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トヨタコネクティッド株式会社

【東京】デザイン領域のプロジェクトマネージャー（UX・UI）◆世の中にまだないサービス開発に携わる【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

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650万円〜1000万円

正社員

◎世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに携わることができる ◎考え方や仕組みを一緒に作れるフェーズ ◎裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける ◎大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー ■私たちの仕事と募集背景現状トヨタグループでは数多くのサービスが提供されていて、新しい取り組みも次々と生まれています。私たちエクスペリエンスデザイン部も、組織成長する中で複数のプロダクトやサービス、事業に関わっています。そうした中、規模の大きいプロジェクトも増えてきており、デザイナーやリサーチャー、事業企画などの専門的なスキルを持ったメンバーを率いてプロジェクトをリードしていく役割の必要性が高まっています。 ■ポジション概要「プロジェクトマネージャー」をプレイヤーレベルからマネジメント候補まで幅広く募集しています。このポジションは、新たなサービスの企画構想やプロダクト開発において、トヨタ自動車の担当者と連携しながらプロジェクトを前進させるリード役です。関わる相手は当然社内メンバーだけでなく、トヨタ自動車の関係者や決裁者、トヨタグループ外のステークホルダーも含まれます。トヨタという大きなスケール感の中で、時に関係者を巻き込み論点を整理、みなが意思決定しやすい状況を作り出すことが必要です。事業会社の中でプロダクトマネジメント経験をお持ちの方、支援会社側で事業創出やサービス企画の経験をお持ちの方、デジタルとフィジカルを組み合わせた体験設計に興味をお持ちの方など、皆様からのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容・初期相談における与件や課題の整理・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ・ロードマップやスケジュールの策定・チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化主導・プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理・社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成など ■部署についてトヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービス立ち上げや事業開発を担う専門家組織で、特に顧客体験の視点を大切にしています。数年前数名で立ち上がったチームが2023年に部格化、現在は70名ほどの組織に成長しています（2024年現在）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フィット

【成田空港内のグランドハンドリングスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

運輸・物流サービス系その他、サービス系その他

株式会社フィット成田国際空港には、本…

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〜240万円

正社員

成田空港でグランドハンドリング業務をお任せします。 ★業務に必要な資格は、資格取得支援制度で入社後に取得が可能！ ★未経験歓迎！知識・経験ゼロからチャレンジできる！ ●航空機関連—— ……航空機出発時…… 航空機の機材の装着、手荷物貨物の搭降載 ……航空機到着時…… ランプなどの信号、もしくはパドルと呼ばれる“しゃもじ”のような形の道具を使った手信号で、パイロットに合図を送り、駐機場へ誘導します ★航空機を誘導するパドル業務に自動化を取り入れているため、ボタンを押すだけで操作が可能です ●輸出入貨物の仕分け・積み込み—— ……輸出…… ▼トラックで搬入された貨物を、フォークリフトでおろす ▼貨物に傷などがないことを確認し、届け先ごとに仕分ける ▼フォークリフトもしくは手積みで、コンテナやパレットに積み込む ▼荷崩れや汚れ、雨で濡れるのを防ぐために、コンテナやパレットにビニールをかけ、ネットで固定する ▼トーイングトラクターでけん引し、航空機直下まで運ぶ ▼フォークリフトなどで航空機の荷室にコンテナを積み込む ……輸入…… ▼空港に到着した航空機から、貨物の入ったコンテナを専用機材でおろす ▼トーイングトラクターで貨物を倉庫に運ぶ ▼貨物に傷がないかなどを確認して、届け先ごとに仕分けます ▼貨物を取りに来たトラックに、フォークリフトなどを使って積み込む ●手荷物の仕分け・積み込み—— ……航空機出発時…… ▼チェックインカウンターで預けられた手荷物がベルトコンベアで流れてくる ▼手荷物を手積みでコンテナに積み込む ▼コンテナをトーイングトラクターでけん引し、航空機直下まで運ぶ ……航空機到着時…… ▼空港に到着した航空機から、手荷物の入ったコンテナを専用機材でおろす ▼トーイングトラクターで荷さばき場まで運ぶ ▼手荷物をベルトコンベアに載せ、お客様が手荷物を受け取る到着カウンターへ返却します【変更範囲：変更なし】

株式会社ワンキャリア

【渋谷】事業開発(オープンポジション)◆中途採用事業「ONE CAREER PLUS」/グロース上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

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400万円〜799万円

正社員

【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用／第二拡大フェーズ企業〜 ■業務概要：「ONE CAREER PLUS」はワンキャリアにおける新規事業です。事業フェーズとしては「０→1」の段階となり、やるべきことは多岐に渡ります。・ビジョンを実現するためのデータ収集やコンテンツの企画・制作・目の前の転職を支援するためのキャリア面談や人材紹介・実施やイベントの企画と運営 ※上記は一部で、今後の事業の状況次第でやるべきことは都度変化していく予定です。 ■具体的な業務内容：・事業戦略／計画の策定・実行・他社との提携案件の企画・実行・求職者との面談／ユーザーヒアリング・クライアントの採用活動に対するコンサルティング支援・求職者向けのイベント開催 ■サービス内容：「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアにおけるデータのオープン化を通じて、中長期的なキャリア形成をサポートする転職サービス「ONE CAREER PLUS」（ https://plus.onecareer.jp/ ）を開始。「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などキャリアに関する様々なデータを公開することで、はたらくすべての人が、データをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。 ■提供できるもの：・事業視点で物事を捉える力・仮説思考力・経営者のすぐ近くで働くことができる環境・本気でビジネスを学ぶことができる環境・強みに向き合い、伸ばすための支援を惜しまない環境 ■事業内容：私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』変更の範囲：会社の定める業務

ＡＩＱ株式会社

マネジメント責任者（CTO候補）◇特許技術AI×産業DX／累計調達額30億円／リモート／フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都文京区後楽1-4-1…

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800万円〜1000万円

正社員

◎独自の特許技術AIで産業DXを支援／IPO準備中の成長企業 ◎年収800万〜／マーケティングプラットフォーム開発のVPoE ◎フレックス／リモート可／土日祝休み ■業務概要：当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をVPoEとして牽引いただきます。また、CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。 ※今後の事業成長に向け、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットすることも検討しており、将来的にCTOをお任せする可能性もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せしたいこと：（1）短期的（入社後半年〜１年程度）・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ ※メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務も一部関与いただく想定です。（2）中期的・開発方針策定や技術選定を担うCTO／テックリードの役割（志向を踏まえ）・特定の領域のみではなく、バックエンド／フロントエンド／インフラあらゆる領域をカバー ■技術スタック：・バックエンド：Node.js／Python／Next.js ・フロントエンド：TypeScript／Next.js ・フレームワーク、ライブラリ：React.js／Express／TailwindCSS ・プラットフォーム：Docker ・インフラ：AWS ・DB：MySQL／PostgreSQL ・その他：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes ■魅力：・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携（インターフェース、パフォーマンスなど）を考慮した設計に携われます。・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。（LLMへのガードレールの適用等） ■働く環境：・開発組織として発展途上のため、変化を許容しやすく裁量が大きい環境・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するため、得たい力を伸ばしやすい変更の範囲：本文参照

EZO CONSULTING GROUP株式会社

【虎ノ門】事業開発担当者◆ニッチなプロダクトで40兆円規模の不動産業界の変革に挑戦しませんか？【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門3…

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800万円〜1000万円

正社員

〜裁量と責任の大きいポジション／「ロボット手書き手紙」事業の成長率を300%に高めることがミッション◎〜 ■概要：「ロボット手書き手紙」というニッチなプロダクトで40兆円規模の巨大な不動産業界の変革に挑みませんか？不動産売買仲介業者において大きな課題である、「不動産オーナーとの接点創出」を可能とするサービスを展開する事業です。ローンチから3年で業界上位4社をはじめ大手、中小問わずユーザーが広がり、YoY200%超の成長を継続しています。不動産売買業界では、不動産オーナーから売却依頼を受託することは業績のために最も重要かつ難易度が高い工程です。不動産オーナーと繋がれることが何より重要で、顧客へのサービス品質は二の次とされてきました。その結果が現状です。不動産会社を母体とする私たちは、かねてよりその現状を変えたいと考え、たどり着いた解決策が「すべての不動産会社が公平に不動産オーナーと繋がれる」業界を目指すことでした。そうすれば、必然的に丁寧なサービスを提供する不動産会社だけが生き残るはずです。不動産オーナーとの接点創出手段の主流であるダイレクトメールの費用対効果とユーザビリティを、不動産のプロが満足するレベルまで高めたのが当サービスです。ローンチ前に自社の不動産事業において実証実験を積み重ね、不動産会社の売上に直結するサービスまで完成度を高めました。私たちは、このサービスを業界標準とするため一緒に成長させてくれるメンバーを募集しています。 ■業務内容：上記の「ロボット手書き手紙」事業の成長率を現状のYoY200%→300%に高めることがミッションです。以下のような課題の解決に取り組み、経営陣とともに会社の成長を担ってください。・サービス品質の向上（特にユーザー体験を阻害する要素の削減）・コスト削減・競合との差別化 ■入社後からの業務について：不動産売買の一連の流れ（業界理解）や、各ポジションにおける一連の業務内容についてレクチャーさせていただいた後、サービスの成長に向けた施策に取り組んでいただきます。具体的な手法は都度経営陣との相談になりますが、かなり裁量と責任の大きいポジションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社

【文京区】事業部長◆営業戦略策定〜クロージング／東大発ベンチャー／最先端のAI開発企業【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都文京区本郷1-24-…

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1000万円〜1000万円

正社員

【戦略策定〜クロージングまで／東大数理初のベンチャー企業／数学で社会課題を解決／博士号を取得した社員多数／AI開発の最先端技術】 ■業務内容・ミッション：・入社時は当社を代表する６つのソリューションから、複数のソリューションを統括する事業部長として、営業戦略の策定から、顧客課題のヒアリング、提案、契約の締結、ソリューションの開発、デリバリーまで一貫して担って頂きます。・お客様との折衝・各事業部の管理・他事業部部長との連携など事業拡大に向けたセールスマネージャーをお任せいたします。 ※こちらのポジションに数学の深い知見は必要ございません。　技術的な説明が必要な商談には、エンジニアが同席します。　当社のエンジニアの技術を用いて、社会課題解決の手段を生み出すことがミッションになります。 ■当社の特徴：当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。当社では最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

【目黒】情報システム部長（CIO）候補◇日本発独立コンサルファーム／コーポレートIT全体のリード担当【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都品川区上大崎3-1-…

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1000万円〜1000万円

正社員

【年休125日／リモート可／「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／コーポレートIT全体のリードをお任せ】日本発コンサルティングファームである当社のCIO候補として、メンバーマネジメントも行いながら、当社の事業加速を支えるコーポレートIT全般のリードを行っていただきます。 ■具体的には：・コーポレートITにおけるグランドデザインの策定と実現に向けたリーダーシップ・最新のソリューションや技術に精通し、その利活用を模索し社内実現や社外発信することで、先進気鋭の企業イメージの創出・業務上の潜在的課題を見出し、IT／デジタルの利活用による生産性向上、業務効率化戦略の策定、実行、評価、改善・社内システム（主としてSaaS）の計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード・社内基盤（ネットワークを含めたインフラ）の環境整備と改善のリード・システム課題、障害に対する根本的な対策の計画と実行やオペレーション設計・メンバーマネジメント（5名程度、今後増員予定あり） ■当社について：当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計（グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。 ■歓迎条件：・各種SaaSの選定〜導入〜運用管理経験・業務効率化におけるiPaaS（low／no codeなど）の利活用経験・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバなど）における技術知見と業務経験・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験・1,000名以上規模の企業での実務経験 ■こんな方におすすめ：・新しい枠組みの創出や変革に強い興味関心を持ち、柔軟かつ果敢に取り組める方・成果創出まで貪欲に業務に取り組める方・自身の範囲を超えて業務遂行していこうとするスタンスの方・複数の関係者とうまく合意形成をとることのできる方変更の範囲：会社の定める業務

SBI損害保険株式会社

【仙台】サービスセンタ長／自動車保険料顧客満足度トップ級／東証プライム上場SBIグループ【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

仙台オフィス住所：宮城県仙台市宮城野…

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700万円〜999万円

正社員

【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容：損害サービス部にて、サービスセンタ長候補、損害サービス業務部課長候補としての採用です。 ■業務詳細：サービスセンター長を補佐する業務・新規事案のデリバリー・事案点検・決裁・苦情対応等事案担当業務 ■社風：職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 ■SBIグループについて： FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社八幡自動車商会

【山形】販売部長◆販売戦略の立案・マネジメント◆創業60周年◆売上好調◆販売台数東北トップクラス◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

軽未使用車専門店ふぃの山形店住所：山…

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700万円〜1000万円

正社員

〜軽自動車オールメーカー600台を在有／「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を県内で7店展開／創業60周年・歴史と実績の安定企業を目指し様々な取り組みを実施〜 ■業務内容：自動車販売を担う当社の「軽未使用車専門店ふぃの」の販売部門統括をお任せいたします。基幹事業として複数店舗を展開しており、裁量大きな環境で旗振り役として事業推進いただく事が期待となります。 ■業務詳細： ◇販売部門の統括マネジメント ◇販売戦略の立案・改再、市場調査・分析、販売施策の立案 ◇在庫（自動車）管理・コントロール、仕入れ計画の策定 ◇体制強化に向けた課題の抽出〜改善施策の立案、育成 ■社風：経営ボードに対しダイレクトに提案、提言ができる体制です。頑張った方を適性に評価する評価制度の仕組みを整備、5Sや日頃の気付きを社内で共有し気持ちよく働ける職場づくりを行っています。 ■当社の強み：安定した仕入れ網をもち、最短3日で納車可能な未使用車を多く保有していることが強みです。東北エリアトップクラス・軽自動車オールメーカー600台を保有、国産車、輸入車問わすあらゆるメーカーの車を取り扱っています。 ■当社の特徴／魅力：（1）当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、それぞれのお客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。（2）中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＥＮＴ

VPoE・CTO候補◆次世代レンタルプラットフォーム事業／年休125日／副業可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都目黒区上目黒3-6-…

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600万円〜1000万円

正社員

【CTO候補としてスキルアップ可能！レンタルの一歩先行くサービスで、新たな購入体験を提供／年休125日】当社ではレンタル業務に関わる一連のサービスを展開しています。サービス開始後、着実に成長を続けている当社にて、自社サービスの運営体制をより強固にするためにも、開発責任者を募集します。 ■業務概要：開発責任者候補として主に下記2つの自社サービスの技術的な戦略立案・プロジェクト推進と社内のエンジニア組織の採用・育成・マネージメントをお願いします。（1）レンタル・サブスクサービスのプラットフォーム事業「カウリル」（2）レンタル専用在庫管理SaaS「ZAIKA」 ■業務詳細：・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理・開発における意思決定、開発実務・業務委託メンバーとの連携・経営やBiz側との技術的観点からのコミュニケーション ■開発環境：・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React、jQuery ・インフラ：AWS ・コード管理：GitHub ・ドキュメント管理：Notion、Google Workspace ・コミュニケーション：Slack ・仮想化基盤：Docker ■ポジションの魅力：・ShareEaseという新しい市場への取り組みができます。・開発責任者として開発チームを作り上げていくやりがいを感じられます。 ■組織構成：エンジニアチーム・業務委託：PM2名（週3日）・業務委託：エンジニア6名（週5日2名、週3日2名、副業3名） ■当社について： Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

ジェイフロンティア株式会社

開発部門責任者◆内製開発チーム立ち上げに参画◆グロース上場／売上160億突破のヘルステックベンチャー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 …

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800万円〜1000万円

正社員

■□社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権◎／ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性／デジタルマーケティング専門家多数／東証グロース上場／売上160億円突破□■ ■採用背景：業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」の開発を内製化するための責任者を募集します。 ■業務内容：アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、自社内開発チームの立ち上げをお任せします。・SOKUYAKUの開発体制の内製化組織の構築・開発全体のディレクション・開発メンバーの採用、育成 ■業務詳細：・プロジェクト全体の進捗/課題管理・スケジュール/マイルストーン作成・連携仕様の検討推進/資料作成・開発メンバーへの仕様説明、課題対応/照会対応・提携先との技術的な課題/照会窓口・連携テスト推進・運用保守・各社MTG調整・進行/社内MTG調整/進行・開発メンバーの採用/育成＜開発環境＞フロントエンド言語：HTML, CSS, SCSS, TypeScript, JavaScript フレームワーク：Nuxt.js, Vue.js, Vuetify サーバーサイド言語：PHP, TypeScript, JavaScript フレームワーク：Laravel, NestJS サーバー・ランタイム：PHP-fpm, nginx, Node.js アプリ言語：Android：Java、iOS: Swift データベースMySQL, Redis ■当社について：当社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。前期業績が177億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。ヘルスケアサイクルを全てカバーする事業を展開しています。オンライン診療から服薬指導、処方薬宅配までをワンストップで提供する日本初のプラットフォーム『SOKUYAKU速薬』を運営しております。

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【関東】新規事業企画・事業推進(管理職)※ポジティブアクション／育休復帰率99％＃2921【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：東京都港区芝5-7-…

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900万円〜1000万円

正社員

■職務内容：同社にて、NEC内での新規事業の立案〜ローンチ〜事業推進のフェーズまでの幅広くご対応を頂く企画職を募集致します。＜想定される業務内容＞・事業戦略の立案　・事業ポートフォリオの作成・契約対応・部門横断型のプロジェクトリード・事業拡大におけるKPIの設計と実行・事業拡大における各種マーケティング ※具体的なポジションは、選考を通じて決定いたします。上記以外の職務をお任せする場合もございます。 ■NECのダイバーシティへの取り組み：・全社目標として「2025年度末までに女性管理職比率20%、女性従業員比率30%まで引き上げる」ことを取り組んでおります・国内外のダイバーシティイベントへ積極的に参加し、ダイバーシティへの取り組みに力を入れております。・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております。＜数字で見るNECのダイバーシティ＞・育休復帰率99％・女性社員数約4,300名、女性管理職約640名・新卒採用女性比率30％超 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社協榮リノベイション

【大阪市】建築施工管理のマネジメント職（部長候補）◇年休115／創業60年無借金・黒字経営【エージェントサービス求人】

建築施工管理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：大阪府大阪市東住吉区住道矢…

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800万円〜1000万円

正社員

【建築施工管理技士活かせる！社長は社員全員と年に一回のヒアリングを行い、個々の要望を大切にしています！分業化で残業時間抑制】＼魅力ポイント／（1）売上よりも持続可能な成長を重視しており、無理な工事の受注は行いません。そのため残業時間も抑えることができています。（2）当社の社長は社員全員と年に一回のヒアリングを行い、個々の要望を大切にしています。例えば、建築から土木への異動希望や趣味のために2週間の休暇を取るなど、社長は社員の意見を尊重し働きやすい環境を整えています！（3）現場は大阪府下のみ／転勤や長期出張はありません。（4）当社の離職率は非常に低く、1５年間で4名しか辞めていません。 ■担当業務：（１）現場管理の統括業務現場における【工程管理・原価管理・品質管理・安全管理】を統括して頂き建築部全体のマネジメントを行って頂きます。（２）部下育成業務　現場管理における統括業務と並行し部下育成を実施して頂き、建築部全体のスキルアップを図って頂きます。 ■詳細：【受注元】官公庁が9割程度で、受注案件のほとんどが元請けです。【案件比率】会社としては建築案件が8割、土木案件が2割です。建築土木共に塗装工事の管理が中心となります。【案件規模】数千万円の案件から、1億〜8億円程度の案件がございます。【工期】１週間〜２年 ■配属部署について：工事部は主に施工管理者が在籍する管理グループと、職人が在籍する工事グループに分かれます。管理グループは50代２名、40代１名、３０代１名、20代５名の計９名です。工事グループは50代1名、30代3名、20代2名の6名です。 ■就業環境：当社の離職率は非常に低く、1５年間で4名しか辞めていません。（その方も独立ということで退職しましたが現在も同社の取引会社として友好な関係を築いています） ■魅力/キャリアアップ：非常にアットホームな社風です。資格補助制度が非常に充実しており、講習費用の補助もあります。また資格を取得すると資格手当が支給され給与がアップします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社百十四銀行

【香川県】地域創生関連業務〜東証プライム上場／創業140年以上／就業環境・福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、公務員

本社住所：香川県高松市亀井町5-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：・地公体営業全般・産業振興などに関わる業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＵＰＷＡＴ

【日本橋】CxO候補◆プロダクト全体の開発マネジメント／フルフレックス／製造業のDX化を推進【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都中央区日本橋1-4-…

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800万円〜1000万円

正社員

【製造業のDX化を推進／自社プロダクトAI機械学習「WALL」／フルフレックスで働き方◎】 ■募集背景当社は「未来の価値観を創造し、人類の理想を実現する」をビジョンとしております。本ポジションではこのビジョンを達成すべく、製造業向けAI機械学習プラットフォームの「WALL」を開発いたしました。このプロダクトを通して、製造業の課題解決を一緒に進めていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容・将来の事業を考慮した、プロダクト全体のアーキテクチャ設計から開発マネジメント・経営、事業課題に対して、技術的な解決実施・技術的観点から、経営層や他メンバーへのアドバイス・全社の技術選定、開発優先度の決定・開発者体験を向上させ、開発効率化を促進・開発の組織づくり：採用、ブランディング、目標設計、評価、育成、モチベーション支援など ■組織構成正社員13名、インターン4名、業務委託8名 ■当社の魅力〇製造業に関する幅広いナレッジ製造業バックグラウンドのメンバーが多数在籍しており、お客様と同じ目線で課題抽出からコンサルティングまで対応が可能〇機械学習･AIに関する独自技術の開発製造業に最適化した形で機械学習やAIを導入を推進すべく、アルゴリズム等の独自技術の開発を行っています〇優秀なメンバー製造業のみならず、幅広い業種において秀でたメンバーによりチームを構成しております ■自社開発プラットフォーム「WALL」の強み〇製造業の人たちが使いやすい分かりやすいユーザーインターフェースのため直感的に操作ができる〇技術コンサルにも対応機械工学、機械学習に知見を持つスタッフによるサポート体制があるため、データリテラシーがなくても分析が可能〇かゆいところに手が届くUX パラメータの固定、上限下限の設定など業務に即したオプションを搭載 ⇒上記強みを活かしトヨタ・日産・BOSCHなど大手企業に多く導入しております。 ⇒WALL以外にも機械学習を活かした新規プロジェクトも進んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【鹿児島】COO候補〜水産養殖事業〜◆外食No.1企業/プライム上場/年休119日/世界に店舗拡大中【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、公務員

鹿児島営業所① 住所：鹿児島県出水郡 …

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600万円〜1000万円

正社員

【ブリの養殖事業を展開/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/プライム上場の安定基盤】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）現地養殖会社の運営全般: 現地の養殖会社の運営を統括し、全体的な事業管理を行います。生産計画の策定から実行、日々の運営まで幅広く担当します。（2）養殖現場の指導: 養殖現場での作業プロセスの最適化や技術指導を行い、生産効率と品質の向上を目指します。現場スタッフの教育・訓練を通じてスキルアップを図ります。（3）販売先との折衝: 生産物の販売先との交渉や取引条件の調整を担当します。市場ニーズに応じた販売戦略の策定と実行を行い、売上の最大化を図ります。（4）業務の幅広い管理: 生産から販売までの一連のプロセスを管理し、効率的な運営を実現します。コスト管理や品質管理も含め、全体の業務を統括します。（5）関係者との連携: 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築します。特に供給チェーンの管理や取引先との協力体制を強化します。 ■当社の特徴：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。変更の範囲：本文参照

東金属株式会社

【廃家電等の荷受け・検品・解体・出荷作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

東金属株式会社　群馬第2工場転勤の可…

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〜264万円

正社員

使用済小型家電の破砕にかかわる機械操作やフォークリフトなどでの荷降ろし・積み込み作業。《具体的な仕事内容》・ヤマダデンキの各店舗や自治体などから回収された廃家電品の受入・搬入品の開梱および検品、解体、分解作業・破砕機にかけ、鉄、非鉄（アルミ、銅）などに分類し原材料として製鉄メーカーなどに出荷、納入。《1日の流れ例》 8：00　出社　↓　朝礼終了後、機械設備の点検・整備 9：00 リサイクルライン稼働　↓　搬入物の荷受け、ラインへの投入、再利用可能と廃棄物に分けたものをトラックへ積み込む 12：00　お昼休憩 13：00　作業再開（機械設備の点検・整備）　↓ 14：00　リサイクルライン稼働再開　↓ 17：30　退社《入社後の流れ》 ▼社内研修（1〜2日間）仕事のことや社内ルールなどを学びます。 ▼先輩スタッフと一緒に簡単なアシスタント作業アシスタントとして、先輩スタッフに同行します。作業を通じて仕事への理解を深めるとともに、職場の雰囲気を感じてください。 ▼リサイクルラインに配属。独り立ちへ研修が修了したら、リサイクルラインに配属。先輩スタッフの指導のもと、仕事を覚えていきましょう。丁寧に教えますから、分からないことは何でも聞いてくださいね。 ☆残業少なめ×土日祝休み☆ 基本的に週休2日（土日祝）、残業少なめの勤務体系を確立。ワークライフバランスの取れた職場です。「しっかり働いてしっかり休む」をコンセプトにオンオフメリハリつけて過ごしませんか！ ※業務内容の変更範囲:なし

株式会社ハマキョウレックス　焼津統合センター

【食品物流センターでの倉庫管理スタッフ】未経験歓迎◆上場企業

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

株式会社ハマキョウレックス　焼津統合セ…

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〜241万円

正社員

2024年8月にオープンしたばかりの綺麗な物流センターで倉庫管理業務を幅広くお任せ！充実した研修があり、サポート体制はバッチリ整っているから、無資格・未経験ではじめられる仕事です。 ———具体的には ▼スーパー関係の入出庫作業 ▼在庫管理 ▼ピッキング ▼常温、冷蔵、冷凍倉庫内作業　など ———入社後の流れまずは先輩によるOJT期間を2ヶ月間設けています。 ▼どのような商品を扱っているのか？ ▼入出庫の手順は？ ▼ピッキングの仕方は？簡単な作業から始めていただき、徐々にできることを増やしていっていて将来的には後輩の育成もお任せする方針です。会社全体であなたの成長をバックアップしますので、安心してはじめられると思います。 ———キャリアアップフォークリフト免許を持っていない方も、当社の資格取得支援制度を利用して資格取得を目指せます。もちろん費用は全額会社が負担。あなたの能力に合わせて早期の昇給・昇格も可能で、入社1年でセンター長になった20代の社員も。頑張りは正当に評価します！ ※業務の変更範囲：なし

北通株式会社

【配車センターでの営業配車スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

運輸・物流サービス系その他、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

北通株式会社関東配車センター転勤の…

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〜360万円

正社員

「荷物を届けたい」荷主企業と目的地に合った「荷物を運びたい」運送会社の間をつなぐお仕事です。全国の空車情報と荷物情報を電話と専門システムを使って収集し、条件を調整して輸送成約をおこないます。荷主様や協力会社様、各運転手様への電話を元に営業、利用運送していただきます。 ★具体的には…… まずは荷物を届けたいお客様から情報収集をします。電話で荷物の内容や集荷場所・荷卸地・時間などの情報を確認。同時にトラックの空車情報を収集して、条件・内容が合致するトラックを探します。その後、運送会社と荷主企業に連絡をして価格や条件を確認し、条件が合えば輸送成約をすすめていきます。 ※ノルマはありませんが目標はあります。　全員で目標に向かって頑張っています。 ※1日の電話件数は3桁以上（午前中に3桁になります）＜1日の流れ／一例＞ 8：30／業務開始！出社したらまずメールやFAX、スケジュールの確認をします。　▼ 9：00／顧客対応！電話、メール、FAXにて手配。　▼ 12：00／お昼休憩！午後に向けてリフレッシュ！　▼ 13：00／顧客対応！電話、メール、FAXにて手配。　▼ 15：00／事務作業！売上入力、日報、翌日以降の予定作り。　▼ 17：30／業務終了！残務が無ければサクッと定時退社！「今日も1日お疲れ様でした！」 ☆業務量が多いのは木曜日・金曜日です。木曜日はトラックの積みが多く、金曜日は下ろしが多いため。また、金曜日は週明けの手配や準備もあるからです。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社みんなの銀行

【福岡】CIOオフィス（ITシステム開発）◆事業計画策定※デジタルバンク・次世代の銀行展開を目指す【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：福岡県福岡市中央区西…

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800万円〜1000万円

正社員

【CIO直轄でIT組織を支える／九州の金融グループ「株式会社ふくおかフィナンシャルグループ」100%出資企業／次世代の銀行づくりを目指す／新しいことにチャレンジし続けるカルチャー／幅広い業界の人材が活躍／フレックス／住宅手当あり】 ■業務概要：・みんなの銀行／ゼロバンクデザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計、運営や投資計画、事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担っていただきます。・積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ■具体的な業務：・システム開発の組織設計や組織運営…組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討、実施・IT関連投資、経費の予算策定、予算管理およびその手法の検討・各プロジェクトの推進支援…開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など ■みんなの銀行直接雇用、もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（事業内容：システム開発、金融サービス事業　勤務地：福岡市中央区西中洲6番27号）への出向の可能性もあります。勤務地は同じとなります。 ■みんなの銀行とは：国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。 ※みんなの銀行の世界観「コンセプト：お金のあれこれ、スマホで完結」「ターゲット：デジタルネイティブ世代の求める新しい銀行のカタチを目指して」「デザイン：銀行をもっとシンプルに」みんなの銀行の想いを一緒にカタチにしてくれる人材を各ポジションで求めています。これまでのお堅い銀行のイメージと違い、新しい発想を持っている方、新しいことにどんどん挑戦してくれる方、また何よりもみんなの銀行が目指す世界観に共感してくれる方を求めています。

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