みもしっかり取得できます。 ■研修教育業界,予備校の知識習得の新人研修・東進予備校の研修を行います。また別途経営についてのOJTなども行います。

アイビーズ株式会社

フルリモート【キャリアカウンセラー】募集！完全週休二日制！

人材コンサルタント、人材コーディネーター

【転勤なし／希望勤務地で働けます！】 …

￥

300万円〜650万円

正社員

ありがとうと感謝されるお仕事！フルリモートのキャリアカウンセラーを募集！オンライン面談から求人紹介・入社までのサポートをお任せ致します！キャリアカウンセラーとして以下の業務をお任せします。【お仕事内容】・オンライン面談（希望ヒアリング・市場動向共有）・求人紹介・応募書類のアドバイス・企業への推薦・面接対策サポート・面接日程調整・選考フォロー・内定後のフォロー・入社サポート【入社後の流れ】入社後は、オンラインを通して基礎からしっかり学べる環境が整っています。具体的には、求職者サポートに必要な基本的なスキル（市場動向、求人紹介、面接対策など）をオンラインで学習でき、実践的なカウンセリングスキルも身につけられます。分からないことがあれば、先輩社員がオンラインでサポートするので、安心して成長できます！他にも安心して働ける環境が整っています！ ★プライベート充実◎ 年間休日120日！完全週休2日制！ ★資格取得支援制度スキルアップをサポートする資格取得支援制度あり！ ★安心のサポート体制充実した研修と先輩社員のサポートで、未経験でも安心！ ★働きやすい環境フレンドリーな職場で、あなたのペースでお仕事ができる環境です！

学校法人角川ドワンゴ学園

【群馬】入学広報・反響営業◆入学をご検討されている方の対応◆生徒数3万人超ネットの学校◆年休123日【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞群馬太田キャンパス住所：群馬県…

￥

350万円〜549万円

正社員

＜教育業界未経験歓迎／これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事／フレックス／残業月平均15時間程度＞学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 ■業務概要： ◎入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 ◎新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ■業務詳細： ◇資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ◇担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ◇中学校や高校への学校訪問、情報交換 ◇資料請求者や入学者データ分析、等【業務で利用するITツール】 Slack、Google workspace、Zoomなど ■業務の魅力：【生徒・保護者への貢献】多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案します。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。【社会への貢献】これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となります。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。 ■こんな方が活躍しています：教育／人材／メーカー／商社／不動産／サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。 ◇スピード感のある職場で働きたい方 ◇提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ◇素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ◇目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ◇相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社創英コーポレーション

【相模原エリア／教室運営スタッフ】〜成長率トップクラスの学習塾／SOUEIグループ／日曜休み〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

相模原エリア住所：神奈川県　相模原エ…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜脱only受験／業界未経験／第二新卒／職種未経験歓迎／最大11連休の実績あり／受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添う／成長率130％以上〜 ■業務内容：本ポジションでは、創英ゼミナール校舎に配属いただき、当社の研修や教室長のもと教室運営のノウハウを学んでいただきます。独り立ち可能なタイミングで、教室長をお任せさせていただきます。業界未経験からご入社される方も多く、最短3か月で教室長になったメンバーもおります。 ■具体的な業務内容：・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成／保護者面談／講師育成、勤務管理／時間割調整など・イベント企画／生徒募集の広報戦略、入塾促進　など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方：・「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。・昨年実績では、GW11連休、お盆6連休、8月、10月に秋休みとして5連休、年末年始5連休など業界内では珍しく、大型連休を取得しております。・残業時間は月平均20h程度（のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■入社後のキャリアパス：（1）ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます。（2）その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。 ■当社の特徴・SOUEIグループは個別指導、予備校、語学学校や保育園など、幼児から社会人まで、生涯教育を行っており、受験合格が目的ではなく、お会いする方々の未来を担う仕事を行っております。・創英ゼミナールには現在162校（2025年3月現在）ありますが、不採算による撤退校舎は今までに1校も無い運営をしております。また、年間で年10〜20教室のペースで規模拡大をし続けております。・上記より、教室長やその先のポストも多く、キャリアアップが見込める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社浜教育研究所

【奈良／未経験歓迎】教室運営◆浜学園G／子供の未来を育む個別指導Hamax／転居を伴う転勤無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

Hamax西大寺教室住所：奈良県奈良…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾／講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎／教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中！〜 ■職務内容：関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生〜高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション：利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： ◎保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ◎生徒懇談(進路・学習アドバイス) ◎講師マネジメント(育成・研修指導) ◎集客対応（浜学園との連携を含む） ※生徒数は30名〜160名程度となります。 ■入社後について：導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて：半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。指導員〜教室長〜ブロック長〜エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴： 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

1 111213 162