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検索結果: 13,512件(1021〜1040件を表示)

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人材紹介/アドバイザー【新規事業/ノルマ無】

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

◎両面型の人材紹介エージェントとして、下記の業務をご担当頂きます。 ■営業店からトスアップされる求人企業との面談（人的課題整理・人材要件定義等）および求人票の作成 ■求職者への求人紹介（スカウト）、求職者面談、企業への推薦、選考フォロー ■営業店への情報発信、勉強会講師等【補足】 □管理部門案件（経理・財務・人事・総務等）の割合が多めですが、営業職や専門職種等、ご依頼ニーズは多岐にわたります。クライアント企業は首都圏が半分程度ですが、商談のため出張等発生する場合もございます。 □残業は月20～30H程度です。【募集背景】案件数の増加に伴う増員募集

株式会社　わくわく

【放課後等デイサービスの指導員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

学校・教育サービス系その他、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

放課後等デイサービス　リズム弁天＊転…

￥

〜307万円

正社員

障がいのある就学児の日常生活の支援や訓練、学習の指導をする仕事です。利用者さま1人ひとりに寄り添い、楽しんで働きましょう♪ ＼こちらからのURLよりお仕事動画も観れます♪／（URLをコピーし、検索サイトにて張り付けてご覧ください！） https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=984b926454fcaa4512920f14c84474a4 ＜お任せする業務＞ ◎送迎業務ワゴンタイプの社用車で、ご利用者さまのご自宅まで送迎します。添乗員と2人体制で業務にあたるため、運転が不慣れな方もご安心ください。 ◎運動利用者さまと一緒に鬼ごっこをしたり、お散歩をしたり。楽しみながら身体を動かします。 ◎学習支援学校からの宿題や、保護者の要望に合わせた学習支援もします。 ◎リトミック音楽に合わせて身体を動かし、表現力を養います。 ◎レクリエーションの企画・運営お誕生日会をしたり、みんなで調理をしたり、季節に応じたイベントをしたり。みんなで一緒に楽しめるレクリエーションを考えて実行します。 ◎外出支援社会的なマナーや集団での行動などを学ぶことを目的として、近隣の公園などにお出かけします。 ◎事務作業・制作子ども達が学校などでいない時間帯は、事務作業や活動につかうモノを制作します。 ◎そのほか、付随業務食事の介助や排せつの介助など。同性介助が原則です。＜未経験者歓迎！＞入職後、まずは基礎となる知識を身に付けます。その後、利用者さまとのかかわりを持ち、少しずつ仲良くなりましょう！利用者さまが持つ障がいや個性を知ることからはじめてくださいね。＜資格取得支援制度あり＞強度行動障害支援者など、仕事に活かせる資格の取得を会社がバックアップします。資格を取得すれば【資格手当】が支給されるため、収入もアップしますよ。＜施設について＞知的および身体に障がいのある小学生から高校生の子ども達が、毎日元気に通っています。【定員】10名【利用時間】平日は学校が終わってから17：30まで。祝日や休校日は11：00～17：30までとなっています。 ※変更範囲：業務の変更なし

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キャリア採用責任者※課長候補【東京/ワイヤレス給電/IPO】

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ミッション】空間伝送型ワイヤレス給電という革新的な技術を持つスタートアップである同社において経営戦略と人事戦略を連動させ、事業目標の達成に向けた採用計画の立案、人材育成、組織開発等をキャリア採用責任者として担っていただきます。同社は現在100名弱の組織ですが、今後は150名→200名と増員を計画しており【具体的には】 ■各部門マネージャーと連携し、中長期的な事業目標を達成するための採用計画を立案 ■定量的データに基づき、採用プロセスのKPIを設定し、人材獲得の効率化と質の向上を図る。施策の改善提案を行い、ビジネスに最適な人事戦略を提供 ■各事業部門の人事課題を分析し、柔軟かつ効果的な解決策を迅速に提案・推進 ■グローバル競争力のある人事評価制度、報酬制度、研修制度の導入と改善。キャリアアップの機会を提供し、従業員の成長を支援【募集背景】同社は2020年8月に設立された創業5期目のスタートアップ企業です。創業間もない同社ですが、2025年までに累計68億円の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。そのような環境でキャリア採用責任者として、今後の弊社の急速な事業成長を全社的な人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として、経営戦略と人事戦略を連動し、採用計画の立案や組織開発等ポジションを担って頂きます。また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。【組織構成】コーポレート部門　人事労務チーム労務1名採用メンバー2名【ポジションの魅力】 ★今後のグローバル展開や組織スケールに向け0→1、1→10のフェーズにおける経営戦略と連動した人事戦略・採用戦略の立案と実行を担って頂けます。 ★プロパーの人材としての裁量も大きく、経営と近い距離で意思決定に携わることができます。将来的にはマネージャー（課長級）へのアサインを想定したポジションとなります。 ★空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを間近で味わうことができます。【同社製品について】今後6GやIOE（Intern…

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キャリアアドバイザー（マネージャー候補）【転職事業部】

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■転職サービス『Findy』『Findy Freelance』についてハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。将来的には組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。 ■Findyのユーザーサクセスについて本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。【具体的業務】・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う ■こんな経験を積める環境です！・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識のほか、エンジニアリングの知識やデータ分析のスキル等を身につけられるので、ご自身の市場価値UPにもつながります。 …

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【CA（キャリアアドバイザー）※管理職候補】上場企業グループ

人材コンサルタント

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650万円〜800万円

正社員

＼昨年10月に分社化した人材紹介部門でのCA（キャリアアドバイザー）を募集します！／【業務内容】　国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。業種問わず常時1万件近い求人を保有しており、現在は、「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の４つの業界軸をメインで展開。ご自分の得意な業界、職種でスカウティングが可能です。今後の事業拡大において、キャッシュフロー創出力の向上と組織づくりにこれまでの人材業界でのご経験を思う存分発揮していただきたいです。【本ポジションの魅力】 ※海外での人材採用・教育事業にも興味を持って頂けるようでしたら、近い将来グローバル事業（言語力不要）にもチャレンジできる環境もございます。まずは、どんなことをこれまでにご経験されてきたのか、今後どんなことにチャレンジしていきたいのか是非ともお聞かせください。 ※ 2024年10月、店舗流通ネット株式会社より人材部門が分社化し、TRN Global Career株式会社が設立となりました。店舗流通ネット株式会社へのご入社後は、TRN Global Career株式会社への出向となります。【配属部署について】在籍は店舗流通ネット株式会社（TRN）となりますが、子会社であるTRN Global Career株式会社（TGC）へ在籍出向となります ▼人材ソリューション部（国内チーム：3名、国外チーム：6名）【同社について】　同社は2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロス削減サービス運営など多彩なビジネスモデルを展開している。

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キャリアアドバイザー【新卒エンジニア特化/新規事業】

人材コンサルタント

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700万円〜800万円

正社員

ソフトウェア領域の採用支援事業の立ち上げ。1人目キャリアアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。【主な職務内容】 ■ソフトウェアエンジニアを志望する学生との面談 └企業紹介、選考対策、カウンセリングなど ■キャリアアドバイザー業務の設計・型化 ■事業計画、ソフトウェアエンジニア向け商品設計への関与【ポジションの魅力】 ■他プラットフォームと比較しても優秀な学生の人材プールへのアクセス ■エージェント組織の立ち上げフェーズからの参画 ■組織の壁が低く、裁量が大きいため、仕事の幅を広げることができる ■リモートワークと出社のハイブリッド勤務【募集背景】株式会社ハウテレビジョンは、キャリア支援プラットフォーム「外資就活ドットコム」を運営し、優秀な大学生と世界的企業とのマッチングで高い実績を上げています。この度、新たに立ち上げたソフトウェアエンジニア領域に特化した採用支援事業を本格展開するにあたり、エンジニア学生に企業を紹介いただくキャリアアドバイザーを募集します。1人目キャリアアドバイザーとして、新しい仕組みづくりから、将来的にはメンバーマネジメントまでお任せし、事業成長に貢献いただきます。

株式会社BaseUpp

病院での医療事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 北海道札幌市南区川沿2条2…

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230万円〜

派遣社員

[概要] 経験必須！即日勤務可能！昇給あり/マイカー通勤可能！資格なしOK|経験歓迎|資格取得支援|車・バイク通勤OK|産休・育休取得実績あり|日祝休み|ブランクOK|交通費支給|社会保険完備 [詳細] 【札幌市南区】経験必須!時給1,200円～1,300円/昇給あり/マイカー通勤可能！福利厚生充実札幌市南区にある中村記念南病院での外来に係る医療事務のお仕事です！ ■受付・会計業務 ■外来クラーク　 ■レセプト業務(修正程度)等 ※電子カルテ使用(紙カルテ併用)となります。 ※患者数：90～100名程度/日＼このお仕事の人気ポイント／ ☆経験必須! ☆時給1,200円～1,300円　しっかりと稼ぎたい方にオススメ♪ ☆受付～レセプトなど全般のお仕事が出来ます　経験を活かしてステップアップも可能です。 ☆日祝休み＋土曜は月2～3回休み ☆駐車場ありでマイカー通勤OKなので　毎日の通勤もラクラクです。札幌市南区で医療事務をお探しの方へ【中村記念南病院はこのような病院です！】 ■2003年7月1日に開設した総合病院です ■1日の来院数⇒120名～ ■病床数：一般病床（173室）・病棟別病床数：障害者施設病棟（58室）・回復期リハビリ病棟（59室） ■専門医常勤・脳神経外科学会専門医、神経学会専門医、リハビリテーション医学会専門医、　てんかん学会専門医、頭痛学会専門医が常勤 ■幅広い神経疾患に対応できる体制となっています・最近は、南区以外の遠方からも、当院を受診していただける患者さんが　増えてきているように感じています＼家庭と両立しやすい環境／日祝は完全休みで、土曜午後も休みです。また月2～3回は土曜も休みなので土日祝の連休取得も可能♪ 仕事もプライベートも大事にしたい方にオススメしたい求人です。まずはご応募をお待ちしております＜応募受付先＞ (株)日本教育クリエイト札幌支社　三幸医療エージェント日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。就職・転職支援は、完全無料です！あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています！

株式会社学研ココファン・ナーサリー

安定の大手Gで働く【学童保育スタッフ】年休120日*残業月6h以下

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他、団体職員

【尾久西小学童クラブ・にこにこすくーる…

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300万円〜450万円

正社員

【学研グループの学童クラブで活躍】こどもたちの見守り・指導／イベントの企画・運営／保護者対応など、学童施設の教室運営全般をお任せします。こどもたちの指導・サポートをはじめ、学童クラブ運営に関わる幅広い業務をお任せします。学研のコンテンツもふんだんに活用し、こどもたちが楽しみながら成長できる場をつくりましょう。 ◆遊びの見守り ◆学習のサポート ◆衛生管理 ◆保護者のお迎え対応 ◆おやつの準備・提供 ◆イベントの企画・運営　などこどもたちが成長する姿を間近で実感できるやりがい！学研グループの理念をベースに、遊びやイベントなどでは各施設がオリジナリティを発揮。スタッフが「こんな遊びをやってみよう」とアイデアを出し合い、こどもたちと一緒に楽しめる場をつくっています。1人ひとりが遊びを通じて育っていく姿を間近に見ながら、自らの手で成長を支えるやりがいを実感できます！

株式会社ＳＷＥＴＨ

人事◆未経験OK◆賞与あり◆残業月10h◆ネイルOK◆平均年齢20代◆研修充実

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-…

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300万円〜700万円

正社員

☆未経験歓迎！急成長ベンチャーの人事をお任せ ☆残業月10h以内／定時退社可 ☆服装・髪型・ネイル自由 ☆完全週休2日制 ☆社員のほとんどが20代！同世代と働ける採用業務をメインに幅広い人事業務をお任せします！代表がイチから人事業務のイロハを教えていくので、未経験の方でも安心して業務が行えます♪ 【具体的な仕事内容】 ◆採用計画の立案 ◆求人票の作成 ◆社員・アルバイトの採用面接、選考書類の確認 ◆研修会の企画・実施 ◆広報と連携し、SNSを活用した採用活動 ◆求人媒体の選定、商談 ◆求職者と企業のマッチング ◆アウトソーシング業務　など【お仕事のポイントは…？】 ◎現在は代表が人事ポジションを兼務しています。まずは代表と協力しながら、採用計画を形にしていきましょう。ゆくゆくは人事を率いる管理職として活躍するチャンスもあります◎ ◎創業間もないからこそ、あなたのアイデアで人事制度や採用手法を一から構築できます。「会社を一緒に作り上げる」実感を得られる環境です！【入社後の流れ】 ▼入社1～6ヶ月：当社の事業を知っていただくために、まずは人材アウトソーシング・イベント事業の業務をお任せします。 ▼入社3～12ヶ月：上記と並行しながら、人事業務にも挑戦していきます。 ▼最短6ヶ月目～：人事担当として独り立ちを目指します！ ※それぞれの習熟度によって期間は変動していきます (変更の範囲)上記を除く当社業務全般試用期間中（6ヶ月）は契約社員になります。契約社員中は3ヶ月更新となります。 ※試用期間終了後より正社員として雇用します。

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【マネージャー候補/CA】社員の将来に寄り添う会社/リモート

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務内容】キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループ（メンバー3～6名）を持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務※両面営業となるためRA業務も行っていただきますが、会社としては求職者に寄り添うため、また事業拡大のため、分業制を推進していきます。現状は、新規求人の開拓も行っておりません。【特徴】「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。【魅力】会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ★現社員のマイゴール例：ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい【配属先情報】 CAは領域ごとに５つのチームに分かれており、それぞれマネージャー1名（30代～40代）/リーダー1名（20代～30代）/メンバー数名で構成されています。

株式会社エクシードキャリア

サポート事務（未経験歓迎）◆年休129日&残業月平均5h／住宅手当最大5万円

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-1…

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250万円〜500万円

正社員

【面接1回】経歴不問！意欲重視の採用＜20代活躍＞【働き方】残業月5h程度・年休129日・転勤なし【待遇】7つの手当・在宅勤務あり・産育休制度あり【体制】専任のキャリアカウンセラーが希望の実現をサポート＜研修内容について＞当社の教育制度は「社会人の予備校」と呼ばれるほど充実！専任のキャリアカウンセラーが社員一人ひとりの適性や希望を丁寧にヒアリングし、最適な研修や就業先を提案します。 IT、語学、SNSマーケティングなど幅広い分野の Webセミナーや研修を用意しており、過去には IT研修を受講して事務職からヘルプデスクへとキャリアチャンジした先輩もいます。 ◆研修は業務と並行して受講OK。実務と学びを両立しながら着実にスキルアップできます。 ◆キャリアカウンセラーとの定期面談もあり、「もっとこうなりたい」「新しいことに挑戦したい」といった希望も気軽に相談できます。＜具体的な業務内容＞・電話・来客対応・伝票処理・各種資料作成・営業の支援最初は事務業務を担当していただきます。＼将来的には職種変更可能！／将来的にはより幅広いスキルの習得が目指せ、ご希望に応じて下記のような職種にも挑戦できます！ ■総務：各部署との連携、備品購入・管理、契約管理 ■人事：採用における選考会の準備・運営、社員の入退社手続き ■経理：会計データの入力や決算業務、銀行の入出金管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません

龍岡会グループ【合同募集】（社会福祉法人龍岡会／社会福祉法人平成会）

採用担当（事務中心）未経験歓迎土日祝休み基本17:30退社面接対応なし

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台2-2-1

￥

300万円〜400万円

正社員

＊先輩も全員未経験からスタートしました＊事業拡大に伴う増員募集！最短1週間で内定も可能＊年間賞与3ヶ月分支給実績あり＊完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上介護・福祉施設を運営する当法人の本部オフィスにて施設スタッフの採用業務をお任せします。 *──*──*──*──* 具体的なお仕事内容 *──*──*──*──* ■採用活動の事務業務・求人サイトの掲載文面確認・応募者情報の管理・整理・派遣会社への人材依頼・面接日程の調整業務（1日5～6件ほど）・協力業者（広告会社・人材会社）との連絡調整　など ■イベント参加（2～3ヶ月に1回）・区主催の転職イベントへの出展サポート・1対1形式での会社説明（面接対応はありません）【「人前で話すのが不安」という方も安心】面接対応や、大勢の前での会社説明はありません。日々のルーティンワークを丁寧にこなすことが中心。決められた業務をコツコツ進めたい方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

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中途採用責任者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4名のマネジメントを行なっていただきます。長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。中途採用戦略の策定と実行・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。・採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）。・採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）。・候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング）チームリーダーシップ・採用チームの指導と管理。・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。データ駆動型アプローチの推進・採用関連データの分析と活用。・効果的な採用メトリクスとKPIの設定。

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県熊毛郡田布施町大字下田布施20…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。【業務詳細】・採用業務・雇用管理、労務管理・人事制度構築、運用・組織改編、要員計画に関する業務・人事評価、昇格試験に関する業務・社員研修企画運営・付随するマネジメント業務　など【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。

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M&A事業部　人事マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等）・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営（採用PR活動）・紹介会社とのリレーション構築・求人サイト等の広告媒体の掲載管理・説明会への参加と運営・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理（筆記試験・面接）、内定者フォロー等・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等 ※目標達成のために、数値管理がきちんとできる方を求めております ※新卒採用通年10名程度、中途採用40～50名程度

市川中央自動車教習所

【自動車教習所の教習指導員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

教師・講師、インストラクター、学校・教育サービス系その他

市川中央自動車教習所　転勤の可能性：な…

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〜360万円

正社員

教習指導員の業務は「安全意識の高い優良なドライバー、事故を起こさない初心運転者の育成」です。教習生の皆さんに車社会の一員としての適格性を与えて道路社会の場へ送り出すという極めて公共性の高い重要な社会的責任を担うやりがいのある仕事です。＼飲食・サービス業他、異業種からの転職希望者大歓迎！／未経験スタートOK！前向きに取り組める方を求めています。【入社後の流れ】事前教養としてまずは事務所にて試験の受付業務や配車の手配、入所の手続きなど教習所の仕事の流れを覚えていただきます。その後、茨城にある中央研修所にて24日間のカリキュラムを受講していただき晴れて普通自動車の教習指導員としてデビューしていただきます。 ●指導員見習いとして”教習指導員の資格取得までの費用”を含め全てを1からサポート！ ●指導員学校の研修を受け、資格取得を目指します求める人物像 ●車の運転・車が好きな方 ●教えることが好きな方 ●安定した仕事がしたい方 ●地元で働きたい方 ●誰かの役に立てると嬉しいと思う方 ●人が好きな人 ●気持ちを汲み取れる方生徒さんに学科や技能教習を通して安全運転教育をしていただくので、指導員には運転技術も知識も必要となりますが、現在、プロの指導員として活躍している先輩も未経験からスタートした方も多くいます。「ありがとうございました。無事に免許取れました！」と、卒業していく生徒さんが笑顔で報告してくれる。そんな瞬間には大きなやりがいを感じていただけるでしょう。免許は基本的に一生に一度しか取得しない特別なもの。生徒さんの人生の1ページに「先生」として関われることや勤務する中で、様々なスキルが身につくのも大きなポイント。法律や運転マナーに詳しくなるだけでなく、話したり教えたりするコミュニケーション能力も向上する。そんなやりがいと誇りを持てる仕事はじめませんか？変更範囲：変更なし

株式会社トーシン

（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業

人事、人事・総務・法務系その他

北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目1…

￥

600万円〜700万円

正社員

「（NEW）人事企画課長/カプセルトイ運営の注目企業」のポジションの求人です急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。人事部門において人事企画担当の部署を新たに立ち上げるにあたり、課長職として主に下記の業務をお任せします。【主な業務】 ■人事戦略立案 ■人事制度・施策の企画・運用・改善 ■人事データの収集・分析 ■人事規程整備・運用・管理 ■各種認定制度申請 ■チームマネジメント（業務管理・労務管理・部下育成）など

株式会社竹内製作所

【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

長野県埴科郡坂城町上平205

￥

600万円〜900万円

正社員

「【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場」のポジションの求人です【期待する役割】同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。【職務内容】 ■新卒採用（大卒・高卒）　 ■中途採用 ■非正規採用　 ■教育・研修【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間

人事、人事・総務・法務系その他

新潟県妙高市栗原４−５−１

￥

600万円〜800万円

正社員

「【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間」のポジションの求人です【期待する役割】高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※ずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1-7-12 サ…

￥

600万円〜900万円

正社員

「成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補」のポジションの求人です【期待する役割】グループ会社含め社員数2700名のマイスターエンジニアリングの第二創業期における人事制度（とくに給与・等級・評価制度の整備）の再構築を通じて、企業の拡大に耐えうる組織体制を整えます。【職務内容】人事部長の直下で以下に取り組んでいただきます。 ■グループ全体の採用力向上人材戦略と事業戦略の整合性をとりながら、人事制度や給与設計の再設計・導入・運用 ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント制度や評価の従業員の納得感を高めることで、モチベーションやエンゲージメントを支えます【求める経験】 ◆人事制度の中でも、等級制度・評価制度・給与制度の設計や改善などを行った経験 ◆課題発見から、企画・設計、実施までの一連の流れを、自力で行ってきた経験【ポジションの魅力】 ◆将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できる ◆人事業務特化ではなくジェネラリスト、経営の視座を身につけることができる ◆既存制度のメンテナンスではなく「創り直す」フェーズであるため、創造性と戦略性が求められ、自己成長にもつながります ◆結果として企業の業績・成長にも貢献できる ◆若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ◆積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境がある ◆インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため、安定した経営が可能である【募集背景】グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。【所属組織】人事部９名【同社について】マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ▼技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、…

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