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北通株式会社
【配車センターでの営業アシスタント】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
運輸・物流サービス系その他、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
北通株式会社 関西配車センター 転勤の…
〜276万円
正社員
「荷物を届けたい」荷主企業と目的地に合った「荷物を運びたい」運送会社の間をつなぐお仕事です。全国の空車情報と荷物情報を電話と専門システムを使って収集し、条件を調整していただきます。荷主様や協力会社様、各運転手様への電話を元に営業、利用運送の補助をしてください。 ★具体的には…… 電話やメール対応、FAXのやり取りなど、荷物を届けたいお客様から情報収集をします。電話などで荷物の内容や集荷場所・荷卸地・時間などの情報を確認。トラックの空車情報を収集して、条件・内容が合致するトラックを探します。営業配車スタッフと連携を図りながら、補助業務をお願いします。 ※基本的には社外連絡が中心です。営業配車の窓口のような位置付けで、営業配車スタッフと共に営業活動補助業務を中心におこなっていただきます。 <1日の流れ/一例> 8:30/業務開始! 出社したらまずメールやFAX、 スケジュールの確認をします。 ▼ 9:00/顧客対応! 電話、メール、FAXにて手配。 ▼ 12:00/お昼休憩! 午後に向けてリフレッシュ! ▼ 13:00/顧客対応! 電話、メール、FAXにて手配。 ▼ 15:00/事務作業! 売上入力、日報、翌日以降の予定作り。 ▼ 17:30/業務終了! 残務が無ければサクッと定時退社! 「今日も1日お疲れ様でした!」 ☆業務量が多いのは木曜日・金曜日です。木曜日はトラックの積みが多く、金曜日は下ろしが多いため。また、金曜日は週明けの手配や準備もあるからです。 ◎業務内容の変更範囲:変更なし
株式会社エーフォーワークス
【フルリモート可】開発エンジニア※幹部候補◇SES事業からゲームなど幅広い事業展開/キャリアUP環境【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
1> 本社 住所:東京都板橋区徳丸2-…
700万円〜1000万円
正社員
〜上流〜下流一気通貫でお任せ/エンジニア(社員&現場)ファースト社風/土日祝休み/服装髪型自由・働きやすい環境〜 ■募集背景: 2014年7月に設立され、今年で10期目を迎えるというタイミングで、次の10年に向けて、方向転換の意味合いを含めクライアントワーク事業部を立ち上げました。 ■組織構成: 現在2名で構成されております。2024年の6月までに最低3名を採用し、4名以上の体制で事業展開していきます。 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ウェブ関連のフロントエンド、バックエンドシステム開発をご担当いただきます。 <具体例> ・ウェブ関連のフロントエンドサービス開発 ・バックエンドシステム開発 プロジェクト期間は、約6か月〜2年が中心となっております。 案件アサインは、ご本人のこれまでの経験・スキル・希望に合わせて、出来る範囲からお任せ致します。 また、営業業務はすべて外注のため、担当いただくことはありませんが営業業務も担当いただいた場合は別途報酬をお支払いします。 ■開発環境: ・使用言語:vue.js, React、Laravel(PHP)、Ruby on Rails ・OS:PCはMac、サーバーはAmazon Linux ・DB:MySQL、DynamoDB ■エンジニアファースト社風: お客様第一の中、どんなに素晴らしい企画でもそれを作るメンバーがいなければ、サービスはスタートしません。 経営者が現役のエンジニアだからこそ、スタッフの皆さんが働きやすいよう、生産性向上のための社員からの小さなご提案や要望でも、全力でお応え致します。 ■ポジション魅力特徴: ・上流〜下流一気通貫での開発業務、フロントエンド〜バックエンド〜インフラと、技術の垣根なく携われるため、圧倒的な速度で成長可能。 ・フルリモートワークの案件が多数ですが、本人希望で出社も可(渋谷オフィス)。リモート中随時Slackやバーチャルオフィス(ovice)にて連絡取れます。 ■顧客支援実績: ウェブ系の案件を中心とした開発案件を多く扱っています。 ・クリエイター支援サービス Web(PC&Smartphone) ・大手広告代理店向けの広告配信システム ・レンタル電動キックボードのIoT関連の開発支援 変更の範囲:本文参照
キャリアリンク株式会社
【大阪】BPOプロジェクトマネージャー/ ※東証プライム/想定残業月20〜30時間/年間休日123日【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
★大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田…
600万円〜999万円
正社員
【東証プライム上場/大型プロジェクト多数/事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開/想定残業月20〜30時間/年間休日123日/産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容: ・(複数)案件進捗管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等) ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・クライアントとの折衝(定例会、改善報告会など) ・センターマネジメント ■モデル年収 年収例 500万円(30歳・入社1年目) 730万円(38歳・入社4年目) 650万円(32歳・入社5年目)/統括責任者 ■当社について: ・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4%増、経常利益286.5%増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開: 今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社八幡自動車商会
【山形市】自動車整備部長/管理職◆創業60周年◆売上右肩上がり◆販売台数東北トップクラス◆固定休◆【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
車検のコバック鉄砲町店 住所:山形県山…
700万円〜1000万円
正社員
〜販売台数東北トップクラス/軽自動車オールメーカー600台を在有/「車検のコバック」「軽未庭明車専門店ふぃの」を県内で7店展開/創業60周年・歴史と実績の安定企業を目指し様々な取り組みを実施〜 ■業務内容: 当社が運営する「車検のコバック」にて、自動車整備部門全般のマネジメントをお任せいたします。 事業拡大に伴い体制強化やサービス提供レベルの向上等推進いただく事が期待となっております。 ■業務詳細: ・自動車整備門の統括マネジメント(複数拠点の管理統括) ・整備部門の方針策定、サービス提供レベル向上施策の立案 ・体制強化に向けた課題の抽出〜改画施策の立案、業務効率化 ・販売部門(営業部門)との連携強化 ■整備部門について: 【月の整備内訳】車検7割:点検・一般整備・重整備3割 【整備台数(1人あたり)】0.8台 【車種】国産車9割、輸入車1割 【顧客割合】既存6割、新規4割 【取り扱いメーカー】トヨタ、日産、ホンダ、マツダ等他多数 ■当社の特徴/魅力: (1)当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、それぞれのお客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 (2)中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
中外製薬株式会社
【東京】人事企画(役員報酬・コーポレートガバナンス)担当者 【エージェントサービス求人】
人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
【本社】 住所:東京都中央区日本橋室町…
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 当社人事部人事企画Gにて下記のような業務をご担当いただきます。 ・報酬委員会、指名委員会の企画・事務局運営、資料作成、評価・決定プロセスの整備、取り組み推進 ・ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析の上、当社に最適な制度設計、企画立案 ・有報やアニュアルレポート等、各種媒体における人的資本開示対応、人事関係者と連携した開示情報の検討 ・役員人事制度設計・運用、経営幹部後継プログラムの企画・推進 ■ポジションの魅力: 研究開発からビジネス部門の関係者や多様な社外関係者と連携しながら、人事面の様々な施策を通じて、製品およびサービスの価値最大化に貢献することができます。パートナーであるロシュグループとの協働を通じてグローバルの知見を得ながら、先進的な取り組みに挑戦することができます。 ■会社について: 中外製薬は、患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献してきました。現在では、より高度で、患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供やがんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。 ■今後の展開: ヘルスケア産業のトップイノベーター像の実現を目指し、成長戦略「TOP I 2030」を策定し、2つの柱として「世界最高水準の創薬実現」と「先進的事業モデルの構築」を掲げています。キードライバーの1つとして、DXを位置付けています。DXの推進にあたっては、「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」において掲げる「デジタル基盤の強化」「すべてのバリューチェーン効率化」「デジタルを活用した革新的な新薬創出」の3つの基本戦略によって、中外製薬のビジネスを変革し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供してまいります。 ※当社は、経済産業省の「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」の趣旨に賛同しています。
株式会社ジャパン・リリーフ
【福岡/天神】新規営業部長◆売上げ拡大施策の企画・立案、エリアマネジメント/家族手当有/年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神…
450万円〜799万円
正社員
【物流・航空・医療業界への人材派遣事業を展開/25年以上の歴史がある上場企業グループ会社】 ■ポジション: 新規営業開発部 統括部長補佐 兼 新規営業開発部(西日本)部長 ■業務概要: 教育機関や病院など、生活の足となる送迎に関して請負事業を行う当社にて、売上拡大のための施策の企画・立案ならびに担当エリア内で奮闘している営業担当のマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細: ◎売上げ拡大施策の企画・立案 ・送迎事業における販売商品やサービスの多様化に向けた戦略立案 ・エリア拡大や新規法人開拓の方針策定 ・大規模法人や団体との契約交渉・営業活動 ◎担当エリア内のマネジメント ・担当エリア:九州・四国・中国の3エリア ・マネジメント人数:2名→営業成績向上のためのサポート ◎その他 ・自身の営業活動も状況に応じて ■当社の強み 1994年設立の総合人材サービスを展開する当社は、信頼と実績を基に、売上を10年で5倍に拡大。時代のニーズに応じたサービス改善により、送迎分野では教育プログラムを強化し、物流業界においては事務スタッフ派遣を充実させることで、ワンストップのサービス提供を実現しています。 変更の範囲:無
SBI損害保険株式会社
【大阪】サービスセンタ長/自動車保険料顧客満足度トップ級/東証プライム上場SBIグループ【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中…
700万円〜999万円
正社員
【自動車保険料顧客満足度トップクラス/東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容: 損害サービス部にて、サービスセンタ長候補、損害サービス業務部 課長候補としての採用です。 ■業務詳細: サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 ■社風: 職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。 各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、 疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 ■SBIグループについて: FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大央
【高井戸/未経験歓迎】庶務・運転業務◆代表の邸宅管理など◆アットホームな社風が魅力/腰据えて働ける【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、総務
本社 住所:東京都杉並区高井戸西2-1…
600万円〜799万円
正社員
◆◇未経験からのキャリアチェンジ歓迎/未経験歓迎◎◆◇ ■業務概要: 施設内の清掃、ごみ出し、犬の散歩。物品の管理、住居者が外出する際の車での送迎、電話対応などをメインにお任せします。 運転業務がない場合は、清掃や買い出しがメイン業務となります。 一部、株式会社大央の秘書業務もお任せいたします。 ※平日2日休み、土日祝日は出勤となります。 ◇一日の主な流れ: 8時〜:ゴミ出し、庭、施設内掃除 11時頃〜12時:昼食休憩 12時〜:駐車場、庭等の施設内清掃や備品管理 ※業務終了時刻はその日によって変更あり 【補足】オーナーが住んでいる物件/別荘の管理。 ※送迎については、週1回程度。基本は物件の管理や清掃メインとなっております。 ■社風: 明るく家庭的な雰囲気です。 ■就業環境について: 少人数ですので、とてもアットホームで風通しのよい環境です。困ったことや分からないことは親身になり解決へとつなげます。また、周辺地域への感謝も込めて清掃等も行っております。個々ではなくみんなでやっていくというようなチームワークが感じられる社風です。 ■組織構成: 他部署含め総勢26名ほどのスタッフと連携しながら一緒に仕事をしています。 屋敷のお手伝いさん:日勤・夜勤・平日・土日 全部で12名ほど 代表秘書:社員5名・パート1名 経理部:3名、不動産部:5名 ■魅力: ◎社員旅行(直近実績:韓国)あり(※費用は会社負担) ◎社員同士が連携して仕事を行います 変更の範囲:会社の定める業務
トゥエンティファースト株式会社
恵比寿◆外国人労働者派遣事業の事業統括・事業責任者候補◆800〜1200万円◆人材業界の経験歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-2…
800万円〜1000万円
正社員
■職務内容: ・日系ブラジル人を主体とした構内請負・人材派遣事業を展開する当社にて、事業統括担当・事業責任者候補としてご就業頂きます。 ・折からの人手不足で事業は非常に好調で引き合いも多く、より事業を拡大・発展していける様な人材に加わって頂く事で、より事業・組織を拡張背せていく事を計画しています。事業計画の策定から、スタッフの対応等の全般のフロー・仕組み構築、KPI設定・マネジメント・実行・推進までの業務を強みに応じてお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成:本社 ・営業:3人、事業所管理スタッフ:22人、現場ダイレクトワーカー:約400人 ■仕事の魅力:人手不足による企業倒産が増え続ける中、外国籍人材の活用によりこの課題解決に繋がることと共に外国人の働ける場が提供でき、双方に貢献できることが一番のやりがいです。 ■企業・サービスの強み: 1.非常に強い勤労意欲:まじめで、欠勤等が極めて少ない。日系人が日本で就労するのは、明確な目標があるためです。(例:(1)帰国後に母国ブラジルでの不動産購入(2)親族への仕送り等)。勤労意欲は極めて高く、真面目な方が多いです。 2.時間外勤務や休日出勤にも協力的:上記の就労理由から、真面目で残業や休日出勤にも協力的です。 3.在留資格(ビザ):他の外国人とは一線を画し日系人には (1)日系2世…日本人の配偶者等(最長3年)(2)3世、それらの配偶者…定住者(最長3年又は1年)それぞれ更新可能 のビザがあり、就労が認められています。 4再就労希望者が多い:就労期間中、ビザ更新のため等一部の人材は、一度帰国しますが、ブラジルの国内経済状況により再度日本で就労希望するスタッフが多いです。以前と同じ職場への希望者も多く、このスタッフを再度受け入れるように計画、実施すれば作業に習熟した人員を確保でき生産効率の低下はありません。 5.拠点は支社を含めて全国15か所、ブラジル現地にも2か所の拠点を有しています。関連会社も2社あり、グループ一体となって顧客の支援を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Stock
【東京】事業責任者 ★「すごいベンチャー100」選出/土日祝休/残業20h程度【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8…
800万円〜1000万円
正社員
【「すごいベンチャー100」選出/年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ/自社開発サービスが5年で20万社導入/急成長中】 ◆当社情報共有ツール「Stock」が急成長中!ここ5年で20万社以上の導入実績がございます。ToB向けサービスの為、やりがいも感じやすいです! ◆土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です◎ ◆「すごいベンチャー100」にも選出される等、急成長中です◎ ■採用背景: 当社は情報ストックツール「Stock」を開発運営しております。多くの企業様に導入頂き急成長中で、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、事業戦略全体を牽引する事業責任者の方を募集します。 ■具体的な業務 下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。 ◇株式会社Stock全体の、事業成長戦略をリード ◇情報共有ツールStockの「Go To Market戦略」立案・実行・分析 ◇新規事業の「Go To Market戦略」立案・実行・分析 ◇ビジネスチームの構築・マネジメント 社長直下のこれ以上ないスピード感の下、自らの手で事業を牽引していくことができます! ■サービス(https://www.stock-app.info/) 「Stock」は様々な情報をとても簡単に残せるツールです。ファイル共有は面倒だがチャットだと情報が流れてしまう、といった情報共有に関するよくある悩みを解消しております。 とにかくシンプルに使えることが徹底されており、お客様からも「60代の社員が説明なしに使うことができた」とご感想頂く等、現在国内で50万社に導入されており、今後は海外展開も見据えています。 ■働き方/社風 年休120日×土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です。 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声を頂くことも。 ■当社について 2020年にシードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めております。2021年には東洋経済「すごいベンチャー100」にも選出されており、更なる成長を目指しております。
医療法人社団桐和会
【東京】病院経営の管理職(経営数値分析・新規病院立上げ)土日祝休◆年休119日◆安定性抜群のタムスG【エージェントサービス求人】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医
タムスグループ 法人本部ANNEX 住…
450万円〜699万円
正社員
〜病院経営管理職/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・社食有〜 【概要】 管理職として、グループ病院の経営支援業務を担っていただきます。 【業務詳細】 <メイン業務> ■法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ■病院職員の人材マネジメント ■経営数値のデータ集計及び分析 ■各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ■病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ■新規病院の立ち上げ ■経営改善や病床獲得、行政対応 <新規開設・増床> ■各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ■M&Aに関わる評価・検証 ■行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ■設計・ゼネコン等の選定と調整 ■医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ■採用活動支援 ■地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 ※病院に赴き、対応する業務を行なうこともあります。 <運営支援> ■法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ■病院職員の人材マネジメント ■経営数値のデータ集計及び分析 ■各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ■病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 【タムスグループ 病院概要】 タムスさくら病院川口、タムスさくら病院江戸川、タムス浦安病院、タムス市川リハビリテーション病院、最成病院、タムス瑞江病院 【働く環境】 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。 【当社の特徴】 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
ミート株式会社
【世田谷】VPoE・エンジニアリングマネージャー◆フレックス/土日祝休み/IPO準備中【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都世田谷区弦巻1-50…
800万円〜1000万円
正社員
【2022年創業のスタートアップ/次世代コミュニケーションサービス「MEET」を展開/新規サービスへの挑戦も可能!/IPO準備フェーズ(N‐1期)/フレックス/土日祝休み】 ■業務内容: エンジニアリングマネージャーとして、経営陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案や実行をご担当いただきます。エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りについてお任せします。 IPO準備中ということもあり、スピーディな事業成長を目指しています。 その中で既存のサービス改修はもちろん、新規サービスの開発なども本ポジションから発案いただき、事業へ大きく貢献してもらいたいと考えています。また、サービス拡充のためのエンジニアの育成・採用もミッションとなります。 ■具体的な業務内容: ・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計、構築 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり ・入社後のオンボーディング設計 ・エンジニアメンバーの育成、評価 ・定期的な1on1実施 ・全社的な技術力の底上げを目指した、知見共有の実施 ・エンジニア向け評価制度、運用フローの立案や改善 ■当ポジションの魅力: ・サービスも会社も並行して成長しており、近い将来にはIPOを目指しているタイミングです。そうした環境で自分自身のキャリアを形成しながら、IPO準備からIPO後のグロースまでを凝縮して体験し、実績と経験を積むことができます。 ・新規性が高いプロダクトに携わることができます。当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績が多数あります。 ・2022年に創業し、IPOに向け組織拡大を目指している最中です。今後、役員をはじめ経営陣のポストを狙うチャンスが多いフェーズとなっています。 ■当社の特徴: 当社は次世代コミュニケーションツールでありNFCタグを埋め込んだ名刺サイズのカード「MEET」を開発・製造・販売しています。スマホを「MEET CARD」にタッチするだけで、個人ならプライベートのSNSアカウントやWebサイト等へ誘導して、今後のコミュニケーションのベースを簡単に構築可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヤマダ
【山口県周南市】配送スタッフ※未経験歓迎/入社後の免許取得OK/大正12年創業の老舗地場企業【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員
本社 住所:山口県周南市新田2-8-3…
300万円〜399万円
正社員
建築板金資材の金属屋根材・壁材の加工販売を行う当社にて、配送業務をお任せします。 ■業務内容: ・金属屋根・壁材、建築板金資材の現場への配送(2t~3.5tトラックを運転) ・納入場所は山口県内、広島県西部、島根県西部です。エリアごとの担当はなく、発注があり次第配送に伺います。出張もありません。 ・一日の対応件数は3〜4件程度です。 ・週2〜3回早出出勤あり。多くが8:00、9:00開始の現場となります。(夜間勤務なし) ・工場内の加工手伝い、梱包、荷造りも一部発生いたします。 ■業務の特徴: ・玉掛、床上操作クレーン5t未満の技能講習修了証が必要ですが、会社負担で取得していただきます。 ・中型免許についても、入社後の取得でも問題ございません。 ■組織構成: 配送部門は現在2名(58歳、75歳)が担当しています。 ■研修体制: 入社後半年〜1年間は工場での作業や配送業務を通して、自社商材やお客様についての理解を深めていただきます。その上でご希望に応じて配属を決定いたします。配属後のポジション変更はありません。逆に、職種変更の希望があれば、キャリアチェンジも可能です。本人希望を重視した人事体制となります。 ■職務の魅力: 取り扱っている商品が街に新しくできた、住宅・店舗一工場・倉庫等の屋根、壁に使用されているという実績を日常生活で見ることができます。 また、街づくりに関わってるというやりがいと手ごたえを感じることができる業務です。 ■当社について: ここ数年建物を取巻く環境は、安全・安心・省エネ・・と求められる要求は多岐に渡りまた近年、建物に甚大な被害をもたらす自然災害の発生もいつ、どこで起こってもおかしくない環境のなか、安全・安心は譲れない最大のテーマです。これらからは多様化の時代、各方面からのあらゆるニーズに十分お応えできるよう、平成27年当社は建材薄板メーカー日鉄鋼板のグループ会社であるニスク販売株式会社と、鉄鋼建材においては九州トップクラスの株式会社渡辺藤吉本店の関係会社となり、新体制のもと三社一体、社員一丸となり、より付加価値のある商品、サービスを提供することでより一層お客様に信頼される会社へと成長していきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ボルボ・グループ・ジャパン
【東京】アシスタントマネージャー/テクニカルサポート◇業界最大級・ボルボ建設機械の日本法人で活躍◎【エージェントサービス求人】
技術(電気・機械)系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区六本木1-10-…
400万円〜899万円
正社員
〜業界最大級・世界をリードする建設機械メーカーボルボ建設機械の日本法人〜 ■概要: 機械の稼働時間を最大化し、製品の品質を向上させ、顧客満足度を向上させるために、割り当てられた市場で必要な技術サポートと指導をディーラー、サブディーラー、顧客に提供します。 ■業務内容: このポジションは、担当市場のディーラーのアフターマーケット責任者、ディーラーのサービスマネージャー、およびディーラーのテクニカルサポートスペシャリストと緊密に連携して業務を行います。 ■具体的には: ◇ディーラーとの毎月のテクニカルサポートミーティングをスケジュールし、主催 ◇サポートディーラーテクニカルサポートチーム ◇トラブルシューティング ◇暫定的な技術的解決策 ◇ロールアウトサービスキャンペーン ◇技術的な問題に関する販売および顧客からの苦情を調査・対応 ◇未解決の問題を解決し、市場動向と顧客満足度に関するフィードバックを収集するために定期的に顧客を訪問 ◇技術調査をサポート ◇製品テクニカルスペシャリスト ◇製品の品質 ◇TG/CG サポートについてディーラーを評価・対応 ◇NSWSレポートを確認 ◇DAG ごとに上位レベルからの承認をリクエスト ◇サポートディーラーの準備状況 ◇新製品の紹介と新市場の紹介 ◇ディーラーの稼働時間およびサービスサポートマネージャーおよび保証マネージャーをサポートし、必要なプロセス/監査/レビューを実装します。 ◇ディーラー組織内での調整とナビゲートを支援します。 ◇製品の品質問題、顧客からの苦情、ディーラーのサービス能力、能力、プロセス、システムに関する意見や定期的な最新情報をマーケットエリア、P&RD、U&P に提供します。 ◇ディーラーのサービス能力/要件に関する情報をマーケットエリア、P&RD、U&P に提供します。 ◇ディーラーがサービス キャンペーンを実施し、完了を促進 ◇技術資料分析および保証部品の廃棄のための部品返却に関するディーラーのフォローアップ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミツモア
【事業企画/ミツモア事業】見積りプラットフォーム「ミツモア」展開◇年間成長率200%超の成長企業【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都中央区銀座7-16-…
500万円〜899万円
正社員
■業務内容: 当社で取り扱っている幅広い業種のサービスごとの勝ち筋を見極め、事業規模の拡大を担っていただきます。 ・市場選定、調査、開拓戦略策定 ・顧客開拓戦略策定・実行 ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・関係部署と連携して営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など ■ポジションの魅力: ・業界No.1への挑戦、その最前線で活躍 このポジションの最大の魅力は、年間2倍の急成長を続ける「ミツモア」事業の中核を担う役割です。 サービスの最前線で、戦略立案から市場開拓、サービス開発まで幅広いスキルを磨けます。主体性を持って課題解決に取り組み、自身のアイデアを形にする機会が多くあります。成長性の高い環境で、自身の能力を最大限に発揮し、業界No.1を目指す過程で、常に新しい挑戦に取り組むことができます。 ■プロダクトの魅力: ・事業者の営業効率化と収益構造の改善 ミツモアの自動応募&自動見積もりシステムにより、事業者は即時架電の必要がなくなり、意欲の高い依頼者だけを相手にすることができるため、営業効率化につながります。また、多重下請け構造が一般的なサービスにおいて、ミツモアは依頼者から直接案件を受けられるシステムを提供することで、下請け構造に取り込まれている事業者も元請けになれる収益メリットがあります。 ・自動見積もりによる依頼者の利便性向上 ミツモアは、一般的に相場が不明瞭な領域のサービスにおいて、自動見積もりというアプローチで依頼者の悩みを解決します。 これにより、依頼者は多数の営業電話を受けることなく、簡単に見積もりを比較することができます。 また、定額でブレない価格や定期契約など、依頼者の様々な要望に応えるべく、今後も見積もり体験の向上に向けたプロダクト開発を行います。 ■ミツモアのミッション: 「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」 労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。 その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。 まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で。
株式会社エヌイチ
【GM】toC事業部/事業責任者候補◆創業11か月で売上5億円超え!生成AIスタートアップ◆副業可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-…
700万円〜999万円
正社員
【創業10か月で売上4億円超え!/生成AI/スタートアップ/創業メンバー/リーディングカンパニー/年休127日/副業・兼業OK!】 当社は、創業期のAIスタートアップ企業です。1期目はtoC向けにChatGPT道場を展開し、2期目以降はtoBサービスを立ち上げ予定です。 1期目6億、2期目25億を狙うために、toC事業の売上最大化を図るためにtoC GMを募集します。 ■仕事内容: toC事業部全体の統括を行なっていただきます。 【業務詳細】 ・事業戦略の策定、実行 ・各部門(セールス、マーケ、CS)のマネジメント ・組織構築 ・KGI、KPIの管理 ■当社について: 「AI(アイ)ある社会」を理念に掲げ、AI事業を拡大しています。toC向けのAIスクール「ChatGPT道場」をリリースし、現在の受講者数は2500名を超えています。売上も初月1900万、11ヶ月で5億円突破し、圧倒的なスピードで事業拡大しています。 変更の範囲:入社後、すぐに就任するわけではございません。一定の試用期間のあと、就任する運びとなります。
フードニア株式会社
【大阪本町】経営戦略室の初期メンバー★役員直下/未経験歓迎/売上50億超カット野菜メーカー【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所:大阪府大阪市西区西本町2-…
500万円〜649万円
正社員
〜女性社員は約90%!女性役員も活躍中/市場拡大中の「カット野菜」事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/拡大期に携わることでスキル向上できる環境/〜 経営戦略部のメンバーとして共にIPO準備を進めていただけるかたを募集いたします。 ■経営戦略部のミッション: ・現場のプロセスの最適化 ・コスト削減 ・組織構造の最適化 ・IPO準備 ■業務内容: ・戦略立案のための数値集計・データ加工 ・レポート作成およびサポート ・会議体の設計・運営 ・その他、経営やIPOに関する特命事項 ■組織構成: 経営戦略部には50代男性が所属しており、その他役員等とも関わりながら業務に従事いただきます。 ■提供できる機会: ◎IPOを目指す組織でのさまざまな課題解決、プロジェクト推進していく経験 ◎代表の右腕として戦略立案サポート、戦術実行・推進をしていく経験 ■当社について: 当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。 創業12年目を迎える現在、売上は約75億円を超えました。従業員数はグループ総勢500名を超えるほどに成長中です。 当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。 現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、今後もニーズが高まり続けると言われています。 ■強み: ◎10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績 ◎マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
北通株式会社
【配車センターでの営業配車スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
運輸・物流サービス系その他、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
北通株式会社 関西配車センター 転勤の…
〜360万円
正社員
「荷物を届けたい」荷主企業と目的地に合った「荷物を運びたい」運送会社の間をつなぐお仕事です。全国の空車情報と荷物情報を電話と専門システムを使って収集し、条件を調整して輸送成約をおこないます。荷主様や協力会社様、各運転手様への電話を元に営業、利用運送していただきます。 ★具体的には…… まずは荷物を届けたいお客様から情報収集をします。電話で荷物の内容や集荷場所・荷卸地・時間などの情報を確認。同時にトラックの空車情報を収集して、条件・内容が合致するトラックを探します。その後、運送会社と荷主企業に連絡をして価格や条件を確認し、条件が合えば輸送成約をすすめていきます。 ※ノルマはありませんが目標はあります。 全員で目標に向かって頑張っています。 ※1日の電話件数は3桁以上(午前中に3桁になります) <1日の流れ/一例> 8:30/業務開始! 出社したらまずメールやFAX、 スケジュールの確認をします。 ▼ 9:00/顧客対応! 電話、メール、FAXにて手配。 ▼ 12:00/お昼休憩! 午後に向けてリフレッシュ! ▼ 13:00/顧客対応! 電話、メール、FAXにて手配。 ▼ 15:00/事務作業! 売上入力、日報、翌日以降の予定作り。 ▼ 17:30/業務終了! 残務が無ければサクッと定時退社! 「今日も1日お疲れ様でした!」 ☆業務量が多いのは木曜日・金曜日です。木曜日はトラックの積みが多く、金曜日は下ろしが多いため。また、金曜日は週明けの手配や準備もあるからです。 ◎業務内容の変更範囲:変更なし
パーソルイノベーション株式会社
CSO候補(事業の戦略推進・分析)◆パーソルG/フレックス/経営の中枢で事業牽引【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区北青山2-9-5…
800万円〜1000万円
正社員
【「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループで新規事業創出を担う急成長企業】 ■業務概要: 『lotsful』全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進いただきます。 まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略やサービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進いただく予定です。 ■業務詳細: <事業戦略立案・顧客分析> 事業、顧客のデータを分析し、顧客特性の理解を深め戦略を検討 <サービス設計・運用改善> 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指す <bizdev> 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンス等、bizdev業務を推進 <営業活動> 必要に応じて顧客への提案や交渉等、営業活動を実施 <資料作成> 経営会議や顧客向け提案資料等、様々な資料を作成 ■魅力: <経営の中枢で事業成長を牽引する経験が可能> 代表と共に事業戦略の立案・実行に携わることができます。 CSO候補として事業の成長や新規事業の推進等、様々なチャレンジができる機会があります。 入社後も役割の線引きをせずに、事業成長のためにできることを幅広くお任せする予定です。市場、顧客と向き合い、手触り感を持って事業成長を牽引できる環境です。 <未開拓の「正社員副業マーケット」でチャレンジができる> 『lotsful』は現役社員かつビジネスサイドに特化しています。 日本における人材不足解消の手段や個人のキャリアオーナーシップ形成支援において注目されている 「正社員の流動化」の課題解決に携わることができます。 ■lotsful Companyとは: 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
FCLコンポーネント株式会社
【品川】購買部門マネージャー※リモートワーク可/グローバルシェアNo.1製品/年休127日【エージェントサービス求人】
購買、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
1> 本社 住所:東京都品川区東品川4…
700万円〜899万円
正社員
〜購買部門のマネジャー募集/リモートワーク可/女性活躍◎/グローバルシェアNo.1製品を提供する安定企業/サプライヤー調整やコスト交渉など購買プロセス全体をリード/フレックスタイム制あり◎〜 ■募集背景: 購買部門の強化を図るため、増員募集となります。特にマネジャーポジションを募集しており、現在の当社の購買モデルを変えていくためにメンバーを巻き込む推進力を持った方を必要としています。メンバーに新しいビジョンを落とし込むためには、経験豊富でコミュニケーション能力に優れた方を募集しております。 ■業務概要: 当社の購買部門において、サプライヤーとの調整、設計部門との打ち合わせ、コスト交渉、在庫管理などを担当していただきます。自らの経験と知識を活かし、部材の最適な選定や新規サプライヤーの開拓を行い、購買プロセス全体をリードしていただける方を求めています。また、リーダーシップを発揮し、部署内のチームをまとめ、当社の購買モデルの改革を推進していただきます。 ■職務詳細: ・サプライヤーとの各種調整 ・設計部門との打ち合わせ設定およびファシリテーション ・コスト交渉、コスト管理 ・在庫管理および新規サプライヤー開拓 ■配属部門: 購買ディビジョンに配属されます。現在、購買部門には10名が所属し、2つのセクションに分かれています。ご入社いただく方には、現状の購買モデルの改革を推進する役割を担っていただきます。 ■組織体制: 購買部門は10名のメンバーで構成されており、2つのセクションに分かれています。基本的に週1回の出社は必須ですが、それ以外はリモートワークも柔軟に対応可能です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、グローバルシェアNo.1のリレー製品を提供する電子コンポーネントメーカーであり、環境対応の製品や高電圧・高電流に対応した信頼性の高いリレー製品を強みとしています。サプライチェーン全体を見据えた購買戦略を展開し、顧客のビジネスをサポートしています。また、フレックスタイムやリモートワークなど、ライフプランに合わせた柔軟な働き方ができる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務