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検索結果: 17,078件(581〜600件を表示)

十全化学株式会社

【富山】労務　※土日祝休み

人事

富山県富山市木場町1番10号あいの風…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて労務領域の担当をお任せいたします。【職務詳細】・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など）・福利厚生、施設の運営・管理・社内外リレーション　└社外：地域社会との関係維持　└社内：社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係【魅力】・バックオフィスの中心として、会社の運営／各部門の業務、会社の成長を支える重要な役割を担うことができる。・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により同社のイメージの向上に貢献することができる。・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどの改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社貴瞬

人事（中途採用）※若手枠　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都台東区台東4丁目9-2　阪急阪神…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。【職務詳細】 ■中途採用全般・媒体選定・要件定義、求人作成・効果測定の分析・応募者対応（書類選考、面接調整）・面接官対応、会社説明・内定後、入社後のフォロー　など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。　ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社uloqo

コーポレート担当　※土日祝休み

人事、経理、財務

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、コーポレート業務全般をお任せいたします。【職務詳細】労務：入退社の対応、社内規則等の整備、リーガルチェック経理：請求書対応、入金対応～管理会計、月次／決算対応など ※経理労務共に社労士、税理士、経理OSとの連携が中心となるため実務レベルは問いません。【同社・ポジションの魅力】 ■管理部門スペシャリストとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる！ 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり。入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しているため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 ■1人目のコーポレート専属担当ということもあり、大きな裁量が伴うポジションです。代表直下の配属となり、スタートアップ／ベンチャーでの労務／経理での経験を活かせます。体制を細かく壁打ちしながら構築していくことが出来るため、強いオーナーシップを発揮いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナリコマフード

【大阪】工場総務・労務（管理職候補）　※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府茨木市五日市1丁目7-27 JR…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】総務課全員で以下の業務を行います。【職務詳細】 ■総務業務自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応 ■労務業務入社手続き、勤怠管理、年末調整 ■採用業務：受入オリエンテーションの実施・新卒、中途：採用課のサポート業務・パート、派遣：応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート・技能実習生：監理組合との調整と定期訪問対応 ■経理業務：請求書のとりまとめ ■人材育成 ■その他庶務業務／安全衛生業務／人財育成／食堂運営とスタッフ管理 ※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。 ※係長など、入社時の役職に応じてマネジメント業務も行っていただきます。 ※未経験の分野についてはサポートしますのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

高知総合リハビリテーション病院

【高知】事務職員（管理職候補）　※土日祝休み

人事、総務

高知県高知市一宮南町1-10-15 J…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同院にて事務（管理職候補）として下記業務をお任せします【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします。・同院の管理及び運営・渉外業務・人事業務・業務調整、院内調整・経営企画の立案・予算作成、データ解析・クレーム、トラブル対応・医師送迎業務（社用車使用） ★☆★こんな方におすすめ★☆★ ・高知で腰を据えて働きたい方・事務の各部署を経験し、病院全体の業務を理解しながら　キャリアを積んでいただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社助太刀

人事（組織開発）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿6丁目18番1号　住…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝★ポジションのやりがい★＝＝＝・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスです・スタートアップという立場から大手企業や行政との連携も進んでおり、手触り感を持って世の中をよくしていると言えると思います・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を感じていただけます【職務概要】組織の拡大フェーズに伴い、経営目線で採用戦略を推進し、事業成長を加速させるHRメンバーを募集します。【職務詳細】・入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行・人事制度の設計、開発（評価制度・給与テーブル・昇降格・人事規程）・社内イベントの企画、運営、社内発信施策の推進・労務関連業務（※サポート役あり）・エンゲージメント向上施策（サーベイ分析、改善施策立案）・リーダー向けイベントの企画・実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◎人事【労務管理・人事制度】│渋谷│

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区〈勤務時間…

￥

500万円〜750万円

正社員

▶法定の年次報告対応をマネージャー候補として幅広くご対応いただきます。（具体的には） ■労務管理（給与・社保・勤怠）・勤怠管理、資料作成、給与計算、社会保険手続き、データ入力・給与、人件費の推移などのシミュレーション・人事評価制度の運用・BPOサービスの活用を含めた人事オペレーションの最適化・官公庁調査に関する業務 ■会社課題に対する人事制度構築・規則改定・現状分析・企画・立案・経営メンバーをはじめ、関係者との調整・折衝・導入準備・運用定着・各種資料作成

株式会社パスカル（本社：長野）

【長野】総務（佐久市）　※転勤なし

人事、総務

長野県佐久市猿久保881-8 JR小海…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の総務部門スタッフとして、バックオフィス業務をお任せします。【職務詳細】 ■総務　・社内行事企画運営・資産管理・営繕・福利厚生　・規則・規程管理・社内会議事務局 ■人事　・採用（新卒・中途）　・教育研修、　・労務、異動配置 ■経理　・予算・決算業務など経理事務全般・入出金管理・財務管理　・会計ソフト入力による帳簿作成 ※入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。ご自身の経験を活かして、積極的にスキルアップしたい方を募集しています。 ※管理部門機能は、長野県本社にあるため、原則転勤はありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FREEDOM X株式会社（旧社名：ランディ株式会社）

人事（教育担当）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他

東京都中央区日本橋富沢町11番12号 …

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて人材育成・教育の研修担当をお任せします。【職務詳細】これまでグループにて行っていた人事戦略・業務を、事業拡大に伴い、今期より社内で行っております。その中で社内の教育研修担当として研修の企画から実施までをお任せしていく予定です。具体的には、以下のような業務を想定しています。業務の具体例・人材育成計画の策定／運営・社内研修の企画・運営営業部門の社員に向けて研修を行っていただきます。 ■求人の特徴・魅力成長中ベンチャー企業で人事戦略全般に携わることができ組織拡大へ貢献している実感をもてます。上記以外にも、ご自身で人材・組織に関わる企画提案も大歓迎です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三建

【兵庫】人事（労務）　※退職金制度あり

人事

【近畿】兵庫県加古川市 JR線「加古…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】総務部の労務担当として業務を行っていただきます。【職務詳細】・労務業務全般、管理／社会保険手続き等・社内制度（社内規程、就業規則、待遇、福利厚生等）の構築・その他の労務業務・総務部門における全般業務将来的には管理職を目指していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社環境システムサービス

労務

人事、会計・税務

東京都八王子市横川町1076

￥

450万円〜550万円

正社員

正社員（無期雇用）/試用期間（6ヶ月）※条件変更なし〈勤務時間補足〉勤務形態：固定時間制実働時間：1日あたり3時間45分 ? 7時間15分平均勤務日数：1ヶ月あたり26日 ? 26日 ◇職場環境良好・月～金曜　8：15～16：30 　＊実働7時間15分・土曜　8：15～12：00 　＊実働3時間45分 ※残業原則無し ※日、祝祭日は休み

テックタッチ株式会社

【東京：リモート】新規事業一人目の採用人事　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区銀座 8-17-1 P…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】テックタッチの事業成長の鍵を握る”採用”にコミットいただき、今後の組織と事業の成長をリードしていただきます急成長中のDX SaaSベンチャー（IPO準備中）の新規事業、AICentral事業部の採用人事として、（特にエンジニア職種の）中途採用全般をお任せいたします。【職務詳細】＜業務の一例＞・エンジニア職の中途採用業務（メインミッション）・ビジネス職の中途採用業務も兼務・経営陣との採用計画・人材要件策定・母集団形成企画・実行　・エージェントリレーション構築・採用広報の企画・実行・選考フローの企画・運用・応募者との面談・面接、各種折衝・内定者フォロー　・採用関連数値レポート・分析及びそれに基づいた改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カオナビ

人事（採用マネージャー候補）

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

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700万円〜1100万円

正社員

株式会社カオナビにて中途/新卒、ビジネス/プロダクトサイド（エンジニア系職種）等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 ※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございます。【具体的には】・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア「vivivi https://vivivi.kaonavi.jp/ 」の運営や各種メディア選定、イベント出展等）・経営層および現場部門責任者との連携ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。・社内研修の企画、実行・人事制度の企画、導入推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行　等正社員（無期雇用）/試用期間（３ヶ月）フルフレックス制度・スーパーフレックスコアタイム：なしフレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 ※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。

J.P.Returns株式会社

人事（採用）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2−6−1　丸の内…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　　新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。【職務詳細】・新卒・中途採用計画の立案・採用戦略の設計・母集団の分析・形成・面接選考～評価・内定者フォロー ※その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。・人事制度設計（評価・報酬・等級）・社内規定の見直し・部内のマネジメント・新規事業企画・運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社 Ace Number

【短距離・長距離配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー、運輸・物流サービス系その他

転勤の可能性：なし＞株式会社 Ace…

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〜384万円

正社員

2ｔ・4ｔ車に乗車し、家電および雑貨・家具の配送および、引っ越し輸送業務などをお任せします。短距離から長距離まで多くのコースがあります。 ※乗車するトラックによって仕事内容が変わります。慣れるまでは短距離からお任せします。毎日いろいろな地域へ行けるのが魅力です！運転が好きな方や一人で黙々と仕事をしたい方にはぴったり！仕事内容の変更範囲：変更なし

シナジーマーケティング株式会社

【大阪：リモート】中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。【職務詳細】・中途採用の計画立案、各種施策の検討・面接官対応・エージェントとのリレーション強化・ダイレクトリクルーティングの活用・オンボーディング施策の立案、実施・採用広報・社内活性化施策の実施　など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。・ATS：HRMOS ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：ビズリーチ、Green、OpenWorkなど・契約エージェント数：30社程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ライトケミカル工業株式会社

【滋賀】人事・労務　※転勤なし

人事

滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線…

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450万円〜500万円

正社員

受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。【職務概要】 ■人事企画業務人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ■採用業務採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度／年）および中途採用（40名程度／年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ■労務管理給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理、その他人事業務全般【特徴】受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部門にて、経理業務をお任せします。大手化学メーカーからの依頼も多く、安定した経営基盤が特徴です☆ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【採用/人材育成】▶残業代全額支給▶年間休日125日以上▶育児など時短勤務制度あり

人事

【勤務地】東京都新宿区西新宿【勤…

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400万円〜550万円

正社員

■具体的な業務内容全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。 ※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。＜中途採用＞採用計画・戦略の立案ペルソナ設定各種採用チャネルの選定・連携スカウト送付書類選考日程調整面接雇用契約・入社時対応　など採用活動全般＜新卒採用（ビジネス職・エンジニア職採用）＞採用計画・戦略の立案各種採用チャネルの選定・連携スカウト送付などの母集団形成施策説明会実施面接その他選考対応内定者研修・フォロー　など採用活動全般＜その他採用・人事業務＞派遣採用・アルバイト採用採用HPの更新入退社対応社内研修企画・運営社員面談社内イベント企画・運営人事発令・通達発令異動対応、業務改善　など＜総務業務＞　※総務務業務の割合は全体の1～2割です。総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、契約書押印、オフィス環境改善企画・実行、その他雑務　など）など

サングローブ株式会社

人事企画　※年間休日120日以上

人事

【本社】東京都新宿区西新宿6-24-1…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社は2015年の設立以来、採用活動を最優先に掲げ、着実に成長を続けてきました。数名でスタートし、わずか10年足らずで国内主要都市に拠点を展開し、従業員数は1,300名以上に拡大。新たな挑戦に向けて上場（IPO）準備を開始し、さらなる人事組織の強化を推し進めています。お任せしたいのは、組織と人材に関する課題解決に取り組む人事企画ポジションです。ゼロからイチを生み出す業務が多いため、大きな裁量を持って、これまでの経験を活かしながら組織の中心で活躍することができます。【職務詳細】 1）採用データの集計・分析・課題発見・改善策の立案 2）採用戦略に合わせたATS（採用管理システム）や適性検査ツールの運用・改善・導入支援 3）選考プロセスの運用ルール作成（応募受付、面接など） 4）採用チームと連携してさまざまな採用施策の実行 5）組織文化の醸成やエンゲージメント向上施策の企画・実行【ポジションの魅力】 ●会社の成長に貢献できる役割：経営戦略に基づいた人事戦略を実行するため、ゼロからイチを担う機会が多く会社全体の成長に直接貢献できる重要なポジションです。 ●データに基づいた意思決定と改善：採用データを分析して課題を発見し、改善策を立案。これにより、採用プロセスや組織運営の効率化が実現できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AGEST

労務（リーダー）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は、東証プライム上場ホールディングス企業であり、現在、スピンオフ上場準備中です。スピンオフ上場における体制整備、および上場後の人事部門の運営管理機能の強化を目指しています。約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度や施策の構築、運用をリードする役割を期待し、実務全般をお任せします。主として評価、昇給計算といった人事制度の運用、配置転換、就業管理、給与賞与計算、社会保険に関わる実務の管掌役としてチームをけん引していただきます。また、各種人事施策の企画にも参加いただき、活躍いただく事も期待しています。なお、能力・ご経験に応じ、課長職までのレイヤーを想定しています。【職務詳細】・人事戦略に沿った各種施策の構築・策定、運用・人事施策の構築と運用、関連規程の改廃・配置転換（異動、出向、転籍関連業務）・人事部におけるグループ（5名程度）における実務リーダー（業務進捗管理）・内部統制プロセスに準拠した給与賞与支給計算レビュー（アウトソーシング有り）・社会保険（顧問社労士事務所と連携）、確定拠出型年金制度の運営等、厚生関連業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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