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検索結果: 7,947件(6001〜6020件を表示)

株式会社エコリング

【兵庫】人事労務　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】 ◇労務管理・分析人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直しや福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。・入退社手続き・給与処理業務・給与処理フローの改善・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス・年末調整、住民税処理・各種人事課題への対応（法改正対応等）　・期間雇用者の契約管理事務等・データの入力、管理、分析・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方（資料作成ができる程度であれば大丈夫です）業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますので安心してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事総務部採用担当】完全週休二日制（土日祝休み）／地域密着企業(東京都立川市)

人事、一般事務

東京都立川市　各線「立川駅」より徒歩

￥

350万円〜

正社員

同社の人事総務部にて採用関連事務業務をお任せいたします。この度、組織のさらなる成長と活性化を目指し、グループ全体の採用活動を担う【採用担当】を募集いたします。現在、採用活動においては、ビズリーチのHRMOSや人材紹介プラットフォームCircusなどを活用しています。これらのツールを効果的に活用しながら、既存の手法にとらわれず、新たなアイデアや手法を積極的に取り入れ、採用活動の質と効率を高めていくことに意欲のある方を求めています。採用活動に加え、入社された方が安心して長く活躍できるよう、入社後の定着支援にも積極的に取り組んでいただきます。＜　具体的な業務内容　＞ ◎グループの中途採用業務全般 ◎採用計画の立案・実行 ◎求人媒体の選定・管理、求人広告の作成 ◎応募書類の受付・選考 ◎説明会・面接の企画・実施 ◎内定者フォロー ◎入社手続き ◎HRMOSを活用した採用データの分析・効果測定 ◎人材紹介会社（Circusを含む）等、外部機関との連携・管理 ◎採用広報活動（SNS等活用含む） ◎電話対応 ◎その他採用関連業務 ■就業時間 8時30分～17時30分（休憩60分／フレックスタイム制度あり※コアタイム無）フレキシブルタイム（06：00～21：00） ※1日の標準労働時間は8時間となります。基本勤務時間8：30～17：30（休憩1時間/実働8時間） ■残業有（月20時間程度）

株式会社テスク

【愛知】人事　※転勤なし

人事

愛知県名古屋市中区栄1-18-9 名古…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。【職務詳細】・採用計画立案と市場分析・求人サイトの選定・管理・母集団形成・インターンシップ／説明会運営・面接・入社後フォロー・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算) ・規定／研修制度／評価制度の整備など会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新たに人事部を設立することになりました。会社の心臓に当たる組織の一員として、新たなアイデアや企画抽出にも積極的に参加してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】中途採用(ポテンシャル)　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをお任せします。【職務詳細】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■データ管理（採用システム、Excelなどを用います） ■採用関連プロジェクトのリード　など【本ポジションの魅力】・採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。・マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※急募※《☆採用マネージャー候補★》★リモート有／フレックスタイム制◎◎★☆彡

人事、ビジネスコンサルティング系その他

〈勤務地〉東京都文京区リモート勤…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】採用業務全体をリードしていただきます。（中途採用メイン、一部業務委託）＜具体的な業務内容＞・会社の経営戦略、事業戦略に紐付く採用戦略の立案およびKPI設計（経営直下）・採用チャネルの選定・運用（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、SNS等）・各部門との連携（採用要件の明確化、採用計画）・候補者対応、面談対応など一連のオペレーション・採用広報（会社紹介資料、イベント企画、SNS運用など） ※入社後のオンボーディング、育成、評価など人事領域でお願いしたい業務は多くありますので、採用以外の業務については別途相談させてください

株式会社Leading Communication

採用人事（マネージャ候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043　東京都渋谷区…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。【職務詳細】・採用業務全般　L 採用戦略／計画の策定・ダイレクトリクルーティングの実行・ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案　L 人材エージェントと推薦数／決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築　L 候補者との面談によるモチベート、クロージング・リファラル採用の推進・人事業務 ※適性や希望に応じて　L 評価制度の構築・組織開発・人材開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【京都】組織人事コンサルタント　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、組織人事コンサルタントとしての業務をお任せします。【職務詳細】・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など・その他、人事施策全般に関するアドバイス【魅力点】・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。・長期就業できる環境離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

￥

450万円〜650万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【神奈川】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コ…

￥

450万円〜650万円

正社員

株式会社徳山電機製作所

【岡山】管理系総合職(人事・総務・経理)※管理職候補※　※転勤なし

人事、総務

岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、管理系総合職(人事・総務・経理)の業務をお任せします。【職務詳細】経営者を支えるマネジメントポジションです。ご経験によって、行っていただく業務を決定します。・人事制度業務、新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務、　会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務・財務全般業務、勤怠管理、給与計算業務、教育、研修制度業務 ※財務関係は顧問税理士の方にお願いしており、　細かなやり取りが中心になるため、実務経験は求めません。【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために必須となる配電盤の設計・製造・検査において、非常に多くの知識・経験を保有しています。また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ユナイテッド・リクルートメント株式会社

HRソリューションセールス　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ご経験やご志向を踏まえ、成長企業の採用および人事課題を特定し解決する以下業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■RPO、スカウト代行サービス、プロ人事シェアリングサービスなど複数存在するHRソリューションから最適なサービスを提案 ■採用戦略立案（採用市場・自社・他社分析） ■採用実務（スカウト媒体運用、エージェント対応、求人媒体運用、専攻のディレクション等）【募集背景】同社では、スタートアップ／上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。市場ニーズに応えるため、東証グロース上場企業であるユナイテッド株式会社にて構築した豊富な人材プールを駆使し、意志ある人と意志ある企業の出会いを創出することに取り組んでいます。事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【石川】労務管理（金沢市）

人事、組織・人事コンサルタント

石川県金沢市広岡１丁目５−２３金沢第…

￥

400万円〜600万円

正社員

トレノケート株式会社

【東京：リモート】採用担当※リーダー候補　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】新卒・中途採用において以下業務をメインでご担当いただきます。【職務詳細】 ■エージェントマネジメント■ダイレクトリクルーティング運用 ■部門責任者とのMTG（採用要件整理、進捗相談）■面接日程調整、面接実施、内定オファー対応■現状把握（数値化）、分析、改善策の企画実行 ※ゆくゆくは新しい施策の企画や運用にも携わっていただきます。ご希望やご経験に合わせて様々な挑戦ができる環境です。＜備考＞ ■上記の業務について、その時の状況や課題に応じて優先順位をつけながら実行していただきます■採用はチームで動いており、チームで協力しながら上記業務を実施しています■採用人数は新卒：5名～10名程、中途：30名前後を予定しています【入社後のフロー】 ■入社～2ヶ月：同社サービスの理解、組織体制や利用システム、オペレーション全般を学んでいただきます。担当業務を学びつつ、他部門とも積極的にコミュニケーションを取りながら少しずつ実務に慣れていただきます ■3ヶ月～6ヶ月：実際に採用実務を行っていただきます ■6ヶ月～1年：採用実務に加え、業務フローの改善や効率化に取り組み、より良い成果を出すための意見や提案を実践していただきます ■1年以降：採用業務に加えて、3年先のあるべき採用の姿を共に描き、その実現に向けた施策を企画・推進していただきます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日総グループ本社

人事・労務事務◆医療・福祉給食の安定企業☆社保完備＋2.5カ月賞与!!キャリアUP狙うならココ

人事

北海道札幌市東区東苗穂北海道中央バス…

￥

300万円〜450万円

正社員

【人事・労務事務／リーダークラス】グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の人事課メンバー（労務業務リーダー候補）として、労務業務全般をお任せします。＜業務内容＞ ▼給与計算・勤怠管理・勤怠集計 ▼社会保険手続き ▼入退社手続き ▼手続に関する社労士事務所との連携 ▼業務効率化のための企画提案　等＜求人の魅力＞管理職候補として早い段階でメンバーの取りまとめをお願いしていくため、人事・労務のスペシャリストとして、スピード感あるキャリアアップが実現できます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有　会社の定める業務

UTグループ株式会社

採用担当（技術職領域）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファラル・オフラインイベントなどのあらゆる手法を駆使して、活躍できる人材を獲得するお仕事です。【職務詳細】・求人メディアの運用・新規集客戦略の立案・広告効果改善業務・採用プロセス改善【仕事の魅力点】・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

総務/TOKYO PRO Market 上場企業/勤務地：新宿区/年間休日125日以上

人事、総務

新宿区各線「新宿駅」徒歩2分（変…

￥

400万円〜500万円

正社員

総務業務全般をお任せします。社内体制の構築をメーンに担当していただきます。【具体的な仕事内容】・安全衛生管理・社内規程・ルールの運用改善・管理・株主総会、取締役会関連業務・業務効率化の提案、実行・稟議規程の管理・固定資産の管理・各種届け出、登録の手続き、管理など＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

合同会社DMM.com

【東京：リモート】リクルーター　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社グループにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。【職務詳細】 ■採用計画・役員陣とのコミュニケーション・事業責任者との採用計画のチューニング・ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用企画／実行・各種母集団形成施策の企画・実行推進・中途OPSチームとの連携・求人票作成・転職マーケットリサーチ・エージェント開拓・選考プロセスの設計・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション・面接／面談の実施（見極め／アトラクト）・ダイレクトリクルーティング ■採用の改善・採用分析・面接官トレーニング・評価項目設定、面接構造化 ※当該ポジションは基本出社前提となります（業務状況によりリモートワークも可）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マネジメントソリューションズ

【東京：リモート】中途採用（エージェント担当）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のキャリア採用において、人材紹介会社（エージェント）経由での採用活動を中心にご担当いただきます。採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策（例：採用イベントの企画・運営など）にも関わっていただく可能性があります。お任せする業務は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきます。 ■母集団形成（採用経路の選定、歩留まり改善など） ■エージェント、外部パートナーとの連携（情報共有、戦略ミーティングの実施等） ■候補者対応（期待値調整、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理）　　　　 ■採用マーケティング、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進 ■自社開催イベントの企画・運営 ■面接官トレーニング等の企画・推進　　など【キャリアパス】まずはキャリア採用実務担当として、エージェント対応や母集団形成、候補者対応などの業務を中心にご担当いただきます。数年間はキャリア採用領域で担当領域を変えながら経験を積んでいただくことを想定していますが、その後のキャリアはご本人の意志次第で自由に広げていくことが可能です。（例：採用領域でのマネジメントポジションへのステップアップ、新卒採用や人事内の別領域への異動、社内公募制度を活用した新規事業へのチャレンジ、新規事業コンテストへの応募による事業創出など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】労務　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記のような労務業務をお任せします。【職務詳細】グループ全体及び子会社を含めた業務となります。・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間：6営業日）・社会保険関連手続き・労務関連施策の企画・実行・年末調整業務・自動化・デジタル化の促進 ※将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。【部署特長】新工場設立やM＆Aにより、グループが急速に成長・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。その中で、既存のルール・やり方に固執せず、「どうすればより良くできるか」を考え、より良い仕組みを構築していくことが必要となります。グループ工場の労務担当者と日々密に連携を取り、各工場の労務課題や個々の悩みを把握し、ルーチンワークだけでなく、主体的に課題解決に取り組むことで、会社の成長を労務の側面から支えることができるやりがいのある環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社寿香寿庵

【大阪】管理部門担当（採用・教育・経理）

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】寿スピリッツグループの関西の拠点である同社にて、管理部門の業務全般をお任せします。【職務詳細】・採用担当（新卒、中途）・人財教育・車両管理、リース管理、社有PC・社有スマホの管理、賃貸物件の管理・営業事務補助（売上集計、売上入力等）・経理業務補助（経理業務全般）　など ★同社の魅力★ ■東証プライム市場上場のグループ企業：安定性と信頼性を兼ね備えた企業で、安心してキャリアを築くことができます。上場企業の一員として、ブランドの成長を直接感じながら働くことができます。 ■能力と意欲次第で、管理部門の主軸として活躍するチャンスがあります。企業の成長と共に自らも成長を実感でき、重要なポジションを手に入れることができます。 ※当面の間、転勤はありません！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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