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検索結果: 8,095件(6101〜6120件を表示)

能美防災株式会社

【東京：リモート】人事（採用）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区九段南4丁目7番3号Ｊ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】防災というニッチな業界でトップクラスのシェアを誇る同社にて、社会貢献性の高い事業を支える「人」を育て、支えるポジションです。【職務詳細】同社の全社的な人事業務（採用活動、各種制度運用管理、契約者管理他）をご担当頂きます。下記内容から適性によって担当業務を決定します。・採用活動：新卒・中途・障がい者採用における母集団形成、選考プロセスの運営・制度運用管理：人事評価制度（昇格・降格含む）、社内表彰制度の企画・運用・契約者管理：有期雇用・出向契約の管理および各種手続き・人事情報管理：従業員に関わる人事情報の一元管理と更新多様な人材の活躍を支援する仕組みづくりに、裁量を持って関わることができます。【人事部門について】 ■人数：30名程度（うち女性約40％） ■平均年齢：約35歳 ■平均残業時間：30時間程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

岡三証券株式会社

【京都】支店総務　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等 ■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等 ■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンビスホールディングス

労務担当（給与業務）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区(京橋１丁目６番１号三…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務詳細】・給与計算、勤怠管理・給与、賞与、退職金に関する業務・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き・産前産後休暇、育児休暇等の手続き　など【同社について】同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三景

【群馬】派遣管理※前橋市

営業・セールス(法人向営業)、人事

群馬県前橋市馬場町421番地10-2 …

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて以下の業務を行ってもらいます。【職務詳細】プラスチック製品製造を行っている同社にて、派遣対応担当及び勤怠・人件費管理の事務としてご活躍してもらいます。〈具体的には〉プラスチック製品製造の工場にて ◇派遣会社との連絡調整 ◇工場増産体制時の派遣社員の人員補充及び契約 ◇パート従業員や派遣社員の勤怠管理 ◇人件費の管理・簡単な書類の作成 ◇その他雑務【入社後について】入社後は派遣管理の大まかな流れを覚えてもらい、徐々に全体的な業務に取り組んでもらいます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心して取り組めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

★採用担当マネージャー★IPO準備中の成長企業・2026から新卒採用スタート

人事、ビジネスコンサルティング系その他

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

650万円〜800万円

正社員

【企業概要】「東京の食体験」を世界に向けて提供しています！業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。【役　　割】人事部では採用・育成。営業部のHRBP業務を管掌しています。採用（新卒・中途・ハイクラス・アルバイトで年間数百名規模）について、当ポジションの方に責任を持っていただきます。【仕事内容】 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行）・新卒採用　※26卒から採用スタート・中途採用（店舗職）100名以上・中途採用（本社・事業推薦）10名以上・中途採用（バックオフィス・経営幹部クラス）5名以上・アルバイト採用　数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等常時最大出力をしつつ、採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収めていただきます。

非公開

★年収1000万円　労務リーダー★IPO準備中／昇給昇格は年2回／福利厚生は充実の30種以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【役　　割】労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため【仕事内容】 ■具体的な仕事内容各種労務関連システムの運用　・給与システム、勤怠システム、その他関連システム給与業務　・月次対応、年末調整対応社会保険手続き　・社労士との連携労務業務　・従業員管理、勤怠管理、安全衛生各種規定整備　・関連法改正などへの対応【将来的には】・システムリプレイスの企画、導入、運用・労務全般の企画

株式会社島田組

【採用広報ポジション(未経験歓迎・転勤なし)・高福利制度・年間休日120日・年収～400万円】■新潟

人事

新潟本社(新潟県南魚沼市浦佐470-6…

￥

350万円〜400万円

正社員

■1920年採石業で始まった当社は、南魚沼の地で1世紀以上、地域と歩んできた建設会社　土木・建築・鉄道の3本柱を軸に、インフラ整備から住宅建築、更には災害対応まで　多岐にわたるプロジェクトを通じて地域に貢献し「ふるさとを最高にイケてる場所にしたい」の　想いを胸に、地域に根ざした仕事を通して誰かの幸せを生み出し続けて　今回、社長室立ち上げメンバーを採用開始いたしました ! ! ■【具体的内容】・採用業務/広報企画求人作成応募対応インターン実施・社内の課題ヒアリングや改善活動の推進・お仕事体験やオープンカンパニーの企画運営・フリーアドレス化の推進やイベントの運営補助

非公開

★年収1000万円の労務リーダー★採用は年間数百名規模の成長企業／IPO準備中／昇給昇格は年2回／福利厚生30種以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

550万円〜1000万円

正社員

非公開

社内労務担当者★若年層未経験〇／大阪本社／全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか？

フード系その他、人事

大阪本社御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ

￥

450万円〜700万円

正社員

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

非公開

◆人事採用担当マネージャー職◆年間数百名採用◆上場準備中の成長企業／30種類以上の福利厚生/土日休み

人事、人材コーディネーター

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

650万円〜800万円

正社員

【企業概要】業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■役割人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者（次長）が全体を見るため、採用（アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模）について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行）　採用ボリュームは以下の通り・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート・中途採用（営業部）で120名程度・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度・アルバイト採用で年間数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ）

非公開

◆人事採用担当マネージャー◆事業拡大を見据えた採用強化中◆IPO準備中の成長企業／30種類以上の福利厚生/土日休み

人事、人材コーディネーター

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

650万円〜800万円

正社員

非公開

【採用担当マネージャー候補・人的資本リーダーズ2022受賞・グロース上場・ハイブリット出社・年収～1000万円】■東京

人事

東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1)…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■事業戦略に基づく人員計画を理解し、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の　立案、採用予算計画の立案や管理を担当となります ■CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取り　主体的に携わって頂きたいと考えております ■【具体的内容】・採用戦略と戦術の策定・採用予算の立案、管理・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り・取締役、執行役員陣と連携しCxO/VP〜ハイレイヤークラスの採用業務・各組織の組織長と一体となり人材要件策定・採用イベントへの登壇・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 ★キャリアパスこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ ! !

株式会社リライアブル

人事部採用担当

人事・総務・労務・法務

株式会社リライアブル東京都新宿区西新宿

￥

234万円〜

正社員

“売る”から“惹きつける”へ！営業経験が面接に活きる☆ 【仕事内容】＼＼営業力が採用力に変わる場所／／ ◆◇ 新卒採用に特化した人事職 ◇◆ ・転勤なし新宿勤務・月残業20h程度・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日・昇給年4回各種手当も充実。 ■業務内容人事部門にて、採用業務全般をお任せいたします！当社は設立10年目を迎えた成長中のベンチャー企業。 2029年までに社員数を500名に伸ばすべく、新卒採用に力を入れています！ ■業務詳細（1）採用戦略・計画立案・採用計画の立案（人数、時期、ターゲットの設定）・採用KPI（応募数、内定数、決定率など）の設計と管理（2）母集団形成・求人媒体の選定、掲載、運用・リファラル採用の推進・SNS運用や自社採用ページの強化・イベントやセミナーの企画、実施（会社説明会など）（3）応募者対応・選考業務・応募者との日程調整、面接設定・書類選考、面接対応・選考フローや評価基準の整備（4）内定・入社対応・内定通知、条件提示、入社意思確認・入社前フォロー（不安解消、情報提供など）・内定者研修の実施まずは出来ることからお任せします！思いついた戦略や採用手法があればどんどん発信してください☆

非公開

【人事戦略・企画(TVCM話題のスキルシェアマーケット運営)・上場・ハイブリット出社・年収～1200万円】■東京

人事

東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1)…

￥

750万円〜1200万円

正社員

■入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲あるチーム ! ! ■【具体的内容】・人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取り、組織課題特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンゲージメントサーベイ　・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用・人材データベースの管理・運営、退職分析・ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用・人材育成、人材開発　 ★魅力・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に　事業横断で幅広くチャレンジできる・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる・上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張

株式会社リライアブル

人事スタッフ　入社退社手続きなど

人事・総務・労務・法務

【熊本BPOセンター】熊本県熊本市中…

￥

249万円〜

正社員

土日祝休みでプライベート充実！昇給年4回・決算賞与あり！【仕事内容】人事に関する事務業務具体的には・・・ ■給与計算 ■社会保険関連 ■勤怠管理 ■福利厚生、退職金制度対応 ■入社退社 ■異動の対応　など【入社後の流れ】研修後、各チームへの配属となります。マニュアルもあり、先輩社員も多数いるので業務に慣れるまでしっかりフォローします。 ※1人ですべてを対応するわけではございません。

株式会社セロテック

人事・経理・総務事務◆札幌発・全国展開メーカー☆管理職候補募集♪リモート可◎休日126日＋計画年休5日

人事、経理、財務

北海道札幌市豊平区月寒西一条月寒中央…

￥

650万円〜800万円

正社員

【管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補】同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。＜具体的には＞ ■人事■ ・新卒、中途採用業務全般・研修の企画・立案、実行・人事考課の策定や運用方針の策定 ■総務労務■ ・社内体制や制度改革の立案、実行・労務全般のマネジメント・DX推進 ■財務・経理■ ・経理財務全般・予実管理等のマネジメント・メンバーマネジメント＜入社後の流れ＞入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。＜部署構成＞部署人数：8名　※男女の割合：5：5（20代1名、30代3名、40代4名） ≪業務内容変更の範囲≫ 有

非公開

【採用担当（新卒・中途）・人事職で多数の採用実績・上場・ハイブリット出社・年収～850万円】■東京

人事

東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1)…

￥

500万円〜900万円

正社員

■【具体的内容】中途採用業務・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援　日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと基本的にはコア業務へ専念いただきます・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上新卒採用業務・会社説明会の企画と実施・応募者との面接、面談・応募者とのコミュニケーション（日程調整）・外部パートナーとのリレーション強化・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携）、登壇、応募者対応、見極め・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用）・採用戦略と戦術の策定 ★経験やご希望に応じて次の業務などもお任せします・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含) ・外部メディア(YOUTRUST、Wantedly) 　採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応・採用広報業務(自社メディアの運用) ・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業 ★使用ツール・システム・PC：MacBook ・新卒ATS：PERSONA ・中途ATS：Talentio ・コミュニケーション：slack/zoom/meet ・社内情報管理：Confluence/Google Workspace ・入退社関連：SmartHR ・勤怠管理： JOBCAN ・稟議/経費：バクラク

非公開

【労務スタッフ】社労士と連携業務＋スタッフサポート業務 ※ブランクOK

人事

〈勤務地〉本社：東京都台東区浅草橋 …

￥

400万円〜

正社員

▼主に労務関連を中心に、総務サポートも含めた幅広い業務を担当していただきます。社労士や現スタッフと連携しながら、日常業務をスムーズに進めていく調整役です。あらかじめ年間スケジュールがある業務も多いので、計画的に働くことができます。　　【主な業務内容】・年末調整、住民税処理、算定基礎届など労務関連の年間スケジュールに基づく業務・勤怠管理システム（現スタッフの入力内容の確認作業）・上記確認後のデータを社労士に提出・雇用契約書の管理や更新業務・福利厚生や従業員データの管理・総務サポート（備品発注や資料作成など簡単な事務作業）・グループ会社の評価制度関連業務・来客・電話対応など＜ご入社後の業務について＞まずは、各グループ会社の勤怠管理業務をお任せいたします。 └それぞれの会社で管理ツールが異なるため、多様なシステムや媒体に触れることができます。 ※将来的には、管理ツールの統一に向けたプロジェクトも進めております。　 ▶現在外部委託している給与計算や社会保険手続き、労務管理業務などについて内製化の検討も行っています。そのため、これらの業務推進に関わっていただける可能性があります。　 ▶グループ各社の人事制度設計について、他部署や各社と協力しながら携わる機会があります。 ※予算作成時は、各社の経営陣との連携を通じて、経営企画の分野にも関わることが可能です。広範囲にわたる業務に取り組める環境のため、意欲次第で幅広いスキルを身につけ、キャリアを築いていただけます。　実務は社労士にお任せしている部分も多く、自ら手を動かすよりも社労士との連携や調整、スタッフへの指示・サポートなどが重要な業務になります。丁寧なコミュニケーションで、関係性を構築していただける方。

非公開

★新着多数★飲食・小売企業特集～・経営企画・法務・監査・広報・人事・労務・バイヤー・デパ地下店長・SV・店舗開発など

人事、法務

【　勤務地　】全国各地・海外拠点【…

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300万円〜1000万円

正社員

飲食・小売り企業に特化した人財紹介会社です　https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・飲食店店長・小売（デパ地下）店長・料理長・バイヤー・ＦＣのＳＶ・直営のエリアマネージャー・事業部長・内部監査・労務マネージャー・採用担当マネージャー・広報マネージャー・一般事務・店舗開発・営業企画・経営企画・事業企画・商品開発・購買・海外店舗責任者・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理　・新店立ち上げ専任などなど「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか？当社では、企業様より一般公開されていない特別な非公開求人をお預かりしています。募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作ることも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP！直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得！ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から最短5日以内で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート！「一次面接では何を聞かれるのか？」「どこを重点的に見られるのか？」といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行！年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート！応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利！書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。

株式会社ウィルエージェンシー

人事・総務事務

人事・総務・労務・法務

東京都港区海岸一丁目

￥

384万円〜

派遣社員

東証プライム企業でのお仕事人事・総務事務／経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せる！安定企業で働きませんか？ ■■カンタンWEB登録実施中■■ 様々なお仕事に関するニーズにお応えする会社です『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい』『就職活動中なので予定が組みにくい。』『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に入りたい』『社会保険のついた、安定した仕事で働きたい』『日払いで給料を得たい』など、派遣アドバイザーが様々なニーズにお応えします。【仕事内容】東証プライム上場企業のグループ会社の人事総務部にて、事務業務をお任せします。具体的には、以下の業務を行います。・社会保険管理・給与計算・労務管理・入社、退社、異動手続き人事総務の経験を活かして、スキルアップを目指したい方にオススメ！ ※こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーでの雇用となります。・20代、30代のスタッフさん活躍中！・この案件はハローワークには掲載しておりません。・アルバイト（バイト）、パートご希望の方もご相談ください。・新着の案件をご希望の方もご相談ください。

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