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UDS株式会社

【京都／野村不動産G〜労働環境・福利厚生◎】ホテルカンラ京都のコンシェルジュ◇正社員／転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ホテルカンラ京都住所：京都府京都市下…

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300万円〜449万円

正社員

【ホテル経験者歓迎／野村不動産グループ／コンシェルジュだけでなく多彩なキャリアパスあり／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】 ■仕事内容：・コンシェルジュ業務：チェックイン、アウト、電話対応、メール返信、口コミ返信、観光案内、レストラン手配など。お客様の様々なリクエストに応え、旅のお手伝いをするお仕事です。・その他：コンシェルジュとして一人前になった後は、予約管理やイベント企画、SNS広報や経理、人事採用など希望と適正に応じた業務をお任せします。そこからコンシェルジュの先の様々なキャリアを見つけることができます！ UDSには新卒入社7年目で宿泊支配人になったスタッフ、宿泊マネージャーからジョブチェンジして人事になったスタッフや、ホテル運営からイベント企画チームへ事業部異動したり、コンシェルジュをしながらホテル周辺のツアーを行い、プロのツアーガイドになったスタッフなど様々なキャリアを築いた先輩がいます！＼ホテルカンラ京都について／ホテルカンラ京都のフロントは着席型で、フロントスタッフ全員がコンシェルジュとして勤務します。そのため、フロント業務だけにとどまらず、観光案内やレストランの手配をはじめとしたお客様の様々なリクエストに応え、旅のお手伝いをしています。京都の中心にあるため海外ゲストも多く、日本の魅力を発信したい、英語力を活かして働きたい、といった方にぴったりの職場です！ ■UDSとは： UDSは「建築デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ＝「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。 ■働き方：・シフト勤務・年間休日117日・公休9日（2月のみ8日）・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネオドリーム

【名古屋／緑区】スクールIE「TBSグループ」全国1位の教室あり×業績好調※教室長候補募集！！【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞スクールIE有松駅前校住所：愛…

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350万円〜549万円

正社員

◎TBSグループ「スクールIE」をFC運営×開業以来19年連続で優秀教室に表彰されるほどの業績好調 ◎土日or日祝休×月残業11Ｈ程度×名古屋市緑区のみの勤務でプライベートとの両立可能 ◎当社の強みである充実した独自研修で未経験から数年で教室長に！ ■こんな方にお勧め「学生時代に塾でアルバイトをされていた方」「通塾経験があり、教育に興味がある方」「生徒×保護者×学生など、幅広い層とのコミュニケーションが得意な方」 ■業務内容スクールIEの「教室長候補」として、ご活躍いただきます。※中学生メイン ■業務詳細【入社後の配属】・まず副室長として有松駅前校に配属させて頂きます。・上司は、全国の生徒数1位で表彰された事もあり教えるのも得意な女性のスタッフで、非常に明るく話しやすく、楽しく働いて頂けるはずです。【充実の研修体制】（1）本部よりスタートアップ研修（新人向け研修） ∟入社後、仕事を把握出来たら参加して頂きます（オンラインで2週間）（2）社員人事＆アルバイト人事評価制度（当社の強みの独自のプログラム） ∟非常に分かりやすい内容で、『何をやれば良いか？アルバイト達に指導はどのようにすれば良いか？』使える制度になっております。 ■キャリアの描き方【副室長の役割】研修が終了したら、全ての生徒を把握してもらいたいですが、まずは20人〜30人程の生徒の事を把握して下さい。ミッションとしては大きく分けると５つです。（1）生徒と面談（2）アルバイト講師と面談（3）保護者との面談（4）簡易な事務作業（予約管理や成績管理他）（5）教室の美化【教室長に昇格後】教室全体の責任ある役割となります「早い方だと半年〜2年程度」（1）新規入塾面談（2）講師と全体ミーティング（3）販促の立案・教室企画の作成　（4）教室の「人物金の管理責任」等 ■組織教室長1名、アシスタント１〜2名、その他アルバイト（30名前後） ■当社について・名古屋市にて学習塾のスクールIEをフランチャイズ運営しています。・社長様が長年FC運営を行っているため、生徒・保護者からの信頼が厚く、愛知県の個別指導塾の中でも、トップクラスの生徒数と実績があり、業績も好調です。また、全国生徒数一位の受賞歴や開業から18年連続優秀教室として表彰されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＳＥＲＲＮＴ

【広島】高級ホテル支配人/UIターン歓迎/引っ越しサポート有/地方創生【エージェントサービス求人】

ホテル業務

迎賓館住所：広島県神石郡神石高原町 …

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：本迎賓館では1日1組様のみをお受け入れし、サービスを提供いたします。迎賓館の支配人・サービス責任者として、国内外のお客様に喜んでいただけるおもてなしを提供します。 ■業務詳細：・VIPゲストに対するツアーおよび宿泊サービスの提供・お客様のご要望に応じたツアープランの構築・施設全体の運営統括（売上、人件費などの数値管理）・施設管理およびメンテナンス・スタッフマネジメント（料理人、ツアーガイド、清掃スタッフなど） ■募集背景： MSERRNTは「神石高原から日本を変える」という強い信念のもと、自立したまちづくりを実現する企業として2022年に設立されました。補助金や助成金に頼らない民間事業の力で、「遊べるまちづくり」「住みたいまちづくり」を軸に、神石高原を舞台としたサステナブルな経済圏を確立する都市開発を推進しています。（神石高原プロジェクト）神石高原町の伝統古民家に大規模なリノベーションを施し、日本最高峰の古民家ホテル・迎賓館を設立しました。（迎賓館プロジェクト）この日本最高峰の古民家ホテルを一棟貸しし、国内の賓客はもちろん、海外のVIPにサービスを提供します。現在もプレオープンとして、日本を代表する経営者や世界的デザイナーなど、多くの賓客をお招きしています。本迎賓館でお客様のおもてなしや、運営マネジメント（スタッフ・売上・予算の管理）を担う支配人を募集しています。 ■アピールポイント： ◎通勤について自然に囲まれた神石高原町に位置していますが、広島県福山市、府中市、井原市などの近隣都市からの通勤者もおり、マイカー通勤でのアクセスも良好です。 ◎自然豊かな環境の中、最高峰の宿泊施設に訪れる国内外のVIPのお客様に対して、これまでのご経験を活かせます。 ◎移住サポート神石高原町または通勤エリアへの移住を希望される方には、移住費用（引っ越し費用、家賃補助など）をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

ＥＴ株式会社

【名古屋】授業をしない予備校の校舎マネージャー★生徒目線で教室運営★『武田塾』/残５H/完全週休2日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞武田塾名古屋校舎住所：愛知県…

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400万円〜549万円

正社員

≪生徒に寄り添う/授業をしない/予備校≫≪生徒自身で解決する策・方法を考えさえせる≫≪残業5ｈ程/働きやすい環境≫ ■業務内容『武田塾』の指導方針に惹かれFC展開をしております。名古屋市内の武田塾全てと一部尾張・三河、三重県の計13校を運営。生徒自身に解決する策を考えさせる、授業をしないで予備校として話題を集めておりますが、働く環境整備にも力をいれており事業成長をすることができました。今回は、その学習塾でのスクールマネージャーを募集いたします。 ≪具体的には≫ お任せするのは、教室の運営全般。直接授業を教えるのではなく、生徒の未来をサポートする環境作りをお任せします。・シフト管理および講師の指導・個別カリキュラムなど学習計画の策定・生徒指導・生徒や保護者との面談および進路アドバイス・事務業務／広報・営業活動（ブログ更新など）・入塾面談や問い合わせ対応　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験からでも安心の研修体制・本部研修：動画での研修をメインに、スクールマネージャーとして働くために必要なノウハウを、事務編・面談編などに細かく分けてわかりやすく説明します。・OJT研修：事務業務を始め、生徒や保護者への対応方法、ロープレなど実践的な研修を実施。生徒への指導だけでなく、スタッフへの教育にも力を入れているのが、武田塾の特長です。・現場配属：現場配属後は先輩のフォローを受けながら、スクールマネージャーとして、生徒のサポートを行っていきます。中途入社の6割は未経験からのスタート。前職、飲食店店長や営業職、ITエンジニアなど、これまでの経験は様々です。 ※ご経験によってはスクールスタッフからお任せする場合もございます。 ■目指せるキャリア当社は成長意欲に合わせたフィールドを用意。これまでに、新卒入社で1年以内にマネージャーになった実績あり。独立支援や社員の成長にも力を入れています。キャリアステップとしては、スクールスタッフ⇒スクールマネージャー⇒エリアマネージャー⇒ブロック長と、自身の裁量を広げていけます。 ■年収例未経験から入社された一例年収460万円（月給30万円＋賞与年3回／27歳・経験2年）年収420万円（月給30万円＋賞与年3回／32歳・経験1年）

生活クラブ生活協同組合

【東京/稲城】放課後等デイサービスの常勤職員◆小学生〜18歳対象の発達支援/年間休日120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

生活クラブあのねのお家住所：東京都…

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〜399万円

正社員

成長・発達にかたよりがみられ、発達支援を必要とするお子さんのための通所施設である「あのねのお家」にて、放課後等デイサービスの常勤職員をお任せします。 ■業務内容について：発達障がい・知的障がい・ダウン症等など発達状況が多様な子どもたち対し、下記支援を行います。【具体的な業務内容】・発達支援・リーダー業務・お子様の担当者配置計画・配車計画・送迎車の運転・添乗 ※1日の定員は10名、対象は小学生〜18歳です。【一日の流れ】平日は14時頃、学校がお休みの日は10時頃に登所し、宿題や自主学習、公園などでの集団活動や、昼食、おやつ、読み聞かせなどの学校や家庭とは異なる時間・空間・人・体験等を通じて、ひとり一人に応じた発達支援を提供し、17時頃に降所となります。 ※必要と判断される場合には送迎サービスを行います。 ■放課後等デイサービスとは：発達にデコボコがあり、特別なニーズを抱えた小学生から18歳までの学校に就学しているお子さんが対象に、放課後や学校の休日に、学校や家庭とは異なる時間・空間・人・体験等を通じて、ひとり一人に応じた発達支援を行うことにより、生活能力を高めたり、様々な経験を通して社会性を育みながら、子どもの最善の利益の保証と健全な育成を目的としています。障がい者手帳や医学的診断が無くても発達が気になる段階から利用することができます。 ■働きやすさ：年間休日120日、日曜休みのため、ライフワークバランスがとりやすく、プライベートを充実させながらお仕事に取り組むことができます。 ■「あのねのお家」について： 2018年11月より稲城市東長沼において、都内の生協としてははじめての「児童発達支援」、「放課後等デイサービス」事業の取組みをはじめました。「生活クラブあのねのお家」では、児童福祉法の総則に基づき、気づきの段階から、障がいの種別に関わらず、子ども本人の意思を尊重し、子ども本人の利益を考慮し、障がい児に適正な指定障がい児通所支援を提供しています。

株式会社ビックノーブル

【さいたま市/職種未経験OK】未就学児の児童指導員／発達障がいを持つ子供たちをサポート◆残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

コペルプラス与野教室住所：埼玉県さい…

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300万円〜399万円

正社員

【実務未経験で心理学科や教育学科を卒業された方も歓迎／日祝は定休（シフト制）／年休110日／コペルの充実したマニュアルや研修制度で職種未経験の方でも活躍できる環境／有給休暇は1時間単位で取得可・有給消化率ほぼ100%】 ■業務内容：未就学児への指導員業務をご担当いただきます。子どもたち一人ひとりに寄り添って、成長に合わせた指導を行っていただきます。 ※未経験者については、まずは先輩のサポート業務から少しずつお任せします。 ■1日の流れ： 9時30分：出勤 10時00分〜11時00分：1コマ目 11時15分〜12時15分：2コマ目昼休憩 13時30分〜14時30分：会議や事務作業時間 14時30分〜15時30分：3コマ目 15時45分〜16時45分：4コマ目 17時00分〜18時00分：5コマ目 18時半：退勤 ※1人あたり1日３〜4コマの担当です。空きコマは担当した療育の振り返りをシステムに入力していただきます。＼1コマの流れ／ 40分：療育プログラム 10分：室内運動（平均台やバランスボールなどを使用します） 10分：保護者の方と振り返り ■組織構成：管理職1名に加え、20代1名、30代前半2名、40代1名の女性が活躍しております。2名が保育士、2名が児童指導員の資格を取得しております。 ■業務の特徴：・他のスタッフと連携をとりながら業務を進めていただきます。困ったことが発生した場合は何でも相談できる環境です。・基本は1対1の個別療育です。お子様の特性に合わせて、少人数（6名以下）の集団療育も行っています。 ■当ポジションの魅力：・保育士や児童指導員任用資格などの資格を持っていなくても問題ありません。当社では充実したマニュアルや研修制度を用意しているため、未経験であっても、安心して働き始めることが可能です。・資格取得を支援します。2年以上勤務された方は児童指導員任用資格を取得することが可能です。また、一定の要件を満たす方には、保育士資格の取得支援も行っています。 ■当社の特徴：児童発達支援スクール「コペルプラス」では、一人ひとりが自分らしく、自己肯定感を高められるようサポートを行っています。子どもたちが自ら成長する力を育むお手伝いをするのが当社での業務です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アメイズ

【鹿児島/出水市】ホテル・飲食部門の総合職　未経験歓迎／複数チェーン展開の安定企業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

鹿児島出水店住所：鹿児島県出水市高尾…

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300万円〜449万円

正社員

〜福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容：当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで：まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。変更の範囲：本文参照

株式会社アメイズ

【福岡市】ホテル・飲食部門の総合職　未経験歓迎／複数チェーン展開の安定企業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

福岡市周辺エリア住所：福岡県福岡市 …

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300万円〜449万円

正社員

株式会社ＫＥＩアドバンス（河合塾グループ）

【東京】大学コンサルタント◆教育業界経験が活かせる◎大学のブランディング支援など◆土日祝休【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス

本社住所：東京都千代田区麹町３−２ …

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450万円〜699万円

正社員

【河合塾グループ／福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日】 ■業務内容：大学の抱える経営課題に対して河合塾グループが持つ独自の膨大なデータを活用・分析して具体的なソリューション、コンサルティングをオーダーメイドで提供します。 ■具体的には：・新学部創設時のマーケティング・ブランディング戦略の立案及び実行サポート・学部再編支援（改組支援）・大学の中期経営計画策定サポート・学生募集・改革支援　など ■組織構成：コンサルティング部では、以下メンバーが在籍しています。・役員1名、管理職3名、スタッフ2名 ■同社のサービス：国際指標の大学の評価・選択の仕組みを導入しており本格的な提案が可能な環境です。その他にも、大学運営方法や、願書出願サービスなど入試運営方法についての提案など幅広く行っております。 ■安心のサポート体制：入社後は各部門内でOJT中心で実務を経験していただきます。各部門ごとに毎年、年度の教育計画を策定し、実務に必要なスキルをセミナー受講やオンライン研修を通じて習得して頂きます。このほか、若年層・中堅層・管理職など、階層に応じた研修にも参加します。 ■充実の福利厚生：ライフサポート倶楽部（宿泊施設、スポーツ施設などの優待利用等）をはじめ、月一回の早帰り制度（KPF制度）を導入し、社員のリフレッシュと体力増進を推進しています。ライフステージごとに選べる働き方や、費用補助などの各種制度を設けております。 ■当社の強み： ◎圧倒的な情報力河合塾Gでは、生徒数10万人以上が在籍しており、全国模試受験者は年間延べ260万人を超えます。そこから得られるデータを基に高校生・受験生のニーズを吸い上げ、効果的な入試広報や入試業務ソリューションをを学へ提供できることが当社の強みです。これらの強みを活かし、インターネット出願サービスや、河合塾生や高校生に配布される受験情報誌の企画・制作、リメディアル教育、キャリア教育などの幅広く重層なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社明光ネットワークジャパン

【東京】教室長（明光義塾）※個別指導塾のパイオニア／全国47都道府県に展開【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都23区内住所：東京都のエリアの…

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350万円〜499万円

正社員

【明光義塾（個別指導塾）の直営店の責任者として教室運営業務（売上管理・運営管理）を担当いただきます】 ■詳細：小学生〜高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として教室運営全般を担当:生徒のサポート、生徒募集、教室運営管理、講師の育成、保護者対応等 ■業務の特徴：・1教室の生徒数は50〜150名、講師数は15〜25名となり、「子どもたちが自ら考え主体的に行動する」を理念に業務を行っていただきます。営業／接客／事務等様々な経験が活かせる業務です。・入社当初は、研修／配属後もマネージャーからのフォロー体制は万全です。人としての成長やお客様（生徒や保護者）との長い付き合いを経てお客様の成長も実感できます。・期別講習のない月の29日〜末日までは休校となります。夏季や年末年始、GWなどの長期休暇も取得でき、ワークライフバランスが取れる社風が魅力の一つです。 ■明光義塾の特徴：明光義塾では「個別指導による自立学習を通じて、創造力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する」ことを理念として掲げています。自立学習のための個別指導を行い、全国47都道府県に教室を展開しています。 ■同社の特徴：当社の経営理念のひとつに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」という　ものがあります。私たちは、学びはすべての人にとって一生のことであり、制限されるものではないと考えており、私たちのフィールドは広がり続けていると思います。現在、当社の基幹事業でもあり、海外にも展開している学習塾事業（個別指導の明光義塾　等）のほかに、幼児・学童事業（明光キッズ）、スポーツ事業（明光サッカースクール）　を展開し、またグループ企業には留学生向けの日本語学校もあり、今後も「学びたい想い」をサービスとして繋げ、国内、海外問わず事業を展開してまいります。 ■研修：当社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修／カウンセリング研修等月数回の研修をご用意しております。教室長としてだけでなくビジネスパーソン／教育者／経営者としてのスキルが身に付く体制を整備しております。 ■キャリア育成：人材の流動化を目的として年に一度会社に自身の希望を伝える「キャリア申告」の機会や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社創英コーポレーション

【東京】個別指導塾の企画運営（総合職）〜直営個別学習塾神奈川県1位／成長率130%教育ベンチャー〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京エリア住所：東京都、各エリアの教…

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400万円〜799万円

正社員

〜「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率＝業界トップクラス／やりがいと働き方で高い評判有／平均賞与実績2〜3カ月／5日以上の連休取得可(取得実績100％)〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎（平均3〜4教室）の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：（1）教室マネジメント（担当教室の広報戦略立案、実行／部下、講師の育成管理／教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定（2）全社業務（商品企画・営業企画／全校舎横断での受験対策遂行など） ■組織構成： 3〜5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4〜5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方：・繁忙期（11月〜2月）以外は、「日曜＋平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■キャリアパス多様なキャリアパスがあり頑張り次第でどんなキャリアも実現可能です。例）：教室運営→エリアマネージャー→本部（人事、経理、マーケティング等）その他グループ会社へのキャリアもございます。 ※本部社員の半数が現場出身の方となっております。 ■当社の特徴：・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20〜30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。変更の範囲：本文参照

株式会社アメイズ

【長野／佐久市】ホテル・飲食部門の総合職　未経験歓迎／複数チェーン展開の安定企業【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

長野佐久IC店住所：長野県佐久市長土…

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300万円〜449万円

正社員

株式会社れんせい

【室蘭】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

練成会PLUS 室蘭本校住所：北海道…

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400万円〜599万円

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容：教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）”というスタンスで生徒に向き合います（研修有り）ご自身が授業を行うことはございません(対象学年:小学校４年生〜) ■業務詳細：・生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等）・面談（三者面談、生徒面談等）・生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営）・アルバイト講師のマネジメント生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境。入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう！ ■2つのキャリアパス：・経営視点で運営スキルを磨きたい方　教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー・授業の質を高めて教育者として活躍したい方　教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

有限会社せくみ屋

【福井／小浜】＜未経験歓迎＞受付フロント◆創業100年超え伝統旅館／平日勤務のみ可／月平均残業10h【エージェントサービス求人】

ホテル業務

本社住所：福井県小浜市小浜白鬚113…

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〜399万円

正社員

〜未経験歓迎／創業100年を超える老舗旅館のフロント／柔軟にシフト対応可／平日勤務のみ可/週休二日制〜 ■同社について：・同社HP：https://sekumiya.jp/ ◎せくみ屋グループ・若狭湾の「ホテルせくみ屋」を中心に福井県内に５施設を展開する、100年以上の歴史がある老舗企業です。 ◎魅力・ふぐや蟹料理といった日本海の海の幸と天然温泉が満喫できる宿として、多くのお客さまに愛されています。 ◎経営安定企業・福井の旅館で売り上げ上位を誇る存在として、ホテル事業に加え観光のコンサルティングなどのトータルな提案＆サポート事業なども展開し、地域に根ざした経営を続けています。 ■仕事内容： ◇ホテルフロント業務・お客様の応対（宿泊者のチェックイン等）・お客様の案内（宿泊者の部屋案内等、観光客の宴会場案内） ◇PC入力・操作・宿泊、観光時の明細入力・精算時入力等 ◇電話対応・予約等の受付 ■組織構成：接客部(21名の組織、10〜20代が9名、30代が3名、男性8名、女性13名) ■同社の魅力：・福井県若狭地方最大のホテルグループ。・2024年に北陸新幹線が敦賀駅まで延伸予定で、若狭地方にも大きな人材流動が予想される為、今後も宿泊客の増加が見込まれます。 ■就業環境：・平均残業時間は月10時間程度で、平日だけの勤務も可能です。プライベートと両立して働くことができます。夜勤については専門のパートさんがいるため、社員については夜勤に入ることはございません。 ■入社後のサポート：現場実施研修を行います。まずはフロント接客部門でホテル業の基本を学び、業務を覚えていっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エジュテックジャパン

【埼玉】スクール21教室長候補◆月残業10h／年間休日120日／完全週休2日制／転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

埼玉県内のいずれかの「スクール21」 …

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350万円〜499万円

正社員

〜塾講師経験いかせる／過去4年間の中途入社者定着率100％／ノルマなしで教えることに集中できる環境／長期休暇も取得可能／県立御三家の合格者数23年連続トップ〜 ■業務概要：埼玉県下に55の教室（約8,000名の在籍）を展開している『スクール２１』の教室長候補として教室長の補佐、授業、生徒の成績の管理など教室運営して頂きます。安心して教室に着任頂くために、本部で1〜2ヶ月の研修を行います。 ■詳細： (1)授業…10名前後の生徒を対象に1〜2科目を担当し、講師として教えて頂きます。1コマ45分〜60分、1日4コマ程担当します。（教室長は少なくなります） (2)マネジメント業務…生徒の成績・在籍管理や、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。 (3)生徒・保護者対応…塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。 ※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本部にある専門部署が強力にサポートしています。 ■ミッション：生徒一人ひとりの状況を把握し、生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きたく思います。 ◆組織構成：社員数150名程度、平均年齢40歳程度の組織です。離職が少ないため、さまざまな年齢の社員が活躍しています。教室あたりの人数は教室長１名、副室長（教室長候補）１〜数名、非常勤講師（アルバイト）10〜30名程度となっております。 ■特徴・魅力：（1）安定性：1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を55教室を展開しています。現在、生徒数と合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。（2）キャリアパス：教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画（例：教材制作）などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。（3）研修制度：入社後に、本部における授業研修・業務研修が１ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。

株式会社星野リゾート・マネジメント

未経験可【沖縄】星のや竹富島の施設管理※残業ほぼ無し／自然豊かな離島での豊かな生活／伝統建築を支える【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ビル・設備管理、不動産事業企画

星のや竹富島住所：沖縄県八重山郡竹富…

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500万円〜649万円

正社員

【沖縄の離島　竹富島の伝統建築に携わる／転居費用会社負担／有休消化し月1回〜帰省している従業員在籍／家族で移住OK】 ★マリンスポーツやイカ釣り・たくさんの星など、自然豊かな竹富島で非日常生活／しっかりファシリティマネジメントの知見も身につく！ ★地元の方との接点も多く地域に根差したホテル運営を支えるお仕事／当ホテル創業時からの既存メンバーによるフォローあり〇 ■業務概要星のや竹富島の施設内設備の日々の点検、見積書や工程表の作成、補修、施工業者コントロールをお任せします。客室1軒1軒が特殊設備となっており、ビルやマンション管理にも通用する施設管理のスキルが身につきます。 ■業務内容・設備補修関連の見積／工程表の作成・日々の設備の点検・設備に故障が起こった場合の対応 ∟簡単な呼称は修理／対応が難しいものは上長へ報告 ※将来的には中長期計画の計画もお任せしたいと考えております(徐々に現メンバーから引継ぎを受ける)。 ※土木や建設業務は設計職、施工管理職の担当で、別担当者が担当します。 ※建築物・建築設備・工作物への改造・改変の実作業は発生しません。 ■スキルアップ沖縄伝統家屋の修繕や最新設備機器の維持管理ができ、設備管理者としてのスキルの向上ができます ■やりがい事業を通じ、沖縄の原風景が残る竹富島の文化を守ることに貢献することが出来ます。設備の開設等の各作業も自治会と協業が必要なため、地元の方との距離がとても近いです。町の祭事にも参加し、離島文化の理解を深めながら業務を進めることができます。 ■住まい石垣島に居住する従業員が多いです(転居時の費用は会社負担となります)。休日は離島ナラデハのマリンスポーツなどを身近に楽しむことができます。また、有休を利用し月に1回程度帰省をしている従業員もおります。 ■組織構成ホテル全体：約120名 ∟サービス職：約8割 ∟エキスパート(PR／総務／FM)：約2割 ∟FM(配属部署)＝専任1名／兼任1名変更の範囲：会社の定める業務

有限会社コロン

【熊本／南阿蘇】ホテル総支配人◆2026年3月開業予定／IUJターン歓迎(引越)補助有【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1＞南阿蘇フィールドホテル(仮) 住…

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600万円〜899万円

正社員

◆◇熊本県南阿蘇にて「ホテル・温泉施設」を展開予定！／一緒にホテルコンセプトを考えていける方募集◆◇ 遠方の方-引っ越し代全額支給、住宅手当あり南阿蘇で新規ホテルを2026年3月開業に向け「総支配人」を募集。ホテル敷地内の[リゾート施設]および[温泉施設]の管理運営を行っていただきます。 ※[温泉施設]は2025年12月オープンで進めており、2025年11月採用となります。（現在、同社は鹿児島県で吹上浜フィールドホテルを運営中です。）＜お任せする仕事＞・収益管理（売上と費用の管理）・予算編成（支出と収入のバランス）・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告）・人事管理（スタッフ育成・評価）・マーケティング（市場調査）・プロモーション（宿泊プラン作成等）・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施）・フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売(ノルマなし)、簡単なPC作業、フード提供の補助） ※業務についての補足本社の経営者との情報共有の場も定期的に設けられます。 ≪現状の方向性≫ 下記、見えている方向性です。今後ご入社される方にも一緒に考え、作り上げて行くことを期待しております。 ■施設形態：リゾートホテル ■客室数：45（ﾄﾚｰﾗｰｷｬﾋﾞﾝ31・ﾃﾝﾄ14）室 ■客層：日本人観光客、海外観光客、家族連れ、老夫婦 ■客単価：1泊20,000円〜（仮） ■従業員数：未定・最先端のキャビン型トレーラーハウスと透明ドーム型テントの宿泊施設を用意中　（全棟から阿蘇山が見える・全室-温泉に入れる）・共用プール有／ドッグラン有／ペットと泊まれる客室有・宿泊者専用のレストラン棟を用意中（立ち寄りレストランではない形）・ホテルに併設する温泉施設は日帰りOK（お土産売り場も有りで考案中）・アスレチックのような遊ぶスペースを提供／他社と協業しながら作っていく予定・無人コンビニを設置予定、地元の農産物販売も予定・ホテルの自動化システムの導入／チェックインシステムなど　機械化と人が介在する部分のすみ分けを練っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フーディア

【福岡／未経験歓迎】公共複合施設における宿泊・飲食物販の店長候補／地域貢献【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

行橋市総合公園住所：福岡県行橋市今井…

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300万円〜399万円

正社員

集客施設の運営維持管理業を行う当社にて、行橋市総合公園の宿泊施設及び飲食の調理・物販のマネジメント（幹部候補）をご担当頂きます。※飲食物販が中心 ■具体的な業務内容・宿泊施設（研修施設）及び施設内レストランでの調理・飲食物販の運営管理・労務管理（シフト作成・管理、人材育成等）、経理支援（経理担当は別途配置）・日常的な施設の維持管理（特殊作業は別途）・飲食物販系の企画広報・その他行政や関係者との調整（行政資料の作成）・近隣の弊社類似施設の支援 ■就業場所：希望と経験に応じて決定をいたします。・行橋市総合公園…公園、宿泊施設、運動施設（体育館、野球場、サッカー場、弓道場、武道場）のある複合施設・グリーンパーク…公園、動物と触れ合い、BBQ施設、カフェ等ある複合施設・長井浜公園…公園、マリンスポーツ、カフェ等が楽しめる複合施設 ■当社の特徴：「アイディアでローカルな文化を元気に」を理念として、新しい地域の魅力や文化を創造し、地域のGDP向上を目標に事業展開する企業です。単なる施設の運営管理にとどまらず、自ら投資を行い事業展開を図りながら、地域活性化に貢献する企業です。弊社の活動は、お客様、生産者、企業、学校、行政等との地域連携を深めながら、地域全体が活性化するよう取り組んでまいります。いつも笑顔で、元気よく、挨拶、コミュニケーションを図り、良いものをご提供する情熱と地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域の誇りとなるよう目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＥＸＴ　ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ

【未経験可】中高生向け入塾サポート※個別面談・説明会運営◆ビリギャル有名塾／年休122日／残業20H【エージェントサービス求人】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-4-…

￥

300万円〜499万円

正社員

【30〜50代まで幅広く活躍中！／非常勤講師・ホテル受付・不動産営業経験者などが在籍／未経験でも活躍◎／首都圏勤務確約・転勤なし／土日祝休／入塾希望者の個別対応・説明会の開催など】 ■業務内容： “子”別指導塾の入塾支援（営業・説明会運営・入塾検討者の対応など）を担当いただきます。（中高生・高卒生向け）『坪田塾』に入塾を検討している親子向けの営業活動や説明会の運営を担当していただきます。 ■業務詳細：（1）説明会の企画・運営・コンテンツ企画・会場、人員、機材の確保・スケジュール管理、運営既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。地域性やその校舎の特徴を活かし、企画〜運営までトータルで携わります。（2）入塾検討者への対応・個別カウンセリング・塾紹介、学習プランの提案（英語・国語・数学・理科・社会）担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。特に繁忙期（新年度春・夏期）は講師との連携が重要です。 ■集客について：反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切ありません。現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。営業がメインで担うのは対面での対応です。 ■入社後の1ヶ月について：坪田塾が最も重視する『クレド（理念・心情）』や『ホスピタリティ』についての研修と、営業実務を20日〜1ヶ月をかけて習得していただきます。坪田塾独自のメソッドである『行動科学×行動分析学×心理学』や、生徒の個性や特性に基づいた『動機付け理論』に基づくコミュニケーション研修を予定しています。入社後の最初の1ヶ月間は研修が中心です。個々のスキルレベルに応じて同行しながら、徐々に業務に慣れていただく予定です。 ■担当校舎について：関東圏の校舎を担当いただき、1人2〜3校舎を担当していただくことを想定しております。 ■組織構成：正社員9名（男性：6名女性：3名）と契約社員2名となり、30~50代まで幅広く活躍しております。前職では、学校の先生・アパレル・不動産窓口など様々な経験の方が活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

【沖縄／HIYORI オーシャンリゾート沖縄】植栽メンテナンス／住宅手当・寮あり／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務、土木施工管理

HIYORI オーシャンリゾート沖縄…

￥

300万円〜649万円

正社員

【恩納村／全室オーシャンビュー】【東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤／住宅手当や寮完備など福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】リゾートホテルにてホテルの植栽管理を担うお仕事です。施設内の植栽管理と共用部の清掃をお任せします。潅水作業や樹木の剪定、除草作業、館内の清掃など、お客様が目で見て楽しむためには日々のメンテナンスが欠かせません。自然が好きな方、お花や植物が好きな方、お手入れが好きな方、お気軽にご応募ください。 <具体的な業務内容> ~広い芝生の庭園と南国の木々や花々が生い茂るガーデンが職場です〜・植木や芝の手入れ・水やり、雑草取り、施肥、消毒・樹木の剪定・芝刈り・使用する用具や器具類のメンテナンス・その他付随する業務全般 ■HIYORI オーシャンリゾート沖縄について全室203室のオーシャンビュー＆テラス付のスイートルーム。オープンテラスのメインダイニングを始め、「BBQ」「インルーム」や「インルームダイニング」「カフェ＆バー」「プールサイドバー」など、選べる7種類のダイニングが特徴。エステやフィットネス、コンビニなどもあり、暮らすように過ごせる「滞在型ラグジュアリーリゾートホテル」です。 —当社はお客様視点の従業員によって成長する『心温かいホテル』をテーマにホテル運営をしています。満足と感動のサービスでお客様にワクワク・ドキドキしていただきましょう！ ■弊社について ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

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